第一篇：社保知識(shí)學(xué)習(xí)課程（最終版）

社保知識(shí)學(xué)習(xí)課程 第一節(jié)：認(rèn)識(shí)社保

勞動(dòng)合同法規(guī)定員工簽訂勞動(dòng)合同規(guī)定內(nèi)容包括社會(huì)保險(xiǎn)。社保法規(guī)定需用工 30 日內(nèi)為員工辦理社保登 社保就是大家常說(shuō)的五險(xiǎn)“養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育”。社保的收取為個(gè)區(qū)社保局（隸屬人力資源和社會(huì)保障局）住房公積金的收取部門(mén)為“住房公積金管理中心”社保于每年調(diào)整基數(shù)由社保部門(mén)統(tǒng)一公布：廣州 深圳 7 月份 社?；鶖?shù)按上年度的月社平工資而來(lái)。廣州月社平工資 4541 深圳 4502 如 員工工資低于社保基數(shù)按基數(shù)來(lái)繳。凡是上一年職工月平均工資收入超過(guò)本市上一年職工月平均工資 300%的，其繳費(fèi)工資基數(shù)最高為最高限額工資。員。員工繳納社保的方式有兩種： 有工作單位或掛靠單位，廣州或深圳戶(hù)口的在戶(hù)口所在地可自己繳納。社保開(kāi)戶(hù)：

1、社保登記證；企業(yè)準(zhǔn)備《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本 組織機(jī)構(gòu)代碼副本 法人身份證 復(fù)印件 銀行開(kāi)戶(hù)許可證 單位章（公章、法人章）填寫(xiě)企業(yè)信息。外資企業(yè)、事業(yè)單位另論

2、到開(kāi)戶(hù)銀行辦理委托收款（付款）授權(quán)書(shū)。（一式三份）

3、辦理數(shù)字證書(shū)提供《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本、組織機(jī)構(gòu)代碼副本、社保登記證原件復(fù)印件、公 司公章每年服務(wù)費(fèi)為 280/年 第二年 190/年 開(kāi)戶(hù)后辦理增員：（1）調(diào)入人員：只個(gè)人信息登記表 即可（已在北京參保）（2）新參統(tǒng)人員： 份個(gè)人信息登記表 2（3 張白底 1 寸照片）（加蓋公章）人員增加表（加 蓋公章）個(gè)人身份證復(fù)印件（2 份只要正面）戶(hù)口本首頁(yè)、本人頁(yè) 填寫(xiě)個(gè)人基本信息。每月 5-25 日之前單位做增減員，25 日-次月 5 日銀行托收。托收時(shí)間為當(dāng)月社保費(fèi)用 《新發(fā)與補(bǔ)（換）社會(huì)保障卡領(lǐng)卡證明》 上邊有姓名 性別 社保卡號(hào) 定 繳費(fèi)后由社保局出具 點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 三個(gè)月后由單位開(kāi)具介紹信、經(jīng)辦人身份證、領(lǐng)卡證明 可領(lǐng)取社?？?繳費(fèi)信息可在人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)。農(nóng)民工和勞動(dòng)力區(qū)別：

1、農(nóng)民工沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù)

2、農(nóng)民工沒(méi)有醫(yī)療手冊(cè)

3、不予報(bào)銷(xiāo)門(mén)診費(fèi) 用（住院當(dāng)天急診以及住院前 7 天留院觀(guān)察費(fèi)用除外）只能報(bào)銷(xiāo)住院費(fèi)用

4、醫(yī)療不計(jì)繳費(fèi) 年限

5、由單位來(lái)確定 2 家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 第二節(jié)《養(yǎng)老》

養(yǎng)老城鎮(zhèn)職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由所在企業(yè)從其本人工資中代扣代繳。職工以本人上 一年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，企業(yè)承擔(dān)12％或 20%個(gè)人承擔(dān) 8%的比例，8%全額計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。個(gè)人賬戶(hù)由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和利息構(gòu)成。利息按銀行同期存款利率計(jì)算。個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額只能用于養(yǎng)老，不得提前支取。死亡后，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額可以依法繼承，單位部分并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有： ①被保險(xiǎn)人的基本養(yǎng)老金； ②被保險(xiǎn)人退休后死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)；③國(guó)家和本市規(guī)定的其他支付項(xiàng)目的費(fèi)用。達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的，（男職工 60 女干部 55 女職工 50）并按規(guī)定 繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn) 15 年的。自勞動(dòng)保障行政部門(mén)核準(zhǔn)后的次月起，按月 領(lǐng)取基本養(yǎng)老金 2011 年 3 月 1 日起，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡、但是未達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限的參保人員可以 繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，直到補(bǔ)足所“欠”年限，再享受社保待遇。社保繳費(fèi)不足年限可補(bǔ)交 基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn) 1 年發(fā)給 1%。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)：為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。（50 歲 195 55/170 60/139）被保險(xiǎn)人死亡后，按照國(guó)家規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。在所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn) 10 年的，享受當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老待遇；其二，不滿(mǎn) 10 年的轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳 費(fèi)年限滿(mǎn) 10 年的原參保地享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；其三，在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均 不滿(mǎn) 10 年的，到戶(hù)籍所在地，享受養(yǎng)老待遇。養(yǎng)老轉(zhuǎn)移： 深圳：統(tǒng)籌基金（單位部分）按 6%的總和轉(zhuǎn)移。個(gè)人賬戶(hù)全部轉(zhuǎn)移。之所以這樣做，是因 為在地區(qū)之間有一個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)基金平衡的需要。不影響個(gè)人權(quán)益。轉(zhuǎn)移需要資料： 由原參保開(kāi)具 《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》 和新就業(yè)單位簽訂 《勞動(dòng)合同》 由參保單位到社保大廳辦理即可。累計(jì)繳費(fèi)不足 15 年的（不得提前支取或退保）轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。第三節(jié)《醫(yī)療》

累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)男滿(mǎn)２５年、女滿(mǎn)２０年的，按照國(guó)家規(guī)定辦理了退休手續(xù)，按月 領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或者退休費(fèi)的人員，享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，不再繳納基本醫(yī)療 保險(xiǎn)費(fèi)。本規(guī)定施行前參加工作施行后退休，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)不滿(mǎn)前款規(guī)定年限的，由本人一 次性補(bǔ)足應(yīng)當(dāng)由用人單位和個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn) 待遇，不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定，職工的連續(xù)工齡或者工作年限 符合國(guó)家規(guī)定的，視同基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為職工和退休人員建基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)人帳戶(hù)）。個(gè)人帳戶(hù)由下列各項(xiàng)構(gòu)成：

（一）職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）按照規(guī)定劃入個(gè)人帳戶(hù)的用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；

（三）個(gè)人帳戶(hù)存儲(chǔ)額的利息； 用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的一部分按照下列標(biāo)準(zhǔn)劃入個(gè)人帳戶(hù)：

（一）不滿(mǎn)３５周歲的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的０.８％劃入個(gè)人帳戶(hù)；

（二）３５周歲以上不滿(mǎn)４５周歲的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的１％劃入個(gè)人帳戶(hù)；

（三）４５周歲以上的職工按本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的２％劃入個(gè)人帳戶(hù)；

（四）不滿(mǎn)７０周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的４.３％劃入個(gè)人帳戶(hù)；

（五）７０周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的４.８％劃入個(gè)人帳戶(hù)。個(gè)人帳戶(hù)存儲(chǔ)額每年參照銀行同期居民活期存款利率計(jì)息。個(gè)人帳戶(hù)的本金和利息為個(gè)人所有，只能用于基本醫(yī)療保險(xiǎn)，但可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和繼承。職工和退休人員死亡時(shí)，其個(gè)人帳戶(hù)存儲(chǔ)額劃入其繼承人的個(gè)人帳戶(hù)； 繼承人未參加基 本醫(yī)療保險(xiǎn)的，個(gè)人帳戶(hù)存儲(chǔ)額可一次性支付給繼承人；沒(méi)有繼承人的，個(gè)人帳戶(hù)存儲(chǔ)額納 入基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。失業(yè)人員不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人帳戶(hù)停止計(jì)入，余額可繼續(xù)使用。失業(yè)人員在領(lǐng) 取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定享受醫(yī)療補(bǔ)助待遇。參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員在參保的區(qū)、縣內(nèi)流動(dòng)時(shí)，只轉(zhuǎn)移基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移 個(gè)人帳戶(hù)存儲(chǔ)額；跨區(qū)、縣或者跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)時(shí)，轉(zhuǎn)移基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系，同時(shí)轉(zhuǎn)移個(gè)人 帳戶(hù)存儲(chǔ)額。基本醫(yī)保險(xiǎn)基金不予支付下列醫(yī)療費(fèi)用：

（一）在非本人定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的，但急診除外； 個(gè)人帳戶(hù)支付下列醫(yī)療費(fèi)用：

（一）門(mén)診、急診的醫(yī)療費(fèi)用；

（二）到定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥的費(fèi)用；

（三）基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用；

（四）超過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)，按照比例應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。個(gè)人帳戶(hù)不足支付部分由本人自付?；踞t(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付下列醫(yī)療費(fèi)用：

（一）住院治療的醫(yī)療費(fèi)用；

（二）急診搶救留觀(guān)并收入住院治療的，其住院前留觀(guān)７日內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用；

（三）惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用?；踞t(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的起付標(biāo)準(zhǔn)按上一年本市職工平均工資的１０％左右確定。個(gè)人 在一個(gè)年度內(nèi)第二次以及以后住院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的起付標(biāo)準(zhǔn) 按上一年本市職工平均工資的５％左右確定。基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金在一個(gè)年度內(nèi)支付職工和退休人員的醫(yī)療費(fèi)用累計(jì)最高支付限額 按上一年本市職工平均工資的４倍左右確定?；踞t(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療費(fèi)用設(shè)定結(jié)算期。結(jié)算期按職工和退休人員住院治療的時(shí)間，惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎 移植后服抗排異藥門(mén)診治療的時(shí)間設(shè)定。在一個(gè)結(jié)算期內(nèi)職工和退休人員發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按醫(yī)院等級(jí)和費(fèi)用數(shù)額采取分段計(jì)算、累 加支付的辦法，由基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人按照以下比例分擔(dān)：

（一）在三級(jí)醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用： １、起付標(biāo)準(zhǔn)至１萬(wàn)元的部分，統(tǒng)籌基金支付８０％，職工支付２０％； ２、超過(guò)１萬(wàn)元至３萬(wàn)元的部分，統(tǒng)籌基金支付８５％，職工支付１５％； ３、超過(guò)３萬(wàn)元至４萬(wàn)元的部分，統(tǒng)籌基金支付９０％，職工支付１０％； ４、超過(guò)４萬(wàn)元的部分，統(tǒng)籌基金支付９５％，職工支付５％。

（二）在二級(jí)醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用： １、起付標(biāo)準(zhǔn)至１萬(wàn)元的部分，統(tǒng)籌基金支付８２％，職工支付１８％； ２、超過(guò)１萬(wàn)元至３萬(wàn)元的部分，統(tǒng)籌基金支付８７％，職工支付１３％； ３、超過(guò)３萬(wàn)元至４萬(wàn)元的部分，統(tǒng)籌基金支付９２％，職工支付８％； ４、超過(guò)４萬(wàn)元的部分，統(tǒng)籌基金支付９７％，職工支付３％。

（三）在一級(jí)醫(yī)院以及家庭病床發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用： １、起付標(biāo)準(zhǔn)至１萬(wàn)元的部分，統(tǒng)籌基金支付８５％，職工支付１５％； ２、超過(guò)１萬(wàn)元至３萬(wàn)元的部分，統(tǒng)籌基金支付９０％，職工支付１０％； ３、超過(guò)３萬(wàn)元至４萬(wàn)元的部分，統(tǒng)籌基金支付９５％，職工支付５％； ４、超過(guò)４萬(wàn)元的部分，統(tǒng)籌基金支付９７％，職工支付３％。

（四）退休人員個(gè)人支付比例為職工支付比例的６０％。深圳 醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇和報(bào)銷(xiāo)流程

（一）待遇

1、參保人自辦理參保手續(xù)、足額繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后次月的 1 日起享受本辦法規(guī)定的醫(yī) 療保險(xiǎn)待遇。參保單位、參保人未足額繳交或中斷繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，自未足額繳交或中斷繳交的次月 1 日起，參保人停止享受醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，但可繼續(xù)使用其個(gè)人賬戶(hù)余

額。深圳連續(xù)參加本市基本醫(yī)療保險(xiǎn) 1 年以上的參保人，因工作變動(dòng)，在 1 個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)年度 內(nèi)累計(jì)中斷參保不超過(guò) 3 個(gè)月的，重新繳費(fèi)后其中斷前后的連續(xù)參保年限可合并計(jì)算。在醫(yī) 療保險(xiǎn)年度內(nèi)累計(jì)中斷參保超過(guò) 3 個(gè)月的重新計(jì)算參保年限。

2、用人單位和參保人未按規(guī)定繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，不予補(bǔ)交。

3、綜合醫(yī)療參保人每月進(jìn)入個(gè)人帳戶(hù)金額：35 歲以下繳費(fèi)基數(shù)的 3.8%,35 以上 45 歲 以下是繳費(fèi)基數(shù)的 4.4％；45 歲以下是繳費(fèi)基數(shù)的 5%，45 歲以上是繳費(fèi)基數(shù)的 5.6%。

4、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)參保人床位費(fèi)最高不超過(guò) 50 元/日，農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn) 參保人床位費(fèi)最高不超過(guò) 35 元/日。

5、按照醫(yī)院不同級(jí)別設(shè)立不同的住院起付線(xiàn)，市內(nèi)一級(jí)及以下醫(yī)院為 100 元，市內(nèi)二 級(jí)醫(yī)院為 200 元，市內(nèi)三級(jí)醫(yī)院為 300 元，非本市醫(yī)院為 400 元。參保人轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院到不同醫(yī) 院住院治療的，分別計(jì)算住院起付線(xiàn)。

6、每醫(yī)療保險(xiǎn)年度基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的最高支付限額與參保人連續(xù)參加基本醫(yī)療 保險(xiǎn)的年限掛鉤，連續(xù)參保時(shí)間不滿(mǎn)半年的、滿(mǎn)半年不滿(mǎn) 1 年的、滿(mǎn) 1 年不滿(mǎn) 2 年的、滿(mǎn) 2 年不滿(mǎn) 3 年的、3 年以上的，滿(mǎn) 最高支付限額分別為本市上年度在崗職工平均工資的 0.5 倍、1 倍、2 倍、3 倍、4 倍。

7、每醫(yī)療保險(xiǎn)年度地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金的最高支付限額與參保人連續(xù)參加地方補(bǔ)充 醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)間掛鉤，連續(xù)參保時(shí)間滿(mǎn)半年不滿(mǎn) 1 年的、滿(mǎn) 1 年不滿(mǎn) 2 年的、滿(mǎn) 2 年不滿(mǎn) 3 年的、滿(mǎn) 3 年不滿(mǎn) 6 年的，最高支付限額分別為 5 萬(wàn)元、10 萬(wàn)元、15 萬(wàn)元、20 萬(wàn)元，連續(xù) 參保 6 年以上的不設(shè)最高支付限額。

8、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)參保人在本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治時(shí)有下列情形之一的，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)往市外醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診： ●所患病種屬于市勞動(dòng)保障部門(mén)公布的轉(zhuǎn)診疾病種類(lèi)； ●經(jīng)本市三級(jí)醫(yī)院或市級(jí)專(zhuān)科醫(yī)院檢查會(huì)診仍未能確診的疑難病癥； ●屬于本市三級(jí)醫(yī)院或市級(jí)專(zhuān)科醫(yī)院目前無(wú)設(shè)備或技術(shù)診治的危重病人。

9、符合市外轉(zhuǎn)診條件的綜合醫(yī)療保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)參保人，申請(qǐng)轉(zhuǎn)往市外醫(yī)療機(jī)構(gòu) 就診的，應(yīng)當(dāng)按以下程序辦理轉(zhuǎn)診（院）手續(xù)： ●由本市收診的三級(jí)醫(yī)院或市級(jí)專(zhuān)科醫(yī)院的主診醫(yī)生提供病歷摘要，提出轉(zhuǎn)診理由； ●由主診醫(yī)生填寫(xiě)一式兩聯(lián)的《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)市外轉(zhuǎn)診審核申請(qǐng)表》 ； ●由轉(zhuǎn)出醫(yī)院科主任簽署意見(jiàn)，交醫(yī)務(wù)辦或醫(yī)保辦審核并加蓋醫(yī)院公章后，屬于定點(diǎn)醫(yī)療 機(jī)構(gòu)自行核準(zhǔn)的疾病，可以轉(zhuǎn)往市外醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治；屬于市社保機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的疾病，經(jīng)核準(zhǔn)后 可轉(zhuǎn)往市外醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治。接受轉(zhuǎn)診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是轉(zhuǎn)出醫(yī)療機(jī)構(gòu)同級(jí)或以上的非營(yíng)利性 醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

10、參保人因工出差、探親，在國(guó)外或港、澳、臺(tái)地區(qū)期間急診住院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按不高于本市醫(yī)療收費(fèi)標(biāo) 經(jīng)本人申請(qǐng)，由市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行審核，準(zhǔn)及市級(jí)醫(yī)院償付標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷(xiāo)。

11、參保人未按本辦法規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，到市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)市外定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)發(fā) 生的住院醫(yī)療費(fèi)用，符合醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍的，可申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)，但報(bào)銷(xiāo)比例按本辦法規(guī)定 降低 20 個(gè)百分點(diǎn)；參保人未按本辦法規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，到國(guó)內(nèi)非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)發(fā)生 的住院醫(yī)療費(fèi)用，符合醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍的，可申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)，但報(bào)銷(xiāo)比例按本辦法規(guī)定降 低 40 個(gè)百分點(diǎn)。

（二）報(bào)銷(xiāo)資料和程序

1、參保人應(yīng)在醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生之日（住院從出院日）起 12 個(gè)月內(nèi)提交以下資料辦理報(bào) 銷(xiāo)手續(xù)：

2、轉(zhuǎn)出醫(yī)院轉(zhuǎn)診證明、蓋有就診醫(yī)院印章的門(mén)診病歷或住院病歷復(fù)印件、疾病診斷 證明（門(mén)診）、出院診斷證明書(shū)或出院小結(jié)（住院）、費(fèi)用明細(xì)清單、原始收費(fèi)收據(jù)、用人 單位證明和社會(huì)保障卡等資料。

3、參保人存折（深圳開(kāi)戶(hù)的中行、工行、建行、農(nóng)行活期存折，驗(yàn)原件交復(fù)印件）；

4、自收到申請(qǐng)材料之日起 5 個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，并決定是否受理；申 請(qǐng)材料不齊或不符合要求的，應(yīng)在上述 5 個(gè)工作日內(nèi)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需補(bǔ)正的材料； 申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)自收到《補(bǔ)正材料通知書(shū)》之日起 5 個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)正，逾期不補(bǔ)正的視為撤回申 請(qǐng)，但申請(qǐng)人可按規(guī)定重新提出申請(qǐng)；

5、材料齊全的或材料補(bǔ)正齊全的，自材料齊全之日起 3 個(gè)工作日內(nèi)決定受理并發(fā)放 《受 理通知書(shū)》；

6、自受理之日起 20 個(gè)工作日內(nèi)完成審核報(bào)銷(xiāo)，對(duì)報(bào)銷(xiāo)情況復(fù)雜或特殊情況下，可延 期 10 個(gè)工作日作出審核報(bào)銷(xiāo)，并在作出審核報(bào)銷(xiāo)之日起 5 個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)。參保人申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)的醫(yī)療費(fèi)用，屬醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的，審核之后其費(fèi)用直接支付 給本人；屬個(gè)人賬戶(hù)支付的，從個(gè)人賬戶(hù)中扣除后其費(fèi)用支付給本人。第三節(jié)《工傷》

根據(jù)用人單位《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或者《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》登記的經(jīng)營(yíng)范圍,按照不同行業(yè)類(lèi)別 的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率,確定用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率。確定各用人單位費(fèi)率浮動(dòng)檔次。下列項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金列支:(一)工傷醫(yī)療費(fèi)；(二)一至四級(jí)工傷人員傷殘津貼；(三)一次性傷殘補(bǔ)助金；(四)生活護(hù)理費(fèi)；(五)喪葬補(bǔ)助金；(六)供養(yǎng)親屬撫恤金；(七)一次性工亡補(bǔ)助金；(八)輔助器具費(fèi)；(九)工傷康復(fù)費(fèi)；(十)工傷職工勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用。員工發(fā)生工傷事故后，用工單位應(yīng)于 24 小時(shí)內(nèi)通知公司，由公司向參保社保局報(bào) 告?zhèn)浒?。我司于事故發(fā)生后 15 天內(nèi)向深圳社保局申報(bào)并提交相關(guān)資料 員工醫(yī)療期滿(mǎn) 30 日內(nèi)，需要做工傷鑒定者，持《工傷鑒定表》和《工傷認(rèn)定書(shū)》及所 有與工傷有關(guān)的 資料，到指定醫(yī)院做工傷鑒定。.一般資料 一般資料 ●工傷認(rèn)定申請(qǐng)表：包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況?！衽c用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； ●醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

●受傷時(shí)目擊證人的證明描述及其身份證復(fù)印件； ●受傷員工身份證復(fù)印件及小一寸彩照 4 張； ●送院救治的首診病歷及診斷證明原件和復(fù)印件； ●死亡證和火化證明或火葬收費(fèi)發(fā)票和戶(hù)口注銷(xiāo)復(fù)印件、殮葬證； 第四節(jié)《失業(yè)》

失業(yè)險(xiǎn)：城鎮(zhèn)戶(hù)籍：?jiǎn)挝焕U納 1% 個(gè)人繳納 1% 農(nóng)村戶(hù)籍單位繳費(fèi)，個(gè)人不繳納。失業(yè)保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：(一)單位繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；(二)職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；(三)失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息；(五)財(cái)政補(bǔ)貼；(六)依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金。失業(yè)保險(xiǎn)基金用于下列開(kāi)支：(一)失業(yè)保險(xiǎn)金；(二)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金；(三)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫 恤金；(四)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)并報(bào)國(guó)務(wù)院備案的與失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)的其他支 出項(xiàng)目。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn) 1 年的；(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：(一)重新就業(yè)的；(二)應(yīng)征服兵役的；(三)移居境外的；(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；(六)無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受勞動(dòng)保障行政部門(mén)指定的職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹的工作的； 用人單位與職工終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系之日起 7 日內(nèi)將失業(yè)人員的名單報(bào)戶(hù)口所在地區(qū)(縣)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，自終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系之日起 20 日內(nèi)，持繳納失業(yè)保險(xiǎn)的有關(guān)材料將職工的檔案轉(zhuǎn)移到職工戶(hù)口所在地區(qū)(縣)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的確定及調(diào)整，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限，按照低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的原則 失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 70%至 90%。具體標(biāo)準(zhǔn)為： 1．累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿(mǎn) 5 年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 70%發(fā)放； 2．累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn) 5 年不滿(mǎn) 10 年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 75%發(fā)放； 3．累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn) 10 年不滿(mǎn) 15 年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 80%發(fā)放； 4．累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn) 15 年不滿(mǎn) 20 年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 85%發(fā)放； 5．累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn) 20 年以上，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 90%發(fā)放；

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn) 1 年不滿(mǎn) 5 年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為 元； 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定：(一)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間 1 年以上不滿(mǎn) 2 年的，可以領(lǐng)取 3 個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；(二)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間 2 年以上不滿(mǎn) 3 年的，可以領(lǐng)取 6 個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；(三)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間 3 年以上不滿(mǎn) 4 年的，可以領(lǐng)取 9 個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；(四)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間 4 年以上不滿(mǎn) 5 年的，可以領(lǐng)取 12 個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金； 從第 13 個(gè)月起，失業(yè)保險(xiǎn)金一律按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 70%發(fā)放。(五)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間 5 年以上的，按每滿(mǎn)一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的辦法計(jì)算，確定增 發(fā)的月數(shù)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過(guò) 24 個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)時(shí)間按用人單位和職工個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間累計(jì)計(jì)算。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限內(nèi)，重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè) 保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不 得超過(guò) 24 個(gè)月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，因患病(不含因打架斗毆或交通事故等行為致傷、致殘的)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的醫(yī)院就診的，可以補(bǔ)助本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額 60%至 80% 的醫(yī)療補(bǔ)助金 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照本市在職職工社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助 金。有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性撫恤金，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按失業(yè)人員死亡當(dāng)月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn) 金的數(shù)額和供養(yǎng)人數(shù)發(fā)給。供養(yǎng)一人的，給付 6 個(gè)月；供養(yǎng)兩人的，給付 9 個(gè)月；供養(yǎng)三人 或三人以上的，給付 12 個(gè)月。第五節(jié)《生育》

生育保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：

（一）企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）基金的利息；

（三）依法納入生育保險(xiǎn)基金的其他資金。生育保險(xiǎn)基金支付范圍包括：

（一）生育津貼；

（二）生育醫(yī)療費(fèi)用；

（三）計(jì)劃生育手術(shù) 醫(yī)療費(fèi)用；

（四）國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。生育保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按月繳納。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足 生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以 30 再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。女職工正常生 育的產(chǎn)假為 90 天；難產(chǎn)的增加 15 天，多胞胎生育的每多生育 1 個(gè)嬰兒增加 15 天，晚育的 增加 30 天。女職工妊娠不滿(mǎn) 4 個(gè)月流產(chǎn)的產(chǎn)假為 15 天至 30 天，妊娠滿(mǎn) 4 個(gè)月以上流產(chǎn)的產(chǎn)假為 42 天。生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品 費(fèi)。計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用包括職工因計(jì)劃生育實(shí)施放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。用人單位只有連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn) 9 個(gè)月后，生育保險(xiǎn)基金才能支付職工生育津貼，否則由用人單位 支付。參保職工分娩前生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn) 9 個(gè)月的，其發(fā)生的生育、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用和生 育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付； 對(duì)于不滿(mǎn) 9 個(gè)月的，上述前兩項(xiàng)費(fèi)用依舊由生育保險(xiǎn)基金支付，但生育津貼要由用人單位支付 參保職工分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足 9 個(gè)月，但分娩之月后連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn) 12 個(gè)月的，生育津貼可由 生育保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)支。補(bǔ)支的生育津貼高于用人單位已發(fā)放的產(chǎn)假工資的，其差額部分用 人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)發(fā)給個(gè)人； 補(bǔ)支的生育津貼低于用人單位已發(fā)放的產(chǎn)假工資的，其差額部分用 人單位不得向個(gè)人追回。下列生育、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用生育保險(xiǎn)基金不予支付：

（一）不符合國(guó)家或者本市計(jì)劃 生育規(guī)定的；

（二）不符合本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)規(guī)定的；

（三）不符合本市基本醫(yī)療保險(xiǎn) 藥品目錄、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目規(guī)定的；

（四）在國(guó)外或者香港、澳門(mén)特別行政區(qū)

以及臺(tái)灣地區(qū)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用；

（五）因醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用；

（六）治療生育合并癥 的費(fèi)用；

（七）按照國(guó)家或者本市規(guī)定應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。深圳生育險(xiǎn)：和醫(yī)療捆綁，本月繳費(fèi)次月享受。第六節(jié)《住房公積金》

單位辦理住房公積金繳存登記手續(xù)應(yīng)提供哪些材料

1、國(guó)家機(jī)關(guān)需出具單位設(shè)立批準(zhǔn)文件；事業(yè)單位需出具機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)核發(fā)的《事業(yè)單 位法人證書(shū)》副本；國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、其他城鎮(zhèn)企業(yè)需出具工商行政管理部門(mén)核發(fā) 的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本；城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)需出具工商行政管理部門(mén)核發(fā)的《企業(yè)法人營(yíng) 業(yè)執(zhí)照》副本或《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本；外商投資企業(yè)及其經(jīng)營(yíng)性分支機(jī)構(gòu)、辦事處需出具工商 行政管理部門(mén)核發(fā)的《中華人民共和國(guó)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本或《中華人民共和國(guó)營(yíng)業(yè)執(zhí) 照》或《外商投資企業(yè)辦事機(jī)構(gòu)注冊(cè)證》；民辦非企業(yè)單位需出具民政部門(mén)核發(fā)的《民辦非 企業(yè)單位登記證書(shū)》；社會(huì)團(tuán)體需出具民政部門(mén)核發(fā)的《社會(huì)團(tuán)體法人登記證書(shū)》副本；以 上材料均需原件及復(fù)印件。

2、國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)代碼證副本原件及復(fù)印件。

3、法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件。

4、單位經(jīng)辦人的身份證原件及復(fù)印件。

5、單位填制的住房公積金管理中心統(tǒng)一印制的《單位登記表》一份，加蓋單位公章。單位如何辦理設(shè)立個(gè)人公積金賬戶(hù)手續(xù) 單位應(yīng)指定專(zhuān)人經(jīng)辦住房公積金業(yè)務(wù)，單位經(jīng)辦人持《單位經(jīng)辦人授權(quán)委托書(shū)》及本人身份 證原件及復(fù)印件到管理部辦理備案手續(xù)。

2、單位經(jīng)辦人持填寫(xiě)完整的《開(kāi)戶(hù)申請(qǐng)表》一份并加蓋單位公章、《住房公積金匯繳（跨年）清冊(cè)》一式兩份并加蓋印章、《預(yù)留印鑒卡》一式兩份并加蓋預(yù)留印鑒章，到管理 部辦理單位開(kāi)戶(hù)及個(gè)人賬戶(hù)設(shè)立手續(xù)。

3、管理部接柜人員對(duì)單位提供的全部開(kāi)戶(hù)材料審核無(wú)誤后將有關(guān)信息錄入系統(tǒng)，系統(tǒng) 自動(dòng)生成個(gè)人登記號(hào)。

4、管理部接柜人員打印機(jī)制《開(kāi)戶(hù)申請(qǐng)表》，單位經(jīng)辦人進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)無(wú)誤后簽字，管理部接柜人員蓋章后退單位經(jīng)辦人。

5、單位填制的《開(kāi)戶(hù)申請(qǐng)表》、《住房公積金匯繳（跨年）清冊(cè)》、《預(yù)留印鑒卡》、《單位經(jīng)辦人授權(quán)委托書(shū)》、單位經(jīng)辦人身份證復(fù)印件各一份統(tǒng)一由管理部存檔。住房公積金約定提取業(yè)務(wù)問(wèn)答 什么是住房公積金約定提取 是住房公積金約定提??？ 什么是住房公積金約定提?。?住房公積金約定提取，是指因購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房及償還住房貸款本息等 情況而辦理住房公積金部分提取的職工及其配偶，向住房公積金管理中心提出以后提取的有 關(guān)約定，住房公積金管理中心按照約定的時(shí)間，將提取款項(xiàng)劃入職工本人的銀行賬戶(hù)。退休之后購(gòu)房，能否申請(qǐng)辦理住房公積金貸款？ 退休之后購(gòu)房，能否申請(qǐng)辦理住房公積金貸款？ 答：在職期間繳存過(guò)公積金的退休職工，退休后仍可以申請(qǐng)公積金貸款，借款申請(qǐng)人最 在職期間繳存過(guò)公積金的退休職工，退休后仍可以申請(qǐng)公積金貸款，周歲，申請(qǐng)的同時(shí)需要提供退休證和收入證明。高年齡不超過(guò) 70 周歲，申請(qǐng)的同時(shí)需要提供退休證和收入證明。個(gè)月的住房公積金，單位最近才為我繳存 3 個(gè)月的住房公積金，補(bǔ)繳了住房公積金后能否申請(qǐng)辦理住房公積金 貸款？ 貸款？ 個(gè)月以上，答：申請(qǐng)住房公積金貸款，須同時(shí)滿(mǎn)足以下三個(gè)條件：建立公積金賬戶(hù) 12 個(gè)月以上，申請(qǐng)住房公積金貸款，須同時(shí)滿(mǎn)足以下三個(gè)條件 個(gè)月以上，且目前處于繳存狀態(tài)。所以，即使補(bǔ)繳了住房公積金，正常繳存公積金 12 個(gè)月以上，且目前處于繳存狀態(tài)。所以，即使補(bǔ)繳了住房公積金，仍不 個(gè)月這一條件，也就不能申請(qǐng)辦理住房公積金貸款。能滿(mǎn)足建立 12 個(gè)月這一條件，也就不能申請(qǐng)辦理住房公積金貸款。原來(lái)在外地繳存住房公積金，現(xiàn)在到北京來(lái)工作，申請(qǐng)住房公積金貸款計(jì)算繳存時(shí)間時(shí)，原來(lái)在外地繳存住房公積金，現(xiàn)在到北京來(lái)工作，申請(qǐng)住房公積金貸款計(jì)算繳存時(shí)間時(shí)，是否可以包含外地的繳存時(shí)間？ 是否可以包含外地的繳存時(shí)間？ 答：本人提供外地公積金管理部門(mén)出具的住房公積金繳存證明，可以在北京合并計(jì)算繳 本人提供外地公積金管理部門(mén)出具的住房公積金繳存證明，存時(shí)間和開(kāi)戶(hù)時(shí)間。存時(shí)間和開(kāi)戶(hù)時(shí)間。什么是住房公積金貸款

住房公積金貸款是指由北京住房公積金管理中心運(yùn)用住房公積金，委托銀行 向購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房購(gòu)買(mǎi)人提供的政策性低息貸款。住房公積

金貸款（以下簡(jiǎn)稱(chēng)貸款）是指由廣州或深圳住房公積金管理中心運(yùn)用住房公積金，委托銀行向購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的住房公積金繳存人和在職期間繳存住房公積金的離退休職工發(fā) 放的貸款。

貸款須由借款人或第三人提供符合廣州或深圳住房公積金管理中心要求的擔(dān)保?！?誰(shuí)可以申請(qǐng)住房公積金貸款

在廣州或深圳購(gòu)買(mǎi)住房，且在廣州或深圳住房公積金管理中心繳存住房公積金的在職職工和在職期間 繳存住房公積金的離退休職工，或其他符合廣州或深圳住房公積金管理中心依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定而確 認(rèn)的借款人。以上是住房公積金政策性低息貸款的貸款對(duì)象 ※ 公積金貸款期限 借款人的貸款期限最長(zhǎng)可以計(jì)算到借款人 70 周歲，同時(shí)不得超過(guò) 30 年?！?公積金貸款利率 貸款利率按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，目前 1-5 年貸款利率為 4.20%，6-30 年貸款利率為 4.7%。※ 單筆貸款最高額度規(guī)定 1．目前，單筆貸款最高額度為 80 萬(wàn)元； 2． 《個(gè)人信用評(píng)估報(bào)告》 評(píng)定的信用等級(jí)為 AA 級(jí)的借款申請(qǐng)人，貸款金額可上浮 15％； AAA 級(jí)的可上浮 30％。

※ 如何辦理住房公積金貸款 首先，借款申請(qǐng)人備齊貸款材料（見(jiàn)：申請(qǐng)住房公積金貸款所需材料清單），向北京住 房公積金管理中心相關(guān)部門(mén)提出貸款申請(qǐng)，相關(guān)部門(mén)對(duì)借款申請(qǐng)人提出的申請(qǐng)受理并進(jìn)行審 核，審核合格后簽訂借款合同及相關(guān)單據(jù)，經(jīng)辦銀行發(fā)放貸款。北京與深圳社保對(duì)比 養(yǎng)老：政策基本相同，在同一個(gè)城市繳費(fèi)滿(mǎn) 10 年全 國(guó)累計(jì)滿(mǎn) 15 年，可以在此城市退休；如不滿(mǎn) 10 年在上一個(gè)滿(mǎn) 10 年的城市退休，如在任何一個(gè)城市都不滿(mǎn) 勤勞的蜜蜂有糖吃 年要在戶(hù)口所在 地退休。醫(yī)療：廣州或深圳醫(yī)療門(mén)診起付線(xiàn)為

元，報(bào)銷(xiāo)比例為 50%，住院 起付線(xiàn)為 1300 元報(bào)銷(xiāo)比例為 70% 深圳

第二篇：社保相關(guān)知識(shí)

廣州市被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)專(zhuān)題

經(jīng)市政府研究批準(zhǔn)，我市印發(fā)了《廣州市被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》（穗府[2008]12號(hào)）。這是我市繼實(shí)施農(nóng)轉(zhuǎn)居人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的又一重大舉措?！稄V州市被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)由傳統(tǒng)的城鎮(zhèn)企業(yè)職工向被征地農(nóng)民推進(jìn)，開(kāi)啟了我市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的新領(lǐng)域。

一、建立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度意義重大

隨著我國(guó)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的發(fā)展，農(nóng)村集體土地不斷被征用，被征地農(nóng)民的就業(yè)和社會(huì)保障問(wèn)題日益突出，直接影響被征地農(nóng)民的切身利益和社會(huì)穩(wěn)定。為妥善解決被征地農(nóng)民的基本生活和長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)問(wèn)題，維護(hù)其合法權(quán)益，消除其后顧之憂(yōu)，保持社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的健康發(fā)展，國(guó)家和省近年來(lái)頒發(fā)了一系列政策文件，對(duì)被征地農(nóng)民的培訓(xùn)就業(yè)和社會(huì)保障工作做出了部署和安排，充分體現(xiàn)了黨委、政府對(duì)被征地農(nóng)民基本生活和長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)問(wèn)題的關(guān)心和重視。

根據(jù)廣東省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)保障廳關(guān)于做好被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障工作意見(jiàn)的通知》（粵府辦?2007?91號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，及時(shí)制定出臺(tái)了《廣州市被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》，這將對(duì)切實(shí)維護(hù)好被征地農(nóng)民的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)我市工業(yè)化、城鎮(zhèn)化工作進(jìn)程，進(jìn)一步促進(jìn)我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧廣州起到積極而重大的作用。這也是加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系的重大舉措。

二、建立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則和基本模式

（一）基本原則。

1、繳費(fèi)及保障水平與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則；

2、個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府扶持相結(jié)合的原則；

3、權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一的原則；

4、低起點(diǎn)、廣覆蓋、多層次的原則；

5、農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)制度與城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)制度雙軌運(yùn)行，相互對(duì)接和逐步并軌的原則；

6、按不同年齡段分別實(shí)行就業(yè)保障、養(yǎng)老保險(xiǎn)和福利保障的原則。

（二）基本模式。

根據(jù)中共廣東省委、省政府《關(guān)于解決社會(huì)保障若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（粵發(fā)[2007]14號(hào)）的規(guī)定，被征地農(nóng)民的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)行完全積累個(gè)人賬戶(hù)模式。

三、我市被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的基本內(nèi)容

（一）參保對(duì)象：“被征地農(nóng)民”是指具有本市戶(hù)籍、享有農(nóng)村集體土地承包權(quán)的在冊(cè)農(nóng)業(yè)人口的以下兩類(lèi)人員：

在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)（含縣城、鎮(zhèn)政府所在地）因征地失去1/2以上農(nóng)用地的人員；在城市規(guī)劃區(qū)外經(jīng)征地后，被征地農(nóng)戶(hù)人均耕地面積低于所在區(qū)（縣級(jí)市）農(nóng)業(yè)人口人均耕地面積1/3的人員。

本辦法所稱(chēng)的“經(jīng)濟(jì)組織”是指被征地農(nóng)民所在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織或股份合作經(jīng)濟(jì)組織。

（二）保障方式。根據(jù)被征地農(nóng)民的年齡情況實(shí)施“分類(lèi)保障”： 1、35-60周歲的群體：應(yīng)參加本辦法的養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)施被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障制度。2、60周歲以上的群體：可選擇繳費(fèi)參加本辦法的養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可選擇不繳費(fèi)直接領(lǐng)取老年生活津貼。3、16-35周歲的群體：以就業(yè)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為主，也可自愿參加本辦法的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（三）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)籌集渠道。根據(jù)“個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府扶持相結(jié)合”的原則，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)主要是由被征地農(nóng)民個(gè)人繳納，鼓勵(lì)村集體經(jīng)濟(jì)組織予以適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助，政府給予適當(dāng)?shù)馁Y助。

（四）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

1、個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。分別設(shè)定為：50元、70元、90元、110元和130元。

2、村集體經(jīng)濟(jì)組織繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。分別設(shè)定為：20元、30元、40元、50元和60元。

（五）政府資助。

為鼓勵(lì)被征地農(nóng)民和經(jīng)濟(jì)組織多繳費(fèi)、多保障，政府資助采取了積極的激勵(lì)措施：一是資助的絕對(duì)額隨繳費(fèi)水平的提高逐步提高，但相對(duì)水平隨繳費(fèi)水平的提高而逐步降低，既體現(xiàn)對(duì)提高繳費(fèi)水平的激勵(lì)，也兼顧對(duì)低繳費(fèi)水平人員的傾斜和保障；二是政府資助分別與個(gè)人和經(jīng)濟(jì)組織繳費(fèi)掛鉤，激勵(lì)經(jīng)濟(jì)組織積極為被征地農(nóng)民繳費(fèi)。

四、我市被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本特點(diǎn)

（一）密切結(jié)合本市實(shí)際情況。國(guó)家和省對(duì)建立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度僅有原則性、指導(dǎo)性的規(guī)定，具體如何實(shí)施，需緊密結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。為此，本市認(rèn)真學(xué)習(xí)考察其它試點(diǎn)城市的做法，并在從化市良口鎮(zhèn)進(jìn)行了調(diào)研和試點(diǎn)。在制定本市被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度時(shí)，緊密結(jié)合本市的實(shí)際情況和試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，在繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、保障水平、政府資助、與農(nóng)轉(zhuǎn)居人員養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法和城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的銜接等方面，設(shè)定了符合本市實(shí)際情況的處理意見(jiàn)。因此，本辦法具有明顯的廣州特色。

（二）充分發(fā)揮政府資助的扶持和導(dǎo)向作用。一方面，政府對(duì)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的資助力度達(dá)到100%，隨著繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的提高，資助力度逐漸減弱，但絕對(duì)水平仍繼續(xù)提高，這體現(xiàn)了政府大力資助經(jīng)濟(jì)困難群體的扶持作用，又起到了激勵(lì)多繳費(fèi)的導(dǎo)向性作用。另一方面，除根據(jù)個(gè)人繳費(fèi)情況予以政府資助外，另設(shè)一塊根據(jù)經(jīng)濟(jì)組織繳費(fèi)情況進(jìn)行的資助，旨在激發(fā)經(jīng)濟(jì)組織積極主動(dòng)為被征地農(nóng)民繳費(fèi)，從而進(jìn)一步提高被征農(nóng)民的參保積極性，提高被征地農(nóng)民的生活保障水平。與其他地方的辦法相比，這一處理方式體現(xiàn)了很強(qiáng)的創(chuàng)新性。

（三）融合城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的最新改革成果。雖然被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的模式與城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有所不同，但也存在一些內(nèi)在共通的方面。為體現(xiàn)各種辦法之間的公平性，構(gòu)建統(tǒng)一的互轉(zhuǎn)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)各辦法間的平穩(wěn)銜接，在制定相關(guān)規(guī)定時(shí)，我們充分考慮和融合了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的最新改革成果。如基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)的確定，達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡、但繳費(fèi)年限不足人員的處理辦法等。這使傳統(tǒng)的“農(nóng)?！鞭k法具有了先進(jìn)性。

（四）“即征即?！睓C(jī)制確保被征農(nóng)民的合法權(quán)益。對(duì)于本辦法實(shí)施后新征地的被征地農(nóng)民，辦法規(guī)定：征地主體必須按第三檔以上的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、將繳納15年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)所需費(fèi)用（含參保人、經(jīng)濟(jì)組織繳費(fèi)和政府資助）一次性預(yù)存入勞動(dòng)保障部門(mén)開(kāi)設(shè)的“收繳被征地農(nóng)民社會(huì)保障資金過(guò)渡戶(hù)”，勞動(dòng)保障部門(mén)待預(yù)存資金到賬后開(kāi)具證明，國(guó)土資源部門(mén)再審批征地。“即征即?！睓C(jī)制的建立，充分保障了被征地農(nóng)民的基本權(quán)益，從根本上解決他們的后顧之憂(yōu)，體現(xiàn)了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的內(nèi)在要求。

（五）建立城鄉(xiāng)保障辦法的銜接通道。本辦法明確規(guī)定了與城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法、農(nóng)轉(zhuǎn)居人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法相銜接的處理意見(jiàn)，實(shí)現(xiàn)各種辦法之間的無(wú)縫銜接。這將有利于促進(jìn)被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)方式，積極到城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)、參保，也將有利于促進(jìn)被征地農(nóng)民辦理農(nóng)轉(zhuǎn)居手續(xù)，促進(jìn)我市城鎮(zhèn)化的發(fā)展。

被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的實(shí)施，進(jìn)一步健全和完善了我市養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。把一個(gè)新的群體納入我市社會(huì)保障體系，使他們共享我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。我們將按照十七大會(huì)議精神的要求，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，進(jìn)一步探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，加快推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系的建設(shè)，為早日實(shí)現(xiàn)廣州市市民人人享有社會(huì)保障的目標(biāo)而努力。

第三篇：社保知識(shí)

（一）參保范圍

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)

本市市區(qū)城鎮(zhèn)所有企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位及其職工，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及其雇工。

2、失業(yè)保險(xiǎn)

本市市區(qū)城鎮(zhèn)所有企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位及其職工，社會(huì)團(tuán)體及其專(zhuān)職人員，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及其雇工。

3、醫(yī)療保險(xiǎn)

（1）本市市區(qū)城鎮(zhèn)所有企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位及其職工，社會(huì)團(tuán)體及其專(zhuān)職人員；

（2）本市市區(qū)已參加個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且男不滿(mǎn)60周歲、女不滿(mǎn)55周歲的城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者（簡(jiǎn)稱(chēng)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員）；

（3）本市市區(qū)內(nèi)2004年4月底前已退休而未參保的原國(guó)有、集體企業(yè)人員。

4、工傷保險(xiǎn)

本市市區(qū)城鎮(zhèn)所有企業(yè)及其職工，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及其雇開(kāi)均應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及其雇工參加工傷保險(xiǎn)的具體實(shí)施步驟由各縣、區(qū)人民政府規(guī)定。

（二）單位參保繳費(fèi)（辦理時(shí)間：每月 5-20日）

1、參保登記

單位參加社會(huì)保險(xiǎn)需提供①申請(qǐng)報(bào)告、②工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或單位成立批文復(fù)印件、③組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)復(fù)印件、④法人代表證書(shū)復(fù)印件、⑤稅務(wù)登記證復(fù)印件及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、帳冊(cè)等資料。

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保登記

參保單位填制《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》、《社會(huì)保險(xiǎn)職工登記花名冊(cè)》，符合參保條件的準(zhǔn)予登記。征管中心在 10個(gè)工作日內(nèi)核發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》，次月核發(fā)《職工社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)》。其中在區(qū)級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)新參保的單位經(jīng)參保登記初審后，報(bào)市征管中心辦理審核、發(fā)證手續(xù)。

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)參保登記

征管中心接到單位申請(qǐng)參加醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)告后，根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面重點(diǎn)，結(jié)合申報(bào)單位的具體情況和申報(bào)時(shí)間，統(tǒng)籌安排，分批通知申報(bào)單位領(lǐng)取《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》、《社會(huì)保險(xiǎn)職工登記花名冊(cè)》，根據(jù)填報(bào)情況初審，市局審批。繳費(fèi)當(dāng)月核發(fā) a職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)證b職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)病歷c醫(yī)療保險(xiǎn)IC卡。繳費(fèi)次月享受醫(yī)保待遇。（3）工傷保險(xiǎn)參保登記

單位需在申請(qǐng)報(bào)告中說(shuō)明企業(yè)狀況、參加社會(huì)保險(xiǎn)情況、工傷事故發(fā)生情況等并填寫(xiě)《工傷保險(xiǎn)參保申請(qǐng)表》、《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》、《參加工傷保險(xiǎn)人員情況表》、《蕪湖市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)核定表》等資料。征管中心初審，市局對(duì)新參保單位繳費(fèi)費(fèi)率進(jìn)行核定。征管中心在 10個(gè)工作日內(nèi)辦理參保登記手續(xù)。

2、基數(shù)申報(bào)

繳費(fèi)基數(shù)由參保單位申報(bào)。申報(bào)時(shí)單位需提供工資匯總單、應(yīng)付工資總帳、明細(xì)帳、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料。

（1）單位以全部職工（或從業(yè)人員）月工資總額為基數(shù)。若繳費(fèi)單位工資總額低于全部參保人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和，按全部參保人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和確定基數(shù)。（2）職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)由單位于每年1-2月代為向征管中心申報(bào)，繳費(fèi)個(gè)人上的本人月平均收入作為當(dāng)年6月1日至次年5月31日的繳費(fèi)基數(shù)，基數(shù)低于全省上職工月平均工資60%的，按60%計(jì)繳；高于全省上職工月平均工資300%，按300%計(jì)繳。（醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)以全市上社會(huì)平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。）

3、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳費(fèi)比例為22%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。

（2）失業(yè)保險(xiǎn):單位繳費(fèi)比例為2%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為1%。

（3）醫(yī)療保險(xiǎn):單位繳費(fèi)比例為8.5%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。

（4）工傷保險(xiǎn):根據(jù)單位的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行差別費(fèi)率，基準(zhǔn)費(fèi)率分別為0.5%、1%、1.5%，同時(shí)每年根據(jù)單位工傷事故發(fā)生率、工傷費(fèi)用支出額、繳費(fèi)、安全管理等情況對(duì)單位費(fèi)率進(jìn)行浮動(dòng)。向上浮動(dòng)為120%、150%，向下浮動(dòng)為50%、80%。

4、繳費(fèi)方式

參保單位應(yīng)于每月 1—10日按規(guī)定向地稅部門(mén)申報(bào)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由參保單位在職工工資中代扣代繳。

5、人員異動(dòng)（辦理時(shí)間：每月5-20日）

參保單位提供職工增減變動(dòng)申報(bào)所需的相關(guān)材料，填制《蕪湖市社會(huì)保險(xiǎn)職工增減花名冊(cè)》，按參保險(xiǎn)種到經(jīng)辦窗口申報(bào)辦理，征管中心 10個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢。

（1）社保關(guān)系異地轉(zhuǎn)入：轉(zhuǎn)入人員須向異地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供我市 “ 社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移聯(lián)系函”申請(qǐng)轉(zhuǎn)匯。收到轉(zhuǎn)匯后，轉(zhuǎn)入人員須持《個(gè)人帳戶(hù)轉(zhuǎn)移清單》、《個(gè)人帳戶(hù)歷年清單》到支付中心“基金管理科”核實(shí)(蓋章)轉(zhuǎn)入金額。轉(zhuǎn)入人員進(jìn)入我市參保單位參保的，須提供上述兩項(xiàng)清單（或個(gè)人繳費(fèi)記錄證明），按單位職工增減變動(dòng)程序辦理。（區(qū)級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參照此程序辦理）

（2）社保關(guān)系異地轉(zhuǎn)出：轉(zhuǎn)出人員須提供異地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移聯(lián)系函。單位參保職工轉(zhuǎn)出的，由單位填制《蕪湖市社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系基金異地轉(zhuǎn)移單》到參保登記窗口辦理，再到支付中心會(huì)計(jì)結(jié)算窗口申請(qǐng)轉(zhuǎn)匯。（區(qū)級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參照此程序辦理）

（3）人員死亡

須提供死亡證明、《職工社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)》、指定領(lǐng)款人身份證原件和復(fù)印件，填制《蕪湖市社會(huì)保險(xiǎn)職工增減花名冊(cè)》（單位參保的人員需填寫(xiě)此表）、《職工終止基本社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系一次性支付審核表》辦理核減及一次性支付額核定手續(xù)。再到支付中心辦理領(lǐng)款手續(xù)（個(gè)體參保人員可參照此條辦理）。

6、變更登記

參保單位提供變更、注銷(xiāo)申請(qǐng)及相關(guān)資料，填制《社會(huì)保險(xiǎn)變更登記表》即可按參保險(xiǎn)種申報(bào)辦理變更登記。

（三）個(gè)人參保繳費(fèi)

1、參加養(yǎng)老保險(xiǎn)

（1）個(gè)人新參保。每月5-20日個(gè)人持本人身份證及其復(fù)印件到所屬區(qū)級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，填制《蕪湖市個(gè)體工商戶(hù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表》，符合參保條件的及時(shí)審核蓋章，核發(fā)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》，建立養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

（2）單位職工轉(zhuǎn)為個(gè)人參保的，個(gè)人持《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》及其身份證復(fù)印件到所屬區(qū)級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)，填制《蕪湖市個(gè)體工商戶(hù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表》，（表中填列原手冊(cè)編號(hào)），區(qū)級(jí)社保經(jīng)辦人員審核后，接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

辦理參保登記的次月 5—20日，參保人員憑身份證到指定的地稅窗口辦領(lǐng)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)記錄卡》。

（3）養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為20%。

（4）每年4月1日至5月20日，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體勞動(dòng)者持《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》向所屬區(qū)級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)可在全省上職工月平均工資的300%——60%之間選擇。

（5）個(gè)人補(bǔ)繳上一結(jié)算的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，先到其所屬區(qū)級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具補(bǔ)繳通知單，再到地稅部門(mén)繳納。個(gè)人繳納當(dāng)期養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，持《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)記錄卡》到市交通銀行、商業(yè)銀行各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)繳納，也可委托銀行代扣代繳。（備注：結(jié)算是指每年6月至次年5月）

2、參加醫(yī)療保險(xiǎn)

靈活就業(yè)人員參保。每月 5-15日個(gè)人持戶(hù)口本（原件及復(fù)印件）；身份證（原件及復(fù)印件）；養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)及當(dāng)月養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證；有失業(yè)證請(qǐng)帶失業(yè)證；一張一寸近期免冠證件照片；曾在原單位參加過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)者須攜帶原醫(yī)保證、醫(yī)保IC卡。辦理參保登記手續(xù)當(dāng)月25—30日憑《醫(yī)療保險(xiǎn)申報(bào)表》、本人身份證到參保窗口領(lǐng)取《蕪湖市社會(huì)職工醫(yī)療保險(xiǎn)證》、《職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)病歷》。辦理參保登記的次月8—20日到指定的地稅窗口辦理《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)記錄卡》，并在每月的5—20日到商業(yè)銀行或交通銀行各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)按月繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。靈活就業(yè)人員在連續(xù)繳費(fèi)12個(gè)月后，憑醫(yī)保證和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)記錄卡領(lǐng)取醫(yī)保IC卡。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為上全市職工平均工資。繳費(fèi)費(fèi)率分為 7.5%和10.5%二種，參保時(shí)個(gè)人可自行選擇，選定后不得更改。按7.5%繳費(fèi)不建立個(gè)人帳戶(hù)，按10.5%繳費(fèi)建立個(gè)人帳戶(hù)。靈活就業(yè)人員在參加醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí)必須參加醫(yī)療救助，按每人每月6元標(biāo)準(zhǔn)交納醫(yī)療救助金。

（四）個(gè)體退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)

辦理個(gè)體退休手續(xù)后，參加醫(yī)療保險(xiǎn)須攜帶個(gè)人檔案到市勞動(dòng)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)科辦理退休人員繳費(fèi)年限認(rèn)定手續(xù)。征管中心憑市勞動(dòng)保障局出具的基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定審批表，為其辦理醫(yī)療保險(xiǎn)登記繳費(fèi)手續(xù)。

（五）退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的認(rèn)定

醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員按規(guī)定退休、職的，應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)足相應(yīng)的繳費(fèi)年限。

1、申報(bào)主體：城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員由個(gè)人申報(bào)；用人單位職工由用人單位申報(bào)。

2、申報(bào)要求：養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位或個(gè)人，與辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)退休審批手續(xù)同時(shí)申報(bào)；其他單位退休人員自批準(zhǔn)退休后申報(bào)。

3、所需材料：退休審批表、個(gè)人身份證復(fù)印件、醫(yī)保當(dāng)月繳費(fèi)證明、個(gè)人檔案。其中，與辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)退休審批手續(xù)同時(shí)申報(bào)的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)退休審批表及個(gè)人檔案由勞動(dòng)保障部門(mén)代辦。

4、審批期限：每月的5—15日

（六）查詢(xún)服務(wù)

1、單位查詢(xún)

（1）負(fù)責(zé)參保單位繳費(fèi)的對(duì)帳查詢(xún)。

（2）提供月繳費(fèi)結(jié)算憑證等相關(guān)材料。

（3）提供參保繳費(fèi)有關(guān)政策咨詢(xún)。

2、個(gè)人查詢(xún)

（1）區(qū)級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)個(gè)體參保人員繳費(fèi)查詢(xún)及政策咨詢(xún)。

（2）參保人員了解個(gè)人帳戶(hù)信息須攜帶有關(guān)證件到區(qū)級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口或撥打166980（自動(dòng)）、1609988（人工）查詢(xún)。

（七）設(shè)立舉報(bào)電話(huà)（電話(huà)： 3818068）

受理參保人員和群眾對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)，并及時(shí)進(jìn)行稽核、處理。

第四篇：社保知識(shí)

關(guān)于社保知識(shí)：

1、產(chǎn)假有多少天？

答：按照2012年4月28日公布施行的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；

2、生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)是個(gè)人辦還是單位辦？需要哪些資料？

答：女職工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)是由參保的單位經(jīng)辦人在嬰兒出生之日起90日內(nèi)辦理，需要以下資料：

①本人身份證原件及復(fù)印件；

②本人結(jié)婚證原件及復(fù)印件；

③準(zhǔn)生證原件及復(fù)印件；

④嬰兒出生證明原件及復(fù)印件；

⑤出院證明原件及復(fù)印件；

⑥費(fèi)用結(jié)算票據(jù)原件及復(fù)印件；

⑦費(fèi)用清單原件；

⑧如果是在大成都范圍以外的醫(yī)院生產(chǎn)，在報(bào)銷(xiāo)時(shí)還需要提供《異地生育醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本情況表》。

3、生育保險(xiǎn)待遇是怎么計(jì)算的？

答：生育保險(xiǎn)待遇包含兩部分：生育醫(yī)療費(fèi)及生育津貼；

生育醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：順產(chǎn)2000元，剖腹3000元；

生育津貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：參保單位職工上一參保繳費(fèi)工資日平均工資乘以產(chǎn)假天數(shù)（順產(chǎn)98天，剖腹113天）。

女職工產(chǎn)假期間工資即是生育保險(xiǎn)支付的生育津貼，公司不再額外發(fā)放補(bǔ)助。

聶永龍(196117350)2012-11-12 10:07:174、因懷孕了，回家養(yǎng)胎，公司還會(huì)發(fā)工資嗎？

答：女職工因懷孕脫離工作崗位回家養(yǎng)胎的，公司停發(fā)工資，繼續(xù)為員工購(gòu)買(mǎi)社保，但社保應(yīng)由員工本人承擔(dān)的部分，員工需提前交到公司財(cái)務(wù)部。

第五篇：社保相關(guān)知識(shí)

勞動(dòng)合同、社保相關(guān)知識(shí)

醫(yī)保中斷后繳費(fèi)年限規(guī)定？

個(gè)人參保人員在連續(xù)中斷繳費(fèi)3個(gè)月內(nèi)續(xù)保的，補(bǔ)齊中斷期間的醫(yī)保費(fèi)后即可恢復(fù)享受醫(yī)保待遇，并連續(xù)計(jì)算繳費(fèi)年限；連續(xù)中斷繳費(fèi)超過(guò)3個(gè)月至12個(gè)月的，補(bǔ)齊中斷期間的醫(yī)保費(fèi)，自補(bǔ)繳之月起6個(gè)月后恢復(fù)享受醫(yī)保待遇，繳費(fèi)年限可連續(xù)計(jì)算；中斷繳費(fèi)超過(guò)12個(gè)月的按首次參保處理，中斷前繳費(fèi)年限(含視同年限)不再計(jì)算。

個(gè)人參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)起始時(shí)間如何確定？

個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保起始時(shí)間是根據(jù)個(gè)人首次申報(bào)時(shí)填寫(xiě)的繳費(fèi)時(shí)段確定參保起始時(shí)間；個(gè)人基本醫(yī)療保險(xiǎn)起始時(shí)間是其首次繳費(fèi)的時(shí)間

哪些收入排除在最低工資組成之外？

根據(jù)《企業(yè)最低工資規(guī)定》和《關(guān)于實(shí)施最低工資保障制度的通知》的有關(guān)規(guī)定，下列收入排除在最低工資組成之外：1.加班加點(diǎn)工資；2.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；3.國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇；4.用人單位通過(guò)補(bǔ)貼伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入。據(jù)此，該企業(yè)的做法不合法。

勞動(dòng)合同中的試用期如何約定？

根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十一條和原勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》第3條的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定不超過(guò)六個(gè)月的試用期，其中：勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。試用期應(yīng)當(dāng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，當(dāng)然用人單位與勞動(dòng)者也可以在勞動(dòng)合同中不約定試用期。

為何有人社?？ɡ镉绣X(qián)，有人社?？ɡ餂](méi)錢(qián)？

“個(gè)體參保人員按10%的繳費(fèi)比例繳納醫(yī)保費(fèi)，其中3.5%劃入社保卡內(nèi)，如個(gè)體參保人員每月繳納職工醫(yī)保費(fèi)247.2元，每月返還到社?？ㄉ?6.5元。失業(yè)人員按6.5%的繳費(fèi)比例繳納醫(yī)保費(fèi)，社?？▋?nèi)不予返還，所以卡上沒(méi)有錢(qián)?！?/p>

如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)移？

跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)入：?jiǎn)挝惶峁┞毠すぷ鹘榻B信、已鑒證的《勞動(dòng)合同》、近期工資發(fā)放表或核定表和轉(zhuǎn)移職工從外地轉(zhuǎn)移到本市的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)轉(zhuǎn)移清單，并填寫(xiě)《職工社會(huì)保險(xiǎn)花名冊(cè)》一式兩份到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心辦理手續(xù)。轉(zhuǎn)移清單應(yīng)明確參保職工實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限，其中實(shí)際繳費(fèi)年限應(yīng)分注明每月的繳費(fèi)基數(shù)。

跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)出：?jiǎn)挝恍杼峁┞毠まD(zhuǎn)入地單位接收函和轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽章確認(rèn)過(guò)的開(kāi)戶(hù)行和帳號(hào)，并填寫(xiě)《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位人員減少花名冊(cè)》一式兩份，到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心辦理手續(xù)。

社?？▉G失怎補(bǔ)辦？

社會(huì)保障卡丟失后，持卡人應(yīng)首先撥打電話(huà)預(yù)掛失，電話(huà)掛失時(shí)，應(yīng)當(dāng)向工作人員告知本人真實(shí)身份及相關(guān)信息，經(jīng)工作人員核對(duì)無(wú)誤后，立即凍結(jié)該卡的使用，掛失生效。隨后持卡人在兩個(gè)工作日內(nèi)攜帶本人居民身份證或戶(hù)口本及復(fù)印件，到市勞動(dòng)保障局一樓大廳辦理書(shū)面掛失手續(xù)。未按時(shí)來(lái)辦理的，電話(huà)掛失失效。

掛失后，若卡找回，可攜帶居民身份證或戶(hù)口本及復(fù)印件再辦理解掛手續(xù)。持卡人已辦理書(shū)面補(bǔ)卡手續(xù)的不再辦理解掛手續(xù)。在辦理掛失補(bǔ)卡手續(xù)后７個(gè)工作日，可到辦理書(shū)面掛失處領(lǐng)取新卡。社會(huì)保障卡的補(bǔ)領(lǐng)費(fèi)用由持卡人承擔(dān)。掛失電話(huà)：２６１９５８２、咨詢(xún)電話(huà)：2627697。

用人單位解除勞動(dòng)合同的情形有哪些？

《條例》第十九條規(guī)定，有下列情形之一的，依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序，用人單位可以與勞動(dòng)者解除固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：

（一）用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的；

（二）勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（三）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（四）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（五）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（六）勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（七）勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；

（八）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（九）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（十）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；

（十一）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

（十二）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；

（十三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；

（十四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

職工與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位對(duì)職工的檔案如何處理？

企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同或被開(kāi)除、除名后，用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交到其新的工作單位或按照規(guī)定移交到社會(huì)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。用人單位不能隨意扣押職工的檔案，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)移。

什么是勞動(dòng)合同的終止？

勞動(dòng)合同的終止，是指勞動(dòng)合同依法生效后，因期滿(mǎn)或出現(xiàn)法定情形和當(dāng)事人約定的情形，而導(dǎo)致勞動(dòng)合同的效力消滅，當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。關(guān)于勞動(dòng)合同最后一天的截止時(shí)間問(wèn)題，它應(yīng)以勞動(dòng)合同期限最后一天的24時(shí)為準(zhǔn)。

什么是勞動(dòng)合同的解除？

勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同生效以后，當(dāng)事人一方或雙方由于主客觀(guān)情況發(fā)生變化，在合同履行完畢之前，提前終止合同效力的法律行為。

職工解除勞動(dòng)合同應(yīng)履行什么手續(xù)？

應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，提前30天以書(shū)面形式向用人單位提出。勞動(dòng)者未提前30日通知用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照解除勞動(dòng)合同前勞動(dòng)者本人1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付用人單位賠償金。

終止和解除勞動(dòng)合同應(yīng)履行什么手續(xù)？

在勞動(dòng)者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)，作為該勞動(dòng)者按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書(shū)應(yīng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、終止或者解除日期、所擔(dān)任的工作。如果勞動(dòng)者要求，用人單位可在證明書(shū)中客觀(guān)地說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的原因。除此之外，還應(yīng)履行其他的一些相關(guān)手續(xù)，如工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的結(jié)算，工作、業(yè)務(wù)的交接，檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的接轉(zhuǎn)，有債權(quán)債務(wù)關(guān)系的也要進(jìn)行清理等。

職工勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，終止勞動(dòng)合同后怎么辦？

符合退休條件的，可以辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金；不符合退休條件的可以進(jìn)行失業(yè)登記，按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。

用人單位怎樣為新招用人員辦理錄用備案手續(xù)和就業(yè)登記？

（1）領(lǐng)取表格。用人單位到就業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取錄用人員登記備案花名冊(cè)、錄用人員登記表、勞動(dòng)合同，根據(jù)實(shí)際用工人數(shù)分別按規(guī)定填寫(xiě)花名冊(cè)、表格和勞動(dòng)合同，簽署意見(jiàn)并加蓋行政公章。

（2）辦理錄用備案。就業(yè)管理機(jī)構(gòu)審驗(yàn)用人單位（或經(jīng)主管部門(mén)）簽署意見(jiàn)的錄用人員登記備案花名冊(cè)（花名冊(cè)一式二份，就業(yè)管理機(jī)構(gòu)和用人單位各留存一份，失業(yè)職工一式三份），并加蓋“錄用登記專(zhuān)用章”，注明備案日期。

（3）辦理就業(yè)登記。就業(yè)管理機(jī)構(gòu)審核用人單位代交的錄用人員登記表，審驗(yàn)就業(yè)人員身份證、失業(yè)證（勞動(dòng)和社會(huì)保障手冊(cè)）、職業(yè)資格證書(shū)等，對(duì)符合就業(yè)準(zhǔn)入條件的人員進(jìn)行就業(yè)登記，在錄用人員登記表上加蓋“錄用登記專(zhuān)用章”，注明登記日期。

用人單位辦理失業(yè)人員登記備案服務(wù)指南

1．解聘人員檔案：包含.錄用人員登記表、勞動(dòng)合同

2．勞動(dòng)合同解除或終止證明書(shū)2份（原件）；

3．戶(hù)口簿復(fù)印件（戶(hù)口簿第一頁(yè)和本人具體情況頁(yè)）；

4．如批量辦理，請(qǐng)附帶U盤(pán)拷貝失業(yè)職工信息采集表。

個(gè)人身份參加或接續(xù)基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，應(yīng)該到哪去申辦？

合肥市就業(yè)服務(wù)管理中心0551-2678369

合肥市廬陽(yáng)區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心0551-5699352

合肥市蜀山區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心0551-5597572

合肥市包河區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心0551-3357142

合肥市瑤海區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心0551-4493131

合肥市人才服務(wù)中心0551-5201896

合肥東方英才人才有限公司0551-5114030－18

合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)管理中心0551-5333276

合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局 ：

海恒社區(qū)管委會(huì)0551－3849010

蓮花社區(qū)管委會(huì)0551－3838610

芙蓉社區(qū)管委會(huì)0551－3823563

錦繡社區(qū)管委會(huì)0551－3811262

如何辦理個(gè)人參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)？

每月1日至24日(節(jié)假日除外)，個(gè)人攜帶相關(guān)證明材料到勞動(dòng)保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)辦理個(gè)人參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)。

（1）失業(yè)人員需攜帶的材料：①失業(yè)證；②本人身份證；③社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信；④1寸彩照3張。

（2）自由職業(yè)者需攜帶的材料：①戶(hù)口簿原件及復(fù)印件；②身份證原件及復(fù)印件；③個(gè)人檔案材料；④1寸彩照3張；⑤續(xù)保人員還應(yīng)攜帶社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信。

（3）辦理社會(huì)保障卡，照片須符合下列要求：①個(gè)人近期彩色免冠1寸證件照；②照片不帶白邊，背景為淺藍(lán)色，服裝穿淺色；③照片不能有墨跡、污點(diǎn)及印鑒章的痕跡；④將本人的姓名寫(xiě)在照片背面(字跡必須工整、清晰)。