第一篇：xxx黨委 “三會(huì)一課”調(diào)研報(bào)告

xxx黨委“三會(huì)一課”調(diào)研報(bào)告

“三會(huì)一課”（黨小組會(huì)、支委會(huì)、黨員大會(huì)和黨課）制度是黨支部建設(shè)的一項(xiàng)基本制度，是黨內(nèi)政治生活的重要載體，也是我們黨保持先進(jìn)本色，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要保障。最近，我們通過實(shí)地走訪、召開座談會(huì)等形式，深入科技園xx個(gè)基層黨組織開展調(diào)研，廣泛聽取基層黨組織、黨員意見建議。初步摸清了底數(shù)，找準(zhǔn)了問題，分析了原因，提出了對(duì)策。現(xiàn)將情況報(bào)告如下。

一、黨支部設(shè)置基本情況

截止2017年3月31日，我委在冊黨員xx名，其中機(jī)關(guān)黨支部黨員xx名，占黨員數(shù)的3%；非公企業(yè)黨組織黨員xx名，占黨員數(shù)的97%。我委下設(shè)xx個(gè)黨組織，其中機(jī)關(guān)黨支部xx個(gè)，占黨組織數(shù)的8%；非公企業(yè)黨組織xx個(gè)，占黨組織數(shù)的92%；非公黨組織中，其中單獨(dú)組建的黨支部xx個(gè)，占非公黨組織的73%；聯(lián)合組建的黨支部xx個(gè)，占非公黨組織的27%。30歲以下黨員有xx名，占黨員數(shù)的48%；31-40歲黨員有xx名，占黨員數(shù)的39%；41-50歲黨員有xx名，占黨員數(shù)的8%；51歲-60歲黨員有xx名，占黨員數(shù)的3%；61歲以上黨員有xx名，占黨員數(shù)的2%。

二、目前的做法和成效

（一）部分黨支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”不嚴(yán)格。組織生活制度執(zhí)行不規(guī)范、不嚴(yán)肅，存在隨意性和消極應(yīng)付的現(xiàn)象。有的支部開展“三會(huì)一課”達(dá)不到要求的最低頻次，有的支部把支委會(huì)與班子會(huì)、支部黨員大會(huì)與群眾大會(huì)、黨課與干部群眾政治學(xué)習(xí)，在制度上、執(zhí)行上，不加區(qū)分，混為一談。

（二）“三會(huì)一課”開展形式不夠靈活。多數(shù)黨組織還習(xí)慣于以老眼光看問題、以老辦法抓工作，在“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織生活的組織策劃和內(nèi)容安排上與黨員干部的實(shí)際需求和自身工作實(shí)際結(jié)合不緊密，仍然局限于學(xué)學(xué)文件、念念報(bào)紙，不能認(rèn)真?zhèn)湔n，做到輔導(dǎo)學(xué)，深入學(xué)，“三會(huì)一課”流于形式。

（四）不能與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)變思想觀念、調(diào)整工作思路。

1、思想認(rèn)識(shí)不到位。相當(dāng)一部分非公企業(yè)黨員對(duì)“三會(huì)一課”制度在黨支部建設(shè)中的重要地位和作用缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。部分人覺得黨建工作是虛的，經(jīng)濟(jì)工作是實(shí)的，“三會(huì)一課”多了，會(huì)沖淡發(fā)展的主題;“三會(huì)一課”是吃力不討好的事。這些偏見造成少數(shù)支部“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不力，在非公企業(yè)支部更為突出。

2、黨務(wù)工作者素質(zhì)不高。有些黨小組長雖是班組長或業(yè)務(wù)骨干，但是組織“三會(huì)一課”的能力比較弱;有些黨支部書記是工作的好手，但黨建理論水平和研究能力不夠;企業(yè)支部書記大都是兼職，企業(yè)管理還可以，但對(duì)黨務(wù)工作不精通，還要花力氣處理好支部工作與行政工作、支部活動(dòng)與生產(chǎn)安排、思想政

公黨組織高知識(shí)群體聚集，從業(yè)人員文化業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍較高，黨組織開展活動(dòng)要從這一實(shí)際出發(fā)，在繼承基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新。

1、豐富活動(dòng)載體。把組織活動(dòng)與黨員思想政治工作結(jié)合起來，深入開展主題實(shí)踐活動(dòng)，教育激勵(lì)廣大黨員；與非公黨組織業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，組織黨員開展崗位練兵、技術(shù)攻關(guān)、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)，推動(dòng)非公黨組織發(fā)展；與組織文化建設(shè)結(jié)合起來，廣泛開展文化娛樂活動(dòng)，讓黨員在參與中接受黨的教育和文化熏陶。

2、改進(jìn)方式方法。堅(jiān)持按照“小型、業(yè)余、分散、務(wù)實(shí)”的原則，結(jié)合自身業(yè)務(wù)找準(zhǔn)黨建工作的切入點(diǎn)，多采用開短會(huì)、個(gè)別談心等形式，靈活多樣地開展黨組織活動(dòng)。利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)等手段組織黨員開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，打破時(shí)空限制。

3、是發(fā)揮職能作用。積極爭取和整合各方面資源，支持和服務(wù)非公黨組織開展工作和活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)和組織不同利益主體和群體建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，協(xié)調(diào)各利益主體關(guān)系，維護(hù)各方合法權(quán)益。

（二）落實(shí)三會(huì)一課制度可以采取書記講黨課，每個(gè)支委一主題，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，例如：設(shè)立黨員學(xué)習(xí)閱覽室，要求黨員干部每周至少一次抽出午飯后二十分鐘時(shí)間到閱覽室學(xué)習(xí)；收集黨員原創(chuàng)或者引用的格言制作書簽30余套；每季度結(jié)合不同主題集中機(jī)關(guān)黨員干部座談一小時(shí)；制定“每周一會(huì)一主題”內(nèi)部交流研討制度。

第二篇：黨委“三會(huì)一課”情況自查報(bào)告

黨委“三會(huì)一課”情況自查報(bào)告

核心提示堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度要注意不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式，注重質(zhì)量，避免流于形式。除了傳統(tǒng)的會(huì)議模式之外，還應(yīng)積極探尋更加豐富多彩的、多渠道的形式來開展“三會(huì)一課”，比如座談會(huì)、談心會(huì)、定期培訓(xùn)，不斷地提高“三會(huì)一課”的質(zhì)量。

三會(huì)一課制度是基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)基本制度，是黨內(nèi)政治生活和黨組織、黨員發(fā)揮作用的重要載體。根據(jù)區(qū)委組織部下發(fā)的《關(guān)于對(duì)我區(qū)基層黨支部三會(huì)一課制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》要求，近日，xx黨委對(duì)下屬支部三會(huì)一課制度執(zhí)行情況進(jìn)行了一次專項(xiàng)檢查。

一、主要情況

檢查主要通過三會(huì)一課制度建設(shè)情況、落實(shí)情況，三會(huì)一課活動(dòng)形式和相關(guān)材料進(jìn)行。檢查發(fā)現(xiàn)，各支部都能做到定期召開黨員大會(huì)、支部委員會(huì)，按時(shí)上好黨課，年初有工作計(jì)劃，會(huì)議根據(jù)計(jì)劃認(rèn)真準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)的內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)，黨員（含預(yù)備黨員）基本自覺參加黨員大會(huì)和黨課學(xué)習(xí)，三會(huì)一課臺(tái)賬資料齊全，有會(huì)議記錄、會(huì)議簽到、發(fā)言稿、黨課課件等；同時(shí)，在檢查時(shí)隨機(jī)抽取6黨員進(jìn)行談話，他們都了解三會(huì)一課制度，都按時(shí)參加黨員大會(huì)和黨課。

二、不足之處

（一）三會(huì)一課開展形式不夠靈活。

少數(shù)黨組織還習(xí)慣于以老眼光看問題、以老辦法抓工作，在三會(huì)一課等黨內(nèi)組織生活的組織策劃和內(nèi)容安排上與黨員干部的實(shí)際需求和自身工作實(shí)際結(jié)合不緊密，仍然局限于學(xué)習(xí)文件，不能認(rèn)真?zhèn)湔n、輔導(dǎo)學(xué)、深入學(xué)。

（二）三會(huì)一課資料不規(guī)范。

有的支部會(huì)議原始記錄要素不全、記錄太簡略，不能真實(shí)反應(yīng)會(huì)議過程和會(huì)議作出的決定。

三、整改措施

（一）注重質(zhì)量，不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式。

堅(jiān)持三會(huì)一課制度要注意不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式，注重質(zhì)量，避免流于形式。除了傳統(tǒng)的會(huì)議模式之外，還應(yīng)積極探尋更加豐富多彩的、多渠道的形式來開展三會(huì)一課，比如座談會(huì)、談心會(huì)、定期培訓(xùn)，不斷地提高三會(huì)一課的質(zhì)量。

（二）定期督查，確保三會(huì)一課制度。

為確保三會(huì)一課制度不走過場，不搞形式化，保證黨員的經(jīng)常性教育能夠持之有效地進(jìn)行，公司黨委將繼續(xù)對(duì)基層黨組織落實(shí)三會(huì)一課的情況進(jìn)行督查。每次督查都采取不事先通知的形式，檢查三會(huì)一課召開的會(huì)議記錄，摸清會(huì)議是否如期召開，是否按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，是否堅(jiān)持舉行。對(duì)抽查中不合格的黨組織進(jìn)行警告，對(duì)其中優(yōu)秀的黨組織進(jìn)行表揚(yáng)，確保督查取得實(shí)際成效。

第三篇：三會(huì)一課調(diào)研報(bào)告范例[范文模版]

三會(huì)一課調(diào)研報(bào)告范本（一）為認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“痕跡管理”工作，局黨組高度重視，切實(shí)把研究部署、學(xué)習(xí)教育、聽取匯報(bào)、廉政談話、個(gè)別談話、廉政黨課、督導(dǎo)調(diào)研、檢查考核、專題報(bào)告等工作融入到具體行動(dòng)中、細(xì)節(jié)處，實(shí)時(shí)記載、時(shí)刻反思。將目標(biāo)任務(wù)、工作措施、工作標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容全面細(xì)化落實(shí)到黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員。專門制定落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重點(diǎn)工作任務(wù)清單，包括專題研究反腐倡廉工作、廉政談話、廉政約談和工作約談、廉政黨課、督促指導(dǎo)、檢查考核、廉政教育、撰寫述責(zé)述廉報(bào)告、聽取分管科室(單位)工作情況匯報(bào)、報(bào)告落實(shí)主體責(zé)任情況、在民-主生活會(huì)上報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況等內(nèi)容。現(xiàn)將我局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況總結(jié)報(bào)告如下:(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作責(zé)任。

局黨組嚴(yán)格按照中央和省市委的總體部署，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。通過黨組會(huì)、中層干部會(huì)、全體黨員干部會(huì)，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作列入局黨組重要議事日程，與財(cái)政業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)。在全面落實(shí)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見的基礎(chǔ)上，調(diào)整充實(shí)了局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)人員，及時(shí)制定下發(fā)了《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，局黨組書記、局長許先華與各股室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。為全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。6月份以來，局工作紀(jì)律督查小組先后對(duì)5個(gè)財(cái)政所、7個(gè)直屬單位黨支部的會(huì)議記錄進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)的記載情況、班子成員到所、到支部活動(dòng)情況進(jìn)行了抽查，發(fā)現(xiàn)了一些問題，黨組經(jīng)研究，提出了具體要求，即領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺履行“一崗雙責(zé)”，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)要做到“四有”：有方案、有記錄、有資料、有總結(jié)，真正把黨風(fēng)廉政責(zé)任制真正落到日常工作之中。

(二)強(qiáng)化第一責(zé)任，當(dāng)好廉潔從政表率。

局黨組書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，對(duì)于重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。建立了“一把手”講評(píng)班子成員制度，通過召開班子民-主生活會(huì)，黨組書記對(duì)班子成員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等進(jìn)行講評(píng)，指出存在問題，要求限期整改。積極參與組織生活，黨組書記以普通黨員的身份參加局黨支部的組織生活會(huì)，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，黨組書記通過日常交心談話、提醒幫助談話、批評(píng)誡勉談話等方式，同班子成員和一般黨員干部開展談心談話活動(dòng)，交流學(xué)習(xí)、思想、工作情況，掌握思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)存在的傾向性、苗頭性問題，及時(shí)提醒幫助?！捌咭弧逼陂g與領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一開展廉政談話，8月20日召開財(cái)政系統(tǒng)中層干部黨風(fēng)廉政提醒專題會(huì)議，在會(huì)上首次提出了財(cái)政部門中層干部責(zé)任范圍。

(三)強(qiáng)化制度創(chuàng)新，選好用好干部。

近年來，局黨組執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，做到科學(xué)選人用人。同時(shí)，積極探索創(chuàng)新，打破傳統(tǒng)選人用人機(jī)制，財(cái)政所輪崗一次共5人，下派所長1人，上調(diào)到局里工作2人，提拔重用正副所長4人，辦理招聘錄用干部9人，辦理退休2人，為財(cái)政所干部找回個(gè)人檔案4份，同時(shí)為218名干部辦理了相關(guān)調(diào)資增資。將考核結(jié)果作為推薦副科級(jí)干部、評(píng)選優(yōu)秀公務(wù)員的硬性指標(biāo)，有效激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的激-情和熱情。近期，局黨組正在草擬基層財(cái)政所崗位考核實(shí)施辦法，加大獎(jiǎng)勵(lì)性績效考核力度，擬與鎮(zhèn)街道黨委協(xié)商后，印發(fā)執(zhí)行。

(四)強(qiáng)化制約監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

局黨組通過進(jìn)一步修訂完善《市財(cái)政局黨組議事制度》，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，提高科學(xué)決策、民-主決策水平。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民-主集中制，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)(即重大決策事項(xiàng)、重要人事事項(xiàng)、重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目，大額度財(cái)務(wù)支出)進(jìn)行集體研究，保證民-主決策、科學(xué)決策。不斷強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控力度，圍繞權(quán)力運(yùn)行是否制衡、防控措施是否有力、制度機(jī)制是否健全等方面，進(jìn)一步確權(quán)清權(quán)，明確重點(diǎn)環(huán)節(jié)，逐人評(píng)估崗位風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化防控措施，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。班子成員經(jīng)常性開展對(duì)分管領(lǐng)域黨員干部的廉政教育，主動(dòng)了解掌握分管單位、科室領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性傾向性問題，通過談心談話、工作約談、提醒告誡、責(zé)令糾錯(cuò)等方式，督促遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。對(duì)分管單位科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，加強(qiáng)指導(dǎo)，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。

(五)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。

局黨組重點(diǎn)整治了干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題。將八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容貫穿于機(jī)關(guān)管理和干部考核的具體指標(biāo)。一是改進(jìn)調(diào)查研究。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入工作一線，開展調(diào)查，聽取群眾意見建議，及時(shí)掌握工作情況，推進(jìn)工作落實(shí)。二是精簡會(huì)議活動(dòng)。堅(jiān)決杜絕以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，堅(jiān)持開短會(huì)、開小會(huì)、開并會(huì)，力求講短話、不印發(fā)會(huì)議材料，不制作背景板面、不懸掛橫幅，不擺放鮮花、水果、香煙，不安排會(huì)議用餐，嚴(yán)格控制會(huì)議經(jīng)費(fèi)支出和參會(huì)人數(shù)，注重會(huì)議實(shí)效。三是減少文件簡報(bào)。大力壓縮文件簡報(bào)數(shù)量和種類，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的，一律不發(fā)。同時(shí)，充分發(fā)揮財(cái)政政務(wù)辦公系統(tǒng)作用，減少了印刷成本，提高了工作效率。四是規(guī)范公務(wù)接待。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，上級(jí)部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)來我局檢查、調(diào)研、考察需要接待的，一律在機(jī)關(guān)食堂用餐。一般由1名主管領(lǐng)導(dǎo)和1名業(yè)務(wù)工作人員陪餐，需要住宿的，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不得擅自提高標(biāo)準(zhǔn)。五是加強(qiáng)公車管理。嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理規(guī)定，實(shí)行公務(wù)用車定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油。公務(wù)出車按照先審批，后出車的程序執(zhí)行，嚴(yán)禁違規(guī)出車、私自出車，公車私用。下班后公務(wù)車輛必須停放在單位，節(jié)假日期間，公務(wù)車輛一律封存，卻因公需要出車的要履行審批手續(xù)。不準(zhǔn)用公務(wù)用車接送孩子、參加婚喪嫁娶等活動(dòng)，不準(zhǔn)停放在營業(yè)性娛樂場所。財(cái)政人員不得使用、借用被管理單位車輛。六是厲行勤儉節(jié)約。倡導(dǎo)全局干部養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣，從節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，每一粒飯做起，不搞鋪張浪費(fèi)，講排場，比闊氣，反對(duì)婚喪嫁娶大操大辦。七是強(qiáng)化廉政教育。注重道德建設(shè)，帶頭遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，強(qiáng)化個(gè)人品德修養(yǎng)，不出入高消費(fèi)娛樂場所，不追求低級(jí)庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動(dòng)。八是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。在嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的基礎(chǔ)上認(rèn)真落實(shí)局機(jī)關(guān)上下班簽到、請銷假、外出調(diào)查和工作期間紀(jì)律規(guī)定，做到自我約束、自我規(guī)范、自我管理、率先垂范、以身作則。

三會(huì)一課調(diào)研報(bào)告范本（二）在縣委及縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，在全體黨員的共同努力下，教育局黨委緊扣“圍繞教學(xué)中心抓黨建 抓好黨建促教育發(fā)展”的主題，突出特色，創(chuàng)新方式，分類指導(dǎo)，抓牢基層組織分類定級(jí)、分類定級(jí)“回頭看”工作、狠抓基層組織晉位升級(jí)工作，深入開展黨務(wù)公開暨“四群”教育工作，基層組織建設(shè)年工作取得了一定成效?，F(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：

一、基本情況 截止目前，全縣各級(jí)各類學(xué)校有在職在編教職工8734人，其中黨員3309人，占教職工總數(shù)的37.9%。教育局黨委共有黨的基層組織25個(gè)。其中黨總支4個(gè)，黨支部21個(gè)。下設(shè)黨總支4個(gè)，即會(huì)澤一中總支(下設(shè)黨支部4個(gè))、實(shí)驗(yàn)高中總支(下設(shè)黨支部4個(gè))、縣職(進(jìn))?？傊?下設(shè)黨支部3個(gè))、茚旺高中總支(下設(shè)黨支部3個(gè))，黨支部6個(gè)，即教育局機(jī)關(guān)支部、鐘屏中學(xué)支部、東風(fēng)小學(xué)支部、工農(nóng)小學(xué)支部、馳宏小學(xué)特殊教育學(xué)校支部、縣幼兒園支部。截止2016年底黨統(tǒng)數(shù)據(jù)，教育局黨委直屬支部(總支)共有在職教職工1567人，其中黨員639人(預(yù)備黨員3名，離退休黨員56人)，占40.8%，其中女黨員242名，占黨員總數(shù)的37.8%。少數(shù)民族黨員48名，占黨員總數(shù)的7.5%。35歲及以下的黨員274名，占黨員總數(shù)的42.8%。大專以上學(xué)歷的黨員555名，占黨員總數(shù)的86.8%。

二、工作措施及成效 (一)基層黨組織分類定級(jí)開展情況 1.認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神。根據(jù)《中共會(huì)澤縣委組織部轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部〈轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部辦公廳關(guān)于做好基層黨組織分類定級(jí)工作的指導(dǎo)意見的通知〉的通知》(會(huì)組通〔2016〕8號(hào))、《中共會(huì)澤縣委組織部關(guān)于做好基層黨組織分類定級(jí)工作的通知》(會(huì)組通〔2016〕9號(hào))精神，教育局黨委結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、規(guī)范易行、操作簡便的原則，于2016年3月28日至4月5日組織開展了基層黨組織分類定級(jí)工作。教育局黨委參加基層黨組織分類定級(jí)群眾測評(píng)的黨員483人，群眾87人。

2.注重工作安排布置。于3月28日下午召開了4個(gè)總支、6個(gè)支部書記會(huì)議，傳達(dá)了上級(jí)文件精神，層層落實(shí)責(zé)任，明確專人負(fù)責(zé)，對(duì)基層黨組織分類定級(jí)的方法、步驟，對(duì)分類定級(jí)范圍、定級(jí)原則、分類定級(jí)辦法和程序進(jìn)行了安排部署，并提出了工作要求。

3.認(rèn)真開展自評(píng)工作。在召開書記會(huì)議后，及時(shí)組織黨委及所屬10個(gè)支部(總支)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，認(rèn)真對(duì)照基層黨組織分類定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)開展自評(píng)工作。

4.召開黨員群眾會(huì)議對(duì)基層黨組織進(jìn)行測評(píng)。3月28日至4月1日，縣教育局黨委及所屬10個(gè)支部(總支)嚴(yán)格按照上級(jí)黨委和書記會(huì)議精神，在規(guī)定范圍內(nèi)召開黨員、群眾會(huì)議對(duì)基層黨組織進(jìn)行測評(píng)。

5.認(rèn)真對(duì)基層黨組織進(jìn)行評(píng)定和黨委自評(píng)。于4月1日召開黨委會(huì)，認(rèn)真對(duì)照基層黨組織分類定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各支部(總支)上報(bào)的自評(píng)和測評(píng)結(jié)果進(jìn)行了嚴(yán)格的審核，對(duì)各支部(總支)評(píng)定工作進(jìn)行票決，對(duì)教育局黨委自評(píng)分進(jìn)行了票決。其中，教育局黨委自評(píng)分97.71分。

6.認(rèn)真做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。在開展完黨委及所屬支部(總支)自評(píng)工作，黨員、群眾測評(píng)工作和黨委對(duì)所屬支部(總支)的評(píng)定工作后，由專人對(duì)成績進(jìn)行匯總、分析，最終確定綜合成績，結(jié)果如下：教育局黨委自評(píng)分97.71分、測評(píng)分98.57分，教育局機(jī)關(guān)支部綜合得分96.02分，會(huì)澤一中總支綜合得分94.88分，實(shí)驗(yàn)高中總支綜合得分98.11分，茚旺高中總支綜合得分97.43分，職進(jìn)校總支綜合得分92.56分，鐘屏中學(xué)支部綜合得分97.5分，東風(fēng)小學(xué)支部綜合得分98.4分，工農(nóng)小學(xué)支部綜合得分97.04分，特殊教育學(xué)校、馳宏小學(xué)支部綜合得分97.31分，縣幼兒園支部綜合得分96.03分。

(二)基層黨組織分類定級(jí)“回頭看”開展情況 根據(jù)《中共會(huì)澤縣委組織部轉(zhuǎn)發(fā)〈市委組織關(guān)于認(rèn)真做好基層黨組織分類定級(jí)“回頭看”工作的通知〉的緊急通知》，教育局黨委于2016年5月30日至6月3日組織開展了基層黨組織分類定級(jí)“回頭看”工作，深入推進(jìn)基層黨組織整改提高、晉位升級(jí)。

1.全面安排部署，落實(shí)工作任務(wù)。于5月31日召開黨委會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了上級(jí)文件精神和縣委組織部關(guān)于深入推進(jìn)基層黨組織整改提高、晉位升級(jí)的部署和要求，按照民-主集中制的原則，重新對(duì)各支部(總支)基層黨組織分類定級(jí)工作進(jìn)行票決，票決確定了職進(jìn)?？傊г诒敬位鶎狱h組織分類定級(jí)“回頭看”工作中定級(jí)為“一般”，為重點(diǎn)整改對(duì)象。

2.召開書記會(huì)議進(jìn)行具體布置。教育局黨委于6月1日下午專題召開了4個(gè)總支、6個(gè)支部書記、黨務(wù)工作者參加的會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中共會(huì)澤縣委組織部轉(zhuǎn)發(fā)〈市委組織關(guān)于認(rèn)真做好基層黨組織分類定級(jí)“回頭看”工作的通知〉的緊急通知》文件精神和5月31日黨委會(huì)會(huì)議精神，對(duì)基層黨組織分類定級(jí)工作取得的成績進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)存在問題進(jìn)行查擺分析，對(duì)參會(huì)人員講清講明“回頭看”的方法、步驟，對(duì)各支部(總支)“回頭看”進(jìn)行了安排部署，并提出了工作要求。

3.認(rèn)真開展基層黨組織“回頭看”工作。在召開書記會(huì)議后，及時(shí)組織黨委及所屬10個(gè)支部(總支)，認(rèn)真開展“回頭看”工作。首先，認(rèn)真開展查缺補(bǔ)漏工作。認(rèn)真對(duì)本級(jí)基層組織或下屬支部分類定級(jí)情況進(jìn)行了查缺補(bǔ)漏，要求各支部(總支)層層落實(shí)責(zé)任，明確專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真查找在基層黨建工作和分類定級(jí)工作中的問題和不足，按照存在的問題制定了切實(shí)可行的措施。其次，認(rèn)真組織“回頭看”重新定級(jí)工作。為保證基層黨組織分類定級(jí)“回頭看”工作取得實(shí)效，縣教育黨委安排所屬10個(gè)支部(總支)，其中四個(gè)總支下轄12個(gè)支部，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委和書記會(huì)議精神，在規(guī)定范圍內(nèi)召開黨員、群眾會(huì)議對(duì)基層黨組織進(jìn)行重新定級(jí)。最后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，認(rèn)真開展晉位升等工作。后進(jìn)支部(總支)要求限期整改，整改工作做到“6有”：有組織領(lǐng)導(dǎo)、有實(shí)施方案、有工作措施、有工作落實(shí)、有工作成效、有工作反饋。工作完成得較好的支部(總支)，要求認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善各種規(guī)章制度，促進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化、程序化，形成工作經(jīng)驗(yàn)情況總結(jié)，及時(shí)上報(bào)教育局黨委，在教育局黨委及所屬支部(總支)中形成“以先進(jìn)促典型、以典型帶后進(jìn)、以后進(jìn)提升帶全局”的良好局面。

(三)基層黨組織整改提高、晉位升級(jí)開展情況 根據(jù)《中共會(huì)澤縣委組織部轉(zhuǎn)發(fā)〈市委組織部關(guān)于在基層組織建設(shè)年活動(dòng)中認(rèn)真做好基層黨組織晉位升級(jí)工作的通知〉的通知》(會(huì)組通〔2016〕30號(hào))、《中共會(huì)澤縣委組織部轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于做好基層黨組織晉位升級(jí)工作文件的通知〉的通知》(會(huì)組通〔2016〕31號(hào))文件精神，縣教育局黨委高度重視，把“整改提高、晉位升級(jí)”作為基層組織建設(shè)年的重中之重。

1.召開會(huì)議進(jìn)行安排布置。嚴(yán)格按照“書記抓、抓書記”的要求，組織召開了黨委會(huì)議、各支部(總支)書記會(huì)議，對(duì)基層黨組織晉位升級(jí)工作進(jìn)行安排布置，要求各支部(總支)認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，進(jìn)一步明確工作要求、細(xì)化工作措施，以扎實(shí)過硬的作風(fēng)，及時(shí)解決實(shí)際問題，努力做好整改提高工作，確保晉位升級(jí)工作不走過場，不出偏差。

2.認(rèn)真組織開展工作。組織各支部(總支)在開展分類定級(jí)“回頭看”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合“四群”教育和“三深入”活動(dòng)，采取召開座談會(huì)、入戶走訪、問卷調(diào)查、個(gè)別訪談、群眾測評(píng)等方式，重點(diǎn)調(diào)查組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、工作制度是否完善、活動(dòng)場所是否達(dá)標(biāo)、保障措施是否到位、黨組織作用是否充分發(fā)揮、基層群眾是否滿意等七個(gè)方面的問題，在各支部(總支)“回頭看”和自檢自查的基礎(chǔ)上，縣教育局黨委會(huì)議的統(tǒng)一研究，確定了機(jī)關(guān)支部、會(huì)一中總支、實(shí)驗(yàn)高中總支、茚旺高中總支、鐘屏中學(xué)支部、東風(fēng)小學(xué)支部、工農(nóng)小學(xué)支部、馳宏小學(xué)(特殊教育學(xué)校)支部、縣幼兒園支部定級(jí)為“好”，職進(jìn)?？傊Ф?jí)為“一般”，黨委所屬4個(gè)總支下轄的15個(gè)支部定級(jí)為“好”。從而明確了教育局機(jī)關(guān)支部等9個(gè)支部(總支)在晉位升級(jí)工作中主要從鞏固提高方面進(jìn)行，職進(jìn)?？傊е饕獜恼霓D(zhuǎn)化方面進(jìn)行。

3.明確整改方向。及時(shí)將先進(jìn)支部(總支)上報(bào)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和后進(jìn)支部(總支)整改方案進(jìn)行了匯總和梳理，提出教育局黨委及所屬支部(總支)重點(diǎn)圍繞以下問題抓整改提高：黨員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，示范作用不明顯;黨組織活動(dòng)方式單一，開展不經(jīng)常;黨建工作與中心工作結(jié)合還不到位，搞“兩張皮”走“兩條路”;行風(fēng)評(píng)議中單位職工、服務(wù)對(duì)象群眾滿意度還有待提高，要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量。

4.整改提高，晉位升級(jí)。縣教育局黨委在幫助各支部(總支)繼續(xù)查找問題的同時(shí)，注重抓好分類指導(dǎo)。對(duì)于“好”等級(jí)的支部(總支)在提升水平、創(chuàng)新特色上下功夫，針對(duì)梳理出的問題，及時(shí)加以整改，并將有效做法制度化、成功經(jīng)驗(yàn)長效化、制度化、常態(tài)化。對(duì)于“一般”等級(jí)的職進(jìn)校總支，通過剖析問題、查找原因，認(rèn)真梳理出黨員群眾反映的突出問題，認(rèn)真制定整改方案，認(rèn)真研究解決的措施和辦法。教育局黨委也通過選派黨委委員、紀(jì)委書記劉大雕同志為職進(jìn)?？傊С?wù)書記，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職進(jìn)?？傊h建工作的指導(dǎo)力度，目前，職進(jìn)?？傊Р扇∮行Т胧┻M(jìn)行整改，召開了黨員群眾大會(huì)對(duì)總支重新進(jìn)行滿意度測評(píng)，測評(píng)結(jié)果為“好”。經(jīng)教育局黨委研究，同意職進(jìn)校總支定級(jí)為“好”。

(四)基層黨組織班子隊(duì)伍建設(shè)情況 1.抓班子建設(shè)，全面提升黨委班子執(zhí)行力。以“抓班子、帶隊(duì)伍、樹形象，辦人民滿意教育”為中心，不斷加強(qiáng)黨委班子執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力建設(shè)，增強(qiáng)黨委班子服務(wù)基層、服務(wù)大局、改革創(chuàng)新、構(gòu)建和-諧社會(huì)的能力。建立“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，要求領(lǐng)導(dǎo)干部既要對(duì)所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對(duì)所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨建工作負(fù)責(zé)，形成具體業(yè)務(wù)和黨建工作齊頭并進(jìn)的工作格局。嚴(yán)格執(zhí)行黨委內(nèi)部議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，推進(jìn)決策科學(xué)化和民-主化。定期召開黨委班子民-主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，認(rèn)真聽取和采納班子成員意見或建議。堅(jiān)持開展黨委班子民-主評(píng)議活動(dòng)，邀請人大、政協(xié)、紀(jì)委及教師、學(xué)生、學(xué)生家長代表等人員參與評(píng)議，發(fā)揮民-主評(píng)議在黨委班子建設(shè)中的積極作用。

2.抓隊(duì)伍建設(shè)，全面提升校長和教師整體素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及有關(guān)規(guī)定，把好選人用人關(guān)，為優(yōu)秀年輕教職工提供鍛煉機(jī)會(huì)，營造脫穎而出的環(huán)境，培養(yǎng)造就適應(yīng)工作需要、富有奉獻(xiàn)精神、勇挑重?fù)?dān)、德才兼?zhèn)?、善打硬仗的后備干部?duì)伍，把優(yōu)秀人才選拔到機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人和學(xué)校校長崗位上。他們工作積極主動(dòng)，做事雷厲風(fēng)行，能較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，能推動(dòng)學(xué)校工作快速發(fā)展。在校長和教師中開展“一評(píng)三考”工作，把校長和教師置于社會(huì)的監(jiān)督平臺(tái)上，規(guī)范和約束校長和教師行為，讓他們逐步成為社會(huì)、家長、學(xué)生滿意的校長和教師。

(五)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)情況 注重基層黨組織工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化建設(shè)。一是建立健全學(xué)?；鶎狱h組織參與研究決定學(xué)校重大事項(xiàng)制度，完善并嚴(yán)格執(zhí)行民-主集中制度、黨員學(xué)習(xí)制度、聯(lián)系群眾制度、民-主評(píng)議制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、黨建教學(xué)雙目標(biāo)責(zé)任制度及日常管理、績效考評(píng)制度。二是嚴(yán)格堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度?！叭龝?huì)一課”即：定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課?！叭龝?huì)一課”制度是黨的基層支部長期堅(jiān)持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育的重要制度。嚴(yán)格堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，確保教育局黨委所屬各基層黨組織支部大會(huì)每季度召開一次、黨小組會(huì)每月召開一至兩次,黨課一般一至兩個(gè)月安排一次，支部生活會(huì)每半年召開一次，并嚴(yán)格規(guī)范各種記錄簿。三是加大各項(xiàng)計(jì)劃落實(shí)力度。為保證支部(總支)工作制度化、規(guī)范化，增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。教育局黨委結(jié)合及時(shí)，實(shí)行黨務(wù)工作月歷制，每年根據(jù)黨務(wù)工作重點(diǎn)，制定工作月歷，將工作目標(biāo)任務(wù)分解到各支部(總支)，明確完成時(shí)限和完成要求，按月進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保工作任務(wù)圓滿完成。四是建立黨員干部亮牌制度。嚴(yán)格按照“四亮四評(píng)四創(chuàng)”工作要求，在每個(gè)支部(總支)顯要位置擺上黨員教職工的照片、簡介等，亮出身份，方便接受群眾監(jiān)督。

(六)推廣和培育先進(jìn)典型情況 教育局黨委緊緊圍繞“建好一個(gè)點(diǎn)、帶動(dòng)一大-片”的原則，認(rèn)真做好學(xué)?；鶎狱h組織推廣和培育先進(jìn)典型，在工作中注重典型示范的帶動(dòng)作用，認(rèn)真對(duì)各總支、支部工作情況進(jìn)行分析、考核、對(duì)標(biāo)定位，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批“立得起、站得住、叫得響、推得開”的先進(jìn)基層黨組織典型，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作健康發(fā)展。共推薦申報(bào)全國、省、市、縣先進(jìn)基層黨組織10個(gè)，評(píng)選表彰省、市、縣優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員、黨員標(biāo)兵和優(yōu)秀黨務(wù)工作者共15名?？h教育局黨委獲“全縣黨務(wù)公開工作示范點(diǎn)”;教育局統(tǒng)-戰(zhàn)辦獲得“全市全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)統(tǒng)-戰(zhàn)工作科學(xué)發(fā)展示范點(diǎn)”;馳宏小學(xué)黨支部獲“曲靖市教育系統(tǒng)四群教育、實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度工作示范點(diǎn)”茚旺高級(jí)中學(xué)黨總支、東風(fēng)小學(xué)黨支部、縣幼兒園黨支部獲得“曲靖市教育系統(tǒng)基層黨建工作示范點(diǎn)”;茚旺高級(jí)中學(xué)黨總支、東風(fēng)小學(xué)黨支部獲得“會(huì)澤縣基層黨建工作示范點(diǎn)”;東風(fēng)小學(xué)、金鐘二中獲得全縣廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)示范點(diǎn)。

(七)嚴(yán)格痕跡管理，認(rèn)真做好檔案整理、歸檔工作 認(rèn)真做好本次基層黨組織分類定級(jí)、分類定級(jí)“回頭看”、基層黨組織整改提高、晉位升級(jí)等工作的檔案管理和歸檔工作，做到目錄清晰，條塊明確，程序規(guī)范，方法得當(dāng)，痕跡管理到位。

三、存在問題和下步工作 (一)存在問題。通過開展基層黨組織建設(shè)年工作，教育局黨委認(rèn)真自查和總結(jié)黨務(wù)工作的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法，在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到教育局黨委基層組織建設(shè)年工作存在的困難和問題。一是部分基層黨組織建設(shè)力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是少數(shù)基層黨組織負(fù)責(zé)人黨建工作意識(shí)有待進(jìn)一步提高;三是部分黨員帶頭意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng);四是個(gè)別黨員干部學(xué)習(xí)理論知識(shí)的時(shí)間有待進(jìn)一步增加。

(二)下步工作打算。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步豐富黨建活動(dòng)載體和內(nèi)容，強(qiáng)化對(duì)局黨委所屬總支(支部)的管理、指導(dǎo)、督促力度，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全黨務(wù)工作長效機(jī)制，逐步使黨務(wù)工作程序化、規(guī)范化、制度化和常態(tài)化，把深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年與深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，與黨務(wù)公開工作、實(shí)施“四群”教育實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度，“五基五化”建設(shè)等工作結(jié)合起來，積極引導(dǎo)學(xué)校基層黨組織和廣大黨員緊緊認(rèn)真落實(shí)縣第十一次黨代會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)，為會(huì)澤教育事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和政治保證。

第四篇："三會(huì)一課"制度落實(shí)情況調(diào)研報(bào)告

XX局“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況調(diào)研報(bào)告

近年來，XX縣XX局機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，把“三會(huì)一課”制度作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，進(jìn)一步完善制度，規(guī)范管理，創(chuàng)新載體，嚴(yán)格考核，為開創(chuàng)XX縣XX局機(jī)關(guān)黨支部，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、黨建工作的主要做法和成效

（一）強(qiáng)化規(guī)范管理。制定《XX縣XX局“三會(huì)一課”制度》，對(duì)“三會(huì)一課”制度進(jìn)行規(guī)范、完善，明確具體要求，使“三會(huì)一課”制度內(nèi)容規(guī)范、流程清晰、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)用、有據(jù)可依。

（二）嚴(yán)肅政治生活。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)抓好支部“三會(huì)一課”落實(shí)，將“三會(huì)一課”制度的落實(shí)與解決實(shí)際問題相結(jié)合，以制度為準(zhǔn)繩，見人見事見思想，克服“兩張皮”現(xiàn)象，我們通過支部專題組織生活會(huì)，所有黨員開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到紅臉出汗，立行立改，增強(qiáng)了黨員意識(shí)和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。

（三）組織學(xué)習(xí)討論。持續(xù)發(fā)揮支部學(xué)習(xí)優(yōu)勢，把總書記系列講話、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等作為支部學(xué)習(xí)的“專業(yè)課”;以“三會(huì)一課”為載體，以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、四種意識(shí)為重點(diǎn)，將總書記系列講話、黨章、黨規(guī)、黨史等，作為支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)的“必修課”.堅(jiān)持學(xué)思結(jié)合，定期組織黨員開展學(xué)習(xí)大討論。

（四）加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理。XX局機(jī)關(guān)黨辦定期整理支部學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時(shí)收集黨課學(xué)習(xí)資料，并要求各支部把學(xué)習(xí)圖片及學(xué)習(xí)情況總結(jié)及時(shí)上報(bào)機(jī)關(guān)黨辦，形成工作總結(jié)。

（五）創(chuàng)新活動(dòng)形式。以黨員唱紅歌、講紅色故事學(xué)習(xí)先進(jìn)典型為形式，擴(kuò)大了黨課的授課范圍，增強(qiáng)了黨課的影響力，創(chuàng)新了“三會(huì)一課”形式，提高了機(jī)關(guān)黨員的理論水平和綜合素質(zhì)。開展“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)，以改進(jìn)工作作風(fēng)、提升黨員意識(shí)、破解基層黨建存在的突出問題為目標(biāo)，集中組織開展黨員集中學(xué)習(xí)、聽取黨員意見和訴求、黨員服務(wù)等黨建活動(dòng)，將黨建、黨風(fēng)廉政、業(yè)務(wù)工作三合一，解決實(shí)際問題，推進(jìn)黨建落實(shí)具體化。

（六）豐富教育載體。利用微信群、黨建專欄、電視專題片、優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)大會(huì)等開展工作交流，培育先進(jìn)典型。

（七）嚴(yán)格考核督導(dǎo)。積極開展黨建工作考核，將黨建工作納入績效考核，并將落實(shí)“三會(huì)一課”情況作為績效考核重要內(nèi)容，實(shí)行“一票否決”.二、存在問題

（一）思想認(rèn)識(shí)欠缺。少數(shù)支部黨員干部對(duì)“三會(huì)一課”制度在黨支部建設(shè)中的重要地位和作用缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，錯(cuò)誤的認(rèn)為黨建工作是虛的，業(yè)務(wù)工作是實(shí)的，“三會(huì)一課”多了會(huì)影響業(yè)務(wù)工作進(jìn)度。

（二）形式缺乏創(chuàng)新。不論是支部大會(huì)還是黨小組會(huì)，主要以單向灌輸式教育為主，其形式多為一人講、眾人聽，無法很好的調(diào)動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)熱情和興趣，也不能讓黨員積極的參與到問題的討論中。

（三）內(nèi)容脫離實(shí)際?！叭龝?huì)一課”內(nèi)容存在著與黨員干部隊(duì)伍的思想實(shí)際結(jié)合不緊密，為活動(dòng)而活動(dòng)的現(xiàn)象。問題主要體現(xiàn)在會(huì)上討論的內(nèi)容模式化，上面布置什么學(xué)什么，沒有布置就隨意安排，缺乏規(guī)劃性和創(chuàng)新性。

三、下一步工作方向

（一）提高認(rèn)識(shí)。思想重視是制度落實(shí)的基本點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論教育、溝通交流，提高基層農(nóng)業(yè)人員的思想認(rèn)識(shí)，正視“三會(huì)一課”制度的重要性，提高落實(shí)“三會(huì)一課”制度的主體意識(shí)。將黨支部建設(shè)工作與農(nóng)業(yè)發(fā)展工作相結(jié)合，在提高支部建設(shè)的同時(shí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)整體服務(wù)水平。

（二）強(qiáng)化考核。要完善相關(guān)制度，按照黨的有關(guān)規(guī)定，對(duì)“三會(huì)一課”制度考核進(jìn)行細(xì)化，以效果性考核為主，兼顧過程考核，并與績效考核相銜接，將考核結(jié)果落實(shí)到工作實(shí)處。通過完善的考核制度為“三會(huì)一課”制度落實(shí)提供保證。

（三）注重創(chuàng)新。要增強(qiáng)“三會(huì)一課”的生命力，不僅在理念上要?jiǎng)?chuàng)新，更重要的是在內(nèi)容上和方法上進(jìn)行創(chuàng)新。內(nèi)容上要貼近黨員干部的學(xué)習(xí)、工作與生活，將“三會(huì)一課”的內(nèi)容學(xué)習(xí)融入其中，通過采用廣大基層干部喜聞樂見的方式方法開展活動(dòng)，增加趣味性，提高不同年齡段黨員參與“三會(huì)一課”活動(dòng)的積極性。

（四）領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，自覺服從黨支部安排，帶頭參加雙重組織生活，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。積極組織開展支部“三會(huì)一課”活動(dòng)，并將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加“三會(huì)一課”的情況納入考核。

（五）嚴(yán)格規(guī)范。摸清支部基本情況，進(jìn)一步完善和健全黨員花名冊、入黨積極分子名冊等基礎(chǔ)工作，及時(shí)做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和流動(dòng)黨員登記。加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)及檔案資料規(guī)范，按照“有黨員活動(dòng)室、有電教設(shè)備、有工作制度、有會(huì)議決議、有會(huì)議記錄、有黨課計(jì)劃、有學(xué)習(xí)資料、有筆記體會(huì)、有典型材料、有視頻圖文資料、有匯報(bào)總結(jié)、有考勤記錄”的十二項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)黨員活動(dòng)室和組織生活規(guī)范化。

第五篇：縣委老干部局黨委“三會(huì)一課”制度

縣委老干部局黨委“三會(huì)一課”制度

一、黨支部委員會(huì)

黨支部委員會(huì)是指黨支部委員參加的會(huì)議，一般每月召開一次，根據(jù)需要也可以隨時(shí)召開。必要時(shí)也可召開黨支部委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，吸收黨小組長和有關(guān)黨員干部參加。會(huì)議的議題一般包括以下方面：研究、貫徹上級(jí)黨委的決議和指示，討論制定完成工作任務(wù)的方針辦法，研究黨的建設(shè)和黨員教育管理方面的問題，研究有關(guān)干部選拔、調(diào)整方面的問題，研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題，討論研究協(xié)調(diào)工、青、婦等群眾組織工作方面的問題。黨支部委員會(huì)研究討論有關(guān)問題，既要防止在重大問題上個(gè)人意志代替集體決定的現(xiàn)象，也要防止事無巨細(xì)，把應(yīng)由個(gè)人分工處理的事都提交集體討論的現(xiàn)象。黨支部委員會(huì)議事要注意遵守規(guī)定的程序，事前讓委員知曉會(huì)議議題，有所準(zhǔn)備，對(duì)會(huì)議決議的執(zhí)行情況要注意檢查督促。

二、支部黨員大會(huì)

支部黨員大會(huì)是黨支部全體黨員參加的會(huì)議，在黨支部中享有最高決策權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。支部黨員大會(huì)一般每三個(gè)月召開一次。會(huì)議由支部委員會(huì)召集，由黨支部書記主持。會(huì)議議題由支部委員會(huì)根據(jù)上級(jí)黨組織的指示和工作需要確定。黨員大會(huì)的內(nèi)容由支部委員會(huì)在會(huì)前通知黨員，一

般要有本支部半數(shù)以上黨員參加。大會(huì)決議必須經(jīng)應(yīng)到會(huì)正式黨員半數(shù)以上通過，方能有效。

支部黨員大會(huì)的主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，制定本單位貫徹落實(shí)的計(jì)劃、措施；定期聽取、討論支部委員會(huì)的工作報(bào)告，對(duì)支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督；討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對(duì)黨員的表彰和處分；選舉支部委員會(huì)和出席上級(jí)黨代會(huì)的代表；討論決定其他需要由支部黨員大會(huì)討論決定的重要問題。

開好支部黨員大會(huì)，支部委員會(huì)要事先確定支部黨員大會(huì)的議題。會(huì)前把內(nèi)容和要求通知黨員。會(huì)上要充分發(fā)揚(yáng)民主，給黨員以發(fā)表意見的機(jī)會(huì)，最后按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決議。如對(duì)討論的問題有分歧，要注意尊重少數(shù)人的意見。一次會(huì)議不能統(tǒng)一的，如無特殊情況，可以下次再議，不要匆忙作出決定，必要時(shí)要及時(shí)報(bào)告上級(jí)黨組織。一經(jīng)作出決議，就要堅(jiān)決執(zhí)行。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容的需要，支部黨員大會(huì)有時(shí)可以吸收非黨干部或入黨積極分子列席。

三、黨小組會(huì)

黨小組會(huì)是黨員參加黨內(nèi)組織生活的一種最經(jīng)常、最普遍的方式。黨小組會(huì)一般每月召開一至二次，如遇特殊情況，也可以增加次數(shù)，或推遲召開。黨小組會(huì)的內(nèi)容一般要圍繞黨的中心工作，根據(jù)當(dāng)前形勢任務(wù)要求和黨員的實(shí)際情況來

確定，講求實(shí)效。開會(huì)前，黨小組長應(yīng)與支部書記和有關(guān)委員溝通情況，共同商定會(huì)議內(nèi)容和開法，以及應(yīng)注意的問題，把會(huì)議相關(guān)事宜事先通知到每個(gè)黨員，包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，使他們作好準(zhǔn)備。會(huì)上，黨小組長要認(rèn)真掌握中心議題，善于啟發(fā)引導(dǎo)，緊密聯(lián)系黨員的思想實(shí)際，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。要針對(duì)提出來的問題，認(rèn)真研究制定整改措施。黨小組長對(duì)本組的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要大膽管理，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。黨小組會(huì)的活動(dòng)情況要及時(shí)向黨支部匯報(bào)。

四、黨課

黨課是黨組織以授課形式定期對(duì)黨員進(jìn)行教育的一種方法。黨課應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同時(shí)期的形勢和任務(wù)，結(jié)合本單位的實(shí)際和黨員的思想狀況有針對(duì)性地進(jìn)行。內(nèi)容一般包括：鄧小平理論、黨的基本政策、黨的基本知識(shí)和科技文化知識(shí)、法律知識(shí)等。授課人可由本單位的黨組織負(fù)責(zé)人承擔(dān)，也可請上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人或有關(guān)專家、學(xué)者授課。黨組織應(yīng)在上黨課前作好授課的有關(guān)準(zhǔn)備工作，授課過程中組織好聽課和討論，課后注意收集黨員的反映和要求，不斷改進(jìn)和提高黨課質(zhì)量。黨課是黨組織對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育的重要形式，對(duì)于提高黨員的思想覺悟和基本素質(zhì)，完成黨的各項(xiàng)任務(wù)具有重要的作用，因此，每個(gè)黨員都應(yīng)當(dāng)自覺地接受黨課教育，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉。