第一篇：信用社兩個規(guī)范心得體會

學規(guī)范用規(guī)范心得體會

一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻：在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。從小的方面講，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是農村信用社存在和發(fā)展的必需。農村信用社要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為農村信用社人，為了農村信用社的前途，為了農村信用社的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質，評價善惡的行為規(guī)則。

作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農村信用社工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對農村信用社工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務的精神的具體體現(xiàn)。

講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽重信用，履行自己應承擔的義務。所以通過對這次的學習，使我更深地了解到作為一個農村信用社職工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。

二、加強業(yè)務知識學習、提升合規(guī)操作意識?！皼]有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務素質和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務，是我們臨柜人員最為實際的工作任務。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業(yè)務，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。

加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務的辦理，在制約著我們的業(yè)務發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要我們廣大的員工嚴格執(zhí)行的。

三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。銀行號稱“三鐵 ：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權業(yè)務的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經濟案件，不僅干擾破壞了經濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應措施，從源頭上加強預防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調業(yè)務工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務工作的關系，限于既要進行正面教育，又要堅持經常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴格內部管理，是預防經濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點，組織學習，通過學習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預防經濟案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交*互查等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內控與制約。

通過此次合規(guī)教育活動，找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經營意識，通過對相關制度的深入學習，對提高自己的業(yè)務素質和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務上的各種風險增強能力，積極規(guī)范操作行為和消除風險隱患，樹立對農村信用社改革的信心，增強維護農村信用社利益的責任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大

第二篇：“兩個規(guī)范”心得體會

學習“兩個規(guī)范”心得體會

按照省聯(lián)社廊坊辦事處和縣聯(lián)社的要求，我認真學習了《廊坊市農村信用社員工行為規(guī)范》、和《廊坊市農村信用社一線員工服務規(guī)范》，認真地做了筆記。作為一名一線員工我深感規(guī)范服務的重要性，好的服務能樹立良好的農信形象，能增強農信的市場競爭力。

通過學習，我認為在日益激烈的競爭中的信用社要立于不敗之地必須做好以下幾點：

（一）遵循“客戶第一”的原則，樹立 “客戶第一”的現(xiàn)代企業(yè)經營理念。

1.凡事站在客戶的立場去思考，以客戶的滿意為自己的追求。

2.永遠不對客戶說“不知道”。3.像對待自己那樣善待客戶。4.不讓客戶有不被重視的感覺。

5.在為客戶服務時，出了差錯勇于承擔責任，不遮掩、不推托。

6.不論客戶態(tài)度怎樣，都禁止不尊敬的言語、態(tài)度、舉動。

（二）建立首問責任制、實行一次告知制。

（三）心中牢記“十條禁令”、“十個不準”、八個“不讓”、六個“一樣”、六個“主動”、六個“關照”、的要求。

（四）微笑服務，對客戶熱情謙恭，服務主動周到、耐心細致，牢記“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”的服務理念。從內心里真正把客戶當朋友、當家人、看作“上帝”對待。

（五）熟練掌握崗位業(yè)務技能，并做到“四知”、“四定”，實行限進服務。

①加強自身建設，提高自身素質。一是在業(yè)務知識、法律法規(guī)方面加強學習，提高自己的服務水平和服務能力，作到理論聯(lián)系實際，全面均衡發(fā)展；三是要牢固樹立經營就是服務的理念，用優(yōu)質服務贏得客戶服務客戶、贏得效益，要在工作中自覺學習，接受社會的監(jiān)督，切實提高服務質量。

②強化責任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，今天的事今天辦，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀。

③創(chuàng)新服務水平，在工作中勤動手、勤思考，全心全意的作好各項工作。

總之我們要從客戶利益出發(fā)，使客戶滿意，確保在激烈的市場競爭中擁有更多的客戶，在競爭中立于不敗之地。

第三篇：兩個規(guī)范心得體會1

學規(guī)范用規(guī)范心得體會

一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻：在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。從小的方面講，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是農行存在和發(fā)展的必需。農行要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為農行人，為了農行的前途，為了農行的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質，評價善惡的行為規(guī)則。

作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對農行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務的精神的具體體現(xiàn)。講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽重信用，履行自己應承擔的義務。所以通過對這次的學習，使我更深地了解到作為一個農行職工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。

二、加強業(yè)務知識學習、提升合規(guī)操作意識。“沒有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務素質和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務，是我們臨柜人員最為實際的工作任務。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業(yè)務，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。

加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務的辦理，在制約著我們的業(yè)務發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要*我們廣大的員工嚴格執(zhí)行，三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。銀行號稱“三鐵 ：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權業(yè)務的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經濟案件，不僅干擾破壞了經濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應措施，從源頭上加強預防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調業(yè)務工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務工作的關系，限于既要進行正面教育，又要堅持經常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴格內部管理，是預防經濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點，組織學習，通過學習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預防經濟案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交*互查等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內控與制約。

通過此次合規(guī)教育活動，找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經營意識，通過對相關制度的深入學習，對提高自己的業(yè)務素質和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務上的各種風險增強能力，積極規(guī)范操作行為和消除風險隱患，樹立對農行改革的信心，增強維護農行利益的責任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大

第四篇：付營子信用社兩個規(guī)范心得

付營子信用社關于開展“合規(guī)經營、規(guī)范管理年”活動的心得體會

提高銀行效益，降低金融風險，為增強信用社金融業(yè)務合規(guī)經營管理意識，培養(yǎng)良好的合規(guī)文化，2011年被確定為農村信用社的“合規(guī)經營管理年”，當前正值信用社體制改革的關鍵時期，開展合規(guī)經營管理年活動有著很強的現(xiàn)實性必要性。

一、加強合規(guī)文化教育，是提高經營管理水平的需要。開展合規(guī)文化教育活動對規(guī)范操作行為，遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極的深遠的意義。同時要進一步端正經營指導思想，增強依法合規(guī)審慎經營意識，把我行各項經營活動引向正確軌道，推進各項業(yè)務健康有效發(fā)展。要在我社內部大興求真務實之風，形成講實話，報實情，辦實事，務實效的經營作風，營造良好的經營環(huán)境，提升管理水平，嚴明紀紀律，嚴格責任，狠抓落實，嚴格控制各類道德風險、經營風險和管理風險，維護和提升我社形象。要集中時間集中精力做好本社員工的培訓考核，業(yè)務培訓要求培訓力求達到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實用性、提升性，要使所有會計出納人員從熟知制度規(guī)定，個個爭當合格柜員，柜面成為營銷舞臺；要強化財會人員政治、思想和職業(yè)道德培訓，針對不同崗位的實際情況采取以會代訓、專題培訓等不同形式，力求使本社員工的綜合素質在原有基礎上在上一個等極。通過系列活動，使全體員準確把握企業(yè)合規(guī)文化建設的真正科學內涵，自自覺也融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設中去，增強內控管理意識，狠抓基礎管理，促進依法合規(guī)經營。

二、加強合規(guī)經營，規(guī)范管理教育，是提高經濟效益和、加強合規(guī)教育的主要目地，是提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降底金融風險，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中，應該做到“三要”一要樹立正確指導思想。要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務增長而忽視風險防范和內控機制建設的傾向。二要建立健全各項規(guī)章制度。要始終把制度建設放在突出位置，注重用制度來約束人，用制度規(guī)范日常行為。為此，要結合工作實際，制訂并完善一系列規(guī)章制度，堅持用制度來規(guī)范業(yè)務經營過程，確保有章可循，切實堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。要認真借鑒國際先進經驗，積極運用現(xiàn)代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務風險的監(jiān)控、評估和預警系統(tǒng)，要重視貨款風險集中度及關聯(lián)企業(yè)授信監(jiān)控和風險提示，重視早期預警，認真執(zhí)行重大違約情況登記和風險提示制度。要建立健全內控制度，保證經營的安全性，流動**易性，建立自我調整，自我約束，自我控制的制衡機制，要在追求自我經濟利益手過程中建立健全不繼自我完善的內部控制制度，加強操作風險防范。四要堅持思想教育。要緊緊抓信思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經常開展有關規(guī)章制度的學習，有針對性地進行黨風廉政教育，不繼增強依法合規(guī)經營的意識，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進行現(xiàn)身說法，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕。

拉海溝信用社 “合規(guī)經營、規(guī)范管理年”活動學習心得體會 拉海溝信用社 劉明

為全面提高信用社經營管理水平，解決干部員工在遵章守紀、制度執(zhí)行、崗位制約、管理能力能力方面存在的問題，加強干部員工職業(yè)道德規(guī)教育，規(guī)范工作行為，增強干部員工遵章守紀的自覺性，全縣的信用社系統(tǒng)開展了“合規(guī)經營、規(guī)范管理年”活動，本次活動開展的全面、系統(tǒng)，學習氣氛濃厚，讓人倍受啟發(fā)。我社積極響應聯(lián)社號召，認真執(zhí)行活動實施方案，系統(tǒng)學習活動相關文件并與現(xiàn)實工作相結合，努力保證活動取得實效。現(xiàn)將學習心得匯報如下:

一、端正態(tài)度、找準定位，提高風險防范意識

在這次學習活動中我們系統(tǒng)地學習了方案要求的內容，并研究制定了我社的活動實施方案，在學習會上我認真的做好學習筆記,通過學習,使我對合規(guī)經營、規(guī)范管理有了更加深刻的認識,使我充分意識到作為一名信貸發(fā)放人員在新形勢下按規(guī)章制度辦事，規(guī)避信貸風險的重要性，在思想上形成了“合規(guī)經營、規(guī)范管理”的工作意識.通過此次學習我充分意識到規(guī)范貸款管理的重要性，借此次學習機會我會認真自檢自查，做好貸前調查，杜絕發(fā)放超權貸款和超比例貸款，加強對貸款的檢查，跟蹤貸款發(fā)放后的風險狀況，按期催收，保證貸款不超過訴訟時效。切實盡到信貸人員的工作職責，保證社內信貸資產健康發(fā)展。

二、合規(guī)操作、按步進行，化解貸款風險

“合規(guī)管理、防范風險”觀念,是我們時時、處處、事事應堅持的一個原則,這是需要一定時間來塑造的,而不是一朝一夕,一蹴而就的事情.特別對于信貸人員來說，要在心中時刻牢記信貸資產是農村信用社生存發(fā)展的生命線，在貸款發(fā)放上必須合規(guī)操作、按步進行，從調查、審查、發(fā)放、管理等環(huán)節(jié)加強管理，堅持AB角制度，認真核實借款人、擔保人信用記錄狀況，切實落實好貸款抵押擔保手續(xù)，確保抵質壓擔保手續(xù)完全，保證抵質押擔保足額有效。強化對貸款回收的管理，全面化解貸款風險。通過本次學習教育活動，我更加深刻的認識到自己需要繼續(xù)深入學習相關的規(guī)章制度，要嚴格規(guī)范、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，只有這樣，業(yè)務操作中的風險才會得到有效的遏制。

通過此次的合規(guī)管理學習，讓我認識到作為一名普通員工，就應該在日常工作中將合規(guī)經營真正落到實處，自覺遵守規(guī)章制度，規(guī)范操作，踏踏實實地從每一筆具體業(yè)務做起，真正將合規(guī)作為一種意識來培養(yǎng)，最終養(yǎng)成良好的工作習慣，促進我社更好更快發(fā)展。我社全體員工通過學習《灤平縣聯(lián)社“合規(guī)經營、規(guī)范管理年”活動實施方案》。認識到信用社在經營管理上做到“合規(guī)經營、規(guī)范管理”的重要性,認識到“合規(guī)經營、規(guī)范管理”是信用社持續(xù)、健康、快速發(fā)展的最根本的保障，認識到“合規(guī)經營、規(guī)范管理”應該長期堅持下去，使之根植在每位信合職工的心中，使信合事業(yè)蓬勃發(fā)展，長盛不衰。

一、通過學習可以提高員工的道德修養(yǎng)，可以把信用社建設成為一支“愛崗敬業(yè)、盡職盡責、遵章守紀、合規(guī)經營、科學管理”的員工隊伍，可以杜絕黃、賭、毒等不良行為。

二、通過學習可以提高員工的經營、管理水平，使員工們時刻以“合規(guī)經營、規(guī)范管理”為理念，杜絕頂冒名貸款、跨區(qū)貸款、超比例貸款等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，使信用社各項業(yè)務快速發(fā)展，經營管理日漸規(guī)范，經營利潤大幅提高，抗風險能力日益增強，呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭。

三、通過學習可以規(guī)范和完善會計出納業(yè)務，使會計出納、現(xiàn)金管理、聯(lián)行資金、代理業(yè)務、重要空白憑證等達到“六無、六相符”。

四、通過學習認識到信息時代科技網(wǎng)絡系統(tǒng)是依托，是信用社辦公的最主要工具，網(wǎng)絡的維護和保養(yǎng)非常重要。

五、安全保衛(wèi)工作是信用社最根本的保障工作，只有安全保衛(wèi)工作做好，信用社員工的人身安全和信用社的財產安全才能得到保障。

通過第一階段的學習已經使我門清醒地認識到“合規(guī)經營、規(guī)范管理年”活動的必要性，“合規(guī)經營、規(guī)范管理”更應該具有長遠性和永久性。

安純溝門信用社

二Ｏ一一年一月二十日

附表：1 合作經營協(xié)議書

甲方： 乙方：

經甲乙雙方友好協(xié)商，就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作經營事宜，自愿達成如下協(xié)議，以資信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法經營、利益共享、風險共擔。

二、合作經營項目：中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設工程。

三、合作經營地點：山西省保德縣。

四、出資金額方式：期限墊付。

1、甲方以現(xiàn)金方式出資200萬元；乙方以現(xiàn)金方式出資200萬元（主要用于補足前任合伙人撤資款項）。

2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬元投資款，剩余100萬元乙方須在2012年3月31日前全額到位。3、2012年3月31日前應付前任合伙人撤資的17萬利息，雙方各承擔8.5萬元。

4、乙方墊付2012年2月開工前期全部費用。（回款前）

五、股份劃分：甲方 %、乙方 %。作為確定盈余分配和債務承擔的基礎。

六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產，不得隨意請求分割。

七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤，任何一方在不給合作事務造成不利影響的前提下可以退出，但須經雙方協(xié)商認可。

八、甲乙雙方的分工、權力與義務：

1、甲方為合作項目的負責人，全面負責合作業(yè)務的日常經營與管理，重點負責商務活動及工程的回款工作。費用不得超過工程總額的10%。

2、乙方負責合作項目的生產，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名義，在保德縣與當?shù)劂y行開設賬戶，雙方各留印鑒、共同管理。乙方負責施工過程中的財務工作，對于涉及財務、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項在超過 元額度（元以下的應各自記賬留存憑證定期對賬），應許甲乙雙方協(xié)商一致方可進行。同時，甲乙雙方都有對財務賬目的監(jiān)督權利。

九、盈余分配與債務承擔：

合作雙方共同經營，共同合作、共擔風險、共負盈虧。

十、合作任一方違反本協(xié)議導致合作損失的，應當對另一方承擔。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式 2 份，甲乙方各執(zhí)一份，經甲乙方簽字畫押后生效。

甲方：年 月 日

年 月 日 乙方：

第五篇：付營子信用社兩個規(guī)范心得

付營子信用社關于開展“合規(guī)經營、規(guī)范管理年”活動的心得體會

提高銀行效益，降低金融風險，為增強信用社金融業(yè)務合規(guī)經營管理意識，培養(yǎng)良好的合規(guī)文化，2011年被確定為農村信用社的“合規(guī)經營管理年”，當前正值信用社體制改革的關鍵時期，開展合規(guī)經營管理年活動有著很強的現(xiàn)實性必要性。

一、加強合規(guī)文化教育，是提高經營管理水平的需要。開展合規(guī)文化教育活動對規(guī)范操作行為，遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極的深遠的意義。同時要進一步端正經營指導思想，增強依法合規(guī)審慎經營意識，把我行各項經營活動引向正確軌道，推進各項業(yè)務健康有效發(fā)展。要在我社內部大興求真務實之風，形成講實話，報實情，辦實事，務實效的經營作風，營造良好的經營環(huán)境，提升管理水平，嚴明紀紀律，嚴格責任，狠抓落實，嚴格控制各類道德風險、經營風險和管理風險，維護和提升我社形象。要集中時間集中精力做好本社員工的培訓考核，業(yè)務培訓要求培訓力求達到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實用性、提升性，要使所有會計出納人員從熟知制度規(guī)定，個個爭當合格柜員，柜面成為營銷舞臺；要強化財會人員政治、思想和職業(yè)道德培訓，針對不同崗位的實際情況采取以會代訓、專題培訓等不同形式，力求使本社員工的綜合素質在原有基礎上在上一個等極。通過系列活動，使全體員準確把握企業(yè)合規(guī)文化建設的真正科學內涵，自自覺也融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設中去，增強內控管理意識，狠抓基礎管理，促進依法合規(guī)經營。

二、加強合規(guī)經營，規(guī)范管理教育，是提高經濟效益和、加強合規(guī)教育的主要目地，是提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降底金融風險，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中，應該做到“三要”一要樹立正確指導思想。要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務增長而忽視風險防范和內控機制建設的傾向。二要建立健全各項規(guī)章制度。要始終把制度建設放在突出位置，注重用制度來約束人，用制度規(guī)范日常行為。為此，要結合工作實際，制訂并完善一系列規(guī)章制度，堅持用制度來規(guī)范業(yè)務經營過程，確保有章可循，切實堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。要認真借鑒國際先進經驗，積極運用現(xiàn)代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務風險的監(jiān)控、評估和預警系統(tǒng)，要重視貨款風險集中度及關聯(lián)企業(yè)授信監(jiān)控和風險提示，重視早期預警，認真執(zhí)行重大違約情況登記和風險提示制度。要建立健全內控制度，保證經營的安全性，流動**易性，建立自我調整，自我約束，自我控制的制衡機制，要在追求自我經濟利益手過程中建立健全不繼自我完善的內部控制制度，加強操作風險防范。四要堅持思想教育。要緊緊抓信思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經常開展有關規(guī)章制度的學習，有針對性地進行黨風廉政教育，不繼增強依法合規(guī)經營的意識，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進行現(xiàn)身說法，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕。

拉海溝信用社 “合規(guī)經營、規(guī)范管理年”活動學習心得體會

拉海溝信用社劉明

為全面提高信用社經營管理水平，解決干部員工在遵章守紀、制度執(zhí)行、崗位制約、管

理能力能力方面存在的問題，加強干部員工職業(yè)道德規(guī)教育，規(guī)范工作行為，增強干部員工遵章守紀的自覺性，全縣的信用社系統(tǒng)開展了“合規(guī)經營、規(guī)范管理年”活動，本次活動開展的全面、系統(tǒng)，學習氣氛濃厚，讓人倍受啟發(fā)。我社積極響應聯(lián)社號召，認真執(zhí)行活動實施方案，系統(tǒng)學習活動相關文件并與現(xiàn)實工作相結合，努力保證活動取得實效?，F(xiàn)將學習心得匯報如下:

一、端正態(tài)度、找準定位，提高風險防范意識

在這次學習活動中我們系統(tǒng)地學習了方案要求的內容，并研究制定了我社的活動實施方案，在學習會上我認真的做好學習筆記,通過學習,使我對合規(guī)經營、規(guī)范管理有了更加深刻的認識,使我充分意識到作為一名信貸發(fā)放人員在新形勢下按規(guī)章制度辦事，規(guī)避信貸風險的重要性，在思想上形成了“合規(guī)經營、規(guī)范管理”的工作意識.通過此次學習我充分意識到規(guī)范貸款管理的重要性，借此次學習機會我會認真自檢自查，做好貸前調查，杜絕發(fā)放超權貸款和超比例貸款，加強對貸款的檢查，跟蹤貸款發(fā)放后的風險狀況，按期催收，保證貸款不超過訴訟時效。切實盡到信貸人員的工作職責，保證社內信貸資產健康發(fā)展。

二、合規(guī)操作、按步進行，化解貸款風險

“合規(guī)管理、防范風險”觀念,是我們時時、處處、事事應堅持的一個原則,這是需要一定時間來塑造的,而不是一朝一夕,一蹴而就的事情.特別對于信貸人員來說，要在心中時刻牢記信貸資產是農村信用社生存發(fā)展的生命線，在貸款發(fā)放上必須合規(guī)操作、按步進行，從調查、審查、發(fā)放、管理等環(huán)節(jié)加強管理，堅持AB角制度，認真核實借款人、擔保人信用記錄狀況，切實落實好貸款抵押擔保手續(xù)，確保抵質壓擔保手續(xù)完全，保證抵質押擔保足額有效。強化對貸款回收的管理，全面化解貸款風險。通過本次學習教育活動，我更加深刻的認識到自己需要繼續(xù)深入學習相關的規(guī)章制度，要嚴格規(guī)范、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，只有這樣，業(yè)務操作中的風險才會得到有效的遏制。

通過此次的合規(guī)管理學習，讓我認識到作為一名普通員工，就應該在日常工作中將合規(guī)經營真正落到實處，自覺遵守規(guī)章制度，規(guī)范操作，踏踏實實地從每一筆具體業(yè)務做起，真正將合規(guī)作為一種意識來培養(yǎng)，最終養(yǎng)成良好的工作習慣，促進我社更好更快發(fā)展。

我社全體員工通過學習《灤平縣聯(lián)社“合規(guī)經營、規(guī)范管理年”活動實施方案》。認識到信用社在經營管理上做到“合規(guī)經營、規(guī)范管理”的重要性,認識到“合規(guī)經營、規(guī)范管理”是信用社持續(xù)、健康、快速發(fā)展的最根本的保障，認識到“合規(guī)經營、規(guī)范管理”應該長期堅持下去，使之根植在每位信合職工的心中，使信合事業(yè)蓬勃發(fā)展，長盛不衰。

一、通過學習可以提高員工的道德修養(yǎng)，可以把信用社建設成為一支“愛崗敬業(yè)、盡職盡責、遵章守紀、合規(guī)經營、科學管理”的員工隊伍，可以杜絕黃、賭、毒等不良行為。

二、通過學習可以提高員工的經營、管理水平，使員工們時刻以“合規(guī)經營、規(guī)范管理”為理念，杜絕頂冒名貸款、跨區(qū)貸款、超比例貸款等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，使信用社各項業(yè)務快速發(fā)展，經營管理日漸規(guī)范，經營利潤大幅提高，抗風險能力日益增強，呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭。

三、通過學習可以規(guī)范和完善會計出納業(yè)務，使會計出納、現(xiàn)金管理、聯(lián)行資金、代理業(yè)務、重要空白憑證等達到“六無、六相符”。

四、通過學習認識到信息時代科技網(wǎng)絡系統(tǒng)是依托，是信用社辦公的最主要工具，網(wǎng)絡的維護和保養(yǎng)非常重要。

五、安全保衛(wèi)工作是信用社最根本的保障工作，只有安全保衛(wèi)工作做好，信用社員工的人身安全和信用社的財產安全才能得到保障。

通過第一階段的學習已經使我門清醒地認識到“合規(guī)經營、規(guī)范管理年”活動的必要性，“合規(guī)經營、規(guī)范管理”更應該具有長遠性和永久性。

安純溝門信用社

二Ｏ一一年一月二十日