第一篇:一創(chuàng)雙優(yōu)征文
濮陽高新技術(shù)開發(fā)區(qū) “一創(chuàng)雙優(yōu)”征文活動
風(fēng) 華 正 茂
高新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
張文華
—1—
風(fēng)華正茂
作為一名高新區(qū)的事業(yè)單位工作人員,我一直為自己是一名濮陽人而驕傲著、自豪著,每次站在這片土地上,內(nèi)心總會油然而生無數(shù)的涌動。
當(dāng)我臵身于錦繡如畫的山水之間,漫步走在繁華熱鬧的夜市之中,我的心已被這神奇的土地深深吸引,心之所至,魂之歸依。我放歌心中的激情,謳歌我熱愛的土地——濮陽高新區(qū)!
濮陽的風(fēng)景秀美如畫。古之濮水,綠水渙渙,桑田美池之間,青年男女折柳幽會,兩岸踏歌,便遺下謠歌無數(shù)。今之濮陽,更是風(fēng)景怡人,絢麗多姿。春來濮陽,萬樹揚花。就連道邊的藤蔓,都張羅著吹起了調(diào)皮的小喇叭;夏的腳步近了,熱烈的蟬鳴緊鑼密鼓,唱響了將軍渡里的豪放情懷,見證著澶淵之盟的歷史;秋來濮陽,瓜果飄香,沉甸甸的谷穗,金燦燦的玉米掛滿了家家戶戶,歡聲笑語聽不夠;下雪了,片片雪花使得這座城市多了幾分嬌羞,幾多韻味,幾許牽掛!冬天的盡頭,是希望的璀璨如花!
濮陽的厚重凝練如歌。作為一個新興的小城市,這里沒有七朝古都的莊嚴(yán),卻有著衛(wèi)國小城的安逸,這里沒有秦始皇陵兵馬俑的宏偉,卻有著蚌殼堆積的“中華第一龍”;這里沒有孔子、孟子那樣的先賢,卻有“造字圣人”倉頡;這里沒有抗金名將岳飛,卻有著名的軍事家吳起、農(nóng)民起義領(lǐng)
—2—
袖王仙芝;這里沒有孔繁森、焦裕錄那些耳熟能詳?shù)拿?,卻有著李全芳手中的“老李”熱線、“人民滿意的公務(wù)員”孟貴臣、平凡中彰顯美麗的基層黨員干部陳國明、帶領(lǐng)西辛莊人走向致富路的“好村官”李連成;這里擁有亞洲最大的乒乓球訓(xùn)練館,這里有中州首屈一指的林紙一體化,這里有河南獨占鰲頭的化肥產(chǎn)量,這里建有面積中州第一的綠色莊園……。當(dāng)母親河翻著浪花從這里流過;當(dāng)4200平方公里的石油在這里藏臥;當(dāng)劉鄧大軍強渡黃河的捷報從這里頻發(fā);當(dāng)驚動世界的雜技演藝邁出國門……。濮陽人正在以時尚接力純樸,以創(chuàng)造碰撞創(chuàng)新,以智慧開啟智能,為建設(shè)富裕和諧美麗高新區(qū)而奮發(fā)圖強!
濮陽的發(fā)展健步如飛。曾幾何時,這兒還是低矮的平房,狹窄的街道,而如今,卻是高樓林立,華燈璀璨!放眼龍鄉(xiāng)大地,到處歡歌笑語,喜氣洋洋!我們播灑辛勤的汗水,收獲生活的甘甜,由肌腸漉漉到米糧滿倉;由囊中羞澀到腰包鼓脹,由貧窮落后到繁榮富強!看,寬敞的街道,宜人的小區(qū),四通八達的公路,無不見證著濮陽發(fā)展的鏗鏘步伐;清澈的河水,蔥郁的樹木,極富現(xiàn)代氣息的文化廣場,無不彰顯著濮陽人生活的蒸蒸日上;整潔的街道,敞亮的新房,豐收的鑼鼓,無不展現(xiàn)著社會主義新農(nóng)村的美好景象……
我們又一次站在時代的轉(zhuǎn)折口,我們需要奮斗,需要拼搏,需要良好的精神風(fēng)貌;我們需要努力,需要執(zhí)著,需要堅韌的持之以恒;我們更需要措施,需要思路,需要不斷地
—3—
開拓創(chuàng)新。為此,我們必須轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變職能,轉(zhuǎn)變作風(fēng),為發(fā)展服務(wù),為基層服務(wù),為群眾服務(wù)這一要求,努力認(rèn)真做好本職工作,切實“抓好思想轉(zhuǎn)變”、“提高工作效率”、“客觀做好定位”這三個方面的工作,全力推進高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
一、抓好思想轉(zhuǎn)變
一是抓政風(fēng)行風(fēng)工作要求真務(wù)實。堅持以人民滿意為工作成效標(biāo)準(zhǔn),針對群眾反映的問題,進行專題研究,提出逐項整改措施。強化思想作風(fēng)建設(shè),強化干部職工教育,強化政風(fēng)行風(fēng)責(zé)任,實現(xiàn)“行政提速,服務(wù)優(yōu)質(zhì)”。
二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)要制度防范。安全生產(chǎn)管理是高危行業(yè)。采用科技手段、科學(xué)方法,堅持權(quán)力必須陽光、權(quán)力必須制約、權(quán)力必須監(jiān)督,弘揚勤政廉潔、保持廉潔奉公,嚴(yán)肅查處各種違法亂紀(jì)行為,真正實現(xiàn)“生產(chǎn)安全,干部優(yōu)秀”目標(biāo)。
三是抓干部隊伍管理要績效考核。好干部就是要講黨性,重品行,講操守,作表率。我們要加強學(xué)習(xí)思考,破解發(fā)展難題,注重干部管理教育,強化干部職工績效考核,實現(xiàn)政通人和,風(fēng)清氣順。
四是抓思想工作要助推發(fā)展。我們要總結(jié)改革開放給高新區(qū)發(fā)展帶來的巨大變化,充分發(fā)揮思想工作對安全生產(chǎn)事業(yè)的政治保障作用。
五是抓文明創(chuàng)建要注重誠信品牌。誠信建設(shè)是和諧社會建設(shè)的一個重要組成部分。今年是濮陽市爭創(chuàng)全國文明城市
—4— 的決戰(zhàn)年,開展高新區(qū)文明創(chuàng)建活動,重點是發(fā)揮先進典型和服務(wù)品牌的效應(yīng),努力形成文明和諧讓全區(qū)人民共享。
二、提高工作效率
一是工作能力。工作能力包括知識結(jié)構(gòu)、工作技能、工作經(jīng)歷等,它是一個相對靜態(tài)的因素,不可能在短時間內(nèi)得到顯著提高。工作能力是影響工作效率的客觀因素,工作能力低于工作崗位的要求,工作無法正常開展,使工作缺乏效率。但工作能力也并非越強越好,能崗匹配,即工作能力與工作崗位相匹配時才能發(fā)揮最大效率,否則,沒有充分發(fā)揮工作能力,同樣是工作缺乏效率的表現(xiàn)。
二是工作流程。工作流程是指由兩個或者兩個以上的人(部門)去完成的事情,也即我們平常的辦事過程。工作流程是否科學(xué)、合理直接制約著工作能否有效開展。工作流程決定了我們工作的先后順序,合理、科學(xué)的工作流程可以縮短工作周期,減少工作失誤,提高工作效率,反之,則降低工作效率。
三是工作方法。工作方法,即通過不同的手段,達到解決問題、實現(xiàn)目標(biāo)的過程。在開展工作過程中,選擇好的方法至關(guān)重要,因為在正確的方法指導(dǎo)下,我們能以最少的時間、最少的資源達到目標(biāo)。這樣不僅為我們節(jié)省了時間,提高了效率,更使我們擁有較強的競爭力。
四是工作態(tài)度。工作態(tài)度,即在表現(xiàn)工作中的主觀意識、—5—
能動性、責(zé)任感等的精神狀態(tài)。工作態(tài)度是影響工作效率的主觀因素,它決定了執(zhí)行者對工作的投入程度。持良好工作態(tài)度的員工,在工作中會充分投入,把事情不僅是做完,還要做好,對工作負(fù)有責(zé)任感和使命感。反之,則是敷衍了事,把工作僅當(dāng)作謀生的手段。以上四個因素,都與干部的作風(fēng)有不同程度的聯(lián)系。因此,要提高工作效率,首先要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
三、客觀做好定位
一是擺正位臵,服務(wù)于民。要克服浮在面上多,深入基層少;重部門利益多,重群眾利益少;索取群眾的多,給予群眾的少的現(xiàn)象。
二是調(diào)查研究,問計于民。要深入基層,深入群眾,深入調(diào)查,深入研究,虛心向人民群眾學(xué)習(xí),切身體察民情,認(rèn)真傾聽名聲,廣泛集中民智,保證決策符合人民的意志和愿望,保證決策的執(zhí)行代表最廣大人民的根本利益。
三是真抓實干,致力于民。要弘揚求真務(wù)實的作風(fēng),多到最難的地方去,多到群眾意見多的地方去,多到工作難開展的地方去,盡職盡責(zé),盡心盡力,切實解決人民群眾最期盼的事情和最關(guān)注的問題。
四是多辦實事,解憂于民。為民不能停留在口頭上,而是要體現(xiàn)在行動上。要把執(zhí)政為民的理念落實到黨和國家方針政策的制定和實施中去,落實到各級領(lǐng)導(dǎo)干部全心全意為
—6—
人民謀利益的行動中去,落實到誠心誠意為人民辦實事、干好事、解難事的工作中去,真正為人民群眾排憂解難。
五是廉潔自律,取信于民。有些干部表里不一,言行不一,臺上講為民,臺下卻為己;會上講廉潔自律,會下卻貪污受賄。翻開貪官污吏的歷史,在他們出事前,無不標(biāo)榜自己廉潔,但他們的連接是包裝出來的,廉政是為民最基本的要求,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該以自己廉潔自律的實際行動取信于民。
憶往昔,感慨萬千;看今朝,壯志滿懷。之前,高新區(qū)人用自己的勤勞和勇敢,創(chuàng)造了濮陽高新區(qū)輝煌的歷史;現(xiàn)在,高新區(qū)人正用自己的聰明和才智,開創(chuàng)著高新區(qū)生活的甜蜜與美好;看吧,明天的高新區(qū)已經(jīng)整裝待發(fā)!和諧的春風(fēng)吹遍了山城的每一個角落,明天的美好遠(yuǎn)景,激勵著樸實勤勞的濮陽高新區(qū)人去創(chuàng)造更加美好幸福的新生活!我將緊跟時代步伐,薪火相傳,用知識鼓起家鄉(xiāng)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆。為家鄉(xiāng)的巨變喝彩,為風(fēng)華正茂的高新區(qū)憧憬,為自己能參與其中而榮光!讓我們立足本職、拼搏奉獻,共建美好的家鄉(xiāng),共迎高新區(qū)輝煌的明天!
—7—
第二篇:一創(chuàng)雙優(yōu)征文
一創(chuàng)雙優(yōu),從我做起
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今天我演講的題目是“一創(chuàng)雙優(yōu),從我做起”。
回想起1979年的春天,以鄧小平同志為核心的共和國第二代領(lǐng)導(dǎo)集體,為把中國推向世界,樹起改革開放的大旗,倡導(dǎo)全國人民共同參與思想大解放,實現(xiàn)了真理標(biāo)準(zhǔn)的樸素回歸。
三十年來的思想解放、創(chuàng)新發(fā)展,換來了中國現(xiàn)代發(fā)展史上飛速跨越的奇跡,換來了十三億中國人民小康生活從夢想變成現(xiàn)實,換來了##的和諧發(fā)展,換來了##父老鄉(xiāng)親幸福的笑顏??可以說,在山重水復(fù)的年代,是那創(chuàng)新的思想觀念把我們帶到了柳暗花明的高地?;厥卓?#的點點變化,無不閃爍著##人創(chuàng)新思想觀念的光芒,無不記載著##人優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的征程。
如今,正值我縣經(jīng)濟社會發(fā)展興衰進退的關(guān)鍵時刻,全縣上下再次以滿腔的熱情、高昂的斗志積極投身于新一輪的“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動中,作為水利局的一員普通干部,我深知自己肩負(fù)的責(zé)任和使命。多年來,我們保障了農(nóng)村充足的灌溉用水,確保全縣排澇安全,把我們的水利事業(yè)做到統(tǒng)籌兼顧,平穩(wěn)發(fā)展;我們廉潔從政,用不懈的努力擔(dān)負(fù)起保護水資源、保障農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的神圣使命,上為黨和政府分憂,下為基層群眾解難,在建設(shè)富裕和諧美麗新##的偉大社會實踐中,占有舉足輕重的重要地位。
成績屬于過去,我們不能自滿,不敢懈怠,因為不斷變化的新形勢對我們提出了新的要求,新的挑戰(zhàn)。如何實現(xiàn)水利事業(yè)在新時期的新發(fā)展,這就要求我們從自我做起,從現(xiàn)在做起,真抓實干,切實加強干部作風(fēng)建設(shè),進一步提高工作效率。
水利工作關(guān)系到千家萬戶,是黨和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。我們要想群眾之所想,急群眾之所急,把群眾的困難當(dāng)作自己的困難,把群眾的呼聲當(dāng)作自己的責(zé)任,把群眾的合理愿望當(dāng)作自己的奮斗目標(biāo)。進一步謀劃水利建設(shè)、促進水利發(fā)展、深化水利改革,走現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展治水道路。
現(xiàn)代水利,要堅持以人為本,注重解決民生問題。安全飲水、節(jié)水改造、水土保持,移民安置等,均與人民群眾的生命、生活、生產(chǎn)息息相關(guān),是關(guān)系民生的重要工作,我們要實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。
現(xiàn)代水利,要堅持人與自然和諧,促進生態(tài)文明建設(shè)。注重發(fā)揮大自然的自我修復(fù)能力,注重水資源開發(fā)、配置、調(diào)度中的生態(tài)問題,加強水土保持,加強生態(tài)治理,大力推進生態(tài)文明建設(shè)。
現(xiàn)代水利,要統(tǒng)籌兼顧,推進水利協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、綜合治理,防洪抗旱除澇并重,開源節(jié)流保護并舉,建設(shè)管理改革齊抓,工程與非工程措施相結(jié)合,經(jīng)濟、社會與生態(tài)效益相統(tǒng)一,以保障飲水安全、防洪安全、經(jīng)濟發(fā)展用水安全、生態(tài)用水安全。
現(xiàn)代水利,要加強水資源管理,促進水資源可持續(xù)利用。注重對水資源進行合理開發(fā)、高效利用、綜合治理、優(yōu)化配置、全面節(jié)約、有效保護、科學(xué)管理,做到“開發(fā)中保護、保護中開發(fā)”,以水資源的可持續(xù)利用保障經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。
解放思想永無止境,更新觀念未有窮期。回首過去,只是一個短暫的句點;遙望未來,等待我們的是漫漫征程,讓我們趁著“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的東風(fēng),繼承和發(fā)揚大禹的精神,手拉手、肩并肩,緊緊團結(jié)在市委市政府周圍,時刻繃緊廉政這根弦,為實現(xiàn)清豐的飛速發(fā)展做出貢獻!
我的演講完畢,謝謝大家。
第三篇:一創(chuàng)雙優(yōu)簡報
臺前電信公司“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動
簡
報
以身作則 模范示范 優(yōu)化環(huán)境 整體推動 自貫徹實施“一創(chuàng)雙優(yōu)”學(xué)習(xí)活動以來,臺前縣電信公司不僅組織了各種形式的學(xué)習(xí)活動,并且在廣大員工中形成了積極良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)態(tài)度。公司領(lǐng)導(dǎo)極度重視此次學(xué)習(xí)活動,稱之為思想的磨刀石,人生價值的指向標(biāo)。
在“一創(chuàng)雙優(yōu)”的學(xué)習(xí)過程中,公司中原有的工作不作為,少作為,服務(wù)主動性差,思想陳舊,學(xué)習(xí)能動性差等行為日漸消失,原本的臟活累活無人承擔(dān),工作出了差錯相互推卸等現(xiàn)象消聲遺跡。公司內(nèi)部形成了一股謙虛謹(jǐn)慎、積極向上的思想風(fēng)氣,工作作風(fēng)煥然一新。
領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,深入學(xué)習(xí)“一創(chuàng)雙優(yōu)”核心思想,積極貫徹執(zhí)行“一創(chuàng)雙優(yōu)”基本原則,提高“四大執(zhí)行力”,改進工作方法,弘揚“六股氣”,創(chuàng)新觀念、優(yōu)化作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境。并不斷通過實踐,與電信公司實際相結(jié)合,創(chuàng)新理論、布篇謀局,整合資源、優(yōu)化環(huán)境。以行動為方向,以行為為
示范。
廣大電信員工在這次一創(chuàng)雙優(yōu)的學(xué)習(xí)過程中,不僅提高了思想修養(yǎng)和道德意識,同時也堅定了自己的思想觀、價值觀和人生觀。理清了現(xiàn)實目標(biāo)和自我定位,扎扎實實服務(wù)基層、埋頭苦干、自強不息、兢兢業(yè)業(yè),為廣大電信用戶著想,切實站在客戶角度上進行思考,服務(wù)人民,同時彌補自身不足,發(fā)揮自身長處,提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想意識,也得到了思想升華和社會價值的自我提升。在“一創(chuàng)雙優(yōu)”這股學(xué)習(xí)風(fēng)潮的引領(lǐng)下,全體電信員工不僅精神狀態(tài)好而且心態(tài)也健康,大大提升了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
報:臺前電信公司“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動組 發(fā):臺前電信公司各部門
二零一一年十一月一日
第四篇:一創(chuàng)雙優(yōu)自查報告
一創(chuàng)雙優(yōu)自查報告
范文一
作為一名中共黨員,通過學(xué)習(xí)一創(chuàng)雙優(yōu),我增強了努力做好工作的責(zé)任感和使命感;對照深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的要求,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足,以下是我這次學(xué)習(xí)的自查報告:
一、存在的問題
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,沒有達到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動或擠時間學(xué)習(xí)不夠,閑時學(xué)一陣子,忙時學(xué)的少。
二是年級組工作中創(chuàng)新意識不強。具體工作中,不能很好地將理論和實際結(jié)合在一起,平時忙于應(yīng)付上級部門交給的工作任務(wù),沒有很好地深入到學(xué)生與老師中去,對學(xué)生中出現(xiàn)的新情況、新問題了解不夠透徹,對老師們的思想動態(tài)了解不夠及時。
三是年級組工作中忙時存在急躁情緒。在工作較多時,沒能分清輕重緩急,沒能統(tǒng)籌安排好,有急躁情緒和畏難情緒,有些工作提前準(zhǔn)備不充分,有時會出現(xiàn)敷衍了事、應(yīng)付公事的現(xiàn)象。
二、主要原因
一是在思想上對于學(xué)習(xí)的認(rèn)識還不充分。缺少學(xué)習(xí)、思考、實踐的主動性,平時看的書太少,特別是與教育教學(xué)有關(guān)的書籍讀得少。工作忙不是理由,沒有足夠的學(xué)習(xí)時間更不是理由,這些都是客觀上的原因,更主要的是缺乏主觀能動性。
二是未能做到學(xué)與思的有效結(jié)合。學(xué)而不思則惘,思而不學(xué)則怠,只有學(xué)與思的相互融合、相互滲透,才能夠?qū)W有所用,學(xué)有所成。由于本人在學(xué)與思結(jié)合方面做的不夠、融合不強,因此學(xué)到的知識在對工作的促進指導(dǎo)上還有一定的欠缺。
三是工作中,不善于與其他同事共同承擔(dān)一些事情,總是不好意思安排其他同與干一些事情,導(dǎo)致自己的雜事較多,影響自己的教學(xué)工作。
三、整改措施
一是充分利用時間,把先進的教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)與專業(yè)知識學(xué)習(xí)結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)與思考結(jié)合起來,緊密聯(lián)系工作實際,在先進的教育理念與教育教學(xué)綜合運用方面下工夫,在進一步提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上,為年級組作好服務(wù)工作。
二是在集中教育活動中,嚴(yán)格按照濮陽市第三中學(xué)查擺問題階段的實施方案要求,注重細(xì)節(jié),狠抓落實,細(xì)節(jié)決定成敗,通過扎實細(xì)致的工作,切實使“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動收到實效,在年級組工作中發(fā)揮積極的作用。
三是繼續(xù)深入開展批評與自我批評,虛心接受別人的意見和建議,在努力克服自身缺點的同時,努力做到對待工作中出現(xiàn)的問題不遷就,不姑息,一是一,二是二,對事不對人,爭取把年級組的工作做到更好。
四是進一步創(chuàng)新工作思路,改進工作方法,創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂,堅決克服保守和滿足思想,增強干事創(chuàng)業(yè)的魄力,保持開拓進取、昂揚向上的精神狀態(tài),以“一創(chuàng)雙優(yōu)”為契機,激發(fā)全體年級組老師的積極性,實現(xiàn)年級組既定的目標(biāo)。
范文二
“一創(chuàng)雙優(yōu)”之自查報告
“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動開展以來,我校根據(jù)縣委縣政府的安排部署,進行了集中學(xué)習(xí)活動。在自查自擺階段,我積極參加了學(xué)校里的大討論,認(rèn)真查找了自身在學(xué)習(xí)和工作燈方面存在的突出問題,并從自身找原因,主動整改,自我完善。
我擔(dān)任著高中兩個班的語文課,并兼任校教研室副主任一職?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、存在的問題及自我剖析。
1、放松學(xué)習(xí),“充電”意識不強。教師的職能是“傳道授業(yè)解惑”。這就要求老師要有充足的知識儲備。要想給學(xué)生一杯水,教師就需要有一桶水,甚至是一眼泉,而且是一眼活泉。只有這樣,才能應(yīng)對學(xué)生的知識索求,才能保證學(xué)生“吃得飽”、“吃得好”。但是從教18年的我,高級職稱也評過了,如今對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)有些放松了,看的書不少,但大多都是小說類的輕松文學(xué)作品,專業(yè)的教育書籍看的比較少,以至于對新的教學(xué)理念,教學(xué)思想不甚了了,影響了教學(xué)效果。尤其是作為學(xué)校抓教研的領(lǐng)導(dǎo),對新課改認(rèn)識不足、不深,對教學(xué)導(dǎo)向認(rèn)識不夠明確,就很難有效地開展工作。
中國的教育在不斷地發(fā)展,教育理念不斷更新,新的文化知識不斷出現(xiàn),不“充電”就會缺少“能量”;放松學(xué)習(xí),就不能取得好的成績。
2、責(zé)任心不強,工作主動性不夠?!笆陿淠荆倌陿淙恕?,教育是一種只能成功,不能失敗的行業(yè)。因為教育的“產(chǎn)品”是人,不像其他行業(yè),東西造壞了可以回收回去再加工。教師的責(zé)任重大,因為我們面對的每一個學(xué)生都代表著一個家庭,這個學(xué)生在一個班里只是幾十分之一,在學(xué)校是幾千分之一,但對于他的家庭卻是百分之百,是一個家庭奮斗的目標(biāo)和希望所在。但十幾年單調(diào)而枯燥的教學(xué)生活,日復(fù)一日,年復(fù)一年的幾乎相似的工作,是我產(chǎn)生了一些職業(yè)倦怠,而這種職業(yè)倦怠的結(jié)果就是責(zé)任心的削弱。有時看到學(xué)生的一些違紀(jì)現(xiàn)象、不良習(xí)慣,本應(yīng)給以教育,但有時覺得自己又不是抓政教的,現(xiàn)在也不當(dāng)班主任了,多一事不如少一事,聽之任之,視而不見,沒有盡到一個教師的責(zé)任。
對教研室的工作,主動性也不夠強。有時候發(fā)現(xiàn)了一些應(yīng)該及時解決的問題,但有時會想有正主任呢,還有主管校長,交代給自己的事情做好就行了,干嗎管那么多。有時還會以“我還擔(dān)著兩個班的課呢,要備課、改作業(yè),那么多的事要做”為借口給自己的懈怠開脫。教研工作需要長抓不懈,否則課堂教學(xué)效果就會滑坡,雖然一直工作在第一線,對這些狀況很清楚,但有時也會得過且過,不去主動開展工作。教研工作開展的形式比較單一,需要調(diào)整、改革,但改革就會有阻力,有時會想自己又不是正職,何必去做這難,也就沒有積極主動地推動。
3、協(xié)作精神有待提高。教研、教務(wù)從本質(zhì)上是一體的,我們學(xué)校是兩個科室,工作性質(zhì)決定了很多工作必須合作進行。比如課堂既會涉及到教學(xué)理念,也會牽涉到教學(xué)方法等,兩個科室需要互相溝通,共同解決問題,推動教學(xué)的良性發(fā)展。而我這一方面做的不好,和教務(wù)處溝通較少,各干各的,甚至有時還會互相推諉,對工作的開展很不利。
二、整改措施,加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),探索教學(xué)理論,改進教學(xué)方法;加強責(zé)任心,“校榮我榮,校恥我恥”,干好自己的本職工作,和學(xué)校的其他部門多交流,多溝通,加強協(xié)作,樹立大局意識,共同推動學(xué)校發(fā)展!
范文三
一創(chuàng)雙優(yōu)自查報告
沁園中學(xué)王全喜
遵照市委、市政府的統(tǒng)一組織安排,我們積極投身“講正氣、樹新風(fēng)”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”主題教育,領(lǐng)導(dǎo)重視,組織同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,做好學(xué)習(xí)記錄,并撰寫了數(shù)篇心得體會。通過強化學(xué)習(xí),理論修養(yǎng)得到加強,按照上級要求,結(jié)合具體情況自查和領(lǐng)導(dǎo)提出的意見,現(xiàn)將我在五個作風(fēng)等方面存在的問題剖析如下:
一、在學(xué)習(xí)作風(fēng)方面
一是通過現(xiàn)象看本質(zhì),把握事物的內(nèi)部聯(lián)系和客觀規(guī)律性的分析能力不夠強。
二是存在經(jīng)驗主義。對工作出現(xiàn)的一些問題不能做到舉一反三,而是憑經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)思想來解決問題。
三是滿足現(xiàn)狀,爭創(chuàng)意識不夠強。尤其是走向崗位以后,曾經(jīng)有“不出問題就是成績”的思想,缺乏一種開拓進取精神,不思進取,導(dǎo)致工作能力不大,效果不太明顯。
二、在思想作風(fēng)方面
堅決樹立為人民服務(wù)的根本宗旨,講政治、顧大局,在思想上、行動上與上級保持高度一致,做到政令暢通、令行禁止;牢固樹立正確的世界觀,人生觀、價值觀。隨著時間的推移,個人在思想方面有一定不足。
一是由于理論學(xué)習(xí)不夠、自我懈怠。
二是精神狀態(tài)還不夠飽滿。
三是存在好人主義。四是不能夠自覺地開展批評與自我批評。其原因,一是講政治的意識不夠;二是凝聚力不夠;三是思想上認(rèn)識存在問題;
五是放松了世界觀、人生觀和價值觀的改造。
三、在工作作風(fēng)方面
近年來,本著為工作負(fù)責(zé),為單位負(fù)責(zé)的原則,能夠撲下身子,真抓實干,堅決反對形式主義、主觀主義、官僚主義,能夠堅持說實話、真抓實干、求實效的工作作風(fēng)。但仍存著一些不足。其主要表現(xiàn):
一是爭創(chuàng)意識不夠,開拓進取精神不足。
二是有畏懼情緒,耐心和勇氣不足。由于個人思維的束縛,解決問題的能力和對形勢的適應(yīng)能力不強,在某些重大事項面前,往往苦于決策,在困難與挑戰(zhàn)面前有時不能迎刃而上、克難攻堅,而是擺困難、提條件,缺乏開拓進取的膽略和勇氣。
三是平時忙于日常性事務(wù),浮在上面多,深入的少,了解不深不細(xì),不能客觀聽取意見和反映,影響了工作。
四是落實少,有些工作措施有形式化,走過場,不注重效果。
五是工作方法科學(xué)性不夠強。工作多時,有顧此失彼現(xiàn)象;有時對做出的決策不能善始善終。
其原因,一是政治觀念不夠強,不能從政治上看問題和解決問題;二是全心全意為人民服務(wù)意識不夠強。
四、在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面
我一貫的立場就是“求真務(wù)實”,要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校大興求真務(wù)實之風(fēng),增強責(zé)任感、緊迫感,增強危機意識、憂患意識,克服浮躁情緒,拋棄私心雜念,踏實干事,并務(wù)求落實到促進學(xué)??茖W(xué)發(fā)展上來。定下來的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實施,部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。
一是在推動改革上,不能身先士卒。
二是拈輕怕重、回避矛盾。
其原因,一是不思進取、坐享其成。二是不能扎扎實實地做出經(jīng)得起實踐新業(yè)績。
五、在生活作風(fēng)方面
在生活作風(fēng)方面,我勤儉節(jié)約,牢記“兩個務(wù)必”。帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂主義。培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣,講操守,重品行,保持高尚的精神追求,擺脫低級趣味,模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,堅決抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕。
一是貪圖安逸、貪圖享樂。
二是節(jié)約計劃性不強。
其原因,還是在于自己不能理性思考問題所在,放縱自己。
通過“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育,尤其是通過多種渠道的認(rèn)真查擺和剖析,我認(rèn)識到自己確實在五個作風(fēng)方面存在著許多缺點和不足,針對上述問題和不足,今后的努力方向和主要整改措施是:
(一)切實加強理論學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)令工作,堅定正確的理想信念。改進學(xué)習(xí)的方式方法,注重學(xué)習(xí),不懂就問;注重學(xué)習(xí)各類新知識,提高學(xué)習(xí)的效率;注重記學(xué)習(xí)筆記和心得體會,提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量。
(二)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。增強“敢為人先,爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。發(fā)揚奮發(fā)向上、不屈不撓的精神,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,開拓進取。增強群眾觀念、大局意識,主動、積極承擔(dān)調(diào)研任務(wù),經(jīng)常深入基層、深入群眾中去發(fā)現(xiàn)矛盾和問題,為領(lǐng)導(dǎo)提供參考,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
(三)認(rèn)真落實民主集中制。在自我批評的同時開展相互批評,不說不利于團結(jié)的話,不做不利于團結(jié)的事。加強自身建設(shè),提高黨性修養(yǎng),防微杜漸。珍惜組織和領(lǐng)導(dǎo)提供的崗位和舞臺,積極主動承擔(dān)力所能及的工作任務(wù);更加及時、準(zhǔn)確的完成好各項工作任務(wù),努力爭取更多的鍛煉機會;勤于探索和總結(jié)解決組織工作新情況、新問題、新矛盾的途徑和辦法,自覺在實踐中提高自身的綜合素質(zhì),積累新的工作經(jīng)驗。
(四)進一步抓好隊伍建設(shè)。加強隊伍管理,增強榮譽感和緊迫感。
(五)搞好自身廉政建設(shè)。堅決按照廉潔自律的各項要求和規(guī)定,在各個方面做到不違規(guī),實行廉潔自律并落到實處。堅持經(jīng)常對自己的學(xué)習(xí)、工作乃至生活細(xì)節(jié)進行總結(jié),注重發(fā)揚和堅持好的做法,及時糾正和克服存在的問題和不足,從中汲取教訓(xùn)。
范文四
“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動查擺整改報告
“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動集中教育階段以來,我和辦公室一班人大力弘揚“三李”精神和“陽光、真誠、簡單、責(zé)任、激情”的干部文化,緊扣“十破十立”和“八棄八揚”,結(jié)合工作實際,在辦公室內(nèi)部開展了“抓管理、講規(guī)范、促提升”活動,制定完善了一套《規(guī)范化管理手冊》,高標(biāo)準(zhǔn)完成了黨代會、外出考察等具體工作任務(wù),辦公室整體工作都邁出了新步伐。對照查擺整改階段有關(guān)要求,通過自查、談心、發(fā)放征求意見表等形式,從思想觀念、參謀助手等方面廣泛征求意見建議,經(jīng)過認(rèn)真梳理匯總和深入思考,進一步明確了今后的努力方向,現(xiàn)將整改情況報告如下。
一、存在的問題
(一)思想觀念創(chuàng)新程度需進一步提高。由于辦公室工作量大,人手少,事務(wù)多,任務(wù)重,工學(xué)矛盾突出。在理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上全面性、系統(tǒng)性不夠,有針對性地開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)不多,學(xué)習(xí)效果不明顯,直接導(dǎo)致了思想觀念不夠解放,慣于用一些常規(guī)的辦法推進工作。在日常工作中,雖然能夠在完成上級交辦的任務(wù)上動腦筋、想辦法,也不失有一些創(chuàng)新的舉措,但從總體看,創(chuàng)新意識還不夠強,創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,層次還不夠高,還沒有完全脫離過去的老路子。
(二)參謀助手作用發(fā)揮不充分。在實際工作中,信息工作雖然緊扣了縣委的總體部署,緊扣了縣委、縣政府各個時期的工作重點,但有時沒有從群眾關(guān)注的熱點中挖掘信息。在文件起草中,有時沒有將縣委的決策意圖更加清晰、準(zhǔn)確、全面、系統(tǒng)地反映出來,貫徹下去。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)有針對性地開展調(diào)查研究不多,對基層情況了解不深,為縣委及縣委領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效、有參考價值的調(diào)研報告或建議意見不夠多。
(三)主動服務(wù)意識還不強。辦公室的一項重要工作就是服務(wù),我們重點在辦文制度化、辦會標(biāo)準(zhǔn)化、接待特色化這些服務(wù)工作上下足了功夫。辦文制度化,就是要嚴(yán)把“起草、校對、審簽”三關(guān),實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn)。辦會標(biāo)準(zhǔn)化,就是要扣緊“會前預(yù)案、會中協(xié)調(diào)、會后總結(jié)”三個環(huán)節(jié)。接待特色化,就是要提高禮儀標(biāo)準(zhǔn),做到無微不至。雖然我們服務(wù)的水平達到了標(biāo)準(zhǔn),但是在服務(wù)的主動性上還存在一定問題。工作的緊迫感、危機感不夠強,熱情、激情還不夠高,沒有徹底實現(xiàn)由“要我服務(wù)”到“我要服務(wù)”的轉(zhuǎn)變。
(四)督查力度還需加強。近期,我們在督查工作上下了很大功夫,加強督查問責(zé)力度,強化督查落實,取得良好效果,得到一致好評,但在督查方式上只采取了發(fā)函督查、電話催報、聽取匯報、實地檢查等基本方法,沒有靈活采取隨機抽查、暗訪調(diào)查、新聞曝光等更為有力的措施,以體現(xiàn)督查工作的嚴(yán)肅性、公正性和真實性。
二、整改措施
(一)把握第一要義,發(fā)揮好參謀助手作用。不斷增強服務(wù)發(fā)展的自覺性和主動性,以迎接王書記的到來為契機,進一步提高標(biāo)準(zhǔn),主動融入,超前服務(wù),快速把握領(lǐng)導(dǎo)工作思路,把服務(wù)好王書記作為中心任務(wù),把工作放到縣委大局中去謀劃,放到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大背景中去思考,放到形勢變化的大環(huán)境中去定位,更好地發(fā)揮參謀助手作用。具體工作中,辦公室要緊貼中心,強化“身在兵位、胸懷帥謀”的意識,及時總結(jié)全縣快速發(fā)展的新做法、新經(jīng)驗、新問題,多出文稿精品。努力在破解難題、推動發(fā)展的過程中發(fā)揮作用,使縣委辦公室的參謀服務(wù)更加緊貼縣委中心工作,更加符合全縣跨越發(fā)展實際。
(二)把握核心,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。要堅持以人為本,進一步密切縣委同群眾的聯(lián)系,發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。把暢通社情民意渠道、全面掌握人民群眾所想所需作為貫穿各項工作的主線,多深入基層、深入群眾,傾聽群眾呼聲,掌握第一手材料,使群眾的意愿第一時間在縣委決策中顯現(xiàn)。充分發(fā)揮信息工作的“千里眼”和“順風(fēng)耳”作用,善于從群眾的主觀意愿和發(fā)展趨勢中把握契機,為縣委科學(xué)決策提供參考依據(jù)。同時,加大信息上報力度,力爭在全省繼續(xù)保持先進位次。
(三)把握基本要求,發(fā)揮好督促檢查作用。要進一步發(fā)揮好督促檢查作用,確??h委重大決策部署的落實。要站在縣委工作全局的高度,進一步明確督查工作的定位和方向。圍繞關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié),對縣委重大決策部署、階段性重要工作開展督查調(diào)研,特別是要狠抓“十件實事”、重點項目的督查,及時發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題,進而推進工作。年末歲首,要提前謀劃,超前安排,全力做好年終綜合考評和四大班子視察亮點工作,確保民心工程和重點項目如期完成,為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
(四)把握根本方法,發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的樞紐作用,加強橫向聯(lián)系,暢通聯(lián)絡(luò)渠道,通過主動與各部門聯(lián)系,使各方都能各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合、形成合力,抓好工作落實。加強縱向聯(lián)系,主動密切與上級有關(guān)部門的溝通聯(lián)系,積極爭取上級更多支持,并把對上服務(wù)與對下服務(wù)統(tǒng)一起來,形成上下貫通、協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局。加強內(nèi)部聯(lián)系,以制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手,科學(xué)管理,堅持靠制度管人、按規(guī)矩辦事,做到辦文、辦會、辦事高效有序,各項工作有條不紊,不斷提高三服務(wù)水平,保證縣委機關(guān)正常有序運轉(zhuǎn)。
(五)把握精神實質(zhì),發(fā)揮好模范帶頭作用。做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,在貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定上,自己先學(xué)一步,吃透精神,提高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,常懷敬畏之心、平常之心、明白之心,始終做到自重、自省、自警、自勵。不論在八小時之內(nèi),還是八小時之外,不論在工作圈,還是生活圈、社交圈,都要以《廉政準(zhǔn)則》和兩個《規(guī)定》為鏡子,時刻對照、檢查自己的工作行為,自覺做到廉潔從政。同時,抓好辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,加強對分管單位和分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作指導(dǎo),管好自己的親屬、子女及身邊工作人員,從小事做起,防微杜漸。
20xx年12月
第五篇:“一創(chuàng)雙優(yōu)”自查自糾
“一創(chuàng)雙優(yōu)”自查自糾心得體會婦產(chǎn)科任艷如
通過學(xué)習(xí)“一創(chuàng)雙優(yōu)”,結(jié)合自己的工作實際,意識到自己應(yīng)立足本職,服從大局,創(chuàng)新觀念,開拓進取,扎實工作,圓滿完成自己的本職工作任務(wù)。只要我們堅定信心,迅速行動,進一步強化“自我意識”,大力弘揚“奉獻精神”,深入“學(xué)習(xí)精神”,全身心地投入到這次活動中來,建設(shè)富裕和諧美麗新三院的奮斗目標(biāo)就一定能夠如期實現(xiàn),濮陽市第三人民醫(yī)院的明天一定會更加美好!為廣大人民群眾構(gòu)建滿意的潔凈和諧新三院而努力工作,力求為群眾的健康世界添磚加瓦。
“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中學(xué)習(xí)活動使我們認(rèn)識到必須破除自我滿足、不顧大局、僵化保守,脫離實際、追求享樂、個人主義的思想觀念;強調(diào)樹立創(chuàng)新學(xué)習(xí)、科學(xué)發(fā)展、敢為人先、顧全大局、求真務(wù)實、廉潔自律的理念。當(dāng)看到自我滿足這個詞,心中受到很大觸動。我也明白作為一名助產(chǎn)士永遠(yuǎn)不能有自我滿足心態(tài),但從未靜下心來反省自我,加強學(xué)習(xí),借助我市“一創(chuàng)雙優(yōu)”這股東風(fēng),我要給自己制定一個“發(fā)展自我、提高素質(zhì)”的發(fā)展計劃。
其一,多注意對日常工作的反思和總結(jié)。自參加工作以來,我只滿足于完成本職工作就好。通過學(xué)習(xí),深刻認(rèn)識到,自已的思想是多么的狹隘。思想解放的程度,決定了自已進
步的尺度,我要以這次“一優(yōu)雙創(chuàng)”活動為起點,不斷解放思想,多反省,找差距,在今后的工作中取得更大的成績。
其二,多讀一些有關(guān)醫(yī)學(xué)學(xué)理論的書籍,特別是母嬰保健技術(shù)方面的書籍,增強自己的業(yè)務(wù)水平。我們國家自古以來就十分重視學(xué)習(xí)、講究學(xué)問之道而著稱于世。俗話說,要活到老,學(xué)到老,改造到老。這句話對我們同樣適用。當(dāng)今時代知識在不斷更新,知識的海洋太浩瀚了,稍有懈怠,就會落伍。護理工作比較繁忙,但我們只要發(fā)揚“擠”與“鉆”的精神,先擠出時間來學(xué)習(xí),然后再鉆研進去,就沒有學(xué)不好的。因此我要多閱讀理論專著、學(xué)科專業(yè)書籍,來提高自己的文化底蘊,增強自己的理論水平,擴展視野,更新知識。同時陶冶自己的情操、凈化心靈、增加自己的文學(xué)素養(yǎng)。要與大師交流,與先哲對話,不斷積累智慧,不斷地充實專業(yè)知識,不斷改進工作方法。
其三,多提高自己的內(nèi)在修養(yǎng),做一個寬容和大度的人。我要培養(yǎng)自己寬闊的胸襟,不斷拓展自己的視野,陶冶自己的情操,培育自己的涵養(yǎng)。正確對待工作中的得與失,不發(fā)無謂的牢騷,甘于清貧,耐得住寂寞。在日常工作中與同事和睦相處,合作交流,深入醫(yī)護合作第一線,互相學(xué)習(xí),取長補短,不保守,不藏私心,共同促進我們婦產(chǎn)科的發(fā)展,維護三院的榮譽。
其四,要熱愛自己的本職工作,在自己護理的崗位上踏
實的耕耘,力爭做優(yōu)秀的護理工作者。牢固樹立“人人為我,我為人人”的奉獻思想意識,把自己的畢生精力都奉獻給自己的護理事業(yè)。
作為一名護理工作者,要不斷學(xué)習(xí),與時俱進,把“一創(chuàng)雙優(yōu)”的新理念落實在日常的護理工作中,為建設(shè)“富裕、和諧、美麗新三院”做出自己應(yīng)有的貢獻。