第一篇：雁江區(qū)殯葬管理所黨支部升級轉(zhuǎn)化活動總結(jié)

雁江區(qū)殯葬管理所支部升級轉(zhuǎn)化

工作總結(jié)

根據(jù)中共資陽市雁江區(qū)委組織部要求，雁江區(qū)殯葬管理所支部為積極擺脫 “后進(jìn)基層黨組織”，爭取升級轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步抓好整改提高，確保基層組織建設(shè)年活動取得實效，特將雁江區(qū)殯葬管理所支部升級轉(zhuǎn)化落實情況總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想

以資陽市雁江區(qū)委“基層組織建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展后進(jìn)基層黨組織升級轉(zhuǎn)化“百日攻堅”活動的通知》文件（資雁基組辦【2012】12號文件）精神為指導(dǎo)，積極安排部署落實，明確整改提高升級轉(zhuǎn)化目標(biāo)，按照創(chuàng)先爭優(yōu)辦整改提高晉位升級的要求，以建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍為基礎(chǔ)，努力提高支部解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)單位開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的能力，提升支部黨建的層次和水平，使黨支部真正成為科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)雁江區(qū)殯葬管理所黨員干部職工推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

二、工作目標(biāo)

通過整改提高，達(dá)到升級轉(zhuǎn)化，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和能力，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建和諧社會、推動科學(xué)發(fā)展，提供堅強(qiáng)的精神動力和

雁江區(qū)殯葬管理所支部 二〇一二年九月二日

第二篇：雁江區(qū)殯葬管理所黨支部升級轉(zhuǎn)化活動典型材料

雁江區(qū)殯葬管理所支部升級轉(zhuǎn)化

先進(jìn)典型材料

根據(jù)中共資陽市雁江區(qū)委組織部要求，雁江區(qū)殯葬管理所支部為積極擺脫 “后進(jìn)基層黨組織”，爭取升級轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步抓好整改提高，確?；鶎咏M織建設(shè)年活動取得實效，特將雁江區(qū)殯葬管理所支部升級轉(zhuǎn)化先進(jìn)典型情況匯報如下：

一、指導(dǎo)思想

以資陽市雁江區(qū)委“基層組織建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展后進(jìn)基層黨組織升級轉(zhuǎn)化“百日攻堅”活動的通知》文件（資雁基組辦【2012】12號文件）精神為指導(dǎo)，積極安排部署落實，明確整改提高升級轉(zhuǎn)化目標(biāo)，按照創(chuàng)先爭優(yōu)辦整改提高晉位升級的要求，使黨支部真正成為科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)雁江區(qū)殯葬管理所黨員干部職工基層組織建設(shè)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

二、工作目標(biāo)

通過整改提高，達(dá)到升級轉(zhuǎn)化，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和能力，充分發(fā)揮黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建和諧社會、推動科學(xué)發(fā)展，提供堅強(qiáng)的精神動力和組織保障。

三、整改措施

（一）深度剖析，找準(zhǔn)問題，細(xì)化方案。

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。

2、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

3、結(jié)對幫扶，加強(qiáng)指導(dǎo)。

4、加強(qiáng)黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（二）抓好自身建設(shè)，增強(qiáng)黨組織內(nèi)在活力，強(qiáng)化保障，激活動力

1、加大黨員的教育管理力度。

第三篇：殯葬管理所黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)

民政局殯葬管理所黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)

事跡材料

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，殯葬管理所黨支部根據(jù)中央、市、區(qū)安排和部署，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與全所各項工作實際緊密結(jié)合，充分調(diào)動黨員和干部職工參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性，全面深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我們的主要做法:

一、抓思想認(rèn)識，周密部署。民政局創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后，我所立即召開支委會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了局動員會精神，統(tǒng)一干部職工思想，為活動開展奠定思想基礎(chǔ)。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由書記任組長，有關(guān)班子成員任副組長，相關(guān)工作人員為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織實施工作；二是制定了《殯葬管理所深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》；三是組織召開了殯葬所創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會進(jìn)行動員部署。

二、抓制度建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部管理。創(chuàng)先爭優(yōu)能否深入推進(jìn)，扎實有效，制度約束是一大保障。我們相繼建立起一套相對完善的規(guī)章制度，如：《殯葬管理所行為規(guī)范》、《殯葬管理所崗位職責(zé)》、《殯葬管理所職工考核規(guī)定》、《殯葬管理所職工考勤制度》、《殯葬管理所防火制度》、《夜間值班制度》、《車輛管理規(guī)定》等。做到工作的每一個環(huán)節(jié)、步驟、程序都有相應(yīng)的制度，每一個服務(wù)崗位都有相應(yīng)的職責(zé)責(zé)任。

三、抓隊伍管理，改進(jìn)工作作風(fēng)。為提高干部隊伍素質(zhì)，我們組織干部職工學(xué)習(xí)殯葬法律法規(guī)、專業(yè)知識、政治理論，職業(yè)道德等各方面知識。開展職工業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德以及崗位技能培訓(xùn)，提高服務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)技能。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全所黨員干部職工思想道德素質(zhì)和服務(wù)水平有了明顯的提升。創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果好不好，滿意不滿意，群眾心中有桿秤?；顒又?，黨支部和廣大黨員要把關(guān)乎群眾一枝一葉的細(xì)小問題都放在心上，深入到基層、深入到一線群眾中去，開展一些如基層調(diào)研、結(jié)對幫扶等有實踐意義的活動。6月11日，組織全所黨員和干部職工30多人，深入到雙港鎮(zhèn)雙港村新港園小區(qū)進(jìn)行清理雜草義務(wù)勞動；7月1日，所負(fù)責(zé)同志帶領(lǐng)相關(guān)人員慰問了該村3戶老黨員和3戶五保老人，給他們帶去了夏涼被、防暑降溫食品和慰問金共計4200元。同時，也給他們送去了黨的關(guān)愛、組織的溫暖及節(jié)日的祝福。

四、抓規(guī)范服務(wù)，樹良好形象。規(guī)范服務(wù)言行，公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范服務(wù)首先從抓好工作人員的服務(wù)態(tài)度入手，嚴(yán)格規(guī)范工作人員文明服務(wù)言行。殯葬工作作為窗口單位，直接面對群眾，代表殯葬行業(yè)的形象。為增加服務(wù)透明度，我們設(shè)置服務(wù)公開欄，公開殯葬政策法規(guī)、公墓銷售程序、購墓規(guī)定、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費項目及監(jiān)督電話等。服務(wù)人員在工作中要求著裝整齊，使用規(guī)范的文明用語，佩帶胸牌，并嚴(yán)格遵守《服務(wù)公約》、《職工行為準(zhǔn)則》等文明服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)。每個黨員書面公開承諾，公開、透明 承諾，結(jié)合自己的職責(zé)任務(wù)和崗位實際，注重回應(yīng)群眾的關(guān)切和期盼。用公布欄的形式進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)點評。

五、抓特色服務(wù)，便民、利民。多年來，殯葬管理所周六周日、節(jié)假日等公休時間一律正常辦公。每逢春節(jié)、清明、中元節(jié)、寒衣節(jié)等祭奠節(jié)日期間都會延長工作時間，每天提前半小時上崗，錯后半小時離崗，夜間值班人員提前到崗，保證24小時全天候服務(wù)，便于群眾辦理骨灰存放、骨灰安葬業(yè)務(wù)并可隨時祭奠故去親人。

津南區(qū)民政局殯葬管理所

2012年8月5日

第四篇：殯葬管理所2013年上半工作總結(jié)

殯葬管理所

2013年上半工作總結(jié) 民政局黨組：

2013年，殯葬管理所在民政局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體上下深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實工作，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，務(wù)實創(chuàng)新，圍繞“形象提層次、服務(wù)上檔次、工作上臺階”的工作思路，突出工作重點，凝心聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，著力樹立良好的窗口形象，各項工作任務(wù)有條不紊的進(jìn)行?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升單位整體形象

為全面增強(qiáng)干部員工素質(zhì)，根據(jù)單位實際情況，研究制定了全學(xué)習(xí)計劃，內(nèi)容涉及愛國主義教育、理論學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、專業(yè)技能等各方面。通過學(xué)習(xí)達(dá)到了以學(xué)增智、以學(xué)促干的目的，提高了干部員工的思想、文化和專業(yè)素質(zhì)，樹立了以所為家，以集體為重，干一行愛一行的集體主義思想，為全面推行新型殯儀服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)新技能、鉆研新方法已成為主流。為進(jìn)一步提升整體形象，殯儀服務(wù)人員全部統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一掛牌上崗。以前由于條件不具備，在人群中根本分不清誰是工作人員誰是群眾，現(xiàn)在因為形象鮮明、統(tǒng)一規(guī)范、身份明確，確實起到了提升形象、方便群眾之目的。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力

加強(qiáng)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，充分發(fā)揮模范帶頭作用，班子成員勇于承擔(dān)責(zé)任，團(tuán)結(jié)務(wù)實，親力親為，不斷積累工作經(jīng)驗，堅持相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，對分管的工作不等不靠，開拓創(chuàng)新，形成齊抓共管的合力和風(fēng)正氣順的工作局面。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、服務(wù)意識、群眾意識、創(chuàng)新意識，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的精神，堅持從實際出發(fā)，在實踐中提高工作能力和協(xié)調(diào)能力，保證各項工作順利開展。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立求真務(wù)實形象，建立開拓進(jìn)取的行業(yè)新風(fēng)尚，使干部隊伍始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，使作風(fēng)建設(shè)有新的明顯進(jìn)步，使工作效能有新的明顯提升，單位凝聚力、戰(zhàn)斗力有了明顯增強(qiáng)。

三、提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)

殯葬服務(wù)業(yè)是特殊的社會服務(wù)行業(yè)，直接為老百姓服務(wù)，而且是直接為心情激動，情緒悲傷的死者家屬服務(wù)，難度很大，要求很高，殯葬管理所始終堅持以人為本，以人性化服務(wù)為目標(biāo)，恪守職業(yè)道德，把滿足喪屬的需求作為殯儀工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾滿意作為工作成效的第一標(biāo)準(zhǔn)。殯葬管理所從開展規(guī)范化服務(wù)活動入手，著重抓好殯儀服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量，把人性化、親情化服務(wù)貫徹到每項工作中去，零距離為喪屬服務(wù)，心與心溝通，做到來有問聲，去有送聲，接待熱心，服務(wù)細(xì)心，解答問題耐心，接受意見虛心，贏得了喪屬的理解和尊重。目前，殯儀服務(wù)“喪屬第一”的服務(wù)理念已深入人心。理解喪戶、關(guān)心喪戶、想喪戶之所想，急喪戶之所急，解喪戶之所難，滿腔熱忱地為喪戶服務(wù)已蔚然成風(fēng)。為了更好地為喪戶服務(wù)，我單位狠抓了職工的培訓(xùn)教育，根據(jù)職工的思想狀況，有針對性地對職工開展愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)及形勢任務(wù)教育，組織了多次職業(yè)道德，文明服務(wù)系列崗位培訓(xùn)，根據(jù)服務(wù)程序和服務(wù)環(huán)節(jié)，堅持對工作人員實行統(tǒng)一著裝，掛牌服務(wù)，同時還在殯管所接待室設(shè)立了服務(wù)臺，配備了兩名專職引導(dǎo)服務(wù)員，為服務(wù)對象提供周到、便捷、科學(xué)文明的服務(wù)。

四、做好骨灰寄存和墓穴銷售工作

遺體火化后的寄存安葬問題，是直接影響喪戶火化積極性的一個關(guān)鍵問題，解決這一問題的好與壞直接關(guān)系著火化率的高低。為更好地做好骨灰寄存和墓穴銷售工作，我單位將服務(wù)程序、服務(wù)收費依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時限及監(jiān)督舉報電話公開，使服務(wù)對象一目了然，切實維護(hù)群眾利益，減輕喪戶經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。對讓喪戶明明白白消費。做為特殊的社會窗口服務(wù)，我單位還真情回饋社會，以關(guān)愛弱勢群體為已任。針對城鄉(xiāng)低保戶、五保戶、等社會弱勢群體輸喪事的困難出臺一系列的優(yōu)惠政策，贏得了社會各界的高度贊譽(yù)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，全面地提升了殯葬行業(yè)在社會上的良好形象。截止至2013年6月30日，共銷售墓穴146塊，寄存骨灰187位。

五、搞好綠化美化，打造園林式墓園

園林化，森林化是今后墓園的發(fā)展方向，只有超前的眼光，緊跟發(fā)展趨勢，把握發(fā)展方向，才能立于不敗之地，我單位為適應(yīng)形勢，滿足廣大喪戶的需求，大力投入資金，綠化美化園區(qū)，力爭做到步步有風(fēng)景，處處是園林。經(jīng)過不懈努力，我所松鶴墓園已大有可觀。

六、健全各種規(guī)章制度，做到有規(guī)可循

我單位根據(jù)實際情況建立健全了各種符合工作需要的規(guī)章制度，如：考勤簽到制度、值班制度、衛(wèi)生檢查制度、學(xué)習(xí)制度、二十四小時值班制度、績效工資獎懲制度等。這些制度的定立有力的保障了正常的工作秩序，特別是二十四小時值班制度滿足了喪戶的需求，深受廣大喪戶的歡迎。

七、下一步努力的方向

1、做好銷售宣傳工作，提高銷售量。

2、制定切實可行的措施，提高單位競爭力。

殯葬管理所 2013

殯葬管理所 年上半工作總結(jié)

第五篇：個私協(xié)會黨支部轉(zhuǎn)化升級方案

XX縣XX鎮(zhèn)個私協(xié)會黨支部

轉(zhuǎn)化升級工作方案

我支部成立于2005年11月，現(xiàn)有黨員6名，個私協(xié)會會員280名，隸屬于XX鎮(zhèn)黨委。根據(jù)《XX縣后進(jìn)基層黨組織轉(zhuǎn)化升級工作方案》的要求，我們認(rèn)真查找自身存在的突出問題并深刻分析產(chǎn)生這些問題的根源，研究制定了轉(zhuǎn)化升級措施，并形成如下方案：

一、存在的主要問題及原因

1．場所建設(shè)嚴(yán)重滯后。由于支部是依托個體工商協(xié)會建立的，因此一直以來都與個體工商協(xié)會共同使用一間位于原工商分局辦公樓內(nèi)的活動室，不僅面積狹小，而且沒有配備必要的辦公及活動設(shè)施。上半年，由于工商分局辦公樓拆除新建，支部活動場所只好搬至?xí)涀约旱陜?nèi)。產(chǎn)生這個問題的原因主要是支部在思想認(rèn)識上不夠到位，對活動場所建設(shè)工作重視程度不夠，想的辦法不多。

2．黨員管理不夠規(guī)范。由于大部分從事個體經(jīng)商戶者來自各村村民，閑時在集鎮(zhèn)經(jīng)商，忙時在家中務(wù)農(nóng)，人員構(gòu)成關(guān)系較為復(fù)雜，流動相對頻繁，導(dǎo)致部分個體工商戶黨員組織關(guān)系仍然留在村里，沒有納入?yún)f(xié)會進(jìn)行規(guī)范化管理。產(chǎn)生這方面問題的主要原因一方面在于部分黨員個體戶在忙于經(jīng)

商和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的同時，自覺納入?yún)f(xié)會支部管理的意識不強(qiáng)；另一方面在于支部號召力、凝聚力還不夠強(qiáng)，規(guī)范化制度建設(shè)方面還有欠缺。

3．活動開展不夠主動。被動地按照上級黨委的要求開展活動多，主動結(jié)合自身實際開展活動少。機(jī)械地完成各項規(guī)定動作多，積極探索創(chuàng)新少，由此導(dǎo)致部分黨員參加黨內(nèi)組織生活不夠積極，對支部分配的工作完成不夠主動。產(chǎn)生這方面問題的主要原因在于部分黨員對個協(xié)支部缺乏正確認(rèn)識；支部書記身兼數(shù)職，用于支部發(fā)展上的精力難以保證；活動經(jīng)費缺乏，對活動的組織和開展力不從心。

二、整改目標(biāo)

針對上述問題及原因，我們力求通過整改，切實擴(kuò)大支部工作覆蓋面、影響力和滲透力，促進(jìn)個私協(xié)會規(guī)范、有序、健康發(fā)展。力爭在年底前，把支部打造成一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有特色亮點的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

三、主要措施

1．夯實基礎(chǔ)，明確職能，加強(qiáng)支部自身建設(shè)。爭取上級黨委和工商部門的支持，努力在10月底以前建成一個80平方米左右的功能較為完備的活動場所，確保支部工作正常開展。進(jìn)一步協(xié)調(diào)好支部與協(xié)會的關(guān)系，明確支部的工作職能，確立支部在個體工商協(xié)會中的政治領(lǐng)導(dǎo)地位，積極發(fā)揮好個 — 2 —

體工商協(xié)會作為黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

2．聯(lián)系實際，豐富載體，加強(qiáng)支部制度建設(shè)。8月底前，建立健全 “三會一課”、黨員目標(biāo)管理、黨員民主評議、黨費收繳等有關(guān)制度。大力開展“守法經(jīng)營、文明經(jīng)商”、創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范店（崗）”等活動，增強(qiáng)支部的凝聚力。認(rèn)真對照基層組織建設(shè)年活動“五個一”和“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，積極做好補(bǔ)課整頓工作，確保年底各項工作在原有基礎(chǔ)上全面提升，制度建設(shè)和活動開展全面進(jìn)步。

3．嚴(yán)格教育，規(guī)范管理，加強(qiáng)支部黨員隊伍建設(shè)。結(jié)合協(xié)會黨員的特點，堅持“小型、靈活、業(yè)余”的原則，通過多種多樣的形式開展教育，增強(qiáng)支部的吸引力、感召力。通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范戶和志愿者等多種形式，為黨員服務(wù)群眾、加強(qiáng)黨性鍛煉搭建平臺，著力提高協(xié)會黨員組織群眾、宣傳群眾和服務(wù)群眾的能力。認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作，爭取年內(nèi)發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子5名。

四、整改保障

1．落實責(zé)任。把抓好轉(zhuǎn)化升級工作作為開展基層組織建設(shè)年的重中之重來抓，由支部書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，按照整改措施細(xì)化責(zé)任，分解任務(wù)，確保轉(zhuǎn)化升級工作順利開展。

2．爭取幫扶。轉(zhuǎn)化升級期間，積極向幫扶部門和幫扶工作組溝通匯報，爭取資金、項目等方面的支持，確保轉(zhuǎn)化升級工作的質(zhì)量。

3．廣泛宣傳。大力搞好思想發(fā)動工作，充分調(diào)動廣大黨員、會員和群眾參與轉(zhuǎn)化升級活動。采取各種方式廣泛開展宣傳工作，努力營造良好的輿論氛圍，在最大程度上調(diào)動個協(xié)會員、個體商戶及社區(qū)居民的積極性。

XX鎮(zhèn)個協(xié)黨支部

xx年x月xx日