第一篇：五全管理心得體會(水暖隊(duì))

“五全”管理心得體會

水暖隊(duì)隊(duì)長----韓二丑

2014年7月25日，有幸參加了集團(tuán)公司“五全”管理推進(jìn)會，通過現(xiàn)場學(xué)習(xí)以及會后對“五全”管理理論的學(xué)習(xí)，感受頗深，受益匪淺。一、四點(diǎn)體會

體會一：“五全管理”是提升企業(yè)管理水平的有效方法?！拔迦芾怼笔菍⑵髽I(yè)管理上升到文化管理的層次，并以此推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的積極實(shí)踐。通過全面推進(jìn)“五全管理”，按照真信、真學(xué)、真用、真干的“四真”要求和深化、細(xì)化、優(yōu)化、固化的“四化”原則，集團(tuán)公司在企業(yè)形象、企業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)安全生產(chǎn)、企業(yè)文化建設(shè)等方面都取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

體會二：強(qiáng)企先鑄魂，用文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。什么是企業(yè)的魂？我的理解就是企業(yè)文化。十年企業(yè)靠經(jīng)營，百年企業(yè)靠文化。文化不強(qiáng)，管理必然乏力，有文化的管理才有持久的生命力，沒有文化支撐的企業(yè)，注定是一個無法走遠(yuǎn)的企業(yè)。文化興企，不僅是一種管理理念，更是一種境界，沒有這樣的理念和境界，一個企業(yè)就不可能在企業(yè)文化建設(shè)方面有深層次的理解和輝煌建樹，也就更談不上推進(jìn)“五全管理”。如何鑄魂？一靠領(lǐng)導(dǎo)班子的高度共識和正確決策；二靠企業(yè)文化系統(tǒng)理論的指導(dǎo)和企業(yè)共同愿景的引領(lǐng)；三靠企業(yè)全員的共同參與；四靠形式多樣、內(nèi)容豐富的活動載體來推動。五靠嚴(yán)格的考核和持續(xù)的改進(jìn)來保證。體會三：和而不同，建設(shè)具有公司特色的企業(yè)文化和管理模式。在建設(shè)企業(yè)文化和加強(qiáng)管理的過程中，必須從企業(yè)的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，遵循“實(shí)際、管用、實(shí)用”的方針來指導(dǎo)工作開展。例如隊(duì)組主要工作職責(zé)和工作范圍、組織機(jī)構(gòu)、預(yù)算分解、市場化結(jié)算管理、二三級市場價格、內(nèi)部市場調(diào)控措施、考核標(biāo)準(zhǔn)、綜合管理制度等方面，尤其是要對隊(duì)組內(nèi)部各項(xiàng)考核、績效獎勵、差額調(diào)整等的分配辦法都要符合本隊(duì)實(shí)際。

體會四：制度先行，用系統(tǒng)理論指導(dǎo)管理實(shí)踐工作?！拔迦芾怼笔且粋€系統(tǒng)工程，它不但強(qiáng)調(diào)管理理論的建設(shè)，更注重的是用管理模式以及管理的嚴(yán)謹(jǐn)性來指導(dǎo)工作。這就需要我們把每個細(xì)節(jié)做好，做到位，如運(yùn)行辦法必須符合集團(tuán)公司和本單位相關(guān)規(guī)定，由本單位勞資、紀(jì)檢、監(jiān)察、工會等部門審核，經(jīng)隊(duì)組職代會或職工大會審議通過，確保嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕分配的隨意性，企業(yè)管理水平就會得到新的提升。

二、下一步工作打算

（一）進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。深化、細(xì)化、優(yōu)化、固化全面預(yù)算內(nèi)部市場化管理，真正使預(yù)算體系指標(biāo)科學(xué)合理，使班組核算真正落地，時刻與職工座談，了解全面預(yù)算內(nèi)部市場化管理在本隊(duì)的落實(shí)情況。

（二）進(jìn)一步明確目標(biāo)，堅(jiān)定信念，提升管理。通過學(xué)習(xí)，建立符合實(shí)際的五全管理模型，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核辦法，針對本單位運(yùn)行中存在的問題，制定具體解決方案統(tǒng)一進(jìn)行解決；嚴(yán)格例會制度，保證五全管理的有效推進(jìn)，做推行五全管理的實(shí)驗(yàn)者，做五全管理的融合者。

它山之石，可以攻玉。山西沁新能源集團(tuán)，山東肥城礦業(yè)集團(tuán)的白莊礦、梁寶寺礦，河南永城煤業(yè)集團(tuán)的新橋礦和黑龍江龍煤集團(tuán)的七臺河公司的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，值得我們借鑒，應(yīng)當(dāng)引起我們的思考，并積極在工作中予以實(shí)踐，我們已經(jīng)開展了全面預(yù)算管理和流程管理，這有利于我們高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)推行“五全管理”工作，進(jìn)一步推動企業(yè)管理水平的提升，著力增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和發(fā)展力。

第二篇：水暖隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制

水暖隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制

水暖隊(duì)機(jī)電檢修工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、上崗前，必須經(jīng)過培訓(xùn)，持證上崗。

2、對所檢修范圍內(nèi)水泵高、壓配電、啟動、保護(hù)等設(shè)備的系統(tǒng)組成工作原理，工作方式，工藝流程要熟悉。

3、對施工作業(yè)中使用的材料、設(shè)備配品及工具經(jīng)檢驗(yàn)合格方可使用。

4、作業(yè)前，應(yīng)對制定可行的方案，做到清楚明白。

5、熟悉、掌握《供水隊(duì)機(jī)電檢修工作業(yè)規(guī)程》。

6、不得帶電作業(yè)。

7、電氣檢修堅(jiān)持監(jiān)護(hù)制度。

8、使用梯子時，豎立的角度不大于60°，不小于35°，由專人扶住。

9、工作中工具不得拋接。

10、高空作業(yè)時要系安全帶，地必要時搭腳手。

11、嚴(yán)禁酒后和帶病、服藥后作業(yè)。

12、嚴(yán)禁違章作業(yè)，對違章指揮拒絕作業(yè)。水暖隊(duì)司泵工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、堅(jiān)持好《泵站安全防范制度》。

2、做好開泵前的檢查工作。

3、嚴(yán)格按照《供水隊(duì)司泵工作業(yè)規(guī)程》作業(yè)。

4、在水泵運(yùn)行過程，注意觀察各種上儀表讀數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題，匯報(bào)處理。

5、檢查泵殼、填料箱、軸承、電動機(jī)溫度，一般觀感不燙手。

6、注意水位變化，不得在無水的情況下運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、認(rèn)真操作，認(rèn)真做好各項(xiàng)記錄，做到班班交清接明。

8、司泵工不得穿高跟鞋，留長發(fā)，服裝整齊。

9、嚴(yán)禁酒后和帶病、服藥后作業(yè)。

10、嚴(yán)禁違章作業(yè)，對違章指揮拒絕作業(yè)。水暖隊(duì)管道檢修工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、管道檢修工應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)，持證上崗作業(yè)。

2、熟悉各種材料及工具的使用方法。

3、熟悉一般給排水系統(tǒng)的組成。

4、作業(yè)前，應(yīng)對所進(jìn)行的作業(yè)認(rèn)真分析，準(zhǔn)確找出事故點(diǎn)、事故原因，制定確實(shí)可行的施工方案，做到對作業(yè)性質(zhì)、內(nèi)容、系統(tǒng)流程及質(zhì)量要求明白、清楚。

5、嚴(yán)格按照《供水隊(duì)管道工作業(yè)規(guī)程》作業(yè)。

6、鉆地溝人員可攜帶36V以下的燈具。

7、鉆地溝人員必須戴安全帽。

8、嚴(yán)禁單人進(jìn)入地溝作業(yè)，是起碼是一人鉆溝，一人在溝口做安全工作。

9、搬運(yùn)、抬扛管子時，注意不與裸露電線接觸，以免觸電。

10、在協(xié)助電焊工組對管道焊口時，應(yīng)當(dāng)必要的防護(hù)，以免弧光刺傷眼睛，腳應(yīng)踩干木板或絕緣板。

11、在供水管路與汽管同溝時（在采暖期間），要特別注意做好停氣，地溝降溫工作。

12、鉆地溝前，必須打開工作段相鄰的兩個檢查口通風(fēng)，以免缺氧或有害氣體傷人。

13、各種工具和設(shè)備在使用前應(yīng)進(jìn)行檢查，電動工具就有可靠的接地，不行有漏電現(xiàn)象。

14、使用電動工具應(yīng)載絕緣手套。

15、擰緊螺栓的扳手要合適，扳手不得代替榔頭。

16、使用工具時，嚴(yán)防閃脫，以免碰傷手腳。

17、高空作業(yè)時應(yīng)系安全帶，必要時搭腳手。

18、使用梯子時，豎立的角度不大于60°，不小于35°，由專人扶住。

19、工作中工具、物件不得拋接，應(yīng)系繩子吊上或放下，同時下面不得有人。

20、嚴(yán)禁酒后和帶病、服藥后作業(yè)。

21、嚴(yán)禁違章作業(yè)，對違章指揮拒絕作業(yè)。水暖隊(duì)電焊工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、電焊工必須持證上崗。

2、電焊工對使用的氧氣瓶、乙炔瓶，電焊機(jī)的工作狀態(tài)必須清楚，嚴(yán)禁帶病作業(yè)。

3、作業(yè)時，戴專業(yè)手套，必須使用焊工帽，穿絕緣鞋。

4、下地溝作業(yè)時，做好保護(hù)、通風(fēng)、降溫工作，工作中必須有人監(jiān)護(hù)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行《電焊工作業(yè)規(guī)程》。

6、電焊工應(yīng)配齊專用工具，不得使用扳手等作為敲清工具。

7、嚴(yán)禁違章作業(yè)。

水暖工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)全礦供暖管道及設(shè)施的維護(hù)和修理。

2、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

3、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，提高節(jié)資降耗，做好修舊利廢工作。

4、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定。鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動紀(jì)律，工作時間不準(zhǔn)睡覺和做與工作無關(guān)的事情。

2、認(rèn)真做好化驗(yàn)工作，保證鍋爐用水的水質(zhì)和水量，填寫好化驗(yàn)記錄，每半小時化驗(yàn)一次，每班至少對庫水檢查一次。

3、對所用工具、藥品認(rèn)真保管。

4、隨時掌握軟化器系統(tǒng)運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題自己不能處理的要及時找檢修工并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、與司爐工密切協(xié)作，經(jīng)常了解鍋爐用水情況和監(jiān)察鍋爐排污工作。

6、經(jīng)常保持設(shè)備及室內(nèi)外整潔。

司爐工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真掌握所操作鍋爐的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理。鍋爐的煙氣流程和汽水循環(huán)系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐的安全操作規(guī)程。精心操作，保證鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

2、了解鍋爐水質(zhì)指標(biāo)。依爐水情況每班排污不低于兩次。每班沖洗水位表兩次，確保其清晰可靠，使鍋爐的水質(zhì)達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。

3、應(yīng)積極配合檢修工對安全閥每周手動試驗(yàn)一次。壓力表每月校驗(yàn)回零及沖洗一次。如安全閥、壓力表和水位表不靈敏可靠及時通知組長進(jìn)行處理。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制。做到交清、接明。工作時堅(jiān)守崗位，遵守勞動紀(jì)律，不睡覺、小倒班以及做與本職工作無關(guān)的事情。

5、當(dāng)班司爐工有權(quán)拒絕執(zhí)行任何人的違章指揮，有權(quán)制止任何違章操作。如發(fā)生一般事故及時配合檢修工處理。有重大事故應(yīng)停爐上報(bào)主管。

6、認(rèn)真填寫鍋爐及附屬設(shè)備的運(yùn)行紀(jì)錄、耗煤記錄和交接班記錄。搞好鍋爐本體和附件、附機(jī)和環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。定期清除爐門灰箱集灰。

7、司爐工上崗前必須經(jīng)上級部門培訓(xùn)，取得合格證后方可上崗。上崗后應(yīng)遵守礦隊(duì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。鍋爐檢修工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、要嚴(yán)格按照《蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》和《鍋爐房管理制度》以及《機(jī)電設(shè)備完好要求》開展工作，不得違章作業(yè)，有權(quán)不執(zhí)行任何人的違章指揮。

2、檢修工要嚴(yán)格執(zhí)行《巡回檢查制度》做好鍋爐的維修保養(yǎng)，定期檢查，確保鍋爐及附屬設(shè)備臺臺完好。

3、應(yīng)熟悉鍋爐及附屬設(shè)備的結(jié)構(gòu)，性能和工作原理。同時按照巡回檢查圖表對設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)檢查，杜絕事故的發(fā)生。

4、應(yīng)熟悉室內(nèi)外給排水管道，采暖系統(tǒng)及供熱面積，保證給水和采暖不漏水，回水暢通，供熱滿足用戶要求。

5、按時對設(shè)備進(jìn)行檢修，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理。發(fā)現(xiàn)重大問題向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并填好事故及檢修記錄。

6、要做好鍋爐及附屬設(shè)備的運(yùn)行管理工作。掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況，保持設(shè)備和場地的清潔，保管好鍋爐的用具。

7、要嚴(yán)格遵守礦隊(duì)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，聽從隊(duì)組長的安排。

第三篇：水暖隊(duì)各崗位責(zé)任制

隊(duì)長崗位責(zé)任制

1、在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)搞好本隊(duì)的行政管理工作，圓滿完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)工作方針、政策及公司頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)定及規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)定期召開單位會議，總結(jié)前段工作情況及存在問題，布置下段工作。

4、做好職工的安全思想教育及技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)工作，定期對職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。

5、對緊急事故要積極組織處理，并進(jìn)行事故分析，找出事故發(fā)生的原因，提出處理意見。

6、負(fù)責(zé)本單位的安全工作。

7、掌握隊(duì)里的各項(xiàng)工作運(yùn)行情況。

8、負(fù)責(zé)本單位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，服務(wù)好全礦的水暖事業(yè)。

副隊(duì)長崗位責(zé)任制

1、協(xié)助隊(duì)長搞好本單位的行政管理工作，努力完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、協(xié)助隊(duì)長搞好本單位的安全工作。

3、組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，參加安全活動，做好職工的安全思想教育和技術(shù)培訓(xùn)，并定期進(jìn)行安全技術(shù)考核。

4、掌握設(shè)備運(yùn)行情況，搞好機(jī)電設(shè)備的維護(hù)檢修工作，搞好單位的文明生產(chǎn)，并使機(jī)電設(shè)備達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn)。

5、參加上級部門組織的設(shè)備完好、文明生產(chǎn)檢查和事故的搶救與分析處理工作。

6、發(fā)動組織群眾，提高職工的工作積極性。

7、協(xié)助隊(duì)長搞好本單位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

8、定期向部門會議匯報(bào)工作情況及存在問題，并提出解決辦法。

9、完成隊(duì)長布置的臨時性工作。

技術(shù)員崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)本單位的技術(shù)管理工作。

2、掌握設(shè)備的運(yùn)行情況及技術(shù)狀況，搞好維護(hù)及檢修工作，使設(shè)備達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

3、負(fù)責(zé)正常維護(hù)及檢修中的技術(shù)問題。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)改造和技術(shù)革新工作。

5、組織職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的技術(shù)水平。

6、協(xié)同各班組解決技術(shù)難題問題，并搞好質(zhì)量管理。

7、負(fù)責(zé)單位的設(shè)備圖紙資料保存及管理工作。

8、負(fù)責(zé)各工種的安全操作規(guī)程的制定、貫徹學(xué)習(xí)及監(jiān)督、執(zhí)行。

9、參加各類事故的分析，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)找出事故原因。

辦事員崗位責(zé)任制

1、按規(guī)定填報(bào)員工出勤報(bào)表、獎金表及其它有關(guān)報(bào)表，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后準(zhǔn)確上報(bào)。

2、負(fù)責(zé)員工工資、獎金按時領(lǐng)取和發(fā)放，以及簽章單據(jù)的收交工作。

3、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取和發(fā)放，負(fù)責(zé)單位印章、主管領(lǐng)導(dǎo)印章的管理工作，確保出具的一切手續(xù)符合要求。

4、協(xié)助搞好報(bào)刊雜志的訂閱及發(fā)放工作。

5、負(fù)責(zé)員工勞保用品、個人工具的領(lǐng)取及統(tǒng)計(jì)工作。

6、遵守勞動紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，不做與工作無關(guān)的事情，按時上下班。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

材料員崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真執(zhí)行物質(zhì)供應(yīng)方針政策，嚴(yán)格遵守國家物質(zhì)管理制度和紀(jì)律。

2、執(zhí)行材料及工具管理制度，搞好本單位材料工具供應(yīng)、廢料回收工作。

3、負(fù)責(zé)收集匯編各班組每月的用料及檢修專項(xiàng)工程用料的計(jì)劃，按規(guī)定日期上報(bào)供應(yīng)科，負(fù)責(zé)領(lǐng)取單位所需的工具和材料。

4、熟悉各種材料工具的規(guī)格、性能，深入現(xiàn)場，調(diào)查研究，計(jì)劃準(zhǔn)確，領(lǐng)料及時，保證供應(yīng)，為生產(chǎn)服務(wù)。

5、建立領(lǐng)取材料的臺帳、記錄和卡片，并同保管員嚴(yán)格處理交接發(fā)手續(xù)，做到帳、卡、物一致。

6、每月總結(jié)一次領(lǐng)料情況，匯報(bào)全月材料消耗資金和各班組材料消耗盈虧的百分比情況，分析原因。

7、堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動紀(jì)律。

保管員崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真執(zhí)行公司、單位制定的材料及工具管理制度，搞好本單位材料工具供應(yīng)、廢料回收等工作。

2、堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動紀(jì)律，負(fù)責(zé)保管和發(fā)放本單位所有的材料和工具。

3、熟悉各種材料和工具的存放、保養(yǎng)、保管知識，熟悉材料和工具的性能、用途，保持庫房整潔，材料擺放合理。

4、建立和接收發(fā)放臺帳、卡片、記錄，做到帳、卡、物一致。

5、發(fā)放材料要堅(jiān)持原則，不講私情，秉公辦理。

6、不隨便挪用、借用公物，如因工作需要，必須經(jīng)隊(duì)長批準(zhǔn)手續(xù)后，方可借用。

7、每月總結(jié)一次，將當(dāng)月入庫、出庫的材料情況，資金盈虧情況，一并向隊(duì)長匯報(bào)，并做出原因分析。

8、認(rèn)真執(zhí)行安全制度，做好庫房的“四防”工作。

司爐工崗位責(zé)任制

1、司爐工應(yīng)持證上崗，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房各項(xiàng)規(guī)章制度，精心操作，確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

2、做到“三知四會”（知：設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、安全設(shè)施。會：維修、保養(yǎng)、操作、排除一般故障。）

3、當(dāng)班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不做與生產(chǎn)無關(guān)的事。

4、工作前認(rèn)真檢查壓力表、水位表、排污閥、風(fēng)機(jī)、水泵等設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。

5、熱水鍋爐每周排污一次，蒸汽鍋爐每班排污至少兩次，要經(jīng)常保持各部位的開關(guān)閥門及附屬設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、要認(rèn)真填寫運(yùn)行日志，交接班記錄，并妥善保管所有工具，配件材料不得丟失。

7、鍋爐發(fā)生事故時，應(yīng)積極主動采取緊急處理措施，并立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。事故未經(jīng)妥善處理，司爐工不得離開現(xiàn)場。

8、應(yīng)保持鍋爐房內(nèi)外清潔，設(shè)施干凈，儀表清晰，工具存放整齊，道路通暢。

9、安全閥每周手動試驗(yàn)一次，每月自動試驗(yàn)一次，壓力表每周沖洗存水彎管一次，水位表每班沖洗一次，水位報(bào)警器接班時試叫一次。

10、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，保質(zhì)保量完成當(dāng)班的各項(xiàng)工作任務(wù)。

水質(zhì)化驗(yàn)工崗位責(zé)任制

1、堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行水質(zhì)管理等各項(xiàng)制度，保證向鍋爐提供充足的合格軟水。

2、操作人員應(yīng)經(jīng)專業(yè)考試合格，取得資格證，并熟悉本崗位工藝流程、設(shè)備性能和技術(shù)規(guī)范，當(dāng)水處理設(shè)備出現(xiàn)異?，F(xiàn)象，應(yīng)及時排除并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、定時化驗(yàn)，提供分析數(shù)據(jù)，指導(dǎo)排污，認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄，做到交接清楚，嚴(yán)禁發(fā)生水質(zhì)責(zé)任事故。

4、參與鍋爐保養(yǎng)與除垢防腐工作，做好水泵和鈉離子交換器的維護(hù)保養(yǎng)工作。

5、團(tuán)結(jié)同志、互幫互助、盡心盡職、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和操作水平。

6、做好化驗(yàn)儀器、水處理設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和保管工作。

鍋爐儀表工崗位責(zé)任制

1、堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行儀表管理等各項(xiàng)制度，保證鍋爐的安全運(yùn)行。

2、操作人員應(yīng)經(jīng)專業(yè)考試合格，取得資格證，并熟悉本崗位工藝流程、設(shè)備性能和技術(shù)規(guī)范，當(dāng)儀表、儀器指示出現(xiàn)異?，F(xiàn)象，應(yīng)及時排除并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3、定時察看儀表、儀器指示情況，提供數(shù)據(jù)，認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄，做到交接清楚，嚴(yán)禁發(fā)生鍋爐不安全責(zé)任事故。

4、團(tuán)結(jié)同志、互幫互助、盡心盡職、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和操作水平。

5、做好儀表、儀器的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作。

上煤工崗位責(zé)任制

1、遵守勞動紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，不得脫崗，對自己工作中的安全負(fù)直接責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)鍋爐的上煤工作，保證鍋爐儲煤倉內(nèi)有足夠的煤量，堅(jiān)決杜絕鍋爐因?yàn)槊簜}沒有煤而導(dǎo)致鍋爐停止運(yùn)行。

3、設(shè)備運(yùn)行時，上煤人員要對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真巡查，嚴(yán)禁脫崗，在工作中要認(rèn)真檢查提升機(jī)、上煤皮帶、滾筒等電氣設(shè)備是否正常，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時匯報(bào)，要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，嚴(yán)防事故發(fā)生，確保設(shè)備安全運(yùn)行。

4、按時參加隊(duì)組織的各種安全學(xué)習(xí)和安全活動，不斷提高安全意識。

5、對所轄范圍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施，要經(jīng)常進(jìn)行檢查，定期檢修，應(yīng)熟知掌握所使用設(shè)備的用途、性能和完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6、定期作好衛(wèi)生清掃工作。

維護(hù)電工崗位責(zé)任制

1、遵守勞動紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，不得脫崗，對自已工作中的安全負(fù)直接責(zé)任。

2、電器設(shè)備維護(hù)電工必須經(jīng)過專門培訓(xùn)和訓(xùn)練期滿，經(jīng)過考試合格，方可持證上崗。

3、電器設(shè)備維護(hù)電工，必須遵守各種有關(guān)規(guī)章制度，做好檢修和維護(hù)工作。

4、檢修電氣設(shè)備或相關(guān)的機(jī)械設(shè)備必須按《供用電管理辦法》中有關(guān)規(guī)定，辦理停電手續(xù)，確認(rèn)停電源后，現(xiàn)場再進(jìn)行驗(yàn)電、放電，掛好接地線后方可工作。

5、熟悉本廠消防系統(tǒng)的整體布局和消防器材的配備情況，并會熟練使用消防器材。

6、各種記錄的填寫要認(rèn)真、仔細(xì)，不得出現(xiàn)涂改記錄現(xiàn)象。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性任務(wù)。

8、按規(guī)定著裝、持證上崗，上崗期間，不做任何與工作無關(guān)的事情。

水泵工崗位責(zé)任制

1、遵守勞動紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，不得脫崗，對自已工作中的安全負(fù)直接責(zé)任。

2、嚴(yán)格按操作規(guī)程操作，認(rèn)真檢查各部件、儀表、潤滑系統(tǒng)、電氣設(shè)備、管道、閥門水位等是否正常，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，匯報(bào)解決，確保安全運(yùn)行。

3、按時參加部門的各種安全學(xué)習(xí)和安全活動，不斷提高安全意識。

4、水泵司機(jī)要堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁酒后上崗。

5、熟悉消防系統(tǒng)的整體布局和消防器材的配備情況，并會熟練使用消防器材。

6、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、設(shè)備操作規(guī)程以及巡回檢查制度，各種記錄的填寫要認(rèn)真、仔細(xì)，不得出現(xiàn)涂改記錄現(xiàn)象。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性任務(wù)。

8、按規(guī)定著裝、持證上崗，上崗期間，不做任何與工作無關(guān)的事情。

管道維護(hù)工崗位責(zé)任制

1、遵守勞動紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，不得脫崗，對自已工作中的安全負(fù)直接責(zé)任。

2、管工必須經(jīng)過培訓(xùn)，經(jīng)過考試合格，方可持證上崗。

3、管工必須遵守各種有關(guān)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做好檢修和維護(hù)工作。

4、管工必須掌握工作所轄區(qū)域的設(shè)備用途、性能、要求、汽水管路及控制系統(tǒng)并有維護(hù)及故障處理等技能和基礎(chǔ)理論知識。

5、工作前首先排除安全隱患，實(shí)行兩人作業(yè)制。

6、對管道進(jìn)行檢修時，嚴(yán)禁將雜物（尤其是鐵器）遺留在管道中。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性任務(wù)。

8、按規(guī)定著裝、持證上崗，上崗期間，不做任何與工作無關(guān)的事情。

裝載機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制

1、按時到崗考勤、接受行車命令、工作安排。

2、愛護(hù)車輛，對車容車貌、車輛狀況、儀表、水、油等全面檢查與處理。

3、規(guī)范操作，文明駕駛，愛車護(hù)人，月檢到位，做到遵章駕車。

4、保證裝車及時，不偏裝、不超裝，保證煤場平整、壓實(shí)，確保車輛卸煤安全。

5、做好日常保養(yǎng)，保持良好車況，車容車貌，杜絕跑冒滴漏。

6、嚴(yán)格執(zhí)行按裝車指令裝車，無裝車指令不得裝車。

7、及時結(jié)算當(dāng)天的工作量，做好交接班的檢查，并填寫記錄。

8、服從指揮，積極做好臨時性工作安排。

起重機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、履行崗位責(zé)任，遵守操作規(guī)程；

2、樹立良好的職業(yè)道德，服從管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保當(dāng)班安全生產(chǎn)任務(wù)的完成；

3、嚴(yán)守工作崗位，遵守勞動紀(jì)律，不得無故擅離崗位；

4、班前應(yīng)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，做好班前檢查，及時清除影響起重作業(yè)的各種危險(xiǎn)因素和障礙，保證安全作業(yè)；

5、作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)起重機(jī)出現(xiàn)故障或作業(yè)過程中出現(xiàn)危害因素，應(yīng)停止作業(yè)，并立即向有關(guān)人員報(bào)告，故障或隱患不排除，不得進(jìn)行作業(yè)；

6、不斷提高職業(yè)素養(yǎng)、工作能力和專業(yè)技術(shù)，自覺按使用維護(hù)說明書要求做好起重機(jī)械維護(hù)和日常管理工作；

7、按規(guī)定程序做好起重作業(yè)的交接班工作等。

皮帶司機(jī)崗位責(zé)任制

1、皮帶司機(jī)必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，取得合格證后，方可持證上崗。

2、每天上班要檢查各部位緊固件，聯(lián)接件是否齊全、牢固，各傳動部分是否靈活可靠，各皮帶接頭是否完好。

3、每班開機(jī)前要檢查信號系統(tǒng)是否靈敏、可靠，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)維修工進(jìn)行處理。

4、皮帶司機(jī)應(yīng)精心愛護(hù)設(shè)備，遵守操作規(guī)程，正確進(jìn)行操作，開機(jī)前進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào)。

5、每班要對皮帶機(jī)進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn)，檢查制動系統(tǒng)是否靈敏，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)維修工進(jìn)行處理。

6、皮帶司機(jī)每天要把當(dāng)班存在的問題向下一班交待清楚，并作好運(yùn)行記錄。

7、要熱愛自己的工作，扎扎實(shí)實(shí)把工作做好，不準(zhǔn)隨便讓別人替班，否則發(fā)生事故均由本人負(fù)責(zé)

第四篇：2011年水暖隊(duì)黨支部工作總結(jié)

2011水暖隊(duì)黨支部工作總結(jié)

2011年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的第一年，是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，也是集團(tuán)公司跨越發(fā)展起步之年，更是我礦可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵之年。一年來，水暖隊(duì)黨支部在礦黨、政工組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆五中和六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”為重要思想指導(dǎo)，以繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題。按照礦黨委“圍繞一個中心，抓好兩個創(chuàng)建，落實(shí)三個體現(xiàn)，提升四個水平，突出五個重點(diǎn)”的工作思路和目標(biāo)，以安全生產(chǎn)管理全面提升為抓手，積極推行精細(xì)化管理工程，達(dá)到精細(xì)操作，使各項(xiàng)工作再上一個新臺階。我隊(duì)黨支部作為礦基層組織始終堅(jiān)持“以人為本”的理念，以《黨風(fēng)廉政建設(shè)》及《生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)責(zé)任書》為目標(biāo)，堅(jiān)持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為核心，進(jìn)一步提高黨員干部職工的思想覺悟。緊緊圍繞供水、供暖工作積極開展工作，支部建設(shè)取得了一定的成績，現(xiàn)將2011年的工作簡要總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，積極搞好黨務(wù)工作。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)班子建設(shè)，從提高思想認(rèn)識和政治覺悟出發(fā)，在班子建設(shè)中自覺維護(hù)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，主動交換意見，相互切磋技藝，共同解決安全生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重大難題，大力支持職工的工作。二是我支部對照礦《黨建工作責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《社會治安綜合治理及禁毒責(zé)任書》和《信訪工作責(zé)任書》,堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度，認(rèn)真開展工作，帶出一支來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍。大家心往一處想，勁往一處使，在具體工作當(dāng)中千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有壓力。使大家形成一種共識，團(tuán)結(jié)一心，充分發(fā)揮了班子的整體效能和黨支部戰(zhàn)斗的堡壘作用，提高了工作積極性和主動性，增強(qiáng)了責(zé)任感、使命感，使各項(xiàng)工作能夠緊張有序地開展。三是加強(qiáng)對黨員的教育管理，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，按期召開黨員學(xué)習(xí)會。在黨員承諾書的基礎(chǔ)上對今年后四個月進(jìn)一步進(jìn)行承諾。在工作中黨員開展了以提高素質(zhì)，加強(qiáng)黨性、充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，全面開展和實(shí)施黨員“雙培養(yǎng)”工作，扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的“樣板支部” 和“親情感召手拉手幫扶”活動。同時每月召開一次關(guān)于黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動會，總結(jié)成績，找出不足，明確方向。全隊(duì)在崗黨員13人，經(jīng)民主評議100%合格，其中新發(fā)展黨員1名。四是每月召開一次職工大會，公布當(dāng)月的工資、獎金分配方案，實(shí)行隊(duì)務(wù)公開制度，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)、克扣職工工資現(xiàn)象，隊(duì)干部及全體職工的當(dāng)月工資張貼在本隊(duì)隊(duì)務(wù)公開欄，接受職工的監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)了職工的切身利益。

二、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)

1、加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)，有計(jì)劃、定時間、較系統(tǒng)地組織黨員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、十七大報(bào)告、十七屆四中、五中、六中全會內(nèi)容、“三個代表”重要思想，以及《黨章》的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員自身修養(yǎng)，使之時刻用一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、用黨的理論知識不斷武裝頭腦。

2、高度重視政治理論和安全學(xué)習(xí)

一是組織職工利用每周一、五的學(xué)習(xí)會嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)，把政治理論和安全知識學(xué)習(xí)做為提高干部職工理論水平、業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)的一項(xiàng)重要舉措。從年初到十一月底，我支部共組織黨員干部職工政治學(xué)習(xí)44次，安全學(xué)習(xí)44次，學(xué)習(xí)率達(dá)到100％。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)礦發(fā)各類文件，積極響應(yīng)礦上號召，穩(wěn)步推進(jìn)“兩法一創(chuàng)建”活動；有序開展“每日一題、每季一考”的安全學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)職工的安全意識，提高職工自主保安能力，全年無一人發(fā)生碰手碰腳的事故，安全工作平穩(wěn)良好發(fā)展。二是我隊(duì)現(xiàn)有職工71人，人員素質(zhì)高低不齊，根據(jù)這一現(xiàn)狀隊(duì)班子狠抓職工隊(duì)伍建設(shè)。利用安全、政治學(xué)習(xí)會和班前會以及宣傳欄板報(bào)等形式宣傳貫徹落實(shí)礦上的各種文件精神、宣傳黨的方針政策及安全生產(chǎn)的內(nèi)容。舉辦黑板報(bào)11期，撰寫通訊報(bào)道22篇。并結(jié)合本隊(duì)的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行正面教育，加大業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，采取循序漸進(jìn)的方式引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，使職工能夠愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力工作。安全、綜合治理方面全隊(duì)無違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生；截至目前隱患排查218條，反三違30人次，隊(duì)無重大設(shè)備事故。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，自覺踐行黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書的條款。及時有效的傳達(dá)落實(shí)公司及礦有關(guān)會議精神和文件，結(jié)合單位實(shí)際健全材料及物品領(lǐng)用回收制度，杜絕小金庫和虛報(bào)冒領(lǐng)、克扣職工工資現(xiàn)象。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)、積極參加黨紀(jì)政紀(jì)錄像教育和重大典型案例黨風(fēng)廉政教育活動。班子成員遵守《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《魏家地煤礦科、隊(duì)級干部廉政守則》隊(duì)干部遵紀(jì)守法、沒有受到違紀(jì)處理、黨員無違紀(jì)犯罪，能夠認(rèn)真履行職責(zé)。

四、各項(xiàng)指標(biāo)，任務(wù)完成情況

為確保我礦供水供暖工作高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的開展，夏季針對供熱鍋爐和管路檢修進(jìn)行詳細(xì)計(jì)劃部署，嚴(yán)格檢查維修各項(xiàng)工程，積極完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

1、按時完成了供熱檢修、維修工程。一是檢修了工業(yè)區(qū)、家屬區(qū)鍋爐房的六臺鍋爐；安裝工業(yè)區(qū)副井散熱器20組；完成了工業(yè)區(qū)鍋爐房3臺預(yù)熱器的改造安裝工程。二是為確保井下生產(chǎn)用水，搶修南風(fēng)井生產(chǎn)用水管路斷裂故障10次之余；更換家屬區(qū)給排水管路288米；更換三處基地給水管路230米；對家屬區(qū)、工業(yè)區(qū)地溝供暖、供水的所有控制閥門進(jìn)行了檢修并對失控閘閥進(jìn)行及時更換，三是本隊(duì)職工還冒著惡臭，發(fā)揚(yáng)不怕臟，不怕累的吃苦精神，及時清理了工業(yè)區(qū)、家屬區(qū)下水檢查井雜物，疏通排水管路堵塞故障，盡最大努力為全礦職工家屬創(chuàng)造舒適的生活環(huán)境；四是我隊(duì)在工作上統(tǒng)籌兼顧，落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持工學(xué)制度相結(jié)合，組織黨員干部及職工群眾自發(fā)清理了工業(yè)區(qū)600M3污水池工作。

在工期緊、任務(wù)重的情況下，我隊(duì)干部職工克服困難，放棄休息日，積極配合安全生產(chǎn)工作，承擔(dān)了井下2103回風(fēng)聯(lián)巷抽放管路的拆除與安裝工程，共計(jì)1500米；完成了南山280米供水管路的安裝工程、；南風(fēng)井40米生產(chǎn)用水管路改造工程，并通過礦有關(guān)部門的驗(yàn)收。

2、黨員干部帶頭踐行科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)有效的開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，從一點(diǎn)一滴做起，常抓不懈，完成了工業(yè)區(qū)、家屬區(qū)鍋爐房、循環(huán)泵房等機(jī)房的設(shè)備檢修、除銹、刷漆、環(huán)境衛(wèi)生整理，制作牌板亮化美化機(jī)房，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作在每月檢查中均得分在96分以上，質(zhì)量

3、各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。在確保安全生產(chǎn)的前提下，我隊(duì)詳細(xì)制定考核辦法，不斷控制成本管理，加強(qiáng)材料、班組核算工作，嚴(yán)格控制材料、水量、自用煤三個重要指標(biāo)，使自用煤比去年同期單位消耗有所下降。材料費(fèi)、水量承包指標(biāo)計(jì)劃基本持平。

五、精細(xì)化管理工作初見成效

我隊(duì)按照精細(xì)化管理實(shí)施方案、實(shí)施細(xì)則的部署和要求，結(jié)合本隊(duì)的實(shí)際情況，在精細(xì)化管理方面主要做了以下幾點(diǎn)工作：

第一、加強(qiáng)宣傳教育，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

充分利用班前會、安全學(xué)習(xí)日認(rèn)真學(xué)習(xí)精細(xì)化管理文件和資料，領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵大力灌輸精細(xì)化管理理念，通過宣傳、學(xué)習(xí)使員工對精細(xì)化管理由無知變?yōu)槌醪秸J(rèn)識，逐漸接受精細(xì)化管理的思想，使其充分認(rèn)識到推行精細(xì)化的目的是提高效率效益，改變習(xí)慣上差不多就行的思想，從而增加員工的收入，確保安全作業(yè)。

第二、在流程創(chuàng)建試運(yùn)行的基礎(chǔ)上逐步推行內(nèi)部模擬市場化

要使三大體系在本隊(duì)實(shí)際工作中順利的推進(jìn)，一是以流程創(chuàng)建為主要內(nèi)容的精細(xì)操作，通過現(xiàn)場跟蹤寫實(shí)，對創(chuàng)建的流程反復(fù)寫實(shí)修改，使其形成初步操作模式，我隊(duì)現(xiàn)創(chuàng)建的流程達(dá)到81項(xiàng)。二是工序價格的測算，通過不斷地現(xiàn)場跟蹤寫實(shí)，對流程反復(fù)修改完善，創(chuàng)建工序價格419項(xiàng)。三是內(nèi)部模擬市場化的運(yùn)行。通過對工資、材料價格進(jìn)行測算、形成了具有本隊(duì)特點(diǎn)的三級市場內(nèi)部價格體系，結(jié)算辦法等內(nèi)部交易規(guī)則。對每天工資的“日清日結(jié)”情況，上電腦、上墻公布，實(shí)現(xiàn)了收支分配的“公開、公正、透明”。

通過內(nèi)部模擬市場的初步運(yùn)行，以前那種消極怠工和遲到早退的現(xiàn)象沒有了，使我隊(duì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)質(zhì)量、設(shè)備檢修質(zhì)量、職工的行為規(guī)范有了明顯的進(jìn)步，最大限度地調(diào)動了職工的工作積極性。

六、車間工會工作上了一個新的臺階

組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《甘肅省廠務(wù)公開條例》，并按礦工會的要求結(jié)合本隊(duì)實(shí)際情況開展工作。一是實(shí)行隊(duì)務(wù)公開制度對涉及到職工切身利益的事及重大事項(xiàng)和決定在公示欄進(jìn)行公示，并且每月召開一次職工大會，公布當(dāng)月的工資、獎金分配方案。接受職工的監(jiān)督。讓職工有知情知事權(quán)。二是慰問職工3人次，家訪2人次。積極組織職工參加礦工會及團(tuán)委舉辦的拔河比賽、慶建黨90周年紅歌賽、安全月娛樂節(jié)目、安康杯及崗位競賽活動等各項(xiàng)富有深刻意義的工作文化娛樂活動。極大地促進(jìn)了職工的工作和文化生活，陶冶了情操，增強(qiáng)了職工的凝聚力、向心力。按照上級部門要求從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、黨內(nèi)監(jiān)督、提高業(yè)務(wù)工作等方面，正常開展了車間工會，團(tuán)支部，青監(jiān)崗活動，綜合治理以及計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作。

七、綜合治理工作開展有序

無吸毒販毒，打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生；無違法亂紀(jì)，損壞國家集體利益的人員。

八、問題和不足

2011，水暖隊(duì)黨支部的各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，具體表現(xiàn)在：

1、黨員在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面還不夠緊密，黨員整體綜合素質(zhì)修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高

2、黨員的思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少。

3、黨員在精細(xì)化管理工程推行方面理解不夠徹底，按照礦上“一年打基礎(chǔ)，兩年建體系，三年規(guī)范運(yùn)行”目標(biāo)計(jì)劃，逐步深入理解。

4、有待進(jìn)一步完善黨支部的基礎(chǔ)陣地建設(shè)。今后，我們要在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，要繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)十七大及十七屆五中、六中全會精神，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會為己任，扎扎實(shí)實(shí)地開展好黨支部各項(xiàng)工作，使我支部的各項(xiàng)工作作再上一個新階，為礦區(qū)的和諧做出積極的貢獻(xiàn)。

2012年我支部重點(diǎn)工作：

一、繼續(xù)加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí)，提高黨員理論水平。認(rèn)真開展黨員先進(jìn)性教育活動，建立完善的教育活動長效機(jī)制，保證黨員受到教育、群眾感到滿意、工作得到促進(jìn)，要求黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，圍繞本隊(duì)的各項(xiàng)工作，促進(jìn)職工的全面發(fā)展，依法維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好全隊(duì)職工的積極性和創(chuàng)造性；

二、穩(wěn)妥謹(jǐn)慎地向黨組織輸送新鮮血液，保持黨的純潔性；

三、完善隊(duì)務(wù)公開的內(nèi)容和形式，提高隊(duì)務(wù)公開的實(shí)效性；

四、做好黨群關(guān)系，加強(qiáng)黨員思想教育；

五、繼續(xù)開展“兩法一創(chuàng)建”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；

六、努力爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨支部，教育、引導(dǎo)黨員爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員；

七、認(rèn)真完成我礦及礦黨委要求的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

水暖隊(duì)黨支部 2011年11月10日 黨 支

部 工 作 總

水暖隊(duì) 年11月

結(jié)

2011

第五篇：水暖隊(duì)4月份安全工作計(jì)劃

水暖隊(duì)4月份安全工作計(jì)劃

水暖隊(duì)根據(jù)年初神華集團(tuán)和神寶公司及水電公司2013年安全生產(chǎn)指令主導(dǎo)思想，水暖隊(duì)4月份做了如下幾項(xiàng)安全工作安排：

1.繼續(xù)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制來確保全隊(duì)人員安全穩(wěn)定的開展各項(xiàng)工作。

2.加大隱患排查及設(shè)備巡檢力度。水暖隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員每周對各班組進(jìn)行一次安全自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改。

3.在已完善水暖隊(duì)各崗位危險(xiǎn)源辨識評估工作基礎(chǔ)上，組織全隊(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的危險(xiǎn)源，真正的做到從本質(zhì)上了解其危害。

4.水暖隊(duì)繼續(xù)對各班組消防火設(shè)施（消防沙箱、滅火器、消火栓等）進(jìn)行全面系統(tǒng)的檢修，并對不合格或過期的設(shè)施及時進(jìn)行更換。

5.春季來臨，水暖隊(duì)為確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，加強(qiáng)消防火應(yīng)急演練，計(jì)劃本月完成消防火應(yīng)急演練工作。

水暖隊(duì)

2013年3月21日