第一篇：醫(yī)院七五普法自查報告及整改情況

******醫(yī)院

“七五” 普法自查報告及整改情況

******院“七五”普法工作，在縣衛(wèi)生局的正確指導及院領(lǐng)導的高度重視下，認真按照縣“七五”普法規(guī)劃總體要求和部署，精心組織，周密安排，強化指導，狠抓落實，取得了顯著的成效。領(lǐng)導班子依法行政、依法管理能力明顯提升，干部職工法制觀念、法律意識得到增強，有力地帶動了醫(yī)院工作的全面開發(fā)展。我院普法工作的主要做法是：

一、加強組織領(lǐng)導，發(fā)揮核心作用。

醫(yī)院注重“七五”普法工作。成立了由院長和各科室主任為成員的普法領(lǐng)導小組，深入開展普法工作。每年至少召開四次普法專項工作會議，研究部署年度普法工作。認真制定了醫(yī)院普法工作規(guī)劃及各年度計劃，做到與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作同計劃、同檢查、同評比、同總結(jié)，使我院普法工作日趨規(guī)范化、制度化、日?；?，形成了普法工作的長效性機制。

二、加強普法學習，增強法治意識。

為確保普法工作落到實處，醫(yī)院將普法學習、宣傳、考試及檢查評比情況列為職工年度考核、晉升、評聘的依據(jù)之一。從抓好法治學習入手，著力提高全院職工的法律意識和法制觀念。

1、依照年度“七五”工作計劃，由普法辦公室定期組織職工進行法律法規(guī)學習、講座和學習輔導。學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《獻血法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》等相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療服務(wù)道德規(guī)范。

2、配發(fā)普法讀本，組織觀看錄像、撰寫心得、考查測試、樹立典型等多種形式的輔導學習，增強醫(yī)療護理人員法治意識，形成自覺守法和依法執(zhí)醫(yī)的優(yōu)良風氣。

3、醫(yī)務(wù)科長組織全院醫(yī)護人員進行心肺復蘇等急救操作演練，醫(yī)護參訓率達100%，4、進行職工法律知識考試2次，參加考試人員40人，合格率達100%，煅造出高素質(zhì)的醫(yī)資隊伍。

5、把法制教育列為醫(yī)護人員必修課。懸掛宣傳橫幅4個，設(shè)立宣傳專欄1個，將法律知識融入到醫(yī)療診治的各個環(huán)節(jié)，落實在施醫(yī)全過程，通過依法施教，營造出職工學法、知法、守法、護法的優(yōu)良環(huán)境。

三、加強制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。

在開展普法教育的過程中，醫(yī)院堅持以制度管事，以制度管人，重新修訂了《醫(yī)院制度匯編》。通過各項制度的制訂和完善，嚴格依法執(zhí)醫(yī)，使醫(yī)院管理日趨目標化、規(guī)范化、法治化。如職工考勤、績效獎懲、科主任護士長津貼的發(fā)放、職稱評聘、工作評優(yōu)等工作的處理均嚴格做到有法可依、有章可循、有據(jù)可查，各部門運作有序，各環(huán)節(jié)管理有條不紊。為確保制度落實，醫(yī)院還進一步明確了院級、科室和人員三級管理崗位目標責任，并層層簽訂了目標責任書，要求各部門“管好自己的人，辦好自己的事，看好自己的門”，做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明，工作效率大幅度提高，做到讓社會放心、患者稱心、職工舒心。

四、加強監(jiān)督管理，推行院務(wù)公開。

我院不斷完善各項監(jiān)督機制，堅持“黨務(wù)、政務(wù)、院務(wù)、財務(wù)”四公開原則，有效調(diào)動了廣大職工“知院情、議院事、監(jiān)院務(wù)”的積極性和主動性。

1、醫(yī)院決策注重民主，辦事注重民意，不斷完善職代會制度，實行院務(wù)公開，實施民主監(jiān)督。今年元月召開職代會一次，對醫(yī)院計劃、總結(jié)、績效考核辦法、職工考勤制度等方案進行了審議，行使表決權(quán)，充分發(fā)揮職工代表參政、議政和民主監(jiān)督的職能。

2、提高院務(wù)工作透明度和職工的主人翁地位。如：醫(yī)院的重大決策，財務(wù)收支，職工的評優(yōu)、評先、晉級，職稱評定，績效工作考核等都進行公示，杜絕暗箱操作，努力做到?jīng)Q策公開、過程公開、結(jié)果公開。

3、制定了《黨風廉政建設(shè)工作制度》、《醫(yī)院行風建設(shè)工作制度》和《加強干部作風效能建設(shè)工作制度》等，設(shè)立行風建設(shè)意見箱。

4、隨時準備患者及家屬來訪，虛心聽取患者及家屬對醫(yī)院各項工作的意見和建議，抓好行風建設(shè)和依法行醫(yī)工作。

五、加強依法治院，提高醫(yī)技水平。

醫(yī)院各項工作始終堅持“依法治院、依法管理、依法執(zhí)醫(yī)”的原則，并做到三個結(jié)合：

1、普法與黨建工作相結(jié)合。通過開展行風建設(shè)和職工效能建設(shè)，組織職工聽講座，學習《抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂》、《醫(yī)務(wù)人員十不準》、《醫(yī)德醫(yī)風道德規(guī)范》等，觀看錄像，撰寫自查自糾報告和剖析材料等，提高職工遵紀守法意識，規(guī)范職工醫(yī)療行為。長期以來醫(yī)院沒有出現(xiàn)職工違紀違法現(xiàn)象和違反綜合治理的事件。

2、普法與轉(zhuǎn)變工作作風相結(jié)合。廣泛征求患者及社會各界對醫(yī)院工作中的意見和建議。黨支部認真梳理征求到的意見十余條，制定了整改措施并嚴格督促整改，要求廣大職工將問題消除在萌芽狀態(tài)。

通過法律學習和問題查找，端正思想，規(guī)范管理，職工們進一步明確了自己的權(quán)利與義務(wù)，認識到轉(zhuǎn)變工作作風就是要做到依法管理、依法執(zhí)醫(yī)，擺正了醫(yī)院與患者之間的法律關(guān)系，以規(guī)范的醫(yī)療行為做好治病救人工作。

3、普法與醫(yī)療工作相結(jié)合。堅持“一切為了病人”的宗旨，堅決做到不放棄每一個病人。對家庭困難的病人，實行扶貧濟困，開展一幫一捐資助學等活動，為他們送關(guān)心、送溫暖。

六、創(chuàng)新普法載體，增強宣傳效果

在普法實踐中，我們始終堅持把法律知識學習與醫(yī)院各種活動相結(jié)合，不斷拓寬思路，探索新方法，努力提高普法工作的實效性。積極參加縣司法局舉辦的各類“七五”普法培訓班。積極開展“12.4”全國法制宣傳日及下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療等活動，開設(shè)法制宣傳專欄，懸掛橫幅，發(fā)放宣傳單等形式，大力宣傳各項醫(yī)療法律法規(guī)，起到了很好的傳播作用。

七、關(guān)于“七五”普法工作期間的不足與缺陷。

（一）尚未建立健全普法工作目標管理考核制度和獎懲制度。將法制宣傳教育和依法治理工作納入行政綜合目標考核、精神文明建設(shè)目標考核和各部門的目標考核，有助于完善考核機制；將普法依法治理工作與評先表彰工作和年度工作目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內(nèi)容。有利于提高干部職工的學法用法的興趣。2014 年 4 月份，我院普法工作領(lǐng)導小組在充分認識到普法工作過程中存在以上問題的情況下，已初步形成了下一步改進的辦法與措施。

（二）普法經(jīng)費保障不足。我院根據(jù)法制宣傳教育工作能夠達到明顯的效果的需要，需要進一步加大法制宣傳教育學習宣傳資料的經(jīng)費和獎勵經(jīng)費及培訓經(jīng)費，每年經(jīng)費使用都有不足。

（三）尚未建立法制宣傳隊伍。要將普法工作做得有聲有色，應(yīng)當有一個穩(wěn)定的、業(yè)務(wù)精的普法宣傳隊伍，在“七五”普法期間，我院的宣傳工作一直有辦公室配合領(lǐng)導小組進行，這種兼職工作決定的普法工作效果有限性。

八、普法工作整改措施。

針對我院在“七五”普法工作期間存在的問題，院普法工作領(lǐng)導小組專門進行了 研究并對下一步工作進行了部署：

（一）建立健全了普法工作目標管理考核制度和獎懲制度。將法制宣傳教育和依法治理工作納入行政綜合目標考核、精神文明建設(shè)目標考核和黨支部的目標考核，進一步完善了考核機制；將普法依法治理工作與評先表彰工作和年度工作目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內(nèi)容。同時，實行法制宣傳教育年度目標任務(wù)，對相關(guān)責任人開展普法單項年度目標考核，考核分在 95 分以上的，給予責任人單項獎，考核分在 95 分以下的，取消責任 人單項獎。

（二）進一步加強普法經(jīng)費的保障措施。我院根據(jù)法制宣傳教育工作的需要，力求落實法制宣傳教育學習宣傳資料的經(jīng)費、獎勵經(jīng)費及學習經(jīng)費。通過向院申請，提出下一年度相關(guān)經(jīng)費計劃。

（三）加強法制宣傳隊伍建設(shè)。在普法工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，我院計劃建立一支 穩(wěn)定的普法宣傳隊伍，通過加強對宣傳隊伍的法律理論學習，提高宣傳隊伍的法制素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，從而保障干部職工對法律理論學習的深入性、連慣性、多樣性。從而保障未來普法 工作的全面實施。

普法工作是一項長期的工作。在充分認識到院在 “七五” 普法工作中取得的成績的同時，也要清醒地認識到在工作中的不足之處，通過揚長避短，改進工作中的不足，進一步搞好法制宣傳教育工作，全面提高職工特別是領(lǐng)導干部的法律素質(zhì)，全面提高依法治院、依法管院的水平，促進各項工作順利開展。

九、下一步工作重點：

1、加大普法宣傳、教育工作力度，進一步提高職工法制安全意識，使我院職工違法犯罪現(xiàn)象始終保持0記錄。

2、充分認識中層領(lǐng)導工作的重要性，組織專門的中層領(lǐng)導普法培訓，提高依法執(zhí)醫(yī)的藝術(shù)性和工作責任心。

3、創(chuàng)新普法宣傳形式及普法學習教育載體，以豐富多彩的活動為載體，進一步抓好法制學習、教育工作。堅持始終堅持把普法工作放在工作首位，按照縣衛(wèi)生和計劃生育局關(guān)于“七五”普法的具體部署，堅持普法學習和政治學習并重，普法學習筆記檢查和業(yè)務(wù)學習檢查并重，普法考核與醫(yī)學質(zhì)量考核并重，使普法工作和醫(yī)療業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。由于醫(yī)院重視普法工作，職工法制意識良好，普法氛圍濃厚，形成了自覺遵紀守法的優(yōu)良風氣，確保了長期無治安案件、刑事案件和安全事故發(fā)生。醫(yī)院現(xiàn)已成為職工務(wù)實、勤學、紀律嚴明的平安和諧醫(yī)院。

******院

2015年5月29日

第二篇：“七五”普法自查報告

永寧縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局

“七五”普法活動自查報告

自“七五”普法活動開展以來，永寧縣就創(chuàng)局認真安排部署的各項工作任務(wù)，積極組織全體干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，把各項工作與普法結(jié)合起來，取得了顯著成績。按照《永寧縣依法治縣領(lǐng)導小組關(guān)于開展“七五”普法工作中期督導檢查的通知》的具體要求，我局對普法工作進行認真梳理、全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、主要工作開展情況

“七五”普法工作開展以來，我局組織干部職工先后學習了《憲法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《公務(wù)員法》、《婚姻法》、《失業(yè)保險條例》、《工傷保險條例》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)。組織開展促進就業(yè)政策法規(guī)宣傳十余次，發(fā)放各類政策法規(guī)宣傳資料2萬余份，開展法律知識考試4次，干部職工平均撰寫普法學習筆記15000字以上。增強了干部學法、用法的意識，提高了干部職工的法律素質(zhì)和依法辦事的能力。

二、主要做法

（一）加強領(lǐng)導，落實責任。一是為確保學習效果突出，我局專門建立長效機制，確保法制學習任務(wù)落實。堅持每周二、五集體學習制度，在學習會議上定期組織全體干部職工學法，局領(lǐng)導帶頭參加法制講座。采取自學與集中學習相結(jié)合、定期確定自學知識點、適時開展集中學習討論、按時抽查等方法，保證自學 1

和集中學習時間。二是成立普法工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，各主要業(yè)務(wù)負責人為成員，并隨著工作人員的變動及時對領(lǐng)導小組成員進行調(diào)整，確保了普法工作人員不缺位。自普法工作開展以來，每年將普法、依法治理等工作列入重要工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入各工作計劃；納入全體干部職工政治學習計劃；納入了綜治工作目標考核。

由于領(lǐng)導高度重視，我局普法依法治理工作做到了機構(gòu)人員、工作和經(jīng)費三落實。

（二）加大宣傳力度，營造濃厚的學法用法氛圍。利用3.15消費者權(quán)益保護日、“春風行動”、“就業(yè)援助月”和 “6.26禁毒日”等活動契機，結(jié)合單位中心工作認真搞好法治宣傳活動。采取散發(fā)宣傳單、宣傳手冊、電視宣傳等形式對《失業(yè)保險條例》、《勞動合同法》、城鄉(xiāng)就業(yè)人員權(quán)益維護、創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策、困難家庭就業(yè)援助工程、進城務(wù)工人員權(quán)益維護手冊等就業(yè)再就業(yè)政策法規(guī)進行宣傳。在全縣5鎮(zhèn)1鄉(xiāng)及各社區(qū)設(shè)立創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)指導中心，為轄區(qū)村民、居民發(fā)放創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策。截止目前，共發(fā)放《失業(yè)保險條例》、《就業(yè)再就業(yè)知識問答》、《城鄉(xiāng)就業(yè)人員權(quán)益維護手冊》、《春風卡》等普法宣傳單和宣傳手冊2萬余份。

（三）創(chuàng)新學習方法，提高學習質(zhì)量。為了提高普法學習質(zhì)量，我局由職工輪流講解普法相關(guān)法律法規(guī)，調(diào)動每位職工的學習積極性和主動性，迫使職工提前對法律知識進行研究學習，加深記憶，增強學習效果。近年來就創(chuàng)局利用學習日組織干部職工系統(tǒng)的學習了《憲法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行 2

政復議法》、《國家賠償法》、《公務(wù)員法》、《安全生產(chǎn)法》、《婚姻法》、《失業(yè)保險條例》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)，樹立了干部學法、用法的意識，提高了干部職工的法律素質(zhì)，增強了干部嚴格按照法律程序辦事的意識。同時，將普法教育列入城鄉(xiāng)勞動力技能培訓內(nèi)容。

（四）加強規(guī)范勞動力市場秩序，完善社會主義市場經(jīng)濟體制法律法規(guī)的宣傳。結(jié)合與人力資源和社會保障局開展的勞動執(zhí)法檢查，開展合法用工、勞動維權(quán)方面的法律法規(guī)宣傳。將政策法律送到勞動中介機構(gòu)和農(nóng)民工中，為促進中介機構(gòu)合法用工，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益奠定了基礎(chǔ)。

（五）以“四下鄉(xiāng)”活動為載體，把普法工作推向企業(yè)、農(nóng)村。利用“四下鄉(xiāng)”活動機遇到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)開展《中華人民共和國勞動法》、《失業(yè)保險條例》、《就業(yè)促進法》宣傳，使企業(yè)職工進一步掌握了失業(yè)保險的申領(lǐng)條件、勞動用工的違法行為等法律法規(guī)，有效維護了廣大勞動者的合法權(quán)益。

（六）積極落實政務(wù)公開，做到工作公開透明。建立了政務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度，及時公開單位黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)各項工作落實情況；公開各項服務(wù)事項辦理流程、時限及窗口服務(wù)人員、咨詢電話等，全面接受群眾監(jiān)督，確保工作公開、透明、公平、公正、及時。

三、存在的問題

通過此次“七五”普法規(guī)劃實施情況的自查，雖然我局“七五”普法規(guī)劃正在逐步落實，我們也做了大量的工作，各項普法宣傳工作正在有序進行。但由于各種條件和人員所限，在宣傳方式、3

宣傳工具、宣傳途徑上雖說有部分創(chuàng)新，但主要還是停留在傳統(tǒng)學習和宣傳方式上。在思想上，也還存在實用主義的認識，與自己有關(guān)的法多學，與自己無關(guān)的法少學或者不學。普法工作還是存在諸多問題：

1、干部職工自主學習的自覺性不夠高。由于業(yè)務(wù)工作較多，干部職工不能充分利用節(jié)假日、工作的閑余時間開展自學，學習質(zhì)量不能達到預期效果，需在今后的工作中進一步加強。

2、創(chuàng)新不夠，缺乏針對性和實效性。多年來，普法宣傳教育的形式、措施、方法等多數(shù)還是老一套，變化不大、措施不靈、方式不活、針對性不強、吸引力不大，缺乏創(chuàng)新的意識，普法宣傳工作沒有深度和氛圍。沒能將普法教育與具體的法治實踐活動，與本單位的職能職責、具體工作融匯貫通。

3、群眾學法積極性不高，社會法治氛圍不夠濃厚。一些群眾對普法工作關(guān)注度不高，學法不夠積極主動，還是抱著遇事找人不找法，信法不如信訪，小鬧小解決，大鬧大解決的態(tài)度。碰到事情首先想著托關(guān)系、走后門，缺少通過法律途徑解決問題的意識。

四、2017年工作思路及措施

（一）抓制度建設(shè)。繼續(xù)強化領(lǐng)導干部學法用法工作制度，把普法工作納入目標考核體系。領(lǐng)導干部要帶頭學法、尊法、守法、用法，帶頭樹立和弘揚社會主義法治理念、法治精神，按照法律法規(guī)履行職責。把普法工作納入目標考核體系，并作為領(lǐng)導干部評先評優(yōu)的依據(jù)。

（二）抓宣傳。分門別類、因地制宜創(chuàng)新普法宣傳方式，提 4

高群眾學法積極性。群眾學法積極性不高，除了自身認識問題外，其中一個主要原因是普法宣傳方式單一，千篇一律，內(nèi)容枯燥無味，不易理解，不接地氣，很難引起群眾關(guān)注熱情。即使群眾偶爾接觸到普法內(nèi)容，也沒有耐心從頭到尾瀏覽一遍，更談不上學習了。因此應(yīng)該進一步創(chuàng)新宣傳教育的方式和載體，因人、因地而異，做到有的放矢。按照不同的文化層次，不同的職業(yè)特點，不同的年齡階段，制定普法計劃和設(shè)計普法內(nèi)容。普法內(nèi)容要簡單易懂、要形象生動、要結(jié)合當前社會現(xiàn)狀和百姓關(guān)注熱點制作。要把傳統(tǒng)的普法方式和新媒體時代下的互聯(lián)網(wǎng)+普法方式相結(jié)合，充分利用移動網(wǎng)絡(luò)，充分調(diào)動普法普法對象的學法積極性，擴大普法工作的影響力，提高法制宣傳面。

（三）加大經(jīng)費投入力度。加大基層法制宣傳經(jīng)費的投入力度。切實做好法律知識手冊、法律宣傳品、法宣陣地、法宣展板的制作和使用工作，使普法投入能夠與當前經(jīng)濟、社會發(fā)展水平相適應(yīng)。同時加大對資金的監(jiān)管力度，保證普法方面經(jīng)費能夠用到實處，行之有效。

永寧縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局

2018年4月20日

第三篇：醫(yī)院2015六五普法自查報告及整改情況

******醫(yī)院

“六五” 普法自查報告及整改情況

******院“六五”普法工作，在縣衛(wèi)生局的正確指導及院領(lǐng)導的高度重視下，認真按照縣“六五”普法規(guī)劃總體要求和部署，精心組織，周密安排，強化指導，狠抓落實，取得了顯著的成效。領(lǐng)導班子依法行政、依法管理能力明顯提升，干部職工法制觀念、法律意識得到增強，有力地帶動了醫(yī)院工作的全面開發(fā)展。我院普法工作的主要做法是：

一、加強組織領(lǐng)導，發(fā)揮核心作用。

醫(yī)院注重“六五”普法工作。成立了由院長和各科室主任為成員的普法領(lǐng)導小組，深入開展普法工作。每年至少召開四次普法專項工作會議，研究部署普法工作。認真制定了醫(yī)院普法工作規(guī)劃及各計劃，做到與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作同計劃、同檢查、同評比、同總結(jié)，使我院普法工作日趨規(guī)范化、制度化、日?；?，形成了普法工作的長效性機制。

二、加強普法學習，增強法治意識。

為確保普法工作落到實處，醫(yī)院將普法學習、宣傳、考試及檢查評比情況列為職工考核、晉升、評聘的依據(jù)之一。從抓好法治學習入手，著力提高全院職工的法律意識和法制觀念。

1、依照“六五”工作計劃，由普法辦公室定期組織職工進行法律法規(guī)學習、講座和學習輔導。學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《獻血法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》等相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療服務(wù)道德規(guī)范。

2、配發(fā)普法讀本，組織觀看錄像、撰寫心得、考查測試、樹立典型等多種形式的輔導學習，增強醫(yī)療護理人員法治意識，形成自覺守法和依法執(zhí)醫(yī)的優(yōu)良風氣。

3、醫(yī)務(wù)科長組織全院醫(yī)護人員進行心肺復蘇等急救操作演練，醫(yī)護參訓率達100%，4、進行職工法律知識考試2次，參加考試人員40人，合格率達100%，煅造出高素質(zhì)的醫(yī)資隊伍。

5、把法制教育列為醫(yī)護人員必修課。懸掛宣傳橫幅4個，設(shè)立宣傳專欄1個，將法律知識融入到醫(yī)療診治的各個環(huán)節(jié)，落實在施醫(yī)全過程，通過依法施教，營造出職工學法、知法、守法、護法的優(yōu)良環(huán)境。

三、加強制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。

在開展普法教育的過程中，醫(yī)院堅持以制度管事，以制度管人，重新修訂了《醫(yī)院制度匯編》。通過各項制度的制訂和完善，嚴格依法執(zhí)醫(yī)，使醫(yī)院管理日趨目標化、規(guī)范化、法治化。如職工考勤、績效獎懲、科主任護士長津貼的發(fā)放、職稱評聘、工作評優(yōu)等工作的處理均嚴格做到有法可依、有章可循、有據(jù)可查，各部門運作有序，各環(huán)節(jié)管理有條不紊。為確保制度落實，醫(yī)院還進一步明確了院級、科室和人員三級管理崗位目標責任，并層層簽訂了目標責任書，要求各部門“管好自己的人，辦好自己的事，看好自己的門”，做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明，工作效率大幅度提高，做到讓社會放心、患者稱心、職工舒心。

四、加強監(jiān)督管理，推行院務(wù)公開。

我院不斷完善各項監(jiān)督機制，堅持“黨務(wù)、政務(wù)、院務(wù)、財務(wù)”四公開原則，有效調(diào)動了廣大職工“知院情、議院事、監(jiān)院務(wù)”的積極性和主動性。

1、醫(yī)院決策注重民主，辦事注重民意，不斷完善職代會制度，實行院務(wù)公開，實施民主監(jiān)督。今年元月召開職代會一次，對醫(yī)院計劃、總結(jié)、績效考核辦法、職工考勤制度等方案進行了審議，行使表決權(quán)，充分發(fā)揮職工代表參政、議政和民主監(jiān)督的職能。

2、提高院務(wù)工作透明度和職工的主人翁地位。如：醫(yī)院的重大決策，財務(wù)收支，職工的評優(yōu)、評先、晉級，職稱評定，績效工作考核等都進行公示，杜絕暗箱操作，努力做到?jīng)Q策公開、過程公開、結(jié)果公開。

3、制定了《黨風廉政建設(shè)工作制度》、《醫(yī)院行風建設(shè)工作制度》和《加強干部作風效能建設(shè)工作制度》等，設(shè)立行風建設(shè)意見箱。

4、隨時準備患者及家屬來訪，虛心聽取患者及家屬對醫(yī)院各項工作的意見和建議，抓好行風建設(shè)和依法行醫(yī)工作。

五、加強依法治院，提高醫(yī)技水平。

醫(yī)院各項工作始終堅持“依法治院、依法管理、依法執(zhí)醫(yī)”的原則，并做到三個結(jié)合：

1、普法與黨建工作相結(jié)合。通過開展行風建設(shè)和職工效能建設(shè)，組織職工聽講座，學習《抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂》、《醫(yī)務(wù)人員十不準》、《醫(yī)德醫(yī)風道德規(guī)范》等，觀看錄像，撰寫自查自糾報告和剖析材料等，提高職工遵紀守法意識，規(guī)范職工醫(yī)療行為。長期以來醫(yī)院沒有出現(xiàn)職工違紀違法現(xiàn)象和違反綜合治理的事件。

2、普法與轉(zhuǎn)變工作作風相結(jié)合。廣泛征求患者及社會各界對醫(yī)院工作中的意見和建議。黨支部認真梳理征求到的意見十余條，制定了整改措施并嚴格督促整改，要求廣大職工將問題消除在萌芽狀態(tài)。

通過法律學習和問題查找，端正思想，規(guī)范管理，職工們進一步明確了自己的權(quán)利與義務(wù)，認識到轉(zhuǎn)變工作作風就是要做到依法管理、依法執(zhí)醫(yī)，擺正了醫(yī)院與患者之間的法律關(guān)系，以規(guī)范的醫(yī)療行為做好治病救人工作。

3、普法與醫(yī)療工作相結(jié)合。堅持“一切為了病人”的宗旨，堅決做到不放棄每一個病人。對家庭困難的病人，實行扶貧濟困，開展一幫一捐資助學等活動，為他們送關(guān)心、送溫暖。

六、創(chuàng)新普法載體，增強宣傳效果

在普法實踐中，我們始終堅持把法律知識學習與醫(yī)院各種活動相結(jié)合，不斷拓寬思路，探索新方法，努力提高普法工作的實效性。積極參加縣司法局舉辦的各類“六五”普法培訓班。積極開展“12.4”全國法制宣傳日及下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療等活動，開設(shè)法制宣傳專欄，懸掛橫幅，發(fā)放宣傳單等形式，大力宣傳各項醫(yī)療法律法規(guī)，起到了很好的傳播作用。

七、關(guān)于“六五”普法工作期間的不足與缺陷。

（一）尚未建立健全普法工作目標管理考核制度和獎懲制度。將法制宣傳教育和依法治理工作納入行政綜合目標考核、精神文明建設(shè)目標考核和各部門的目標考核，有助于完善考核機制；將普法依法治理工作與評先表彰工作和工作目標考核掛鉤，作為工作考評的重要內(nèi)容。有利于提高干部職工的學法用法的興趣。2014 年 4 月份，我院普法工作領(lǐng)導小組在充分認識到普法工作過程中存在以上問題的情況下，已初步形成了下一步改進的辦法與措施。

（二）普法經(jīng)費保障不足。我院根據(jù)法制宣傳教育工作能夠達到明顯的效果的需要，需要進一步加大法制宣傳教育學習宣傳資料的經(jīng)費和獎勵經(jīng)費及培訓經(jīng)費，每年經(jīng)費使用都有不足。

（三）尚未建立法制宣傳隊伍。要將普法工作做得有聲有色，應(yīng)當有一個穩(wěn)定的、業(yè)務(wù)精的普法宣傳隊伍，在“六五”普法期間，我院的宣傳工作一直有辦公室配合領(lǐng)導小組進行，這種兼職工作決定的普法工作效果有限性。

八、普法工作整改措施。

針對我院在“六五”普法工作期間存在的問題，院普法工作領(lǐng)導小組專門進行了 研究并對下一步工作進行了部署：

（一）建立健全了普法工作目標管理考核制度和獎懲制度。將法制宣傳教育和依法治理工作納入行政綜合目標考核、精神文明建設(shè)目標考核和黨支部的目標考核，進一步完善了考核機制；將普法依法治理工作與評先表彰工作和工作目標考核掛鉤，作為工作考評的重要內(nèi)容。同時，實行法制宣傳教育目標任務(wù)，對相關(guān)責任人開展普法單項目標考核，考核分在 95 分以上的，給予責任人單項獎，考核分在 95 分以下的，取消責任 人單項獎。

（二）進一步加強普法經(jīng)費的保障措施。我院根據(jù)法制宣傳教育工作的需要，力求落實法制宣傳教育學習宣傳資料的經(jīng)費、獎勵經(jīng)費及學習經(jīng)費。通過向院申請，提出下一相關(guān)經(jīng)費計劃。

（三）加強法制宣傳隊伍建設(shè)。在普法工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，我院計劃建立一支 穩(wěn)定的普法宣傳隊伍，通過加強對宣傳隊伍的法律理論學習，提高宣傳隊伍的法制素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，從而保障干部職工對法律理論學習的深入性、連慣性、多樣性。從而保障未來普法 工作的全面實施。

普法工作是一項長期的工作。在充分認識到院在 “六五” 普法工作中取得的成績的同時，也要清醒地認識到在工作中的不足之處，通過揚長避短，改進工作中的不足，進一步搞好法制宣傳教育工作，全面提高職工特別是領(lǐng)導干部的法律素質(zhì)，全面提高依法治院、依法管院的水平，促進各項工作順利開展。

九、下一步工作重點：

1、加大普法宣傳、教育工作力度，進一步提高職工法制安全意識，使我院職工違法犯罪現(xiàn)象始終保持0記錄。

2、充分認識中層領(lǐng)導工作的重要性，組織專門的中層領(lǐng)導普法培訓，提高依法執(zhí)醫(yī)的藝術(shù)性和工作責任心。

3、創(chuàng)新普法宣傳形式及普法學習教育載體，以豐富多彩的活動為載體，進一步抓好法制學習、教育工作。

堅持始終堅持把普法工作放在工作首位，按照縣衛(wèi)生和計劃生育局關(guān)于“六五”普法的具體部署，堅持普法學習和政治學習并重，普法學習筆記檢查和業(yè)務(wù)學習檢查并重，普法考核與醫(yī)學質(zhì)量考核并重，使普法工作和醫(yī)療業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。由于醫(yī)院重視普法工作，職工法制意識良好，普法氛圍濃厚，形成了自覺遵紀守法的優(yōu)良風氣，確保了長期無治安案件、刑事案件和安全事故發(fā)生。醫(yī)院現(xiàn)已成為職工務(wù)實、勤學、紀律嚴明的平安和諧醫(yī)院。

******院

2015年5月29日

第四篇：七五”普法工作自查報告

七五”普法工作自查報告3篇

篇一

我部認真按照《XX縣法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃（2016—2020年）》文件要求，切實加強指導、狠抓落實，深入開展“七五”普法工作，各項工作有序開展?，F(xiàn)將中期自查報告如下：

加強組織領(lǐng)導，制定工作規(guī)劃

一是縣委宣傳部專門成立了以分管副部長為組長、XX新聞網(wǎng)總編、縣文廣局副局長為副組長、縣委外宣辦工作人員、縣文廣局記者為成員的“七五”普法工作小組，牽頭負責組織實施和宣傳教育工作。

制定工作方案，分解工作任務(wù)，明確工作責任，嚴格工作要求，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局，為“七五”普法工作順利推進提供了堅強的組織保證。二是制訂了《中共XX縣委宣傳部“七五”普法規(guī)劃》，分三個階段明確目標和工作內(nèi)容；完善工作機制，并將“七五”普法宣傳教育工作納入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導，落實責任。

廣泛宣傳教育，營造良好氛圍

一是利用每年“12.4”全國法制宣傳日宣傳教育活動，在各種與法律緊密關(guān)聯(lián)的宣傳月、宣傳周、宣傳日開展主題鮮明、形式多樣的普法宣傳活動xx余次。

突出學習宣傳憲法，深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系和國家基本法律，以及促進經(jīng)濟發(fā)展、保障和改善民生，促進社會管理創(chuàng)新的法律法規(guī)；二是在機關(guān)單位、學校深入開展社會主義法治理念和反腐倡廉法制宣傳教育，進一步增強了公民法制意識，在全社會牢固樹立黨的領(lǐng)導、依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局的理念，形成了自覺學法守法用法的良好氛圍。

深化“法律七進”，推進示范創(chuàng)建

進一步深化法律“進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進寺廟”主題活動，以“法律七進”活動為載體，堅持開展經(jīng)常性、服務(wù)性的基層普法活動，xxxx年以來，牽頭開展“三下鄉(xiāng)”活動x余次，通過“三下鄉(xiāng)”活動把法律知識、法律服務(wù)、法制信息、法制文藝送到機關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)等基層單位；深入推進法治單位創(chuàng)建工作，創(chuàng)建省級“法治示范校”1所、市級“法治示范校”x所，以點帶面，扎實穩(wěn)妥推進創(chuàng)建活動。

推進陣地建設(shè)，拓展法治文化

一是堅持法制宣傳教育與群眾性文化活動相結(jié)合，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村綜合文化服務(wù)中心、村幸福美麗新村文化院壩等法治文化陣地，開展群眾性法治文化活動x余場次；

二是依托XX電視臺、XX新聞網(wǎng)，采取新聞專題、公益廣告、電視訪談等形式，圍繞法制建設(shè)和“七五”普法工作重點，廣泛宣傳普法依法治理工作和國家法律法規(guī)，為全縣干部群眾學習法律知識提供了有利條件。在XX廣播電視臺播出公益廣告、XX新聞網(wǎng)刊發(fā)普法新聞，為普及法律知識，增強法治觀念，推動依法行政發(fā)揮了積極作用。

豐富學習載體，提高法律意識

以創(chuàng)建學習型黨支部為載體，深入開展“三分類三升級”活動，采取支部學習活動和自學讀書活動的形式，組織全體干部職工廣泛開展國家法律法規(guī)知識學習。一是組織全體機關(guān)干部職工重點學習了保密法律法規(guī)。鞏固和提高了全體干部對保密工作的認識和對竊密、泄密犯罪活動的警惕性，增強了保密意識。二是著眼提高干部廉政意識，組織黨員干部認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》等黨風廉政規(guī)定和違紀違法典型案例，教育黨員干部，做到警鐘長鳴，樹立了黨委部門廉潔自律的良好形象。

中共XX縣委宣傳部

xxxx年x月xx日

篇二

為認真貫徹落實市委、市政府印發(fā)的《市委宣傳部、司法局關(guān)于深入開展法制宣傳教育的第七個五年規(guī)劃（2016-2020年）》和《人大常委會關(guān)于開展第七個五年法制宣傳教育的決議》精神，按照普法工作專項組辦公室《關(guān)于開展

“七五”普法依法治理中期自查工作的通知》的具體要求，我局對本單位依法治理情況進行了認真、全面的自查?，F(xiàn)就我單位依法治理情況總結(jié)如下：

自“七五”普法工作規(guī)劃實施以來，我局結(jié)合工作實際，全面推行依法行政，切實加強法制建設(shè)，認真開展“七五”普法活動，積極組織干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是把工作與普法結(jié)合起來，取得了一定成績。嚴抓普法教育的各項工作，進一步增強了全體干部職工的法制觀念和法律意識，明確了普法學習的重要意義，促進了我局各項工作健康有序發(fā)展，為推動社會主義和諧社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。

一、機制健全，領(lǐng)導重視

建立長效機制。確保法制學習培訓任務(wù)落實，堅持干部職工學法制度，局領(lǐng)導帶頭參加法制學習。并將法律知識掌握和運用情況作為干部考核和評價的重要內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)。結(jié)合單位實際情況，制定《普法工作方案》，細化普法工作，使每年的普法宣傳教育工作能有新內(nèi)容、新起色。明確本單位必須普及的法律法規(guī)以及擬開展的普法工作，將普法工作與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。

二、明確目標，認真學法用法

實施“七五”普法規(guī)劃，是在黨的十八大五中、六中提出要全面推進依法治國基本方略，要求“深入開展法制宣傳教育，弘揚社會主義法制精神，樹立社會主義法制理念，增強全社會學法用法尊法守法意識“的基礎(chǔ)上制定的，因此，“七五”普法具有新的時代內(nèi)容，為廣大干部職工學法用法開辟了更寬的領(lǐng)域。

（一）繼續(xù)推進領(lǐng)導干部學法用法。

強化領(lǐng)導干部學法用法工作，實現(xiàn)領(lǐng)導干部學法用法工作制度化、規(guī)范化，不斷提高領(lǐng)導干部科學決策、民主決策、依法決策和依法管理的能力和水平。實行集中學習和個人學習相結(jié)合的方式，自覺學法、懂法、守法、依法辦事。

（二）推進普法形式創(chuàng)新。

大氣推廣無紙化學習，積極開展網(wǎng)絡(luò)在線學法和普法考試工作，要求全體干部職工必須達到學分要求且考試合格。并將此項工作列為常態(tài)化，通過參加網(wǎng)絡(luò)在線學法和考試，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的高效、便捷優(yōu)勢，提高工作效率，節(jié)約普法成本，推動全局普法工作創(chuàng)新跨越發(fā)展，切實增強學法用法和普法的針對性、時效性。

（三）明確落實責任。

開展廉政風險防控，制定出臺內(nèi)部控制制度，有效防控廉政風險及其他風險。將普法工作責任具體落實到股室和個人，定期對責任制落實情況進行督查，對工作措施不力的股室及個人督促限期整改。

三、深入實踐，創(chuàng)新宣傳

（一）加強日常宣傳。

以業(yè)務(wù)領(lǐng)域為主要方向，將宣傳工作融入日常工作中，在開展工作及下鄉(xiāng)村宣講的過程中，向辦事人員積極宣傳黨紀黨規(guī)和財經(jīng)法律，重點宣傳《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政處罰法》、《財政違法行為處罰處分條例》等法律法規(guī)。通過開展法治宣傳教育，傳播財稅法律知識，弘揚法治精神，提高社會法律意識和對法律法規(guī)的認知感。

（二）推進社區(qū)法制宣傳教育。

在抓好單位普法依法治理工作的同時，利用干部職工居住分散的特點及開展普法活動的優(yōu)勢，把法治宣傳教育工作帶進社區(qū)、帶進家庭，實現(xiàn)全方位的普法依法治理工作，從而真真收到實效。

（三）創(chuàng)新法制宣傳形式。

注重運用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體手段開辟法制宣傳新陣地，積極向微信公眾號報送普法相關(guān)信息，增強法制宣傳的生動性、互動性和時效性，提升法制宣傳效果。

四、當前工作存在的問題

通過此次“七五”工作自查發(fā)現(xiàn)，我局“七五”普法工作正在逐步落實，各項普法宣傳工作正在有序進行。但由于各種條件和人員所限，在宣傳方式、宣傳工具、宣傳途徑等方面還是停留在較為傳統(tǒng)的方式上，未能更好地將普法工作貫徹落實。在思想上也還存在實用主義的認識，表現(xiàn)在與自己有關(guān)的法多學，與自己無關(guān)的法少學或者不學。在今后的普法宣傳教育工作中將進一步提高思想認識，同時利用各種現(xiàn)代傳媒資源，更好地開展“七五”普法工作中后期的宣傳教育活動。

五、下步工作計劃

普法工作是一項長期性、系統(tǒng)性工程，我局將認真總結(jié)經(jīng)驗，找準差距，補齊短板，高質(zhì)量、高效率地做好“七五”普法工作。

（一）強化法制文化建設(shè)。

充分運用好年輕干部這一活力點和載體，積極探索組織開展法治征文、法治攝影比賽等新形式活動，以此調(diào)動干部職工積極性和創(chuàng)造性，推動普法工作全面深入。

（二）深化開展法治宣傳教育。

結(jié)合重要時間節(jié)點和重要專項治理活動，多形式多渠道開展各類法治宣傳教育，加大服務(wù)對象宣傳指導，加快普法陣地建設(shè)，繼續(xù)深入開展依法信訪宣傳工作。

（三）繼續(xù)推進國家工作人員學法用法。

全面落實無紙化學法考法，促進全體干部學法用法、依法履職，規(guī)范行政執(zhí)法行為。

篇三

自“七五”普法活動開展以來，XX縣就創(chuàng)局認真安排部署的各項工作任務(wù)，積極組織全體干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，把各項工作與普法結(jié)合起來，取得了顯著成績。按照《XX縣依法治縣領(lǐng)導小組關(guān)于開展“七五”普法工作中期督導檢查的通知》的具體要求，我局對普法工作進行認真梳理、全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、主要工作開展情況

“七五”普法工作開展以來，我局組織干部職工先后學習了《憲法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《公務(wù)員法》、《婚姻法》、《失業(yè)保險條例》、《工傷保險條例》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)。組織開展促進就業(yè)政策法規(guī)宣傳十余次，發(fā)放各類政策法規(guī)宣傳資料x萬余份，開展法律知識考試x次，干部職工平均撰寫普法學習筆記xx字以上。增強了干部學法、用法的意識，提高了干部職工的法律素質(zhì)和依法辦事的能力。

二、主要做法

（一）加強領(lǐng)導，落實責任。

一是為確保學習效果突出，我局專門建立長效機制，確保法制學習任務(wù)落實。堅持每周二、五集體學習制度，在學習會議上定期組織全體干部職工學法，局領(lǐng)導帶頭參加法制講座。采取自學與集中學習相結(jié)合、定期確定自學知識點、適時開展集中學習討論、按時抽查等方法，保證自學和集中學習時間。二是成立普法工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，各主要業(yè)務(wù)負責人為成員，并隨著工作人員的變動及時對領(lǐng)導小組成員進行調(diào)整，確保了普法工作人員不缺位。自普法工作開展以來，每年將普法、依法治理等工作列入重要工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入各工作計劃；納入全體干部職工政治學習計劃；納入了綜治工作目標考核。

由于領(lǐng)導高度重視，我局普法依法治理工作做到了機構(gòu)人員、工作和經(jīng)費三落實。

（二）加大宣傳力度，營造濃厚的學法用法氛圍。

利用3.15消費者權(quán)益保護日、“春風行動”、“就業(yè)援助月”和

“6.26禁毒日”等活動契機，結(jié)合單位中心工作認真搞好法治宣傳活動。采取散發(fā)宣傳單、宣傳手冊、電視宣傳等形式對《失業(yè)保險條例》、《勞動合同法》、城鄉(xiāng)就業(yè)人員權(quán)益維護、創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策、困難家庭就業(yè)援助工程、進城務(wù)工人員權(quán)益維護手冊等就業(yè)再就業(yè)政策法規(guī)進行宣傳。在全縣5鎮(zhèn)1鄉(xiāng)及各社區(qū)設(shè)立創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)指導中心，為轄區(qū)村民、居民發(fā)放創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策。截止目前，共發(fā)放《失業(yè)保險條例》、《就業(yè)再就業(yè)知識問答》、《城鄉(xiāng)就業(yè)人員權(quán)益維護手冊》、《春風卡》等普法宣傳單和宣傳手冊2萬余份。

（三）創(chuàng)新學習方法，提高學習質(zhì)量。

為了提高普法學習質(zhì)量，我局由職工輪流講解普法相關(guān)法律法規(guī)，調(diào)動每位職工的學習積極性和主動性，迫使職工提前對法律知識進行研究學習，加深記憶，增強學習效果。近年來就創(chuàng)局利用學習日組織干部職工系統(tǒng)的學習了《憲法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《公務(wù)員法》、《安全生產(chǎn)法》、《婚姻法》、《失業(yè)保險條例》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)，樹立了干部學法、用法的意識，提高了干部職工的法律素質(zhì)，增強了干部嚴格按照法律程序辦事的意識。同時，將普法教育列入城鄉(xiāng)勞動力技能培訓內(nèi)容。

（四）加強規(guī)范勞動力市場秩序，完善社會主義市場經(jīng)濟體制法律法規(guī)的宣傳。

結(jié)合與人力資源和社會保障局開展的勞動執(zhí)法檢查，開展合法用工、勞動維權(quán)方面的法律法規(guī)宣傳。將政策法律送到勞動中介機構(gòu)和農(nóng)民工中，為促進中介機構(gòu)合法用工，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益奠定了基礎(chǔ)。

（五）以“四下鄉(xiāng)”活動為載體，把普法工作推向企業(yè)、農(nóng)村。

利用“四下鄉(xiāng)”活動機遇到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)開展《中華人民共和國勞動法》、《失業(yè)保險條例》、《就業(yè)促進法》宣傳，使企業(yè)職工進一步掌握了失業(yè)保險的申領(lǐng)條件、勞動用工的違法行為等法律法規(guī)，有效維護了廣大勞動者的合法權(quán)益。

（六）積極落實政務(wù)公開，做到工作公開透明。

建立了政務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度，及時公開單位黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)各項工作落實情況；公開各項服務(wù)事項辦理流程、時限及窗口服務(wù)人員、咨詢電話等，全面接受群眾監(jiān)督，確保工作公開、透明、公平、公正、及時。

三、存在的問題

通過此次“七五“普法規(guī)劃實施情況的自查，雖然我局“七五“普法規(guī)劃正在逐步落實，我們也做了大量的工作，各項普法宣傳工作正在有序進行。但由于各種條件和人員所限，在宣傳方式、宣傳工具、宣傳途徑上雖說有部分創(chuàng)新，但主要還是停留在傳統(tǒng)學習和宣傳方式上。在思想上，也還存在實用主義的認識，與自己有關(guān)的法多學，與自己無關(guān)的法少學或者不學。普法工作還是存在諸多問題：

1、干部職工自主學習的自覺性不夠高。由于業(yè)務(wù)工作較多，干部職工不能充分利用節(jié)假日、工作的閑余時間開展自學，學習質(zhì)量不能達到預期效果，需在今后的工作中進一步加強。

2、創(chuàng)新不夠，缺乏針對性和實效性。多年來，普法宣傳教育的形式、措施、方法等多數(shù)還是老一套，變化不大、措施不靈、方式不活、針對性不強、吸引力不大，缺乏創(chuàng)新的意識，普法宣傳工作沒有深度和氛圍。沒能將普法教育與具體的法治實踐活動，與本單位的職能職責、具體工作融匯貫通。

3、群眾學法積極性不高，社會法治氛圍不夠濃厚。一些群眾對普法工作關(guān)注度不高，學法不夠積極主動，還是抱著遇事找人不找法，信法不如信訪，小鬧小解決，大鬧大解決的態(tài)度。碰到事情首先想著托關(guān)系、走后門，缺少通過法律途徑解決問題的意識。

四、xxxx年工作思路及措施

（一）抓制度建設(shè)。

繼續(xù)強化領(lǐng)導干部學法用法工作制度，把普法工作納入目標考核體系。領(lǐng)導干部要帶頭學法、尊法、守法、用法，帶頭樹立和弘揚社會主義法治理念、法治精神，按照法律法規(guī)履行職責。把普法工作納入目標考核體系，并作為領(lǐng)導干部評先評優(yōu)的依據(jù)。

（二）抓宣傳。

分門別類、因地制宜創(chuàng)新普法宣傳方式，提高群眾學法積極性。群眾學法積極性不高，除了自身認識問題外，其中一個主要原因是普法宣傳方式單一，千篇一律，內(nèi)容枯燥無味，不易理解，不接地氣，很難引起群眾關(guān)注熱情。即使群眾偶爾接觸到普法內(nèi)容，也沒有耐心從頭到尾瀏覽一遍，更談不上學習了。因此應(yīng)該進一步創(chuàng)新宣傳教育的方式和載體，因人、因地而異，做到有的放矢。按照不同的文化層次，不同的職業(yè)特點，不同的年齡階段，制定普法計劃和設(shè)計普法內(nèi)容。普法內(nèi)容要簡單易懂、要形象生動、要結(jié)合當前社會現(xiàn)狀和百姓關(guān)注熱點制作。要把傳統(tǒng)的普法方式和新媒體時代下的互聯(lián)網(wǎng)+普法方式相結(jié)合，充分利用移動網(wǎng)絡(luò)，充分調(diào)動普法普法對象的學法積極性，擴大普法工作的影響力，提高法制宣傳面。

（三）加大經(jīng)費投入力度。

加大基層法制宣傳經(jīng)費的投入力度。切實做好法律知識手冊、法律宣傳品、法宣陣地、法宣展板的制作和使用工作，使普法投入能夠與當前經(jīng)濟、社會發(fā)展水平相適應(yīng)。同時加大對資金的監(jiān)管力度，保證普法方面經(jīng)費能夠用到實處，行之有效。

XX縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局

xxxx年x月xx日

第五篇：“七五”普法自查報告

####“七五”普法工作自查報告

2018 年是實施“七五”普法的第三年，活動開展以來，###在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞我區(qū)“依法治區(qū)”的工作目標任務(wù)，按照“牽頭抓總、政策研究、規(guī)范服務(wù)、強化管理”的總要求，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以落實績效目標工作任務(wù)為基點，堅持抓時效、抓質(zhì)量、抓落實，順利完成了各項工作任務(wù)。

一、主要工作情況 加強“七五”普法建設(shè)是全面貫徹落實《中華人民共和國憲法》、《房屋租賃登記備案管理辦法》以及與###相關(guān)法律法規(guī)，強化依法行政，維護###社會穩(wěn)定工作的重中之重。區(qū)###在嚴格落實我區(qū)“七五”普法工作統(tǒng)一部署的基礎(chǔ)上，立足于不同階段的不同特點，創(chuàng)造性地開展工作，確保了普法活動“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”。

二、主要工作做法 （一）高度重視，深入部署，確保“七五”普法建設(shè)活動有序開展 區(qū)###嚴格按照《自治區(qū)實施<黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責規(guī)定>辦法》文件精神全面貫徹落實，把始終把深化“七五”普法建設(shè)作為全面貫徹《中華人民共和國憲法》，強力推進《房屋租賃登記備案管理辦法》落實作為首要政治任務(wù)和重大政治責任，在區(qū)委、區(qū)政府的安

排部署下迅速召開全局會議傳達上級精神，圍繞活動的總體要求、目標任務(wù)、主要內(nèi)容和方法步驟開展周密部署，為活動整體有序開展建立有效的組織保障和機制保障。一是健全組織機構(gòu)。第一時間成立了由區(qū)###局長為組長的“七五”普法領(lǐng)導小組，集合全部力量，確保統(tǒng)一領(lǐng)導、分工明確、責任到人，為活動的順利開展提供組織保障。二是強化實施保障。制定###“七五”普法規(guī)劃，確保在活動中推進活動內(nèi)容、進度安排和方式方法等方面不折不扣地貫徹區(qū)委、區(qū)政府精神；每年年初制定###“七五”普法工作計劃，將普法工作與平安建設(shè)和精神文明建設(shè)結(jié)合起來，同安排、同檢查、同落實。三是定期分析研究。每年兩次召開專題會議，研究“七五”普法工作，查找薄弱環(huán)節(jié)，補齊工作短板，確定工作方向，提升法制建設(shè)質(zhì)量。

（二）深入學習，嚴格要求，確保“七五”普法建設(shè)活動質(zhì)量過硬 只有強化自身綜合素質(zhì)，才能將各項普法工作措施落到實處。區(qū)###不斷加強干部隊伍建設(shè)。一是以“七五”普法建設(shè)為契機，深入開展干部職工核心價值觀教育。堅持每周五下午，對干部職工進行崗位職責教育，不斷提升干部職工愛崗敬業(yè)的精神，進一步增強工作的積極性、主動性。二是組織開展《憲法》《物業(yè)法》《###房屋租賃管理條例》《拆遷法》等相關(guān)法律法規(guī)閱讀活動，要求每人都撰寫心得體會。積極開展全員崗位大練兵活動，加強處理普法能力建設(shè)。三

是每季度開展一次專業(yè)學法活動，局領(lǐng)導帶頭領(lǐng)學，不斷增強全局干部職工工作能力和水平。四是圍繞“三大攻堅戰(zhàn)”，深入學習宣傳與脫貧攻堅、環(huán)境保護、消防、安全生產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)保護、打假、消費維權(quán)以及婦女、兒童、老年人和弱勢群體權(quán)益保障相關(guān)法律法規(guī)。五是認真組織公職人員網(wǎng)絡(luò)學法和考試工作，參學率達 100%，考試合格率達 100%，進一步鞏固了全局干部職工的法制知識。

（三）加大宣傳，資金保障，確保“七五”普法建設(shè)活動取得成效 在憲法法律宣傳月、憲法法律宣傳日、與法萬人同行和公職人員考試等重要節(jié)點，加強普法工作宣傳，形成以月促年的良好機制。一是邀請律師事務(wù)所律師給全局干部職工上法制課，普及法律知識；二是加強《房屋租賃登記備案管理辦法》的培訓，增強全局干部職工、各片區(qū)（街道）綜治專干，規(guī)范化處理信訪問題的能力和水平。三是制作《房屋租賃登記備案管理辦法》宣傳冊、宣傳單 20000 余份，不斷擴大宣傳的覆蓋面，提升居民群眾的法制思維和法治意識。四是不定期深入各片區(qū)（街道）、包聯(lián)的社區(qū)開展《憲法》、《房屋租賃登記備案管理辦法》和反暴力、講法治、講秩序的宣傳。同時，對重大群眾投訴問題召開協(xié)調(diào)會，加快投訴問題的協(xié)調(diào)處理。五是將法治宣傳與“訪惠聚”駐村工作、“民族團結(jié)一家親”活動相結(jié)合，駐###工作隊僅截至目前組織開展法治宣講 9 次，干部職工每年開展對基層群眾的入戶入戶全覆

蓋宣講 4 次。六是累計投入資金 16854 元，推進普法工作的有利進行。

（四）依托 12345###平臺，不斷提升服務(wù)群眾水平2018 年，######始終堅持把反映、處理社情民意工作當做履行職責的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把做好###辦理工作作為推動全區(qū)社會管理服務(wù)工作重要的載體，把傾聽群眾呼聲、維護群眾利益、化解群眾矛盾、贏得群眾信任作為工作重心，進一步提高社情民意收集、整理、研判工作質(zhì)量，及時有效地解決社會管理中存在的各類問題。一是健全工作機制，實現(xiàn)常態(tài)化管理。二是嚴格工作程序，及時接單、轉(zhuǎn)辦，實現(xiàn)“兩不誤”（不誤時、不誤事），做到辦結(jié)有告知、有回復。三是落實滿意度回訪制度。對辦結(jié)的每一個案件，進行滿意度回訪，并以此為依據(jù)及時總結(jié)經(jīng)驗改進工作方法。

截至目前，我局共辦理答復###群眾投訴各類轉(zhuǎn)辦 640件；其中市長信箱 32 件，12319 轉(zhuǎn)辦件 608 件。其中：城建管理類 17 件，占 1.6%；環(huán)保管理類 2 件，占 0.6%；房產(chǎn)管理類 10 件，占 2.3%；投訴管理類 604 件，占 5.1%；交通管理類 1 件，占 0.2%；；市政市容管理類 6 件，占 0.2%。實現(xiàn)了受理回復率 100%，辦結(jié)率 100%，群眾滿意率 95%以上。做到了群眾訴求“件件有著落，事事有回音”。均做到了按流程、按規(guī)定，及時、有效地解決群眾投訴的熱點難點問題，積極營造和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境。做到件件有回音、事事有結(jié)果。

（五）抓好流動人口和出租房屋服務(wù)管理工作

一是每月按時上報流動人口和出租房屋分析研判信息，對流動人口數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、流出地、出租房屋登記備案和掛牌情況、居住證辦理情況及時更新，并對工作中遇到的困難、問題和收集到的建議進行統(tǒng)計，為今后工作更好的開展打下基礎(chǔ)。二是在敏感節(jié)點積極參與派駐社區(qū)流動人口和出租房屋清查工作。三是各街道分別于 4-5 月和 9-10 月，以綜治維穩(wěn)中心為牽頭單位，組織司法、計生免疫、勞動保障、工會等職能科室，主要針對流動人口來###租房、務(wù)工、就學、技能學習培訓、計生免疫等方面內(nèi)容的宣傳活動，幫助流動人員熟知辦事流程、方式方法，及時享受社會保障服務(wù)，及時了解社區(qū)環(huán)境，自覺規(guī)范行為舉止，有效地容入到社區(qū)生活的大環(huán)境中，做一個知法守紀的居民。

（六）全員下沉，抓住重點，確保“訪惠聚”工作落到實處

根據(jù)區(qū)委要求，2018 年###全體在編人員 4 人全員下沉，組成###“訪惠聚”工作隊，與###留守班子一起處理歷史遺留問題和善后工作。

三、存在的不足和下一步工作打算 今年以來，雖然我局在加強矛盾糾紛排查化解、處理群眾訴求、推廣房屋租賃證等工作方面做了大量的工作，但是，按照上級工作要求，還存有一定的差距。今后我局將繼續(xù)加大群眾訴求問題的調(diào)處工作，堅持做到。

（一）進一步規(guī)范###工作職責，完善工作流程，使群眾訴求更暢通、辦理更快捷。

（二）認真做好“訪惠聚”工作。

（三）強化隊伍建設(shè)，加大法制宣傳力度。組織全區(qū)干部不定期進行培訓學習，不斷提高干部處理各類信訪問題的能力和水平。結(jié)合“七五普法”，加大對《房屋租賃登記備案管理辦法》等政策、法律法規(guī)的宣傳，進一步引導群眾知法、懂法、用法，依法維護自己的合法權(quán)益。

（四）加強與平安建設(shè)和精神文明建設(shè)共促共進。把###的普法工作與###的平安建設(shè)、精神文明建設(shè)結(jié)合起來，強化法制細胞建設(shè)，工作中把文明禮儀融入到日常工作中，常抓常議常管，形成互促互進的良好工作機制。

經(jīng)自查，###嚴格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于深入開“七五”普法工作的要求，落實各項工作措施，全面推進法制化建設(shè)，認真履行《房屋租賃登記備案管理辦法》工作職責，較好的完成了上級賦予的各項工作任務(wù)。對照###“七五”普法檢查驗收標準，區(qū)###進行了認真的檔案收集整理，裝訂成冊，符合“七五”普法驗收的標準。