第一篇：讀《細(xì)節(jié)決定成敗》心得體會（模版）

讀《細(xì)節(jié)決定成敗》心得體會

廳機關(guān)開展第三屆“慶七一讀書節(jié)”活動以來，我利用業(yè)余時間，認(rèn)真閱讀了汪中求先生寫的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書。該書通過通俗易懂的語言和深入淺出的道理，清楚地解釋了細(xì)節(jié)的實質(zhì)和功能，并大量運用國內(nèi)外企業(yè)管理和商業(yè)運作過程中的真實案例，從正反兩個反面生動地闡釋了“如何做好細(xì)節(jié)”的理論和實踐。雖然汪先生寫此書的主要目的是通過總結(jié)介紹自己多年來在管理、咨詢等工作方面積累的實踐經(jīng)驗，進一步推動中國企業(yè)的精細(xì)化管理，實現(xiàn)我國經(jīng)濟又好又快的發(fā)展，但書中論述的觀點和見解，為切實加強改進公安工作理念、方法、制度創(chuàng)新，著力提升新形勢下公安機關(guān)服務(wù)管理社會的能力和水平，提供了許多有益的借鑒和啟發(fā)。特別是書中關(guān)于細(xì)節(jié)決定成敗得失的深刻論述，對于剛踏入公安隊伍還不足一年時間的我來說，有著直接現(xiàn)實的啟示意義和指導(dǎo)作用。在很多人看來，內(nèi)勤無非是坐在辦公室里抄抄寫寫、接接電話，統(tǒng)計數(shù)據(jù)之類的工作，沒有什么實質(zhì)性內(nèi)容，是一個曬不著、淋不到的舒心工作。但在一段時間的親身體驗和經(jīng)歷過后，我深切地感受到內(nèi)勤工作的重要性和復(fù)雜性，內(nèi)勤工作涉及公文收發(fā)流轉(zhuǎn)、信息匯總分析、后勤服務(wù)保障等方方面面，事關(guān)部門全局工作和日常運轉(zhuǎn)，責(zé)任十分重大。職責(zé)任務(wù)的特殊重要性以及汪先生對“細(xì)節(jié)”觀點充分透徹的論述，使我對“細(xì)節(jié)決定成敗”有了更加清醒深刻的認(rèn)識和理解，并為如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，圓滿成功地完成各項任務(wù)提供了方向指引和理論基礎(chǔ)。

一、注重細(xì)節(jié)是一種思想理念。理念是人類對某種事物的觀點、看法、信念。一個先進的理念可以指引事物向好的方向發(fā)展和進步，一個落后的理念可以延緩事物的前進速度甚至使之停滯倒退。一個人擁有正確的觀念和態(tài)度，不見得立即成功，但是如果缺乏正確的觀念和態(tài)度，就算一時幸運，終究還是會打回原形，難逃失敗。細(xì)節(jié)作為對一切瑣碎和零散事物的高度概括，本沒有任何好壞之分，但一旦被尊重或崇尚，就被賦予了理性的屬性和特征，注重細(xì)節(jié)也就成為一種折射理性光輝的思想理念，并以其先進科學(xué)、富有實效的精神內(nèi)涵指引著實踐的前進方向。要想做到細(xì)節(jié)至上、細(xì)節(jié)引領(lǐng)，沒有強烈的責(zé)任感和紀(jì)律意識是萬萬不行的。我們提倡重視細(xì)節(jié)，培養(yǎng)細(xì)節(jié)觀念，首先強調(diào)的是一種對結(jié)果要有所承擔(dān)的責(zé)任感。缺乏責(zé)任心使我們看不到應(yīng)該看到的細(xì)節(jié)，或者看到了也沒有認(rèn)真地去對待。反過來，如果我們能夠常懷崇高的責(zé)任感用心去做事，就能夠看到那些能給我們帶來成功機會的細(xì)節(jié)。其次，細(xì)節(jié)不是停留在意念層面中虛無縹緲的概念和認(rèn)知，而是現(xiàn)實地蘊藏在各類規(guī)章制定中明確清晰的規(guī)定。當(dāng)前我們并不缺少制度或是細(xì)節(jié)本身，缺少的是對細(xì)節(jié)的始終堅持和不折不扣的貫徹執(zhí)行。就機關(guān)工作而言，事情千頭萬緒，件件不容大意，任何一項任務(wù)都有其明確的完成時限和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如果不能按時保質(zhì)保量完成，輕則造成工作被動，重則影向全局。因此，作為一名機關(guān)工作人員，我必須要充分學(xué)習(xí)借鑒汪先生書中的經(jīng)驗和做法，牢固樹立工作責(zé)任意識、紀(jì)律意識、細(xì)節(jié)意識，切實做到從小事著眼、從點滴著手，不斷提升本職工作的精細(xì)化程度。

二、注重細(xì)節(jié)是一種方法選擇?！傲己玫姆椒苁刮覀兏玫匕l(fā)揮天賦的才能，而拙劣的方法則可能妨礙才能的發(fā)揮。”做任何事情都要講究一定的方法，而細(xì)節(jié)就是這些方法的基礎(chǔ)和源泉。細(xì)節(jié)用他自身的積累與彼此的聯(lián)系，有機形成了每個處事方法的架構(gòu)及內(nèi)容。一般來說，一個好的做事方法也是一個注重細(xì)節(jié)的方法。在觀察事物方面，“注重細(xì)節(jié)”要求我們以認(rèn)真的態(tài)度、敏銳的目光，注意發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的點滴小事。放在當(dāng)前加強公安群眾工作的背景下看，就是要緊密聯(lián)系警民關(guān)系，在辦好大案要案的同時，高度關(guān)注涉及民生的小案小事，切實做到為民排憂解難；放在本職工作的職責(zé)任務(wù)中看，就是要進一步強化履職意識和大局意識，善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，努力做一個細(xì)心、專心、精心的人。在分析事物方面，“注重細(xì)節(jié)”告訴我們在調(diào)查研究時，要實之又實；考慮問題時，要細(xì)之又細(xì)；建議決策時，要慎之又慎。在處理事物方面，“注重細(xì)節(jié)”提醒我們要以規(guī)范的流程、標(biāo)準(zhǔn)的操作、完善的機制，實現(xiàn)結(jié)果的科學(xué)合理。

三、注重細(xì)節(jié)是一種行為習(xí)慣。對細(xì)節(jié)的準(zhǔn)確理解和把握不是看一本書、上一堂課等能輕易做到的，注重細(xì)節(jié)的優(yōu)良品質(zhì)也不是一朝一夕、一時半刻就能養(yǎng)成的。任何行為習(xí)慣的形成都需要經(jīng)過日積月累的過程，由最初的有意而為演變?yōu)楹笃诘臒o意之舉。細(xì)節(jié)決定成敗，習(xí)慣決定未來。千里之堤尚能潰于蟻穴。心浮氣躁，好高騖遠的性格不利于我們把握細(xì)節(jié)。老子曾說過：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。只有從簡單的事做起，從細(xì)節(jié)做起才能完成難事，完成大事。注重細(xì)節(jié)是一種習(xí)慣。所以，播下一個行動，收獲一種習(xí)慣；播下一個習(xí)慣，收獲一種性格；播下一個性格，收獲一種命運。

第二篇：讀《細(xì)節(jié)決定成敗》心得體會

讀《細(xì)節(jié)決定成敗》有感

讀了汪中求的《細(xì)節(jié)決定成敗》，感觸頗深。全書以大量的正反實例和至理名言為證，為我們展現(xiàn)了現(xiàn)實生活和工作中容易被忽視而又重要的點點滴滴，深刻地揭示了“細(xì)中見精”、“小中見大”的真理。無論是做人、做事，還是做管理，處處都體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。也促使我對如何提高教學(xué)質(zhì)量,提高管理水平和效率進行了理性思考，對如何做好本職工作有了更深的領(lǐng)悟。

細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)是什么？細(xì)節(jié)是一種創(chuàng)造；細(xì)節(jié)是一種動力；細(xì)節(jié)表現(xiàn)修養(yǎng)；細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù)；細(xì)節(jié)隱藏機會；細(xì)節(jié)凝結(jié)效率；細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益。我們作為教學(xué)工作者,教學(xué)工作要從備課、上課、教科研等基礎(chǔ)抓起.認(rèn)真對待每一件關(guān)于教學(xué)過程的小事。作為一名管理者,在工作中我認(rèn)為必須把常規(guī)工作做到位,以身作則帶領(lǐng)教師腳踏實地,從小事做起.要關(guān)注他們工作中對細(xì)節(jié)的用心。對于敬業(yè)者來說,凡事無小事,簡單不等于容易.因此,要積極倡導(dǎo):花大力氣做好小事情,把小事做細(xì).“水桶理論”已是老生常談。部門要想做好,做強,必須做到位才行。任何一個環(huán)節(jié)太薄弱都有可能導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的滑坡.因此,接了手的事必須按時,按標(biāo)準(zhǔn)完成,不能完成沒有任何解釋的理由;已做完的事情,自己檢查認(rèn)定完全沒有錯誤再上報,不要等檢查出了破綻或漏洞再辯解.把小事做細(xì)了,工作效率自然就提高了。在工作中我體會到認(rèn)真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。如果你熱愛你的工作,你每天就會盡自己所能力求完美,而不久你周圍的每一個人也會從你這里感染這種熱情。在平時工作中對教師嚴(yán)格要求,經(jīng)常引導(dǎo)教師在管理工作中要注重細(xì)節(jié),每做一件事都要精思熟慮,這種用心工作的作風(fēng),能對我們周圍的人一直起著潛移默化的作用,才使得我們的這個集體,從領(lǐng)導(dǎo)到教師,心往一處想,勁往一處使,為我們部門的發(fā)展開創(chuàng)了嶄新的局面。

書中眾多的例子從正反兩面說明了細(xì)節(jié)能夠表現(xiàn)整體的完美,同樣也會影響和破壞整體的完美。很多小事,一個人能做,另外的人也能做,只是做出來的效果不一樣,往往是一些細(xì)節(jié)上的功夫,決定著完成的質(zhì)量.看不到細(xì)節(jié),或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人,對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事.這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣,而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情.他們只能永遠做別人分配給他們做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好.而考慮到細(xì)節(jié),注重細(xì)節(jié)的人,不僅認(rèn)真對待工作,將小事做細(xì),而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機會,從而使自己走上成功之路.海爾總裁張瑞敏說:什么是不簡單 把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡 能把每一件平凡的事做好就是不平凡.小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美.聯(lián)系到部門管理,細(xì)節(jié)的寶貴價值更在于它是創(chuàng)造性的,獨一無二的,無法重復(fù)的.按蘭色姆的說法,細(xì)節(jié)描寫不要說重復(fù),連“轉(zhuǎn)述”都不行,能夠轉(zhuǎn)述的只能是邏輯的東西,理論的東西.細(xì)節(jié)凝結(jié)效率,細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,細(xì)節(jié)既能創(chuàng)造正效益,也會產(chǎn)生負(fù)效益.在部門教育教學(xué)中, 細(xì)節(jié)是成為部門教學(xué)質(zhì)量的最有力的環(huán)節(jié)。只有細(xì)致入微地審視自己的教學(xué),注重細(xì)節(jié),精益求精,才能讓教學(xué)質(zhì)量日臻完美。

我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識到,對于抓好細(xì)節(jié)來說,領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,特別是作為中層干部,一線骨干老師則是學(xué)校發(fā)展的中堅力量,所作所為對整個學(xué)校的發(fā)展有很大的影響,每個中層干部的思想,認(rèn)識水平,責(zé)任心,管理能力對其學(xué)校的發(fā)展都起著關(guān)鍵的作用.中層干部又是學(xué)校承上啟下的重要紐帶,學(xué)校的很多重大戰(zhàn)略決策是靠中層干部來具體落實的,若不注重細(xì)節(jié),只想做“大事”,又怎能貫徹落實好學(xué)校的決策。中層干部的主要任務(wù)就是抓落實,抓細(xì)節(jié).所以說我們中層干部是抓好細(xì)節(jié)的關(guān)鍵。

細(xì)節(jié)是一種長期的準(zhǔn)備,從而獲得的一種機遇.細(xì)節(jié)是一種習(xí)慣,是一種積累,也是一種眼光,一種智慧.只有保持這樣的工作標(biāo)準(zhǔn),才能注意到問題的細(xì)節(jié),才能做到為使工作達到預(yù)期的目標(biāo)而思考細(xì)節(jié),才不會為了細(xì)節(jié)而細(xì)節(jié)，才能使部門的各項工作上一個新臺階。

第三篇：讀《細(xì)節(jié)決定成敗》心得體會

讀《細(xì)節(jié)決定成敗》心得體會

肖 璐

閑暇中，我有幸拜讀了汪中求先生所著的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書，感觸頗深，受益匪淺。在此書中，汪先生列舉了大量真實的案例，從思想觀念出發(fā)，到細(xì)節(jié)造成的差距，忽視細(xì)節(jié)的代價，由細(xì)節(jié)的本質(zhì)到細(xì)節(jié)的積累。深入淺出，清清楚楚，淋漓盡致的向讀者展現(xiàn)了一個全新的觀念，從做人，做事，做管理，到處體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。

書已讀完，但其中的一個個的重要事例常常浮現(xiàn)于腦海之中：加加林的一個看似微小的動作——脫鞋穿襪走入飛船，表現(xiàn)了他的個人修養(yǎng)和素質(zhì)，成就了太空飛行的第一人。一位優(yōu)秀的青年卻由于一個簡歷的失誤，失去了一個極佳的工作的機會，藥廠廠長的一口痰結(jié)束了一次外商合作的機會?！靶∈鲁删痛笫拢?xì)節(jié)成就完美”。

我是一名人民教師，正所謂“學(xué)高為師，身正為范” 我深深地知道：老師的一個笑容，一句話語，一個動作，都被學(xué)生看在眼中，記在心里，對他們的言行產(chǎn)生潛移默化的影響。從踏入校門，站在三尺講臺的那一刻起，我時時注意自己的一言一行，力求做好每件小事，給學(xué)生施以積極的正面影響。每天我精神抖擻走進校園，我會面帶微笑熱情地和見到的孩子們打招呼，“老師你早，老師你好??”孩子們都會予以熱烈地回應(yīng)。當(dāng)在操場上見到有紙屑，我會走過去撿起地上的紙屑。我想：言傳身教遠勝于喋喋不休地說教，所以我時刻提醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，“己所不欲，勿施于人”。教書育人，特別是面對剛?cè)雽W(xué)的孩子，他們特別喜歡模仿 1 老師的一言一行，一舉一動，我更應(yīng)該注意自己的言談舉止，也許，一個細(xì)節(jié)也會影響學(xué)生的一生。

在這本書中，還有一句話給我留下了深刻的印象——“每個人每天所做的都是一些重復(fù)的瑣碎的平凡的小事，能稱得上大事的沒有多少件。但是能夠把小事、平凡事做好就是一個不平凡的人?！边@段話看似平凡，其實蘊藏了許多真摯的哲理。的確，一個連小事都做不好的人，肯定做不成大事。正如書中所說，機會就隱藏在細(xì)節(jié)中，關(guān)注細(xì)節(jié)，在每個小細(xì)節(jié)上找到機會，著手細(xì)節(jié)，“對癥下藥”就能做好工作，事半功倍。

《細(xì)節(jié)決定成敗》真的是一本好書，書中的許多話語如“認(rèn)真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好”、“所謂絕招，是用細(xì)節(jié)的功夫堆砌出來的”、“我強調(diào)細(xì)節(jié)的重要性。如果你想經(jīng)營出色，就必須使每一項最基本的工作都盡善盡美?！?/p>

“一些不經(jīng)意中流露出來的‘小節(jié)’往往能反映一個人深層次的素質(zhì)”等。它們猶如一面鏡子，照出了我身上存在的種種不足，給我指出了努力的方向，那就是：無論何時何地，面對何人何事，我一定要用心籌劃、用心去做，凡事未雨綢繆、考慮全面細(xì)致，凡事要有強烈的責(zé)任感，要不斷提升自己的內(nèi)在素養(yǎng)。

第四篇：讀《細(xì)節(jié)決定成敗》心得體會

讀《細(xì)節(jié)決定成敗》心得體會

古有“一屋不掃，何以掃天下”，今有“細(xì)節(jié)決定成敗”。時代有變，但從小事做起，注重細(xì)節(jié)的道理，古今傳承，從未改變。書中提到：“今后的競爭將是細(xì)節(jié)的競爭”、“蕓蕓眾生能做大事的實在太少。多數(shù)人的多數(shù)情況總還是做一些具體的事，瑣碎的事，單調(diào)的事，也許雞毛蒜皮。但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ)?！?/p>

聯(lián)系到我們的教育教學(xué)工作，細(xì)節(jié)的寶貴價值更在于它是創(chuàng)造性的，獨一無二的，無法重復(fù)的。學(xué)校無小事，事事都育人，老師每個細(xì)小的動作都是無聲的教育，她遠比豪言壯語更行之有效。所以我們必須以認(rèn)真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事，以強烈的責(zé)任心對待每個細(xì)節(jié)：從對孩子的每個微笑至換位思考為孩子著想；從重視孩子每一次的提問到放手讓孩子自己去處理“小事”??只有這樣，才有可能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價值。

如：“達芬奇學(xué)畫雞蛋的故事”，達芬奇堅持每天畫雞蛋，他一開始態(tài)度顯得很不耐煩，后來變得非常用心。因為在學(xué)畫雞蛋的過程中，達芬奇很快發(fā)現(xiàn)每一個雞蛋的形狀都不一樣，雖然非常相似。正是這十分細(xì)微的差別，訓(xùn)練了達芬奇觀察事物的眼力和純熟的繪畫技巧，真所謂細(xì)節(jié)成就了一代偉人。如果達芬奇在一開始的不耐煩中選擇放棄的話，那就絕對不會有以后的成功。

海爾集團總裁張瑞敏有句話說的非常好：“把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡?！币雽崿F(xiàn)成功和實現(xiàn)自我價值，必須從小事做起，從細(xì)微處入手。細(xì)節(jié)決定成敗，這個道理并不難懂，可真要做起來，卻實屬不易，但我認(rèn)為習(xí)慣成自然，讓我們每一個教師在這浮躁的、喧囂的社會中潛下心來教書，靜下心來育人。

注重細(xì)節(jié)，從我做起，從身邊的小事做起，愿我們每一個人都能收獲一個成功的人生。

第五篇：讀《細(xì)節(jié)決定成敗》心得體會

讀《細(xì)節(jié)決定成敗》心得體會

“>讀《細(xì)節(jié)決定成敗》心得體會2007-02-16 10::

21××汪中求的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書，是一本可讀性較強的書籍，全書以大量的正反實例和至理名言為證，為我們展現(xiàn)了現(xiàn)實生活和工作中易被忽視而又如此重要的點點滴滴，閱讀后感觸頗深，促使本人對自身工作進行了理性思考，也對如何做好辦公室工作有了更深的領(lǐng)悟。年初縣里下達了我局的考核目標(biāo)任務(wù)，局里也根據(jù)實際，下達各科室工作目標(biāo)任務(wù)，也就是說各項目標(biāo)已經(jīng)確定，我們要做的就是如何去完成即定目標(biāo)，我想無論作為辦公室，還是我們每個科室、每位同志都要緊緊圍繞目標(biāo)，細(xì)心、細(xì)微、細(xì)致地開展各項工作，辦公室要認(rèn)真搞好協(xié)調(diào)工作，努力把手中 的工作做到位，保證在一些細(xì)節(jié)上不出問題，促進全局各項工作順利開展。

××

一、強化制度建設(shè)，按制度辦事是做好細(xì)節(jié)的關(guān)健

××作者有句一再強調(diào)的話耐人尋味：“并不是我們沒有制度，而是我們沒有踏踏實實地去執(zhí)行?！弊鳛檎ぷ鞑块T，相關(guān)的法律法規(guī)和上級的各項規(guī)章制度為我們做事提供了可靠的保證，正如書中提到麥當(dāng)勞的操作規(guī)程保證了麥當(dāng)勞長盛不衰。如果我們每個人、每個科室都能自覺地按照制度執(zhí)行，各種形式的檢查就顯得多余了。

×

二、做好細(xì)節(jié)工作是提升局機關(guān)形象的關(guān)鍵

×一個單位的整體素質(zhì)和形象不是空洞的，而是客觀存在，與每一個機關(guān)工作人員的平時表現(xiàn)息息相關(guān)，與每一個人的一言一行、一舉一動緊密相連，如果我們每個人都能在工作中有意識地注重每個細(xì)節(jié)問題，那么對個人來講可能是一個小的進步，但對一個單位而言

就是一個大的進步。如開會時突然響起的手機鈴聲，這是一個細(xì)節(jié)問題，但折射出的問題可以講這是不尊重他人和缺乏組織紀(jì)律性的表現(xiàn)。我們每個人的每項工作都是全局整體工作的有機組成，我們每個人的崗位職責(zé)是不可缺少的。書中有這們一句話：“大量的工作，都是一些瑣碎的，繁雜的，細(xì)小的事務(wù)的重復(fù)，這些事做成了，做好了并不見什么成就，一旦做不好了，做壞了，就使其它工作和其他人的工作受連累。”可謂一語道出了細(xì)節(jié)與整體的關(guān)系。確實如此，我們的工作崗位決定了事務(wù)的重要性、細(xì)小性和重復(fù)性，這就要求我們更注重細(xì)節(jié)，從大處著眼，小處著手地為局機關(guān)形象樹立和工作全面順利開展添磚加瓦。

×

三、把握細(xì)節(jié)，必須認(rèn)真細(xì)心地開展工作

×認(rèn)真細(xì)心地開展工作，是把工作做到位的有效辦法。工作粗枝大葉、不細(xì)心很有可能造成工作上的被動，比方

說，我們在文件校對時不細(xì)心，大的錯誤不用說，小得如標(biāo)點符號使用不正確，有時會使一種意思變成另一種意思，那肯定會影響我們局的工作形象，一個連文件都不能把好關(guān)的單位，給別人的印象絕對好不到哪里去。怎樣才能做到細(xì)心？首先要有對工作的責(zé)任心。要堅持用干一行，愛一行的心態(tài)和熱忱來開展工作，把做好自己手頭上的各項工作，作為對自己、對科室、對整個局的責(zé)任。這樣才會真正的撲下身子，開動腦子，一步一個腳印、細(xì)細(xì)心心地做好每一件事。作為辦公室更是要有強烈的責(zé)任心，敢管、敢說、敢抓，才能及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的比較容易忽視的問題和細(xì)節(jié)。其次要有耐心。書中作者強調(diào)要拒絕浮躁。我們做工作也不能浮在表面，要有耐心地做好每一件事情，文件打好了能否再靜下心來仔細(xì)地看一遍，還有沒有錯誤；事情辦好了能否再坐下來把事情在腦子里理一遍，還有沒有什么遺漏。第三，要有敏銳的洞察力。特別是在閱

讀上級文件、聆聽領(lǐng)導(dǎo)講話時，一定要細(xì)心領(lǐng)會其精神實質(zhì)，發(fā)現(xiàn)言中之題，題中之意，及時跟進，落實精神。

×?xí)性诟戒浟信e了總經(jīng)理每天、每周、每旬、每月至每年必須做的事，這很值得我們學(xué)習(xí)和效仿。作為科室來講，我們每月召開局務(wù)會議，各科室圍繞中心工作和工作考核目標(biāo)，排出每月的主要工作，這就需要每天對工作進行梳理，多關(guān)注細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)的實質(zhì)，也并非一日學(xué)成，是從日常生活中的一點一滴積累起來的，只有甘于平淡，認(rèn)真做好、做細(xì)生活中的每一件事，注重對自我洞察能力的的不斷訓(xùn)練和提高，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，從自身做起、從小事做起，注重細(xì)節(jié)，才能真正提高自身素質(zhì)。

×細(xì)節(jié)在我們生活中表現(xiàn)出來的魅力就如同過去我們常常聽到的“于細(xì)維處見精神”一樣?？赡芤驗閷?xì)節(jié)的注重而使你抓住很多的機會，從而體現(xiàn)了自身的價值，修復(fù)了自己的人生，完善了自己的品格。品味細(xì)節(jié)，從生活中的

小事做起，你會更強大，因為成績與榮譽是一點一滴堆積起來的。沒有小的成功，哪來大的收獲。細(xì)節(jié)的文化底蘊與深刻含義往往是一般人難以把握的。相反，對細(xì)節(jié)有一定的認(rèn)知，能用細(xì)節(jié)來塑造自己的人，是既聰明又成功的人。他們了解細(xì)節(jié)之美，能靈活運用細(xì)節(jié)給他們帶來的財富，從而使自己即使置身瓦礫之中，也能閃爍出耀眼的光茫。細(xì)節(jié)是生活與事業(yè)中一些很小的閃光點，但它的作用卻不可低估。有些人奉行做大事，認(rèn)為自己高人一等，勝人一籌，從而忽視小節(jié)，結(jié)果不但沒有提升自己，反而更加失敗。成績是無數(shù)細(xì)小的成功凝聚而成。物價局作為縣里主管物價工作的行政機構(gòu)，日常工作中，需要我們對事物的來龍去脈中的細(xì)節(jié)進行全面認(rèn)識，如果我們慣于用老眼光、老觀點，或不十分系統(tǒng)的信息來判斷、分析，使得一些工作做不精、做不細(xì)，效果打折扣。這就要求我們在工作中不斷提高學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)能力，用鉆、精、細(xì)的標(biāo)

準(zhǔn)要求自己，為局領(lǐng)導(dǎo)做好參謀工作。

×讓我們把握生命中的細(xì)節(jié)，改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)，努力體現(xiàn)自身工作和生活中的細(xì)節(jié)之美，只有大家都從細(xì)節(jié)做起，從我局實際出發(fā)，扎扎實實地落實好市局、縣里、局里領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)，我局的形象和地位將會進一步提升。