第一篇：學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實”和沈浩精神心得體會范文

學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實”和沈浩精神

心得體會

“夫以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失?！蔽覀凕h員要以“三嚴(yán)三實”和沈浩精神為鏡，做到明得失、正衣冠，不斷修身、律己，提高自身黨性修養(yǎng)和能力建設(shè)，發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用，促進本部門工作質(zhì)量不斷提升。對照XX專題黨課內(nèi)容，學(xué)習(xí)思考總結(jié)如下：

一、加強主動學(xué)習(xí)意識，自覺踐行“三嚴(yán)三實”。一是嚴(yán)以修身，堅定理想信念。理想信念是通往成功的指路燈，如果一個人有足夠的信念，就能創(chuàng)造奇跡。我們黨能夠取得今天輝煌成績，正是與其高度重視理想信念教育分不開的。培訓(xùn)因其自身特殊性，決定了培訓(xùn)人默默奉獻(xiàn)、久久為功的工作信條，這就要求我們要自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，只有擁有堅定的理想信念，才能干好培訓(xùn)工作、走好培訓(xùn)路?！芭_上一分鐘，臺下十年功”，培訓(xùn)人首先要主動加強學(xué)習(xí)，既學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，汲取理論養(yǎng)分，又要學(xué)習(xí)法律標(biāo)準(zhǔn)，掌握培訓(xùn)要求，我們應(yīng)通過學(xué)習(xí)不斷提升業(yè)務(wù)能力、提高授課水平;其次要強化行動，要自覺踐行社會主義核心價值觀及培訓(xùn)人員核心價值觀，從小事做起、從細(xì)微處入手，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，不斷向先進看齊。

二是嚴(yán)以用權(quán)，堅持用權(quán)為公。職工培訓(xùn)管理中心負(fù)責(zé)集團公司內(nèi)部各項培訓(xùn)管理監(jiān)督工作，其權(quán)力運用的正確與否、合適與否，直接關(guān)乎部門的形象、關(guān)系企業(yè)員工的切身利益，只有依規(guī)、公正、廉潔用權(quán)，才能樹立良好部門形象?！肮耪Z有云，其身正，不令而行;其身不正，雖令不行”，本部門人員只有自身嚴(yán)以用權(quán)，才能切實發(fā)揮培訓(xùn)監(jiān)督權(quán)力運行作用。當(dāng)前培訓(xùn)工作能夠得到集團公司上下的一致認(rèn)可及支持，也是與培訓(xùn)人員依規(guī)用權(quán)、用權(quán)為公分不開的。我們要按照XX長“權(quán)力要在陽光下運行，任何時候、任何人都不準(zhǔn)搞特權(quán)、以權(quán)謀私”的要求，依規(guī)培訓(xùn)，始終堅持正確的權(quán)力觀，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，利誘面前不動心、困難面前不低頭，切實履行好培訓(xùn)監(jiān)督職責(zé)。

三是嚴(yán)以律己，始終廉潔自律。清正廉潔是工作的基本要求，只有清廉方能取信于眾、只有清廉才能干事創(chuàng)業(yè)。廉潔既是培訓(xùn)人的基本職業(yè)道德，也是培訓(xùn)人核心價值觀的重要體現(xiàn)。我們要牢記廉政紀(jì)律是不可觸碰逾越的高壓線，常懷敬畏之心、常思貪欲之害，不斷增強廉政意識，切實提高思想警惕，嚴(yán)格踐行培訓(xùn)工作“九條紅線”紀(jì)律及其他廉政規(guī)定，從小事做起、從細(xì)微處嚴(yán)起，廉潔從政、清白做人。

四是謀事要實，實事求是謀劃培訓(xùn)工作?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，計劃是做好一件事情的前提，但不切實際的計

劃非但無助于事情的完成，反而可能導(dǎo)致不良結(jié)果的發(fā)生。謀事要實就是要求我們從實際出發(fā)謀劃工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實際。培訓(xùn)工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，常常涉及方方面面的人和事，培訓(xùn)人員只有堅持“嚴(yán)、細(xì)、實、高、新”的工作作風(fēng)，始終做到培訓(xùn)前有謀劃，且據(jù)實謀劃、從細(xì)謀劃，才能確保在培訓(xùn)工作實施過程中，目標(biāo)明確、重點突出、措施具體，使培訓(xùn)真管用、真有效。

五是創(chuàng)業(yè)要實，腳踏實地、真抓實干?？倳浂啻螐娬{(diào)：“空談?wù)`國，實干興邦”。創(chuàng)業(yè)要實，就是要真干事、敢擔(dān)責(zé)、解問題、創(chuàng)實績。培訓(xùn)是項嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作，來不得半點虛假，這就要求培訓(xùn)人員在培訓(xùn)實施過程中腳踏實地、真抓實干，具體來講就是要認(rèn)真對待培訓(xùn)項目、仔細(xì)研究培訓(xùn)過程、準(zhǔn)確定性培訓(xùn)問題、合理制定培訓(xùn)規(guī)定、嚴(yán)謹(jǐn)開展培訓(xùn)監(jiān)管，惟有如此，才能切實做好培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)工作質(zhì)量，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、大眾、歷史檢驗的培訓(xùn)成果。

六是做人要實，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實。做人要實，就是要忠誠老實、襟懷坦白、公道正派，這體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的本色，也是對培訓(xùn)人本色最好的詮釋。忠誠老實是培訓(xùn)人核心價值觀的應(yīng)有之義，也是培訓(xùn)人一以貫之的優(yōu)良作風(fēng)，培訓(xùn)人精益求精、務(wù)實創(chuàng)新就是最好的體現(xiàn)，而這也是近年來培訓(xùn)快速發(fā)展的強力保證。我們應(yīng)該始終堅守忠誠老實的本色，為培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅實的人才保障。

二、查找自身不足，努力改進提高，帶頭踐行“三嚴(yán)三實”。

對照習(xí)總書記提出的“三嚴(yán)三實”要求，反觀自己現(xiàn)狀，頓覺相差甚遠(yuǎn)。如：在工作中，往往只注重低頭干活，將大多數(shù)經(jīng)歷花在現(xiàn)階段工作的完成落實上，抬頭看路少，對展期工作預(yù)期掌握能力不足，眼光不遠(yuǎn)；在學(xué)習(xí)中，只注重本單位范圍內(nèi)知識的學(xué)習(xí)，對外界相關(guān)范圍內(nèi)的信息了解掌握程度不夠，眼界不寬；在生活中，只看自己興趣范圍內(nèi)的書籍，對其他知識范圍內(nèi)好的書籍涉獵較少，知識面窄。勤能補拙，要解決上述問題，唯有不斷加強學(xué)習(xí)，改進自我，提高素質(zhì)，方能更加密切的向黨組織靠攏。

作為一名機關(guān)干部，要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。同時還要做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。學(xué)習(xí)貫徹這種精神，關(guān)鍵是要緊密結(jié)合自己的工作，提升個人修養(yǎng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，腳踏實地工作，堅持以群眾為本，真正做到為民謀事，在自己的工作崗位上作出突出的成績。在單位，我們的一言一行都被同事們看在眼里，記在心里。因此，我們在做好日常管理工作的同時，更要加強自身修養(yǎng)，為科室樹立榜樣。

一是為人正氣。要正心、修身。嚴(yán)格自省、自勵、自律，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，塑造良好的道德修養(yǎng)，以身作則，言傳身教，做好榜樣。

二是務(wù)實守信。要想著工作的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)的重托，要堅持一切為了工作，一切以工作需要為本，要從實際出發(fā)，謀劃好自己的工作，不脫離實際，踏踏實實，一絲不茍地把工作做好，并注重工作的實際效果。同時要說到做到，表里如一，始終如一。

三要虛心接納各方面意見。要以博大的胸懷，對同事們的建議多虛心接受和反思，做老實人、說老實話、干老實事。襟懷坦白，公道正派，進而贏得大家的支持和尊重。

四是鼓實勁、辦實事。不圖虛名，不務(wù)虛功，實干為責(zé)，以實干為榮，要腳踏實地，真抓實干，敢于承擔(dān)共產(chǎn)黨員這個重?fù)?dān)，勇于面對現(xiàn)實，善于解決問題，不做面子工程。不讓社會上一些唯利是圖、拜金錢至上思想所迷惑。做一名讓大家滿意的合格的共產(chǎn)黨員。

三、弘揚沈浩精神，加強科室內(nèi)部建設(shè)。

培訓(xùn)管理科工作職責(zé)主要是對集團公司內(nèi)部培訓(xùn)工作質(zhì)量進行監(jiān)管監(jiān)督。近年來，科室按照中心“堅持、務(wù)實、深化”的工作指導(dǎo)原則，在中心領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)引領(lǐng)下，嚴(yán)格落實“質(zhì)量第一，數(shù)量服從質(zhì)量”的培訓(xùn)工作方針，建立了培

訓(xùn)動態(tài)監(jiān)管考核機制，加強了對各級培訓(xùn)工作的質(zhì)量管控，切實規(guī)范了集團公司的各項培訓(xùn)業(yè)務(wù)，提高了培訓(xùn)的工作質(zhì)量。

科室目前工作規(guī)范有序，但仍存在一些不足之處，具體表現(xiàn)如：

1.綜合素質(zhì)提升要求不嚴(yán)?？剖覂?nèi)部尚未建立起比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍，主要原因是科室未能做到堅持召開周五的工作學(xué)習(xí)例會，下一步將定期召開，以工作問題為導(dǎo)向，每期選取一個主題，科室每個成員都要發(fā)言，對發(fā)言質(zhì)量不高且未認(rèn)真思考的堅決提出批評。

2.求真務(wù)實精神不夠。科室尚停留在對國家、企業(yè)、部門的各項文件要求和領(lǐng)導(dǎo)精神進行宣傳貫徹階段，站位不夠高，眼界不夠?qū)?，知識儲備不足，對重大問題缺乏前瞻性謀劃、系統(tǒng)性思考，對今后的工作沒有明晰的思路和有效的推進措施。未開展內(nèi)部討論和深入學(xué)習(xí)，真正將政策變?yōu)榍袑嵖尚械闹贫纫舐鋵嵉饺粘９ぷ髦腥?，下一步要針對各項政策要求，制定出切實可行的?biāo)準(zhǔn)要求發(fā)給各單位，并加強日常監(jiān)管，督查落實情況。

組織管理需進一步優(yōu)化。目前科室內(nèi)部職責(zé)分工明確，工作規(guī)范嚴(yán)格，但還存在部分。

3.工作創(chuàng)新力不足。

下一步，我們科室將深入學(xué)習(xí)沈浩精神，樹立科學(xué)的發(fā)

展理念，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，把國家培訓(xùn)政策研究好，并與企業(yè)的實際情況結(jié)合好，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供依據(jù)，為集團公司的培訓(xùn)工作出謀劃策，為加快企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

1.自我提升要求不嚴(yán)。主要體現(xiàn)在兩個方面：從個體角度看，有的同志自我凈化意識不強，思想理論武裝重視不夠，存在以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉傾向，理想信念不夠堅定；有的自我提升意識不強，安于現(xiàn)狀，不注重學(xué)習(xí)、研究大局形勢和專業(yè)政策，造成素質(zhì)能力與履職需求漸次脫節(jié)。從專業(yè)角度看，鑒于部門專業(yè)分工、崗位職責(zé)、工作要求等各有不同，科室之間、科室與二級機構(gòu)之間的人員素質(zhì)、工作質(zhì)量存在較大差距。有的科室“大活”多、節(jié)奏快、要求嚴(yán)，能力提升快，人員素質(zhì)高，整體合力強；有的科室則由于業(yè)務(wù)相對單純、要求不高，再放松了自我學(xué)習(xí)，導(dǎo)致人員素質(zhì)提升較慢。長此以往，素質(zhì)差距越拉越大。

要知道，對內(nèi)，我們每個人代表著每個科室；對外，則代表著整個部門，一個人的素質(zhì)、能力高低直接影響著部門形象。管理學(xué)中有個著名的“木桶理論”，一只木桶的盛水量，取決于構(gòu)成木桶的最短的那塊板。所以，我們部門的對外形象如何、口碑如何，取決于我們每位同志的能力、水平、層次和素質(zhì)，這就要求大家都要對管內(nèi)、對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷地加強學(xué)習(xí)，不斷地修煉積累，在學(xué)習(xí)中克服短板、保值增值，唯有如此，才能做到不掉隊、不被時代所淘

汰。

2.求真務(wù)實精神不夠。有的站位不夠高，眼界不夠?qū)?，知識儲備不足，對重大問題缺乏前瞻性謀劃、系統(tǒng)性思考，對今后的工作沒有明晰的思路和有效的推進措施。有的工作浮在表面，研究和思考問題不深入，停留在“大概”、“可能”、“也許”、“差不多”上，不愿下苦功夫，不愿深思熟慮。有的不重視調(diào)查研究，制訂的制度、政策、方案與企業(yè)實情、基層實際結(jié)合不夠緊密，導(dǎo)致基層難以執(zhí)行、落實到位；有的調(diào)查研究蜻蜓點水，一些調(diào)研建議、改進措施的針對性、可操作性不強，存在“空”和“泛”現(xiàn)象。有的管理失之以軟，對基層存在的苗頭性、傾向性問題，沒有及時提醒、糾偏、處理和問責(zé)，存在“怕得罪人”的心理；有的內(nèi)部管理不嚴(yán)，管理缺失剛性，存在“老好人”思想。

3.工作責(zé)任意識不強。有的缺乏開拓創(chuàng)新意識，面對高目標(biāo)、遇到新問題，思想上有畏難情緒，工作上被動應(yīng)付，行動上進展緩慢；面對新形勢、新要求，擺脫不了舊的路徑依賴，依然習(xí)慣于老套路、老辦法。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作滿足于一般化，甚至把工作當(dāng)作任務(wù)來完成，不求過得硬，只求過得去，爭一流、創(chuàng)精品的勁頭不能始終如一。有的工作不細(xì)，存在“粗”和“懶”的現(xiàn)象，工作粗枝大葉，文字材料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計不嚴(yán)謹(jǐn)，甚至發(fā)生低級失誤，造成不良影響。有的受社會復(fù)雜環(huán)境、外界消極現(xiàn)象的影響，沉不住氣，這山望著那山高，心態(tài)較為浮躁，有時工作情緒化；有的把精

力、時間較多地投入到個人私事等方面，工作精力不集中、用心度不夠。

我們對待工作一般有三種態(tài)度：第一種，把工作當(dāng)作事業(yè)干，有著強烈的責(zé)任感和使命感，把工作作為成就一番事業(yè)的平臺，為實現(xiàn)人生價值和理想抱負(fù)而工作；第二種，把工作當(dāng)職業(yè)干，為了工作而工作，為了養(yǎng)家糊口，為“稻粱謀”，滿足于完成任務(wù)，滿足于做好一般化的工作；第三種，把工作當(dāng)成副業(yè)干，想來就來，想走就走，不聽招呼，不服從安排，把更多的心思和精力用于干私事上。從我們部門的要求來講，希望大家都要把工作當(dāng)作事業(yè)干，增強責(zé)任意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，追求高境界、高素質(zhì)、高層次。否則，工作粗枝大葉，消極應(yīng)付，時間長了，就肯定會造成意想不到的嚴(yán)重后果，損害部門形象。管理學(xué)中還有一個著名的“酒與污水定律”，一匙酒倒進一桶污水，得到的是一桶污水；把一匙污水倒進一桶酒里，得到的還是一桶污水。這與我們平時所講的“一顆老鼠屎壞了一鍋粥”，都是一個道理。

4.廉潔自律意識不牢。從近幾年部門發(fā)生的“四風(fēng)”問題中暴露出，有的執(zhí)行廉政紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的自覺意識不強，心存僥幸，違規(guī)違紀(jì)；有的組織紀(jì)律觀念弱化，工作該請示的不請示，該匯報的不匯報，存在自由主義思想苗頭。有的存在慣性思維，艱苦樸素、過緊日子的思想不牢，不重視小節(jié)，認(rèn)為只要不貪不占，吃點喝點沒什么大不了。有的履行“一崗雙責(zé)”意識不強，把隊伍建設(shè)的主要精力和工作

重點放在業(yè)務(wù)建設(shè)上，管業(yè)務(wù)、正風(fēng)氣一手硬一手軟。這些問題，說到底還是黨性修養(yǎng)不夠，自我要求不嚴(yán)，如果不引以為戒，就會小毛病演變成大問題。

上述列舉的一些問題和現(xiàn)象，有的只存在于個別人身上，有的是實際已經(jīng)發(fā)生的問題，有的還只是傾向性、苗頭性的問題。但不管怎么說，這些都屬于部門工作中存在的問題和差距，大家都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對照，深入分析，舉一反三。部門領(lǐng)導(dǎo)更要帶頭對照這些問題，認(rèn)真檢視自身，特別要以反面教材為鑒，加強警示教育。只有通過全面深入的對照檢查，認(rèn)清問題的表現(xiàn)，明白帶來的危害，找準(zhǔn)背后的原因，堅定自覺地抓好整改，才能更好地推動部門工作健康發(fā)展。在這里，也請大家對我的工作多提意見和建議。

第二篇：學(xué)習(xí)沈浩精神 踐行三嚴(yán)三實——三嚴(yán)三實演講稿)

學(xué)習(xí)沈浩精神 踐行三嚴(yán)三實

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位朋友：

大家好！我叫***，來自***。今天，我要演講的題目是《學(xué)習(xí)沈浩精神，踐行三嚴(yán)三實》。

目前，***正在深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動。活動期間，我們支部專門組織觀看了電影《第一書記》?！吧蚝凭瘛苯o我們留下的深刻啟示是：群眾利益無小事。只要群眾有反映，無論大小，都要真抓實干，及時處理。凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。

總書記提出的“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴(yán)三實”，已經(jīng)成為了繼“八項規(guī)定”以后，我黨作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)桿，也是對廣大黨員干部作風(fēng)建設(shè)發(fā)出的新號令。見賢思齊。我們要以沈浩為榜樣，用自己的實際行動，積極踐行三嚴(yán)三實。

今天在建設(shè)美好交通的新時期，作為一名黨員，我們要以沈浩同志為榜樣，始終踐行“三嚴(yán)三實”，牢記黨旗下的誓言，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。只有這樣，我們才能靜下心來、彎下腰去，為群眾做好事、辦實事、解難事，贏得人民的愛戴和擁護。只有敬業(yè)奉獻(xiàn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，才能在一線收費崗位上，贏得司乘的滿意。在收費工作中，我時常提醒自己，作為一名從事窗口服務(wù)的高速公路收費員，司乘的滿意度是衡量我們工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)獲得贊許和肯定時，我會告誡自己要保持平常心態(tài)，保持勤勉務(wù)實的工作作風(fēng)，繼續(xù)努力；產(chǎn)生差錯時，我會去尋找錯誤的原因，改進工作的方式方法，提高服務(wù)水平。

面對司乘，我們友善、熱情服務(wù)。面對工作，我們敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。英國首相丘吉爾曾說過“不能愛哪行才干哪行，要干哪行愛哪行。”不可否認(rèn)，收費員的工作是單調(diào)而枯燥的，年復(fù)一年重復(fù)著同樣的工作，日復(fù)一日重復(fù)著同樣的話語。面對單調(diào)的工作，我們也會疲倦，正因如此，我們才更要向沈浩學(xué)習(xí)，踐行三嚴(yán)三實，需要有愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神，當(dāng)積水成淵，你才愕然發(fā)現(xiàn)它竟是如此甘甜，沁人心脾。

宣城西收費所作為進出宣城的交通服務(wù)窗口，我們的一言一行被每位路過的司乘人員看在眼中，它代表的不光是公司形象，更是整個宣城的形象。也許他們從未來過，也并不了解宣城這座城市悠久的歷史，但是透過我們熱情周到的服務(wù)，我相信一定會讓每一位司乘人員記住宣城。

古人云：吾日三省吾身。習(xí)總書記也說過，“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”。踐行三嚴(yán)三實，不僅僅是停留在口頭上，還要把它落實到具體行動中。我們每個人都要經(jīng)常用“三嚴(yán)三實”這面鏡子照照自己的思想，用這把尺子量量自己的行為，把“三嚴(yán)三實”內(nèi)化于心，外化于行，讓“三嚴(yán)三實”成為準(zhǔn)則，人人遵循；成為價值觀，人人信守。就讓我們從現(xiàn)在做起，從小事做起，從點滴做起，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，立足本職、牢記宗旨，恪盡職守、敬業(yè)奉獻(xiàn)，努力為共建美好交通奉獻(xiàn)自己的力量。

以上，就是今天演講的內(nèi)容，謝謝！

第三篇：學(xué)習(xí)焦裕祿精神、踐行三嚴(yán)三實心得體會（精選）

學(xué)習(xí)焦裕祿精神,踐行“三嚴(yán)三實”要求

心得體會

3月9日，總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，又要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。3月17日至18日，總書記來到他在第二批群眾路線教育實踐活動中的聯(lián)系點——河南蘭考縣調(diào)研時強調(diào)，要準(zhǔn)確把握教育實踐活動的載體，把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，教育引導(dǎo)黨員干部深學(xué)、細(xì)照、篤行，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。人民日報評論員發(fā)表了題為《以焦裕祿精神為標(biāo)桿》的評論員文章，詳細(xì)解讀了總書記講話精神，在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，我對總書記這二次講話與人民日報評論進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，有以下幾點心得體會：

一、“三嚴(yán)三實”是作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿，焦裕祿同志是踐行“三嚴(yán)三實”的典范

“三嚴(yán)三實”明確了作風(fēng)建設(shè)的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)以修 1

身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民服務(wù)的能力。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，任何時候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況，符合客觀規(guī)律，符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地，真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、辦老實事，襟懷坦白、公道正派?！叭龂?yán)三實” 直指為人為政的根本、切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。

焦裕祿精神內(nèi)涵極為豐富，總書記將其概括為“‘心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己’的公仆情懷；凡事探求就里、‘吃別人嚼過的饃沒味道’的求實作風(fēng)；‘敢教日月?lián)Q新天’、‘革命者要在困難面前逞英雄’的奮斗精神；艱苦樸素、廉潔奉公、‘任何時候都不搞特殊化’的道德情操”。從焦裕祿的精神中，我們不難看出，焦裕祿同志是黨的群眾路線忠實的執(zhí)行者和

2貫徹者，是踐行“三嚴(yán)三實”的典范。

二、學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實”是查找和整改“四風(fēng)”問題的體現(xiàn)

黨的群眾路線教育實踐活動，把聚焦“四風(fēng)”問題擺在了突出位置，能不能查準(zhǔn)、找實問題是教育實踐活動取得實效的關(guān)鍵。在黨的群眾路線教育實踐活動中，黨員、干部要狠剎四風(fēng)、端正作風(fēng)，就要把“三嚴(yán)三實”要求切實貫徹在從政的全過程。只有加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，才能嚴(yán)以修身。只有堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，才能嚴(yán)以用權(quán)。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉，才能嚴(yán)以律己。焦裕祿同志就是我們作風(fēng)的榜樣，他在蘭考期間，不怕苦、不怕死，不為名、不為利，完全徹底地為人民服務(wù)；他親自起草了《干部十不準(zhǔn)》，規(guī)定任何干部在任何時候都不能搞特殊化，并帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，從不利用手中權(quán)力為自己和子女、親屬謀取任何好處。整改“四風(fēng)”問題就是要以“三嚴(yán)三實”作標(biāo)尺，以焦裕祿精神當(dāng)鏡子，結(jié)合湖口風(fēng)電實際，對照先進典型反思我們的差距有多大，對照群眾觀點反思我們應(yīng)該怎么做，3從群眾反映的意見、從問題背后、從工作的落實、從整改的實效中改進我們的工作作風(fēng)。

三、以焦裕祿同志為榜樣，努力在工作中踐行“三嚴(yán)三實”

1、學(xué)習(xí)焦裕祿“心里裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆精神，進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識。一是要加強黨性修養(yǎng)，在心靈深處牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；二是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面熟悉掌握各項業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力，掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)；三是要始終與基層員工心相連、情相依，同呼吸、共命運。誠心誠意幫助本單位的干部職工，努力解決他們工作和生活中的實際問題。

2、學(xué)習(xí)焦裕祿“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神，務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效?！稗k法在群眾之中，經(jīng)驗在實踐之中?！币e極向本單位其他同志取經(jīng),深入基層，通過走訪兄弟單位，特別注重學(xué)習(xí)兄弟單位做好工作的好經(jīng)驗、好辦法，結(jié)合我單位實際，不斷探索新形勢下做好本單位工作的新路子、新措施。要以焦裕祿精神為榜樣，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勤奮工作，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力在推進單位工作跨越發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展上，作出新貢獻(xiàn)，取得新成效。

3、學(xué)習(xí)焦裕祿“任何時候都不搞特殊化的道德情操”，艱

4苦樸素，廉潔奉公。要向焦裕祿同志學(xué)習(xí)，甘于清貧，樂于奉獻(xiàn)。要樹立戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞、清貧。要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。要嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“五不準(zhǔn)”，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)干事，真正做一名政治上堅定、工作上務(wù)實、作風(fēng)上過硬、廉政上過關(guān)的合格干部。

第四篇：學(xué)習(xí)焦裕祿精神,踐行“三嚴(yán)三實”心得體會DOC

學(xué)習(xí)焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實”心得體會

新余四中 胡永兵

電影《焦裕祿》，我已經(jīng)看過多次。每看一次，就感覺心靈受到一次震撼和洗滌。在黨的群眾路線教育活動中，再次重溫這部經(jīng)典電影，我深深感到：作為教育戰(zhàn)線的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們應(yīng)以焦裕祿作為一面鏡子，看看自己的差距到底在哪里，清楚自己的前進方向在哪里。怎樣以脫胎換骨的姿態(tài)，贏得群眾的信任與支持；怎樣以破釜沉舟的氣概，全心全意履行人民教師崗位職責(zé)、打造出教育為民的新天地。

人是要有一點精神的。

精神的力量是無窮的，精神信仰是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。九十多年一路走來，我們提煉出了井岡山精神、延安精神、雷鋒精神、焦裕祿精神等一系列寶貴精神，繼承和發(fā)揚這些精神，并不斷為其注入新的時代內(nèi)涵，是我們黨能夠從勝利走向新的勝利的重要支撐。這其中，焦裕祿精神所承載的，就是一個普通黨員干部所應(yīng)有的公仆情懷、求實作風(fēng)、奮斗精神和道德情操。新形勢下，面對艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，面對群眾日趨多元多樣的利益訴求，每一個共產(chǎn)黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)從焦裕祿精神中汲取營養(yǎng)、汲取力量，見賢思齊、查擺不足。焦裕祿以澄澈的人生和不朽的業(yè)績，生動詮釋了始終與群眾心連心、與人民保持血肉聯(lián)系的宗旨意識和為民情懷。當(dāng)前，我們正站在新的歷史起點，置身全面建成小康社會、實現(xiàn)“兩個一百年”目標(biāo)和中國夢的偉大征程，需要付出辛勤勞動和艱苦努力，需要建設(shè)一支高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)的黨員干部隊伍。

“親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實、迎難而上、無私奉獻(xiàn)”的焦裕祿精神，在全面深化改革、實現(xiàn)綠色崛起的今天，仍然具有非同尋常的時代意義，仍然是我們砥礪前行的巨大精神力量。欲修其身者,先正其心;欲正其心者, 先誠其意。學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神，努力做焦裕祿式好黨員、好干部，要特別學(xué)習(xí)他“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷；凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風(fēng)；“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神；艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。這些具體要求，指明了焦裕祿精神的精髓；嚴(yán)格落實這些要求，我們就抓住了學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神的核心和關(guān)鍵。

榜樣是看得見的哲理。

在開展實踐教育活動中強調(diào)學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神，給我們提供了一面鏡子照一照、一把標(biāo)尺量一量、一個標(biāo)桿齊一齊，讓為民務(wù)實清廉的價值理念，鮮明地、具體地、生動地轉(zhuǎn)化為我們?yōu)槊駨恼膶嶋H行動。風(fēng)刮得最猛時，他帶頭查風(fēng)口、探流沙；雨下得最大時，他帶頭冒雨涉水，察看洪水流勢和變化；身患肝癌，卻強忍劇痛，帶頭深入基層……今天，提起焦裕祿，人們依然會想起這一幕幕苦干實干的場景。學(xué)習(xí)和弘揚焦裕祿精神，做焦裕祿式的好黨員、好干部，必須學(xué)習(xí)這種苦干實干的精神，弘揚這種苦干實干的作風(fēng)。焦裕祿精神是共產(chǎn)黨人先進性的集中體現(xiàn)，是群眾路線教育實踐活動的好教材。以焦裕祿精神為鏡，對照“三嚴(yán)三實”要求，查擺自己的理想信念、工作作風(fēng)、敬業(yè)精神，深感汗顏！

1．工作布置的多，檢查落實的少

這種現(xiàn)象的確存在，主要是自己心太浮躁，工作布置下去，有些問題無計劃、不系統(tǒng)，丟三丟四，最后有些工作浮于事，從今起，做到每周一計劃，每周五一總結(jié)，每月一計劃，每月一總結(jié)，每學(xué)期一計劃，每學(xué)期一總結(jié)，盡量減少這種缺點，做到任何事情要有計劃、有系統(tǒng)、有規(guī)律執(zhí)行下去，5月15日后再回頭看看這半個月的工作狀態(tài)。

2．滿足于過去的成績

隨著年齡的增大，有些過去的成績?nèi)菀诐M足，思維方式及創(chuàng)新工作有待加強，通過近段時間的管教，本人調(diào)整思路，端正態(tài)度，勇于創(chuàng)新，盡管2008年（高考全省文科狀元，北大清華4人）。2012年（高考13人上北大、清華線錄取9人）創(chuàng)造了四中輝煌，2015屆（現(xiàn)在任高二年級第一責(zé)任人）應(yīng)該更上一層樓，突破兩位數(shù)錄取北大、清華，對于教務(wù)、教學(xué)的管理工作本學(xué)期要有新的亮點。

3．缺乏艱苦樸素，精打細(xì)算，勤儉節(jié)約的作用

隨著生活水平的提高，自己在生活上及工作上放松了艱苦樸素，精打細(xì)算，勤儉節(jié)約的風(fēng)氣，通過這次學(xué)習(xí)的提醒，要不斷加強自身修養(yǎng)，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，加強艱苦樸素，精打細(xì)算，勤儉節(jié)約的作用。

4．艱苦奮斗的思想比較淡化，進取心不足

通過這次學(xué)習(xí)教育，我從焦裕祿同志的感人事跡和崇高精神中受到深刻教育和啟發(fā)，進一步堅定了自己的理想信念，在今后的工作中，要堅持弘揚求真務(wù)實的精神，堅持“三嚴(yán)三實”的要求，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅定不移地踐行黨的群眾路線，向市教育局交出一份合格的答卷。

作為一名副校長、數(shù)學(xué)老師，我認(rèn)為“嚴(yán)以修身”尤為重要。在學(xué)校，我們的一言一行都被廣大教師和學(xué)生看在眼里，而學(xué)生正處在成長期，對于各種行為處事的方式都會極力地學(xué)習(xí)和模仿。因此，我們在做好日常教學(xué)管理工作的同時，更要加強自身修養(yǎng)，為教師、為學(xué)生樹立榜樣。重點是做好以下幾個方面：

(一)正衣冠，做表率。我們要提高認(rèn)識，加強學(xué)習(xí)，塑造良好的師德修養(yǎng)，做好教師和學(xué)生的榜樣，樹立正確的引導(dǎo)形象，以身作則，言傳身教。要自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，守住校園這片潔凈的樂土，不讓社會上一些唯利是圖、金錢至上、拜金主義思想所迷惑。

(二)講務(wù)實，守信用。從某種意義上講，教學(xué)工作務(wù)實的工作作風(fēng)，對整個學(xué)校和班級的學(xué)風(fēng)的形成具有直接的影響。在開展工作時我們要尊重教育規(guī)律，尊重客觀事實，尊重學(xué)生的實際情況，踏踏實實，一絲不茍地把班主任的工作做好，并注重工作的實際效果。同時要說到做到，表里如一，始終如一。

(三)多寬容，求穩(wěn)定。作為副校長、數(shù)學(xué)老師，要以博大的胸懷，容忍老師的一些缺點和不足，對犯錯的學(xué)生多一些寬容和諒解，對同事的某些建議和貶斥多虛心接受和反思，進而贏得同事的支持和學(xué)生的尊重。

(四)敢決斷、常自省。新余四中是一個集體，矛盾糾紛是少不了的，作為副校長，在處理矛盾糾紛的時候切忌優(yōu)柔寡斷，要敢于作出決定，采取有力的措施，使其在蔓延或萌發(fā)狀態(tài)中得以根除。教學(xué)管理工作十分繁瑣，面對的老師和學(xué)生個體差異大，不一定每一次的決斷都是正確的，所以要經(jīng)常自我剖析、自我評價，在自省中不斷提高。

此外，我們在對待學(xué)生的時候，要堅持一切為了學(xué)生，一切以學(xué)生需要為本，對待學(xué)生人人平等。對教學(xué)管理工作，要從實際出發(fā)，謀劃好自己的工作，做到有效設(shè)計各個環(huán)節(jié)，不脫離老師和學(xué)生這個群體。在自主創(chuàng)新的同時也要腳踏實地，真抓實干，敢于承擔(dān)教書育人這個重?fù)?dān)，勇于面對現(xiàn)實，善于解決問題，不做面子工程。

第五篇：學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實”心得體會

學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實”心得體會

【篇一】

理不辯不清，有些問題，越細(xì)想越覺得頓悟通透。有的干部埋頭干，有的干部抬頭看;有的干部不惹人，有的干部敢較真;有的干部愛向上竄，有的干部好往下鉆??人有人品，官有官德，人生的道路殊途同歸，職場的思考無處不在。省委書記駱惠寧在黨課報告中說“堅持‘三嚴(yán)三實’，修養(yǎng)官德人品，是建設(shè)新時期黨員干部的精神家園”。省委常委、市委書記王曉在黨課報告中講，“信仰能夠讓人從二維空間進入三維空間，讓人生有更大的坐標(biāo)、更廣的視野，更多的可能?！睂W(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”，每個人都會有不同的感悟，不同職級、不同崗位也會有不同的思考。就個人而言，我當(dāng)過教師、搞過宏觀經(jīng)濟、抓過筆桿、管過政務(wù)，黨委、政府工作和市直、城區(qū)工作都經(jīng)歷過，做組織工作15年，不是閱歷有多豐富，也談不上有多高智商，只是人到“不惑之年”，喜歡多一些思考，有一些沉淀。記得有個朋友向我訴說，常常為一些人際關(guān)系患得患失。當(dāng)時我給他作分析，我說，這種患得患失，首先是自我意識的表現(xiàn)，怕得不到又怕失去，實際都是自我作祟。其次，它的實質(zhì)是欲望的困惑，老是想得不到的東西，就是私欲膨脹。如果換一種思維，得到的不一定是好事，失去的不一定是壞事，這樣你才會心明眼亮。這個朋友豁然開朗，其實自己又何嘗不是?一個公務(wù)人員，其屬性首先是人。是人就有人的劣根性，就有私欲、惰性、虛榮心。當(dāng)干部，不能說頭上戴了政治光環(huán)就沒有劣根性?？朔叭诵缘娜觞c”，就需要與劣根性不斷作斗爭，而“三嚴(yán)三實”正是這樣一個“有力武器”，修身、用權(quán)、律己必須真正從“嚴(yán)”字上下功夫，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人必須從“實”字上著手。思考“三嚴(yán)三實”，反思“不嚴(yán)不實”，啟示是多方面的，有更多的人生之悟、崗位之悟、成事之悟。人生是短暫的，崗位是一時的，回首看自己真正做過多少事，才能慢慢稱出人生的份量、存在的價值。

話不言不明，做人要有本分，做事要有責(zé)任。研讀了省市委兩位書記的黨課報告，聆聽了曉寧部長的黨課輔導(dǎo)，品味“嚴(yán)、實、忠、廉、擔(dān)”五個字，琢磨“學(xué)思、深知、整改、篤行”四方面，領(lǐng)會“高度、廣度、深度”之下的“五個必須”，沉淀下來靜靜思考，一個“品”字浮上心頭。一方面，學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”粗枝大葉不行，需要用“品”的感覺仔細(xì)回味，另一方面，踐行“三嚴(yán)三實”大而化之也不行，也需要落到“品”字上去付諸行動，你看，三口為“品”，字形中正，筆法端莊，結(jié)構(gòu)勻稱，重心平穩(wěn)，非常嚴(yán)謹(jǐn)，同時寓意深刻，“三口相傳方為品”，講的是群眾的說法、他人的認(rèn)可、百姓的口碑，于是，有六個字很有分量的沉淀在心底：“人品、官品、作品”。

人品，是人的品質(zhì)、人的品德、人的品格。我們堅持以德為先的干部標(biāo)準(zhǔn)，我們踐行任人唯賢的干部路線，我們推崇人品致勝的敬業(yè)標(biāo)桿，我們敬仰至誠至善的道德模范。身在組織部門，從事組織工作，我們對好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)更應(yīng)多一分心領(lǐng)神會，常說，有德有才的重用，有德無才的巧用，無德有才的避用，無德無才的不用。用在他人身上的標(biāo)準(zhǔn)，常常先要拿來作為自己的“尺子”，于是頓悟：人品，是人真正的最高學(xué)歷?，F(xiàn)代社會，有能力有才華的人到處都是，但才能卓越且人品過硬的人卻是鮮見，每個組織都在真正急需并努力尋找這樣的人。因為，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人，哪一項都離不開優(yōu)良的人品。人品決定態(tài)度，態(tài)度決定行為，行為決定著最后的結(jié)果。“三嚴(yán)三實”正是歷練人品最好的“磨刀石”。

官品，不是幾品幾級，而是干部的品行、干部的操守、干部的廉恥。黨的干部有別于古代的清官廉吏，同樣講品行、求業(yè)績，但既不是“父母官”，更不是“大老爺”，今天的權(quán)力是公權(quán)力，為人民所賦予，不僅是剛直不阿、廉潔奉公，而且是為民用權(quán)，服務(wù)人民。人，無品不正，而官，品優(yōu)則立。人品決定官品，官品來自人品。要在燈紅酒綠、錯綜復(fù)雜的世界里耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住手腳、穩(wěn)得住心神，這是擺在現(xiàn)在干部面前的重要課題，所以，官品是干部謀事創(chuàng)業(yè)的“營業(yè)執(zhí)照”，一個好的官品不僅是不說假話、勇于擔(dān)責(zé)、出以公心、權(quán)為民用，而且是遵規(guī)守紀(jì)、接受監(jiān)督、沉的下去、融入人民?！叭龂?yán)三實”正是鍛造官品最好的“路線圖”。

作品，不是寫作的作品，而是工作的成果、辦事的成效、履職的成績。人品、官品都不錯，關(guān)鍵還要看成果。嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，最終都要體現(xiàn)在謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實上。一個干部是否有“品”，不是自我感覺，而是口口相傳?？诳谙鄠髡f什么，就看具體干了些什么?，F(xiàn)在挖“不嚴(yán)不實”，有的懶政怠政，有的為官不為，就算人品再好、官品再正，看不到實際效果，群眾也不會認(rèn)可。因此，作品是衡量嚴(yán)與不嚴(yán)、實與不實、有沒有品最終的“檢驗標(biāo)準(zhǔn)”。我有時很佩服“百年老店”，為了一碗面、一碟菜、一口小吃、一個小物件，花幾輩子的心血與付出，最終做出一道精品，里面有責(zé)任和專業(yè)的傳承、有精益求精的延續(xù)。而我們的工作也不就是要打造經(jīng)得起考驗的黨建精品嗎?從這個意義上講，“三嚴(yán)三實”正是打造工作精品的“合格證”。

事不干不成，目標(biāo)在哪，就往哪里走。群眾的期望就是我們工作的目標(biāo)?！翱照?wù)`國、實干興邦?！编囆∑酵局v，“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。”宏偉藍(lán)圖描繪得再好，如果不去實施，也只能是海市蜃樓。談了這么多體會，落到實處，還要回到本位。身為組織部常務(wù)副部長，既要從嚴(yán)律己，更要從嚴(yán)治部。律己是本分，治部是責(zé)任。律己需要敬畏，治部需要智慧。從律己上講，嚴(yán)明“三條線”，遠(yuǎn)離“高壓線”、注意“警戒線”，遵守“斑馬線”，增強自我約束的能力，發(fā)揮帶頭守紀(jì)的效應(yīng)。從治部上講，就是明確“三個目標(biāo)”，明確西寧黨建和組織工作“走在前列”的目標(biāo)，明確組織部門和組工干部學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實”的目標(biāo)，明確每一個處室和組工干部謀事干事、健康成長的目標(biāo)。對照目標(biāo)，步步前進。當(dāng)前，對于省委駱惠寧書記、市委王曉書記的黨課報告、曉寧常委的黨課輔導(dǎo)還要研讀細(xì)讀，帶領(lǐng)干部職工學(xué)深學(xué)透;對于“不嚴(yán)不實”的問題和表現(xiàn)，需要及時“認(rèn)領(lǐng)”，對號入座，及時整改。“小事不從嚴(yán)，大事難成全?！笨紤]要嚴(yán)謹(jǐn)，行動要實在。要堅持從小事做起，一點一滴積累，一步一步把西寧黨建品牌做“強”，把干部管理和監(jiān)督工作做“嚴(yán)”，把聚智引才工作做“優(yōu)”，把黨員教育和組織工作做“實”，把自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)做“活”，真正讓組織工作“踏石留印、抓鐵有痕”，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力支撐。

【篇二】

深刻領(lǐng)會開展“三嚴(yán)三實”專題教育的重大意義

“三嚴(yán)三實”貫穿著馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格，豐富和發(fā)展了黨的建設(shè)理論，為加強新形勢下黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了重要遵循。

開展“三嚴(yán)三實”專題教育是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手?？倳浂啻螐娬{(diào)，黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。開展“三嚴(yán)三實”專題教育，就是要從“嚴(yán)”上入手，從實處著力，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，進一步明規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、強約束，形成從嚴(yán)從實的氛圍，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

開展“三嚴(yán)三實”專題教育是解決“不嚴(yán)不實”突出問題、持續(xù)深入推進黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措?！叭龂?yán)三實”專題教育作為教育實踐活動的延展深化，就是要在已有基礎(chǔ)上，再添把火、加把力，進一步鞏固和拓展成果，把作風(fēng)建設(shè)良好態(tài)勢保持和發(fā)展下去，有效防止“四風(fēng)”反彈，使好的作風(fēng)成為黨員干部的思想自覺和行為習(xí)慣。

開展“三嚴(yán)三實”專題教育是鍛造過硬干部隊伍、推進財政事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，財政領(lǐng)域發(fā)生了一些趨勢性變化，加上財稅改革任務(wù)繁重，財政工作正面臨許多新的挑戰(zhàn)。這要求我們大力弘揚從嚴(yán)從實的思想和精神，打造一支“三嚴(yán)三實”的財政干部隊伍，增強適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的能力，堅決完成黨中央、國務(wù)院交給的各項工作任務(wù)，更好地發(fā)揮財政在國家治理中的基礎(chǔ)和重要支柱作用。

體現(xiàn)和實踐“三嚴(yán)三實”要求，“三嚴(yán)”是基礎(chǔ)

財政資金取之于民、用之于民，管好用好財政資金責(zé)任重大。我們既要堅定理想信念，筑牢思想防線;也要加強制度建設(shè)，把權(quán)力關(guān)進籠子里，注重修身，嚴(yán)守紀(jì)律，規(guī)范用權(quán)，干凈干事。

落實“三嚴(yán)”要求，要樹立家國情懷，堅定對黨忠誠的信念。嚴(yán)以修身，就是要有理想，有信念，有樸素的家國情懷。財政干部歷來有著對黨忠誠、為國盡責(zé)、為民服務(wù)的良好傳統(tǒng)。財政部的老部長吳波同志就是充滿家國情懷的人，他始終堅持共產(chǎn)主義信仰，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，即使在被錯誤關(guān)押、審查和批斗的情況下，理想信念也從未發(fā)生動搖。他擔(dān)任部領(lǐng)導(dǎo)30多年，始終如一堅持真理、敢于擔(dān)責(zé)，積極推進財政改革，為我國財政事業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn);始終如一堅持和發(fā)揚共產(chǎn)黨人大公無私、清正廉潔的優(yōu)良傳統(tǒng)，一身正氣、兩袖清風(fēng)，為國理財精打細(xì)算，個人生活勤儉節(jié)約。在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作幾十年，身后遺產(chǎn)只有幾萬元，價值千萬的住房都交回了單位。桃李不言，下自成蹊。榜樣就在我們身邊，財政干部更要學(xué)習(xí)弘揚吳波精神，進一步牢固樹立家國情懷，唱響“對黨忠誠、國家至上”的主旋律，進一步加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，忠于黨、忠于國家、忠于人民，矢志不移地推進改革，把對黨忠誠的樸素感情轉(zhuǎn)化為積極推動財政改革發(fā)展的具體行動。

落實“三嚴(yán)”要求，要扎實練好內(nèi)功，不斷提高履職能力和服務(wù)水平。要腳踏實地，對照“三嚴(yán)”要求，認(rèn)真查找自己可能存在的問題，更新理念，改進作風(fēng)，提升能力，以更好地履行自身職責(zé)。一是牢固樹立市場意識。正確處理好政府與市場、政府與社會的關(guān)系，突出財政公共性，切實發(fā)揮好財政職能作用。二是強化法治和公平公正理念。強化依法行政、依法理財?shù)睦砟睿?nèi)化為日常工作制度和流程，營造有利于市場主體平等競爭和社會公平正義的財政政策環(huán)境。三是增強服務(wù)意識。樹立“與其被動買單，不如主動請客”的工作理念，對符合改革發(fā)展方向、看清看準(zhǔn)的事，要大膽推進，致力于花錢買機制，提高財政資金使用效益。四是善于宏觀思維。圍繞服務(wù)好經(jīng)濟社會發(fā)展大局，從全局和戰(zhàn)略高度來觀察形勢、分析問題，更好地把握經(jīng)濟發(fā)展的中長期變化規(guī)律，提出具有可行性和操作性的政策建議。五是具有國際視野。立足國內(nèi)，放眼世界，把財經(jīng)政策設(shè)計放在全球治理框架下統(tǒng)籌考慮。增強設(shè)置議題、引導(dǎo)談判進程的能力，充分發(fā)揮我國在國際經(jīng)濟合作機制中的影響力，維護發(fā)展好國家利益。同時，要進一步強化研究力量整合，切實做好新常態(tài)下的政策研究工作。

落實“三嚴(yán)”要求，要加強制度建設(shè)、規(guī)范行權(quán)用權(quán)。鄧小平同志曾經(jīng)強調(diào)，我們這么大一個國家，怎么才能團結(jié)起來、組織起來?一靠理想，二靠紀(jì)律。制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至?xí)呦蚍疵?。強化對行政?quán)力的制約和監(jiān)督，要求我們必須加快建立和實施內(nèi)部控制。按照“分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)”的原則，財政部從2013年開始設(shè)計內(nèi)控制度，在加強內(nèi)控建設(shè)方面做了大量工作，目前基本制度、人員和機構(gòu)已經(jīng)到位并開始運作。下一步，要強化崗位責(zé)任和內(nèi)控意識，加快研究制訂問責(zé)制度。對有違反內(nèi)控制度規(guī)定、出現(xiàn)風(fēng)險事故的責(zé)任單位要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)追責(zé)。

落實“三嚴(yán)”要求，要把住底線，做到個人干凈。個人干凈既是領(lǐng)導(dǎo)干部立身之本，也是履行好財政部門職責(zé)的底線要求。一直以來，財政部黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。我們加強內(nèi)部控制建設(shè)，既是為了提高管理效率、防范各類業(yè)務(wù)風(fēng)險，也是防范廉政風(fēng)險的重要舉措。嚴(yán)于治黨、嚴(yán)格要求，是對每個人負(fù)責(zé)任。我們不僅要向思想建設(shè)要自覺，也要向制度治黨要約束，著力探索建立干凈做事、有效防范廉政風(fēng)險的制度機制。要按照黨紀(jì)嚴(yán)于國法、領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于一般干部的原則，扎實做好建制度、立規(guī)矩的工作，把制度籠子扎緊織密。要進一步強化制度的剛性約束，堅持制度面前人人平等，出臺一個就執(zhí)行好一個。

體現(xiàn)和實踐“三嚴(yán)三實”要求，“三實”是關(guān)鍵

堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，開展“三嚴(yán)三實”專題教育，最終目的是推動黨和國家事業(yè)發(fā)展。落實“三實”要求，對每一個黨員來說是畢生的追求。在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，我們要保持奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)，恪盡職守、勤奮敬業(yè)，有擔(dān)當(dāng)、有作為，以更大的勇氣、更加積極主動地推進各項工作，為財政改革發(fā)展、黨和國家事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)，在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)人生價值。

落實“三實”要求，要做到創(chuàng)業(yè)不畏艱險，進一步增強責(zé)任心和緊迫感，扎實推進財稅體制改革?？倳浽?jīng)說過，改革任務(wù)分工明確以后，就相當(dāng)于立了軍令狀，到時候大家都要交出成績單。李克強總理曾多次強調(diào)要解決庸政懶政問題，對領(lǐng)導(dǎo)干部為官不為、懶政怠政的要公開曝光，堅決追究責(zé)任。我們已把各項財稅改革任務(wù)分工明確到了有關(guān)處室和具體責(zé)任人，并建立了臺賬。要對照今明兩年的改革任務(wù)安排，精準(zhǔn)畫好“路線圖”、定好“時間表”，倒排工期，逐級立下軍令狀，逐項抓好落實，屆時要向黨中央、國務(wù)院交上一份滿意的答卷。

落實“三實”要求，要做到既兼顧當(dāng)前、又著眼長遠(yuǎn)，加強對重大問題的研究。我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)后，經(jīng)濟中高速增長，財政收入增長明顯放緩，財政支出繼續(xù)剛性增長，一些支出政策設(shè)計不科學(xué)，可持續(xù)性不強，如果不改革，財政中長期壓力非常大，經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展就會受到威脅。過去經(jīng)濟是粗放式的增長，人口紅利釋放快，沒有動力推動全要素生產(chǎn)率的提高;今后人口紅利逐漸消失，經(jīng)濟增長依靠全要素生產(chǎn)率的提高，需要對重大問題、重大事項進行深入研究，需要建立很多機制、推進很多改革。

在適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的過程中，財政將深刻介入國家治理的各個方面。財政干部落實“三實”要求，一個重要的方面就是要跳出財政看財政，加強對農(nóng)業(yè)、社保、醫(yī)療衛(wèi)生、科技、教育、政法以及國際等方面一些重大問題的研究。一定要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要開闊視野、深入研究。既推進財稅改革，又積極推動其他領(lǐng)域改革，統(tǒng)籌謀劃各項改革舉措，使其發(fā)生化學(xué)反應(yīng)，產(chǎn)生共振效果，形成改革合力。

落實“三實”要求，還要加強對經(jīng)濟形勢的預(yù)測分析，適應(yīng)新常態(tài)發(fā)揮好財政調(diào)控作用，促進經(jīng)濟運行保持在合理區(qū)間。目前，國內(nèi)外經(jīng)濟形勢依然錯綜復(fù)雜。我國經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢總體向好，經(jīng)濟增速等主要指標(biāo)仍保持在合理區(qū)間，但經(jīng)濟運行走勢分化、下行壓力仍然較大。造成經(jīng)濟下行壓力的原因比較復(fù)雜。結(jié)構(gòu)性因素與周期性因素疊加，使得經(jīng)濟面臨著多種困境。我們要將結(jié)構(gòu)性因素和周期性因素分開，區(qū)分情況，對癥下藥。下一步，我們要堅決貫徹黨中央、國務(wù)院的決策部署，繼續(xù)推動積極的財政政策加力增效，增加公共支出，加大降稅清費力度，同時緊盯形勢，加強研究，當(dāng)好參謀，提出建設(shè)性意見和建議供黨中央、國務(wù)院參考，發(fā)揮好財政職能作用，為促進經(jīng)濟保持中高速增長、邁向中高端水平作出更大貢獻(xiàn)。

作風(fēng)好，事業(yè)興。我們要通過扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，進一步增強對黨忠誠、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，砥礪奮進，攻堅克難，從嚴(yán)從實謀劃好、落實好改革發(fā)展各項任務(wù)，齊心協(xié)力開創(chuàng)財政改革發(fā)展的新局面，為全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出積極貢獻(xiàn)!