第一篇：2014年嘉魚縣城管執(zhí)法大隊(duì)公開招聘協(xié)管公示名單

給人改變未來的力量

2014年嘉魚縣城管執(zhí)法大隊(duì)公開招聘協(xié)管公示名單

根據(jù)《嘉魚縣城市管理執(zhí)法大隊(duì)公開招聘協(xié)管員實(shí)施方案》要求，縣城市管理執(zhí)法大隊(duì)公開招聘協(xié)管員工作按程序基本結(jié)束，現(xiàn)將擬聘用的27人(男25人、女2人)名單予以公示，公示期為7天。

公示期間，如有舉報(bào)事宜，可來信、來電、來訪向資格審查專班反映。并請留下姓名和聯(lián)系方式，便于對舉報(bào)問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，將取消被舉報(bào)人聘用資格。

舉報(bào)電話：

6328200(縣人社局)聯(lián)系人：鄭厚鵬 6363003(縣規(guī)劃局)聯(lián)系人：秦春 點(diǎn)擊下載附件>>>

2014年嘉魚縣城市管理執(zhí)法大隊(duì)公開招聘協(xié)管員公示名單.xls

嘉魚縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年八月二十二日

湖北事業(yè)單位考試網(wǎng)http://

第二篇：邯鄲公開招聘城管協(xié)管員80名

邯鄲公開招聘城管協(xié)管員80名

受邯鄲市城市管理綜合執(zhí)法支隊(duì)委托，由邯鄲市昌林人力資源有限公司為邯鄲市城市管理綜合執(zhí)法支隊(duì)招聘城管協(xié)管員。根據(jù)市編辦《關(guān)于為市城管支隊(duì)招聘城管執(zhí)法協(xié)管員的通知》(城管執(zhí)法呈〔2016〕69號)要求，現(xiàn)委托邯鄲市昌林人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘80名城管協(xié)管員，協(xié)管員與邯鄲市昌林人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，所需資金列入政府購買服務(wù)目錄。具體招聘事宜如下：

一、招聘對象

1、具有邯鄲市戶籍的退伍軍人及社會(huì)青年。

2、退伍軍人具有高中以上學(xué)歷(男性)。

3、社會(huì)青年具有大專以上學(xué)歷(男性)。

二、招聘條件

1、年齡在20周歲以上、30周歲以下男性退伍軍人及社會(huì)青年(即1997年1月1日——1987年1月1日期間出生)。(退伍軍人優(yōu)先)。

2、身高168cm以上的男性、身體健康、體態(tài)端正、無傳染性疾病、無紋身。

3、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄。

4、具有良好的品行，能正常履行職責(zé)的身體條件。

5、有志于從事城管工作，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)精神，具有一定的語言表達(dá)能力。

三、招聘方式

由邯鄲市昌林人力資源有限公司以勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)公開招聘。邯鄲市城市管理和綜合行政執(zhí)法局紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督招聘工作的全過程。

四、招聘方法(一)信息發(fā)布

在邯鄲市城市管理和綜合行政執(zhí)法局、邯鄲市城市管理綜合執(zhí)法支隊(duì)和邯鄲市就業(yè)局網(wǎng)站發(fā)布《招聘啟事》。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名地點(diǎn)：邯鄲市和平路396號財(cái)富大廈7-G2室。

2、報(bào)名時(shí)攜帶有關(guān)證件和材料：①身份證原件及復(fù)印件;②戶口本原件及復(fù)印件;③退伍證原件及復(fù)印件;④畢業(yè)證原件及復(fù)印件;⑤近期小二寸免冠證件照5張;⑥報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

3、報(bào)名時(shí)間:自招聘發(fā)布之日起開始報(bào)名，名額有限，報(bào)完為止。(三)、通過政審、筆試、面試、體檢擇優(yōu)錄取。

五、工資待遇

工資待遇執(zhí)行邯鄲市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(按市財(cái)政核定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資)。工作期間按照國家有關(guān)規(guī)定單位為其繳納五險(xiǎn)費(fèi)用(工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)含大病保險(xiǎn)、計(jì)劃生育險(xiǎn))。

2016年11月29日

第三篇：槐蔭區(qū)2016年公開招聘城管協(xié)管員簡章

槐蔭區(qū)2016年公開招聘城管協(xié)管員簡章

按照《濟(jì)南市城市市容管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定，為加強(qiáng)槐蔭區(qū)城市管理隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，公開招聘90名城管協(xié)管員充實(shí)到執(zhí)法一線，特公告如下：

一、招聘崗位

城管協(xié)管員，負(fù)責(zé)協(xié)助城管執(zhí)法人員從事授權(quán)范圍內(nèi)的基層城市管理輔助類工作。

二、招聘范圍和報(bào)名條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有濟(jì)南市常住戶口，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛城市管理工作，不怕吃苦，甘于奉獻(xiàn)，能適應(yīng)城管執(zhí)法一線的崗位要求。

（二）具有全日制大專以上學(xué)歷。

（三）根據(jù)城管執(zhí)法一線的崗位特點(diǎn)，年齡在20至30周歲之間（出生日期為1985年1月1日以后，1995年12月31日以前）。

（四）身體健康，相貌端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無肢體功能障礙；無色盲，雙眼矯正視力在4.8以上;身高不低于1.70米、體重不低于50公斤，具有正常工作的身體條件。

（五）部隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人、有駕駛證A本且能熟練駕駛大型車輛等專業(yè)特長的人員可適當(dāng)放寬條件。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2016年1月20日至1月22日（上午9:00-11：30，下午13：30-16：30)。

報(bào)名地點(diǎn)：槐蔭區(qū)城管執(zhí)法局直屬中隊(duì)二樓會(huì)議室（槐蔭區(qū)二環(huán)西路段店立交橋東北側(cè)、馨苑小區(qū)西北角，BRT-7路經(jīng)六路西口公交站往南200米路東）。

本次招聘不收取任何費(fèi)用。報(bào)名咨詢電話：85665612，85557631。

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需瀏覽槐蔭區(qū)政府信息公開網(wǎng)（http://218.57.143.228/），在“政府機(jī)構(gòu)”下點(diǎn)擊“區(qū)城管執(zhí)法局”，下載并填寫《槐蔭區(qū)城管協(xié)管員招聘報(bào)名登記表》（貼照片），并攜帶下列材料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名：

1、二代身份證原件及復(fù)印件;

2、戶口本原件及復(fù)印件;

3、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

4、復(fù)退軍人應(yīng)攜帶退伍證書原件及復(fù)印件;

5、有A類駕駛證者應(yīng)攜帶駕駛證原件及復(fù)印件;

6、有工作單位的，需持單位同意報(bào)名的證明;

7、一寸彩色免冠照片2張;

8、無犯罪記錄證明。

（二）資格審查。

由槐蔭區(qū)城管執(zhí)法局工作人員按照報(bào)考條件進(jìn)行資格

審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確定。

四、應(yīng)聘考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。根據(jù)崗位特點(diǎn)，筆試、面試主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)知識和工作技能。

（一）筆試。

筆試時(shí)間為2016年2月下旬（屆時(shí)詳見準(zhǔn)考證）。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，筆試成績由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入面試人選，并在槐蔭區(qū)政府信息公開網(wǎng)上公告。

（二）面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、方法和程序等具體要求，屆時(shí)將在面試通知書載明及槐蔭區(qū)政府信息公開網(wǎng)上公告。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，百分制合成考試總成績。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.2的比例，確定綜合考察人選。綜合考察包括：體能測試、體檢、政審三項(xiàng)。

應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定綜合考察人選。若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定綜合考察人選（在綜合考察時(shí)，因個(gè)人棄權(quán)或體能測試、體檢、政審不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ)）。

五、綜合考察

（一）體能測試。體能測評必須由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的視為自動(dòng)放棄。體能測評包括1000米跑和10米×4往返跑兩項(xiàng)。

（二）體檢。參加人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定時(shí)間攜帶身份證到指定地點(diǎn)集合，集體到區(qū)級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄取體檢項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）政審。內(nèi)容包括：擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等方面的情況，并對其資格進(jìn)行復(fù)審。

對因棄權(quán)和綜合考察不合格人員造成的空缺，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，對擬聘用人員在槐蔭區(qū)政府信息公開網(wǎng)(http://218.57.143.228/)區(qū)城管執(zhí)法局公告中進(jìn)行公示。

七、培訓(xùn)、聘用

公示結(jié)束后，對無異議的擬聘用人員進(jìn)行為期兩周的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同期四年(試用期三個(gè)月)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按季節(jié)發(fā)放統(tǒng)一制式服裝。

特此公告。

濟(jì)南市槐蔭區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

2016年1月14日

第四篇：2017齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)公開招聘城管協(xié)管員25人公告

最全匯總>>>事業(yè)單位招聘信息匯總

2017齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)公開招聘城管協(xié)管員25人公告

黑龍江中公教育為大家整理了，近期的黑龍江省企事業(yè)單位的招考公告，事業(yè)單位主要的考試內(nèi)容是行測和公共基礎(chǔ)知識，具體的考試內(nèi)容要以具體的公告為準(zhǔn)。事業(yè)單位備考資料供考生備考學(xué)習(xí)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展，經(jīng)區(qū)政府同意，擬面向全區(qū)公開招聘城管協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，熱愛城市管理事業(yè)。

2、年齡在20—35周歲(1997年1月1日至1982年12月31日)，具有富拉爾基區(qū)戶籍的復(fù)轉(zhuǎn)軍人。

3、能服從組織安排，有一定的工作能力和較強(qiáng)的組織溝通能力。

4、下列人員不得報(bào)考： 曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰的人員;曾被開除公職人員;有精神病史人員;相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)考的人員。

二、招聘名額

全區(qū)共招聘城管協(xié)管員25人。

三、報(bào)名方法(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2017年 6 月12 日至2017年6 月 19日 報(bào)名地點(diǎn)：富拉爾基區(qū)城市管理局 聯(lián)系人：范德富 聯(lián)系電話：***(二)報(bào)名者需攜帶以下資料

1、報(bào)名表在指定郵箱中自行下載并填寫,郵箱地址：fqcg111@163.com,密碼：6710010。

2、戶口簿、身份證、復(fù)轉(zhuǎn)軍人證明。(原件及2份復(fù)印件)

3、近期2寸免冠照片3張。

四、招聘辦法

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，筆試占總分60%，面試占總分40%，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

五、待遇與管理

中公教育·做一個(gè)善良的人！點(diǎn)擊查看公職類招考公告大全

最全匯總>>>事業(yè)單位招聘信息匯總

1、聘用工資每月2000元，同時(shí)用人單位負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)(個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分，從每月工資中扣除)

2、被招聘人員上崗后試用期2個(gè)月，試用期合格后，區(qū)城市管理局與本人簽訂2年的勞動(dòng)合同。

原標(biāo)題：齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)公開招聘城管協(xié)管員公告

富拉爾基區(qū)城市管理局

2017年6月12日

中公教育·做一個(gè)善良的人！點(diǎn)擊查看公職類招考公告大全

第五篇：關(guān)于招聘城管協(xié)管員的實(shí)施方案

關(guān)于招聘城管協(xié)管員的實(shí)施方案

為加強(qiáng)市區(qū)城市管理，優(yōu)化城市環(huán)境，建立長效管理機(jī)制，經(jīng)市政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員?，F(xiàn)制定本實(shí)施方案。

一、招聘名額 100名協(xié)管員。

二、招聘條件

男性，年齡在45周歲以下（1966年1月1日以后出生），初中以上學(xué)歷（復(fù)退軍人優(yōu)先）；身高1.65米以上，身體健康，有正常履行職責(zé)的身體條件；自愿從事城市管理工作；愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良?xì)v史記錄。

三、招聘程序

按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供身份證、學(xué)歷證明(其中退伍軍人提供退伍證)原件及復(fù)印，填寫報(bào)名表。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名錄取資格。

2、資格審查。由相關(guān)社區(qū)按照招聘條件負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。

3、面試。主要測試應(yīng)聘者綜合能力。

4、體檢。由各辦事處統(tǒng)一時(shí)間，到指定醫(yī)院和體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予聘用。費(fèi)用自理。資格審查、面試、體檢由市城管執(zhí)法局專班人員進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

四、聘用及待遇

擬聘人員試用期3個(gè)月。試用期滿后，與相關(guān)社區(qū)簽訂聘用合同，原則上合同期限一年，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續(xù)簽。對聘用人員聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為，或有嚴(yán)重違反聘用合同行為的予以解聘。聘用期待遇為：月基本工資1200元（含養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金）。協(xié)管員錄用簽訂合同后，實(shí)行著裝上崗，服裝費(fèi)用由市城市管理執(zhí)法局負(fù)責(zé)解決。

五、管理方式

協(xié)管員錄用后，各社區(qū)統(tǒng)一報(bào)市城管執(zhí)法局審查建檔備案，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，日常管理由網(wǎng)格長負(fù)責(zé)，經(jīng)費(fèi)由城管執(zhí)法局按月?lián)?shí)核撥到各社區(qū)。

黃岡市城市管理執(zhí)法局

二〇一一年二月十八日