第一篇：邵建華個(gè)人專(zhuān)訪

社區(qū)里的“文明播火者”

——記秦皇島市海港區(qū)退休教師邵建華

申天龍

“今天學(xué)習(xí)的是《進(jìn)餐規(guī)》：進(jìn)餐不語(yǔ)，不搶不急，敬老讓幼，珍惜糧食??”每逢節(jié)假日，在秦皇島市海港區(qū)東環(huán)里社區(qū)的文化活動(dòng)室內(nèi)，一位精神矍鑠的老人就會(huì)在這里向社區(qū)的孩子們教授有關(guān)道德教育的詩(shī)、歌、寓言故事。東環(huán)里社區(qū)居委會(huì)主任李秀麗介紹說(shuō)：“他把對(duì)社區(qū)孩子和居民的道德教育當(dāng)作自己的社會(huì)責(zé)任，為此自己還編寫(xiě)了有關(guān)書(shū)籍呢！”

這位老人叫邵建華，是一位退休教師，今年68歲的了。他一生熱愛(ài)教育，在學(xué)校期間，他就曾編寫(xiě)了《文明少年十六字歌》一書(shū)。退休后他又花費(fèi)兩年時(shí)間編寫(xiě)了《社會(huì)文明道德歌》一書(shū)。并創(chuàng)作了大量弘揚(yáng)社會(huì)文明道德的歌曲和詩(shī)詞。

翻開(kāi)《文明少年十六字歌》，該書(shū)從總規(guī)、學(xué)校教育、社會(huì)教育、家庭教育四個(gè)方面，收入了他精心編寫(xiě)的60則文明道德歌?！段拿魃倌晔指琛分越小笆指琛保且?yàn)槊科龢?biāo)題外都是四句話(huà)、16個(gè)字。如《愛(ài)國(guó)》篇：愛(ài)黨敬旗，關(guān)心國(guó)事，學(xué)做英模，遵法守紀(jì)?！斑@樣做是為方便記憶，每篇后面都加有通俗易懂的注解，也很好理解?！鄙劢ㄈA介紹?！段拿魃倌晔指琛钒岩粋€(gè)孩子從睜眼起床到熄燈睡覺(jué)的衣食起居生活及每天在學(xué)校中的諸多細(xì)節(jié)都進(jìn)行了規(guī)范。內(nèi)容包括如何上好每一節(jié)課及與人建立友誼、如何與朋友交談，如何處事，以致如何進(jìn)餐、處理鄰里關(guān)系待客接物等，非常詳細(xì)規(guī)范。

“如何把孩子教育好，這是人類(lèi)文明進(jìn)步的最關(guān)鍵課題。孩子除了在學(xué)校接受教育外，其余時(shí)間都在接受社會(huì)教育和家庭教育。所以學(xué)校、社會(huì)、家庭三方面教育必須有機(jī)結(jié)合才能收到良好效果。而這各種教育的前提和基礎(chǔ)是思想品德教育和文明道德教育?，F(xiàn)在是社會(huì)對(duì)青少年的文明公德影響不夠好、不夠深，一些家庭缺乏系統(tǒng)規(guī)范的家庭教育。”邵建華說(shuō)，他認(rèn)為，對(duì)青少年加強(qiáng)文明公德教育已是時(shí)不可待。

2002年，邵建華退休后，便把社區(qū)孩子的校外教育當(dāng)作自己的一種社會(huì)責(zé)任。他主動(dòng)找到社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，要求義務(wù)擔(dān)任社區(qū)孩子們的校外輔導(dǎo)員和道德教育報(bào)告員。從此，節(jié)假日里，社區(qū)文化活動(dòng)室內(nèi)便經(jīng)?？吹剿c孩子們一起學(xué)習(xí)的情景。

“邵老師不僅重視對(duì)青少年的公德教育，也非常熱心公民的文明素質(zhì)提升。為此他專(zhuān)門(mén)花費(fèi)了近兩年時(shí)間，編寫(xiě)完成了《社會(huì)文明道德歌》”社區(qū)居委會(huì)主任李秀麗介紹。

《社會(huì)文明道德歌》以“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，進(jìn)行了細(xì)化，拓展。形式與《文明少年十六字歌》一樣。內(nèi)容分為九大部分、六十篇，包括：社會(huì)公德、品德修養(yǎng)、新事新風(fēng)、警世箴言、家庭必修、生活規(guī)范、鄰里關(guān)系、友好往好、公用環(huán)境。

“構(gòu)建和諧社會(huì)，提升公民的文明素質(zhì)是關(guān)鍵。編寫(xiě)《社會(huì)文明道德歌》目的是倡導(dǎo)社會(huì)公民自覺(jué)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，促使人們愛(ài)國(guó)敬業(yè)、家庭和睦、鄰里友好、社會(huì)和諧?！鄙劢ㄈA說(shuō)。《社會(huì)文明道德歌》在強(qiáng)調(diào)社會(huì)公德的同時(shí)，注重宣傳個(gè)人修養(yǎng)和生活養(yǎng)成。他把如何立身做人、培養(yǎng)什么樣的品格，遇事如何理智處事等都以比較上口的字句表現(xiàn)出來(lái)?！稑且?guī)》、《愛(ài)墻》、《護(hù)綠》等把常遇到的生活細(xì)節(jié)也進(jìn)行了規(guī)范。

《社會(huì)文明道德歌》編寫(xiě)完成后，邵建華就成了宣傳員和講解員，經(jīng)常在社區(qū)以演講、授課、舉辦圖片展等多種形式向居民宣講文明道德。秦皇島市文明辦、海港區(qū)文明辦了解這到一情況后，計(jì)劃在全市范圍內(nèi)的社區(qū)、農(nóng)村推廣他的《社會(huì)文明道德歌》。

邵建華不僅編寫(xiě)宣傳文明道德，還經(jīng)常結(jié)合時(shí)代背景和社會(huì)重大事件，創(chuàng)作了大量弘揚(yáng)時(shí)代主旋律的歌曲和詩(shī)詞。結(jié)合文明和諧社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，他作詞作曲創(chuàng)作出《東環(huán)里社區(qū)之歌》。去年國(guó)慶節(jié)，他創(chuàng)作了歌曲《和諧社會(huì)頌》，“東方紅，春天夢(mèng)，與時(shí)俱進(jìn)樹(shù)先鋒，和諧社會(huì)人為本，科學(xué)發(fā)展建奇功??”黨的幾代領(lǐng)導(dǎo)核心和社會(huì)重大事件，在歌詞中得到生動(dòng)體現(xiàn)。汶川發(fā)生大地震后，創(chuàng)作了《眾志成城度難關(guān)》等詩(shī)詞，并與社區(qū)其他詩(shī)友一道組織開(kāi)展誦詩(shī)會(huì)等活動(dòng)，帶頭積極捐款和大家一起支持抗震救災(zāi)。

邵建華是文明道德的傳撥者，更是文明道德的實(shí)踐者。他家庭生活并不富裕，老伴沒(méi)有退休金，并且常年有病，子女也沒(méi)有穩(wěn)定的收入。在這種情況下，他經(jīng)常放棄有償家教工作，積極參加社區(qū)組織的各種公益活動(dòng)，并免費(fèi)為困難家庭的孩子當(dāng)家教。在他的精心教育輔導(dǎo)下，王敬軒、王子鉞等幾十名學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)一直保持領(lǐng)先。“退而不休，永葆領(lǐng)先，與時(shí)俱進(jìn)，永做奉獻(xiàn)?！鄙劢ㄈA退休后一直用這四句話(huà)勉勵(lì)自己，他說(shuō)，“勞動(dòng)使人充實(shí)，奉獻(xiàn)使人快樂(lè)，我喜歡做一個(gè)快樂(lè)的人，做一個(gè)對(duì)有益于社會(huì)的人”。

第二篇：邵建華書(shū)記視察中醫(yī)院新址工地

邵建華書(shū)記視察中醫(yī)院新址工地

2013年3月5日上午，邵建華書(shū)記與相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到中醫(yī)院新址工地視察，邵書(shū)記指示：要在保證工程質(zhì)量和安全下加快工程進(jìn)度。

第三篇：個(gè)人專(zhuān)訪

個(gè)人專(zhuān)訪

——訪國(guó)獎(jiǎng)獲得者李超鋒 個(gè)人簡(jiǎn)介：李超鋒，管理學(xué)院工商管理類(lèi)10—1班學(xué)生，2010~2011院優(yōu)秀學(xué)生干部，班級(jí)優(yōu)秀班委，2010~2011國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金獲得者?，F(xiàn)擔(dān)任班級(jí)學(xué)習(xí)委員、學(xué)生會(huì)學(xué)業(yè)部副部長(zhǎng)。其寫(xiě)的文章《思考人生》在讀書(shū)月活動(dòng)中榮獲三等獎(jiǎng)。參加全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽獲三等獎(jiǎng)。

初識(shí)超鋒是在大一剛開(kāi)學(xué)的時(shí)候，一副細(xì)框眼鏡下閃爍著智慧的光芒，內(nèi)斂卻不失奔放，低調(diào)中盡顯平易。雖然超鋒與我平時(shí)也經(jīng)常接觸，但是像今天這樣面對(duì)面坐下來(lái)傾心交談還是頭一遭。短短四十幾分鐘的交談，讓我收獲頗豐。

學(xué)習(xí)——勤為徑，苦做舟

對(duì)于大學(xué)的認(rèn)識(shí)，超鋒把大學(xué)當(dāng)做是進(jìn)入社會(huì)的過(guò)渡期。在這一階段，“原始積累”必不可少。所謂原始積累也就是專(zhuān)業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備。他認(rèn)為我們首先得端正對(duì)學(xué)校本身的認(rèn)識(shí)，不管是多好的學(xué)校都有差生，學(xué)生是否優(yōu)異更多的取決于我們學(xué)生自己。關(guān)鍵是在于我們是否扮演好了自己學(xué)生的角色。所謂大學(xué)生，追根究底還是個(gè)學(xué)生，我們還是要以學(xué)習(xí)為主，上課為先，該學(xué)習(xí)的時(shí)候就要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不要因?yàn)檫^(guò)多的社團(tuán)活動(dòng)而耽擱了自己的學(xué)習(xí)，本末倒置是得不償失的。就學(xué)習(xí)方法這一方面，超鋒也提出了自己的看法?！靶视绕渲匾扇r(shí)間戰(zhàn)、疲勞戰(zhàn)是自己給罪自己受，傻子的行為”他如是說(shuō)。他說(shuō)自己之前也試過(guò)一整天的學(xué)習(xí)，結(jié)果收獲甚微，根本不知道自己要干什么。最好的學(xué)習(xí)方法就是把原有的學(xué)習(xí)任務(wù)高效率的完成，然后學(xué)自己想學(xué)的東西，做自己想做的事兒。

工作——計(jì)劃先行，態(tài)度為本

在學(xué)生工作這方面，超鋒通過(guò)自己大一大二一年多的親身經(jīng)歷積累了很多經(jīng)驗(yàn)。他首先強(qiáng)調(diào)了做事要有計(jì)劃。有一些工作是很繁雜的，要事先計(jì)劃好，把一項(xiàng)任務(wù)分成若干項(xiàng)，然后逐步完成。如果沒(méi)有計(jì)劃，很可能會(huì)在最后階段趕著完成，這樣就會(huì)忽略很多細(xì)節(jié)性問(wèn)題，工作自然也會(huì)做砸了。其次，他還強(qiáng)調(diào)態(tài)度的重要性。在剛接觸工作時(shí)一定要虛心的向前輩請(qǐng)教，問(wèn)一問(wèn)要注意的問(wèn)題。在自己工作是一定不能只是追求完成就行，一定要精益求精，不能草草了事。最后，他還說(shuō)到了在工作中角色轉(zhuǎn)換的問(wèn)題。很多同學(xué)在當(dāng)上部長(zhǎng)以后都表示干活沒(méi)有當(dāng)干事是好了。說(shuō)到底，這就是一個(gè)角色轉(zhuǎn)換的問(wèn)題。我們一定要認(rèn)清自己的位置，定位一定不能搞錯(cuò)。你是部長(zhǎng)，你就要更多的統(tǒng)籌全局；你是干事，那就得仔細(xì)做事，注意細(xì)節(jié)。

生活——上善若水，厚德載物

談到生活，超鋒立馬打開(kāi)了話(huà)匣子。用他的話(huà)說(shuō)就是“生活是門(mén)藝術(shù)”，生活中有形形色色的人，你得知道如何和他們?nèi)ゴ蚪坏?，如何讓別人愿意去交你這個(gè)朋友。當(dāng)然，在學(xué)校里，大家都是同學(xué)、校友、師生等等，人際關(guān)系沒(méi)有社會(huì)那么復(fù)雜。但是，與這些人之間相處得好不好也是你人際關(guān)系的體現(xiàn)。一個(gè)連和老師、同學(xué)都相處不好的人將來(lái)又怎么能在社會(huì)上立足呢。提到與同學(xué)之間的相處，超鋒說(shuō)最重要的就是“真誠(chéng)”。你只有用心去對(duì)待別人了，別人也才會(huì)用心去對(duì)你。當(dāng)自己有能力去幫助別人的時(shí)候，一定不要猶豫。授人玫瑰，手有余香。

時(shí)間過(guò)得很快，不知不覺(jué)中，我們的專(zhuān)訪也在大家的笑語(yǔ)中結(jié)束了，這次專(zhuān)訪讓我們對(duì)學(xué)習(xí)、工作、生活都有重新的定義。相信我們?cè)谝院蟮拇髮W(xué)時(shí)光里一定能學(xué)會(huì)如何去學(xué)習(xí)，去工作，去生活。

第四篇：建華企業(yè)文化

企業(yè)文化

企業(yè)文化就是企業(yè)做事的準(zhǔn)則及習(xí)慣方式。

一、企業(yè)精神

企業(yè)精神:勇于拼搏進(jìn)取、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量、共創(chuàng)輝煌。

公司堅(jiān)信優(yōu)良的企業(yè)精神是員工重要的精神食糧,也是員工不斷進(jìn)取、贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的動(dòng)力源泉。

公司崇尚拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神，崇尚團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作作風(fēng)，凝聚全體員工的智慧與力量，共創(chuàng)企業(yè)輝煌。

二、企業(yè)方針

靠管理立企靠人興企靠發(fā)展富企

三、企業(yè)作風(fēng)

干就最好 創(chuàng)就一流

四、管理理念

人盡其才 物盡其用時(shí)盡奇效

五、工作榮辱觀

擔(dān)負(fù)重任有自豪感干好工作有責(zé)任感 工作失職有恥辱感

六、核心價(jià)值觀

速度、團(tuán)隊(duì)、忠誠(chéng)、執(zhí)著、創(chuàng)新。

1．速度——果斷決策、快速服務(wù)、高效運(yùn)作；迅速行動(dòng)、及時(shí)響應(yīng)市場(chǎng)，永遠(yuǎn)領(lǐng)先一步。

2．團(tuán)隊(duì)——優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互協(xié)作，創(chuàng)造激情、高效、目標(biāo)一致、同舟共濟(jì)、勇于挑戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)。

3．忠誠(chéng)——光明磊落、忠于企業(yè)、誠(chéng)信為本。

4．執(zhí)著——堅(jiān)定不移、知難勇進(jìn)、永不放棄、始終如一地對(duì)事業(yè)和生活積極追求。

5．創(chuàng)新——不斷改進(jìn)、挑戰(zhàn)自我、超越自我、完善新體制、研發(fā)新成果、拓展新領(lǐng)域。

七、工作作風(fēng)

1．日事日畢、日清日高、知行合一、立即行動(dòng)、注重成果。

2．執(zhí)行力堅(jiān)決、快速、有效。

八、優(yōu)秀員工九大素質(zhì)

激情、貢獻(xiàn)、感召、承諾、欣賞、可能性、信任、共贏、負(fù)責(zé)任。

九、公司九項(xiàng)禁令

1、嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)；

2、嚴(yán)禁帶班值班走過(guò)場(chǎng)，應(yīng)付公事；

3、嚴(yán)禁隱瞞 1

事故，包庇違章人員；

4、嚴(yán)禁工作中感情用事；5嚴(yán)禁出事不公，傷害職工勞動(dòng)熱情行為；6嚴(yán)禁工作推委扯皮、安排工作不及時(shí)落實(shí)；7嚴(yán)禁以權(quán)謀私、吃拿卡要8 嚴(yán)禁不請(qǐng)假擅自礦工和班中干與工作無(wú)關(guān)的事情；9嚴(yán)禁搞內(nèi)耗、拉幫派、鬧不團(tuán)結(jié)等不正之風(fēng)。

十、建華員工誓愿詞

我是建華人，我宣誓，牢記企業(yè)宗旨，秉承三德精神，堅(jiān)決做到，遵章守紀(jì)，攻堅(jiān)克難，報(bào)效企業(yè)，克己奉公，不圖名利，履行職責(zé)，追求正義，用良心和人格保證，心與企業(yè)同在，人與企業(yè)共榮。

十一、公司導(dǎo)語(yǔ)

1．修養(yǎng)觀：從我做起，感染身邊所有的人，讓他們都得到成功和幸福。

2．事業(yè)觀：高質(zhì)量、高效率、高效益是事業(yè)發(fā)展的根本。事業(yè)要做強(qiáng)做大，先要做細(xì)做精，才能確保持續(xù)發(fā)展。高質(zhì)量是好產(chǎn)品（服務(wù)）的首要標(biāo)志；高效率就是對(duì)工作速度的要求，快速響應(yīng)，快速?zèng)Q策，快速行動(dòng)；高效益不僅要追求經(jīng)濟(jì)效益，還要追求社會(huì)效益。

3．創(chuàng)新觀：管理是穩(wěn)固事業(yè)的基石，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂。我們追求的是一種系統(tǒng)管理，有了系統(tǒng)管理，運(yùn)營(yíng)才能規(guī)范，才能做細(xì)做精。管理是企業(yè)能否做大的基礎(chǔ)。沒(méi)有創(chuàng)新，企業(yè)就無(wú)法發(fā)展。企業(yè)要成為百年老店，只有不斷改進(jìn)與創(chuàng)新。

4．目標(biāo)觀：鎖定目標(biāo)，尋找狹縫，重點(diǎn)突破。和打仗一樣，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中同樣需要找準(zhǔn)目標(biāo)，鎖定目標(biāo)。如果我們工作一味死做、亂做，就會(huì)付出很大的代價(jià)，而沒(méi)有成果。要學(xué)會(huì)見(jiàn)縫插針，找到技巧、方法。狹縫就是切入點(diǎn)和突破點(diǎn)，找到狹縫才能四兩撥千斤，事半功倍。

5．資源觀：善用身邊資源，創(chuàng)造事業(yè)奇跡。身邊資源是什么？關(guān)系、工具、設(shè)備等。如工作中感到困惑，思路無(wú)法清晰時(shí)，想一想身邊有沒(méi)有值得信賴(lài)、能夠支持你的朋友。身邊資源很多，關(guān)鍵是如何善用。因?yàn)閭€(gè)人的力量是有限的，如果能合理利用身邊資源，創(chuàng)造“人和”的環(huán)境，力量就是無(wú)限的。

6．誠(chéng)信觀：事業(yè)重于山，誠(chéng)信值千金。每個(gè)人都希望成就自己的事業(yè)，但只停留在講、想上，不認(rèn)真去做，就不可能有成功的事業(yè)。誠(chéng)信要從自己做起，從小事做起，坑蒙拐騙可能會(huì)一時(shí)獲利，但絕不會(huì)長(zhǎng)久。企業(yè)和供應(yīng)商之間、客戶(hù)之間、同事之間都要講誠(chéng)信。有了誠(chéng)信，才能有更多人支持你，事業(yè)才能得到更大的進(jìn)步。

7．團(tuán)隊(duì)觀：團(tuán)隊(duì)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基石，團(tuán)隊(duì)力量使事業(yè)發(fā)展和成功超越。如果單靠一個(gè)人的力量，往往發(fā)展有限。團(tuán)隊(duì)建設(shè)包括團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。團(tuán)隊(duì)力量是無(wú)盡的，發(fā)揮好了，就可以實(shí)現(xiàn)更多的突破。

8．時(shí)間觀：效率創(chuàng)造商機(jī)，時(shí)間帶來(lái)財(cái)富。做什么事情都要時(shí)時(shí)刻刻注重效率，速度快才能贏得更多機(jī)會(huì)。很多人做什么、想什么總是慢半拍，會(huì)失去很多商機(jī)。如果提高效率，善用時(shí)間，就能夠做很多的事情，就能帶來(lái)很多的財(cái)富。

9．學(xué)習(xí)觀：學(xué)習(xí)型的公司是員工進(jìn)步的源泉?；畹嚼希瑢W(xué)到老。不斷充電，不斷學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，員工才能進(jìn)步，事業(yè)才能發(fā)展。

10．品行觀：有德有才，破格重用；有德無(wú)才，培養(yǎng)使用；有才無(wú)德，堅(jiān)決不用。對(duì)于有德有才的人，公司會(huì)始終關(guān)注，會(huì)給予更多機(jī)會(huì)，會(huì)給予更大的提升。對(duì)于有德無(wú)才的人，可能經(jīng)驗(yàn)欠缺，但可以逐步培養(yǎng)。對(duì)于有才無(wú)德的人，其破壞力極強(qiáng)，會(huì)給公司帶來(lái)很多負(fù)面影響，留下很大后患，我們堅(jiān)決不用。

11．做事觀：用腦思考、用心做事。事情該不該做，怎么做，能否做成，需要認(rèn)真思考。但只停留在思考上還不行，還須用心去做，才能事半功倍。

12．責(zé)任觀：敢于負(fù)責(zé)任，必能成大業(yè)。遇到問(wèn)題的時(shí)候，很多人往往推委“不是我的責(zé)任”，事情發(fā)生以后習(xí)慣認(rèn)為和我關(guān)系不大，全是別人的事。只要人人都愿意負(fù)100%的責(zé)任，心態(tài)端正，彼此就不會(huì)抱怨和責(zé)備，整個(gè)團(tuán)隊(duì)氛圍就會(huì)更融洽，團(tuán)隊(duì)就會(huì)有戰(zhàn)斗力，事業(yè)就會(huì)更進(jìn)一步。

13．信念觀：堅(jiān)定的信念是成功的基石。很多人干事很努力，但是碰到困難，就會(huì)打退堂鼓，往往離成功只差一步，就放棄了。如果在堅(jiān)持一下，就會(huì)成功。燒開(kāi)水到99度，就不在燒了，水就永遠(yuǎn)燒不開(kāi)。我們做事不能半途而廢，只要堅(jiān)持到底，就能獲得成功。

14．處世觀：做事要認(rèn)真，對(duì)人要寬容。對(duì)工作，對(duì)事情要認(rèn)真，不能馬馬虎虎；對(duì)人則要寬容，不要因?yàn)閷?duì)方說(shuō)過(guò)什么，做過(guò)什么，總是耿耿于懷。只有胸寬大度，才能取得最大的成功。

15．共贏觀：創(chuàng)造自有分享，付出必有回報(bào)。只有創(chuàng)造，才能有更大分享。付出越多，回報(bào)就越多。

16．進(jìn)取觀：說(shuō)到不如做到，要做就做最好。

17．進(jìn)步觀：改進(jìn)、再改進(jìn)、不斷改進(jìn)；創(chuàng)新、再創(chuàng)新、不斷創(chuàng)新。不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，是進(jìn)步的源泉。

18．價(jià)值觀：僅僅能干活的人價(jià)值一般，遇到問(wèn)題能解決的人較有價(jià)值，能指導(dǎo)別人解決問(wèn)題的人更有價(jià)值，能遇見(jiàn)問(wèn)題并避免問(wèn)題發(fā)生的人最有價(jià)值。

十二、企業(yè)文化宣言

我們追求卓越，“速度、團(tuán)隊(duì)、執(zhí)著、創(chuàng)新”是我們的核心價(jià)值觀；“勇于拼搏進(jìn)取，共享輝煌”是我們的公司精神；“培養(yǎng)優(yōu)秀人才，實(shí)施完善體制，共享公司成果”是我們的經(jīng)營(yíng)理念。認(rèn)同公司文化，認(rèn)真負(fù)責(zé)的高素質(zhì)員工是我們最大的財(cái)富。

“使大家都富起來(lái)，讓更多的員工感受到成功的喜悅”是我們共同的心愿。我們推崇創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，打造公司團(tuán)隊(duì)，培育經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)，凝聚優(yōu)秀員工團(tuán)隊(duì)，遵從公司導(dǎo)語(yǔ)，堅(jiān)持完善服務(wù)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)輝煌。

事業(yè)重如山，誠(chéng)信值千金。機(jī)不可失，時(shí)不我待。21世紀(jì)，充滿(mǎn)著機(jī)遇與挑戰(zhàn)，公司都要從我做起，從現(xiàn)在做起，知行合一，超越自我，為實(shí)現(xiàn)歷史賦予我們的使命而努力奮斗！

第五篇：2016年個(gè)人工作總結(jié)---邵森

2016年個(gè)人工作總結(jié)

邵森

2016，這一年是我人生旅途中的重要一程，期間在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過(guò)自身的努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步，較好地完成了自己的本職工作。歲首年終，我靜心回顧這一年的工作學(xué)習(xí)和生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一年來(lái)的學(xué)習(xí)工作生活情況總結(jié)如下：

一、自覺(jué)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高理論水平和個(gè)人素質(zhì)。

一年來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，全面理解牢固樹(shù)立和深入實(shí)踐五大發(fā)展理念。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列重要講話(huà)和“黨章黨規(guī)”，深刻領(lǐng)會(huì)其深刻要義及內(nèi)涵，把學(xué)為基礎(chǔ)，做為關(guān)鍵，作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的根本要求，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。在工作生活中注意攝取相關(guān)的檔案前沿趨勢(shì)信息，注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的檔案標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，注重檔案未來(lái)的發(fā)展走向。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來(lái)，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力上下功夫。一是根據(jù)局（館）安排，到自治區(qū)黨委辦公廳信息化建設(shè)與管理辦公室跟班學(xué)習(xí)了三個(gè)月，開(kāi)拓了視野，提高了工作能力。二是參加了局（館）組織的2016年企業(yè)檔案人員培訓(xùn)班以及2016年檔案人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了與檔案信息化相關(guān)的國(guó)家政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等;三是有幸參加了2016年全國(guó)檔案工作者年會(huì)，拓展了眼界，豐富了檔案知識(shí)。四是盡可能地向周?chē)碚撍礁?、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí)，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。

通過(guò)上述學(xué)習(xí)，使我堅(jiān)定了中國(guó)民主政治的信念，使自身的政治理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的提高和完善，同時(shí)，也通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)有效地提高了自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

二、盡心盡力，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),完成全年的崗位工作任務(wù)。

一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，努力作好本職工作。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，熟悉了處室的日常工作，認(rèn)真完成了全年的工作任務(wù)，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個(gè)方面: 第一，認(rèn)真完成檔案數(shù)字化質(zhì)檢工作。

根據(jù)處室的工作安排和檔案數(shù)字化工作制度要求，認(rèn)真完成檔案數(shù)字化質(zhì)檢工作，截止目前共質(zhì)檢了13個(gè)全宗，合計(jì)10087件，106096頁(yè)，并對(duì)其中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了處理。

第二，認(rèn)真完成紙質(zhì)檔案數(shù)字化驗(yàn)收統(tǒng)計(jì)工作。

自2016年7月開(kāi)始進(jìn)行紙質(zhì)檔案數(shù)字化驗(yàn)收統(tǒng)計(jì)工作，截止目前總共統(tǒng)計(jì)了68個(gè)全宗的紙質(zhì)檔案數(shù)字化驗(yàn)收數(shù)量統(tǒng)計(jì)，順利完成第一批400萬(wàn)頁(yè)紙質(zhì)檔案數(shù)字化數(shù)量統(tǒng)計(jì)，合計(jì)未折合3589402頁(yè)，折合后4004493頁(yè)，并對(duì)相關(guān)統(tǒng)計(jì)材料進(jìn)行了歸檔整理。(協(xié)助配合李蕾蕾同志完成此項(xiàng)工作)。第三，認(rèn)真完成寧夏檔案信息網(wǎng)信息上傳和寧夏檔案博覽雜志的上傳工作。

寧夏檔案信息網(wǎng)是寧夏檔案局（館）對(duì)外展示的重要窗口和平臺(tái)，在這一年中，在李濤老師的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)掌握了ZCMS內(nèi)容管理系統(tǒng)，期間完成信息上傳10篇，并完成了三期寧夏檔案博覽雜志的上傳，共計(jì)65篇。

第四，認(rèn)真完成局（館）辦公系統(tǒng)及局（館）網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)的維護(hù)工作。

第五，參加了2016年全國(guó)檔案工作者年會(huì)。

第六，參加2016年全區(qū)檔案學(xué)術(shù)研討會(huì)，在論文評(píng)選中獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。

第七，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。

三、工作中存在的不足。

經(jīng)過(guò)這一年的工作學(xué)習(xí)，也發(fā)現(xiàn)了很多的不足，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。總結(jié)一下，自己在這一年的工作中主要有以下幾方面做得不夠好：

1.政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入。

沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒(méi)有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時(shí)間不多，有時(shí)比較懶惰，做不到擠時(shí)間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，但浮于表面的多，深入學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。2.工作的條理性不夠清晰，工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。

因工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化，面對(duì)新的工作任務(wù)，自己的工作經(jīng)驗(yàn)還不足。相關(guān)工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，缺乏詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，空有做好本職工作的想法，缺少有實(shí)效、真管用的辦法，在處理各項(xiàng)工作的時(shí)候較粗心大意，沒(méi)能把握好細(xì)節(jié)，情緒有點(diǎn)急躁，導(dǎo)致工作上有所失誤，條理性不夠清晰。

3.缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠。

對(duì)新知識(shí)，新技術(shù)的主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不足，表現(xiàn)為沒(méi)有沉下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)相關(guān)事務(wù)一知半解。有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿(mǎn)足于能應(yīng)付過(guò)得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到最好。做事雖有計(jì)劃，但很難按計(jì)劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺(jué)。

4.知識(shí)不夠全面，考慮問(wèn)題不夠周全，分析問(wèn)題解決問(wèn)題及創(chuàng)新能力有待提高。

四、下一步工作計(jì)劃及今后的努力方向。

今后努力的方向:隨著檔案信息化不斷進(jìn)步和發(fā)展，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為新的工作要求打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

回顧這一年，我成熟了不少、成長(zhǎng)了不少，經(jīng)驗(yàn)有所積累、能力有所提高，信心更加堅(jiān)定。當(dāng)然也看到自身存在的不足之處：知識(shí)不夠全面，考慮問(wèn)題不夠周全，分析問(wèn)題解決問(wèn)題及創(chuàng)新能力有待提高。在今后的工作學(xué)習(xí)中要不斷學(xué)習(xí)，努力提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力，努力做好本職工作，在新的一年?duì)幦∪〉酶玫某煽?jī)。