第一篇：電力設計院入職培訓感想

2014年廣西電力工業(yè)勘察設計研究院新員工入職培訓與

戶外拓展訓練心得體會 xxx（部門：xxxxx，職工編號：xxxx）

人生宛如一次朦朧的探索旅行，前方的風景依稀可見，卻無法窺探遠方的秀麗，探索在于抉擇，在不同的人生岔路，風景自然不同，一個新的路口意味著新的征程。在擇業(yè)的路口，我選擇了我摯愛的電力設計。

2014年7月4日我來到了廣西電力設計院的大家庭，從學校踏入社會，面對人生新的轉折點，心中難免有些惶恐不安，部門的同事以熱心腸溫暖著我那惶恐不安的心，在熟悉了幾天設計院環(huán)境后，院組織了為期6天的新員工入職培訓。

14日至19日的新員工入職培訓和戶外拓展訓練使我受益匪淺。由方副院長介紹了設計院的歷史、現(xiàn)狀、未來發(fā)展以及對新員工的期望；人力資源部周主任介紹了企業(yè)制度及組織機構；黨務工作部曾主任講解了黨務工作部職能及相關制度；工會工作部韋主任講解了工會工作部職能及相關制度；財務部童主任對財務部職能及相關制度做了講解；技術質量安全部對技術質量安全部職能及相關制度進行了講解；專職禮儀培訓師吳老師對我們進行了商務禮儀的培訓；中共廣西區(qū)黨校凌教授給我們講解了心智模式及其修煉。最后以兩天一夜的戶外拓展結束了2014年新員工的入職培訓。

在整個培訓過程中，讓我感受最深的是“拼搏”、“服務”、“團結”。拼搏于己、服務于人、團結于眾，個人、客戶、團隊共同進步，努(轉載于:電力設計院入職培訓感想)力創(chuàng)造和諧的“三贏”環(huán)境。

1、拼搏——端正心態(tài)，甘于寂寞。

身為剛從學校踏入職場的新人，沒有工作上的實戰(zhàn)經驗，課本是基礎，但工作畢竟與課本不同，應淡忘曾經在學校成績上的優(yōu)越感，放低自己，虛心求教，以一個嶄新的姿態(tài)踏入職場，已一個昂揚的精神拼搏向上，“活到老，學到老”，時刻不忘自己進入設計院的初衷。面臨這么一個相對辛苦的行業(yè)，唯有端正心態(tài)，甘于寂寞，勇于拼搏，才能體會工作所帶來的快感，才會覺得生活過得充實。

拼搏可以提升自己，對于團隊而言，提升自己是對團隊最好的反饋，因為一個木桶的盛水量取決于最短的那塊板，提升自己同時也意味著不拖團隊后退，為團隊貢獻自己的力量。

2、服務——以禮待人，客戶至上。

從事工程設計項目，甲方是我們的客戶，在很大程度上，我們賣給客戶的是服務，設身處地的為客戶考慮，客戶的滿意是我們前進的最大動力。在工程項目中積極主動地與客戶溝通，了解客戶的需求。對于客戶提出的不合理的要求，我們要耐心解釋，以禮相待；對于客戶提出的合理要求，我們要盡力滿足，哪怕返工，因為客戶至上。

3、團結——積極溝通，充分配合。

18日和19日兩天，院組織了戶外拓展，增進新員工之間的感情，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，鍛煉心理素質能力。拓展進行了多個項目，包括了信任背摔、高空斷橋、攀巖和勝利墻等，其中勝利墻最是觸動我內心深處。

受9號臺風威馬遜的影響，19日的南寧狂風呼嘯，下了一天的傾盆大雨，這一天也是戶外拓展的最后一天，拓展臨近結束的時候，為了不留下遺憾，全體隊員脫掉了鞋子，光著腳丫直奔拓展

基地4米高的勝利

墻。豆大的雨水打在身上，寒意直逼心 尖，在教練的口令

下，所有人眾志成城，忘卻寒冷，秉著

戰(zhàn)天斗地的“野人”

精神，在狂風暴雨夾

雜著吼叫聲中，你推

我我拉你，全體隊員

順利地翻越了勝利墻。雨水濕透了所有人，卻也讓笑容掛滿了所有人，這一幕被定格，這笑容成為了永恒，這笑容是勝利的喜悅，也是對自己、對團隊最好的答卷。

總的來說，這次的戶外拓展讓我見識到了團隊的力量，那是任何個人無法超越的力量。從個人角度出發(fā)，看似無法完成的任務，在團隊面前，變得一切皆有可能。

團隊精神在工作崗位上顯得尤為重要，設計是一項集體創(chuàng)作的過程，講的是各專業(yè)之間的密切配合，因此不管是哪一個部門，哪一個專業(yè)，都不能閉門造車，每一個設計

人員都不是一個人在戰(zhàn)斗。任何人脫離了團隊，都無法順利地完成項目工作，只有大家

分工協(xié)作，團結一致，將力量擰成一股繩，才能順利完成任務，也能更好地為自己、為設計院的明天奉獻自己的一份力量！篇二：設計院入職培訓心得

入職培訓心得

結束了碩士研究生的學習生涯，我們步入一個新的工作和學習環(huán)境，要很好的適應這種角色的轉變，每個人都需要一個過程。相信很多人都會跟我有一樣的感受：非常感謝院領導和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓活動，讓我感覺到集體的溫暖、組織的關懷和我院欣欣向榮的活力。

這次學習培訓框架合理，內容精煉豐富。宏觀層面，有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略的介紹；技術層面，有我院質量體系標準；業(yè)務層面，有工程勘察設計投；職業(yè)生涯層面，有“贏在起跑線”的職業(yè)規(guī)劃；思想教育方面，有局院領導的經驗交流。這些培訓內容為我們又快又好的適應新環(huán)境，轉變心態(tài)，更好的投入工作都起到了重要作用。

在此次培訓的過程中，每節(jié)課程都給我?guī)砹诵碌乃悸泛椭R，使我了解了院里的基本情況。這次培訓大體分為三部分內容：覃院長關于我院的歷史以及今后發(fā)展的介紹、楊局長關于人生價值的探討以及蘇總工和鄧院長關于貫標知識的講解。從中我們明白了設計工程及各專業(yè)之間協(xié)調的重要性，加深了對設計工程及設計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質量是一個企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設計中謹慎、細心、把質量放在第一位。在認識到企業(yè)文化的重要性和實用性后，我想我在以后的工作中一定會自覺學習企業(yè)文化，以企業(yè)文化來指導自己。目前我院正在步入一個快速發(fā)展的階段，現(xiàn)在正是需要我們這些年輕員工團結協(xié)作，推動我院想更好的方向發(fā)展的時候，我們應該在工作中要敢于溝通、善于溝通、樂于溝通，把溝通做好才能把設計做好。作為一名剛進入職場的新人，我有以下幾點感悟，以供大家共勉：第一，我深刻感覺到自己實踐能力的不足和專業(yè)知識欠缺。在校園里我積累了一些專業(yè)和理論知識，但在實際的工作中，還有很多經驗、職業(yè)素養(yǎng)和習慣，需要我去進一步學習和感悟。這就需要我在將來的工作中要謙虛勤奮，吸收優(yōu)秀的經驗，不斷豐富跟自己工作密切相關的知識。第二，是如何發(fā)揮自己的價值，為我院貢獻力量。我想，能夠進入我院的員工，都是在校比較優(yōu)秀的學生，都具有良好的知識背景、嚴格的紀律性和堅強的戰(zhàn)斗力。如何將我們的活力和知識轉化為現(xiàn)實和先進的生產力，如何為我院增添新的榮譽和價值，是我們應該深刻考慮的問題。第

三，就是如何適應心理的轉變過程。從學生到社會人，角色的轉變是巨大的，我們將會面臨來自工作和生活新的壓力。如何適應新環(huán)境，抵抗壓力？要求我們要勇于應對新的挑戰(zhàn)，更好的提升自我，從嚴要求自己，努力為將來的發(fā)展打造更為廣闊的天空。這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松，不僅要鉆研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應該多了解了解設計產品等方面的知識，這樣有利于我提高工作效率與質量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，經過學習和互動，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為我院創(chuàng)造利益。篇三：電力設計院個人培訓工作總結

培訓和工作總結

我于2009年3月來到xx設計院工作，時光荏苒，不知不覺間已經過去了近10個月，剛進入設計院不久，就迎來了院里組織的新員工入職培訓，隨后院領導和師傅為我制定了詳細的階段性培訓計劃，這些都反映了設計院對人才培養(yǎng)的重視，這也為我今后的職業(yè)規(guī)劃點亮了一座燈塔。

通過學習和實踐，我看到了電力設計院給予技術人員的眾人向往的學習的平臺和無限的機遇與挑戰(zhàn)，在此我對這一年的培訓和工作做一個簡單的總結：

一、按培訓計劃認真學習，夯實理論基礎，在實踐中提高業(yè)務素質 1.先后學習了：《理論力學》、《材料力學》、《結構力學》、《鋼筋混凝土結構》、《砌體結構》、《混凝土結構設計規(guī)范》、《建筑荷載設計規(guī)范》等等，通過這些學習，我對建筑結構設計有了初步認識，建立了基本概念；識記了一些重要的規(guī)范條文和數(shù)據，如：鋼筋種類、混凝土等級、保護層厚度等等；

2.熟練掌握了autocad制圖軟件的操作，掌握了繪圖儀的使用； 3.在師傅的指導下完成了“xx小水電接入工程”“xx食品加工廠10kv配電室、、“110kvxxx災后重建電容器裝置”工程的施工圖設計以及“110kvxxx輸變電工程”竣工圖編制，這些工作實踐讓我熟悉了我院的業(yè)務范圍和設計工作流程；

4.學習我院質量管理文件和質量管理體系的相關規(guī)章，參加了內審員培訓，取得了內審員資格證，加深了對設計質量重要性的認識；

5.得益于我院“走出去、請進來”的培訓模式，參加了xx土木工程系相關課程的培訓、聽取了省院專家的授課，大大豐富了我的知識面，也了解了一些電氣專業(yè)的基礎知識，這些知識無疑對以后的土建設計工作有很大的促進作用。

二、學習我院規(guī)章制度，嚴格按規(guī)章制度辦事

“沒有規(guī)矩，不成方圓”，制度是一個企業(yè)的靈魂，來到設計院以來我認真學習我院的規(guī)章制度、設計質量管理體系、績效考核體系等，較全面地了解了本院的各項規(guī)章制度，并能在工作中嚴格遵守，在以后我將繼續(xù)深入學習，在實踐中不斷加深對制度的認識，做到按章辦事

經過近一年的學習和實踐，我基本達到了培訓計劃中第一、二階段的要求，雖然取得了以上一些成績，但自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經驗與工作崗位對我的要求還相去甚遠，還不能勝任設計工作，以后應當更加努力地學習與實踐，我將努力做到：

1、繼續(xù)努力學習理論知識，拓寬知識面，同時多動手、多實踐，在工作中檢驗自己的學習成果，多向領導、師傅及同事等有經驗的人請教，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù)；

2、發(fā)揮自己特長，拓展工作面，為我院的發(fā)展盡一份微薄之力；

3、以專業(yè)心和責任心努力提高設計質量，維護設計院的利益，積極為我院創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

設計工作是理論和實踐高度結合的過程，對我這個初出茅廬的新手來說依然任重道遠，在以后的工作中我將繼續(xù)邊學習邊實踐，多動腦筋，爭取早日勝任工作。

第二篇：設計院入職培訓心得

入職培訓心得

結束了碩士研究生的學習生涯，我們步入一個新的工作和學習環(huán)境，要很好的適應這種角色的轉變，每個人都需要一個過程。相信很多人都會跟我有一樣的感受：非常感謝院領導和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓活動，讓我感覺到集體的溫暖、組織的關懷和我院欣欣向榮的活力。

這次學習培訓框架合理，內容精煉豐富。宏觀層面，有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略的介紹；技術層面，有我院質量體系標準；業(yè)務層面，有工程勘察設計投；職業(yè)生涯層面，有“贏在起跑線”的職業(yè)規(guī)劃；思想教育方面，有局院領導的經驗交流。這些培訓內容為我們又快又好的適應新環(huán)境，轉變心態(tài)，更好的投入工作都起到了重要作用。

在此次培訓的過程中，每節(jié)課程都給我?guī)砹诵碌乃悸泛椭R，使我了解了院里的基本情況。這次培訓大體分為三部分內容：覃院長關于我院的歷史以及今后發(fā)展的介紹、楊局長關于人生價值的探討以及蘇總工和鄧院長關于貫標知識的講解。從中我們明白了設計工程及各專業(yè)之間協(xié)調的重要性，加深了對設計工程及設計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質量是一個企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設計中謹慎、細心、把質量放在第一位。在認識到企業(yè)文化的重要性和實用性后，我想我在以后的工作中一定會自覺學習企業(yè)文化，以企業(yè)文化來指導自己。目前我院正在步入一個快速發(fā)展的階段，現(xiàn)在正是需要我們這些年輕員工團結協(xié)作，推動我院想更好的方向發(fā)展的時候，我們應該在工作中要敢于溝通、善于溝通、樂于溝通，把溝通做好才能把設計做好。

作為一名剛進入職場的新人，我有以下幾點感悟，以供大家共勉：第一，我深刻感覺到自己實踐能力的不足和專業(yè)知識欠缺。在校園里我積累了一些專業(yè)和理論知識，但在實際的工作中，還有很多經驗、職業(yè)素養(yǎng)和習慣，需要我去進一步學習和感悟。這就需要我在將來的工作中要謙虛勤奮，吸收優(yōu)秀的經驗，不斷豐富跟自己工作密切相關的知識。第二，是如何發(fā)揮自己的價值，為我院貢獻力量。我想，能夠進入我院的員工，都是在校比較優(yōu)秀的學生，都具有良好的知識背景、嚴格的紀律性和堅強的戰(zhàn)斗力。如何將我們的活力和知識轉化為現(xiàn)實和先進的生產力，如何為我院增添新的榮譽和價值，是我們應該深刻考慮的問題。第三，就是如何適應心理的轉變過程。從學生到社會人，角色的轉變是巨大的，我們將會面臨來自工作和生活新的壓力。如何適應新環(huán)境，抵抗壓力？要求我們要勇于應對新的挑戰(zhàn)，更好的提升自我，從嚴要求自己，努力為將來的發(fā)展打造更為廣闊的天空。

這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。一刻也不能放松，不僅要鉆研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己，就應該多了解了解設計產品等方面的知識，這樣有利于我提高工作效率與質量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，經過學習和互動，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為我院創(chuàng)造利益。

第三篇：電力員工入職感想

勿忘初心，方得始終

——記大山里的守望者

“那里有一個優(yōu)秀的團隊，公司決定先讓你到那里去鍛煉、學習，希望你在那里能夠有所收獲??”

入職一周后，公司領導語重心長地對我實習任務進行安排。為踐行公司對新進員工一線鍛煉的要求，公司領導商量決定，讓我到清平供電所進行實習。剛分配完實習地點，我就坐上同事的車，前往一個即將從陌生漸而熟悉的地方。

以前在各種電網搶修現(xiàn)場第一時間顯現(xiàn)的電力搶修工程車，如今我也坐到了車內，我慢慢意識到，如今我的身份已然變化，不再是學校里青春懵懂的學生，而是一名肩負重大使命的電力工人，角色的改變，激發(fā)了我深入一線學習的動力，渴望能夠盡快學習到崗位上的技能，進而投入自己的工作。

之前從來沒有接觸過供電所，加上領導強調是在艱苦的地方進行鍛煉，所以更加深了我對供電所工作的好奇。想著想著，感覺到車身越來越顛簸，自己的身體已不受控制地在車內蹦上蹦下，原來工程車已經從平坦的柏油路駛進了坑坑洼洼、崎嶇不平的山路，向著大山邁進。一路上，可以看到從山體滑落到路邊的碎石，河床里也清晰可見沙石湮沒的未竣工的橋梁，我開始慢慢發(fā)現(xiàn)，清平，那是一個有故事、不平凡的地方。從綿竹市區(qū)到清平供電所，短短的20多公里路程，開車用了一個多小時。一下車，清平供電所就映入眼簾，國網公司特有的綠色風格與淺褐色的墻交相輝映，在這海拔八百多米的大山里，顯得格外的小清新，無愧于最美鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的稱號。在大門旁邊的展板上，我看到了清平所的各種榮譽：“先進集體”、“災后重建先進單位”、“防汛防洪工作先進單位”、“工人先鋒號”??我想，正是因為這里有優(yōu)秀的員工，因為他們的日復一日、始終如一的堅守，才可能締造出這樣一個先進的集體，贏得眾多的榮譽。

如今，我在清平供電所已經實習了一個多月，對這里的同事漸漸地熟悉，對這里發(fā)生的故事也慢慢地耳熟能詳。

清平鎮(zhèn)，地處大山深處，是綿竹市最偏遠的一個小鎮(zhèn)，與汶川、茂縣相鄰，都處于龍門山地震斷裂帶上。特殊的地理位置，也注定會有很多特別的經歷。在遭受2008年“5.12“特大地震災害后，重建的家園剛剛投入使用，2010年“8.13”山洪泥石流再次重創(chuàng)清平鎮(zhèn)，讓當?shù)卮迕裼|手可及的幸福又一次遠去。原來的清平供電所，也在那次泥石流中被深埋。

所里的員工，都是這些災難的親歷著，他們之中很多人是清平本地人，但是災難發(fā)生時，他們都堅守自己的崗位，第一時間投入電力恢復，自己家所發(fā)生的情況，他們卻不得而知。他們就是這樣一群人，平凡而偉大，大災大難面前不畏懼，舍小家而顧大家，因為他們是電力工人，因為他們明白自己擔負的責任，因為他們選擇了這個職業(yè)而學會了堅守！在這群人中，有一個人，為了大山深處的光明，他一守就近20年。從97年上班至今，一直堅守在山區(qū)供電一線，把最美好的青春年華獻給了大山，把光明帶給了大山中的百姓。他就是黎春，清平供電所所長。

作為供電所所長，團隊的領導者，每次遇到險情他都沖鋒在前，周密組織，帶領整個團隊安全、高效地完成搶險任務。近20年與大山為伴，他經歷了地震和泥石流災難，幾次與死神擦肩而過。他也曾害怕，但從不退縮。他常開玩笑說，老天讓他多次死里逃生，說明老天舍不得讓他走，那他就多做點有意義的事。

2012年8月17日，清平山區(qū)突降暴雨，小崗劍泥石流堵塞河道，形成了堰塞湖，通往清平的道路中斷。清平鄉(xiāng)10千伏棋盤支電纜被雷擊，中間接頭擊壞。整個棋盤村客戶電力中斷，黎春在道路中斷，搶修材料無法運輸?shù)臈l件下，帶領同事帶上急需的材料，坐車到達安縣高川，然后徒步從高川翻越岐山廟。暴雨過后山路特別難走，他深一腳淺一腳翻過岐山廟經過走馬嶺到達清平。拖著滿身泥濘，沒顧上休息，立即組織人員開始搶修，下午6：20所有工作結束，棋盤村恢復了供電。

面對應急搶險，黎春總是義無反顧的沖在最前面，用他的實際行動兌現(xiàn)了自己的為山區(qū)保電的錚錚誓言。多年來，他始終有股不服輸?shù)膭?，從不向困難低頭，憑著赤誠的奉獻精神，頑強的追求著自己的事業(yè)。

除了所長黎春，供電所里還有另外一個精神標桿，他已年近60，明年將要退休，盡管年邁，但每次看到他，都給人一種老驥伏櫪，老當益壯的精神面貌。他就是我學習的楷模—馬世安，大家都親切稱他“老馬”。

“老馬”從事農電工作30余年，他是一名普普通通的農電工人，他愛崗敬業(yè)，從不計較個人得失。他常說：“我永遠是公司的一員，只要我還能行動，我就要為工作盡到我的每一份責任”。他是這樣說的，更是這樣做的。

“老馬”熱愛本職工作，在工作中刻苦鉆研業(yè)務技能，愛崗敬業(yè)，精益求精，被大家稱贊為“老師傅”。面對著清平、天池山區(qū)二次受災，電網損毀等重重困難，他迎難而上，犧牲了個人正常的休假時間，全身心的投入到電網災后建設中，時刻不忘嚴格要求自已，約束自已，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，高標準、嚴要求的完成各項工作任務，以身作則，身先士卒，帶出了眾多“徒弟”。在農網完善工程中，他結合多年學習掌握的業(yè)務技能，積極為農網改造工作出謀劃策，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用，施工中有著不怕苦、不怕累的精神。

來到所里，給我印象深刻的畫面之一，是經常在大家休息時間看見“老馬”一個人坐在電腦前，不時動動鼠標，撓撓頭。走進一看，原來他正在專研公司新上線的系統(tǒng)，看到我，“老馬”微笑道：“小楊，我年紀大了，學習電腦上的系統(tǒng)不像你們那樣靈活，你們年輕人有時間得多教教我哈?！彪m然這是個小細節(jié)，但我看到了“老馬”用實際行動詮釋他對電力事業(yè)的熱愛和無私奉獻，每當看著他工作時汗水浸濕的衣服，總會被他高昂的干勁、謙虛的態(tài)度所感染，不禁在心中樹立起學習的榜樣。

我想，或許正是因為有黎春、“老馬”這樣的同事作為團隊的精神標桿帶領整個團隊共同經歷了多次大災大難，加之每一個成員的共同努力，才成就了這個優(yōu)秀的團體，為清平電網建設做出重大的貢獻。他們不僅是同事，更是兄弟，他們團結協(xié)作，共進共退，整個團隊同樣都煥發(fā)著“恪盡職守，無私奉獻，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨”的精神品質。面對汛期道路中斷，連續(xù)幾周在供電所值班；面對山洪地震災難，第一時間奔赴前線；面對遠離城市的熙熙攘攘、燈紅酒綠，十年如一日的堅守大山深處，他們從未有過怨言，因為最初，他們選擇了電力事業(yè)，于是，他們把青春和熱血，奉獻給清平這片土地。

我很慶幸，在我剛進入國網公司，我就能夠在這個優(yōu)秀的團體里學習、鍛煉。一開始我的目標是能夠盡快學習到專業(yè)的功能技能，但是通過一個月的實習，我體會到能夠近距離體驗先進團體良好的工作作風和敬業(yè)精神尤為重要，很多時候幫助堅持下去的不是物質上的東西，而是一些精神食糧。電力行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，為保障電網的安全運行，免不了風吹日曬、長途跋涉，作為新進員工，有必要在先進人物的熏陶下，做好吃苦準備，樹立責任意識，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的優(yōu)良品質。勿忘初心，方得始終，堅持自己的選擇，并為之努力奮斗，定會有所收獲，亦有所成長！

第四篇：入職培訓感想

入職培訓感想

為期三天的新教師入職培訓今天剛剛結束。本次入職培訓主要內容包括：XX學院發(fā)展的歷史，定位與規(guī)劃，學校的相關規(guī)章制度的學習，師德與育人，科研與教學的關系及如何申報科研項目，如何做一名合格的老師，如何搞好課堂教學及參觀寶塔石化生產基地等。時間短，內容充實，我覺得自己每天都有所收獲，思想上的，技能上的，以及知識層面的。三天入職培訓，收益頗多。

校長助理xx給我們介紹了學校的發(fā)展歷史，定位與規(guī)劃。這一講讓我對銀川能源學院有了更進一步，更全面的的了解。他把學校的發(fā)展分為三個時期：艱苦創(chuàng)業(yè)的初期，規(guī)范完善的建設期和創(chuàng)新提升發(fā)展期，即學校的昨天，今天和明天。我明白了學校發(fā)展的艱難，但我更加佩服孫衍超校長堅持不懈，迎難而上的作風。當田老師提及學校艱苦創(chuàng)業(yè)的初創(chuàng)期，他說在招生比較困難，學校沒有穩(wěn)定的校舍，上學途中還有同學不聲不響的離開學校時，孫校長說，哪怕只有一個學生，我們的學校也要辦下去。他還提及了幾位默默奉獻，不求回報的老師。當聽到這些時，我真的很震撼，也深受啟發(fā)。如果孫校長當時沒有這個堅定的決心，沒有這個毅力，或許就不會有今天的銀川能源學院。

從此，我更深刻的懂得毅力與信心是多么的重要。人常說信心是成功的一半，這句話真沒錯。學校的發(fā)展，領導需要毅力與信心，每一個教職員工需要信心與毅力。那對于我們個人呢，亦是如此。在成長的路上，總會遇到各種磕磕絆絆，遇到各種不順利與不順心，這就需要毅力，需要堅持，只有堅持了，才會有成功的可能。同時，信心很重要，當別人都不相信你時，我們要相信自己，相信自己能夠克服眼前的困難，能夠從困境中走出，看到一片光明。所以，在今后的工作中，生活中，學習中，只要確定了明確的目標，不但要有信心，更要有恒心，有毅力。孫校長的辦學歷程，我們學校的發(fā)展史將會激勵我不斷向前，不輕言放棄。同時，田老師還講解了學校的定位與特色以及學校的目標與發(fā)展規(guī)劃（2013-2016）。這使我明白雖然我們的學校屬于本科學校但是它不同于一般的本科學校，它是本科層次的職業(yè)技術教育，重在培養(yǎng)實踐性，創(chuàng)新性的技能人才，旨在服務各行業(yè)與企業(yè)，走的是一條“企業(yè)辦學，校企合作，工學結合，產學研一體化”的道路。這讓我首先明白了這類學生不同于一般的本科學生，那么在教

學方法上就應有別于其他本科學生；其次，我看到了這種校企合作，工學結合，產學研一體化的培養(yǎng)模式優(yōu)于普通的本科生培養(yǎng)模式，當然這種模式培養(yǎng)出的學生動手能力更強，更能適應當前社會發(fā)展對技工的需求。所以這種學校的產生與發(fā)展也適應了社會發(fā)展的需求，它的發(fā)展?jié)摿σ簿秃艽蟆?/p>

教師來校任教，我想每個老師都想成為一名合格的教師，一名優(yōu)秀的教師，我從華處長給我們做的“如何做一名合格的教師”講座中收益很多。她從一個合格的教師應該具備的硬件和軟件兩個方面給我們做了詳細的講解。在軟件方面，作為現(xiàn)代的老師，一名合格的教師主要體現(xiàn)在以下六個方面：

一、要熱愛教育事業(yè)，要獻身教育事業(yè)，闡述了親其身，才能信其道的道理，以及一個合格的教師應該具備的幾種基本能力：表達能力，知識傳達能力，教學技能，肢體語言的運用等。

二、要有扎實的專業(yè)知識，她提倡我們要不斷的學習。

三、要有一套如果學生易于接受的學習方法。

四、教師要有健康的心理。

五、要有組織課堂教學的能力。

六、要有科研能力。我們學校已經升為本科學校，教師的科研能力就顯得比較重要了。在今后的教學中，我要以她的這“六要”為綱，時時的核對檢查提醒自己，找到自己的不足，在教學實踐中，理論上不斷的充實自己，完善自己，先達到會講課，會演示，再次向會啟迪學生方向發(fā)展。

在硬件方面，她講了高等學校教師資格證，職業(yè)技能證書，職稱的評審，繼續(xù)教育和論文發(fā)表等方面的內容。我開始明白在高校任教，除了教好書，我們自己還有很多方面有待發(fā)展，可以說是這明確了我的發(fā)展方向，或者是奮斗目標。當然，也開始有了一定的壓力與動力。

如何做一名合格的教師需要從每一節(jié)課做起，從生活的點滴中做起，XX院長就結合她自己的教學經驗給我們做了“如何搞好課堂教學”的精彩講座。她講到教學應遵循學科特點，適應教學對象，注意揚長避短。著重講了如何講好第一節(jié)課，這對于我們新教師來說確實很重要。我也明白了在第一節(jié)課除了師生之間相互認識與了解之外，我們的主要責任是調動起學生對這門課的學習興趣，讓學生明白學習這門課的重要性，以及他們該掌握哪些技能技巧等。同時我也學到該如何體現(xiàn)每節(jié)課的教學重點。在以后的教學實踐中我會嘗試著去做的。她還建議我們去國家精品課程網上尋找資料，學習借鑒如何講好一節(jié)課。這讓我很振奮。之前，我也嘗試著在網上觀看一些教學視頻，可惜很多都是需要密碼的。

今天，在人事處幾位老師的帶領下，我們一起參觀了XX的寧夏的三個生產基地，雖然路途有點遠，天氣有點熱，但是這次參觀開闊了我的眼界，讓我對寶塔石化集團有了更深刻，更全面的認識與了解，也了解了一些與石油開采相關的知識或是常識。真的很開心。

總之，本次入職培訓，我收獲很多，大到對XX集團的了解，小到對學校的教學規(guī)章制度及每一節(jié)課堂教學。我認為這為我今后在本校工作生活定了基本的調，明確了方向與方法。最后，感謝本次培訓，感謝組織本次培訓的各位老師與領導。祝愿我們學校明天更好！

職培訓 感 想

姓名：何玉紅學院：外語學院2013年8月25日入

第五篇：入職培訓感想

入職培訓感想

2011年7月6日至2011年7月9日，我參加了集團組織的第四十一期入職引擎培訓。

第一天，在培訓教官的帶領下，我們進行了一天的軍訓活動，雖然軍訓的時間只有一天，但也讓我們身體得到了少許的鍛煉，而且磨練了我們的意志，還增強了我們的集體觀念和紀律性。軍訓期間，各位學員都很堅持，有一些學員站不住了，只休息了一小會就會自覺的回到隊伍里來，讓我看到了偉星新一代人堅韌的意志和拼搏的精神。

第二天，培訓老師主要給我們介紹了一下偉星概況和偉星的成長史。聽完老師介紹了偉星概況之后，我對集團有了一個總體的了解。我也對集團旗下的各個產業(yè)有了一個更加全面的認知。同時我對自己以后的職業(yè)發(fā)展也有了新的認識，老師所講的內容也給我的職業(yè)規(guī)劃提供了一個很好的依據。然后我們觀看了偉星的成長宣傳片，我知道了偉星起步的艱辛，知道了偉星老一輩領導人團結拼搏的精神和他們睿智的眼光，因為有他們，才有了偉星的今天，在默默敬佩他們的同時，我希望，通過我們的努力，偉星能夠成就更加輝煌的明天。

第三天，培訓老師為我們請來了兩個前輩，他們講述了自己來偉星之后的感想和發(fā)展，激勵了我們的同時也讓我們看到了我們的未來。另外，老師們?yōu)槲覀冎v述了工作中需要掌握的一些公文基礎知識和財務基礎知識，為我們以后工作中的寫作和發(fā)票的收發(fā)報銷等避免了很多不必要的麻煩。老師還告訴我們在閑暇之余不忘使用音樂來緩解生活和工作中的壓力，并教授了我們一些商務基本禮儀，讓我們在輕松之余不忘細節(jié)中的禮儀。

第四天，培訓老師為我們請來了企管部的楊部長，講述了他和他下屬的成長經歷，傳授我們在偉星發(fā)展的經驗，讓我們這些新人不再迷茫。在培訓結束以后我們進行了簡單的總結，并舉行了一次晚會。晚會上，各位學員的風采讓我癡迷，學員們的才藝讓我驚嘆，我想，以后我在偉星過的絕對不是那種枯燥乏味的生活。

這四天中，我們每次的課堂之前各位負責主持的老師都會帶我們做各種游戲。這些游戲讓我進一步的知道了團結的重要性，明白了在團隊需要的時候我們都要勇于奉獻自己，這樣的團隊才能獲得成功。

通過這四天的培訓，使我更進一步的解了偉星的基本情況，熟悉偉星的政策和規(guī)章制度，樹立正確理念和職場目標，為我們盡快融入偉星的企業(yè)文化，實現(xiàn)角色的轉換打下良好的基礎。我對偉星人員的總體印象是：偉星的人員都很踏實能干，穩(wěn)重而不乏幽默，活潑而不忘禮儀，我們的前輩們都是一步一步的走到現(xiàn)在的，吃苦耐勞，團結拼搏。我一定要好好的向他們學習。

能夠進入偉星，真的很幸運，我非常珍惜和重視這份工作，集團安排的這次培訓，讓我聆聽了公司各位領導的點睛之談，更是受益匪淺，幾十年的經驗之談，“勝讀十年書”。通過這次培訓，我還發(fā)現(xiàn)偉星對每一位新人都是非常的鼓勵和激勵的，犯錯是難免的，我們不能因為會犯錯而退縮，我們要勇于嘗試，不斷改進，做事得敢想敢做，要充分發(fā)揮自己的思維和能力。

讓我感到不足的是，部分老師缺乏演講的激情和幽默，讓我們聽起來有點枯燥，讓我感到遺憾的是，這次培訓沒有關于溝通技巧等方面的學習，建議在以后的培訓里增加心態(tài)管理和溝通技巧的課程。

這四天的培訓收獲很大，真的很感謝集團安排的這次培訓，也感謝各位老師的全程相伴。

胡靈誠

7月15日