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      法警警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)-國(guó)人部發(fā)【2006】79號(hào)文件(5篇)

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      第一篇:法警警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)-國(guó)人部發(fā)【2006】79號(hào)文件

      國(guó)人部發(fā)〔2006〕79號(hào)

      各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局)、財(cái)政廳(局),公安部、安全部、司法部、最高人民法院、最高人民檢察院人事部門:

      經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),從2006年7月1日起,適當(dāng)調(diào)整警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)。

      調(diào)整后的各銜級(jí)的警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)分別為:總警監(jiān)313元、副總警監(jiān)295元、一級(jí)警監(jiān)277元、二級(jí)警監(jiān)263元、三級(jí)警監(jiān)249元、一級(jí)警督235元、二級(jí)警督223元、三級(jí)警督211元、一級(jí)警司199元、二級(jí)警司187元、三級(jí)警司175元、一級(jí)警員165元、二級(jí)警員155元。級(jí)警督警銜晉升三級(jí)警監(jiān)

      一級(jí)警督晉升三級(jí)警監(jiān)有的條件是處(局)級(jí)副職升到正職.警察實(shí)行下列職務(wù)等級(jí)編制警銜:

      (一)部級(jí)正職:總警監(jiān);

      (二)部級(jí)副職:副總警監(jiān);

      (三)廳(局)級(jí)正職:一級(jí)警監(jiān)至二級(jí)警監(jiān);

      (四)廳(局)級(jí)副職:二級(jí)警監(jiān)至三級(jí)警監(jiān);

      (五)處(局)級(jí)正職:三級(jí)警監(jiān)至二級(jí)警督;

      (六)處(局)級(jí)副職:一級(jí)警督至三級(jí)警督;

      (七)科(局)級(jí)正職:一級(jí)警督至一級(jí)警司;

      (八)科(局)級(jí)副職:二級(jí)警督至二級(jí)警司;

      (九)科員(警長(zhǎng))職:三級(jí)警督至三級(jí)警司;

      (十)辦事員(警員)職:一級(jí)警司至二級(jí)警員

      第二篇:關(guān)于調(diào)整警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知(國(guó)人部發(fā)〔2006〕79號(hào))

      關(guān)于調(diào)整警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知

      國(guó)人部發(fā)〔2006〕79號(hào)

      各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局)、財(cái)政廳(局),個(gè)、公安部、安全部、司法部、最高人民法院、最高人民檢察院人事部門:

      經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),從2006年7月1日起,適當(dāng)調(diào)整警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)。

      調(diào)整后的各銜級(jí)的警銜津貼標(biāo)準(zhǔn)為:總警監(jiān)313元、副總警監(jiān)295元、一級(jí)警監(jiān)277元、二級(jí)警監(jiān)263元、三級(jí)警監(jiān)249元、一級(jí)警督235元、二級(jí)警督223元、三級(jí)警督211元、一級(jí)警司199元、二級(jí)警司187元、三級(jí)警司175元、一級(jí)警員165元、二級(jí)警員155元。

      請(qǐng)按本通知精神,認(rèn)真做好組織實(shí)施工作。

      人事部 財(cái)政部 二OO六年八月三日

      第三篇:國(guó)人部發(fā)〔2007〕106號(hào)關(guān)于實(shí)行檢察官檢察津貼的通知

      人事部

      財(cái)政部

      關(guān)于實(shí)行檢察官檢察津貼的通知

      國(guó)人部發(fā)〔2007〕106號(hào)

      各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局)、財(cái)政廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、財(cái)務(wù)局,最高人民檢察院人事、財(cái)務(wù)部門:

      為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)檢察官法》的要求,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),對(duì)各級(jí)人民檢察院檢察官實(shí)行檢察官檢察津貼?,F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下:

      一、執(zhí)行范圍

      實(shí)行檢察官檢察津貼的人員,限于各級(jí)人民檢察院中評(píng)定檢察官等級(jí)的在職檢察官。

      二、津貼標(biāo)準(zhǔn)

      實(shí)行檢察官檢察津貼的人員,按檢察官等級(jí)執(zhí)行相應(yīng)的津貼標(biāo)準(zhǔn)。各等級(jí)每月的檢察官檢察津貼標(biāo)準(zhǔn)為:首席大檢察官340元,一級(jí)大檢察官318元,二級(jí)大檢察官298元,一級(jí)高級(jí)檢察官278元,二級(jí)高級(jí)檢察官262元,三級(jí)高級(jí)檢察官246元,四級(jí)高級(jí)檢察官233元,一級(jí)檢察官220元,二級(jí)檢察官210元,三級(jí)檢察官200元,四級(jí)檢察官190元,五級(jí)檢察官180元。

      三、津貼標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整

      檢察官檢察津貼標(biāo)準(zhǔn)隨公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整。具體辦法,由人事部會(huì)同財(cái)政部提出意見(jiàn)并報(bào)國(guó)務(wù)院審批,任何地方和部門不得自行調(diào)整。

      四、其他問(wèn)題

      (一)檢察官檢察津貼納入工資統(tǒng)發(fā)范圍,按月發(fā)放。

      (二)按《中華人民共和國(guó)檢察官等級(jí)暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定取消檢察官等級(jí)的,其檢察官檢察津貼即行取消。

      (三)晉升檢察官等級(jí)或降低檢察官等級(jí)的檢察官,從晉升或降低的下一個(gè)月起,按晉升或降低后的檢察官等級(jí)對(duì)應(yīng)的津貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      (四)檢察官離退休后,從離退休的下一個(gè)月起,停止執(zhí)行檢察官檢察津貼。

      五、經(jīng)費(fèi)來(lái)源

      實(shí)行檢察官檢察津貼所需經(jīng)費(fèi),按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。

      六、執(zhí)行時(shí)間

      檢察官檢察津貼,從2007年7月1日起執(zhí)行。

      七、組織領(lǐng)導(dǎo)

      實(shí)行檢察官檢察津貼,體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大檢察官的關(guān)懷。為保證檢察官檢察津貼的順利實(shí)施,各地區(qū)、各有關(guān)部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,嚴(yán)格執(zhí)行政策。凡違反政策規(guī)定的,要嚴(yán)肅處理并追究領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任。同時(shí),要切實(shí)做好思想政治工作。

      本通知由人事部負(fù)責(zé)解釋。

      二〇〇七年七月三十一日

      第四篇:關(guān)于人事部國(guó)人部發(fā)〔2003〕30號(hào)文件的有關(guān)問(wèn)題的思考

      前面的話〗

      法釋[2003]13號(hào)·《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議案件若干問(wèn)題的規(guī)定》·通過(guò)日期為2003年8月27日·正式公布日期為2003年9月4日·9月5日見(jiàn)報(bào)·根據(jù)該司法解釋文內(nèi)載明“自2003年9月5日起施行”的規(guī)定,其自2003年9月5日生效開(kāi)始執(zhí)行。

      人事部·國(guó)人部發(fā)〔2003〕30號(hào)·《關(guān)于推動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作有關(guān)問(wèn)題的通知》·文中載明發(fā)布日期為2003年9月29日,而《新法速遞》2003年12月4日才傳送,整整相差了三個(gè)月。

      《長(zhǎng)沙晚報(bào)》2003年11月26日發(fā)文《湖南人事仲裁與司法接軌》(四川人事信息網(wǎng) http://004km.cn/-經(jīng)過(guò)檢索沒(méi)有該文。

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      關(guān)于人事部國(guó)人部發(fā)〔2003〕30號(hào)文件的有關(guān)問(wèn)題的思考

      1、原估計(jì)最高人民法院法釋[2003]13號(hào)與人事部會(huì)同作出的,且人事部應(yīng)該有文出臺(tái),而現(xiàn)在2003年12月4日才看到此人事部9月29日文,讓人非常遺憾。

      2、此文認(rèn)同了《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議案件若干問(wèn)題的規(guī)定》司法解釋,但在全文中仍未就適用《勞動(dòng)法》作為仲裁的實(shí)體法律依據(jù)作出明確。雖文中強(qiáng)調(diào)要解決“人事?tīng)?zhēng)議仲裁與司法接軌后的工作銜接問(wèn)題”,但由于適用法律問(wèn)題的根本問(wèn)題沒(méi)有明確,其銜接是虛的,實(shí)質(zhì)問(wèn)題依然存在。從此文第四條“加強(qiáng)對(duì)人民法院審理民事案件和執(zhí)行民事案件的程序和有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)”角度來(lái)看,人事部承認(rèn)了人事?tīng)?zhēng)議糾紛案件起訴屬于民事訴訟案件,即只能適用《勞動(dòng)法》而不能適用政府的文件(包括政策文件、部門規(guī)章),這點(diǎn)是個(gè)可以說(shuō)是個(gè)進(jìn)步。

      3、此文仍高度強(qiáng)調(diào)人事部門設(shè)立仲裁機(jī)構(gòu),并要求“力爭(zhēng)到明年上半年,省、地(市)兩級(jí)仲裁委員會(huì)基本健全。到明年底,絕大多數(shù)縣(市、區(qū))也要建立起仲裁委員會(huì)?!比绻唤鉀Q人事權(quán)利機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)仲裁委的監(jiān)督機(jī)制,制約機(jī)制,腐敗問(wèn)題、枉法徇私問(wèn)題仍無(wú)從制度上根本解決,所建機(jī)構(gòu)越多,問(wèn)題將越嚴(yán)重,其后果著實(shí)讓人擔(dān)憂。

      4、對(duì)于人事?tīng)?zhēng)議仲裁的主要當(dāng)事人之一的事業(yè)單位員工,《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)〉的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和《人事?tīng)?zhēng)議處理暫行規(guī)定》(人發(fā)〔1997〕71號(hào))、《人事?tīng)?zhēng)議處理暫行規(guī)定》和《人事?tīng)?zhēng)議處理辦案規(guī)則》等文也許可以看到,而從筆者在前的查詢結(jié)果看,該文就不一定能看到。因此,采用此方式發(fā)此《通知》對(duì)事業(yè)單位員工是極不公平的。

      關(guān)于人事部國(guó)人部發(fā)〔2003〕30號(hào)文件的有關(guān)問(wèn)題的思考一文由004km.cn搜集整理,版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!

      第五篇:生育津貼標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)文件

      記者從市人力社保局獲悉,為貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,維護(hù)參保職工生育保險(xiǎn)權(quán)益,天津進(jìn)一步調(diào)整了城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)生育津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn),正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的將享受98天的生育津貼,比之前的標(biāo)準(zhǔn)增加了8天的生育津貼。

      今后,女職工生育或終止妊娠按日享受生育津貼,生育津貼日標(biāo)準(zhǔn),按照其所在用人單位上職工月平均工資(即女職工生育或終止妊娠當(dāng)月,其所在用人單位職工人均繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù))除以30。4計(jì)算。女職工生育津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為:妊娠不滿12周終止妊娠,享受15天的生育津貼;妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的,享受30天的生育津貼;妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的,享受42天的生育津貼;正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的,享受98天的生育津貼,比之前的標(biāo)準(zhǔn)增加了8天的生育津貼。

      女職工生育遇有下列情況時(shí),增加生育津貼:難產(chǎn)的,增加15天的生育津貼;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加15天的生育津貼;分娩時(shí)實(shí)施輸卵管結(jié)扎術(shù)的,增加14天的生育津貼;女職工晚育(年滿24周歲以上生育第一個(gè)子女)并領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》的,增加30天的生育津貼。

      據(jù)介紹,生育津貼是在職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位、不再?gòu)氖掠袌?bào)酬的工作以致收入中斷時(shí),及時(shí)給予定期的現(xiàn)金補(bǔ)助。女職工生育期間,用人單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放工資。女職工產(chǎn)假期滿后,由用人單位向登記參保的區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)生育津貼。值得注意的是,申領(lǐng)的生育津貼不是全部支付給女職工本人,因?yàn)閱挝灰呀?jīng)支付了產(chǎn)假期間的基本工資,因此生育津貼將支付給單位。如生育津貼高于工資,單位應(yīng)當(dāng)將高出部分的“差額”足額發(fā)放給職工本人。天津生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件_天津生育津貼申報(bào)方法:

      天津生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件:

      一、生育保險(xiǎn)享受對(duì)象:

      1、女職工生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿一年的;

      2、男職工,在其配偶生育前生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿一年的,且配偶必須為農(nóng)業(yè)戶口或領(lǐng)取失業(yè)金人員。

      注:配偶為非業(yè)戶口者還必須以自由職業(yè)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)方可享受生育報(bào)銷。

      二、報(bào)銷生育費(fèi)需提交材料:

      1、填寫

      2、結(jié)婚證

      3、獨(dú)生子女證

      4、出院記錄

      5、用藥清單

      6、所有發(fā)票

      申報(bào)生育待遇手續(xù):

      一、準(zhǔn)備材料:

      (一)產(chǎn)前檢查費(fèi):

      1、掛號(hào)費(fèi)收據(jù)(生育保險(xiǎn)章);

      2、門診收據(jù)“社保報(bào)核聯(lián)”(生育保險(xiǎn)章);

      3、門診費(fèi)用機(jī)打明細(xì)。

      (二)門診醫(yī)療費(fèi)票據(jù):

      1、掛號(hào)費(fèi)收據(jù)(生育保險(xiǎn)章);

      2、門診收據(jù)“社保報(bào)核聯(lián)”(生育保險(xiǎn)章);

      3、門診費(fèi)用機(jī)打明細(xì);

      4、門診計(jì)劃生育術(shù)后證明(生育保險(xiǎn)章、診斷證明章);

      5、處方底聯(lián)(按項(xiàng)目審核時(shí)提供);

      6、檢查報(bào)告復(fù)印件(按項(xiàng)目審核時(shí)提供);

      7、門診病歷復(fù)印件(按項(xiàng)目審核時(shí)提供)。

      (三)住院醫(yī)療費(fèi)票據(jù):

      1、住院醫(yī)療費(fèi)“社保報(bào)核聯(lián)”(生育保險(xiǎn)章);

      2、住院費(fèi)用清單;

      3、生育住院手術(shù)證明、計(jì)劃生育手術(shù)住院術(shù)后手術(shù)證明、計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥診斷證明;

      4、出院小結(jié)(出院記錄復(fù)印件,加蓋病案部門專用章)。

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