第一篇：7月份集團公司領(lǐng)導來分公司調(diào)研指導工作

集團公司領(lǐng)導來山西分公司調(diào)研指導工作

6月29日,集團公司總經(jīng)理巫金林、副總經(jīng)理李鴻明、王峰在工程部經(jīng)理周小和、殷玉章的陪同下來到山西分公司調(diào)研指導工作。

會議在山西潤東大酒店召開，集團公司副總經(jīng)理王峰主持此次會議。山西分公司工程部經(jīng)理鄭擁軍介紹了參加此次會議的人員。

首先山西分公司工程部經(jīng)理鄭擁軍對總公司長期以來對山西分公司發(fā)展的大力支持表示感謝，同時希望公司領(lǐng)導能夠繼續(xù)加大對分公司扶持的力度，切實幫助分公司解決資金短缺等問題。會議從上半年完成產(chǎn)值及上半年經(jīng)營產(chǎn)值；精細化管理落實方案；工作中存在的問題三方面匯報了山西分公司上半年的工作情況。山西分公司經(jīng)理蔣士才就當前制約分公司經(jīng)營發(fā)展的原因做了詳細的剖析，同時就下半年的工作目標和計劃作了具體的規(guī)劃和部署。分公司財務(wù)巫小平對分公司上半年的資金經(jīng)營狀況作了詳細的匯報。

會中各項目部負責人與調(diào)研小組進行了充分的交流。副總經(jīng)理李鴻明、王峰，工程部經(jīng)理周小和、殷玉章從山西分公司管理經(jīng)營模式、管理制度、現(xiàn)場施工管理、財務(wù)管理制度等多方面提出了具體的意見。巫總經(jīng)理也聽取了各項目部從施工到管理中存在的問題，并就目前分公司的整體工作提出了具體要求：

1、加大經(jīng)營力度，抓“大業(yè)主、大市場、大項目”打好太原主戰(zhàn)場；

2、加強精細化管理；

3、加快關(guān)鍵人才的培養(yǎng)、儲存，提升大項目的實施能力；

4、解放思想，與時俱進，創(chuàng)新分公司的業(yè)務(wù)體系；

5、完善分公司的組織體系，打造一流的團隊體系。

聽完匯報后，巫總對山西分公司近年來所取得的工作成績給予了高度的評價和充分的肯定。他指出，要全面準確結(jié)合實際特點將整體工作放到大發(fā)展大思路中，希望分公司要做好長遠發(fā)展規(guī)劃，在繼續(xù)發(fā)展好企業(yè)的同時，狠抓精細化管理，繼續(xù)保持分公司支柱型地位不動搖，切實做到找準定位，提升理念，人才強企，加強管理，注重質(zhì)量，文化引領(lǐng)，和諧創(chuàng)業(yè)。讓山西分公司在今后的發(fā)展中更上一層樓。

第二篇：省市領(lǐng)導來調(diào)研

省市領(lǐng)導來調(diào)研，新區(qū)群眾樂融融

本報通訊員：王玉進

“時間不到一個月的功夫，省、市領(lǐng)導接踵而來，看望俺們搬遷新區(qū)的老百姓生活及住的地方，噓寒問暖，還鼓勵俺們采煤沉陷區(qū)的群眾搞好多種經(jīng)營，搞好經(jīng)濟發(fā)展是俺們新區(qū)群眾致富的主要途徑。特別是今年10月15日下午，市長曹勇陪同中國科學院的領(lǐng)導再次來到俺們新區(qū)農(nóng)民家中，幫助俺農(nóng)民搞好新區(qū)發(fā)展提出了具體要求，看到這些，真叫俺農(nóng)民心里有一種說不出的樂融融的感覺?！?0月16日上午，筆者在鳳臺縣顧橋鎮(zhèn)首期采煤搬遷新區(qū)的張童村、八里村等村采訪時，碰到李廣道、李明、童艷等幾位搬遷群眾向筆者吐露的一番言語。

據(jù)八里村村民李廣道介紹：“9月28日下午3時，俺做夢也沒有想到，副省長倪發(fā)科帶著陪同人員來到俺們家，在俺家問寒問暖，俺向倪副省長介紹說：俺農(nóng)民自從搬遷新區(qū)居住后，生活條件大大改觀，吃的、住的都很舒適，俺真的感謝黨和政府對俺們沉陷區(qū)群眾照顧的真是好呀！”“但事融10多天，咱淮南市的市長曹勇和中國科學院的領(lǐng)導又來到咱搬遷新區(qū)農(nóng)民家庭探訪?！边@是張童村村民李明、童艷高興地告訴筆者：“當他們來咱們家后，看到俺們農(nóng)民居住的樓房很寬敞時，他們鼓勵俺們農(nóng)民在搬遷新區(qū)多發(fā)展經(jīng)濟生產(chǎn)，走招商引資的路子，在新區(qū)多發(fā)展經(jīng)濟渠道，盡快讓俺

農(nóng)民富裕起來，俺聽了李市長和中科院的領(lǐng)導講話后，這對俺農(nóng)民來說，真是芝麻麻糖——甜在心哪?！?/p>

這是農(nóng)民的心里話，是的，自顧橋鎮(zhèn)首期采煤沉陷以來，造成5個村計1萬多口人的土地和村莊沉陷于水中。為了搞好村民安置工作，在省、市、縣領(lǐng)導的高度重視下，把群眾搬遷工作作為重點來抓，在顧橋鎮(zhèn)黨委、政府齊抓共管下，不分星期天和節(jié)假日，終于在一年多時間，5個村的一排排豪華樓房于去年10月份竣工，當年12月份，近1萬多名群眾全部搬進新區(qū)居住。

據(jù)此，為了讓搬遷新區(qū)的群眾住好、吃好、生活的好，在新區(qū)發(fā)展經(jīng)濟能源，此事牽動著省市、縣主要領(lǐng)導的心，今年9月28日下午2時30分，有鳳臺縣委書記姚多詠等領(lǐng)導陪同副省長倪發(fā)科等省、市領(lǐng)導來顧橋鎮(zhèn)首期采煤搬遷新區(qū)進行調(diào)研；10月15日下午，市長曹勇陪同中國科學院的領(lǐng)導看到新區(qū)農(nóng)民安居樂業(yè)，又從中了解到新區(qū)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)和打工收入時，給予了較高的評價。

鳳臺縣顧橋鎮(zhèn)通訊報道組：王玉進

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第三篇：安徽省委書記張寶順來我縣調(diào)研指導工作

安徽省委書記張寶順來我縣調(diào)研指導工作

8月24日上午，省委書記、省人大常委會主任張寶順到我縣調(diào)研指導工作，對我縣干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)和經(jīng)濟社會發(fā)展的良好勢頭給予充分肯定。

市領(lǐng)導陳啟濤、周春雨，縣領(lǐng)導胡啟望、周學保、王家渠、常言龍、李建兵陪同調(diào)研。

初秋的五河，清新涼爽，到處充滿生機與活力。這天上午，張寶順一行剛抵達五河，便來到我縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)沫河口園區(qū)，走進賽遠薄剛科技有限公司，了解我縣大項目建設(shè)情況。縣委書記、縣人大常委會主任胡啟望匯報了我縣縣域經(jīng)濟發(fā)展情況。在聽取匯報后，張寶順對我縣近年來突出抓好大項目，帶動整個縣域經(jīng)濟發(fā)展的做法表示贊許。

在賽遠薄剛企業(yè)車間，張寶順詳細了解了項目建設(shè)、產(chǎn)品工藝、人才培養(yǎng)和企業(yè)發(fā)展等情況?？吹狡髽I(yè)發(fā)展蒸蒸日上，張寶順十分高興，稱贊企業(yè)有眼光，看好企業(yè)在五河的發(fā)展前景。張寶順說，目前蚌埠地區(qū)很多大項目正在建設(shè)，安徽省是個建筑、家電大省，薄鋼市場需求很大，希望企業(yè)抓住機遇，不斷發(fā)展壯大，為五河、蚌埠乃至整個安徽建設(shè)發(fā)展做出貢獻。

在頭鋪鎮(zhèn)屈臺村村委會，張寶順和村干部親切交談，在聽取村黨支部副書記丁云河關(guān)于基層組織建設(shè)和民主管理情況的匯報后，稱贊道：你們在村務(wù)公開、民主管理、民主監(jiān)督這方面做得很好，受到了廣大群眾的擁護，希望繼續(xù)堅持，不斷完善，把新農(nóng)村建設(shè)好。走出屈臺村支部，張寶順信步走進附近的村民宋傳買家中，實地查看該村農(nóng)民居住環(huán)境，詢問農(nóng)民生產(chǎn)生活情況，了解農(nóng)村規(guī)劃和農(nóng)民建房情況。張寶順說，看到你們住上寬敞明亮的小樓我們感到很高興，也希望你們一齊動手，整治好村容村貌。

新農(nóng)村建設(shè)風生水起，工業(yè)園區(qū)建設(shè)和項目投資同樣熱火朝天。在華芳(五河)紡織有限公司正在建設(shè)的生產(chǎn)車間里，縣委書記、縣人大常委會主任胡啟望向省委書記張寶順匯報了今年以來我縣招商引資新成果。了解到華芳(五河)紡織有限公司、現(xiàn)代牧業(yè)有限公司、華紡油脂（蚌埠）有限公司、華孚（蚌埠）色紡工業(yè)園、安徽倪家巷紡織有限公司、中國風電集團有限公司光伏發(fā)電項目等一大批10億元以上知名重大工業(yè)項目落戶五河，張寶順頻頻點頭。他指出，五河縣依托農(nóng)業(yè)資源和勞動力，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和紡織業(yè)，很有產(chǎn)業(yè)特點，希望把農(nóng)業(yè)做大，把紡織業(yè)做強?？h域的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)都應該從實際出發(fā)來謀劃，實現(xiàn)錯位發(fā)展。

張寶順一行還乘車視察了祥源星河國際?新域安置房建設(shè)工地和漴河綜合改造項目漴河綠地建設(shè)現(xiàn)場。對我縣和諧拆遷、切實維護群眾利益的做法給予了充分肯定。

第四篇：集團公司領(lǐng)導深入一線調(diào)研慰問

集團公司領(lǐng)導深入一線調(diào)研慰問

調(diào)研所屬企業(yè)學習貫徹集團公司工作會議情況，代表黨組向一線員工、勞模代表、特困家庭和離退休人員致

以誠摯問候和新春祝福

2月4日，蔣潔敏在近江加油站與自助加油顧客交談。徐明亮攝

蛇年春節(jié)來臨之際，集團公司領(lǐng)導深入基層，調(diào)研學習貫徹黨的十八大精神和集團公司工作會議精神情況，走訪慰問一線員工、勞模代表、特困家庭和離退休人員，為廣大員工家屬送去新春祝福。

2月4日，立春。集團公司董事長、黨組書記蔣潔敏來到杭州近江加油站，慰問在崗干部員工。“感謝你們過去一年取得的成績，感謝你們?yōu)橹袊蜆淞⑵放菩蜗笏龅呐拓暙I?！彼蛘窘?jīng)理、加油員詢問經(jīng)營狀況，向前來加油的顧客了解服務(wù)情況。這個站應對加油高峰采取“峰八谷二”排班法，提高了工作效率，精簡了人員，蔣潔敏表示贊許。

蔣潔敏說，銷售企業(yè)要嚴守“三條紅線”，確保油品質(zhì)量計量和安全生產(chǎn)，這是底線是原則，也是基本要求；要加大自助加油推廣力度，突出效率，創(chuàng)出特色的運營模式；要進一步加強客戶開發(fā)，堅持發(fā)展油品銷售這一主營業(yè)務(wù)，以非促油、以非帶油。

在聽取浙江銷售、浙江油田和杭州地質(zhì)研究院三個單位的工作匯報后，蔣潔敏指出，浙江區(qū)位優(yōu)勢明顯，發(fā)展活力充足，未來充滿希望。中國石油在浙企業(yè)大有可為，要抓住重要戰(zhàn)略機遇期，確保浙江油氣市場供應，特別是加大天然氣供應力度，為轉(zhuǎn)變浙江能源供應結(jié)構(gòu)、控制大氣污染、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，為浙江“四個翻番”、“美麗浙江”建設(shè)貢獻力量。

蔣潔敏強調(diào)，要認真學習貫徹集團公司工作會議精神，為全面建成綜合性國際能源公司做貢獻，著力點就是要提高質(zhì)量效益。下一步重點要抓好三個并舉：一是堅持量效并舉、效率優(yōu)先，銷售企業(yè)做好規(guī)劃，盡早建成國際水準的油品銷售公司；二是堅持油氣并舉、以氣促油，把天然氣和成品油銷售結(jié)合起來通盤考慮；三是堅持自主合作并舉，解放思想，著眼長遠，加強與民營企業(yè)等的合資合作，采取多種方式在合作中求新發(fā)展。

2月5日，周吉平到勘探院廊坊分院看望科技人員。李鳳山攝

冒著漫天飛雪，集團公司總經(jīng)理周吉平2月4日至5日先后到東方物探、管道局、管道公司、勘探院廊坊分院，慰問科技人員、退休干部、勞動模范和特困員工，向大家致以親切慰問和節(jié)日祝福。

聽取勘探院廊坊分院匯報后，周吉平說：“科研創(chuàng)新驅(qū)動是集團公司實現(xiàn)科學發(fā)展的核心和關(guān)鍵，正是由于科技工作者的智慧、才能和奉獻，才使得集團公司呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進的好形勢。”他向在場的科研人員深深地鞠了一躬?？吹焦艿谰衷O(shè)計院編制的國家、行業(yè)和集團公司標準，周吉平說，我們的標準一定要得到國際認可，標準的國際化至關(guān)重要。

來到東方物探老技術(shù)專家袁秉衡家中，周吉平與他促膝交談?！澳堑刭|(zhì)方面的老專家，20世紀80年代我經(jīng)常聽您的技術(shù)講座。石油事業(yè)是在你們老一輩奠定的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，現(xiàn)在接力棒到了我們這一代人手里，我們一定要做得更好?！敝芗竭€看望了東方物探研究院、物探技術(shù)研究中心的科技人員，了解物探研發(fā)中心軟件和信息技術(shù)研發(fā)等方面情況。他指出，東方物探的技術(shù)創(chuàng)新為集團公司增儲上產(chǎn)做出了重要貢獻，希望你們持續(xù)加強技術(shù)創(chuàng)新，進一步發(fā)揮信息化建設(shè)方面優(yōu)勢，提高效率、提升質(zhì)量，為勘探開發(fā)做貢獻。

帶著黨組的殷切關(guān)懷，集團公司副總經(jīng)理李新華2月4日至5日慰問了大港油田、大港石化、天津銷售、渤海裝備、渤海鉆探的干部員工。

在大港油田電力公司海外項目員工王振明家中，李新華握著他的手說：“走出去是中國石油的大戰(zhàn)略，未來海外業(yè)務(wù)要占中國石油業(yè)務(wù)的60%。希望你們在海外安心工作，把業(yè)務(wù)范圍再拓寬一些，為油氣合作提供更好的服務(wù)和保障。”走進大港石化聯(lián)合車間，李新華與員工親切交談，希望他們繼續(xù)把生產(chǎn)搞好，把管理搞好。踏著雪后的泥濘，李新華在轟鳴的鉆機聲中登上渤海鉆探70590隊鉆井平臺，詳細詢問井隊的用工方式、生活福利等。他拉著隊長楊俊峰的手說：“你們工作很辛苦，大家一定要注意安全!”

把川渝地區(qū)建成重要能源基地的場面熱火朝天。1月31日至2月3日，集團公司副總經(jīng)理廖永遠先后到四川銷售、西南油氣田、川慶鉆探、四川石化、西南化工銷售等企業(yè)走訪慰問，深入生產(chǎn)一線調(diào)研指導工作。

在西南油氣田公司采氣院，廖永遠對其在采氣工程研究、實驗和實施等方面走在全國前列給予充分肯定，要求在采氣工程方面持續(xù)創(chuàng)新、不斷進步、攻堅克難、攀登高峰。在川東鉆探70190隊承鉆的磨溪19井現(xiàn)場，當?shù)弥@個隊僅用27天時間鉆井進尺就達2378米時，廖永遠高興地說，要想盡快把產(chǎn)能建起來，鉆井是龍頭、是首要。要通過抓安全、抓技術(shù)、抓管理和甲乙方協(xié)作等實現(xiàn)提速。他還來到勞模和困難員工家中，向他們送上新春的祝福和貼心的問候。

冬季的大西北，寒冷干燥。2月3日至5日，集團公司總會計師王國樑來到蘭州石化、西北銷售、西北化工銷售和甘肅銷售慰問廣大員工，向大家拜年。

王國樑深入蘭州石化年300萬噸柴油加氫裝置現(xiàn)場看望一線員工。了解到這個裝置采用國內(nèi)新一代高活性柴油深度加氫脫硫工藝，生產(chǎn)滿足國Ⅳ標準的柴油，王國樑給予肯定。在合成橡膠廠丁腈車間，王國樑聽取橡膠研發(fā)與生產(chǎn)、滿足市場、服務(wù)航天發(fā)展等情況匯報后，認為這個公司橡膠發(fā)展有基礎(chǔ)、有技術(shù)、有團隊、有活力。在甘肅銷售蘭州西路加油(氣)站，王國樑慰問加油員，詳細了解銷售、非油品管理、加油卡積分等情況，贊揚加油站創(chuàng)造“非油品滿架交接法”提高了勞動效率，減輕了員工工作強度。

每逢佳節(jié)倍思親。海外員工堅守在工作崗位上，黨組關(guān)心著他們，惦記著他們。1月28日至30日，集團公司副總經(jīng)理汪東進赴哈薩克斯坦調(diào)研，慰問中國石油駐阿拉木圖和阿斯塔納的干部員工。

汪東進首先來到為海外員工提供后勤服務(wù)的陽光國際哈薩克斯坦公司。他走進食堂操作間，與中外炊事人員一一握手，并細心察看現(xiàn)場工作條件、安全防護措施等。在擁有多國雇員的PK項目總部，汪東進與中方員工嘮家常，用流利的英語同外籍員工交談，聽取他們對中國石油海外事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的意見和建議。在中哈天然氣管道項目總部，汪東進通過大屏幕與一線員工通話，叮囑他們注意安全和健康，春節(jié)別忘了跟家人通電話。

2月3日至5日，集團公司副總經(jīng)理喻寶才到遼河油田、遼河石化、撫順石化走訪慰問，感謝一線干部員工一年來的辛勤勞動和貢獻。

在遼河油田燃氣集團公司盤錦CNG母站，喻寶才與一線員工親切握手。當了解到僅用兩年多時間，遼河油田燃氣利用業(yè)務(wù)就已初步形成了“兩線一庫一碼頭”格局，累計銷售天然氣30億立方米時，喻寶才高興地說，天然氣既環(huán)保又經(jīng)濟，市場前景看好。要努力尋求高效、共贏的戰(zhàn)略合作伙伴，創(chuàng)新銷售模式。要積極攻關(guān)探索應用新技術(shù)、新工藝，推動綠色產(chǎn)業(yè)效益發(fā)展。喻寶才一行來到遼河石化南蒸餾車間和重整-加氫聯(lián)合車間，慰問工作在這里的一線員工。他還看望了安心本職工作30余年的遼河石化困難員工郭明哲。

深冬的黑土地，氣溫已降到零下20攝氏度。1月30日至2月4日，集團公司副總經(jīng)理王永春來到黑龍江銷售、哈爾濱石化、大慶石化和大慶煉化，看望慰問干部員工。

在哈爾濱南直加油站，王永春詳細詢問這個站的銷售、員工構(gòu)成和收入情況，并走進食堂和宿舍了解員工生活情況。他對干部員工的辛勤勞動表示衷心感謝，希望在新的一年里再接再厲，為公司健康發(fā)展做出更大貢獻。在大慶石化生產(chǎn)指揮中心，王永春詳細了解各套生產(chǎn)裝置的運行控制情況，要求加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級，提升經(jīng)營能力，創(chuàng)造更大效益。王永春還來到勞動模范、油品分析技能專家何琳的家中慰問。何琳感動地說：“我們一定加倍努力工作，回報企業(yè)的關(guān)心和關(guān)愛?！?/p>

2月4日，集團公司副總經(jīng)理沈殿成來到內(nèi)蒙古銷售、呼和浩特石化調(diào)研慰問，向工作在草原的石油人送上節(jié)日慰問品和新春的美好祝福。

在八拜油庫，沈殿成一行考察了付油臺、監(jiān)控室，與油庫員工深入交談，詢問油品接卸、營銷管理、安全環(huán)保等生產(chǎn)經(jīng)營情況及員工節(jié)日期間的生活準備情況，希望大家充分發(fā)揮信息化優(yōu)勢，為企業(yè)全面實現(xiàn)2013年工作目標做出積極貢獻。在油氣混合經(jīng)營的第十九加油站，沈殿成向加油站員工詳細了解加氣業(yè)務(wù)營銷及安全環(huán)保、便利店銷售等情況。他說，加氣業(yè)務(wù)從無到有，從小到大，凝結(jié)著廣大干部員工的智慧與汗水，要走安全創(chuàng)效之路，為企業(yè)發(fā)展注入新活力。

1月31日至2月1日，集團公司黨組紀檢組組長王立新來到山東銷售和濟柴總廠慰問干部員工。

在濟南銷售公司第18加油站，王立新詳細詢問了成品油和非油銷售、利潤、人員配置等情況。他對18站優(yōu)化交接班、錯時加油削高峰、現(xiàn)場小改造和公開服務(wù)承諾主動接受客戶監(jiān)督等做法給予肯定，并鼓勵加油站再接再厲抓好油非營銷，努力提高服務(wù)質(zhì)量，深挖增銷創(chuàng)效潛力，促進企業(yè)和員工價值同步提升。他勉勵大家在快樂中工作、在快樂中生活、在快樂中學習，奏響加油站的青春樂章。在濟柴勞動模范李宗祥家，王立新叮囑他保重身體，安享幸福晚年。李宗祥感動地說：“我現(xiàn)在過得很知足，活得很充實，我期待著濟柴更好更快發(fā)展。”

2月2日至3日，股份公司副總裁孫龍德到新疆銷售公司和烏魯木齊石化公司調(diào)研，慰問各族干部員工。他先后到新疆銷售烏魯木齊分公司王家溝加油站、烏魯木齊石化煉油廠芳烴車間主控室，詳細詢問經(jīng)營管理情況，要求進一步抓好安全生產(chǎn)，確保平穩(wěn)運行，在新的一年里再創(chuàng)佳績。他還到勞模代表、困難員工、離退休老領(lǐng)導家中慰問，感謝他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展做出的貢獻。

2月2日至4日，股份公司副總裁劉宏斌來到青海澀北氣田、格爾木石化基地、青海銷售加油加氣站和油庫等地調(diào)研，慰問一線員工和困難家庭。他對在青企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、科技進步、礦區(qū)建設(shè)和員工精神面貌給予充分肯定。在氣田，他對員工說：“你們扎根戈壁，缺氧不缺精神?，F(xiàn)在北京能夠有穩(wěn)定的天然氣供應，和你們的努力是分不開的，感謝你們做出了大貢獻?！?/p>

這次調(diào)研慰問共分12個組，部分集團公司、股份公司領(lǐng)導和總部機關(guān)部門、專業(yè)公司負責同志參加。各組嚴格執(zhí)行黨組轉(zhuǎn)變作風、密切聯(lián)系群眾20條規(guī)定，輕車簡從，簡化接待，不搞迎來送往，不掛橫幅標語，與員工一起吃自助餐，勤儉節(jié)約，深入基層，認真聽取群眾意見和建議。簡樸、務(wù)實的作風受到員工群眾好評。

第五篇：歡迎各位領(lǐng)導來我校電腦室檢查指導工作

歡迎各位領(lǐng)導來我校電腦室檢查指導工作，學?，F(xiàn)有學生電腦23臺，生機比為8.9:1.教師電腦15臺，師機比為3:1.各種配套設(shè)施齊全。

在教學和管理方面我校嚴格按照上級要求，健全了各項管理制度。學生上機操作有嚴格的使用記錄，做到專人專機，一人一文件夾。

學校為四、五、六、七、八年級開設(shè)了信息技術(shù)課，孩子們在這里學會用電腦繪畫，設(shè)計自己的作品，上網(wǎng)查閱自己需要的學習資料。他們在這里展開想象的翅膀，品嘗成功的喜悅。掌握一技之長，提高信息素養(yǎng)。

在今后的教學中，我們讓計算機充分發(fā)揮作用，最大限度的為師生服務(wù)。請各位領(lǐng)導提出寶貴的意見。