第一篇：公司“青苗”培訓 新聞稿

繼第一期“青苗班”第一課《團隊執(zhí)行力提升》后，內(nèi)訓課程接二連

三、熱火朝天地正式開始了！

9月8日17點，19名青苗學員整裝就坐，能量爆棚。正式開課之前，在輔導員行政人事總監(jiān)林青老師的帶領下，學員們以最飽滿的熱情、大聲喊出了公司的口號，“高效！超越！感恩！勝，則舉杯同慶！敗，則拼死相救！加油！加油！加油！”口號喊出了大家全力以赴的意志、堅持到底的決心。

9月8日17點30分開始的第一堂內(nèi)訓課是由公司副總經(jīng)理侯冰老師給大家?guī)淼摹豆竞喗椤?。侯總由淺入深，激情飽滿地向大家講解了公司從2004年起家、一路走來、不斷成長發(fā)展壯大，直到現(xiàn)如今規(guī)模的輝煌歷程。對于公司發(fā)展這十多個年頭的風雨兼程，學員們無不被舜天前輩們的勤勞與智慧嘆服，沒有全力以赴的精神、堅持到底的信念和決不放棄的決心，公司不可能有今天的成就。

侯總還系統(tǒng)地向大家介紹了公司的各類產(chǎn)品及目前的運營狀況，在市場格局瞬息萬變的大環(huán)境下，要齊心協(xié)力使公司更具競爭力，必須從我們每個人做起，人人都要有危機感、使命感，青苗學員們都更真切地感受到了“機遇與挑戰(zhàn)并存”這句話的深刻內(nèi)涵。

放眼未來遠景規(guī)劃，公司將在三方物流市場有更大的擴張，若干個大項目都即將上線，使學員們倍受鼓舞，對公司的再度騰飛信心百倍，為自己是舜天的一分子而感到無上榮耀，同時，也為未來自己要跟隨公司面臨更大的挑戰(zhàn)和壓力而愈發(fā)精神抖擻！

9月10日17點30分，公司資深高管——市場總監(jiān)朱昊老師，如約來到了培訓教室，朱總主講的課程是《了解公司，了解自己》。朱總站在宏觀的角度，首先向大家介紹了國內(nèi)物流發(fā)展的幾個歷史性階段，并從“三方物流”這個大家天天在說卻沒有真正弄明白的概念娓娓道來，化解了大家頭腦中關于這個抽象概念的問號。

之后，朱總重點與大家分享了他以公司現(xiàn)行的兩個項目為例、對三方項目運作和發(fā)展的解析，為的是真正幫助大家在埋頭苦干于本職工作的同時，搞清楚三方項目運作的來龍去脈，用更高的視野去看待我們的工作，而不僅僅只是局限于日常操作層面，更不僅僅只是在被動接受工作任務。

最后，朱總和大家分享了他提煉了自己多年物流管理經(jīng)驗后總結的關于三方項目的業(yè)務重點和服務重點。他充滿感慨地說：“我們要以客戶物流需求為核心，通過集約自有資源、社會資源，滿足客戶對時效、品質、服務的指標；要以時效和品質為核心，提供優(yōu)化的物流解決方案；要通過加強日常查詢與聯(lián)絡，了解并提升客戶服務滿意度；要把握客戶滿意度之上的額外服務機會點，是業(yè)務縱深開拓的機會點；在工作思想上，站在客戶立場考量問題；在服務需求上，給予理解、認同、支持并按要求執(zhí)行！”這些經(jīng)驗財富對青苗學員們的工作給予了莫大的啟示，大家深感受益匪淺，感悟良多，進一步明確了自己工作需要改善和提升的方向。

9月12日與大家分享知識的是運營總監(jiān)朱帥老師，主題是帥總的明星課程——《高效溝通》。開課伊始，大家就被帥總幽默風趣的授課風格所吸引，全體學員都立刻進入到了全神貫注的學習狀態(tài)。帥總首先向大家講授了溝通的定義、高效溝通的意義以及如何進行高效溝通，大家聽得格外入神。

接著，帥總舉個很多生動的例子，幫助大家理解溝通過程中容易出現(xiàn)的問題以及如何化解，還給大家播放了關于溝通的小視頻，看著其中幽默搞笑的情節(jié)，全場傳來一陣陣笑聲。然后，帥總用這個視頻內(nèi)容做了延伸提問，使大家更加深入地了解到如何溝通才更加高效、才能達到溝通的目的。大家聽得津津樂道，課堂氣氛十分活躍。

帥總還和大家分享了自己如何從一個說話大舌頭甚至臉紅的菜鳥成長起來的經(jīng)歷，他語重心長地鼓勵大家：“表達能力是可以通過后天的鍛煉培養(yǎng)的，只要大家肯下功夫練習，人人都可以成為講師，人人都可以成為溝通能手！”帥總的話給了現(xiàn)場所有人非常大的鼓舞，相信大家將學到的知識與實際的工作融會貫通并通過不斷的錘煉后，會獲得意外的收獲。

在這三門培訓課程的課堂上，所有學員自始至終都認認真真地聽老師們上課，不放掉對每一個知識點的習得，積極地回答老師們的提問，并且踴躍地在老師們的引導下進行多種形式的互動。

每次課前，輔導員都會為大家組織一場考試，為的是讓大家對上一門課學到的知識進行進一步的鞏固。考場上，寂靜無聲，學員們都認真細致地奮筆疾書。

幾節(jié)課過去了，“青苗班”的學習仍然還處于初級階段，青苗培訓計劃也任重道遠。讓我們?yōu)榍嗝鐐兗佑凸膭?，希望你們在接下來幾個月的集訓中，克服一切困難，充分展示自我，期待你們在公司更快地成長，更好地發(fā)展！

第二篇：公司入職培訓新聞稿

公司入職培訓新聞稿范文

范文一

為使新員工更好地了解酒店規(guī)章制度，熟知酒店產(chǎn)品知識，7月2日—7日，寧波開元名都大酒店組織開展了新員工入職培訓，來自河南、安徽、寧波的新一期實習生60余人參加本次培訓。

此次新員工培訓圍繞著軍訓、酒店概況及產(chǎn)品知識、設施設備保修及保養(yǎng)、酒店安全消防知識及有聲問候及微笑服務等方面展開，給予學員們一個全面而生動的講解。7月7日上午，酒店還安排了新員工見面會，酒店中高層管理人員對新成員們表示了熱烈的歡迎。此次培訓旨在讓新員工們樹立酒店行業(yè)服務意識，提升服務質量，更快更好地融入開元大家庭中。

范文二

XX年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進員工入職培訓。培訓講師由我司營銷部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門經(jīng)理擔任。本次培訓在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計24位。

上午的培訓在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開序幕。期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團隊等幾個章節(jié)。來自各個部門的每個員工都聽得聚精會神，認真記錄筆記。接下來為了促進各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團隊作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個互動小游戲，“找朋友”、“搭建游戲”、“瘋狂雞蛋”。因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動手動腦能力，同時大家的團隊協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關系。上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風趣高效的介紹了員工手冊及公司規(guī)章制度。

下午信息安全部主管魯強針對oa辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細致詳實的演示介紹。隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開發(fā)部門的運作模式。通過與新員工互動的介紹模式，讓大家對我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認識。除了了解公司文化、員工手冊，公司組織架構外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎財務知識的普及也是新員工的必修課。這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹與財務部的費愛華經(jīng)理負責。稍事休息之后，營銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進行了行業(yè)背景綜合知識的ppt演示與詳解。從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車發(fā)展狀況及虛擬仿真技術在教學實訓中的應用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠大意義的前因后果。

在最后環(huán)節(jié)，鄭總代表公司對新員工提出期望：公司對一個員工的評價不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績，達成目標，在完成目標任務

的過程中每一位員工要學會主動匯報和溝通，并善于積極主動發(fā)現(xiàn)、分析、總結并解決問題，做一個真正會創(chuàng)新，很專業(yè)，愛用心，樂分享的景格人。

我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。入職培訓，是員工逐漸熟悉、適應組織環(huán)境，準確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。我司人事行政部將會一如既往的做好員工在各階段的培訓工作，為我司的人才成長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。此次培訓活動于17：30分圓滿結束。

第三篇：公司新聞稿

公司新聞稿模板

熱烈祝賀山東圣大管業(yè)有限公司中標山東省沂源縣小型農(nóng)田水利重點縣2015工程管材（PE給水管）采購招標項目！

2014年建筑工程管道市場風起云涌，競爭激烈，中小型企業(yè)更是舉步維艱。。如何給企業(yè)尋找新的增長點，如何讓圣大品牌唱響齊魯大地，如何讓企業(yè)的發(fā)展上一個新的臺階？面對諸多疑問，圣大管業(yè)總經(jīng)理孫友強審時度勢，做出了進軍市政給水管道市場的重大決定，給圣大軍團指明了方向！

400萬引進德國巴頓菲爾辛辛那提PE生產(chǎn)線 重新設計裝修圣大管業(yè)產(chǎn)品展廳 投標書精心制作，彩色印刷 再次規(guī)劃申請國家級認可實驗室

銷售總監(jiān)付文杰親自掛帥上陣，招兵買馬！

一點一滴，一步一個腳印，在孫總的指引下，公司所有部門積極配合，PE事業(yè)部終于開花結果：

2015年6月 中標壽光市職教中心二期工程管材管件采購項目

2015年7月 中標黃島海青狄家河、黃島區(qū)膠河經(jīng)濟區(qū)規(guī)?；┧甈E管材管件采購項目 2015年8月 中標沂源縣小型農(nóng)田水利重點縣2015工程管材（PE管）采購項目。。。。。。成績接踵而來

但我們有理由相信這只是開始！

未來的路還很長，我們圣大人要解決的問題、要克服的困難還有很多。但是很慶幸我們的雙腳已經(jīng)走在了正確的路上，努力吧！圣大人！把圣大品牌做成中國知名品牌，做到家喻戶曉，服務萬眾，這是我們的目標！精工管道系統(tǒng)的創(chuàng)造者！讓一億家庭用上圣大管！

第四篇：公司新聞稿

公司新聞稿

隨著社會在進步，接觸并使用新聞稿的人越來越多，新聞稿顧名思義就是具有新聞價值的消息，最能體現(xiàn)出來的便是新聞稿是通過新聞媒體、廣播、電臺、雜志、電視等方式進行傳播。那么怎么去寫新聞稿呢？以下是小編精心整理的公司新聞稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司新聞稿1

為了倡導精神文明，鍛煉健康身體，匯聚我公司內(nèi)部的團結力量，增強團體合作精神，展現(xiàn)我公司員工積極向上的精神風貌，豐富公司文化生活，公司于4月29日組織“勞動杯”拔河比賽，參賽隊伍共有13隊，其中男子8隊，女子5隊。

比賽過程中，各部門參賽隊員努力拼搏，無論是場上還是場下，氣氛都異常緊張，富有節(jié)奏的吶喊聲、加油聲，充斥在公司上空，久久回蕩。尤其是在勝負難分的時刻，大家毫不退卻，咬緊牙關，堅持到底。賽場上的隊員個個斗志昂揚，用他們的汗水為我們講述了團結的含義，他們頑強的毅力與拼搏的精神讓每一個人感動?，F(xiàn)場拉拉隊的員工個個熱情高漲，吶喊助威給比賽增添了一抹亮色，每一聲吶喊都帶來一股力量！

本次活動旨在培養(yǎng)員工團結協(xié)作、拼搏進取的集體主義精神。在比賽的過程中，隊員也正是本著這個精神完成比賽的，每位參賽隊員都積極融入其中，把比賽的氣氛推到最高潮。雖然因為天氣原因，決賽部分不得不推后進行，但本次比賽展現(xiàn)出我公司員工良好的精神風貌，有利于增強各部門員工之間凝聚力和向心力，并幫助員工樹立積極樂觀的生活態(tài)度。畢竟比賽是殘酷的，因為獲獎的名額有限，經(jīng)過的激烈角逐，最終敲定戰(zhàn)局，活動取得圓滿成功。

公司新聞稿2

20xx年1月5日，紅星機電公司一屆二次職工代表大會在五樓會議室隆重召開，總經(jīng)理陳清、黨委書記韓長江等公司領導、駐公司軍代表李盤、中層干部及職工代表120余人參加了會議。會議由紀委書記、工會主席何正中主持。

大會在雄壯的國歌聲中開幕，公司總經(jīng)理陳清作了題為《堅定信心 攻堅克難開拓創(chuàng)新 全力以赴 為全面實現(xiàn)各項方針目標而奮斗》的工作報告。報告以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實中央和全省經(jīng)濟工作會議精神，總結回顧20xx年取得的成績、研究部署20xx年各項任務，號召公司全體員工統(tǒng)一思想，堅定信心，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，全力以赴，為全面實現(xiàn)20xx年方針目標而努力奮斗。

報告指出：20xx年，我們圓滿完成了各項目標任務。軍品、錨具和民爆各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史新高；市場開拓取得較大突破，產(chǎn)業(yè)結構得到進一步調整；軍民品科技開發(fā)成果顯著；創(chuàng)新管理活動扎實有效，出臺了一系列適應公司發(fā)展要求的管理制度，采取了諸多創(chuàng)新管理辦法，安全、質量總體形勢平穩(wěn)，公司整體運行質量獲得長足進步；技改工作和民爆新區(qū)建設穩(wěn)步推進；黨建工作取得重要進展，員工收入穩(wěn)步提高。報告對20xx年工作做了安排：確立20xx年為公司的“創(chuàng)新發(fā)展年”，公司經(jīng)濟目標是確保實現(xiàn)銷售收入2.45億元，實現(xiàn)利潤2150萬元，職工收入穩(wěn)步增長。

報告提出：20xx年，我們將繼續(xù)堅持“軍品為本，民品興業(yè)”的發(fā)展方針，積極應對錨具市場份額下降的壓力與挑戰(zhàn)，著力自主創(chuàng)新，加大市場開拓力度，特別是民品市場，徹底扭轉不利局面，促進軍民品融合式發(fā)展；重視人才隊伍建設和企業(yè)文化建設，扎實做好各項管理，打好基礎，進一步提升人員綜合素質和企業(yè)運行質量。

大會對20xx“先進單位”、“先進集體”、“十佳員工”等進行了表彰和獎勵。

公司黨委書記韓長江作了講話。他首先代表公司黨委對受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀。他說：這次職工代表大會認真回顧總結過去一年的工作，共商20xx年企業(yè)發(fā)展大計。陳總所作的工作報告總結過去，實事求是，令人振奮；制定今年的經(jīng)營目標更加催人奮進，鼓舞斗志。20xx年，在兩級班子的帶領下，在全體員工的奮力拼搏下，公司取得了令人矚目的好成績。20xx年，是集團、長城軍工實現(xiàn)20xx年上市的關鍵之年，是陳清總經(jīng)理主持工作既往開來的一年。20xx年我們要實現(xiàn)銷售收入2.45億元，實現(xiàn)利潤2150萬元的。壓力是空前的，面臨的挑戰(zhàn)也是前所未有的，從現(xiàn)在開始，我們一定要做好打贏這場攻堅戰(zhàn)的思想準備。他號召全體職工要統(tǒng)一思想、堅定信心，將一切工作的重心轉移到生產(chǎn)經(jīng)營上來，排除萬難、全力以赴完成各項任務目標。在新年來臨之際，他代表公司向全體員工及家屬致以節(jié)日的問候和美好的祝愿！

紀委書記、工會主席何正中就貫徹大會精神提出四點意見，一是全體職工和領導干部、黨員要認真學習貫徹落實本次職代會的精神，把總經(jīng)理的工作報告和韓書記的講話精神傳達到每一個職工；二是全體上下要統(tǒng)一思想、堅定信心、攻堅克難、開拓創(chuàng)新、全力以赴全面實現(xiàn)目標，尤其是銷售目標即2.45億元，利潤目標2150萬元及安全目標和質量目標；三是大會以后，希望全體與會人員發(fā)揮職工代表職責，積極地宣傳和貫徹大會精神，發(fā)揮代表聯(lián)系職工、代表職工的作用，積極向公司建言獻策，每位職工都要立足本職，自覺地同公司保持高度一致，為實現(xiàn)公司既定目標發(fā)揮應有的重要作用；四是至此歲末年初，要緊緊圍繞方針目標，絲毫不放松的抓安全、抓質量、抓和諧企業(yè)建設，讓全體職工度過一個歡樂祥和、平安愉快的平安佳節(jié)。

大會在雄壯的國際歌聲中勝利閉幕。

公司新聞稿3

20xx年 11 月 28 日星期三下午，為了更了解企業(yè)和就業(yè)方向，創(chuàng) 業(yè)園工作室在段炫宇老師的帶領下前往福州天盟數(shù)碼有限公司 參 觀。在公司中的座談會上，我們了解到了福州天盟數(shù)碼有限公司是 一家集研發(fā)、運營、銷售、服務于一體的網(wǎng)絡游戲平臺服務提供 商，開發(fā)運營過多款游戲，在歐美地區(qū)擁有眾多用戶，擁有多個 開發(fā)團隊，我們也了解到了公司對 IT 技術的要求，明白了團隊的 重要性，天盟數(shù)碼也給我們講解了職場上的一些要求，這給了我 們很多啟示，也讓我們更加明確了將來的發(fā)展方向和專業(yè)技術，了解了國內(nèi)的市場環(huán)境整體，通過這次座談，我們的知識面有了 很大的擴充。最后，在陳小姐的帶領下，我們對天盟數(shù)碼的辦公區(qū)進行了參 觀，井井有序的現(xiàn)場、分工合作的團隊和溫馨的公司文化，給了 我們很深刻的印象，這讓我們明白了技能和團隊是不可分割的，學好技能的同時也要有良好的團隊意識，這次的參觀讓我們對于 企業(yè)、職業(yè)規(guī)劃和個人的發(fā)展有了一個很清晰的認識。

公司新聞稿4

3月12日下午，白峰鎮(zhèn)開展義務植樹活動，機關中層以上領導干部和港務局的志愿者們一起在門浦安置區(qū)塊參加了植樹。

在植樹現(xiàn)場，大家拿起鐵(筑夢中國觀后感)鍬、鋤頭開始埋頭植樹。大家互相配合，有的揮鍬鏟土、有的扶樹填土、有的培土澆水，忙得不亦樂乎。經(jīng)過一個多小時的勞動，150棵樟樹在綠化帶里 “安家落戶”，為那里添上了一片新綠。

白峰每年都會開展植樹活動，在今年創(chuàng)建國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關鍵之年。該鎮(zhèn)倡導各村社區(qū)積極開展全民義務植樹活動，廣泛動員和組織社會各界參與綠化建設，通過植樹造林來綠化家園、美化家園，共建生態(tài)美麗新家園。

公司新聞稿5

熱烈祝賀上海xx精密儀器有限公司20xx年第xx屆中國國際塑料橡膠工業(yè)展覽會取得圓滿成功！

上海xx精密儀器有限公司經(jīng)營著力學測試儀器中國際知名品牌“xx”參加了此次盛會。此次展會我司主要集中是以檢測橡膠、塑料的儀器為主，主要展示了：小型的單柱拉力試驗機（HY-0350）,小型的龍門式電子萬能試驗機（HY-0580）,兩款機器主要是針對塑料橡膠材料的抗拉力，抗拉強度，斷裂伸長率，還有塑料板材的彎曲強度和彎曲力等項目的檢測；展示的產(chǎn)品還有管材耐壓爆破試驗機，主要是針對塑料管材的；還有熱變形維卡軟化點溫度測試儀，主要是針對塑料薄膜材料的；還有熔體流動速率測定儀，也是針對塑料產(chǎn)品的。在忙忙碌碌的四天中，xx的展臺C7H67吸引了眾多的海內(nèi)外客商的關注，此次展會中的拉力試驗機、熔體流動速率測定儀、管材耐壓爆破試驗機、熱變形維卡軟化點溫度測試儀等產(chǎn)品成為本次展會的一大亮點。

上海xx精密儀器有限公司展出的拉力試驗機、熔體流動速率測定儀、管材耐壓爆破試驗機、熱變形維卡軟化點溫度測試儀及產(chǎn)品解決方案吸引了眾多新老客戶的青昧，許多參加展會的客商對xx所展出的產(chǎn)品表示了極大的興趣，很多客戶都現(xiàn)場進行了詳細諮詢并親自操作體驗，希望通過這次機會機會進行深入合作，本次展會，在與眾多客戶達達了合作協(xié)議或意向的同時，了解到了xx力學檢測儀器的*新行情，開拓了國際視野，這對xx今后的發(fā)展也帶來了新的契機。

公司新聞稿6

強化管理意識，營造團隊精神 1月11日，由甘肅三建集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會議室隆重開班。

這次培訓是為了進一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎。

培訓主講老師為蘭州卓遠管理咨詢有限責任公司的張建萍老師和陸教授。

開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李志斌主持，公司經(jīng)理曾世雄出席并致歡迎辭。

本次培訓班得到公司領導的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。

此次培訓班共計100余人參加，公司領導還從百忙中抽出時間全程參加了培訓。

授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。

根據(jù)主辦方介紹，本次培訓兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。

課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。

張老師對企業(yè)管理架構與管理實務、執(zhí)行力做了獨到講解，陸教授對建設卓越團隊做了獨到講解，同時重點強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知關鍵所在，使學員們抓住了此次培訓的精髓。

講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關于企業(yè)管理和貫標方面的問題，使大家受益匪淺。

1月12日，培訓順利結束，學員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓。

公司新聞稿7

《汽車市場調查與預測》課程方案 一、實訓目的與任務汽車技術服務與營銷專業(yè)的教育目標是培養(yǎng)具有大專水平的理論知識和較強動手操作能力，能以其汽車技術知識和營銷知識實現(xiàn)汽車整車及零配件銷售過程中的技術和消費指導，延伸售后服務，促進產(chǎn)品銷售過程的實現(xiàn)。汽車…、． 殖作為特色地域經(jīng)濟大力發(fā)展 ． 得 了 取 ≈ 均 利 潤 超 ４萬 元 成 為全 國最 大 的 泥鰍 養(yǎng) 殖 和 集 散 基 地 ． 現(xiàn) 出 “ 全 國、全 呈 買 賣囂 良好 的 效 果 如 江 蘇 贛 榆 縣 墩 尚鎮(zhèn) ． 已＾ 發(fā)…

勵精圖治，不斷創(chuàng)新，風雨兼程，鑄造品牌。

華東電氣自成立以來一步一個腳印，取得了輝煌的成績。隨著公司的進一步擴大，20xx年，公司再上新臺階，在青羊工業(yè)總部基地內(nèi)再度新購辦公場所，繼擁有獨棟辦公樓之后，公司總部搬遷到F區(qū)15棟6層寬敞明亮的辦公室。5月19日，在春余夏首、夏花絢爛的日子里，公司舉行了隆重的喬遷慶典。當天，公司上下布置得分外的喜慶，花籃錦簇、條幅飄揚，匯聚成一片歡慶的海洋。

上午9點，各部門、分公司全體員工早早就來到了公司進行搬遷，搬家現(xiàn)場熱火朝天，會場布置井然有序，經(jīng)過大伙的一番努力，總公司正式入駐新辦公樓。

下午16時，客人們紛至沓來，會客區(qū)、會議廳、休息區(qū)歡聲笑語、人聲鼎沸、場面異常熱烈。前來祝賀的有主管單位電監(jiān)辦的領導、商會代表、合作伙伴以及公司客戶，大家熱情交流，一同見證了這美好的時刻。

慶典晚宴安排在艾克美大酒店潮皇閣餐廳舉行，當天約有120多名嘉賓一同出席了晚宴。宴會入口的簽到處，公司特意安排的樂隊拉起悠揚的提琴四重奏樂曲，營銷中心向到場的客戶一一贈送禮品。公司董事長虞文權在晚宴上致詞，對到場嘉賓的關注表示感謝及歡迎，并展望了公司喬遷新址之后的未來。講話過后，虞董走下臺帶領公司股東及分公司老總們向來賓敬酒，將慶典晚宴的歡慶氣氛推向高潮。

勵精圖治，不斷創(chuàng)新，風雨兼程，鑄造品牌。華東電氣自成立以來一步一個腳印，取得了輝煌的成績。隨著公司的進一步擴大，20xx年，公司再上新臺階，在青羊工業(yè)總部基地內(nèi)再度新購辦公場所，繼擁有獨棟辦公樓之后，公司總部搬遷到F區(qū)15棟6層寬敞明亮的辦公室。5月…

13.5光的衍射度也一定時，增大單縫到屏的距離，衍射條紋間距也會變寬.故選項A、C、D正確.方法歸納 通過光屏觀察衍射條紋與用眼睛直接觀察衍射條紋的情況是有所不同的.單縫到屏的距離增大時，屏上條紋間距變大，亮度變?nèi)?，條紋數(shù)目不變（屏足夠大）；如果用眼…

１８ ７ 內(nèi)蒙古中醫(yī)藥 同作用。四，食 物 的治 療作 用。些 食物 對某 些疾 病有 明 逸失 度，第 發(fā)揮 有 常可 導致 疾 病。病 之后，居 與勞 逸失 當，常 影響 疾 疾 起 也 顯 的治 療作 用，所 以要…

[美國]伯納德·馬拉默德之《春雨》賞析(20xx杭州市高三第一次質檢文學類文本閱讀試題)新高考新視野20xx-01-10 1436 [美國]伯納德·馬拉默德《春雨》賞析(20xx杭州市高三第一次質檢文學類文本閱讀試題)喬治·費舍爾已經(jīng)醒了，但仍然…

公司新聞稿8

今晚，張燈結彩，笑語喧嘩。值此年即將到來之際，由創(chuàng)新集團舉辦的第十屆嘉年華迎新晚會暨“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀管理者”表彰將在這里隆重舉行！值此機會，我代表集團領導層向集團全體員工和家屬，向全體來賓和朋友們，表示衷心的感謝并致以誠摯的敬意！

陌上春花發(fā)，江南又一年。時間就像一條不可阻擋的奔騰之河，除了傾聽不息的水聲，在歲末年初的時節(jié)，我們回望過眼的忙碌，集事豐盈的心情，讓曾經(jīng)震撼的、歡暢的都成為觸手可及的片段，都收藏在記憶的長河；如果說即將過去的365個日夜就像一條晶瑩剔透的珍珠項鏈，那么，讓人激動讓人難忘的集團產(chǎn)業(yè)鏈上市工作的啟動推進；微生物產(chǎn)品的'市場大幅擴展；中國馳名商標至高榮耀花落我家；我本人光榮當選衡陽市十大經(jīng)濟人物；中國共產(chǎn)黨支部委員會和中國工會組織相繼在集團成立；我們的各項管理工作在躍上新臺階……都是這條珠鏈上最明亮、最寶貴的閃光點！此時此刻，我們在這里享受回憶所帶來的美好心情，享受展望所產(chǎn)生的澎湃心潮，我們要感謝集團和公司各位管理者，各位員工及你們家人一年來的無限關懷和大力支持，感謝各位來賓和朋友們一如既往的關愛和幫助，感謝我們大家能夠相濡以沫，真誠合作，攜手并進，一路同行！

好風憑借力，助我上青云。令人無比遐想的，是集團進一步夯實基礎，謀求更大發(fā)展的關鍵之年。我們要繼續(xù)秉承穩(wěn)中求進的戰(zhàn)略決策，進一步解放思想，轉變觀念，積極完善建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度，按照上市公司運作的要求，實現(xiàn)資產(chǎn)、資本科學管理和產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營，以創(chuàng)新的機制積極推進總量資本的理性擴張和健康發(fā)展，從強化基礎管理入手，扎扎實實提高集團各大板塊的經(jīng)濟效益，大力實施科技興企戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、人才強企戰(zhàn)略、資本運作戰(zhàn)略，大幅度提升全集團和各大品牌的核心競爭力，為完成利潤總目標，為實現(xiàn)20xx年成功上市，進入一流農(nóng)牧高科企業(yè)而不懈奮斗。

創(chuàng)新集團的發(fā)展正面臨難得的歷史機遇，也面臨不可忽視的嚴峻挑戰(zhàn)。但是我相信，只要我們通力協(xié)作，不驕不餒，同舟共濟，我們就一定能夠如期達成我們的目標，實現(xiàn)我們一個又一個偉大的夢想！

最后，預祝晚會圓滿成功！

祝大家：新年快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意！謝謝大家！

公司新聞稿9

回首往昔，我們碩果累累、我們熱情洋溢;堅定現(xiàn)在，我們信心滿滿、我們激情澎湃;展望未來，我們生機勃勃、我們斗志昂揚。為展現(xiàn)xx公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，20xx年1月16日白天在公司舉行籃球、羽毛球、臺球及乒乓球體育賽事活動，在各部門積極參與下圓滿結束。

20xx年1月16日晚上，主題為xx的xx20xx總結表彰暨20xx年迎新年宴晚會在xx酒家隆重舉行，以此來表達公司對全體職工節(jié)日的關懷與問候、表彰一批業(yè)績優(yōu)秀的職員和員工、營造節(jié)日活躍的氣氛、增進大家的溝通和交流，答謝大家一年來辛勤的工作與默默付出。

年會在公司總經(jīng)理李xx先生精彩而真情的新年獻詞中拉開了帷幕，李總對公司20xx做了回顧，希望20xx年全體員工共同努力，完成公司的20xx年各項公司目標，同時為全體同仁送上誠摯的新年祝福。其后董事長王威先生上臺致辭并介紹了20xx年新任董事長xx先生、副總經(jīng)理xx先生。接著項董與陳副總也紛紛上臺致辭。

在過去一年里，公司的業(yè)績突飛猛進，員工人數(shù)快速增加，這些都離不開公司管理團隊及全體員工的共同努力和付出。主持人激情洋溢地宣讀20xx中獲得“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀職員”、“優(yōu)秀新人”及“常青樹”等各種獲獎者的名單。56名獲獎人員懷著激動而興奮的心情分三輪走上領獎臺接受公司領導的嘉獎，公司領導為每位獲獎人員頒發(fā)了榮譽證書及獎金。最后由來自生產(chǎn)部的優(yōu)秀員工代表高文及優(yōu)秀職員代表徐光容分別上臺發(fā)言，公司全體成員也為獲獎同事獻上了最真誠的祝福和最熱烈的掌聲。

接下來是歡樂聚餐和幸運大抽獎，在用餐的過程中，大家相互舉杯、互道祝福、開懷暢飲，現(xiàn)場氣氛異常熱烈。用餐20分鐘后，最令大家期待的幸運大抽獎環(huán)節(jié)開始了。首先進行的是五等獎抽獎，獎品為價值150元的移動電源，共有60名幸運者喜獲。然后進行的四等獎抽獎，獎品為每人500元現(xiàn)金紅包，共有20名幸運者獲得。接下來的三等獎獎金為每人1000元，共有10名幸運者獲得。二等獎獎金為每人20xx元，共有5名幸運者獲得。一等獎獎品為價值3699元的xx，共有3名幸運者獲得。緊接著進行的是今晚大家期盼已久的3888元特等大獎，最終的兩名幸運兒是來自設備工程部的江光文經(jīng)理及設備工程部的沈xx獲得，可見設備工程部多么的幸運，連續(xù)三年喜獲特等獎。接著諸多獎項一一揭曉，不斷將年會掀起高潮，笑聲、掌聲、歡呼聲不時的在整場盛典活動中蕩漾。抽獎環(huán)節(jié)的最激動人心的是總經(jīng)理李載波先生和新任董事長項xx先生現(xiàn)場臨時增加的驚喜獎和現(xiàn)金心動大獎，獎品分別是xx及5000元、20xx元的現(xiàn)金紅包，共有8名幸運者獲得，頓時全場氣氛再一次沸騰起來。

xx20xx年會在熱情、溫馨、歡樂的氣氛中圓滿結束，大家在歡聲笑語中共同度過了一個難忘的夜晚。衷心祝愿xx的明天更加燦爛美好，20xx年的各項事業(yè)更加輝煌，讓我們攜起手來共同創(chuàng)造出的奇跡!

公司新聞稿10

20xx年6月29日至7月1日，陜西XX建筑工程有限公司在西安XX大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項目管理人員及其公司各職能部門領導等50余人參加了此次會議。

會上，總經(jīng)理XX做了題為《統(tǒng)一認識，調整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結了20xx年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細的安排部署。會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經(jīng)營目標的實現(xiàn)。公司副總及書記也對如何加強項目的質量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設方面做了詳盡的報告。

會議結合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進入新的領域，開拓新市場;

如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結算、工程款的回收;如何提高項目的管理能力;如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美好未來。

會議還評選了20xx先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學習，由此調動了員工、工班工作的積極性。此次大會，始終貫穿著求真務實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結民主、集思廣益的大會，必將引導和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。

XX建筑20xx工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標，明確了工作任務、經(jīng)濟指標和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產(chǎn)計劃奠定良好的基礎。

公司新聞稿11

20xx年9月8日，xx第xx屆室內(nèi)空氣凈化及新風系統(tǒng)展覽會在xx國家會議中心圓滿落幕，xx室內(nèi)環(huán)境科技有限公司如邀參加展會，展示了公司的三大產(chǎn)品系列、鞏固了現(xiàn)有合作關系、發(fā)掘了大批潛在客戶，為開拓市場奠定了夯實基礎。

本次展會由中國環(huán)境科學學會室內(nèi)環(huán)境與健康分會主辦，《中國空氣凈化》雜志承辦，匯集了中國空氣凈化行業(yè)的60%以上的生產(chǎn)廠家以及眾多知名品牌，被譽為“華人空氣凈化第一展”。展會陣容空前壯大，不僅體現(xiàn)了現(xiàn)代人對空氣質量的重視，更展現(xiàn)了新風行業(yè)蓬勃發(fā)展的趨勢。新風行業(yè)發(fā)展勢頭喜人的同時，市場競爭形勢異常激烈，眾多新興品牌悄然崛起，如何在硝煙彌漫的市場爭奪戰(zhàn)中取得優(yōu)勢，是新風企業(yè)都在思考的問題。

xx洞悉目前國內(nèi)新風行業(yè)市場現(xiàn)狀，針對靜電除塵技術進行研發(fā)，行業(yè)首創(chuàng)低壓靜電除塵技術，解決了靜電除塵過程中產(chǎn)生臭氧的問題，避免空氣過濾過程中二次污染。面對家庭市場智能家居趨勢，在新風系統(tǒng)中增加了智能家居的元素，可以實現(xiàn)異地手機遠程監(jiān)測，控制新風系統(tǒng)運行。行業(yè)首家增加PTC電輔熱功能，實現(xiàn)極寒天氣新風系統(tǒng)正常使用。針對全熱交換濾芯技術進行研發(fā)，全熱交換率高達77.5%，位于全國前列。

在本次展會上，xx展出了智能云控壁掛式新風系統(tǒng)、智能云控柜式新風系統(tǒng)、智能云控中央式新風系統(tǒng)三大產(chǎn)品系列，是所有參展商里產(chǎn)品最齊全、系列最多的，得到了參展者的強烈興趣和廣泛關注。尤其是我們自主設計制作的中央新風系統(tǒng)的安裝體驗，成為本次展會備受矚目的焦點。

歷時3天（9月6-8日）的展會，xx展臺吸引了無數(shù)參展者的駐足，而工作人員也始終以飽滿的熱情、耐心地與參展者溝通，產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢在xx工作人員精彩的演說及演示下展現(xiàn)得淋漓盡致，會場上的專業(yè)觀眾及參展企業(yè)對產(chǎn)品有一定了解之后，對xx所展出的產(chǎn)品表示了極大的興趣，很多客戶都現(xiàn)場進行了詳細咨詢，希望通過這次機會進行深入合作。

本次展會，在與眾多客戶達成了合作協(xié)議或意向的同時，還通過本次展會與同行進行了友好交流，結交到了許多新朋友，了解到了新風行業(yè)的最新行情，開拓了視野，對xx今后的發(fā)展也將帶來新的契機。

“愛家，xx”，xx以優(yōu)秀的產(chǎn)品、先進的技術、高端的服務為主導，為改善國人的生活環(huán)境而不懈努力，打造中國老百姓信得過的新風品牌！

公司新聞稿12

回顧過去，成功或汗水都隨時間流逝成為過去，展望新一年我們意氣風發(fā)。20xx年12月31日，中山市大同社會工作服務中心的總結大會在黃圃鎮(zhèn)社工綜合服務中心拉開了帷幕。屆時，中山市民政局社工科科長王少江、黃圃鎮(zhèn)人民政府社會事務局局長吳銳林、港口鎮(zhèn)人民政府社會事務局局長吳少瓊、東鳳鎮(zhèn)人民政府社會事務局局長李仕標、社工科科員葉劍榮、中山市大同社會工作服務中心總干事王斯維及全體同工出席了此次會議，會議由港口鎮(zhèn)社工綜合服務中心主任梁秋霞主持。

首先，會議在機構一年的活動總結視頻中拉開了帷幕，全體與會人員伴隨著柔和而向上的背景音樂及真實生動的活動畫面似乎將大家又一次重返到了當日我們開展活動的現(xiàn)場，通過這個視頻的觀看讓我們也回顧了這一年服務開展的歷程，背后的辛勤付出與用心努力讓我們換來了服務對象感動的淚水、溫暖的關心以及對我們社工的接納認可;接著，中心總干事王斯維作20xx工作總結匯報及20××年工作計劃，其中20xx年的工作總結匯報以“感謝·感動·感恩”為主題，具體分享了機構一年以來的工作成效及遇到的困難，并鼓勵大家踏上社工這條漫漫長路，將來不管遇到什么我們同工要心懷“信·望·愛”來開展社工服務;緊接著，由中山市民政局社工科科長王少江為本總結大會致辭，王科長向與會人員總結分享了目前中山社工發(fā)展總體情況，并緊緊圍繞“危機意識”、“競爭力”、“感謝”三個主題詞語重心長地對社工給予了鼓勵與教導，且對機構今后工作作出了方向性的指導并寄予了希望;隨后，為了進一步促進社工與出席此次會議的購買方領導的溝通與互動，我們在活動主持人黃圃鎮(zhèn)社工綜合服務中心副主任葉旺娟的組織下進行了互動游戲環(huán)節(jié)，此環(huán)節(jié)將本大會推向了最高潮;在激烈的互動游戲環(huán)節(jié)過后，進行了機構表彰頒獎環(huán)節(jié)，經(jīng)過民主投票分別評選出了本的1個優(yōu)秀項目管理者、1支優(yōu)秀項目團隊及2名優(yōu)秀社工;最后是合影留念，整個大會最后在一幅美好和諧的畫面中落下了帷幕。

此次年終大會是我機構同工一年辛苦工作付出達成一定服務成效的展現(xiàn)與分享，同時也為機構未來的服務設計與工作指出明確的方向。

公司新聞稿13

這一類新聞稿的結構一般是：第一段，寫好導語，點明與會人員、主持人;第二段，提煉領導講話、嘉賓發(fā)言的主要內(nèi)容;第三段，理清會議的程序;第四段，介紹會議舉辦的背景或者舉辦該會議的意義。

寫這類新聞稿時，必須注意一下幾點：

1、標題要恰當，符合會議的規(guī)格

2、導語中要體現(xiàn)會議的名稱、舉辦的地點等要素的全稱

3、寫清出席的領導姓名、職稱，注意領導的排序問題

4、領導講話內(nèi)容的提煉

5、介紹會議的程序要有主次

6、描繪會場氣氛

7、簡要概括舉辦會議的意義。

公司新聞稿14

12月30日下午，寒冷冬日，暖陽高照，美麗的東湖之畔，普強裝飾20xx年終總結暨20xx新年聯(lián)歡會在武大弘毅酒店四樓貴賓廳隆重舉行。整個會議歷時四個小時，包括董事長項松普致辭、總經(jīng)理劉立申作工作報告、優(yōu)秀員工表彰以及員工文藝匯演四大環(huán)節(jié)。會議進行中，掌聲數(shù)次響起，笑聲此起彼伏，全場始終洋溢著振奮、進娶熱烈、愉快的氣氛，精彩紛呈，亮點鮮明。

亮點一：激動人心的20xx發(fā)展愿景。會議開篇，董事長項總以精辟概括的語言為普強裝飾20xx年的工作定性，即“夯實之年”，為20xx年的工作定調，即“發(fā)展之年”。接著，總經(jīng)理劉立申進行具體闡述。劉總說，20xx年之前普強裝飾經(jīng)歷了快速的擴張，20xx年通過體制改革夯實了基礎，如25項五星工藝研發(fā)升級、擴建家裝情景體驗館、倍增材料中心經(jīng)營面積、大幅提漲員工工資、組建電話營銷部和大客戶中心等;20xx將是普強謀求大發(fā)展的一年，包括總部搬遷擴充、光谷精品店二次開業(yè)、進一步加大材料整合配送力度、繼續(xù)大幅上調員工薪資水平等。

亮點二：本屆年會的場面豪華及盛大程度超過歷屆。首先，本屆年會選擇武大的弘毅酒店四樓貴賓廳，弘毅酒店坐落于美麗的東湖之濱，是四星級的豪華酒店，酒店內(nèi)部裝潢及服務品質都超過以往歷屆年會選擇的酒店。逾400平米的貴賓大廳，舞臺陳設精美大氣，音響設備優(yōu)質齊全，為員工文藝匯演提供了良好的表演環(huán)境，如音樂啞劇《還珠哥哥》、舞蹈《串燒》、《江南STYLE》、小品《裝修》、《暗訪》等一大批優(yōu)秀的表演節(jié)目贏得了全體觀眾雷鳴般的掌聲，實至名歸地贏得了一、二、三等獎。對于獲獎節(jié)目，公司現(xiàn)場頒發(fā)了獎金。還記得，7月份公司還舉行了一次大型的羽毛球比賽，通過一系列文藝、體育方面的活動組織，大大促進了團隊精神，也發(fā)掘了一批具有文體特長的優(yōu)秀員工。

亮點三：參加本屆年會的人數(shù)冠絕歷屆。普強集團麾下的工裝公司、家裝公司、建材貿(mào)易公司全體員工悉數(shù)參加了本次年會，員工人數(shù)達到78人，加上部分家屬代表、3家媒體代表以及12家戰(zhàn)略合作材料商代表，到會人數(shù)總計突破150人。其中好多家屬代表，已經(jīng)是數(shù)次參加普強裝飾的年會了，與公司的領導和部分資深員工已經(jīng)是非常熟悉了，如晤故人，笑臉相送，互送祝福。在其后的全員聚餐上，公司董事長項松普和總經(jīng)理劉立申在逐桌敬酒的時候，還專門為部分家屬代表單獨致謝，感謝他們?yōu)槠諒姷陌l(fā)展所給予的支持理解與默默奉獻。

亮點四：一批新銳力量脫穎而出。在員工總結表彰環(huán)節(jié)，一大批新進的年輕銳力量脫穎而出，是他們?yōu)槠諒?0xx的發(fā)展注入了新的激情與血液，20xx，他們將繼續(xù)策馬揚鞭，勇挑重擔，續(xù)寫更加輝煌的篇章。他們的杰出代表有：電話營銷部的常嬌、寶豐旗艦店的陳念、后湖精品店的吳志兵等，他們都是20xx年進入普強的新員工，在不足一年的時間里，在各自的崗位上，創(chuàng)造了驕人的業(yè)績，忠實踐行了“不甘平庸、力爭上游”的普強精神。當然，以東亭總部許代龍和劉靜、財務部陶利、工程部付旺池等為代表的一批老員工，繼續(xù)發(fā)揮了普強公司中流砥柱的“脊梁”作用，贏得了大家的掌聲與尊重。

既濟，未濟。趟過了20xx這條江，容不得半刻懈怠，20xx這片海已經(jīng)擺在眼前，水深波浪闊，等待著我們?nèi)ズ缴??！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，讓我們?nèi)w員工緊密團結、齊心協(xié)作，在項總和劉總的合力掌舵下，一起遠航，出發(fā)!出發(fā)！

公司新聞稿15

為使新員工更好地了解酒店規(guī)章制度，熟知酒店產(chǎn)品知識，7月2日—7日，寧波開元名都大酒店組織開展了新員工入職培訓，來自河南、安徽、寧波的新一期實習生60余人參加本次培訓。

此次新員工培訓圍繞著軍訓、酒店概況及產(chǎn)品知識、設施設備保修及保養(yǎng)、酒店安全消防知識及有聲問候及微笑服務等方面展開，給予學員們一個全面而生動的講解。7月7日上午，酒店還安排了新員工見面會，酒店中高層管理人員對新成員們表示了熱烈的歡迎。此次培訓旨在讓新員工們樹立酒店行業(yè)服務意識，提升服務質量，更快更好地融入開元大家庭中。

第五篇：公司新聞稿

極源康品：健康類食品電商的運營先鋒

近幾年，整個電商圈都在快速的發(fā)展，特別是食品類電商被推到了風口浪尖，看似前景光明的背后卻依然存在著很多的問題：產(chǎn)品雜亂、產(chǎn)品品質無法保障、服務不到位等一系列問題。

眾說周知，整個商業(yè)競爭有很多種，像淘寶、京東運營模式的競爭，各種食品電商服務的競爭，但競爭的本質歸根到底還是產(chǎn)品品質的競爭。2015年4月30日極源康品電子商務有限公司正式啟動運行，公司致力于改善全民健康生活方式，提供安全優(yōu)質的放心產(chǎn)品，以產(chǎn)品品質作為最有利的競爭武器。

作為食品電商的一員，極源康品如何在激烈的競爭中前行？極源康品有著獨特的天然優(yōu)勢，極源康品擁有自己的生產(chǎn)設備、流水線、生產(chǎn)廠房等，同時與陜西美玲乳業(yè)股份有限公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，在羊乳制品方面進行深入的合作，研發(fā)出了屬于自己品牌的圣麗金羊、圣力金羊系列成人羊奶粉。憑借多年經(jīng)營食品、保健品的行業(yè)經(jīng)驗，極源康品可以冷靜的對整個行業(yè)進行分析，也能明確了解自身的優(yōu)勢所在。公司的總經(jīng)理張總表示：“極源康品成立時日雖短，但是經(jīng)營這一行業(yè)的時間卻很長，特別是一直擁有自己的品牌產(chǎn)品，我們一向堅持的原則有三點：一是產(chǎn)品品質保障，始終為消費者提供天然安全放心的食品、保健品等產(chǎn)品；二是優(yōu)質的服務，始終為每一位消費者提供及時、全面的服務，給每一位消費者滿意的體驗；三是物流速度，極源康品分北京、青島兩地快速發(fā)貨，讓顧客在最短時間內(nèi)收到滿意的產(chǎn)品。”

如何在競爭激烈的食品類電商中脫穎而出，極源康品還有一個外界看不到的武器------一只專業(yè)素質過硬的產(chǎn)品運營團隊，高效且具有針對性的工作分工是極源康品爭做食品電商運營先鋒的重要因素，除了日常對淘寶、京東、微店等店鋪的維護外，還加緊布局基于全網(wǎng)的食品類銷售平臺。同時在做產(chǎn)品推廣的同時還進行數(shù)據(jù)的整理和分析，用數(shù)據(jù)為極源康品布局提供最可靠的依據(jù)。

另外，極源康品一般都會對一年的活動進行排期，除了參與淘寶和京東舉行的活動，自己還舉辦很多主題活動，一般的活動都會持續(xù)一周左右，而且會進行全渠道的推送。店鋪、微博、微信等都會看到活動的內(nèi)容信息。

筆者注意到，極源康品做活動是不同于其他同類健康類食品電商一樣，始終將產(chǎn)品的品質保障放在第一位，一切以消費者為中心，根據(jù)不同的時令和節(jié)日做出相應的調整。尤為引人注目的是，極源康品每隔一段時間就會進行新產(chǎn)品的上架，并且給予相當優(yōu)惠的活動，用行動給予消費者最多的關愛。

張總表示：“當然作為新興的食品電商公司，極源康品未來的路還很長，需要改進的地方還很多，我們的團隊將會始終保持高昂的狀態(tài)和信心，充分利用自身品牌產(chǎn)品的優(yōu)勢，讓極源康品能夠走在健康類食品電商的前列?！?/p>