第一篇：2018遂川縣公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員20人公告

2018遂川縣公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員20人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和城市管理工作，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及名額

縣城市管理綜合執(zhí)法局城市管理協(xié)管員20名(其中：男性15名、女性5人)。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象：男性：具有遂川縣戶籍高中以上學(xué)歷身體健康的退役軍人;女性：具有遂川縣戶籍全日制大專以上學(xué)歷且身體健康，退役軍人和警校畢業(yè)生優(yōu)先。

(二)招聘條件：

1、思想素質(zhì)好，品行端正，遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為;身體健康，五官端正，無(wú)肢體殘疾，無(wú)口吃。

2、有較強(qiáng)的體能素質(zhì)和口頭表達(dá)、溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，有志于從事城管工作的人員。

3、男性：高中(中專)以上學(xué)歷，年齡在33周歲以下(1985年4月1日以后出生)，身高1.62米(含)以上;女性：全日制大專以上學(xué)歷，年齡在28周歲以下(1990年4月1日以后出生)，身高1.58米(含)以上。學(xué)歷高者優(yōu)先錄用。

三、招聘辦法

1、組織報(bào)名

凡符合報(bào)名條件人員請(qǐng)于2018年6月22日8時(shí)至6月28日17時(shí)止，由本人攜帶畢業(yè)證、身份證、戶口本、退役證原件及復(fù)印件(復(fù)印件均用A4紙復(fù)印，各1份)、1寸同底免冠彩照4張到城管執(zhí)法局三樓辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息表。

2、資格初審

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，審查合格的發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。

報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于2∶1，若低于2∶1比例時(shí)，則由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開(kāi)考或相應(yīng)減少招聘名額。

3、體能測(cè)試

男性：800米跑、引體向上和俯臥撐;女性：400米跑、仰臥起坐。領(lǐng)取體能測(cè)試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2018年6月29日14時(shí)30分至17時(shí)，遂川縣城市管理綜合執(zhí)法局。考試時(shí)間：2018年7月1日開(kāi)始(具體時(shí)間另行通知)。體能測(cè)試成績(jī)作為優(yōu)先錄用的依據(jù)。

4、筆試

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年7月4日8時(shí)至17時(shí)(具體考試事項(xiàng)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)，7月6日統(tǒng)一參加筆試。采取統(tǒng)一命題、閉卷方式進(jìn)行，筆試總分為100分。筆試內(nèi)容為城市管理相關(guān)法律知識(shí)(50分)、時(shí)事政治知識(shí)(30分)和公文寫(xiě)作(20分)。筆試成績(jī)將在遂川縣人民政府網(wǎng)公布。

5、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：2比例確定面試人員(入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入)，并發(fā)準(zhǔn)考證。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、求職動(dòng)機(jī)與職位的匹配性、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力等。滿分為100分。面試時(shí)間為2018年7月12-13日。

6、體檢

在進(jìn)入面試后的人員當(dāng)中，以筆試和面試成績(jī)相加后的總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象(如出現(xiàn)入闈最后一名總成績(jī)相同者，則取筆試成績(jī)高者入闈;如再相同，則取筆試成績(jī)中城市管理執(zhí)法相關(guān)法律知識(shí)部分成績(jī)高者入闈)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂后的《事業(yè)單位人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

7、考察、公示

體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，主要考察考生的德才表現(xiàn)以及有無(wú)違法違紀(jì)行為等。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并予以公示。

8、聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，召開(kāi)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究確定擬聘用人員名單，并簽訂聘用合同。

四、待遇與管理

1、所招聘人員實(shí)行合同制管理，試用期3個(gè)月，試用期滿合格的正式簽訂3年期限的聘用合同。

2、聘用期內(nèi)每年由縣城市管理綜合執(zhí)法局組織對(duì)其考核(具體考核辦法由縣城市管理綜合執(zhí)法局另行制訂)，凡當(dāng)年考核不合格的，解除聘用合同。

3、新招聘人員待遇月工資報(bào)酬為2200元/月·人(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)另行制定方案實(shí)行。

遂川縣城市管理綜合執(zhí)法局

二0一八年六月二十一日

第二篇：2014年銅陵市郊區(qū)公開(kāi)招聘8名城市管理協(xié)管員公告

給人改變未來(lái)的力量

2014年銅陵市郊區(qū)公開(kāi)招聘8名城市管理協(xié)管員公告

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因工作需要，在全市范圍內(nèi)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員8名，由郊區(qū)橋南辦事處安排到相關(guān)工作崗位?，F(xiàn)將相關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘條件

(一)愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;(二)熱愛(ài)城市管理工作，服從組織安排;(三)遵紀(jì)守法，品行端正;(四)限男性，身體健康，身高165cm以上;(五)年齡在35周歲以下(1979年1月1 日以后出生)，限本市城鄉(xiāng)戶口(含銅陵縣戶籍);大學(xué)專科以上學(xué)歷(退伍軍人學(xué)歷條件放寬到中專、含中技、高中)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：不符合招聘崗位條件要求的人員;在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘崗位

招聘崗位及資格條件等詳見(jiàn)銅陵人力資源考試網(wǎng)(http:///2012/07/17116.html

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考察與公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為銅陵人力資源考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http:///2012/07/17116.html

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筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證(三)加分

退伍軍人加3分，在部隊(duì)獲優(yōu)秀士兵或三等功以上表彰的人員加3分，多次獲相同獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)加分，累計(jì)加分不超過(guò)6分，所加分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試成績(jī)。

六、資格復(fù)審

復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供戶口本、有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)人選名單根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1：2比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人選需填寫(xiě)體能測(cè)評(píng)考生知情承諾書(shū)。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目：體能測(cè)評(píng)參照《銅陵市公安機(jī)關(guān)人民警察體能達(dá)標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》男子青年二組標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，測(cè)試項(xiàng)目為：①必考項(xiàng)目：1000米長(zhǎng)跑;②自選項(xiàng)目：引體向上或俯臥撐(二選一)。

體能測(cè)評(píng)成績(jī)不列入總成績(jī)，通過(guò)者即為合格，如果出現(xiàn)不合格者，按筆試成績(jī)排序足額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、面試

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6的比例合成考試總成績(jī)。面試人員少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢程序。

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試具體事宜另行確定。

九、體檢

根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。考生合成總成績(jī)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按面試成績(jī)高低的順序確定體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫(xiě)字樓32層 3 聯(lián)系我們：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

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《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)果在上述網(wǎng)站及時(shí)公布。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按合成后總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)論公告當(dāng)日起2天內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察階段。

體檢費(fèi)用自理。

十、考察與公示、錄用

重點(diǎn)考察擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念、思想作風(fēng)等。采取查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式進(jìn)行，形成書(shū)面考察材料?？疾煊山紖^(qū)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定組織實(shí)施。

體檢和考察結(jié)束后，擬錄用人選在銅陵人力資源考試網(wǎng)、銅陵人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、銅陵郊區(qū)政府網(wǎng)上公示。公示期滿無(wú)異議者，按規(guī)定程序辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。試用期二個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，由用人單位予以正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同;不合格的，不予聘用。

同時(shí)建立城市管理協(xié)管后備人員庫(kù)，進(jìn)入面試階段而未被選用的，一年內(nèi)城市管理協(xié)管員若有缺額，則按相關(guān)程序在后備人員庫(kù)中選用，中共黨員、退伍軍人在同等條件下優(yōu)先考慮。

十一、其他事項(xiàng)

(一)城市管理協(xié)管員工資及相關(guān)待遇。每人每月基本工資1300元;其他收入及經(jīng)濟(jì)待遇參照用人單位相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。同時(shí)用人單位為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，單位繳納部分由用人單位承擔(dān)，個(gè)人繳納部分由單位在其工資中代扣代繳。

(二)相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：銅陵人力資源考試網(wǎng)、銅陵人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、銅陵郊區(qū)政府網(wǎng)。

(三)本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料。

(四)考試費(fèi)用按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

咨詢電話：0562—2896826(2896825)郊區(qū)人社局;監(jiān)督電話：0562—2896613郊區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)。

郊區(qū)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年5月22日

地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫(xiě)字樓32層 4 聯(lián)系我們：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

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合肥人事考試網(wǎng)(http://hefei.offcn.com/?wt.mc_id=bk11783)安徽人事考試網(wǎng)(http://ah.offcn.com/?wt.mc_id=bk11783)2014年安徽省事業(yè)單位招聘信息匯總(含16地市)

(http://ah.offcn.com/html/2013/12/33941.html?wt.mc_id=bk11783)2014年安徽教師招聘考試筆試輔導(dǎo)簡(jiǎn)章

(http://kc.offcn.com/general/103/5108/?wt.mc_id=bk11783)2014年安徽省教師招聘名師課程101課時(shí)，2180元不過(guò)退費(fèi)(http://edu.offcn.com/jszhaopin/?wt.mc_id=bk11783)安徽教師招考網(wǎng)

(http://ah.offcn.com/html/jiaoshi/?wt.mc_id=bk11783)s

地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫(xiě)字樓32層 5 聯(lián)系我們：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

第三篇：潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘公告

給人改變未來(lái)的力量

為充實(shí)潛江市城市管理行政執(zhí)法一線執(zhí)勤力量，協(xié)助城市管理行政執(zhí)法執(zhí)勤任務(wù)，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人民政府同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員。

一、招聘崗位計(jì)劃數(shù)

共招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員70名,其中：

1、城管執(zhí)法一大隊(duì)路段執(zhí)勤協(xié)管員30名(限男性);

2、城管執(zhí)法二大隊(duì)路段執(zhí)勤協(xié)管員30名(限男性);

3、女子巡邏中隊(duì)協(xié)管員10名(限女性)。

招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，按比例減少崗位計(jì)劃數(shù)。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪前科;

2、熱愛(ài)城市管理工作，服從組織分配;

3、有一定的政策理論水平和社會(huì)組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，具有符合職位要求的工作能力;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，著城管制服短裝時(shí)身體裸露部位無(wú)直徑超過(guò)3cm的紋身;

5、男性年齡在35周歲及以下(1978年8月1日以后出生)，女性年齡在30周歲及以下(1983年8月1日以后出生);學(xué)歷為高中(或同等學(xué)歷)及以上文化程度。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2014年7月25日9:00至7月31日16:00。

(二)報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)潛江人事考試網(wǎng)(http://219.138.153.190:40000/)進(jìn)行。

(三)報(bào)名要求及辦法: 報(bào)考人員可在2014年7月25日9：00至7月31日16：00期間登錄潛江人事考試網(wǎng)報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《2014年潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章》和2014年潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘考試誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，以及弄虛作假，在面試前資格復(fù)審時(shí)將取消面試考試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)必須使用二代身份證。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面登記照，jpg格式)，報(bào)考所需的材料可從潛江市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱人社局)網(wǎng)站(004km.cn)下載、打印。

(四)查詢報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi): 報(bào)考人員請(qǐng)于2014年7月25日至7月31日期間登錄潛江人事考試網(wǎng)查詢報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果。通過(guò)報(bào)考申請(qǐng)初審的，不能再報(bào)考其他崗位。通過(guò)報(bào)考申請(qǐng)初審的報(bào)考人員應(yīng)于7月25日9:00至8月1日16:00期間登錄潛江人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按期參加報(bào)名繳費(fèi)湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

電話：027-87596637

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確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。

網(wǎng)上確認(rèn)后，按規(guī)定在網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)50元。(五)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間

報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2014年8月11日至8月15日期間，登錄潛江人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證在資格復(fù)審時(shí)需要提供，請(qǐng)考生妥善保存。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與潛江市人事考試培訓(xùn)中心(6235833)聯(lián)系解決。

四、筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)

1、筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括以下內(nèi)容： ①時(shí)事政治;②《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《湖北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等城市管理相關(guān)法律法規(guī);③公文基礎(chǔ)知識(shí)。

2、筆試時(shí)間為：2014年8月16日上午09:00-11:00

3、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證，按照相關(guān)規(guī)定參加考試。

五、加分

1、有城市管理工作經(jīng)歷者筆試成績(jī)加1分;復(fù)退役軍人筆試成績(jī)加1分。

2、加分審查：有城市管理工作經(jīng)歷的出具原所在單位主管部門(mén)黨委證明原件及工資發(fā)放憑證復(fù)印件(第1個(gè)月的、最后1個(gè)月的工資發(fā)放憑證復(fù)印件)，復(fù)印件必須經(jīng)所在單位加蓋公章;復(fù)退役軍人出具退伍證原件和復(fù)印件。并于7月31日16：00前交市城管局辦公室(聯(lián)系電話6491006)審查，以便加分，否則按放棄加分處理。加分人員在市城管局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

六、資格審查

1、資格審查對(duì)象：根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)與資格審查人數(shù)1:1.5的比例確定資格審查對(duì)象。

2、資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：隨筆試成績(jī)公示一并告知。

3、資格審查提交資料：

本人二代居民身份證、畢業(yè)證等有效證件原件和復(fù)印件;筆試準(zhǔn)考證;本人簽名的誠(chéng)信承諾書(shū)。

4、進(jìn)入資格審查人員，不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績(jī)依次替補(bǔ)。

七、面試

1、面試人員公示

資格復(fù)審后，在潛江市人社網(wǎng)(004km.cn)公示參加面試的人員名單。一旦公示，湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

電話：027-87596637

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面試人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消面試資格，不再遞補(bǔ)人員，正常開(kāi)考。

2、面試通知：資格審查合格人員通過(guò)潛江人事考試網(wǎng)打印面試準(zhǔn)考證，打印時(shí)間請(qǐng)查看潛江人社網(wǎng)上的通知。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

4、面試方式：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。

八、計(jì)分

1、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2、按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分排列考試總成績(jī)后，出現(xiàn)考試總成績(jī)末位并列情況，先按面試成績(jī)從高分到低分排序確定，面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，須加試面試，按加試面試成?jī)從高分到低分確定體檢人員，不再重新計(jì)算考試總成績(jī)。

九、體檢

根據(jù)各崗位考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

十、考核

由市城市管理局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核，如有違反國(guó)家法律法規(guī)、違反計(jì)劃生育政策和弄虛作假的取消聘用資格。因考核不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

十一、招聘信息公示

招聘信息公告、公示內(nèi)容包括：

1、招聘簡(jiǎn)章;

2、誠(chéng)信承諾書(shū)

3、筆試、面試成績(jī);

4、面試人員名單及面試通知;

5、擬聘用人員名單。

以上信息均在潛江市人社局網(wǎng)站(004km.cn)進(jìn)行公示。

十二、用工性質(zhì)

聘用人員全部實(shí)行勞動(dòng)合同制用工，由潛江市城市管理局與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同。潛江市城市管理局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。市政府每年拿出2-3名事業(yè)編制計(jì)劃，定向擇優(yōu)招考，逐步解決工作年限2年以上的優(yōu)秀城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員的編制和經(jīng)費(fèi)。

十三、工資待遇

1、城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員每月人頭經(jīng)費(fèi)為1800元(不含“五險(xiǎn)一金”費(fèi)用)。

2、城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員工資實(shí)行績(jī)效考核，考核辦法由市城市管理局統(tǒng)一制定，并組織考核兌現(xiàn)。

3、每年按20%的比例評(píng)選優(yōu)秀城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員，被評(píng)為優(yōu)秀城市管理行政執(zhí)法湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

電話：027-87596637

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協(xié)管員的年終每人獎(jiǎng)勵(lì)1500元。

4、城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員人頭包干經(jīng)費(fèi)和年終獎(jiǎng)金等由市財(cái)政全額解決，并根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，參照本市其他合同工工資待遇，逐步建立城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員工資增長(zhǎng)機(jī)制。

十四、聯(lián)系電話及相關(guān)網(wǎng)址

1、招聘咨詢電話：0728-6491006(市城管局);

2、報(bào)名考務(wù)咨詢電話：0728-6235833(市人事考試培訓(xùn)中心);

3、市人社局網(wǎng)址：004km.cn

4、潛江人事考試網(wǎng)址：http://219.138.153.190:40000

5、市城管局網(wǎng)址：004km.cn 附件1：潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘崗位一覽表.xls

附件2：2014年潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘考試誠(chéng)信承諾書(shū).doc

潛江市人力資源和社會(huì)保障局

潛江市城市管理局 二〇一四年七月八日

湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

電話：027-87596637

第四篇：2014年六安市金寨縣城市管理行政執(zhí)法局公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員公告

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2014年六安市金寨縣城市管理行政執(zhí)法局公開(kāi)招聘城市管理

協(xié)管員公告

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為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理力量，經(jīng)縣政府同意，縣城市管理行政執(zhí)法局面向退役士兵公開(kāi)招聘48名“以錢(qián)養(yǎng)事”城市管理協(xié)管員(“以錢(qián)養(yǎng)事”人員，不納入人事編制管理)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘職位

“以錢(qián)養(yǎng)事”城市管理協(xié)管員48名，其中：執(zhí)法一大隊(duì)24名，執(zhí)法二大隊(duì)24名。

二、招聘對(duì)象

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;(二)部隊(duì)退役士兵;(三)地域不限;(四)身體健康;(五)年齡為40周歲以下，即1974年1月1日后出生。有下列情形的人員，不得報(bào)名：

(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查及近2年內(nèi)受到行政拘留處罰的;(2)曾被辭退或開(kāi)除公職的;(3)直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動(dòng)的;(4)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;(5)報(bào)考人員招聘后即構(gòu)成有關(guān)規(guī)定的回避關(guān)系的;(6)其他不符合招聘資格條件的。

三、報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2014年1月2日至5日

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣城市管理行政執(zhí)法局(梅山鎮(zhèn)老城區(qū)原縣財(cái)政局辦公樓前樓四樓小會(huì)議室)

3、報(bào)名須知：

(1)報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員需填寫(xiě)《2014年金寨縣公開(kāi)招聘城管協(xié)管員報(bào)考資格審查表》和《報(bào)名、考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，近期一寸正面免冠同底照片4張。

(2)本人二代有效居民身份證、退役士兵證書(shū)等材料原件及復(fù)印件。(3)有工作單位的應(yīng)出具單位和主管部門(mén)同意報(bào)考介紹信。

(4)考生報(bào)名時(shí)所提供證件資料，以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所安徽中公教育地址：合肥市蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)樓32層

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報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無(wú)誤。

(5)每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位。

四、資格審查

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，由縣城市管理行政執(zhí)法局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣民政局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試、聘用資格。對(duì)通過(guò)資格初審的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者于1月10日到縣城市管理行政執(zhí)法局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》、二代有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。

招考崗位與報(bào)考人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于1:3，若達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究，可降低比例或核減該崗位招聘職位數(shù)。

五、考試

考試由縣城市管理行政執(zhí)法局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局、縣民政局等相關(guān)部門(mén)組織進(jìn)行。考試采取筆試加面試的方法進(jìn)行，其中筆試與面試成績(jī)按4 : 6比例合成考試總成績(jī)。

(一)筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容為公共科目知識(shí)和城市管理相關(guān)知識(shí)，卷面分?jǐn)?shù)為100分。

(二)面試

面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1 ：2比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試時(shí)間另行通知。

六、體檢、考核和決定聘用

考試結(jié)束后，按筆試、面試合成總成績(jī)從高分到低分排序，等額確定體檢與考核人選。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定，由縣城市管理行政執(zhí)法局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣民政局統(tǒng)一組織。體檢工作結(jié)束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋體檢單位體檢專用公章。體檢時(shí)間另行通知。

如同一崗位分?jǐn)?shù)相同的，則以面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者入圍體檢，若面試成績(jī)分?jǐn)?shù)也相同的，則以筆試考試主觀題最后一題分?jǐn)?shù)高者入圍體檢;體檢不合格的，在同一崗位面試人員中按考試合成成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格的進(jìn)行考核。

考核工作在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)下，由縣城市管理行政執(zhí)法局、縣民政局共同組織實(shí)施?？己斯ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘職位要求，按有關(guān)安徽中公教育地址：合肥市蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)樓32層

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規(guī)定進(jìn)行考核?？己巳诉x缺額的，在同一崗位面試人員中按考試合成成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？己朔桨噶硇兄贫ā?/p>

考核結(jié)束后，考核組根據(jù)考核情況提出聘用建議，經(jīng)縣城市管理行政執(zhí)法局研究提出聘用意見(jiàn)后，報(bào)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并向社會(huì)公示5天。

七、聘用與管理

對(duì)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的，取消聘用資格。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，聘用人員月基本工資不低于1200元，績(jī)效工資根據(jù)工作考核情況確定(考核辦法由縣城市管理行政執(zhí)法局另行制定)，招聘單位須與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)保險(xiǎn)，同時(shí)享受加班補(bǔ)助。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在縣城市管理行政執(zhí)法局公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督下實(shí)施。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消招聘資格、通報(bào)到有關(guān)單位等處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理;觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

本《公告》由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)遴選規(guī)定和考試等信息，請(qǐng)登陸《金寨政府網(wǎng)》、《金寨先鋒網(wǎng)》、《金寨縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》查詢。

聯(lián)系電話：7356153、7356158。監(jiān)督電話：7356300 更多信息查看：安徽人事考試網(wǎng) 六安人事考試網(wǎng)

金寨縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一三年十二月二十日

安徽中公教育地址：合肥市蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)樓32層

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第五篇：2014年宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員公告

【導(dǎo)讀】安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：2014年宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員公告，歡迎加入安徽事業(yè)單位QQ群：119499091。更多信息請(qǐng)關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)http://wuhu.offcn.com

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為繼續(xù)充實(shí)和加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理執(zhí)法工作人員力量，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)管員6名，熱忱歡迎符合條件的人員報(bào)名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量

招聘城管協(xié)管員6名(其中男性4名，女性2名)。

二、招聘人員的資格條件

(一)道德品行良好，遵紀(jì)守法(無(wú)違法犯罪記錄);(二)年齡30周歲以下(1984年6月1日以后出生);(三)身體健康;(四)具有符合職位要求的工作能力;(五)具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

三、招聘程序

1、信息發(fā)布。通過(guò)宣城市政府網(wǎng)、宣城先鋒網(wǎng)、宣城人事網(wǎng)、宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名和資格審查。應(yīng)聘者登錄以上網(wǎng)站查看招聘公告，下載《2014宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘城管局協(xié)管員登記表》(一式兩份)，如實(shí)填寫(xiě)后攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件到開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局辦公室(寶城路與鴻越大道交叉口)，進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)間2014年5月26日-30日。(聯(lián)系電話：0563-2626881，聯(lián)系人：呂瑋)

3、面試和考核。成立開(kāi)發(fā)區(qū)城管局招聘工作人員面試考核組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試和考核，根據(jù)面試和考核情況，擇優(yōu)確定聘用人選。

4、體檢。對(duì)擬聘用人選，安排進(jìn)行體檢，參照事業(yè)單位錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5、研究確定。開(kāi)發(fā)區(qū)主任辦公會(huì)研究確定聘任人員。

6、開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)投資公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。與其他單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的擬聘人員必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。

7、對(duì)新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)工作不合格者，解除聘用關(guān)系。

四、聘期及待遇

1、聘用人員首次聘期為一年，工作表現(xiàn)良好的，可續(xù)聘。

2、聘用人員基本工資和其他待遇按開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)投資公司聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)和住房公積金。

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