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      【2011】20號關于民情日志工作制度的實施意見

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      第一篇:【2011】20號關于民情日志工作制度的實施意見

      馮黨發(fā) [2011]20號

      關于民情日志工作制度的實施意見

      建立民情日志工作制度是堅持“群眾利益無小事”,牢牢把握“立黨為民,執(zhí)政為民”這個本質,在思想上牢固樹立群眾觀點,在實踐中堅持走群眾路線,是實踐科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想的具體行動體現,也是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“勤廉為民”工程的具體途徑,結合馮記溝鄉(xiāng)實際,特提出如下實施意見:

      一、指導思想

      堅持科學發(fā)展觀為指導,努力踐行“三個代表”重要思想,結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“勤廉為民”工程,以實現好、發(fā)展好、維護好最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點,切實提高領導班子的執(zhí)政能力水平,通過民情日

      志這個活動載體,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,努力形成班子強、作風正、認真務實、奮發(fā)有為的班子集體。

      二、具體內容

      (一)“民情日志”的范圍和對象。

      建立民情日志工作制度,鄉(xiāng)黨委創(chuàng)建“親民為民富民”班子活動的一項工作措施,為切實做好這項工作,要求鄉(xiāng)黨政班子領導、各辦公室人員每人都要有一本“干部民情日志”,同時,各村支部書記、主任都有一本“民情日志”。

      (二)民情日志的格式

      為規(guī)范民情日志本,對所了解、掌握的情況,“干部民情日志”和“民情日志”將由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一印制。

      (三)民情日志的內容

      1、群眾對深化改革、調整結構的要求。

      2、群眾生產生活中需要解決的困難和問題。

      3、群眾對基層組織建設,民主法治建設、精神文明建設、公益事業(yè)、社會治安等實施情況的意見和建議。

      4、走訪群眾的心得體會,幫助解決困難的典型事例,以及干部群眾解決困難的新經驗、新典型。

      5、記錄困難群眾、低保對象、下崗職工等弱勢群體的困難及解決困難情況。

      6、困難群眾需要解決的其他問題。

      三、具體措施

      為積極推進民情日志工作制度落到實處,制定“六條”制度,強化措施,督促執(zhí)行。

      1、建立首問責任制度。凡是當場能夠解決現場辦理,不能答復或不在解決范圍內,要當面向群眾解釋或給以明確答復,不能推委。

      2、建立反饋處理制度。對群眾反映當時難以處理的問題要填情況反饋卡,鄉(xiāng)黨委為辦事處召開一次分析報告會,提出具體解決方案,明確具體責任人具體承辦并加以落實。

      3、建立責任追究制度。凡是因為領導、干部個人處理的問題沒有落實到位、處理問題不及時,造成集體上訪或不良后果的要追究其當事人責任。

      4、建立檢查落實制度。對民情日志要由鄉(xiāng)組檢辦公室牽頭,分季度、年度對實施情況進行檢查、抽查、點評實施情況好的評。

      5、建立接待日制度。為了讓廣大居民群眾及時解決困難,鄉(xiāng)黨政領導做到有情必有知、有求必應、有困必幫,并確定每周星期二為黨政領導班子領導接待日。

      6、建立遺留問題銷號制度。為了使廣大居民群眾提出的困難問題解決,通過村務公開欄,公布群眾需要解決的問題以及承辦結果。

      四、組織領導

      1、明確目的,提高認識。鄉(xiāng)村兩級干部要充分認識建立民情日志工作制度的重要意義,要把這項工作作為踐行“三個代表”、落實科學發(fā)展觀的具體行動,作為提高干部執(zhí)政能力的重要載體,列入重要日程抓好抓實。

      2、明確責任,落實到位。廣大干部,特別是領導干部要用足夠的精力抓落實,形成主要領導親自抓、分管領導具體抓的濃厚氛圍。要把“民情日志”與開展“民情夜談會”、走訪調研和結對幫扶困難群眾等活動鏈接起來,使思想、措施、責任三到位。

      3、求真務實、注重實效。廣大鄉(xiāng)村干部要采取切實可行的措施,做好“民情日志”工作,要堅持執(zhí)政為民、心為民想、情為民親、利為民潔、績?yōu)槊袂?、權為民用、策為民思、勁為民使。深入基層、深入群眾,面對困難不低頭、不回避,堅持接待制度。鄉(xiāng)黨委將采取定期和不定期相結合的辦法,對“民情日志”實施情況進行檢查,對督

      查中發(fā)現落實不到位的將予以通報并限期整改,努力確?;顒尤〉脤嵭А?/p>

      中共馮記溝鄉(xiāng)委員會

      2011年3月24日

      主題詞:民情日志 工作制度 實施意見

      報:鹽池縣紀檢委 組織部 創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室 送:各支部

      中共馮記溝鄉(xiāng)委員會 2011年3月24日印發(fā)

      第二篇:關于民情日記工作制度的實施意見

      關于建立民情日記制度的通 知 各黨支部:

      為深入了解群眾意見,聽取群眾呼聲,反映群眾意愿,幫助居民排憂解難、解決實際問題,經研究決定,繁榮社區(qū)黨總支建立民情日記制度。現將有關事項通知如下:

      一、適用范圍

      社區(qū)黨總支組成成員、居委會組成成員。

      二、主要內容

      1、社區(qū)居民對黨建、基層民主、民主法治、精神文明建設、社會救助、就業(yè)服務、慈善公益事業(yè)、社會治安等實施情況的意見和建議,目前存在的問題和解決辦法;

      2、社區(qū)居民生活中需要解決的困難和問題,特別是困難群眾、低保對象、老年人、下崗職工等弱勢群體亟需解決的困難和問題;

      3、走訪群眾的心得體會,幫助解決困難的典型事例,以及解決困難的新經驗、新典型;

      三、民情取得途徑

      1、定期或不定期走訪社區(qū)(分管小區(qū))居民群眾(每周一次);

      2、居民來訪;

      3、上級轉辦或交辦。

      四、記錄形式

      填寫統(tǒng)一發(fā)放的民情日記本

      五、抓好落實

      1、高度重視,提高認識。各黨支部要充分認識建立民情日記工作制度的重要意義,要把這項工作作為學習實踐科學發(fā)展觀的具體行動,與社區(qū)其他工作有機結合起來,統(tǒng)籌安排,抓出成效。

      2、發(fā)現問題,分析處理。凡是當場能夠解決的問題現場辦理,不能答復或不在解決范圍內,要當面向群眾解釋或給以明確答復,不能推諉。對群眾反映一時難以處理的問題要填情況登記卡,社區(qū)黨總支、居委會定期或不定期召開分析會,提出具體解決方案,并明確責任人具體承辦。

      3、落實措施,明確責任。各支部要用足夠的精力采取有效措施抓落實,形成黨支部書記親自抓、支委成員具體抓的濃厚氛圍。各黨支部應根據本轄區(qū)居民戶數的實際劃分各成員的責任范圍。凡是因為處理問題沒有落實到位、處理問題不及時,造成集體上訪或不良后果的,要追究其責任人的責任。

      4、檢查考核。對社區(qū)民情日記工作情況,各黨支部季度檢查或抽查,黨總支半年檢查或抽查,并列入社區(qū)工作目標考核內容之一。塔河鎮(zhèn)繁榮社區(qū)總支委員會

      二00九年九月三十日篇三:民情日記制度

      民情日記制度

      一、村兩委負責人每記錄少于10篇。

      二、記錄內容:

      1、群眾對經濟建設、基層組織建設,精神文明建設的要求和意見。

      2、群眾反映的熱點、難點、疑點問題。

      3、各類問題的處理經過及處理結果反饋情況。

      三、記錄要準確、內容要真實完整。

      四、村干部的《民情日記》每月由包村負責人調閱并簽字。

      五、鄉(xiāng)黨委年終對村干部的《民情日記》進行檢查,并將結果反映到包村負責人的年終考核中去。

      第三篇:關于民情日記工作制度的實施意見

      建立民情日記工作制度是 堅持“群眾利益無小事”,牢牢把握“立黨為民,執(zhí)政為民”這個本質,在思想上牢固樹立群眾觀點,在實踐中堅持走群眾路線,是實踐“三個代表”重要思想具體行動體現,關于民情日記工作制度的實施意見。為貫徹落實全省“三項創(chuàng)建”活動電視電話會議的精神和區(qū)委組織部開展“三民創(chuàng)建活動,結合××實際,特提出如下實施意見:

      一:指導思想。

      以“三個代表”重要思想為指導,以爭創(chuàng)“抓好‘第一要務’、牢記‘兩個務必’、實踐‘三個代表’”加強××班子的思想、組織、作風和制度建設,切實提高××班子的執(zhí)政能力水平,通過民情日記這個活動載體,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,努力形成班子強、作風正、認真務實、奮發(fā)有為的班子集體。

      二、具體內容

      (一)“民情日記”的范圍和對象。

      建立民情日記工作制度,是××黨工委創(chuàng)建“親民為民富民”班子活動的一項工作措施,為切實做好這項工作,要求××黨政班子領導、××機關科室人員每人都要有一本“民情日記”,同時,各社區(qū)支部書記、社區(qū)主任都有一本“民情日記。

      (二)民情日記的格式

      為規(guī)范民情日記本,對所了解、掌握的情況,明確民情日記的格式由三個部分組成,即:事由、辦理過程、辦事結果。

      (三)民情日記的內容

      1、群眾對深化改革、調整結構的要求。

      2、群眾生產生活中需要解決的困難和問題。

      3、群眾對基層組織建設,民主法治建設、精神文明建設、公益事業(yè)、社會制安等實施情況的意見和建議,工作計劃《關于民情日記工作制度的實施意見》。

      4、走訪群眾的心得體會,幫助解決困難的典型事例,以及干部群眾解決困難的新經驗、新典型。

      5、記錄困難群眾。地保對象、下崗職工等弱勢群體的困難及解決困難情況。

      6、困難群眾需要解決的其他問題。

      三、具體措施

      為積極推進民情日記工作制度落到實處,制定“六條”制度,強化措施,督促執(zhí)行。

      1、建立首問責任制度。凡是當場能夠解決現場辦理,不能答復或不在解決范圍內,要當面向群眾解釋或給以明確答復,不能推委。

      2、建立反饋處理制度。對群眾反映當時難以處理的問題要填情況反饋卡,黨工委為辦事處召開一次分析報告會,提出具體解決方案,明確具體責任人具體承辦并加以落實。

      3、建立責任追究制度。凡是因為領導、干部個人處理的問題沒有落實到位、處理問題不及時,造成集體上訪或不良后果的要追究其當事人責任。

      4、建立檢查落實制度。對民情日記要由××政工科牽頭,分季度、對實施情況進行檢查、抽查、點評實施情況好的評。

      5、建立接待日制度。為了讓廣大居民群眾及時解決困難,××黨政領導做到有情必有知、有求必應、有困必幫,并確定每月1日、11日、21日為黨政領導班子領導接待日。

      6、建立遺留問題消耗制度。為了使廣大居民群眾提出的困難問題解決,××社區(qū)居委會要建立“遺留問題消耗單”通過政務公開欄,公布群眾需要解決的問題以及承辦結果。

      四、組織領導

      1、明確目的,提高認識?!痢咙h政領導、干部要充分認識建立民情日記工作制度的重要意義,要把這項工作作為黨組織餞行“三個代表”的具體行動,作為提高干部執(zhí)政能力的重要載體,列入議事日程。

      2、明確責任,落實到位。要接到干部,特別是領導干部要用足夠的精力抓落實,形成主要領導親自抓、分管領導具體抓的濃厚氛圍。要把民情。要把“民情日記”與開展“一幫一”幫扶工程、民心工作、和“三民”活動鏈接起來,使思想、措施、責任三到位。

      3、求真務實、注重實效。接到領導干部、社區(qū)書記、主任要采取切實可行的措施,做好“民情日記”工作,要堅持執(zhí)政為民、心為民想、情為民親、利為民潔、績?yōu)槊袂?、權為民用、策為民思、勁為民使。深入基層、深入群眾,面對困難不低頭、不回避,堅持接待制度。黨工委將采取定期和不定期相結合的辦法,對“民情日記”實施情況進行檢查,對督察中發(fā)現不力的將查辦情況通報,確?;顒尤〉脤嵭?。

      第四篇:關于民情日記工作制度的實施意見

      建立民情日記工作制度是堅持“群眾利益無小事”,牢牢把握“立黨為民,執(zhí)政為民”這個本質,在思想上牢固樹立群眾觀點,在實踐中堅持走群眾路線,是實踐“三個代表”重要思想具體行動體現。為貫徹落實全省“三項創(chuàng)建”活動電視電話會議的精神和區(qū)委組織部開展“三民創(chuàng)建活動,結合××實際,特提出如下實施意見:

      一:指導思想。

      以“三個代表”重要思想為指導,以爭創(chuàng)“抓好‘第一要務’、牢記‘兩個務必’、實踐‘三個代表’”加強××班子的思想、組織、作風和制度建設,切實提高××班子的執(zhí)政能力水平,通過民情日記這個活動載體,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,努力形成班子強、作風正、認真務實、奮發(fā)有為的班子集體。

      二、具體內容

      (一)“民情日記”的范圍和對象。

      建立民情日記工作制度,是××黨工委創(chuàng)建“親民為民富民”班子活動的一項工作措施,為切實做好這項工作,要求××黨政班子領導、××機關科室人員每人都要有一本“民情日記”,同時,各社區(qū)支部書記、社區(qū)主任都有一本“民情日記。

      (二)民情日記的格式

      為規(guī)范民情日記本,對所了解、掌握的情況,明確民情日記的格式由三個部分組成,即:事由、辦理過程、辦事結果。

      (三)民情日記的內容

      1、群眾對深化改革、調整結構的要求。

      2、群眾生產生活中需要解決的困難和問題。

      3、群眾對基層組織建設,民主法治建設、精神文明建設、公益事業(yè)、社會制安等實施情況的意見和建議。

      4、走訪群眾的心得體會,幫助解決困難的事例,以及干部群眾解決困難的新經驗、新典型。

      5、記錄困難群眾。地保對象、下崗職工等弱勢群體的困難及解決困難情況。

      6、困難群眾需要解決的其他問題。

      三、具體措施

      為積極推進民情日記工作制度落到實處,制定“六條”制度,強化措施,督促執(zhí)行。

      1、建立首問責任制度。凡是當場能夠解決現場辦理,不能答復或不在解決范圍內,要當面向群眾解釋或給以明確答復,不能推委。

      2、建立反饋處理制度。對群眾反映當時難以處理的問題要填情況反饋卡,黨工委為辦事處召開一次分析報告會,提出具體解決方案,明確具體責任人具體承辦并加以落實。

      3、建立責任追究制度。凡是因為領導、干部個人處理的問題沒有落實到位、處理問題不及時,造成集體上訪或不良后果的要追究其當事人責任。

      4、建立檢查落實制度。對民情日記要由××政工科牽頭,分季度、對實施情況進行檢查、抽查、點評實施情況好的評。

      5、建立接待日制度。為了讓廣大居民群眾及時解決困難,××黨政領導做到有情必有知、有求必應、有困必幫,并確定每月1日、11日、21日為黨政領導班子領導接待日。

      6、建立遺留問題消耗制度。為了使廣大居民群眾提出的困難問題解決,××社區(qū)居委會要建立“遺留問題消耗單”通過政務公開欄,公布群眾需要解決的問題以及承辦結果。

      四、組織領導

      1、明確目的,提高認識?!痢咙h政領導、干部要充分認識建立民情日記工作制度的重要意義,要把這項工作作為黨組織餞行“三個代表”的具體行動,作為提~部執(zhí)政的重要載體,列入議事日程。

      2、明確責任,落實到位。要接到干部,特別是領導干部要用足夠的精力抓落實,形成主要領導親自抓、分管領導具體抓的濃厚氛圍。要把民情。要把“民情日記”與開展“一幫一”幫扶工程、民心工作、和“三民”活動鏈接起來,使思想、措施、責任三到位。

      3、求真務實、注重實效。接到領導干部、社區(qū)書記、主任要采取切實可行的措施,做好“民情日記”工作,要堅持執(zhí)政為民、心為民想、情為民親、利為民潔、績?yōu)槊袂蟆酁槊裼?、策為民思、勁為民使。深入基層、深入群眾,面對困難不低頭、不回避,堅持接待制度。黨工委將采取定期和不定期相結合的辦法,對“民情日記”實施情況進行檢查,對督察中發(fā)現不力的將查辦情況通報,確?;顒尤〉脤嵭А?/p>

      第五篇:關于民情日記工作制度的實施意見(精)

      關于民情日記工作制度的實施意見

      建立民情日記工作制度是 堅持“群眾利益無小事”,牢牢把握“立黨為民,執(zhí)政為民”這個本質,在思想上牢固樹立群眾觀點,在實踐中堅持走群眾路線,是實踐“三個代表”重要思想具體行動體現。為貫徹落實全省“三項創(chuàng)建”活動電視電話會議的精神和區(qū)委組織部開展“三民創(chuàng)建活動,結合××實際,特提出如下實施意見: 一:指導思想。

      以“三個代表”重要思想為指導,以爭創(chuàng)“抓好‘第一要務’、牢記‘兩個務必’、實踐‘三個代表’”加強××班子的思想、組織、作風和制度建設,切實提高××班子的執(zhí)政能力水平,通過民情日記這個活動載體,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,努力形成班子強、作風正、認真務實、奮發(fā)有為的班子集體。

      二、具體內容

      一“民情日記”的范圍和對象。

      建立民情日記工作制度,是××黨工委創(chuàng)建“親民為民富民”班子活動的一項工作措施,為切實做好這項工作,要求××黨政班子領導、××機關科室人員每人都要有一本“民情日記”,同時,各社區(qū)支部書記、社區(qū)主任都有一本“民情日記。二民情日記的格式

      為規(guī)范民情日記本,對所了解、掌握的情況,明確民情日記的格式由三個部分組成,即:事由、辦理過程、辦事結果。三民情日記的內容

      1、群眾對深化改革、調整結構的要求。

      2、群眾生產生活中需要解決的困難和問題。

      3、群眾對基層組織建設,民主法治建設、精神文明建設、公益事業(yè)、社會制安等實施情況的意見和建議。

      4、走訪群眾的心得體會,幫助解決困難的典型事例,以及干部群眾解決困難的新經驗、新典型。

      5、記錄困難群眾。地保對象、下崗職工等弱勢群體的困難及解決困難情況。

      6、困難群眾需要解決的其他問題。

      三、具體措施

      為積極推進民情日記工作制度落到實處,制定“六條”制度,強化措施,督促執(zhí)行。

      1、建立首問責任制度。凡是當場能夠解決現場辦理,不能答復或不在解決范圍內,要當面向群眾解釋或給以明確答復,不能推委。

      2、建立反饋處理制度。對群眾反映當時難以處理的問題要填情況反饋卡,黨工委為辦事處召開一次分析報告會,提出具體解決方案,明確具體責任人具體承辦并加以落實。

      3、建立責任追究制度。凡是因為領導、干部個人處理的問題沒有落實到位、處理問題不及時,造成集體上訪或不良后果的要追究其當事人責任。

      4、建立檢查落實制度。對民情日記要由××政工科牽頭,分季度、對實施情況進行檢查、抽查、點評實施情況好的評。

      5、建立接待日制度。為了讓廣大居民群眾及時解決困難,××黨政領導做到有情必有知、有求必應、有困必幫,并確定每月1日、11日、21日為黨政領導班子領導接待日。

      6、建立遺留問題消耗制度。為了使廣大居民群眾提出的困難問題解決,××社區(qū)居委會要建立“遺留問題消耗單”通過政務公開欄,公布群眾需要解決的問題以及承辦結果。

      四、組織領導

      1、明確目的,提高認識?!痢咙h政領導、干部要充分認識建立民情日記工作制度的重要意義,要把這項工作作為黨組織餞行“三個代表”的具體行動,作為提高干部執(zhí)政能力的重要載體,列入議事日程。

      2、明確責任,落實到位。要接到干部,特別是領導干部要用足夠的精力抓落實,形成主要領導親自抓、分管領導具體抓的濃厚氛圍。要把民情。要把“民情日記”與開展“一幫一”幫扶工程、民心工作、和“三民”活動鏈接起來,使思想、措施、責任三到位。

      3、求真務實、注重實效。接到領導干部、社區(qū)書記、主任要采取切實可行的措施,做好“民情日記”工作,要堅持執(zhí)政為民、心為民想、情為民親、利為民潔、績?yōu)槊袂?、權為民用、策為民思、勁為民使。深入基層、深入群眾,面對困難不低頭、不回避,堅持接待制度。黨工委將采取定期和不定期相結合的辦法,對“民情日記”實施情況進行檢查,對督察中發(fā)現不力的將查辦情況通報,確?;顒尤〉脤嵭?。

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        關于***村村情、民情的調查報告 根據“千名干部下基層”活動的要求,我們駐***村工作組,于3月11日進村,帶著“下基層、訪民情、辦實事、謀發(fā)展、促和諧”的任務,以“四進”(進農家......

        民情日志自查報告

        1月民情日志自查報告 民情日記記載著群眾呼聲和訴求,也記載著我為群眾所做的點點滴滴。群眾是最講實際的,他們是從一件件具體的、實在的事情中了解和認識我們的工作,只有把群眾......

        民情日志(精選五篇)

        民情日記2010年4月14日星期三小雨按照縣委縣政府的部署,政法戰(zhàn)線這段時間開展了“民警聯街巷”和“大走訪”的實踐活動。為了盡快完成好組織上交代的工作任務,今天我冒著小雨......

        民情日志—李斌

        本達宗小學“群眾工作全覆蓋” 民情日記 (2013年10月15日李斌) “群眾工作全覆蓋”活動已開展一年多,“只有心中有群眾,群眾心中就有你;只要你對群眾親,群眾就對你親??”現對此......