第一篇：兩學(xué)一做對照材料

“兩學(xué)一做”個人對照檢查材料

張兵（2017年3月）

自開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，按照市委安排部署，交通運輸局黨組按照“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的要求，認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)教育。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深入查擺了自身存在的突出問題，并從思想根源進行深刻剖析，進一步明確了整改落實的方向和措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、存在的突出問題

(一）政治紀(jì)律方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠全面、深入、系統(tǒng)。學(xué)習(xí)抓而不緊，感悟不深，滿足于一般了解，被動學(xué)的多，主動學(xué)的少，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象，沒有真正入腦入心。二是政治鑒別力不夠強。由于學(xué)之不深，思之不透，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如對出租車拒載超載行為，往往采取處罰手段，沒有追根溯源找到癥結(jié)，沒有創(chuàng)新性開展工作。三是政治斗爭不夠全面。政治立場是堅定的，但對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。比如，對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。

（二）群眾紀(jì)律方面。一是服務(wù)群眾不到位。站在職務(wù)想問題、干工作的多，設(shè)身處地為群眾著想的少，沒有做到問計于民、問需于民，在真心實意服務(wù)群眾上有差距。比如，關(guān)于近期出租車運價調(diào)整，網(wǎng)約車政策出臺對出租行業(yè)的影響及帶來的沖擊等，這些問題暴露出自己的工作落實不夠，關(guān)心群眾不夠，解決民生問題不夠。二是深入基層群眾調(diào)研不多。認(rèn)為自己是本地人，對基層情況比較了解，日常調(diào)查研究，只注重了解自己想要了解的問題，到出租車公司次數(shù)多，到出租車工作現(xiàn)場少，沒有真正和群眾打成一片，沒有做到從群眾里來，到群眾里去。

（三）組織紀(jì)律方面。一是大局意識不強。對不屬于自己分管的事情，很少過問，不愿多說，缺乏從全局角度看問題、解決問題的意識。比如，在運管處工作會議上，涉及到分管的工作，就很重視，會前總能夠充分對接征求意見。而涉及其他口的議題，怕有越權(quán)之嫌，很少發(fā)言，甚至不發(fā)言。這說明思想解放不夠，存在教條主義。二是批評與自我批評不夠直接。在民主生活會中，有隨大流思想，沒有嚴(yán)格按照要求，直奔主題，做到紅紅臉、出出汗，怕影響團結(jié)，影響大局。

（四）工作紀(jì)律方面。一是眼界格局不高。作為交通出租科工作的分管副職，對照局里和運管處關(guān)于解放思想、拉高標(biāo)桿、全面提升的要求，自己的眼界、格局、標(biāo)準(zhǔn)，還存在一定差距。尤其是處安全工作會后，深感自己責(zé)任重大，等不得，坐不住。二是擔(dān)當(dāng)意識不強。面對工作上的熱點、難點問題，有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不敢大膽工作，怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。三是標(biāo)準(zhǔn)要求不高。接到工作任務(wù)后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。比如，在去年創(chuàng)城工作中，要求更多的是怎樣保住“屁股”不挨打，而不是爭先進位，爭創(chuàng)省、市先進。

（五）廉潔紀(jì)律方面。一是認(rèn)識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強，特別是在分管口上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。二是意識上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責(zé)的問題。三是責(zé)任上存在模糊。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位，對分管工作強調(diào)抓好落實的多，重視質(zhì)量效率多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)強調(diào)少、要求少、過問少。

（六）生活紀(jì)律方面。艱苦奮斗意識淡化。生活條件好了，物質(zhì)豐富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬頭了，總想穿點貴的、用點好的，對一些“小節(jié)、細節(jié)”不注意、不重視，放松了自我要求，把黨的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)放在了腦后。

二、存在問題的根源

對照“做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”的要求，深刻反思自己存在的問題，剖析根源，根本原因還是主觀世界改造不夠，主要表現(xiàn)以下4個方面。

（一）理想信念不牢。作風(fēng)上存在的問題，根子在于放松了對主觀世界的改造，沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”。自認(rèn)為長期受黨的教育培養(yǎng)，理想信念是堅定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。時間久了，對政治理論學(xué)習(xí)看的輕了，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，沒有真正做到深學(xué)、細照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個人得失多，考慮大局少。

（二）黨性修養(yǎng)放松。在黨的關(guān)懷和培育一步步走來，對黨有濃厚的感恩之情和感激之情，政治立場始終是堅定的，在大是大非和原則性問題上，始終和黨保持一致。但隨著年齡增長，放松了黨性鍛煉，造成了政治敏銳性和鑒別力下降，沒有做到時刻警醒警惕。在工作安排上，滿足于上邊安排什么，我就干什么，有“事不關(guān)己、高高掛起”的念頭和想法，沒有把黨員第一身份時掛心頭。

（三）宗旨意識不強。隨著年齡增大，坐辦公室的時間長了，下去實地調(diào)查研究的少了，與群眾促膝談心、交流思想不夠，從而導(dǎo)致對群眾訴求和期望了解不清，群眾觀點理解錯位，工作思路定格，埋在了抓出租車穩(wěn)定不出事上面，沒有做到從群眾來，到群眾中去，沒有從思想深處去關(guān)心、關(guān)注群眾，沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。認(rèn)真反思，主要是宗旨意識淡化，群眾觀點不牢，沒有真正弄清“我是誰、為了誰、依靠誰”，沒有真正把群眾滿意當(dāng)做衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，沒有把群眾利益當(dāng)做干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點。

（四）自我要求不嚴(yán)。為人之初，謹(jǐn)慎小心，隨著年齡增大，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律標(biāo)準(zhǔn)，淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。認(rèn)真反思，主要是自我要求不嚴(yán)、自律意識不強、防微杜漸不夠。

三、今后的努力方向

（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效率為落腳點，堅持不懈的學(xué)習(xí)理論，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。

（二）進一步改進工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于全面分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物;善于根據(jù)個人的具體情況和自身工作特點，不斷完善和提自己，腳踏實地的投入工作中去。

（三）牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。要始終牢記我是勞動人民中的一員。做到樂于吃苦再前，沖鋒在前，樂于承擔(dān)艱巨任務(wù)，用自己的行動，在群眾中發(fā)揮骨干帶頭作用牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的深刻內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自己的責(zé)任感和使命感。其次，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。作為運管處的一員，要不斷豐富自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性，以便更好地完成各項工作任務(wù)。

(四）對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導(dǎo)致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。一要始終嚴(yán)格要求自己。時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”;二要從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律，方能律人;惟賢惟德，方能服人?！蔽覍⒗^續(xù)規(guī)范自己的一言一行，自覺接受監(jiān)督，時刻做到自重、自盛自警、自勵，以更嚴(yán)格的要求，更投入的精神，更踏實的作風(fēng)投入到今后的工作中去。三要提高自身素質(zhì)，樹立辦公室的良好形象。從加強經(jīng)濟知識、歷史知識等方面知識的學(xué)習(xí)入手，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，理清思路，看準(zhǔn)目標(biāo)，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念。同時作為運管處一員，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準(zhǔn)備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身，規(guī)范自己的言行，不斷提高自身素質(zhì)，塑造自身的良好形象。

（五）要有扎實的工作作風(fēng)。因為沒有做到經(jīng)常深入基層熟悉與了解情況，所以對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導(dǎo)致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。堅持務(wù)實作風(fēng)，強化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握運管出租工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，盡心盡力完成出租科的各項工作。二是樹立務(wù)實形象。在工作作風(fēng)上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，要敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新。奉行全意為人民服務(wù)根本宗旨。認(rèn)真思考自己的不足和差距，集中表現(xiàn)在理想信念的堅定性和全心全意為人民服務(wù)宗旨的牢固性方面。所以，自己努力加強了這方面的鍛煉。

（六）嚴(yán)于律己，嚴(yán)守政治紀(jì)律。第一始終把自己的職業(yè)看作是對自己的一種“約束“，看作是一種責(zé)任，看作是一種奉獻，時時處處要嚴(yán)格自己管好自己，發(fā)揚拼搏奉獻精神，從我做起，從一點一滴做起，以實際行動做出表率。第二自律、自省、加強自身修養(yǎng)。大力加強黨性修養(yǎng)保持清正廉潔的生活作風(fēng)。

第二篇：班子兩學(xué)一做對照材料

班子兩學(xué)一做對照材料

材料一：班子兩學(xué)一做對照材料

黨員意識是共產(chǎn)黨員思想覺悟和黨性修養(yǎng)的集中體現(xiàn)，是共產(chǎn)黨員的立身之本。當(dāng)前正在全黨開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，將“解決一些黨員黨的意識淡化的問題”作為著力點之一，既有現(xiàn)實的針對性，也是做合格黨員的內(nèi)在要求。

強化黨員意識意義深遠

黨員應(yīng)當(dāng)具有黨員意識，這是最簡單的道理，也是最基本的要求。然而，現(xiàn)實中仍有一些黨員看齊意識不強，不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨，組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事。這些現(xiàn)象的存在，既妨礙了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，也在一定程度上損害了黨的形象，削弱了黨的威信。

強化黨員意識有利于建構(gòu)黨的形象。黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，黨的整體形象由黨員個體形象集合而成，而支配黨員個體思想、觀念、行為的內(nèi)核主要是黨員意識。黨員意識是黨員個體形象建構(gòu)的基礎(chǔ)，也是黨的整體形象建構(gòu)的基石。黨員具有黨員意識，黨員個體的思想、觀念、行為體現(xiàn)黨的性質(zhì)和宗旨，黨員的個體形象才能贏得社會認(rèn)同，進而建構(gòu)良好的政黨形象;黨員具有黨員意識，對黨有認(rèn)同感、歸屬感，全黨才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。強化黨員意識有利于發(fā)揮先鋒模范作用。黨員之所以有別于群眾，就在于黨員能在本職崗位、關(guān)鍵時刻發(fā)揮先鋒模范作用。黨員意識制約黨員行為和實踐，只有以黨員意識為基礎(chǔ)，使黨員意識在實踐中得到充分釋放和高度彰顯，才有黨員行動上、實踐上先鋒模范作用的發(fā)揮，才能在學(xué)習(xí)、工作、日常生活等各方面成為群眾的表率。

強化黨員意識有利于改變社會風(fēng)氣。黨員生活在社會之中，社會的不良風(fēng)氣會影響黨員，黨員的不良思想和行為也會感染社會。當(dāng)今社會風(fēng)氣中存在的一些不良現(xiàn)象，部分是由于黨員意識淡化導(dǎo)致黨風(fēng)不正帶來的。強化黨員意識，矯正部分黨員的思想觀念、行為方式，既有利于改善黨風(fēng)，也有利于匡正社會風(fēng)氣。

黨員意識的時代要求

基于《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合總書記全面從嚴(yán)治黨的論述，當(dāng)前黨員意識應(yīng)強調(diào)如下五個方面：

一是理想信念意識。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義，共產(chǎn)主義不是虛無縹緲的海市蜃樓，而是共產(chǎn)黨人的精神旗幟，什么時候都不能丟。共產(chǎn)主義作為一種制度具有必然性，作為一種運動具有現(xiàn)實性，應(yīng)結(jié)合社會主義來理解共產(chǎn)主義。做合格的共產(chǎn)黨員，必須堅定共產(chǎn)主義理想，堅定中國特色社會主義信念，心有遠大理想，從現(xiàn)實起步。二是政治意識。黨的政治屬性要求其成員必須講政治，在錯綜復(fù)雜的形勢下，黨員能保持清醒的政治頭腦、政治定力，具有堅定的政治立場、敏銳的政治洞察力、清晰的政治分辨力，對于政治上的大是大非，能基于科學(xué)的政治思想、政治觀點作出理性評價和判斷，以確保政治方向正確，避免出現(xiàn)根本性錯誤?！八膫€意識”中的大局意識、核心意識、看齊意識，就其性質(zhì)而言都屬于政治意識的范疇，是政治意識的具體表達。

三是宗旨意識。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，這一宗旨需要黨員的具體實踐來體現(xiàn)。黨員心系群眾，為群眾干實事、解難事，真正把群眾利益放在首位，黨的宗旨才能得到充分顯現(xiàn)，黨才能贏得群眾的信任和支持。

四是擔(dān)當(dāng)意識。黨要完成歷史、時代賦予的任務(wù)，需要每個黨員有所作為、有所擔(dān)當(dāng)。黨員要立足本職崗位，在學(xué)習(xí)、工作、生活中發(fā)揮模范作用、骨干作用;黨員要增強使命感、責(zé)任感，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，使黨的路線方針政策轉(zhuǎn)化為實踐指南;黨員要為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)，在黨的事業(yè)需要黨員站出來、挺得住的時候，能勇敢地站出來、挺起來。

五是底線意識。黨員也是人，要遵守道德底線、紀(jì)律底線、法律底線等做人的基本底線。黨員要遵守社會公德、家庭美德、職業(yè)道德，自覺踐行社會主義核心價值觀，守住道德底線;黨員要嚴(yán)守政治規(guī)矩和黨的紀(jì)律，不逾矩、不違紀(jì)，守住紀(jì)律底線;黨員要遵守國家的法律，具有法治思維和依法辦事能力，守住法律底線。強化黨員意識的具體路徑

作為黨員，強化黨員意識只有起點，沒有終點，將伴隨黨員的一生。就當(dāng)前來說，強化黨員意識應(yīng)注意如下幾個方面：

通過學(xué)習(xí)強化黨員意識。黨員意識來源于對黨的性質(zhì)宗旨、黨的奮斗目標(biāo)和階段性任務(wù)、黨員權(quán)利義務(wù)的準(zhǔn)確把握，只有通過學(xué)習(xí)，回溯黨的歷史，重溫黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定，掌握不同時代、不同階段賦予黨員的使命，才能明晰黨員意識的內(nèi)涵，發(fā)揮黨員意識對于黨員思想行為的引領(lǐng)作用。

通過實踐強化黨員意識。實踐出真知，基于實踐體驗的黨員意識記憶深刻、影響持久，走向?qū)嵺`、化為實踐黨員意識才能得到充分表達。黨員意識的內(nèi)涵隨實踐而發(fā)展，黨員意識的價值因?qū)嵺`而綻放。

通過榜樣示范強化黨員意識。榜樣的力量是巨大的，當(dāng)今時代的黨員教育仍然需要榜樣。通過塑造、樹立榜樣黨員，作為全體黨員學(xué)習(xí)、追趕的標(biāo)桿，發(fā)揮榜樣黨員的示范、帶動作用，有利于強化全體黨員的黨員意識。

通過制度建設(shè)強化黨員意識。黨員意識的強化主要依靠黨員自身的修養(yǎng)，但需要相應(yīng)的制度安排和制度保障。如對缺少擔(dān)當(dāng)意識，不作為、懶作為的黨員干部及時調(diào)整崗位，對于強化擔(dān)當(dāng)意識具有警示作用;對于在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨的黨員及時進行清理，完善黨員退出機制，有利于強化黨員的政治意識、宗旨意識和底線意識。材料二：班子兩學(xué)一做對照材料

按照教育工委安排，根據(jù)開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育對照檢查分析要求，我匯報三個方面問題：一是存在的主要問題及原因分析和整改措施，二是對班子其他成員的意見建議，三是對班子建設(shè)和工作的意見建議。

一、存在的主要問題及原因剖析和整改措施

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、習(xí)總書記系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的感到，我支部黨員在思想道德上嚴(yán)格要求，在遵紀(jì)廉政上能夠自律，在履行崗位職責(zé)上認(rèn)真負(fù)責(zé)。但同時也感到，黨員的一些思想和行為與新形勢、新任務(wù)要求還有較大差距。

(一)部分黨員精神狀態(tài)與黨的要求還不夠適應(yīng)。同志們能夠團結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了教育教學(xué)任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠扎實。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強，多數(shù)同志忙于業(yè)務(wù)工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強。應(yīng)該大家對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有的同志有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。有的同志順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。

(二)素質(zhì)能力與黨的要求還不夠適應(yīng)。工作中，學(xué)校把提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)作為十分緊迫的任務(wù)，特別是在黨支部組織領(lǐng)導(dǎo)下，大家的理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴(yán)格對照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)，素質(zhì)能力還有較大差距：一方面提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強。部分同志對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。從整體情況看，每個人自己與自己比有進步，但與別人比，差距還不小。另一方面基礎(chǔ)不夠牢實。對理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實際工作中用理論指導(dǎo)實踐有時感到辦法不多，事后有所缺憾。雖然多數(shù)同志能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分內(nèi)的工作想得更周全，辦得更縝密，但有的操作性還不太強。

(三)工作方法與黨的要求還不夠適應(yīng)。對學(xué)校工作的特點、規(guī)律和教育管理有所理解和把握，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究和探索自己還很不夠，運籌謀劃工作上，多數(shù)同志有時憑經(jīng)驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些同志對熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。多數(shù)同志局限于自身抓管理，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，站立點還不夠高。任務(wù)來得急時，計劃安排、組織管理還缺乏精準(zhǔn)性，有的人有主次不明、輕重不清、緩急不當(dāng)現(xiàn)象。存在的原因：一是學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時候比較多，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于“多次學(xué)過，大概掌握”，在深刻領(lǐng)會理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫不夠;有時忙于業(yè)務(wù)工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象;有時還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。

二是進取精神有所弱化。隨著任教師間增長，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗的時候更多，緊迫感不太強，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。

三是創(chuàng)新精神不夠強。由于有求穩(wěn)思想，有的人認(rèn)為現(xiàn)在學(xué)校事務(wù)繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了;有的存在滿足思想，認(rèn)為現(xiàn)在學(xué)校千頭萬緒，安全最重要，不出事就不錯了;有的存在畏難思想，認(rèn)為制約學(xué)校發(fā)展的因素多，創(chuàng)新意識不強，干工作思前想后、患得患失。

下一步措施：一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識，更是學(xué)校工作的指南，要自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行黨員職責(zé)的內(nèi)在動力，當(dāng)作提升黨員全面素質(zhì)，加強理論素養(yǎng)的必修課，切實把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透，學(xué)習(xí)中有工作問題，工作中也有學(xué)習(xí)成果的運用。利用一切可利用的時間學(xué)習(xí)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次，增強推動工作落實的理論基礎(chǔ)，努力防止和克服“以干代學(xué)”、“重干輕學(xué)”的現(xiàn)象，保證在周而復(fù)始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質(zhì)，增強綜合能力。

二是不斷增強黨員全面素質(zhì)。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質(zhì)。緊跟時代發(fā)展要求，用與時俱進的科學(xué)文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學(xué)習(xí)，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學(xué)文化素質(zhì)。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風(fēng)不斷改進工作，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成任務(wù)。

三是不斷改進工作作風(fēng)樹好形象。黨員要深入調(diào)查研究，切實摸清師情，吃透學(xué)情，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發(fā)現(xiàn)問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強責(zé)任意識，積極為學(xué)校分憂，真心實意為師生排憂解難，求真務(wù)實化解矛盾，以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象，努力做到讓黨和政府放心，讓師生家長滿意。

第三篇：“兩學(xué)一做”個人對照材料

“兩學(xué)一做”個人對照材料

按照市委統(tǒng)一部署，通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，我圍繞理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡化、精神不振、道德行為不端、影響民族團結(jié)、落實維穩(wěn)責(zé)任不力等七個方面內(nèi)容認(rèn)真自查，受益匪淺。深刻地認(rèn)識到這次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、提升自我的活動，是在新的歷史時期解決如何加快發(fā)展、如何服務(wù)發(fā)展，解決黨員在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。結(jié)合自己多年來的工作，我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析。

一、存在的主要問題：

1、思想認(rèn)識不足。存在片面地自我滿足意識，自認(rèn)為工作努力、表現(xiàn)良好，沒有違反任何條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“六查六看”的認(rèn)識片面，態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，總認(rèn)為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與已無關(guān)，自己只要無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。

3、在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著被動、應(yīng)付思想。學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書看報，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識。

4、對待服務(wù)對象不能始終保持熱情的態(tài)度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有正真成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待就診或辦事群眾。有些工作不夠細，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距，工作責(zé)任心還需加強。工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)還不夠。

5、在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關(guān)醫(yī)療公共衛(wèi)生和抗震減災(zāi)方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我們專家和其他同志溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認(rèn)為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。

6、遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

7、業(yè)余時間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。當(dāng)今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化，只有加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進?；仡櫼炎哌^的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他同事相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

二、存在問題的主要原因

一是思想解放的力度還不夠大。對當(dāng)前改革中的新生事物的認(rèn)識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

二是服務(wù)意識還有待于進一步增強。對“為人民服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務(wù)是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務(wù)意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。

三是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。

四是工作作風(fēng)還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對當(dāng)前穩(wěn)定政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。五是堅持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學(xué)，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

六是工作爭強當(dāng)先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當(dāng)先。

三、針對工作中存在的不足，我計劃從以下幾點進行改進：

1、加強自身建設(shè)，提高素質(zhì)。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，貫徹落實黨的各項方針、政策，加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學(xué)習(xí)，積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，力爭成為一名專家型管理型的綜合干部，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。

2、強化責(zé)任，提高效率。我在思想上嚴(yán)于律己，對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。同時，為提高工作能力，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷更新知識，并結(jié)合中心實際特點，努力拓寬工作范圍，提高工作能力。

3、加強學(xué)習(xí)，全面提高理論水平，增強服務(wù)意識。面對新形勢新任務(wù)，要實現(xiàn)社區(qū)工作的大發(fā)展，就要把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐。在以后的工作中，確立學(xué)習(xí)主題、突出學(xué)習(xí)重點，深刻領(lǐng)會，融會貫通，固定學(xué)習(xí)時間，抓住一切學(xué)習(xí)機會，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高用理論指導(dǎo)具體工作的能力;加強市場經(jīng)濟、計算機等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì);虛心向書本學(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)、借鑒好的工作方式方法，提高自己的水平和能力;端正思想態(tài)度，注重發(fā)揮和調(diào)動個人和團體的積極性、創(chuàng)造性，經(jīng)常與同事開展談心交流，注重征詢和吸納別人的意見和建議，促進自己的工作，杜絕盲目性和主觀性。要將學(xué)習(xí)貫穿始終，通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和理論修養(yǎng)，提高剖析問題的能力，提高研究和計劃工作的能力，增強執(zhí)政為民，加快發(fā)展的責(zé)任感。首先要加強對黨的理論方針政策的學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，開展理想、信念、職業(yè)道德教育;改進工作方法，實行“綠色、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、共享、開放”的工作方法，提高工作效率，提高工作質(zhì)量;進一步加強事業(yè)心、責(zé)任感的培育;不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格依法辦事，一切從人民的利益出發(fā)，為人民的利益著想。

4、要進一步解放思想，繼續(xù)打造“求真、務(wù)實、高效”的工作氛圍。針對工作中存在的重點問題，緊緊圍繞打造“求真、務(wù)實、廉潔、高效”的氛圍，結(jié)合崗位要求，從工作的目標(biāo)、改革的深度、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、發(fā)展的效果等具體方面入手，堅持解決突出問題與建立長效機制相結(jié)合、思想教育與獎勵懲處相結(jié)合、管理創(chuàng)新與規(guī)范行為相結(jié)合，以“抓創(chuàng)新、重落實、促發(fā)展、爭一流”為指導(dǎo)，認(rèn)真落實各項整改措施。

5、進一步開拓創(chuàng)新，加大創(chuàng)新力度。要解放思想，就要增強發(fā)展創(chuàng)新的意識，徹底破除一切阻礙發(fā)展的觀念，消除一切影響發(fā)展的因素;增強危機意識，全面了解當(dāng)前的發(fā)展趨勢;準(zhǔn)確把握面臨的形勢和任務(wù)，增強發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感;增強責(zé)任意識，敢于負(fù)責(zé);增強開拓意識，銳意進取，樹立大發(fā)展、快發(fā)展，在突破中創(chuàng)新，在進取中創(chuàng)新的意識。結(jié)合新形勢、新任務(wù)和新要求，聯(lián)系實際，發(fā)揮智慧，創(chuàng)造性的開展工作。加強黨風(fēng)廉政教育，進一步建立黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督機制，牢記黨的紀(jì)律，堅持依法辦事。同時，認(rèn)真開展批評與自我批評，利用反面典型不斷敲警鐘，提高防腐拒變的自覺性。

6、進一步提高服務(wù)質(zhì)量，確保人民群眾健康安全。繼續(xù)深入持久地開展“提高效能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”系列活動，堅持以政治理論和業(yè)務(wù)知識為重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟練掌握履行崗位職責(zé)所應(yīng)具備的知識和技能，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位;堅持以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，引導(dǎo)全體職工按照科學(xué)發(fā)展觀要求，對照單位職能和崗位要求，積極實踐，大膽探索。狠抓工作落實，努力改進思想作風(fēng)，強化執(zhí)行意識，認(rèn)真解決作風(fēng)不實等問題，全面提高全體職工的綜合素質(zhì)和實踐能力，創(chuàng)造性開展工作，努力在創(chuàng)新中出特色，在落實中出成績。

第四篇：“兩學(xué)一做”對照剖析材料

“兩學(xué)一做”對照剖析材料

自從開展“兩學(xué)一做”活動以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨章，仔細閱讀了相關(guān)黨規(guī)黨紀(jì)，在此期間在新聞上也看了很多關(guān)于反腐倡廉的報道，心中有一種感覺，感覺一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就像是拿著權(quán)利的雙刃劍，站在懸崖邊揮舞，如果心中沒有對黨章黨規(guī)的敬畏之心，很有可能被權(quán)利這把雙刃劍所傷而摔下懸崖，深陷黨紀(jì)國法的深淵成為囚徒。

沒有對黨章的尊重，必然會產(chǎn)生特權(quán)思想、驕橫之氣；沒有對黨規(guī)黨紀(jì)的害怕，必然會產(chǎn)生僥幸心理、邪惡之念；久而久之就會變得肆無忌憚，為所欲為。

作為一名黨員，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)就是為了加強宗旨教育，提升責(zé)任認(rèn)識，強化擔(dān)當(dāng)精神，就是為了讓自己懂得“黨章是規(guī)矩，黨章黨規(guī)是底線”，做到工作生活中不破規(guī)矩、不松底線。

通過這次學(xué)習(xí)也進一步加深了對黨章的理解，并且對照黨章也認(rèn)識到了自身的不足，總結(jié)為以下幾點：

首先；政治理論水平還不夠高；理論學(xué)習(xí)依然不夠，有待進一步強化提高，存在黨員意識、宗旨意識淡薄問題，存在僥幸心理，認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已經(jīng)足夠，沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，并且平時學(xué)習(xí)的內(nèi)容還不夠全面、不夠系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透、存在一知半解、淺嘗輒止、缺乏對其精神和實質(zhì)的理解和思考，導(dǎo)致理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐不夠等問題的出現(xiàn)。

其次；創(chuàng)新意識還不夠；工作中，不會很大膽的表達自己的想法，不會去重視這個創(chuàng)新問題，覺得之前怎么解決，就按老方法去解決問題。問題出現(xiàn)時，不能夠快速尋求更好解決問題的路徑。在工作中對待困難有畏難情緒，創(chuàng)新意識還待加強，需要更加創(chuàng)造性地開展工作。

針對以上自身問題今后爭取做到以下幾點：

1、加強政治理論學(xué)習(xí)；堅持利用更多的業(yè)余時間學(xué)習(xí)黨章及系列講話、認(rèn)真貫徹落實中央指示精神，做到多看書，多讀報，了解國事關(guān)心國事。通過學(xué)習(xí)，才能有新思想、新思路、新觀點、不斷改造自己的人生觀、價值觀、世界觀；樹立遠大目標(biāo)，堅定社會主義信念，提高自身素質(zhì)。

2、在工作中加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，提高創(chuàng)新意識，針對施工過程中出現(xiàn)的問題應(yīng)盡可能的采取更優(yōu)化的解決方案，開展發(fā)散思維、杜絕教條主義。爭取充分發(fā)揮黨員的帶頭模范作用，遇到困難沖在前頭，將理論與實際緊密的聯(lián)系起來，做到理論指導(dǎo)實踐。

3、在工作中加強與同事間的溝通交流，積極了解同事們的思想動態(tài)，及時了解基層困難和意見，發(fā)揮黨員作用，緊密聯(lián)系群眾，起到領(lǐng)頭作用，使支行全體員工更加團結(jié)一致，保持良好精神狀態(tài)，以更高的熱情投入到各項工作當(dāng)中去，齊心協(xié)力創(chuàng)造更好的效益。

2017.02.22.

第五篇：兩學(xué)一做對照材料個人-兩學(xué)一做個人研討材料

兩學(xué)一做對照材料個人-兩學(xué)一做個

人研討材料

兩學(xué)兩守兩為個人材料

“兩學(xué)兩守兩為”活動個人對照檢查材料

按照區(qū)委《關(guān)于貫徹中央和省委市委精神推進全面從嚴(yán)治黨的實施意見》及我區(qū)“兩學(xué)兩守兩為”主題活動的要求，以認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨、堅決反對“四風(fēng)”、持續(xù)抓好整改落實為重點，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅，一些黨員干部規(guī)矩意識淡薄、組織紀(jì)律渙散，以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對照上述要求，找差距、找不足，開展批評和自我批評?，F(xiàn)根據(jù)區(qū)委要求，個人對照

檢查剖析如下：

一、思想道德方面

總書記在全國組織工作會議上提出過信念堅定、為人民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔“20字好干部標(biāo)準(zhǔn)”?！皹?biāo)準(zhǔn)”把信念堅定放在了第一位，是有實質(zhì)性意義的，人們的工作實踐是檢驗和判斷理想信念堅定與否的標(biāo)準(zhǔn)，是堅定人們理想信念的根源和動力，它指引我們每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立遠大目標(biāo)、堅持理念、加強學(xué)習(xí)、不斷進取、不斷創(chuàng)新、忠于人民。

個人思想道德方面存在的主要不足：

一是有信仰、有追求，但理解過于現(xiàn)實，游離在正、偏之間。信仰的是共產(chǎn)主義，追求的是人生價值的實現(xiàn)，但隨著社會的發(fā)展和身處環(huán)境的不斷變化，人生價值觀由單純的“責(zé)任化”逐漸趨于現(xiàn)實的“功利化”：

1、注重能力體現(xiàn)放松道德修養(yǎng)。在實際工作中，看重自身工作能力的提高，覺得只要能解決問

題，把上級工作要求迅速貫徹落實下去，把業(yè)務(wù)工作扎扎實實開展下去就行，把能力體現(xiàn)在工作當(dāng)中，很少注重道德修養(yǎng)的提高。從近年來查處的一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件看，他們腐敗墮落，最終走上違法犯罪道路，大多是從道德品質(zhì)上出問題開始的。自己如果不守道德底線，就會逐漸放大自己的“無所謂”，假以時日就會“車毀人亡”、“折翼政途”?，F(xiàn)在，少數(shù)黨員干部思想頹廢、生活奢靡、道德敗壞的情況，已經(jīng)到了令人無法容忍的程度，引起了廣大群眾的強烈不滿，因此道德修養(yǎng)決不能放松，應(yīng)該時時對自己進行警醒，加強學(xué)習(xí)，提升思想道德覺悟。

2、注重利益實現(xiàn)忽視甘于奉獻。認(rèn)為工作了這么多年，也吃苦了這么多年，應(yīng)該是該要提拔，該有回報的時候，卻忽略了身邊這樣的同志該有多少，默默奉獻的不知幾何。自己雖然離“身處一職，急于享受”這種想法還有一段距離，但身邊有這種想法的領(lǐng)導(dǎo)

干部應(yīng)該不在少數(shù)，“名成利就，功成身退”雖是人生一大追求，但“小巫豈知大道之美”，一個人如果取得了一點點的成績，邁出了小小的一步就沾沾自喜，就會自絕于進步，就會失去欣賞追尋理想之路上有無限美景的機會；自己應(yīng)該放平心態(tài)，把持好“甘于清貧、樂于奉獻”的精神真諦。

二是有走正道、守善惡的揚善之心，但缺乏“善小而為”的恒心。走正道、守善惡是父母打小就給我灌輸?shù)淖鋈恕盎{(diào)”，人生已過不惑，尚能堅持這一操守，但行小善之心不足，對周邊的人及同事職工老想關(guān)心做點事，但時不時是“虎頭蛇尾”，不能貫徹始終；亦或?qū)W(wǎng)絡(luò)中報道的些許贊助之事件，同情的多，行動的少；對發(fā)生在身旁不守交規(guī)，不尊美德之人，抱怨的多，勸解的少；凡此種種，確見“走正道、守善惡”實為一己之身小修為，未能持之以恒放大至周邊用實際行動感染他人。

理想信念是一個人立身處世的基

石，樹立什么樣的信念決定一個人的人生軌跡。每個人不管所處的社會環(huán)境和社會身份有什么不同，總會有自己的做人做事的方法，并確立為之終身奮斗的理想信念。

二、紀(jì)律規(guī)矩方面

黨的規(guī)矩是關(guān)乎黨興衰成敗的生命線。作風(fēng)問題背后反映的是紀(jì)律問題，搞腐敗必定違反黨的紀(jì)律，而違反黨的紀(jì)律往往是從破壞黨的規(guī)矩開始的。規(guī)矩一旦被破壞，勢必導(dǎo)致黨內(nèi)拉幫結(jié)派，搞團團

伙伙；個人凌駕于組織之上，有令不行有禁不止；明規(guī)則形同虛設(shè)，潛規(guī)則大行其道；黨內(nèi)政治生活不正常，政治生態(tài)惡化，等等。這些必然敗壞黨風(fēng)政風(fēng)，損害黨的形象，危害黨的執(zhí)政地位。

個人在紀(jì)律規(guī)矩方面的主要不足：

一是執(zhí)行工作紀(jì)律不到位。特別是上下班時間，過去有遲到早退 現(xiàn)象，沒有起到好的表率作用，雖然今年有改觀，但大都是迫于紀(jì)委監(jiān)督檢查下的壓力，并沒有從思想上引起重視，認(rèn)為自己下鄉(xiāng)辦事進基層多，有時下鄉(xiāng)還經(jīng)常起早貪黑的，甚至休息日有時也還加班加點的，只要把該做的事情做好，上班時間遲來一點、早走一點就不那么重要。此種心態(tài)實則是一種不平衡表現(xiàn)，說穿了也是紀(jì)律渙散的一種，對單位是不負(fù)責(zé)，對黨是毀形象。今后要從思想上筑牢防線，小事上的紀(jì)律并非可有可無，處處嚴(yán)于律己，高規(guī)格要求。

二是存在組織紀(jì)律性不足。主要表現(xiàn)在有辦事不靠組織而靠關(guān)系和熟人的傾向及動向，認(rèn)為辦事時組織是擺設(shè)，關(guān)系決定一切，相信“圈子文化”，既有“朋友多了好辦事”的人生信條常在耳邊響起的潛移默化的影響，也有錯誤理解圣人提出的“以人為本”哲學(xué)思想的因素存在。習(xí)總書記指出：“需要注意的是，不能把黨組織等同于領(lǐng)導(dǎo)干部個人，對黨盡忠不是對領(lǐng)導(dǎo)干部個人盡忠，黨內(nèi)不能搞人身依附關(guān)系。干部都是黨的干部，不是哪個人的家臣”。這種錯誤的思

想我必須糾正，今后工作中辦任何事都必須依靠組織，相信組織、堅信組織，排除圈子雜念。

“不以規(guī)矩不能成方圓”，“木受繩則直，金受礪則利”，黨的規(guī)矩，黨組織和黨員、干部必須遵照執(zhí)行，不能搞特殊、有例外。

三、勤政廉政方面

在勤政廉政方面存在的不足：

一是事業(yè)有為存在一定距離，有形式主義的表現(xiàn)：

1、服務(wù)群眾方面沒有做到全心全意。態(tài)度上能做到熱情，但遇到群眾真正的難點

麻煩時，往往以“力不從心”為由采取“繞道走”；

2、關(guān)心二級單位職工困難不夠。之前在監(jiān)理站工作，調(diào)到局機關(guān)后，監(jiān)理站遺留的無工作經(jīng)費、職工工資無著落的問題不愿涉足了，想著政府都解決不了，自己以前雖然想過很多辦法，都無能力解決，或聽之任之，或想著為他們解決點“小錢”；

3、學(xué)習(xí)上不能持之以恒。感興趣的部分業(yè)務(wù)知識和法

律常識能主動學(xué)，黨性、政治理論知識多數(shù)是被動的學(xué)，但都不透徹、不深入。

4、工作創(chuàng)新意識不強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布臵什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法很少主動提出來，怕遭到別人的否定或嫌麻煩；平時處理事情愛憑老辦法和經(jīng)驗，工作無大膽創(chuàng)舉和突破。

二是清廉為官也有不足，勤儉節(jié)約做得不夠。雖然在工作中能做到“賄金不伸手”，但“宴請有時還是張了口”，有的礙于情面，有的盛情難卻，特別是同學(xué)、朋友邀請的純粹性的友情聚會，大部分沒有推辭。在單位，辦公文，沒有從筆墨紙張等小處節(jié)約的習(xí)慣；對家庭，待孩子，放棄了堅持多年的“勤儉節(jié)約”傳統(tǒng)，只要條件允許盡量滿足孩子的物資需求，好傳統(tǒng)的傳承在吾輩脫節(jié)。反對鋪張浪費厲行勤儉節(jié)約不僅僅是中央發(fā)出的號召和作出的要求，更是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，成由勤儉破由奢，從我做起，從現(xiàn)在做起，讓其代代傳承。

我區(qū)開展的“兩學(xué)兩守兩為”主題活動，進一步強化了黨員干部的黨性意識、宗旨意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識，進一步提升了黨員干部的政治素養(yǎng)、能力水準(zhǔn)、擔(dān)當(dāng)精神、工作作風(fēng)，營造山清水秀政治生態(tài)。個人也要常省自律，做到“三嚴(yán)三實”，始終走在正道上。

2016年6月11日