欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      選煤廠五全管理實(shí)施措施

      時(shí)間:2019-05-13 11:45:00下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《選煤廠五全管理實(shí)施措施》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《選煤廠五全管理實(shí)施措施》。

      第一篇:選煤廠五全管理實(shí)施措施

      選煤廠五全管理實(shí)施措施

      選煤廠根據(jù)《梁家煤礦以五全管理為抓手,全面提升綜合管理品質(zhì)推行方案》的通知要求,從實(shí)際出發(fā),本著可操作性原則,總結(jié)過(guò)去,不斷創(chuàng)新發(fā)展管理理念,肯定了2010年取得的成績(jī),尤其在科學(xué)管理、以人為本等方面,發(fā)揮了重要作用,為了真正把工作的重心放在提高經(jīng)營(yíng)管理效果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上,我廠不斷采取新措施,在保證正常生產(chǎn)同時(shí),有效降低了生產(chǎn)成本。以2010年的全面預(yù)算管理為基礎(chǔ),選煤廠在2011年將區(qū)隊(duì)管理將推向更高的水平,實(shí)施五全管理(五全管理是指全面預(yù)算管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、全面質(zhì)量管理、全員績(jī)效考核、全面市場(chǎng)化運(yùn)作等,這五種管理模式是相互內(nèi)在聯(lián)系的統(tǒng)一體。配套我礦原有的相應(yīng)管理制度,真正實(shí)現(xiàn)全員、全方位、全過(guò)程管理和崗位價(jià)值精細(xì)化管理),全員參與,向管理要安全,要效益,并制定實(shí)施措施,完善制度,在生產(chǎn)過(guò)程中推進(jìn)五全管理,并抓好措施的落實(shí)工作。

      一、選煤廠預(yù)算目標(biāo)控制措施

      全面預(yù)算管理是基礎(chǔ)和前提、是總抓手,全面預(yù)算管理是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃延伸和細(xì)化過(guò)程中優(yōu)化資源配置、資金集中管控、降低成本費(fèi)用的綜合管理活動(dòng),是全員、全方位、全過(guò)程的過(guò)程控制和精細(xì)化價(jià)值管理,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是一把手工程。

      (一)、分析選煤廠近年來(lái)材料使用情況及2011年的材料費(fèi)用規(guī)劃

      在全工區(qū)范圍內(nèi)對(duì)2008、2009、2010年的實(shí)際發(fā)生的材料費(fèi)用進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析如下:

      1、選煤廠近三年來(lái)的材料消耗費(fèi)用

      08年材料實(shí)際消耗為171.75萬(wàn)元; 09年材料實(shí)際消耗為191.49萬(wàn)元; 10年材料實(shí)際消耗為141.15萬(wàn)元。

      2、由以上的數(shù)據(jù)分析來(lái)看,年度材料消耗費(fèi)用自08年到09年呈現(xiàn)增加的態(tài)勢(shì),其中09年比08年投入增加11.5﹪。3、2010年,我礦建立了全面預(yù)算管理體系.克服物價(jià)上漲、設(shè)備老化等不利因素,取得了明顯的成果,2010年比09年投入減少了26.2﹪.4、在2011選煤廠在落實(shí)全面預(yù)算管理方面思路清晰,針對(duì)主井地面生產(chǎn)系統(tǒng)中設(shè)備80多臺(tái)套,平時(shí)維護(hù)工作中,材料消耗量大的實(shí)際情況,認(rèn)識(shí)到全面預(yù)算管理是企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略延伸和細(xì)化過(guò)程中,優(yōu)化資源管理、資金集中管理、降低成本費(fèi)用的綜合管理活動(dòng),要充分調(diào)動(dòng)全員參與,進(jìn)一步推進(jìn)管理水平。設(shè)備的老化是不可逆的進(jìn)程,設(shè)備的維修保養(yǎng)費(fèi)用將逐年提高,這樣2011年的材料費(fèi)用結(jié)構(gòu)與上年大體相同但會(huì)有所增加。10年的材料費(fèi)是141.15萬(wàn)元,但是不斷深化改革創(chuàng)新,向管理要安全,要效益,并制定實(shí)施措施,完善制度,在生產(chǎn)過(guò)程中推進(jìn)更高效的五全管理方案,計(jì)劃在2011年度材料費(fèi)控制在120萬(wàn)元以內(nèi),材料費(fèi)較10年的141.15萬(wàn)元再下降15%,2011年預(yù)計(jì)材料費(fèi)投入120萬(wàn)元,會(huì)有一定難度,但要努力完成這一目標(biāo)。

      (二)、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理方面的措施

      1、合理調(diào)節(jié)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),嚴(yán)格執(zhí)行選煤廠節(jié)電制度,進(jìn)一步降低電能消耗;加強(qiáng)用電管理,向降低噸煤電耗要效益。

      ①加強(qiáng)辦公用電管理,杜絕長(zhǎng)明燈、辦公設(shè)施空運(yùn)轉(zhuǎn)等現(xiàn)象。

      ②加強(qiáng)照明管理,嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間開(kāi)啟車間照明。

      ③加強(qiáng)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)管理,減少設(shè)備空運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)象。

      2、利用每天檢修時(shí)間維護(hù)博后篩,增加入選煤數(shù)量,提高煤質(zhì),提高效益。

      3、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)班組的管理,分成若干包機(jī)組(潤(rùn)滑包機(jī)組、電工包機(jī)組、機(jī)工包機(jī)組、托輥清掃器包機(jī)組、溜槽包機(jī)組、煤質(zhì)包機(jī)組),增強(qiáng)責(zé)任心,激勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新,鼓勵(lì)小改小革,做到檢修到位,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,節(jié)約維修費(fèi)。

      (三)、修舊利廢方面的措施

      1、運(yùn)行班回收舊錨桿與道木等雜物,舊錨桿每月回收不少于400根,根據(jù)錨桿與道木的長(zhǎng)度,廠給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)溜槽的修補(bǔ),盡量使用舊料;凡能自行加工的小件及軸承更換工作必須自行完成;廠根據(jù)工作量給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì).運(yùn)行班、維修班的修舊利廢情況及時(shí)報(bào)材料組,由材料組記錄匯總。

      2、檢修更換下來(lái)的舊溜槽(如篩下溜槽、粉煤上倉(cāng)機(jī)頭溜槽等),可根據(jù)具體情況,部分利用舊溜槽上的完好鐵板,用于修補(bǔ)其他溜槽、導(dǎo)料槽等。

      3、維修班對(duì)更換的托輥、槽型架必須交舊,根據(jù)現(xiàn)狀重現(xiàn)組合;凡能自行加工的小件及軸承更換工作必須自行完成。砸壞的部分皮帶架子,能修復(fù)的(如僅損壞托輥槽等),自己修復(fù),節(jié)約材料投入。

      4、合理利用系統(tǒng)拆下的舊電纜。對(duì)系統(tǒng)拆下的舊電纜,部分可用在系統(tǒng)照明等方面的,盡可能利用,降低定量材料投入。

      5、更換下來(lái)的舊皮帶,將其完好部分利用在塊煤配倉(cāng)、粉煤配倉(cāng)及風(fēng)選小皮帶上,節(jié)約定量材料投入。

      6、將井下上來(lái)的舊錨桿與博后篩報(bào)廢的篩絲等除繳舊以外,在次利用在系統(tǒng)維護(hù)中。

      7、電機(jī)、減速機(jī)等設(shè)備,定期更換保養(yǎng),減少外委工作量,確保設(shè)備零事故。

      (四)、材料配件控制方面的措施

      1、合理提報(bào)材料配件計(jì)劃。針對(duì)管理人員各自分管的范圍,對(duì)照現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的具體情況,做到心中有數(shù),發(fā)揮預(yù)算小組的集體作用,預(yù)算準(zhǔn)確,既全面又合理,避免因提報(bào)數(shù)量過(guò)大造成庫(kù)存積壓現(xiàn)象。

      2、嚴(yán)把材料、配件入庫(kù)關(guān)。對(duì)入庫(kù)的材料配件,必須有計(jì)劃、有驗(yàn)收、有記錄,對(duì)配件的入庫(kù)必須由技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收核對(duì)型號(hào)、尺寸,確保準(zhǔn)確無(wú)誤,杜絕材料浪費(fèi)現(xiàn)象。

      3、合理調(diào)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)的降塵水幕流量,降低粉塵;對(duì)破損的溜槽及時(shí)修補(bǔ),減少灑煤;并對(duì)清掃工具實(shí)行定人定量管理,降低清掃工具的投入。

      4、完成本單位控制的全面預(yù)算指標(biāo).材料使用由全面預(yù)算小組具體操作,并由單位一把手、一支筆進(jìn)行把關(guān)。

      5、材料費(fèi)細(xì)化分解為六部分:

      ①、班組材料消耗指標(biāo),即承包給維修班、運(yùn)行班平時(shí)運(yùn)行及維護(hù)的材料費(fèi)指標(biāo),節(jié)約與超出與獎(jiǎng)罰分配掛鉤。

      ②、膠帶消耗指標(biāo),減少不正常的磨損,盡量延長(zhǎng)膠帶使用壽命。③、運(yùn)輸設(shè)備材料消耗指標(biāo),由分管技術(shù)員周淑艷負(fù)責(zé)。④、風(fēng)選系統(tǒng)材料消耗指標(biāo),由分管技術(shù)員王玉福負(fù)責(zé)。

      ⑤、生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備電氣及集控材料消耗指標(biāo),由分管技術(shù)員郭林海負(fù)責(zé)。⑥、特型設(shè)備材料消耗指標(biāo),由分管技術(shù)員孫茂興負(fù)責(zé)。

      二、全面風(fēng)險(xiǎn)管理是過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防控,全面質(zhì)量管理是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的保障我礦現(xiàn)行的以班組預(yù)算為基礎(chǔ),以經(jīng)營(yíng)調(diào)度為保障的全面預(yù)算管理體系、超前預(yù)測(cè)、理性掌控,以質(zhì)取勝、穩(wěn)中求進(jìn)的生產(chǎn)管理體系和質(zhì)量管理體系,以安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制為基礎(chǔ)的安全體系。選煤廠圍繞我廠總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),通過(guò)在我廠管理的各個(gè)環(huán)節(jié),培育良好的風(fēng)險(xiǎn)管理和質(zhì)量管理文化,建立健全全面風(fēng)險(xiǎn)管理和質(zhì)量管理體系。

      (一)、選煤廠廠長(zhǎng)工作:

      1、廠長(zhǎng)是選煤廠行政工作的第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)主持區(qū)隊(duì)全面管理工作。

      2、定期主持召開(kāi)中心工作會(huì)議,對(duì)行政管理工作進(jìn)行總結(jié),及時(shí)研究解決管理工作中存在的問(wèn)題。

      3、熟悉中心各項(xiàng)工作操作規(guī)程,工作中按照要求執(zhí)行,杜絕違章指揮。

      4、定期深入基層,對(duì)員工反映的管理問(wèn)題,及時(shí)安排落實(shí)并處理。

      (二)、選煤廠書記工作:

      1、書記是選煤廠政治思想教育工作的第一責(zé)任者,對(duì)范圍內(nèi)的政工教育全面負(fù)責(zé)。

      2、徹落實(shí)礦黨委的指示精神,充分發(fā)揮基層黨支部的堡壘作用,保證選煤廠各項(xiàng)工作建設(shè)的健康發(fā)展。

      3、堅(jiān)持每周員工的政治學(xué)習(xí)活動(dòng),抓好宣傳報(bào)道工作,搞好班子的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

      4、定期深入基層,對(duì)員工反映的思想問(wèn)題,及時(shí)安排落實(shí)并處理。

      (三)、副廠長(zhǎng)工作:

      1、每周一、三、五日對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)的所有機(jī)電設(shè)備、變電所、集控室分站進(jìn)行全面檢查,匯總后報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)。

      2、對(duì)技術(shù)員、點(diǎn)檢員、維修工及其班長(zhǎng)提出的設(shè)備疑難問(wèn)題要親自到現(xiàn)場(chǎng)診斷后,做出準(zhǔn)確方案。

      3、在巡檢過(guò)程中,對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理,處理不了的要及時(shí)匯報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo),并做好記錄。

      (四)、技術(shù)員工作:

      1、每周一、三、五日對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)的所有機(jī)電設(shè)備、變電所、集控室分站進(jìn)行全面檢查,匯總后報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)。

      2、對(duì)點(diǎn)檢員、維修工及其班長(zhǎng)提出的設(shè)備疑難問(wèn)題要親自到現(xiàn)場(chǎng)診斷后,做出準(zhǔn)確判斷,并及時(shí)匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。

      3、在巡檢過(guò)程中,對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理,處理不了的要及時(shí)匯報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo),并做好記錄。

      (五)、點(diǎn)檢員工作:

      1、每天對(duì)分管范圍內(nèi)機(jī)電設(shè)備、變電所進(jìn)行全面檢查,并做好點(diǎn)檢記錄,匯報(bào)分管廠領(lǐng)導(dǎo)。

      2、對(duì)維修工及其班長(zhǎng)提出的設(shè)備疑難問(wèn)題要親自到現(xiàn)場(chǎng)診斷后,做出準(zhǔn)確判斷,并及時(shí)匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。

      3、在巡檢過(guò)程中,對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理,處理不了的要及時(shí)匯報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo),并做好記錄。

      (六)、班組長(zhǎng)工作:

      1、每天安排一名班組長(zhǎng)提前1小時(shí)上班,對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)的所有機(jī)電設(shè)備、變電所、集控室分站進(jìn)行全面檢查,匯總后報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)。

      2、對(duì)維修工及崗位工提出的設(shè)備問(wèn)題要親自到現(xiàn)場(chǎng)診斷后,做出準(zhǔn)確判斷,并及時(shí)匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。

      3、在巡檢過(guò)程中,對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理,處理不了的要及時(shí)匯報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo),并做好記錄。

      (七)、維修工工作:

      1、值班維修工每天對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)的所有機(jī)電設(shè)備、變電所、集控室分站進(jìn)行全面檢查,做好巡檢記錄,匯總后報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)。

      2、對(duì)崗位工及其班長(zhǎng)提出的設(shè)備疑難問(wèn)題要親自到現(xiàn)場(chǎng)診斷后,做出準(zhǔn)確判斷,并及時(shí)匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。

      3、在巡檢過(guò)程中,對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理,處理不了的要及時(shí)匯報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo),并做好記錄。

      (八)、崗位工工作:

      1、當(dāng)班崗位工對(duì)分管范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)備要勤檢查,發(fā)現(xiàn)異常要及時(shí)匯報(bào)班組長(zhǎng)或集控室,做好相關(guān)記錄。

      3、在檢查過(guò)程中,對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理,處理不了的要及時(shí)匯報(bào)班組長(zhǎng)或集控室,并做好記錄。

      三、全員績(jī)效考核是綜合的業(yè)績(jī)分析和考核兌現(xiàn)

      2011年,我礦要按照五全管理的要求,績(jī)效考核是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到戰(zhàn)略目標(biāo)體系及其目標(biāo)責(zé)任體系、指標(biāo)評(píng)價(jià)體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)方法等內(nèi)容,其核心是促進(jìn)企業(yè)獲利能力的提高及綜合實(shí)力的增強(qiáng),其實(shí)質(zhì)是做到人盡其才,使人力資源作用發(fā)揮到極致。

      四、選煤廠全面市場(chǎng)化管理操作辦法

      1、選煤廠實(shí)行內(nèi)部市場(chǎng)化的過(guò)程中,一切從實(shí)際出發(fā),充分考慮原有組織機(jī)構(gòu)的形式和基礎(chǔ),在原有內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,根據(jù)內(nèi)部市場(chǎng)化的需要進(jìn)行 調(diào)整和優(yōu)化,材料費(fèi)用由單位一把手負(fù)責(zé),再由分管技術(shù)員合理提報(bào)分管范圍的材料和配件計(jì)劃,并監(jiān)督分管范圍的材料使用情況。區(qū)隊(duì)將費(fèi)用細(xì)化分解為六部分:

      ①、班組材料消耗指標(biāo),即承包給維修班、運(yùn)行班平時(shí)運(yùn)行及維護(hù)的材料費(fèi)指標(biāo),節(jié)約與超出與獎(jiǎng)罰分配掛鉤。

      ②、膠帶消耗指標(biāo),減少不正常的磨損,盡量延長(zhǎng)膠帶使用壽命。③、運(yùn)輸設(shè)備材料消耗指標(biāo),由分管技術(shù)員周淑艷負(fù)責(zé)。④、風(fēng)選系統(tǒng)材料消耗指標(biāo),由分管技術(shù)員王玉福負(fù)責(zé)。

      ⑤、生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備電氣及集控材料消耗指標(biāo),由分管技術(shù)員郭林海負(fù)責(zé)。⑥、特型設(shè)備材料消耗指標(biāo),由分管技術(shù)員孫茂興負(fù)責(zé)。

      2、選煤廠屬于三級(jí)市場(chǎng),執(zhí)行班清班結(jié)的原則。月末,一級(jí)內(nèi)部市場(chǎng)按照確定的工作量和綜合定額,對(duì)二級(jí)市場(chǎng)主體的基層單位進(jìn)行結(jié)算,二級(jí)市場(chǎng)根據(jù)一級(jí)市場(chǎng)的結(jié)算,對(duì)三級(jí)市場(chǎng)主體的班組(崗位)結(jié)算結(jié)果進(jìn)行修訂。內(nèi)部市場(chǎng)化原則 3、2011年,選煤廠要按照內(nèi)部市場(chǎng)化的運(yùn)作規(guī)律,通過(guò)循序漸進(jìn),有序進(jìn)行的方式,在內(nèi)部推行內(nèi)部市場(chǎng)化管理,建立健全適合的市場(chǎng)化體系,通過(guò)費(fèi)用結(jié)算決定收入高低,形成新的利益分配機(jī)制,把單純的行政管理變成職工的自我管理,強(qiáng)化全員“成本就是工資,工資就是成本”的意識(shí),提高員工的生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,真正實(shí)現(xiàn)全員、全方位、全過(guò)程管理和崗位價(jià)值精細(xì)化管理。

      收入=額定工資+預(yù)算材料費(fèi)+回收收入 支出=材料費(fèi) 工資=收入-支出+-各類獎(jiǎng)罰

      五、選煤廠在五級(jí)管理(礦、專業(yè)、區(qū)隊(duì)、大班、班組)組織架構(gòu)中的定位

      1、選煤廠屬于三級(jí)內(nèi)部市場(chǎng):選煤廠與班組內(nèi)部不同崗位所提供的產(chǎn)品、工程和服務(wù)為三級(jí)市場(chǎng)體系,不同崗位的每一位勞動(dòng)者為三級(jí)市場(chǎng)主體。具體責(zé)任者為班組長(zhǎng),計(jì)工員為核算員三級(jí)責(zé)任中心=三級(jí)成本控制中心=各單位(部門)。

      2、四級(jí)成本控制中心:負(fù)責(zé)本班組內(nèi)預(yù)算指標(biāo)的控制。具體責(zé)任者是各班組長(zhǎng)。四級(jí)責(zé)任中心=四級(jí)成本控制中心=班組(崗位)

      3、管理層次:

      區(qū)隊(duì)長(zhǎng):負(fù)責(zé)各基層單位的相關(guān)工作。

      大班(頭長(zhǎng)或者大班長(zhǎng)):負(fù)責(zé)各自頭面的相關(guān)工作。班組(各小班或者包機(jī)組):負(fù)責(zé)本班組范圍內(nèi)的相關(guān)工作。

      選煤廠 2011年1月29日

      第二篇:選煤廠降本增效措施

      2014年洗選廠降本增效措施

      洗選廠通過(guò)不斷的改造創(chuàng)新,確保洗煤連續(xù)高效運(yùn)行,降低洗煤成本,提高精煤回收率,實(shí)現(xiàn)洗煤利潤(rùn)最大化。

      一是確保淺槽分選效果,確保入洗原煤質(zhì)量。(1)對(duì)原煤分級(jí)振動(dòng)篩篩孔由70mm改為50mm,是毛煤入洗率提高10%,排矸量在原來(lái)的基礎(chǔ)上每月可提高3500噸,年可多提矸石4.2萬(wàn)噸,確保淺槽分選機(jī)滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),極大的緩解了重介入洗壓力。(2)針對(duì)淺槽分選機(jī)入料不足的問(wèn)題,在滿足入洗的情況下,將淺槽大刮板由原來(lái)的30塊減少至現(xiàn)在的20塊,每年可節(jié)約材料1.6萬(wàn)元。(3)將淺槽刮板速度有原來(lái)的0.5米/秒降低到現(xiàn)在的0.4米/秒,減少了刮板磨損,年可節(jié)約材料及電費(fèi)5萬(wàn)元以上。(4)對(duì)淺槽入洗皮帶降速30%及對(duì)淺槽入洗刮板降速10%,既保證了揀選雜物安全,又減少了皮帶和刮板磨損,每年可節(jié)省材料及電費(fèi)4萬(wàn)元以上。

      二是通過(guò)提高原煤入洗量,減少事故影響,降低洗煤費(fèi)用。一是對(duì)重介操作工加強(qiáng)培訓(xùn),規(guī)范操作,提高事故應(yīng)變能力,將事故影響降到最低,確保入洗時(shí)間。二是對(duì)入洗系統(tǒng)進(jìn)行改造優(yōu)化,確保原煤入洗量:(1)對(duì)原煤入洗皮帶進(jìn)行更換,將原寬800mm更換為寬1000mm,提高原煤運(yùn)輸量;(2)在地下倉(cāng)安裝給煤機(jī),將原下料口直徑由400mm增加至600mm,確保供料連續(xù)均勻,有利于整個(gè)系統(tǒng)平衡穩(wěn)定,同時(shí)給煤機(jī)由單位自行設(shè)計(jì)制作,同市場(chǎng)上給煤機(jī)相比,節(jié)約設(shè)備費(fèi)用8萬(wàn)元;(3)對(duì)入洗配煤刮板進(jìn)行更換,用溜槽直接將原煤運(yùn)輸?shù)街亟槊撃嗪Y,避免轉(zhuǎn)載中的事故影響,年可節(jié)約材料費(fèi)和電費(fèi)12萬(wàn)元以上;(4)對(duì)矸石運(yùn)輸系統(tǒng)進(jìn)行改造,去掉兩條矸石皮帶,設(shè)計(jì)研制一部拋?lái)窓C(jī),年可節(jié)約材料費(fèi)和電費(fèi)30萬(wàn)元以上。通過(guò)以上措施使得原煤入洗能力大幅度提高,洗煤加工費(fèi)得到了有效控制。

      三是加強(qiáng)節(jié)能管理。重介系統(tǒng)投入使用后,洗選廠負(fù)荷增加較多,給我廠節(jié)能管理工作帶來(lái)一定難度,為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗,一是加強(qiáng)節(jié)能宣傳,讓職工牢固樹(shù)立節(jié)能意識(shí);二是日常做好機(jī)電設(shè)備維修保養(yǎng),杜絕大型機(jī)電事故影響;三是合理組織生產(chǎn),盡量做到避峰填谷用電;四是排查用電負(fù)荷情況,杜絕大馬拉小車現(xiàn)象;五是每天停車四個(gè)小時(shí)檢修,確保檢修質(zhì)量,提高設(shè)備完好率,同時(shí)加大事故分析力度及事故處罰力度,徹底杜絕資源人力浪費(fèi)。通過(guò)以上措施,我單位入洗每噸原煤節(jié)約電費(fèi)0.2元,年可節(jié)約電費(fèi)20萬(wàn)元以上。

      四是控制重介質(zhì)消耗。在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格檢查各工藝環(huán)節(jié),找到跑介根源,加強(qiáng)治理;對(duì)脫介篩及磁選機(jī)等脫介設(shè)備嚴(yán)格落實(shí)設(shè)備清理制度,盡量減少工藝環(huán)節(jié)上的技術(shù)損失。同時(shí)加強(qiáng)介質(zhì)的存放、轉(zhuǎn)運(yùn)和添加等環(huán)節(jié)的管理,杜絕由于管理不善而造成管理?yè)p失,確保重介質(zhì)損耗控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi),切實(shí)做到降本增效。通過(guò)以上措施,是我廠介耗由原來(lái)的3.0kg/噸以上降低到2.5kg/噸以下,降低介耗0.5kg/噸,年可節(jié)約介質(zhì)1080噸,年可節(jié)約加工費(fèi)用108萬(wàn)元。

      五是嚴(yán)格控制清水用量。進(jìn)一步加強(qiáng)循環(huán)水治理工作,使循環(huán)水濃度降低,在生產(chǎn)中一些環(huán)節(jié)盡量減少清水用量,用循環(huán)水代替清水。同時(shí)隨著四臺(tái)快開(kāi)壓濾機(jī)的投入使用,使我廠的循環(huán)水濃度降低到15g/L以下,除特殊崗位外,其他崗位衛(wèi)生用水也可以使用循環(huán)水,更大程度的減少了清水用量,節(jié)約了清水消耗,保證了洗水平衡。

      六是抓好材料控制,降低洗煤成本。隨著精煤價(jià)格下跌,洗煤成本增高,響應(yīng)集團(tuán)公司和礦號(hào)召,嚴(yán)格控制洗煤成本。一是加強(qiáng)材料預(yù)算管理,盡量提高預(yù)算的準(zhǔn)確率,堅(jiān)決杜絕材料、配件的積壓。二是做好修舊利廢工作,比如對(duì)原煤系統(tǒng)及精煤系統(tǒng)更換下來(lái)的運(yùn)輸帶、磨損不嚴(yán)重的刮板、鏈條投入到運(yùn)輸量較小的壓濾系統(tǒng)使用,磨損較嚴(yán)重的運(yùn)輸帶用來(lái)制作擋煤板等辦法來(lái)控制材料,節(jié)約成本;三是鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),從技術(shù)上節(jié)約材料消耗,通過(guò)修舊利廢、改革創(chuàng)新等措施年可節(jié)約材料費(fèi)用40余萬(wàn)元。

      七是提高煤泥分選設(shè)備使用效果,提高精煤回收率。確保粗煤泥分選機(jī)css和浮選機(jī)的使用效果,通過(guò)新增煤泥離心機(jī)處理粗精煤泥,使得精煤回收率提高到42%以上,比同期提高2個(gè)百分點(diǎn),年可創(chuàng)造洗煤利潤(rùn)450萬(wàn)元。

      第三篇:2010年選煤廠安全管理措施

      2010年選煤廠安全管理措施

      為強(qiáng)化安全管理,堅(jiān)決貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的國(guó)家安全生產(chǎn)方針,杜絕各類人身事故和僥幸事故,堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)2010年安全生產(chǎn),特制訂如下安全措施:

      1、強(qiáng)化安全教育。

      充分利用班前班后會(huì),周一安全活動(dòng)日、周三技術(shù)學(xué)習(xí)日、周五政治活動(dòng)日,對(duì)全廠職工進(jìn)行安全教育,值班干部是班前、班后安全教育的責(zé)任者;廠長(zhǎng)、書記是周一、周五安全教育、政治學(xué)習(xí)的責(zé)任者;主管技術(shù)員是周三技術(shù)學(xué)習(xí)的責(zé)任者(技術(shù)員不在,廠長(zhǎng)或副廠長(zhǎng)主持),職工無(wú)故不參加者罰款20元。礦組織的各種大會(huì)無(wú)故不參加者罰款50元,班前班后會(huì)手機(jī)響考核10元。

      2、加大“三違”及不安全行為的考核力度。

      規(guī)定:(1)帶電作業(yè)或違反停送電制度;橫跨運(yùn)行皮帶;設(shè)備運(yùn)行期間,用身體各部位借助旋轉(zhuǎn)部件的;皮帶運(yùn)行時(shí)處理故障的及清理機(jī)頭、機(jī)位滾筒及其附近的煤粉的對(duì);機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)故障,不切斷電源就進(jìn)行處理的;檢修電器設(shè)備不按“停電、掛牌、上鎖、驗(yàn)電、放電”程序操作的;電器設(shè)備或小型電器失爆的;電纜破皮漏電的;漏電保護(hù)失靈而繼續(xù)使用的;設(shè)備甩掉電器保護(hù)不用或失靈的;開(kāi)關(guān)保險(xiǎn)壓銅絲或鐵絲的;高空作業(yè)不解安全帶的; 6kv以上變電所不執(zhí)行掛牌停電,不執(zhí)行工作牌和操作票制度的在集控狀態(tài)下未經(jīng)集控同意、未按禁起按鈕就進(jìn)入設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)部位的對(duì)責(zé)任者考核100元。(2)酒后上班或班中喝酒者考核100元;(3)班中打鬧者考核50元;設(shè)備無(wú)安全設(shè)施的罰包機(jī)責(zé)任人50元;睡崗或脫崗考核50元;(4)進(jìn)車間不帶安全帽或不系帽帶的考核30元;有意破壞安全設(shè)施或有安全設(shè)施而不用者考核責(zé)任人30元;女職工留長(zhǎng)發(fā)而不盤入帽內(nèi)者考核30元;有重大安全隱患發(fā)現(xiàn)不匯報(bào)或沒(méi)有發(fā)現(xiàn)者考核責(zé)任人30元;玩崗(包括打手機(jī)、看小說(shuō)、干私活、閑聊等)罰30元;有證而不持證上崗者考核30元;(5)安全設(shè)施不完善罰責(zé)任者20元,不穿工作服或穿大衣上班或穿衣不整者罰責(zé)任人20元,有安全隱患不匯報(bào)者對(duì)責(zé)任人考核20元,坐崗考核20元;遲到罰10元,早退至少罰20元(根據(jù)時(shí)間和性質(zhì)定),班中在食堂吃飯者考核20元;(6)夜班到食堂買飯者考核10元;車間內(nèi)吸煙罰10元;崗位有煙頭考核崗位責(zé)任人每個(gè)煙頭5元;礦抓“三違”按礦2號(hào)文執(zhí)行。

      3、加強(qiáng)安全隱患排查力度。

      廠每月必須組織一次全體管理人員參加的隱患排查活動(dòng),匯總之后,下隱患整改卡,限期整改完成,完不成者每項(xiàng)每拖一天考核班組20元、班長(zhǎng)5元,分管干部是隱患整改的督促人和責(zé)任者。

      4、建立薄弱人物排查制度。

      分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍每周排查一次,值班干部和班組長(zhǎng)是當(dāng)班薄弱人物排查的責(zé)任者,此項(xiàng)工作由辦事員負(fù)責(zé)登記、督促,做的誰(shuí)排查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)幫教,連續(xù)15天不上班者,就屬于薄弱人物,分管領(lǐng)導(dǎo)必須進(jìn)行談話幫教,寫出安全承諾書,方可上班;連續(xù)一個(gè)月以上不上班者,必須由廠長(zhǎng)或書記談話,寫出書面安全承諾書,方可上班。

      5、加大安全宣傳、通報(bào)力度。

      在樓梯、提升孔、安全事故易發(fā)地點(diǎn)等,懸掛安全警示標(biāo)語(yǔ),在學(xué)習(xí)室張貼或黑板上書寫安全理念語(yǔ)句,凡查“三違”,考核一律由查崗人在曝光欄內(nèi)及時(shí)曝光,未曝光通報(bào)的月底不計(jì)入“三違”考核指標(biāo)。

      6、建立安全事故分析匯報(bào)的文檔和機(jī)械事故分析的臺(tái)帳。將每次事故都收入其中匯總,便于以后值班領(lǐng)導(dǎo)在班前有針對(duì)性進(jìn)行案例講解,以便接受教訓(xùn)。

      7、以上規(guī)定自2010年元月份執(zhí)行。

      2010年1月1日

      第四篇:選煤廠管理

      摘要:從選煤廠的工藝管理、介質(zhì)消耗管理、信息管理、設(shè)備管理和體制管理等方面討論了我國(guó)選煤廠的管理現(xiàn)狀。

      關(guān)鍵詞:選煤;選煤廠管理;介質(zhì)消耗 0 引言

      選煤廠生產(chǎn)具有連續(xù)作業(yè)、機(jī)械化程度高的特點(diǎn)。近年來(lái)煤炭市場(chǎng)的不斷變化,受入選原煤、運(yùn)輸條件等的制約,促使選煤廠加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。為了適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展,適應(yīng)市場(chǎng)需要,國(guó)內(nèi)很多選煤廠從選煤技術(shù)進(jìn)步著手,積極采用先進(jìn)實(shí)用的現(xiàn)代管理方法,為本企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。選煤廠管理基本狀況 1.1 從源頭抓煤質(zhì)

      把住入選原煤質(zhì)量關(guān)是提高精煤的前提。為了保證精煤煤質(zhì),國(guó)內(nèi)各大選煤廠從源頭抓起,保證煤礦生產(chǎn)的入選毛煤質(zhì)量,盡最大努力為選煤廠創(chuàng)造好的分選條件。尤其是衰老煤礦和煤層煤質(zhì)波動(dòng)大的煤礦,都十分注重開(kāi)采原煤煤質(zhì)的管理。如平朔礦區(qū)三個(gè)主要開(kāi)采煤層的硫分、灰分差異很大,同層煤在垂直方向和水平方向的灰分、硫分也不同,部分區(qū)域煤層還有風(fēng)化現(xiàn)象。為了全面了解煤質(zhì),公司每年都要利用新的勘探數(shù)據(jù),更新鉆孔數(shù)據(jù)庫(kù),運(yùn)用先進(jìn)的地質(zhì)采礦軟件建立準(zhǔn)確的二維和塊體地質(zhì)、煤質(zhì)礦床模型。并依據(jù)地質(zhì)模型和采礦設(shè)備等剝采能力,做出采礦設(shè)計(jì)。同時(shí)計(jì)算出采剝范圍內(nèi)各煤層的煤量及灰分、硫分等各項(xiàng)指標(biāo),為配煤入洗創(chuàng)造條件。

      1.2 加強(qiáng)選煤工藝管理

      近年來(lái),選煤新工藝、新設(shè)備層出不窮,自動(dòng)控制水平不斷提高,各選煤廠根據(jù)煤質(zhì)要求,紛紛利用新技術(shù)、新工藝改造選煤廠,提高技術(shù)水平。

      平莊煤業(yè)集團(tuán)紅廟選煤廠:入洗褐煤含矸高、灰分高,收到基低位發(fā)熱量低于12.5kJ/kg,初期采用跳汰選,由于系統(tǒng)中煤泥水等問(wèn)題于1998年停止運(yùn)行。后來(lái)把主選設(shè)備改為復(fù)合式干選機(jī)。選后精煤發(fā)熱量14.5kJ/kg,產(chǎn)率80%左右,取得了良好的效果。七煤集團(tuán)選煤二廠:將跳汰浮選流程改造為無(wú)壓三產(chǎn)品旋流器和浮選柱,提高了精煤產(chǎn)率,并使工藝簡(jiǎn)單,管理簡(jiǎn)化,事故率降低,精煤灰分控制容易,矸石含煤少。生產(chǎn)能力由原來(lái)的33萬(wàn)t變?yōu)?0萬(wàn)t。

      1.3 加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理

      峰峰集團(tuán)選煤廠對(duì)選煤廠各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行量化,特別是制定尾煤灰分、中煤損失、中煤灰分和矸石灰分等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),杜絕“跑冒滴漏”減少精煤流失,提高精煤產(chǎn)率。并對(duì)選煤廠進(jìn)行考核,促進(jìn)選煤廠抓管理、提效率、增產(chǎn)量的積極性和工作熱情,促進(jìn)了各廠技術(shù)水平和管理水平的進(jìn)步,保證了生產(chǎn)設(shè)備的正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn),為洗精煤數(shù)質(zhì)量指標(biāo)提高創(chuàng)造條件。選煤工藝管理 2.1 加強(qiáng)介質(zhì)消耗管理

      介耗高低是重介選煤廠一項(xiàng)主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。其不僅關(guān)系到原材料消耗,而且直接影響系統(tǒng)的穩(wěn)定。介耗高低也直接反映選煤廠的管理水平,影響整個(gè)選煤廠的經(jīng)濟(jì)效益。我國(guó)選煤廠都十分重視重介質(zhì)消耗問(wèn)題,從提高鐵粉質(zhì)量;提高磁選機(jī)效率;加強(qiáng)脫介系統(tǒng)工藝管理,對(duì)選煤生產(chǎn)重介質(zhì)消耗進(jìn)行控制。

      七煤集團(tuán)選煤廠:嚴(yán)把磁鐵礦粉質(zhì)量關(guān),控制進(jìn)入重介系統(tǒng)煤泥量,加強(qiáng)磁選機(jī)管理和維護(hù),加大加寬弧形篩,并定期檢查,改善脫介篩噴水。這些措施的采取,使桃山選煤廠的介耗從10kg/t原煤降到2.8 kg/t原煤;鐵東選煤廠介耗由10 kg/t原煤降到2.9kg/t原煤。

      晉華宮選煤廠:采取改造脫介篩篩面,提高開(kāi)孔率,增大脫介篩噴水壓力,加大原煤脫泥篩噴水量等措施,并加強(qiáng)磁選機(jī)的日常維護(hù),介耗由2.42kg/t降到1.42kg/t。

      龍煤集團(tuán)選煤總廠:采用加強(qiáng)弧形篩管理,減少濃介質(zhì)進(jìn)入稀介質(zhì)段,改善噴水效果,加強(qiáng)介質(zhì)管理等措施,介耗由原來(lái)的2.2 kg/t降為1.5kg/t。

      2.2 信息管理 選煤廠生產(chǎn)管理信息化是組成選煤廠管理信息化的重要環(huán)節(jié),是通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)達(dá)到自動(dòng)化生產(chǎn)的目的。如大屯選煤廠直接應(yīng)用于選煤生產(chǎn)的12臺(tái)計(jì)算機(jī)通過(guò)局域網(wǎng)實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)互通。工控機(jī)30多臺(tái),通過(guò)CNIIS系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)煤質(zhì)信息快速查詢和生產(chǎn)數(shù)質(zhì)量信息及時(shí)、有效地收集、傳遞與共享。通過(guò)皮帶秤管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的自動(dòng)計(jì)量、采集、傳遞;倉(cāng)位計(jì)、料位計(jì)、液位計(jì)、測(cè)灰儀等數(shù)質(zhì)量計(jì)量、測(cè)量裝置,通過(guò)工控機(jī)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)的集中控制。有效地改善了選煤廠內(nèi)部管理,提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)管理成木,提高了經(jīng)濟(jì)效益。

      2.3 設(shè)備管理

      選煤廠設(shè)備具有連續(xù)化、自動(dòng)化、高速度、精密化的特點(diǎn)。目前我國(guó)選煤廠對(duì)機(jī)電設(shè)備的管理有兩種形式:①把機(jī)電工人集中在機(jī)電車間負(fù)責(zé)全廠機(jī)電設(shè)備的集中管理;②把部分機(jī)電工人分到各生產(chǎn)車間的分散管理。集中管理的優(yōu)點(diǎn)是力量較集中,便于干大工程和突擊性工程,有利于節(jié)約材料,缺點(diǎn)是不利于落實(shí)設(shè)備維護(hù)責(zé)任制。分散管理的優(yōu)點(diǎn)是有利于設(shè)備包機(jī)管理,有利于設(shè)備維護(hù),缺點(diǎn)是不利于干大的突擊性工程,材料浪費(fèi)較大。如大柳塔選煤廠經(jīng)歷過(guò)集中管理和分散管理幾次反復(fù)之后,采用了分散管理的形式,實(shí)行設(shè)備包機(jī)制度,進(jìn)行考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。這樣比較有利于生產(chǎn),通過(guò)加強(qiáng)制度管理,加強(qiáng)材料考核,堵住了材料管理上的漏洞。選煤廠體制

      我國(guó)的選煤廠主要分為礦區(qū)型選煤廠和礦井型選煤廠兩種形式。一般的礦區(qū)型選煤廠都是公司直接領(lǐng)導(dǎo)下的獨(dú)立生產(chǎn)、獨(dú)立核算的處級(jí)建制單位。礦井型選煤廠從屬于礦井管理的多,屬于礦領(lǐng)導(dǎo)下的科級(jí)建制單位。這里從西山煤電集團(tuán)公司管理體制的發(fā)展來(lái)簡(jiǎn)要討論兩種體制。

      1986年11月和1987年10月西山煤電集團(tuán)公司鎮(zhèn)城底選煤廠和東曲選煤廠相繼成立,當(dāng)時(shí)由礦井接管。成立初期,不僅生產(chǎn)困難多,在管理上還存在管理不順、勞動(dòng)組織不順、材料配件供應(yīng)不順暢等問(wèn)題,對(duì)用戶的精煤供應(yīng)造成影響。針對(duì)這種情況,礦務(wù)局實(shí)行礦井和選煤廠分離承包,給選煤廠一定的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。經(jīng)過(guò)幾年,東曲選煤廠由成立初期每年利潤(rùn)幾千萬(wàn)到1999年的一個(gè)多億?!拔魃健蹦J秸{(diào)動(dòng)了選煤廠的積極主動(dòng)性,有利于“責(zé)、權(quán)、利”的統(tǒng)一,促進(jìn)選煤廠職工隊(duì)伍穩(wěn)定、技術(shù)水平提高和保護(hù)環(huán)境,保證了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定,對(duì)公司度過(guò)困難時(shí)期,創(chuàng)造利潤(rùn)起到了十分重要的作用。

      總之,各選煤廠的管理體制,不能都采取一個(gè)模式,要根據(jù)各個(gè)公司的具體情況決定

      第五篇:選煤廠安全管理

      關(guān)于下發(fā)《選煤廠安全管理規(guī)定》的通知

      各選煤廠:

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)選煤廠的安全管理工作,提高選煤廠安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作再上新臺(tái)階,建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè),結(jié)合臨汾公司實(shí)際,制定并下發(fā)《選煤廠安全管理規(guī)定》。各單位接到通知后,要根據(jù)安全管理規(guī)定及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),完善各自的管理制度和標(biāo)準(zhǔn),市公司將組織有關(guān)部門按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

      附件:《選煤廠安全管理規(guī)定》

      二0一二年五月十五日

      附件:

      選煤廠安全管理規(guī)定 第一章 總 則

      第一條 為貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,提高安全生產(chǎn)管理水平,預(yù)防各類事故的發(fā)生,建設(shè)本質(zhì)安全型選煤廠,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《選煤廠安全規(guī)程》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,制定本規(guī)定。

      第二條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)程和集團(tuán)公司的安全管理制度。

      第三條 安全管理工作必須堅(jiān)持講求實(shí)際、尊重科學(xué)、嚴(yán)格管理、注重實(shí)效的原則,切實(shí)加強(qiáng)安全管理,不斷提高選煤廠安全生產(chǎn)水平和防范事故的能力,實(shí)現(xiàn)安全、高效、文明生產(chǎn)。

      第二章 安全責(zé)任制和管理機(jī)構(gòu)

      第四條 建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各類人員在安全生產(chǎn)過(guò)程中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

      第五條 廠長(zhǎng)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,總工程師對(duì)安全工作負(fù)技術(shù)責(zé)任,副廠長(zhǎng)對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。

      第六條 建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),并配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員和裝備。

      第七條 安全管理機(jī)構(gòu)的基本職責(zé)

      (一)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和勞動(dòng)保護(hù)的政策、法令和法規(guī);

      (二)制定選煤廠有關(guān)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和規(guī)章制度并組織監(jiān)督貫徹實(shí)施;

      (三)組織開(kāi)展安全教育和培訓(xùn)工作,參與各類規(guī)程、措施的審核、監(jiān)督落實(shí)工作;

      (四)參與新建、改擴(kuò)建、技術(shù)改造等工程的設(shè)計(jì)審查、安全監(jiān)督、竣工驗(yàn)收工作;

      (五)組織安全檢查、隱患排查和整改、治理工作;

      (六)組織開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;

      (七)組織和參加各類事故的調(diào)查和處理;

      (八)組織制定、修訂事故應(yīng)急救援預(yù)案和預(yù)案的演練與落實(shí)。

      (九)收集整理各類安全檔案,做好上報(bào)、存檔等工作。第八條 選煤廠各生產(chǎn)車間應(yīng)配備專職或兼職安全員,協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)和廠安全管理機(jī)構(gòu)做好本車間的安全管理工作。

      第三章 安全投入保障

      第九條 要建立健全安全投入保障制度,加強(qiáng)安全費(fèi)用的使用管理和監(jiān)督,確保安全費(fèi)用的及時(shí)到位和安措工程按質(zhì)按量完成。

      第十條 保證安全費(fèi)用的提取和使用額度不低于有關(guān)規(guī)定的額定要求(不低于銷售收入1%或10元/噸精煤提?。?。

      第十一條 安全費(fèi)用主要用于安全裝備、安全設(shè)施、安全培訓(xùn)、安全隱患治理和安全管理。

      第十二條 安全費(fèi)用的使用原則:

      (一)專款專用的原則

      安全費(fèi)用必須用于選煤廠安全生產(chǎn)的相關(guān)支出,做到專款專用,不得擠占和挪用;

      (二)重點(diǎn)保證的原則

      安全費(fèi)用分輕、重、緩、急,重點(diǎn)保證用在安全裝備、安全設(shè)施的完善和重大隱患治理以及安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),達(dá)到消除事故隱患和杜絕重大事故的目的;

      (三)突出效果的原則

      安全費(fèi)用最終要落實(shí)到使用效果上,通過(guò)過(guò)程監(jiān)督檢查、質(zhì)量把關(guān)和驗(yàn)收等措施,確保工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期的目的。

      第十三條 安全費(fèi)用要實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督,所有工程必須有計(jì)劃、有審批、有設(shè)計(jì)和審查、有監(jiān)督、有驗(yàn)收,確保工程質(zhì)量和實(shí)際效果。

      第四章 安全目標(biāo)管理和績(jī)效考核

      第十四條 建立健全逐級(jí)安全目標(biāo)管理制度,制定廠和所屬各車間、科室安全管理目標(biāo),并制定相應(yīng)的實(shí)施方案和措施,認(rèn)真貫徹落實(shí)。

      第十五條 制定和落實(shí)安全績(jī)效工資考核制度。工資總額的20%作為安全績(jī)效結(jié)構(gòu)工資,并制定相應(yīng)的安全績(jī)效綜合考核辦法,與職工行為規(guī)范、工作質(zhì)量等掛鉤,進(jìn)行考核兌現(xiàn)。

      第十六條 結(jié)合自身實(shí)際情況推行全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度,加大各級(jí)管理人員和關(guān)鍵崗位、環(huán)節(jié)人員意識(shí)、責(zé)任意識(shí),并明確考核方案。

      第十七條 上級(jí)單位下發(fā)的安全獎(jiǎng)勵(lì)資金必須??顚S?,由廠安監(jiān)部門按規(guī)定考核后落實(shí)兌現(xiàn)。

      第五章 安全會(huì)議和安全培訓(xùn)

      第十八條 建立健全各級(jí)安全會(huì)議制度,主要包括車間安全例會(huì)、廠安全辦公會(huì)、安全例會(huì)、隱患排查會(huì)以及專題安全會(huì)議,可以分別召開(kāi),也可以合并召開(kāi)。

      第十九條 車間安全例會(huì)每旬至少召開(kāi)一次,廠安全例會(huì)每月至少召開(kāi)一次。

      第二十條 安全會(huì)議由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工程技術(shù)人員、車間和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人參加,全面分析總結(jié)安全狀況,安排部署安全工作,研究解決存在的安全隱患。

      第二十一條 執(zhí)行安全述職制度。生產(chǎn)車間行政正職每月在廠安全例會(huì)進(jìn)行一次安全述職,述職人對(duì)安全述職內(nèi)容的真實(shí)性、全面性負(fù)責(zé),安監(jiān)部門對(duì)安全述職書進(jìn)行備案。

      第二十二條 建立健全安全培訓(xùn)制度。逐步提高職工整

      體素質(zhì),增強(qiáng)職工安全意識(shí)。

      第二十三條 安全培訓(xùn)要堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分組培訓(xùn)、教考分離、全員參與、質(zhì)量保證、重點(diǎn)突出、整體提升的原則。

      第二十四條 安全培訓(xùn)的形式是:業(yè)余培訓(xùn)為主,脫產(chǎn)培訓(xùn)為輔,業(yè)余培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合。

      第二十五條 安全培訓(xùn)要達(dá)到以下要求:

      (一)制定符合生產(chǎn)實(shí)際的安全培訓(xùn)計(jì)劃,并按照計(jì)劃落實(shí)培訓(xùn)任務(wù);

      (二)按要求選派符合要求人員參加上級(jí)單位和部門組織的安全培訓(xùn);

      (三)完善特種作業(yè)人員管理制度,特種作業(yè)人員及其它從業(yè)人員要按照規(guī)定,按時(shí)培訓(xùn)、考核、換(發(fā))證,做到全部持證上崗;

      (四)堅(jiān)持“每日一題、每周一課、每月一考”的業(yè)余培訓(xùn)形式;

      (五)按時(shí)、保證質(zhì)量完成上級(jí)組織的技術(shù)比武、技能鑒定等其他各項(xiàng)培訓(xùn)工作;

      (六)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位;

      (七)制定和落實(shí)安全培訓(xùn)工作考核管理辦法。

      第六章 安全技術(shù)管理

      第二十六條 建立健全安全技術(shù)管理制度,強(qiáng)化安全技術(shù)管理。

      第二十七條 總工程師是安全技術(shù)管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)抓好廠安全技術(shù)管理工作。

      第二十八條 制定近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)安全技術(shù)規(guī)劃,詳細(xì)規(guī)劃安全裝備和設(shè)施的更新與完善、安全技術(shù)提升、安全隱患整改和治理、安全教育培訓(xùn)等工作。

      第二十九條 新建、改擴(kuò)建、技術(shù)改造等工程要嚴(yán)格執(zhí)行安全設(shè)施“三同時(shí)”制度,并經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì)、審查、過(guò)程監(jiān)管、竣工驗(yàn)收等程序管理,確保安全設(shè)施工程質(zhì)量。

      第三十條 常規(guī)規(guī)程每年要結(jié)合實(shí)際至少審核修訂一次,逐級(jí)審核,并經(jīng)總工程師批準(zhǔn)簽發(fā)后貫徹執(zhí)行;技術(shù)、工藝、設(shè)備等變化后,要隨時(shí)修改有關(guān)規(guī)程,確保規(guī)程有效,能夠起到規(guī)范運(yùn)行、指導(dǎo)操作、防范事故的作用。

      第三十一條 臨時(shí)工程、重點(diǎn)工程、安全重點(diǎn)管理區(qū)域、危險(xiǎn)環(huán)節(jié)檢修或施工時(shí),必須制定安全措施和應(yīng)急預(yù)案。措施和應(yīng)急預(yù)案必須按照編、審、批的程序經(jīng)過(guò)審核批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行,執(zhí)行過(guò)程中安全監(jiān)管人員及相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)要全程監(jiān)督。

      第三十二條 積極開(kāi)展職業(yè)健康體系認(rèn)證,并按規(guī)劃實(shí)施。

      第三十三條 開(kāi)展安全技術(shù)項(xiàng)目評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),規(guī)范項(xiàng)

      目的申報(bào)、評(píng)比程序,創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)和推廣機(jī)制。

      第七章 安全檢查 隱患排查與治理

      第三十四條 建立并嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度,對(duì)全廠安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查。安全檢查包括定期檢查、安全小分隊(duì)突擊檢查。

      第三十五條 每月由廠分管安全領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)部門組織,有關(guān)科室、車間負(fù)責(zé)人和有關(guān)工程技術(shù)人員參加對(duì)全廠至少進(jìn)行一次安全大檢查;由車間和部門主要領(lǐng)導(dǎo)組織,班隊(duì)長(zhǎng)等有關(guān)人員參加對(duì)車間和要害場(chǎng)所每周至少進(jìn)行一次安全檢查,檢查要有記錄、有整改和復(fù)查。

      第三十六條 安全小分隊(duì)不定期、不定時(shí)進(jìn)行突擊檢查。

      第三十七條 廠長(zhǎng)每月下現(xiàn)場(chǎng)不少于15天,其中夜班不少于10天。其它廠領(lǐng)導(dǎo)每月下現(xiàn)場(chǎng)不少于20天,其中夜班不少于15天。

      副總及生產(chǎn)、機(jī)電、安監(jiān)部門干部每月下現(xiàn)場(chǎng)不少于20天,其中夜班不少于15天。其他業(yè)務(wù)科室干部每月下現(xiàn)場(chǎng)不少于10天。

      各車間干部每月下現(xiàn)場(chǎng)不少于20天。其中夜班不少于15天。

      下車間、下基層的要抓“三違”、抓安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)和抽考、抓隱患排查,并做好記錄。

      第三十八條 各種檢查查出的隱患實(shí)行隱患分級(jí)管理,層層分解責(zé)任,按照隱患排查---篩選---“三定”落實(shí)---整改---驗(yàn)收---再排查的模式,嚴(yán)密隱患治理程序,確保隱患治理過(guò)程安全,實(shí)現(xiàn)隱患排查治理全過(guò)程的閉合管理。

      第三十九條 對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患要組織專門的安全會(huì)議,按照分析定級(jí)、上報(bào)、研究制定處理方案、“三定”落實(shí)、復(fù)查驗(yàn)收的程序加以治理。

      第四十條 隱患治理完成之前,要制定切實(shí)有效的防范措施,防止隱患發(fā)展為事故。同時(shí)制定應(yīng)急預(yù)案,最大限度降低發(fā)生事故時(shí)的損失,尤其是減少對(duì)人的傷害。

      第四十一條 各單位是隱患排查的責(zé)任主體,主要負(fù)責(zé)對(duì)本單位安全隱患的排查、控制和治理。

      第四十二條 各分管副職是本單位安全隱患排查治理的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門、班組和人員對(duì)分管范圍內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查治理,制定整改方案、安全預(yù)防措施和預(yù)案,并組織實(shí)施。

      第四十三條 安監(jiān)部門負(fù)責(zé)組織對(duì)隱患排查和治理情況進(jìn)行分析、分級(jí)、匯總、上報(bào)和復(fù)查驗(yàn)收。

      第八章 事故報(bào)告和調(diào)查處理

      第四十四條 選煤廠建立健全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度,對(duì)所發(fā)生的事故按照制度規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告、原因分析、責(zé)任劃分和追究處理。

      第四十五條 發(fā)生事故要及時(shí)按下列要求報(bào)告:

      (一)發(fā)生事故后,現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員要堅(jiān)持“先救人,后救物”的原則。在保證安全的前提下保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),積極組織搶救,同時(shí)及時(shí)向本單位值班領(lǐng)導(dǎo)、廠調(diào)度和安監(jiān)部門報(bào)告;

      (二)車間值班領(lǐng)導(dǎo)接到事故報(bào)告后,應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng),了解事故情況,組織事故救援的同時(shí),向廠調(diào)度員和廠值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況。調(diào)度人員和安監(jiān)人員接到報(bào)告后,應(yīng)盡快掌握事故情況,做好記錄,根據(jù)事故嚴(yán)重程度和報(bào)告程序,立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并按照集團(tuán)公司事故報(bào)告的時(shí)限要求,向上級(jí)主管部門報(bào)告。

      (三)事故報(bào)告的內(nèi)容主要包括事故發(fā)生的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、事故現(xiàn)場(chǎng)情況、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、損害程度、初步原因、已采取的措施和需要采取措施;

      (四)接到事故報(bào)告后,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須按要求趕赴調(diào)度室或現(xiàn)場(chǎng),參與組織搶救和善后處理。發(fā)生重大安全事故時(shí),必須按程序啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別應(yīng)急救援預(yù)案,組織事故搶救和處理。

      第四十六條 按照集團(tuán)公司事故等級(jí)劃分規(guī)定和事故調(diào)查有關(guān)要求,由廠安監(jiān)部門組織、協(xié)調(diào)或協(xié)助成立事故調(diào)查組,對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。

      事故調(diào)查的主要工作是:

      (一)查明事故發(fā)生的過(guò)程、原因和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等;

      (二)確定事故的性質(zhì)責(zé)任;

      (三)提出事故處理的意見(jiàn)和防范措施的建議;

      (四)提交事故調(diào)查報(bào)告。

      第四十七條 在事故調(diào)查的基礎(chǔ)上進(jìn)行事故分析,查清事故的直接原因和間接原因,確定事故責(zé)任。

      第四十八條 對(duì)事故的處理,要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,根據(jù)事故情節(jié)輕重和事故責(zé)任大小,按照有關(guān)規(guī)定,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。

      第四十九條 汲取事故教訓(xùn),制定并落實(shí)事故防范措施。

      第九章重大事故應(yīng)急救援

      第五十條 選煤廠成立由廠長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的應(yīng)急救援指揮體系,建立廠、車間和班隊(duì)(組)三級(jí)應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu),分別負(fù)責(zé)相應(yīng)級(jí)別突發(fā)事件的預(yù)防與應(yīng)急準(zhǔn)備,監(jiān)測(cè)與預(yù)警、應(yīng)急處理與救援、事后恢復(fù)與重建應(yīng)對(duì)措施。

      選煤廠成立由廠長(zhǎng)任總指揮應(yīng)急救援指揮部,負(fù)責(zé)對(duì)可能引起一人以上生命危險(xiǎn)的或損失財(cái)物10000元以下5000元以上事故的應(yīng)急。指揮部在安監(jiān)部門設(shè)立辦公室,由安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任,負(fù)責(zé)日常事務(wù)的處理,事故發(fā)生后的救援組織。

      生產(chǎn)車間成立由行政正職為組長(zhǎng)的應(yīng)急救援隊(duì),負(fù)責(zé)對(duì)

      可能發(fā)生一人重傷以下或損失財(cái)物可能達(dá)5000元以下500元以上的事故應(yīng)救援。

      班隊(duì)(組)長(zhǎng)擔(dān)任事故現(xiàn)場(chǎng)處理指揮員,負(fù)責(zé)對(duì)可能發(fā)生發(fā)生一人輕傷以下或損失財(cái)物可能達(dá)500元以下的事故應(yīng)急。

      事故發(fā)生后,下級(jí)應(yīng)急救援隊(duì)伍要無(wú)條件服從上級(jí)救援機(jī)構(gòu)調(diào)遣。

      第五十一條 由總工程師或分管安全副廠長(zhǎng)牽頭,安監(jiān)部門組織,有關(guān)部門和人員參加的每年至少對(duì)全廠的危險(xiǎn)源進(jìn)行一次辨識(shí)、分級(jí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和掛牌,生產(chǎn)車間由行政正職組織,對(duì)本單位危險(xiǎn)源(害)并由安監(jiān)部門負(fù)責(zé)存檔和上報(bào)上級(jí)主管部門。

      第五十二條 五級(jí)以上危險(xiǎn)源必須制定控制風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)劃和措施,并嚴(yán)格按照編、審、批的程序編制應(yīng)急救援預(yù)案。

      第五十三條 針對(duì)危險(xiǎn)源的防范措施和應(yīng)急救援預(yù)案必須進(jìn)行全面的貫徹學(xué)習(xí),并考核存檔。

      第五十四條 廠每年至少組織應(yīng)急救援預(yù)案演練一次,車間每半年組織演練一次,演練結(jié)束后要進(jìn)行全面總結(jié)和講評(píng),對(duì)發(fā)現(xiàn)的不足和問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行修改和完善。

      第九章 附則

      第五十五條 本規(guī)解釋權(quán)歸 有限公司。第五十六條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

      下載選煤廠五全管理實(shí)施措施word格式文檔
      下載選煤廠五全管理實(shí)施措施.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        選煤廠材料管理考核制度

        10月份經(jīng)營(yíng)分析會(huì) 會(huì)議時(shí)間:2016年10月31日19:00時(shí) 會(huì)議地點(diǎn):辦公樓三樓會(huì)議室 會(huì)議內(nèi)容:10月份大數(shù)據(jù)匯報(bào)與分析 參會(huì)人員:曹俊堂楊建民李新茂侯玉清武躍平謝武戰(zhàn) 席國(guó)強(qiáng) 劉艷彥......

        實(shí)施五精管理總結(jié)2014專題

        實(shí)施“五精”管理,打造高標(biāo)準(zhǔn)掘進(jìn)工作面 管理是企業(yè)永恒的主題。好的管理方法可以促進(jìn)企業(yè)更好更快的發(fā)展。近段時(shí)間,我礦實(shí)施了“五精”管理法,所謂“五精”指的是:精細(xì)、精準(zhǔn)......

        課程管理實(shí)施措施(5篇)

        ××區(qū)××鎮(zhèn)××學(xué)校課程管理實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想 為了落實(shí)國(guó)家三級(jí)課程管理的規(guī)定,提高學(xué)校課程的整體質(zhì)量,促進(jìn)全體學(xué)生主動(dòng)地發(fā)展,提升教師課程管理意識(shí),開(kāi)創(chuàng)學(xué)校辦學(xué)特色......

        選煤廠冬季裝車防凍措施

        ***選煤廠裝車系統(tǒng)冬季防凍管理措施 為加強(qiáng)***選煤廠冬季外運(yùn)煤裝車作業(yè)防護(hù)工作,避免產(chǎn)品煤在火車外運(yùn)過(guò)程中發(fā)生凍車現(xiàn)象,確保裝車過(guò)程不遺留凍車隱患,同時(shí)防止裝車系統(tǒng)各倉(cāng)......

        五全管理心得體會(huì)(水暖隊(duì))

        “五全”管理心得體會(huì) 水暖隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)----韓二丑 2014年7月25日,有幸參加了集團(tuán)公司“五全”管理推進(jìn)會(huì),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)以及會(huì)后對(duì)“五全”管理理論的學(xué)習(xí),感受頗深,受益匪淺。 一、四......

        汽車維修廠環(huán)境保護(hù)管理措施(全)

        汽車維修廠環(huán)境保護(hù)管理措施 環(huán)境是國(guó)家的重要資源,也是人民生活質(zhì)量的基本條件,環(huán)境保護(hù)是國(guó)策大事。環(huán)境保護(hù)人人有責(zé),關(guān)系人人。清潔有序的環(huán)境也是保證汽車維修質(zhì)量的重......

        “四全”德育工作管理措施(合集5篇)

        雪野鎮(zhèn)中心中學(xué) “四全”德育工作管理措施 德育是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的重要組成部分,它貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過(guò)程和學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活的各個(gè)方面,滲透在智育、體育、美育和勞動(dòng)......

        五型班組成本管理措施

        班組成本管理具體的實(shí)施措施 班組是一個(gè)單位的重要組成之一,也是一個(gè)單位中行政命令的最終執(zhí)行者,班組的管理與企業(yè)的命運(yùn)是息息相關(guān),在班組管理上我們本著厲行節(jié)約、杜絕浪費(fèi)......