第一篇：鎮(zhèn)黨委書記學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》學習體會

學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》

心得體會

XX鎮(zhèn)黨委書記 XXX

近段時間以來，按區(qū)委的部署，我鎮(zhèn)再次組織召開了學習貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》大會，鎮(zhèn)黨政領導班子、全鎮(zhèn)干部職工和村干部參加了會議。《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》的頒布實施，填補了以往沒有專門針對農(nóng)村基層干部廉潔履行職責的制度空白，對于健全和完善黨員干部行為規(guī)范制度體系，解決農(nóng)村基層干部履行職責中出現(xiàn)的各種不廉潔問題，鞏固黨的執(zhí)政基礎，保持黨內(nèi)法規(guī)與國家法律建設同步推進，形成加強農(nóng)村基層組織建設和干部隊伍建設的整體合力，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展具有十分重要的意義。在認真學習的基礎上，結合個人的工作實際，我有以下心得體會：

一、注重學習、增強意識，牢筑拒腐防變的思想道德防線 要以當前全區(qū)掀起的學習貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》熱潮為契機，接受和進行黨紀條規(guī)、我黨優(yōu)秀傳統(tǒng)和干部品德操守教育的再教育、再溫習，并努力增強自身的七種意識，牢筑拒腐防變的思想道德防線。一是政治意識，樹立為人民服務的宗旨觀念，具備權力民授、代民掌權、秉公用權、為民謀利的執(zhí)政觀念，具備愛崗敬業(yè)、恪盡職守、為官一任、造福一方的責任觀念；二是法制意識，做學法、知法、懂法、嚴格執(zhí)行和遵從法律、法規(guī)的模范，嚴格按照規(guī)定的程序和制度辦事決策，自覺用程序規(guī)范約束權力，用到位的程序確保辦事決策的合法性；三是民主意識，在發(fā)揚民主中作表率，要學會用集體的智慧和力量來彌補個人學識的缺陷和精力的不足，學會運用民主的方法科學決策、協(xié)調(diào)關系、化解矛盾、推動基層工作，真正用好“民主”這個天然的防腐劑；四是自律意識，依靠自律和他律兩道防線預防腐敗，要經(jīng)常檢點自己的言行，始終做政治上的“明白人”、經(jīng)濟上的“清白人”、作風上的“正派人”；五是敬畏意識。要敬畏權力，始終把握權力行使的正確方向；敬畏百姓，始終讓自己所做的事情對得起養(yǎng)育我們的農(nóng)村群眾；敬畏人生，始終讓自己回首往事的時候不感到后悔；六是底線意識。為自己設立道德底線、紀律底線和法律底線，要確保自己的言行在三者范圍之內(nèi)，決不能“一失足成千古恨”，給自己、家庭和社會帶來痛苦和損害；七是知足意識，對個人的名譽、地位、利益等問題想得透、看得淡，做得到知所趨、知所避、知所守，不為名所累、不為利所困、不為情所惑，始終保持平常心。

二、加強重視、深入落實，多管齊下組織全鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部學習貫徹《規(guī)定》精神

胡錦濤總書記曾指出，“把反腐倡廉寓于各項重要政策措施之中，從源頭上預防和解決腐敗問題”。在我國人口中，有一半以上是農(nóng)村人口，現(xiàn)有31000多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近60萬個行政村，農(nóng)村基層干部達數(shù)百萬。農(nóng)村干部廉潔履行職責，是發(fā)展基層民主，保障農(nóng)民權益，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎?！兑?guī)定》從總則和五個章程來充分闡述實行此規(guī)定的意義和具體做法，讓我們明白黨風廉政建設關系到黨的執(zhí)政基礎，是農(nóng)村基層干部堅定理想信念和踐行全心全意為人民服務的宗旨。接下來，我鎮(zhèn)將努力從以下幾方面著手：

一是以宣傳教育助學。把學習宣傳《規(guī)定》作為當前農(nóng)村基層反腐倡廉教育工作的重要內(nèi)容，與學習胡錦濤總書記“七一”講話精神和領導干部廉潔自律有關規(guī)定有機結合，采取集中學習、個人自學、專題培訓、座談交流、撰寫心得體會等多種形式，認真組織學習，深入貫徹落實，促使廣大基層干部對《規(guī)定》深刻理解，牢記在心。利用宣傳欄、宣傳小冊子、農(nóng)村遠程教育等方式，營造貫徹落實《規(guī)定》的濃厚氛圍。

二是以黨風廉政促學。把學習貫徹《規(guī)定》與貫徹落實農(nóng)村各項廉政制度相結合，與加強和規(guī)范農(nóng)村集體“三資”管理相結合，與推動全鎮(zhèn)黨務、政務、村務公開相結合，與加強農(nóng)村干部隊伍建設和征地拆遷安置工作相結合，突出農(nóng)村基層干部廉潔履職的重點，進一步完善村財鎮(zhèn)管、農(nóng)村干部黨員承諾制、農(nóng)村基層干部任期和離任經(jīng)濟責任審計、重大事項集體決策等制度，全面提高基層黨風廉政建設工作水平。同時建立健全各項制度，進 一步形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權的農(nóng)村基層黨風廉政建設工作長效機制。

三是以監(jiān)督檢查督學。鎮(zhèn)紀委抽調(diào)有關人員組成督查組，深入到各村，對基層干部學習《規(guī)定》情況進行檢查，保證學習的實效性。各村基層干部根據(jù)《規(guī)定》內(nèi)容開展自查自糾活動，認真分析對照排查自身廉潔履行職責方面存在的問題，撰寫自查報告，針對排查出的問題迅速制定有效措施加以解決，以保證及時糾正違反《規(guī)定》的行為。

三、牢記使命、迎難而上，用高尚的人格贏得群眾信任，謀一方發(fā)展

面對新形勢、新任務和新要求，要發(fā)揮好黨委書記“一把手”核心帶動作用，除了率先垂范、盡職盡責外，還要做到牢記使命、迎難而上，心系群眾、執(zhí)政為民。落實到具體工作中，就是要著力解決好影響征地拆遷和經(jīng)濟發(fā)展的問題，繼續(xù)穩(wěn)步推進招商引資工作，圓滿完成城建、產(chǎn)業(yè)、民生、文旅各項目征地拆遷安置任務和相關項惠民工程。

在日常工作中，“一把手”雖為班子的領導核心，但是在不同分工和不同場合，角色變化就應按角色定位待人做事，做到不錯位、不缺位、不越位。是主角時，就要作風民主，多謀善斷，抓好全局工作的落實，并要有虛懷若谷，寬厚待人的胸懷，贏得下屬的尊重。是配角時，就要積極配合參與集體領導，善于與其他成員密切合作，根據(jù)自己在集體的分工，切實履行職責，并善 4 于協(xié)調(diào)化解矛盾，最大限度地調(diào)動各種積極因素，做到既能在“單打”中奪冠，又能在“團體賽”中獲勝。

要帶頭勤政為民，帶頭開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)新上找出路，在創(chuàng)新中求發(fā)展。要努力提升自身會謀事的智力，敢干事的魄力，干成事的毅力。決策前廣泛征求意見，充分討論，多方論證，集體研究形成決議，減少決策失誤，決策形成后，要多謀善斷，敢闖敢干，領導人民群眾抓出成效，遇到困難，要迎難而上，觸及矛盾，解決問題，為群眾謀利益，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，千方百計讓群眾真正得到實惠。

只有以誠容人，樹立威信，以大局為重，以黨的事業(yè)和群眾的利益為重，以德為本，不計較個人私利，把經(jīng)濟建設的難點和群眾關心的熱點作為自己工作的重點，想群眾所想，急群眾所急，把好事辦實，把實事辦好，才能團結一班人，激勵一班人，才能帶領全鎮(zhèn)干部職工、全鎮(zhèn)人民群眾為建設經(jīng)濟繁榮、社會和諧、人民安居樂業(yè)的公車鎮(zhèn)而努力奮斗！

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》心得體會

學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》

心得體會 ⅹⅹⅹ黨委書記

農(nóng)村干部廉潔履行職責，是發(fā)展基層民主，保障農(nóng)民權益，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎。ⅹⅹⅹ鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)轄管6個行政村，擁有人口1.5萬，耕地6000畝，是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)涉及農(nóng)村領導和管理的干部有近百余人，當前全鄉(xiāng)基層干部隊伍的主流是好的，但是，少數(shù)農(nóng)村基層干部也存在作風不實、辦事不公、以權謀私等問題。因此建立和完善農(nóng)村基層干部廉潔履行職責的制度，對規(guī)范農(nóng)村基層干部履行職責行為，形成加強農(nóng)村基層組織建設和干部隊伍建設的整體合力，具有重要意義。

一、深刻領會、把握重點，明確精神實質(zhì)。

《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，明確的了約束基層干部的工作職責和嚴懲違法亂紀的行為。該規(guī)定共29條，提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員、基層站所負責人、村黨組織領導班子成員和村民委員會成員的41個不準，并明確了違反這些不準后的責任追究方式。含了基層干部工作的各個突出方面，對妨害和擾亂社會管理秩序，嚴重侵害群眾利益，影響農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的行為，都做出了禁止性的要求，同時，第四章也專門規(guī)定了責任追究方式和處理依據(jù)。從而保障了廣大農(nóng)民群眾的合法權益，從而深刻的體現(xiàn)了“民本”思想，將更好的維護廣大農(nóng)民群眾的合法權益，是構建服務性政府的又一重大舉措。相信該規(guī)定實行后，我們會看到一個更加安定和諧發(fā)展的新農(nóng)村。

二、結合實際、精心組織，保證學習效果。

自頒布《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》以來，我們認真組織全鄉(xiāng)農(nóng)村基層干部學習貫徹《規(guī)定》精神，以助學、促學、督學、鑒學的形式，積極推進農(nóng)村黨風廉政建設和反腐敗工作，完善農(nóng)村基層干部行為規(guī)范，促進農(nóng)村社會和諧，為下半年換屆工作營造風清氣正的整治環(huán)境。具體采取以宣傳教育助學。采取集中學習、個人自學、專題培訓、座談交流、撰寫體會文章等多種形式，認真組織學習，深入貫徹落實，促使廣大基層干部對《規(guī)定》深刻理解，牢記在心。利用宣傳欄、報紙、農(nóng)村遠程教育等方式，使《規(guī)定》深入農(nóng)村，家喻戶曉，營造貫徹落實《規(guī)定》的濃厚氛圍。以黨風廉政促學。把學習貫徹《若干規(guī)定》與貫徹落實中央和省、市出臺的一系列農(nóng)村黨風廉政建設工作制度相結合，與推動村黨務、政務公開相結合，與加強農(nóng)村干部隊伍建設相結合，突出農(nóng)村基層干部廉潔履職的重點，結合農(nóng)村基層干部任前經(jīng)濟責任審計，全面提高基層黨風廉政建設工作水平。以監(jiān)督檢查督學。鄉(xiāng)黨委抽調(diào)人員組成督查組，進村入戶，對農(nóng)村基層干部學習《規(guī)定》情況進行檢查，保證學習貫徹《規(guī)定》的實效性。組織農(nóng)村基層干部根據(jù)《規(guī)定》內(nèi)容開展自查自糾活動，認真分析對照排查自身廉潔履行職責方面存在的問題，撰寫自查報告，針對排查出的問題迅速制定有效措施加以解決。對照《規(guī)定》中鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員和基層站所負責人廉潔履行職責的“19個不準”和村黨組織領導班子成員和村民委員會成員廉潔履行職責的“22個不準，重點查處農(nóng)村基層黨員干部破壞選舉、濫用職權、損公肥私、弄虛作假、妨害和擾亂社會管理秩序，嚴重侵害群眾利益，影響農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定等方面的行為，制定預防措施，推動工作有效落實。

三、面對工作，強化落實，有效推動工作進程。

按照中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見》的部署和中央紀委的具體要求，把農(nóng)村基層黨風廉政建設融入農(nóng)村經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，以發(fā)展的思路和改革的辦法推進農(nóng)村基層黨風廉政建設。通過宣傳學習，進一步教育和引導各級農(nóng)村黨組織必須樹立強烈的發(fā)展意識，必須樹立強烈的服務意識，要以發(fā)展凝聚人心，要以致富凝聚人心，要以尊重來凝聚人心。進一步教育和培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部要樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的勇氣，增強干事成事的能力，鍛造百折不撓的毅力，提高增收致富的本領，團結帶領廣大農(nóng)民投身到建設社會主義小康社會的偉大實踐中。

進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務公開、村務公開，完善村民民主理財、民主評議干部、村干部任期經(jīng)濟責任審計等制度。進一步拓寬農(nóng)村社情民意表達渠道，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，妥善解決影響農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的各種苗頭性、傾向性問題。當前，即將面臨“村兩委”換屆，雖然還沒有發(fā)現(xiàn)嚴重的違紀違法問題，但已經(jīng)出現(xiàn)了一些違規(guī)的苗頭性和傾向性問題，針對這些問題，鎮(zhèn)黨委一班人深入各村開展工作，了解民情、堅持對發(fā)現(xiàn)的各種違規(guī)、違紀問題，從嚴從快從速一查到底，確保鄉(xiāng)村換屆工作健康順利進行。

要引導農(nóng)村基層黨組織，立足當前，著眼長遠，建立健全促進新農(nóng)村建設的長效機制、協(xié)調(diào)機制和管理機制，使農(nóng)民成為新農(nóng)村建設的主體，政府成為新農(nóng)村建設的主導。在農(nóng)村經(jīng)濟建設中，加大對中央和地方黨委政府的一系列政策措施貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，保證政令暢通，認真解決損害農(nóng)民利益的突出問題，切實維護農(nóng)民群眾利益。在農(nóng)村基層民主建設中，保障農(nóng)民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權和管理權，充分調(diào)動農(nóng)民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在農(nóng)村文化建設中，把反腐倡廉教育納入農(nóng)村基層黨員、干部培訓計劃，讓農(nóng)村廉政等先進文化占領農(nóng)村文化陣地。在貫徹落實惠農(nóng)惠民政策中，加強對中央和地方政府各項惠農(nóng)惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，保障和改善農(nóng)民群眾特別是農(nóng)村低收入家庭的生產(chǎn)生活，讓改革開放成果惠及廣大農(nóng)民群眾。

第三篇：鄉(xiāng)黨委書記學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》心得體會

學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》

心 得 體 會

農(nóng)村干部廉潔履行職責，是發(fā)展基層民主，保障農(nóng)民權益，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎。史院鄉(xiāng)是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)涉及農(nóng)村領導和管理的干部有近百人，當前全鄉(xiāng)基層干部隊伍的主流是好的，但是，少數(shù)農(nóng)村基層干部也存在作風不實、辦事不公、以權謀私等問題。因此建立和完善農(nóng)村基層干部廉潔履行職責的制度，對規(guī)范農(nóng)村基層干部履行職責行為，形成加強農(nóng)村基層組織建設和干部隊伍建設的整體合力，具有重要意義。

一、深刻領會、把握重點，明確精神實質(zhì)。

《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，明確的了約束基層干部的工作職責和嚴懲違法亂紀的行為。該規(guī)定共29條，提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員、基層站所負責人、村黨組織領導班子成員和村民委員會成員的41個不準，并明確了違反這些不準后的責任追究方式。含了基層干部工作的各個突出方面，對妨害和擾亂社會管理秩序，嚴重侵害群眾利益，影響農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的行為，都做出了禁止性的要求，同時，第四章也專門規(guī)定了責任追究方式和處理依據(jù)。從而保障了廣大農(nóng)民群眾的合法權益，從而深刻的體現(xiàn)了“民本”思想，將更好的維護廣大農(nóng)民群眾的合法權益，是構建服務性政府的又一重大舉措。相信該規(guī)定實行后，我們會看到一個更加安定和諧發(fā)展的新農(nóng)村。

二、結合實際、精心組織，保證學習效果。

自頒布《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》以來，我們認真組織全鄉(xiāng)農(nóng)村基層干部學習貫徹《規(guī)定》精神，以助學、促學、督學、鑒學的形式，積極推進農(nóng)村黨風廉政建設和反腐敗工作，完善農(nóng)村基層干部行為規(guī)范，促進農(nóng)村社會和諧，為下半年換屆工作營造風清氣正的整治

環(huán)境。具體采取以宣傳教育助學。采取集中學習、個人自學、專題培訓、座談交流、撰寫體會文章等多種形式，認真組織學習，深入貫徹落實，促使廣大基層干部對《規(guī)定》深刻理解，牢記在心。利用宣傳欄、報紙、農(nóng)村遠程教育等方式，使《規(guī)定》深入農(nóng)村，家喻戶曉，營造貫徹落實《規(guī)定》的濃厚氛圍。以黨風廉政促學。把學習貫徹《若干規(guī)定》與貫徹落實中央和省、市出臺的一系列農(nóng)村黨風廉政建設工作制度相結合，與推動村黨務、政務公開相結合，與加強農(nóng)村干部隊伍建設相結合，突出農(nóng)村基層干部廉潔履職的重點，結合農(nóng)村基層干部任前經(jīng)濟責任審計，全面提高基層黨風廉政建設工作水平。以監(jiān)督檢查督學。鄉(xiāng)黨委抽調(diào)人員組成督查組，進村入戶，對農(nóng)村基層干部學習《規(guī)定》情況進行檢查，保證學習貫徹《規(guī)定》的實效性。組織農(nóng)村基層干部根據(jù)《規(guī)定》內(nèi)容開展自查自糾活動，認真分析對照排查自身廉潔履行職責方面存在的問題，撰寫自查報告，針對排查出的問題迅速制定有效措施加以解決。對照《規(guī)定》中鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員和基層站所負責人廉潔履行職責的“19個不準”和村黨組織領導班子成員和村民委員會成員廉潔履行職責的“22個不準，重點查處農(nóng)村基層黨員干部破壞選舉、濫用職權、損公肥私、弄虛作假、妨害和擾亂社會管理秩序，嚴重侵害群眾利益，影響農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定等方面的行為，制定預防措施，推動工作有效落實。

三、面對工作，強化落實，有效推動工作進程。

按照中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見》的部署和中央紀委的具體要求，把農(nóng)村基層黨風廉政建設融入農(nóng)村經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，以發(fā)展的思路和改革的辦法推進農(nóng)村基層黨風廉政建設。通過宣傳學習，進一步教育和引導各級農(nóng)村黨組織必須樹立強烈的發(fā)展意識，必須樹立強烈的服務意識，要以發(fā)展凝聚人心，要以致富凝聚人心，要以尊重來凝聚人心。進一步教育和培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部要樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的勇氣，增強干事成事的能力，鍛造百折不撓的毅力，提高增收致富的本領，團結帶領廣大農(nóng)民投身到建

設社會主義小康社會的偉大實踐中。

進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務公開、村務公開，完善村民民主理財、民主評議干部、村干部任期經(jīng)濟責任審計等制度。進一步拓寬農(nóng)村社情民意表達渠道，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，妥善解決影響農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的各種苗頭性、傾向性問題。當前，即將面臨“村兩委”換屆，雖然還沒有發(fā)現(xiàn)嚴重的違紀違法問題，但已經(jīng)出現(xiàn)了一些違規(guī)的苗頭性和傾向性問題，針對這些問題，鎮(zhèn)黨委一班人深入各村開展工作，了解民情、堅持對發(fā)現(xiàn)的各種違規(guī)、違紀問題，從嚴從快從速一查到底，確保鄉(xiāng)村換屆工作健康順利進行。

要引導農(nóng)村基層黨組織，立足當前，著眼長遠，建立健全促進新農(nóng)村建設的長效機制、協(xié)調(diào)機制和管理機制，使農(nóng)民成為新農(nóng)村建設的主體，政府成為新農(nóng)村建設的主導。在農(nóng)村經(jīng)濟建設中，加大對中央和地方黨委政府的一系列政策措施貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，保證政令暢通，認真解決損害農(nóng)民利益的突出問題，切實維護農(nóng)民群眾利益。在農(nóng)村基層民主建設中，保障農(nóng)民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權和管理權，充分調(diào)動農(nóng)民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在農(nóng)村文化建設中，把反腐倡廉教育納入農(nóng)村基層黨員、干部培訓計劃，讓農(nóng)村廉政等先進文化占領農(nóng)村文化陣地。在貫徹落實惠農(nóng)惠民政策中，加強對中央和地方政府各項惠農(nóng)惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，保障和改善農(nóng)民群眾特別是農(nóng)村低收入家庭的生產(chǎn)生活，讓改革開放成果惠及廣大農(nóng)民群眾。

第四篇：《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》學習心得體會

《規(guī)定（試行）》學習心得體會

經(jīng)過對《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》的學習我深刻的體會到，農(nóng)村黨風廉政建設及黨風廉政監(jiān)督檢查制度對于農(nóng)村干部的重要性，對黨員干部在自身素質(zhì)以及思想覺悟方面的提高是強有力推手。

《規(guī)定（試行）》的19個不準，詳細列舉了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部和基層站所負責人在職權、職務、工作作風等方面的規(guī)定，這與以往較寬泛和原則性過強的規(guī)定是有區(qū)別的，它不僅涉及黨員干部的日常工作中的行為規(guī)范，也涵蓋了農(nóng)村黨員干部思想、生活、家庭和社會人際交往等方方面面，可以說，要求不可謂不嚴、規(guī)范不可謂不細。如此明確而細致的標準，使廣大黨員領導干部有了更嚴格的行為標尺和參照系，體現(xiàn)出嚴格黨員領導干部作風建設的決心。而《規(guī)定（試行）》的頒布與實施，也標志著對黨員領導干部的紀律約束，已從過去較寬泛性的管理，向精細化管理的轉(zhuǎn)變。因此，農(nóng)村黨員領導干部要自覺遵守《規(guī)定（試行）》的各項規(guī)定，時刻保持高度警惕，始終做到警鐘長鳴。

第一，要做到“知”與“行”結合，加強學習，提高自我約束能力

思想是行動的先導。貫徹落實《規(guī)定（試行）》這部規(guī)范農(nóng)村黨員領導干部的重要基礎性法規(guī)，首先必須抓好對《規(guī)定（試行）》的宣傳學習，要逐條逐條學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做

什么，不該做什么還不夠，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的黨員領導干部。

第二，要做到“自律”與“他律”結合，要加強思想道德教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀

《規(guī)定（試行）》約束的主要對象是農(nóng)村黨員領導干部，規(guī)范的主要是領導和中層干部的從政行為。《規(guī)定（試行）》執(zhí)行力、約束力的大小，很大程度上取決于黨員領導干部的自覺遵守，以“自律”作為基礎。大量的資源和權力主要掌握在黨員領導干部手中，如果黨員領導干部缺乏遵守制度的自覺性，單靠外界的監(jiān)督和壓力是行不通的，所以必須在“自律”上下功夫。要做到自律，首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)，增強廉政意識和自律意識，積極組織開展對《規(guī)定（試行）》的學習，充分認識貫徹執(zhí)行《規(guī)定（試行）》的重要性，提高遵守的主動性和自覺性。而對于少數(shù)不能自覺遵守《規(guī)定（試行）》的黨員領導干部，還需要加強監(jiān)督檢查，輔以“他律”。同時，充分發(fā)揮社會輿論、干部群眾信訪舉報等的監(jiān)督作用，從而自覺遵守《規(guī)定（試行）》。

第三，要做到“勤小物，治其微”，在實踐中檢驗，發(fā)揮表率作用

能否正確對待小事，能否防微杜漸，是共產(chǎn)黨員的基本修養(yǎng)問題。千里之堤，潰于蟻穴，一個細節(jié)能成就一個人，也能毀掉一個人?！兑?guī)定（試行）》的19條不準，從細微處，從小事情，對

黨員干部的日常執(zhí)政行為進行了規(guī)范。這就要求我們的廣大干部，要“勿以惡小而為之”，從小事做起，從細微處注意，管好自己的“癖好”，管好身邊人的“要求”。

總之，通過學習，我認為《規(guī)定（試行）》就是黨員干部行為規(guī)范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領導和中層干部的從政指南。日常生活和工作中，我們一定要進行對照檢查，加強自律自警意識；作為教育系統(tǒng)的一名領導干部，我還要對照《規(guī)定（試行）》做好他律，監(jiān)督管理好我們身邊的黨員領導干部。以《規(guī)定（試行）》中提出19個“不準”，結合群眾反映強烈的突出問題加大對《規(guī)定（試行）》的執(zhí)行力度，為巴彥岱鎮(zhèn)的健康和諧發(fā)展營造風清氣正、政通人和的氛圍。從而讓“19個不準”筑成一道領導干部廉潔從政的防洪堤，成為一條政治生命的高壓線，成為領導干部的人生信條。

2012年9月3日

第五篇：學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》心得體會

學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》

心得體會

我院組織開展了學習貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》動員大會，院黨政領導班子、黨員積極分子參加會議?！掇r(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》的頒布實施，填補了以往沒有專門針對農(nóng)村基層干部廉潔履行職責的制度空白，對于健全和完善黨員干部行為規(guī)范制度體系，解決農(nóng)村基層干部履行職責中出現(xiàn)的各種不廉潔問題，鞏固黨的執(zhí)政基礎，保持黨內(nèi)法規(guī)與國家法律建設同步推進，形成加強農(nóng)村基層組織建設和干部隊伍建設的整體合力，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展具有十分重要的意義。

一是政治意識，樹立為人民服務的宗旨觀念，具備權力民授、代民掌權、秉公用權、為民謀利的執(zhí)政觀念，具備愛崗敬業(yè)、恪盡職守、為官一任、造福一方的責任觀念；

二是法制意識，做學法、知法、懂法、嚴格執(zhí)行和遵從法律、法規(guī)的模范，嚴格按照規(guī)定的程序和制度辦事決策，自覺用程序規(guī)范約束權力，用到位的程序確保辦事決策的合法性；

三是民主意識，在發(fā)揚民主中作表率，要學會用集體的智慧和力量來彌補個人學識的缺陷和精力的不足，學會運用民主的方法科學決策、協(xié)調(diào)關系、化解矛盾、推動基層工作，真正用好“民主”這個天然的防腐劑； 四是自律意識，依靠自律和他律兩道防線預防腐敗，要經(jīng)常檢點自己的言行，始終做政治上的“明白人”、經(jīng)濟上的“清白人”、作風上的“正派人”；五是敬畏意識。要敬畏權力，始終把握權力行使的正確方向；

五是敬畏百姓，始終讓自己所做的事情對得起養(yǎng)育我們的農(nóng)村群眾；敬畏人生，始終讓自己回首往事的時候不感到后悔；

六是底線意識。為自己設立道德底線、紀律底線和法律底線，要確保自己的言行在三者范圍之內(nèi)，決不能“一失足成千古恨”，給自己、家庭和社會帶來痛苦和損害；

七是知足意識，對個人的名譽、地位、利益等問題想得透、看得淡，做得到知所趨、知所避、知所守，不為名所累、不為利所困、不為情所惑，始終保持平常心。