第一篇：干部作風(fēng)整頓對照檢查

干部作風(fēng)整頓對照檢查

共產(chǎn)黨區(qū)別于其它任何政黨的一個顯著標(biāo)志是堅持立黨為公，執(zhí)政為民，也是我們黨始終得到廣大人民群眾支持和擁護(hù)的根本保證。自開展這次干部作風(fēng)整頓以來，通過深入學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度以及先進(jìn)模范事跡，我深刻認(rèn)識到開展干部作風(fēng)整頓的重要意義，不但能夠在工作、學(xué)習(xí)和生活中嚴(yán)格要求自己，而且各方面素質(zhì)都有了很大提高。

一、存在的問題及具體表現(xiàn)

一是在思想上紀(jì)律意識不強(qiáng)。在作風(fēng)整頓活動中，能夠自覺學(xué)習(xí)規(guī)定篇目及相關(guān)規(guī)定。但在具體工作不能很好的將自己的工作定位于“服務(wù)”上，影響了本職工作以及全面提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)的積極性、主動性。同時不能很好的接受來自群眾的不同意見。

二是理論學(xué)習(xí)堅持的不好，學(xué)習(xí)中缺少刻苦鉆研的精神和理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。不能很好的堅持學(xué)習(xí)制度，工作繁忙時占用學(xué)習(xí)時間；工作正常時，學(xué)習(xí)不扎實，有時走過場，沒有針對性；對理論學(xué)習(xí)、思想建設(shè)認(rèn)識不到位，講政治標(biāo)準(zhǔn)不高。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及黨的方針政策學(xué)習(xí)不足，對馬克思主義的基本觀點和鄧小平理論的精神實質(zhì)認(rèn)識不高，理解不深，運用馬克思主義的基本觀點指導(dǎo)自己的工作不夠，使自己的理論素質(zhì)和工作方法存在一

定的欠缺。

三是工作作風(fēng)不夠扎實，對某些工作存在應(yīng)付現(xiàn)象。開拓進(jìn)取精神不強(qiáng)，工作比較拘謹(jǐn)，思想不夠開放，缺乏認(rèn)真的工作態(tài)度。

二、今后的努力方向

一是以十七大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。當(dāng)前，我們面對新世紀(jì)的新形勢、新情況、新任務(wù)，要認(rèn)識新事物、適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)，就必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極進(jìn)行理論創(chuàng)新，不斷研究新情況，解決新問題，形成新認(rèn)識，開辟新境界，樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，自覺堅持黨的基本路線不動搖，堅定不移的跟黨走，在思想上和行動上與局黨委保持高度一致。

二是發(fā)揚深入細(xì)致、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的學(xué)風(fēng)。自己要靜下心，利用一切可以利用的時間，系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。

三是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)的養(yǎng)成。要不斷增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，加強(qiáng)執(zhí)法為民的意識。同時，積極開展自我批評，向周圍的同志征求意見并虛心接受，認(rèn)真改進(jìn)自身不足。

四是嚴(yán)格要求自己，樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)。時刻牢

記自己是一名建設(shè)工作者，對自己的標(biāo)準(zhǔn)要高，要求要嚴(yán)，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，對待工作一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，多進(jìn)行調(diào)查研究，對本職業(yè)務(wù)做到底數(shù)清、情況明，積極主動地開展工作，使工作有新的起色。通過以上分析，開展“干部作風(fēng)整頓”活動是實踐全心全意為人民服務(wù)的內(nèi)在動因。今后要堅持原則，恪己奉公，做到自重、自醒、自警、自勵，認(rèn)真完成好各項工作任務(wù)。

第二篇：干部作風(fēng)整頓對照檢查材料范文

凝心聚力抓嚴(yán)抓實 一心一意謀教育發(fā)展

——干部作風(fēng)整頓對照檢查材料 山莊中心幼兒園

呂俊霖

中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨員干部以及教師作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎黨的生死存亡，中華民族的偉大復(fù)興，關(guān)乎兩個百年奮斗目標(biāo)能否得以實現(xiàn)。對于發(fā)展學(xué)前教育事業(yè)更是至關(guān)重要。干部作風(fēng)建設(shè)優(yōu)劣是干部干好工作的重要保障措施。因此，要作為一項重點工程來抓緊抓好，才能全面推動各項工作健康和諧的發(fā)展。

一、認(rèn)清形勢，當(dāng)好作風(fēng)建設(shè)的“明白人”

黨的十八大以來，全國上下黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效。但作為教育工作者必須清醒地看到，當(dāng)前滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻。有償家教，不合理收費，亂訂教輔資料，接受家長宴請等一些不正之風(fēng)等問題在有些學(xué)校時有發(fā)生，亟待解決。所以，作為學(xué)校負(fù)責(zé)人必須保持清醒的政治頭腦，牢固樹立不抓作風(fēng)建設(shè)就是失職，抓不好作風(fēng)建設(shè)就是工作不稱職的表現(xiàn)，必須時刻樹立強(qiáng)化第一責(zé)任人的觀念

（一）認(rèn)清作風(fēng)建設(shè)總體形勢，增強(qiáng)緊迫感。當(dāng)前，各行各業(yè)作風(fēng)建設(shè)面不斷深入擴(kuò)大，被提到前所未有的高度，我認(rèn)為學(xué)校負(fù)責(zé)人不能再抱有等、拖、混的思想，更不能有事不關(guān)己的想法，必須立馬醒悟、立即行動。

（二）認(rèn)清作風(fēng)建設(shè)的新要求，增強(qiáng)壓力感。黨中央站在戰(zhàn)略的高度提出“老虎”、“蒼蠅”一起打，表明了中央懲治腐敗和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的決心和信心，體現(xiàn)了打擊腐敗加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的力度空前。要讓投機(jī)者丟掉最后的僥幸心理。從目前查處的大案要案來看，可以說抓作風(fēng)建設(shè)已沒有了禁區(qū)、沒有了保險箱，各單位“一把手”面對工作中存在的問題，敢于揭蓋而不能捂蓋，嚴(yán)防小隱患長成大問題。

（三）認(rèn)清作風(fēng)建設(shè)的新思路，增強(qiáng)自律感。有效預(yù)防才是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的治本之策，俗話說牛欄關(guān)不住貓，需要通過建立健全制度加強(qiáng)對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，總書記提出將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。因此，要深刻認(rèn)識到制度就像鐐銬一樣約束著我們，但也像保護(hù)網(wǎng)一樣保護(hù)著我們，讓我們在合法規(guī)范的區(qū)域里安心做人做事。要完善制度、認(rèn)可制度、敬畏制度、遵守制度，在制度的約束和保護(hù)下大膽地抓發(fā)展、謀事業(yè)。

二、突出主體，進(jìn)一步推進(jìn)教師作風(fēng)建設(shè)工作

單位領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人要勇于擔(dān)責(zé)，作風(fēng)建設(shè)工作才能擲地有聲。單位負(fù)責(zé)人要勇于擔(dān)當(dāng)起“主體責(zé)任”，關(guān)鍵要清醒地認(rèn)識到，“落實主體責(zé)任不是簡單表態(tài)、不能務(wù)虛，必須務(wù)實，要抓作風(fēng)建設(shè)、抓嚴(yán)明紀(jì)律、抓懲治腐敗?！蓖瑫r，“一把手”要牢固樹立不抓作風(fēng)建設(shè)就是失職的意識，要對作風(fēng)建設(shè)工作親自部署研究，經(jīng)常關(guān)注關(guān)心，多到教師中間調(diào)研掌握第一手資料，廣泛聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題難題，要勇于擔(dān)當(dāng)，切實當(dāng)好作風(fēng)建設(shè) 工作的“主心骨”，給予作風(fēng)建設(shè)工作大力指導(dǎo)和支持。通過全面深化改革和制度創(chuàng)新，把權(quán)力關(guān)進(jìn)沒有遺漏制度的籠子，對教師加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，要求“務(wù)正業(yè)，干正事”。只有這樣，才能從根本上找到解決問題的途徑，才能從最深處最隱蔽的地方鏟除不正之風(fēng)，才能把制度的創(chuàng)新與體制改革有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)而全面深化，有力遏制不正之風(fēng)蔓延勢頭。

三、改革創(chuàng)新，建立健全落實教育行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制。

落實作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任，要靠工作機(jī)制來保證。教育部門要建立起一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，做到壓力層層傳遞、責(zé)任層層落實、工作層層到位。重點建立健全四項機(jī)制：一是協(xié)助工作機(jī)制。幼兒園要協(xié)助和配合上級組織謀劃和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，擬定工作規(guī)劃、計劃和要點，定期召開作風(fēng)建設(shè)工作會議，抓好各項工作的落實。二是定期報告工作機(jī)制。年中和年底，要向上級管理部門報告本單位作風(fēng)建設(shè)情況。三是督促檢查機(jī)制。要通過黨組民主生活會和政治學(xué)習(xí)、開展約談等方式加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部以及教師的監(jiān)督，聽取意見，如實向上級組織反映。四是工作交流機(jī)制。園內(nèi)要通過民主談心、經(jīng)驗交流會等形式，交流好的經(jīng)驗和做法，發(fā)揮各校園典型引路作用。

總而言之，深入開展作風(fēng)建設(shè)，是學(xué)校工作的重大任務(wù)，更是我們做好教育工作的重要前提，我們必須始終高度重視并緊緊抓好不縮手。特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)此項工作責(zé)任，唯有做到盡職盡責(zé)、齊抓共管、形成合力，才能有效抓好作風(fēng)建設(shè)工作，辦 家長放心，人民滿意的教育。

2015年8月24日

第三篇：干部作風(fēng)整頓個人對照檢查材料

干部作風(fēng)整頓個人對照檢查材料

根據(jù)省市和區(qū)委統(tǒng)一安排和部署,我積極參加干部作風(fēng)整頓活動，深刻認(rèn)識到開展作風(fēng)整頓是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，改進(jìn)干部作風(fēng)、提高工作質(zhì)量和效率的一項重要舉措?；顒娱_展以來，我對照方案要求認(rèn)真開展自查，虛心征求和聽取干部群眾的意見和建議，深入剖析原因，制定整改措施并認(rèn)真抓好落實。現(xiàn)按照活動要求，結(jié)合個人實際，對照檢查如下：

一、存在的突出問題

1、“寬松軟”之弊方面。學(xué)習(xí)上，對自己要求不嚴(yán)，特別是理論學(xué)習(xí)抓的不緊，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)的不深不透，只是停留在讀書看報閱文件等淺層次上，滿足于一知半解，沒有真正領(lǐng)會把握核心和實質(zhì)。理論聯(lián)系實際不緊密，特別是學(xué)以致用上，武裝頭腦、指導(dǎo)實踐工作的能力還有待提高。堅持理論學(xué)習(xí)制度不夠認(rèn)真，區(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)有過缺席情況，雖然是因公請假，但事后也沒有及時進(jìn)行補(bǔ)學(xué)。

2、“躲怕推”之弊方面。一是思想認(rèn)識不到位。政治站位不高，大局意識不強(qiáng)，只關(guān)注自己的分管工作，認(rèn)為完成自身任務(wù)就自我感覺滿足，很少站在全局的角度上思考工作、看待問題，很少為正職出主意、提供參考建議。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不到位。我分管社法委、提案委，雖然能夠定期指導(dǎo)工作，分派調(diào)研課題，組織安排視察活動，但很少親自參與調(diào)研視察，多是在政協(xié)統(tǒng)一安排的活動中開展調(diào)研視察。確定分管委室、活動小組調(diào)研課題時，總是考慮相對容易的課題，對于一些事關(guān)民生、觸及負(fù)面影響的問題，不敢深層次挖掘，或是僅僅提出建設(shè)性意見，可實質(zhì)性操作的建議很少。對政府職能部門監(jiān)督的很少，多數(shù)都是以提案辦復(fù)取代專項監(jiān)督，致使監(jiān)督還不夠到位，流于形式。三是日常管理不到位。對分管委室、工作人員抓思想工作不夠有力，與干部職工之間的思想交流不夠;對分管人員工作紀(jì)律和要求不嚴(yán)格，督促多、檢查少，存在遲到、早退的現(xiàn)象;對工作開展情況和或工作人員身上發(fā)現(xiàn)的問題，有“怕添麻煩”和“抹不開情面”思想，贊揚肯定多，直面問題少。

3、“虛飄浮”之弊。工作作風(fēng)不扎實，缺乏經(jīng)常下基層的積極性，缺乏經(jīng)常走進(jìn)群眾的主動性，認(rèn)真傾聽群眾意見和呼聲少，對群眾關(guān)心的熱點、難點問題缺乏調(diào)查，缺乏研究，認(rèn)為政協(xié)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門沒有直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，因此坐機(jī)關(guān)時間多，除包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧、企業(yè)及政協(xié)常規(guī)視察調(diào)研外，下到基層去了解情況時間少，調(diào)研視察滿足于走一走、看一看，聽一聽匯報。從表面看，是怕增加基層負(fù)擔(dān)，招人厭煩，實際上還是自己作風(fēng)飄浮的體現(xiàn)。建立聯(lián)系走訪政協(xié)委員制度，與政協(xié)委員及社聯(lián)人士廣交朋友，是做好政協(xié)工作的一項重要任務(wù)。自己作為一名政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)，與政協(xié)委員聯(lián)系少，組織委員開展活動少，和委員見面多數(shù)是在會議上，除部分熟悉的委員外，很少下去走訪他們，聽取意見和建議。

4、“粗淺慢”之弊方面。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，責(zé)任心不強(qiáng)。有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，工作比較散漫、精神松懈，研究問題不深不細(xì)。對提案質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，有的提案內(nèi)容籠統(tǒng)、抽象，缺乏充分細(xì)致的調(diào)查研究，提出的問題和采取的措施缺乏針對性和可操作性;有的提案超出經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，短期內(nèi)難以落實，影響落實率;有的提案涉及全局性的工作少，要求解決具體行業(yè)、部門問題的多，提案面比較窄，質(zhì)量不高，缺乏廣泛性，對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的促進(jìn)作用不大。在包保企業(yè)工作中，雖然能夠及時與企業(yè)對接，定期進(jìn)行走訪，但都是調(diào)查了解情況多，幫助協(xié)調(diào)解決問題少。

5、“庸懶散”之弊方面。作為非黨領(lǐng)導(dǎo)干部，我在從大任過職，在政府任過職，在政協(xié)任過職，有的部門還不止任職一次，認(rèn)為自己不論在哪都比較熟悉工作，而且年齡也大了，到政協(xié)就是養(yǎng)老了，存在船靠碼頭車到站思想，工作就不像以前那么積極了，責(zé)任心也不那么強(qiáng)了，就不自覺地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，開拓創(chuàng)新勁頭不足，滿足于按部就班，完成既定工作任務(wù)，習(xí)慣于老辦法、老套路，對工作中出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠，很少結(jié)合新形勢、新任務(wù)去思考政協(xié)工作的新方法、總結(jié)政協(xié)工作的新經(jīng)驗。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

1、理想信念有所弱化。認(rèn)為政協(xié)是清水衙門，有職無權(quán)，思想深處存在懈怠情況，無形中放松了對主觀世界的改造，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不強(qiáng)，對十九大精神、習(xí)總書記系列重要講話沒有真正深入、系統(tǒng)的研讀，沒有深入挖掘其深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，不知不覺中弱化了信念和追求，逐漸產(chǎn)生了“干累了、歇口氣”的想法。

2、個人修養(yǎng)有所欠缺。雖然我不是黨員，但作為領(lǐng)導(dǎo)干部，對當(dāng)前面臨的“四大考驗”和“四種危險”認(rèn)識不足，精神有所懈怠，放松了應(yīng)有的警惕，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀。整天忙于事務(wù)，應(yīng)付具體事，學(xué)習(xí)上沒有堅持與時俱進(jìn)和著力改善知識結(jié)構(gòu)，把握形勢、了解大局不透。在作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)方面，片面強(qiáng)調(diào)自己只要不違法亂紀(jì)，不犯大錯、不出大事，細(xì)枝末節(jié)不算是大問題，在謹(jǐn)小慎微上不能嚴(yán)格要求自己。

3、進(jìn)取精神有所退化。工作上沒有給自己樹立起高標(biāo)桿，時有“應(yīng)付湊合”“自我滿足”思想，存在“小富即安、小進(jìn)即滿”“船到碼頭車到站”心理。在一些工作面前，缺乏攻堅克難和一抓到底的魄力，主要根源是缺乏擔(dān)當(dāng)思想造成的。尤其是認(rèn)為自己在政協(xié)工作，憑自己的知識、經(jīng)驗和能力，干工作綽綽有余，憑經(jīng)驗辦事，按程式辦事，工作缺乏特色、少有亮點。

4、紀(jì)律觀念有所松懈。總認(rèn)為自己也不是大人物，政治敏銳性、政治立場、政治鑒別力不用時時掛在嘴上，放松了對自己日常言行的管束。有時貫徹黨的路線方針政策和執(zhí)行中央八項規(guī)定不堅決、不徹底，遵守工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格，總想只要不違法違紀(jì)就行，只要不往口袋里裝就沒事。說明自己紀(jì)律觀念淡薄，不能時刻記在心上，沒有體現(xiàn)在日常的行動上。

三、改進(jìn)措施和努力方向

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，武裝頭腦，堅定理想信念。把這次作風(fēng)大整頓活動作為加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高的一次好機(jī)會、新起點，切實把作風(fēng)整頓貫穿工作始終，堅持以查找問題促整改，以剖析根源促自省，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)邊促落實。要沉下心來多學(xué)習(xí)、勤思考、真省身，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，學(xué)深學(xué)透，融會貫通，注重領(lǐng)會精神，牢固樹立“四個意識”，強(qiáng)化“四個自信”，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，思想、行動上始終與黨中央保持高度一致。注重學(xué)用轉(zhuǎn)化，做好“結(jié)合”、“轉(zhuǎn)化”文章，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，努力使自己站得更高一些、看得更遠(yuǎn)一些，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的思路，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的措施，轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)的本領(lǐng)。

2、立足崗位，盡心竭力，做好本職工作。進(jìn)一步加深對人民政協(xié)性質(zhì)、地位、職能的理解，扭轉(zhuǎn)輕視政協(xié)工作的錯誤認(rèn)識，振奮精神，樹立做好政協(xié)工作的責(zé)任感。牢固樹立提案工作的質(zhì)量意識，以“圍繞中心、反映民心、凝聚人心”為理念，妥善處理好提案數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，在抓好政協(xié)委員培訓(xùn)、拓展知情明政渠道、組織委員開展視察調(diào)研等方面多下功夫，指導(dǎo)廣大政協(xié)委員認(rèn)真選題，規(guī)范撰寫提案。著眼于對我區(qū)項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、民生改善、扶貧攻堅、征地拆遷等重點工作，組織社法委、提案委和分管委員活動小組積極開展活動，認(rèn)真參政議政，努力為區(qū)委、區(qū)政府提供有參考價值、有借鑒意義的意見建議。

3、腳踏實地，多接地氣，改進(jìn)工作作風(fēng)。深入實際調(diào)查研究是堅持群眾路線的有效方法，是提高工作質(zhì)量，正確履行人民政協(xié)職能的重要途徑。今后，我將胸懷全局，邁開雙腳，多到政協(xié)委員和社會各界人士中去，廣交朋友，增進(jìn)友誼，聽取各方意見，多做協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒、化解矛盾、促進(jìn)團(tuán)結(jié)工作;多到群眾最需要的地方，生活最困難的地方，矛盾和問題最集中的地方去，了解群眾所想，傾聽群眾所呼，不斷提高建言獻(xiàn)策的質(zhì)量和成效。

4、嚴(yán)格自律，勤政廉潔，樹立良好形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和反腐敗體系建設(shè)的一系列論述，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和主動性。牢記“打鐵還需自身硬”，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，擺正權(quán)與責(zé)、公與私的關(guān)系，堅持經(jīng)常對照檢查自己的一言一行，寬以待人，嚴(yán)于律己，謹(jǐn)言慎行。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好分管隊伍、管好家人。以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。

第四篇：開發(fā)區(qū)干部作風(fēng)教育整頓對照檢查材料范文

縣委開展的干部作風(fēng)教育整頓活動，是縣委在各項工作面臨新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時期加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，其目的是解決當(dāng)前干部職工存在的突出問題，提高干部隊伍素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。開發(fā)區(qū)管委會黨組以高度的政治責(zé)任感，組織全委干部職工積極投入“整風(fēng)”活動，按照Ｘ委發(fā)[2003]42號《關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)集中教育整頓活動的通知》文件及縣委書記ＸＸＸ同志動員講話精神，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找本單位在工作、作風(fēng)等方面存在的問題，深刻分析原因，明確努力方向，以推動開發(fā)區(qū)各項工作再上臺階。

存在的主要問題及表現(xiàn)

一、解放思想和更新觀念有差距

思想解放、觀念更新是時代發(fā)展的需要，是不斷推進(jìn)開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展的需要，是把握工作全局、駕馭局勢，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)新工作的需要。在西部大開發(fā)和中國入世的機(jī)遇面前，我們只有不斷解放思想，更新思想觀念，與時俱進(jìn)，才能把握發(fā)展機(jī)遇，適應(yīng)新形勢。開發(fā)區(qū)班子成員及干部職工，雖然通過“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育等活動，解決了一些思想觀念上的突出問題，也基本上形成了一種人心思干、思發(fā)展、思上進(jìn)、齊心協(xié)力、眾志成城謀發(fā)展、促跨越的良好局面，但也存在著思想解放不徹底，觀念上仍然存在守舊落后的問題，與新時代發(fā)展的要求還有差距。一是開拓創(chuàng)新不夠，工作被動應(yīng)付多，主動創(chuàng)新少，存在求穩(wěn)守舊，固步自封的現(xiàn)象，攻堅破難的勇氣和決心不大。二是風(fēng)險意識不濃，“敢試、敢冒、敢為人先”的思想不夠，存在求穩(wěn)怕亂、按部就班，沖不破老框框的現(xiàn)象。三是全局觀念淡薄，站在全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局上思考問題少。這些問題，歸根到底都是思想解放不夠、觀念陳舊落后而產(chǎn)生的。

二、招商引資和加快發(fā)展有差距

開發(fā)區(qū)是我縣對外改革開放的“窗戶”，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“特區(qū)”，是招商引資的“載體”。我們只有用優(yōu)越的投資環(huán)境，優(yōu)惠的政策，有效的資源，發(fā)揚“五千”精神，埋頭苦干，才能完成開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展的千秋大業(yè)。雖然開發(fā)區(qū)在招商引資促發(fā)展方面做了大量的工作，也取得了很好成績，但與縣上的要求、時代的要求相比，還存在差距。一是大型骨干項目、重點項目引進(jìn)太少，沒有有效地培植出重點財源。開發(fā)區(qū)除了用低廉的土地吸引外資外，區(qū)位優(yōu)勢作用不大，因而到開發(fā)區(qū)投資的小型企業(yè)、民營業(yè)主、個體戶相對較多，產(chǎn)業(yè)也主要以商貿(mào)、房地產(chǎn)業(yè)為主，較大的工業(yè)生產(chǎn)型企業(yè)引進(jìn)難，難落戶。許多客商到區(qū)內(nèi)談判的多，簽約的少；實地查看的多，落實的少。招商引資工作處于座等上門的被動景地。二是走出去請進(jìn)來，主動出擊的少。面對各地都在搶奪信息、搶抓客商、爭上項目，我們應(yīng)對緩慢，怕花錢引不回項目，怕上當(dāng)受騙，怕冒風(fēng)險，謹(jǐn)小慎微，邁不出大步子。三是在招商引資談判上，對方條件太高，許多問題拍不了板，瞻前顧后，怕虧血本，怕向上向下無法交待，怕出亂子。這些都需在今后的工作中研究策略，穩(wěn)住客商，增大招商引資成功率。由于招商引資沒有大的突破，因而區(qū)內(nèi)發(fā)展緩慢，縣內(nèi)項目在區(qū)內(nèi)培植不出重點，培植不出重點稅源，經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)飛躍較難。

三、學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)有差距

近兩年來，開發(fā)區(qū)是既要應(yīng)對巨額債務(wù)，又要籌措資金搞發(fā)展，還要集聚資金做好統(tǒng)征社群眾工作保穩(wěn)定，工作任務(wù)十分繁重，加之單位人員少，我們忙于應(yīng)付經(jīng)濟(jì)工作事務(wù)，放松了對黨員、干部、職工的思想政治教育，放松了學(xué)習(xí)。一是干部隊伍理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)沒有做到經(jīng)常化、制度化，有的同志缺乏業(yè)務(wù)知識技能，不適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)工作的需要，在處理具體問題上顯得束手無策。二是在職工教育方面正面說教比較多，針對性教育和個別批評少，交心談心、批評與自我批評開展得少。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求不新不高，許多同志沒有養(yǎng)成學(xué)習(xí)的自覺性，滿足于一知半解，淺嘗輒止，系統(tǒng)掌握一門知識的少。由于學(xué)習(xí)上的差距，導(dǎo)致干部在工作作風(fēng)上的不適應(yīng)。有的同志工作積極性不高，四平八穩(wěn)渡太平日，有的事不關(guān)己高高掛起，遇事躲著走，有的缺乏危機(jī)意識，事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)。還有的同志紀(jì)律松散，精神面貌不好，不同程度地個別同志身上存在自由主義作風(fēng)。這些問題都極大地阻礙了我們事業(yè)的發(fā)展。

產(chǎn)生問題的原因及分析

一、學(xué)習(xí)制度化，經(jīng)?；瘓猿植粔?/p>

近年來，開發(fā)區(qū)干部職工的學(xué)習(xí)有所松懈，學(xué)風(fēng)不濃。一是學(xué)習(xí)興趣不夠高，思想上滋生了懶惰陋習(xí)，存在學(xué)習(xí)圖表面應(yīng)付或重干輕學(xué)。二是理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠，對馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大精神、黨中央重大決定、決議的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和全面，對理論掌握不全，理解不深透。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容不新、不全面，對市場經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)濟(jì)法則、法律以及對開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展密切相關(guān)的法律、法規(guī)、條例、細(xì)則、科技知識、實用技術(shù)學(xué)習(xí)較少，存在著膚淺了解而滿足現(xiàn)狀的心理。四是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，業(yè)余時間大多數(shù)同志沒有刻苦自學(xué)的良好學(xué)風(fēng)。五是學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合不好，沒能做到理論與實踐相結(jié)合，學(xué)以致用，不善于總結(jié)工作經(jīng)驗，缺乏理性思維。

二、對新形勢、新任務(wù)思考不夠

我們在思想和工作上存在的問題，究其根源是學(xué)習(xí)理解、貫徹落實“三個代表”重要思想不夠，把“三個代表”重要思想貫穿于工作的始終，特別是在改革開放和市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，分析不透，在開發(fā)區(qū)建設(shè)問題上盲目樂觀，對開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展缺乏系統(tǒng)的發(fā)展策略。因此，工作開發(fā)起來心中無數(shù)，目標(biāo)不準(zhǔn)，措施不力。

三、實事求是的思想路線把握不夠

實事求是，是我們黨的思想路線和小平理論的精髓，是我們開展一切工作的根本原則。在開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重大投資問題上，沒有根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)實力量力而行，違背了實事求是的思想路線，盲目投資，貪大求洋，有限的資金沒有用在刀刃上，投資效益沒有得到很好發(fā)揮，優(yōu)勢沒有得到體現(xiàn)，相反導(dǎo)致開發(fā)區(qū)債務(wù)沉重，負(fù)債運行，舉行維艱，制約了小區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

四、自身建設(shè)抓得不夠

近幾年來，開發(fā)區(qū)黨組在抓自身建設(shè)方面力度還應(yīng)加大。首先，召開黨組會的時間必須保證，主任辦公會、黨員民主生活會要經(jīng)?；?，多傾聽黨員干部的批評與建議。扎實抓好自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。其次，堅持開發(fā)批評與自我批評，班子內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)與干部要多開發(fā)談心交心活動，發(fā)現(xiàn)問題，正面幫助提高，共同進(jìn)步。三是要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使干部職工牢記為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的價值觀、人生觀、榮辱觀，克服拜金主義、享樂主義，振奮精神，在群眾中的代表作用得到充分發(fā)揮。

今后努力的方向

一、以干部作風(fēng)教育整頓為契機(jī)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，切實加強(qiáng)黨內(nèi)組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成奮發(fā)向上，只爭朝夕的精神狀態(tài)。教育干部職工，找準(zhǔn)自身在工作、生活中存在問題的原因，徹底拋棄舊思想、舊觀念，樹立良好的作風(fēng)，增強(qiáng)緊迫感、壓力感，工作追求高效率。牢固全心全意為人民服務(wù)的宗旨，弘揚吃苦奉獻(xiàn)精神，真抓實干，完成崗位目標(biāo)任務(wù)。

二、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政策業(yè)務(wù)水平

建立健全學(xué)習(xí)制度，按學(xué)習(xí)制度辦事，在班子和廣大干部職工中，形成樂于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。堅持和完善黨組中心學(xué)習(xí)組制度，周五下午學(xué)習(xí)制度，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，以全面準(zhǔn)確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，運用馬列主義的立場、觀點、方法來觀察問題、分析解決問題，(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)緊密結(jié)合開發(fā)區(qū)的實際情況，在實踐中不斷探索、不斷完善、不斷創(chuàng)新，力爭盡快甩掉包袱，擺脫困境，使開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展步入良性循環(huán)健康發(fā)展的快車道上來。

三、堅持發(fā)展硬道理，徹底解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，大膽決策

力爭在較短時期內(nèi)，招商引資有重大突破，實現(xiàn)開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展的新飛躍。以“整風(fēng)”促工作，促發(fā)展，堅持貫徹和服從縣委、縣政府的各項決定決議，在組織思想上與縣委、縣政府保持高度一致牢牢抓住西部大開發(fā)的歷史機(jī)遇，繼續(xù)著力于開發(fā)區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化投資環(huán)境，加大招商引資力度，走出去，請進(jìn)來，服好務(wù)，出效益，以加快開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展步伐，使開發(fā)區(qū)在我縣經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮重要作用，成為縣域經(jīng)濟(jì)的“亮點”。

第五篇：干部作風(fēng)整頓活動對照檢查報告

干部作風(fēng)整頓活動對照檢查報告

神木縣農(nóng)技中心龔清世

按照縣委的統(tǒng)一安排，根據(jù)農(nóng)業(yè)局干部作風(fēng)態(tài)度實施意見，我單位結(jié)合實際，開展此項活動。我本人積極參與活動，并對照組織要求，進(jìn)行自我解剖，就平時工作情況等方面予以自我總結(jié)，現(xiàn)就對照檢查情況做如下匯報：

一、思想作風(fēng)方面：

圍繞縣上《關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動的意見》和《關(guān)于深入開展“五個集中整治”活動的實施意見》的工作要求，本人就自己的所從事工作進(jìn)行了認(rèn)真反思，從思想認(rèn)識水平上尋找不足之處，找差距、尋思路、想發(fā)展，進(jìn)行一次大洗腦，重新提高自己的思想認(rèn)識。樹立解放思想、科學(xué)發(fā)展意識;樹立系統(tǒng)“一盤棋”的大局意識，樹立黨的宗旨和公仆意識；樹立敬業(yè)愛崗的效率意識，確立自身自主意識上的今后發(fā)展現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)及農(nóng)技推廣工作的指導(dǎo)思想。

二、學(xué)風(fēng)方面：

農(nóng)技推廣，沒有扎實的專業(yè)理論知識，在工作中就不能得心應(yīng)手。只有不斷學(xué)習(xí)更新，才能跟上現(xiàn)代科技發(fā)展的步伐。在過去工作中，自己的學(xué)習(xí)還很不夠，吃老本，知識老化現(xiàn)象依然存在。為此，在今后的工作中，要著力改進(jìn)自己的學(xué)風(fēng)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)理論水平，克服“本領(lǐng)恐慌”癥。通過不斷地學(xué)習(xí)，改變自己的觀念，改變自己的思維，改變自己的境界。

三、工作作風(fēng)方面：

“實事求是”是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。干農(nóng)業(yè)這一行，最講究“實在”不能工作中只是走一走，看一看，不認(rèn)真調(diào)查研究，不深入實地，許多技術(shù)問題是很難及時發(fā)現(xiàn)的，并不能夠及時加以解決。依次對照，本人必須將強(qiáng)化求真務(wù)實的工作作風(fēng)；強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作水平；強(qiáng)化嚴(yán)于律己的工作紀(jì)律；強(qiáng)化依法辦事的工作程序；強(qiáng)化開短會說短話的會風(fēng)建設(shè)。以身示范，求真創(chuàng)新，踏實工作，引領(lǐng)本行業(yè)發(fā)展。

四、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：

平時工作中，自己時常會出現(xiàn)推諉、等靠、辦事拖拉等現(xiàn)象，“家長制”作風(fēng)有時出現(xiàn)，不利于團(tuán)結(jié)一班人，不利于帶領(lǐng)全體職工。在今后工作中，我將嚴(yán)格要求自己，遵守黨的組織紀(jì)律，執(zhí)行黨的民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想，團(tuán)結(jié)同志，凝聚人心，形成合力，切實做到勤政、廉政、為民、務(wù)實。

五、生活作風(fēng)方面：

生活作風(fēng)是衡量一個人基本素質(zhì)的標(biāo)尺，從我自身來講雖然很檢點，但與組織的要求比還有一定差距，我將積極響應(yīng)縣紀(jì)委提出的各項制度要求和農(nóng)業(yè)系統(tǒng)規(guī)定的“六個嚴(yán)

禁”制度，不大吃大喝，不飲酒誤事，不參與賭博，不用公款旅游等，保持艱苦奮斗、自力更生的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守機(jī)關(guān)工作制度，不遲到不早退，按時上下班。嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，清政廉潔，有序管理，檢查廉潔高效的機(jī)關(guān)形象，做好干部職工的表率，推進(jìn)農(nóng)技推廣工作上臺階、顯水平、出成果。

神木縣農(nóng)技推廣中心2012年3月28日