第一篇：案件警示學(xué)習(xí)心得

案件警示學(xué)習(xí)心得體會

近日，車間組織全體員工學(xué)習(xí)了我廠近年所發(fā)生的盜竊案件，通過此次學(xué)習(xí)，使我感觸頗深，也深受啟發(fā)，下面是本人學(xué)習(xí)后的一些心得。

隨著當(dāng)前社會各種動蕩因素的存在，一些不法分子愈來愈將邪惡的目光轉(zhuǎn)向了有價金屬，就得廠內(nèi)的經(jīng)營管理風(fēng)險日益增大，這就要求我們在日常的工作、管理中不能掉以輕心，時常提高警惕，在機(jī)構(gòu)的硬件上加強(qiáng)投入，做到未雨綢繆，在技防上應(yīng)掌握必需的實(shí)戰(zhàn)知識，方能在關(guān)鍵時刻做到臨危不懼，沉著應(yīng)對，從而保證我們的人身和財(cái)產(chǎn)安全，最大限度降低我們的經(jīng)營風(fēng)險。

安全保衛(wèi)工作無小事，我們每一位員工絕不能將安全保衛(wèi)工作僅僅視為保衛(wèi)部門的職責(zé)，安全事關(guān)我們每一位員工的切身利益和我們整個集體的財(cái)產(chǎn)安全，我們應(yīng)牢固樹立居安思危的理念。此次學(xué)習(xí)所涉及到的案例，其成因有很多，相當(dāng)一部分是屬于各級管理人員認(rèn)識不到位，麻痹思想嚴(yán)重，對安全保衛(wèi)工作的重要性認(rèn)識不足，對重點(diǎn)崗位的硬件建設(shè)不到位；同時，員工的培訓(xùn)嚴(yán)重不足，對安全保衛(wèi)工作的管理僅停留在口頭上，未給予實(shí)質(zhì)性的落實(shí)。

案件的發(fā)生存在一定偶然性，而絕大部分案例的發(fā)生則有一定的必然性，這與各行日常的管理、人員素質(zhì)的高低、均有著密切的聯(lián)系。這些案件的發(fā)生，其教訓(xùn)是慘痛的。亡羊補(bǔ)牢，猶為未晚，在今后的工作中，我們員工當(dāng)以上述案例為誡，在日常工作中真正做到改變工作作風(fēng)，加強(qiáng)日常演練，多關(guān)心同事，做好思想排查工作，使自己和同事樹立起對**廠和我們自己高度負(fù)責(zé)的精神，將企業(yè)的安全保衛(wèi)抓到實(shí)處，將風(fēng)險和損失降至最低，確保企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的正常、有序、健康發(fā)展。

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第二篇：案件警示學(xué)習(xí)心得

案件警示學(xué)習(xí)心得體會

近日，支行組織全體員工學(xué)習(xí)了國內(nèi)銀行業(yè)近年所發(fā)生的盜竊、搶劫案件，通過此次學(xué)習(xí)，使我感觸頗深，也深受啟發(fā)，下面是本人學(xué)習(xí)后的一些心得。

隨著當(dāng)前社會各種動蕩因素的存在，一些不法分子愈來愈將邪惡的目光轉(zhuǎn)向了銀行，就得銀行業(yè)的經(jīng)營管理風(fēng)險日益增大，這就要求我們在日常的工作、管理中不能掉以輕心，時常提高警惕，在機(jī)構(gòu)的硬件上加強(qiáng)投入，做到未雨綢繆，在技防上應(yīng)掌握必需的實(shí)戰(zhàn)知識，方能在關(guān)鍵時刻做到臨危不懼，沉著應(yīng)對，從而保證我們的人身和財(cái)產(chǎn)安全，最大限度降低我們的經(jīng)營風(fēng)險。

安全保衛(wèi)工作無小事，我們每一位員工絕不能將安全保衛(wèi)工作僅僅視為保衛(wèi)部門的職責(zé)，安全事關(guān)我們每一位員工的切身利益和我們整個集體的財(cái)產(chǎn)安全，我們應(yīng)牢固樹立居安思危的理念。此次所觀看的警示片中所涉及到的案例，其成因有很多，相當(dāng)一部分是屬于各級管理人員認(rèn)識不到位，麻痹思想嚴(yán)重，對安全保衛(wèi)工作的重要性認(rèn)識不足，對網(wǎng)點(diǎn)的硬件建設(shè)不到位；同時，從一些網(wǎng)點(diǎn)員工面對突發(fā)事件，驚惶失措，倉促應(yīng)對，也從另一角度說明了所在支行對員工的培訓(xùn)嚴(yán)重不足，對安全保衛(wèi)工作的管理僅停留在口頭上，未給予實(shí)質(zhì)性的落實(shí)；而其中一案件中警衛(wèi)人員私自攜槍用于泄私憤，則充分說明了單位管理人員對員工漠不關(guān)心，對員工的思想動態(tài)一無所知，致使發(fā)生嚴(yán)重安全事件。

而河北邯鄲所發(fā)生的金庫案，可說是其金庫管理制度完全形同虛設(shè)，其管理完全失控，致使犯罪分子進(jìn)出金庫如入無人之境，盜竊庫款如探囊取物，所產(chǎn)生社會影響極為惡劣、深遠(yuǎn)。

上述案件的發(fā)生個別屬存在一定偶然性，而絕大部分案例的發(fā)生則有一定的必然性，這與各行日常的管理、人員素質(zhì)的高低、均有著密切的聯(lián)系。這些案件的發(fā)生，其教訓(xùn)是慘痛的。亡羊補(bǔ)牢，猶為未晚，在今后的工作中，我們農(nóng)業(yè)銀行的各級領(lǐng)導(dǎo)與員工當(dāng)以上述案例為誡，在日常工作中真正做到改變工作作風(fēng)，加強(qiáng)日常演練，多關(guān)心員工，做好員工思想排查工作，解決好員工的后顧之憂，使員工與領(lǐng)導(dǎo)一道樹立起對農(nóng)業(yè)銀行和我們自己高度負(fù)責(zé)的精神，將農(nóng)業(yè)銀行的安全保衛(wèi)抓到實(shí)處，將風(fēng)險和損失降至最低，確保我們農(nóng)行各項(xiàng)事業(yè)的正常、有序、健康發(fā)展。

第三篇：銀行案件警示教育學(xué)習(xí)心得

警示教育 為發(fā)展保架護(hù)航

我們支行在八月份組織全體員工學(xué)習(xí)了銀行案件警示教育學(xué)習(xí)，其中還觀看了一些案例錄橡，真象書的名字一樣“代價”實(shí)在太大了，農(nóng)行的代價，員工的代價足以讓每個人痛心疾首。通過這些案例的學(xué)習(xí)，能促使我增強(qiáng)自我保護(hù)意識，在平時的小事上在心中筑起“防火墻”。

錄像收集了近幾年來全行發(fā)生的幾個重大典型案例，通過講述分析具體的事例，詳盡地描寫了案件的經(jīng)過，深刻地剖析了案件的成因，同時也揭示出那些曾經(jīng)同我們一起并肩工作的同志是怎樣走上犯罪道路的。我覺得這樣的學(xué)習(xí)非常及時，有很強(qiáng)的真實(shí)性，對我們?nèi)袉T工有很強(qiáng)的警示作用。沉重的代價是強(qiáng)烈的警示。發(fā)生案件不但會給銀行造成重大資金風(fēng)險和損失，還會嚴(yán)重?fù)p害銀行的形象；發(fā)生案件，不但要嚴(yán)懲銀行內(nèi)部的涉案人員，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位，管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任；發(fā)生案件，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。反思這些案件,原因是多方面的。既有內(nèi)部原因,又有外部原因;既有主觀原因,又有客觀原因;既有對基層領(lǐng)導(dǎo)人監(jiān)管不力的問題,又有業(yè)務(wù)管理工作基礎(chǔ)薄弱的問題。

“十案十違章”。有章不循,違章操作,是發(fā)生案件的最主要原因。從案件中暴露出的問題看,許多案件中支行規(guī)章制度形同虛

設(shè)。內(nèi)控管理比較混亂,相互制約關(guān)系被破壞,導(dǎo)致在業(yè)務(wù)操作過程中有章不循,違章操作的問題嚴(yán)重.由于該行帳戶管理制度執(zhí)行不嚴(yán),印章和操作員密碼管理不善,重要空白憑證管理混亂,支付結(jié)算制度落實(shí)不到位,致使員工參與詐騙,挪用銀行資金得逞。說明有相當(dāng)一部分員工責(zé)任意識,風(fēng)險防范意識,法律意識淡薄,缺乏自我保護(hù)意識,簡單聽信,盲目服從,互不設(shè)防,不能嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,在客觀上為犯罪分子提供了機(jī)會。

付出這么大的代價，這與平時的思想意識、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實(shí)是分不開的，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機(jī)。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細(xì)致，但在具體的工作中，在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風(fēng)險防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細(xì)節(jié)上處事的原則性不強(qiáng)，置制度于腦后，違章操作才付出了如此代價。

俗話說“蒼蠅不叮無縫的蛋”。不法分子雖然功于心計(jì)，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內(nèi)部看，是銀行在經(jīng)營管理上存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機(jī)，在作案的每一個細(xì)節(jié)中，如果能把規(guī)章制度放在首位，在某個細(xì)節(jié)上就能把漏洞堵上，就不會造成如此重大的“代價”。

十案十違章，而每個案件的發(fā)生都堪稱違章大全，一是違規(guī)混崗、串崗、會計(jì)崗位分工不明，職責(zé)不清。嚴(yán)重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚，使防范嚴(yán)密的規(guī)章制度形同虛設(shè)，對內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用。雖然各項(xiàng)規(guī)章制度和操

作規(guī)程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴(yán)格執(zhí)行還不夠，更多的時候是學(xué)制度、“找制度”、“補(bǔ)”制度，實(shí)際上執(zhí)行時又是另一套，導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實(shí)際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現(xiàn)象。因此，各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)更重要，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個制度一個制度的落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí)，切實(shí)保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。

特別是在平時的學(xué)習(xí)中，要堅(jiān)持以人為本，做耐心細(xì)致的思想政治工作，增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。

這些真實(shí)案例都是血的教訓(xùn)，也是強(qiáng)烈的警示，我一定要引以為戒，從思想上認(rèn)識到，從行為上執(zhí)行到。

府東支行營業(yè)室

田新苗

第四篇：銀行案件警示教育學(xué)習(xí)心得

案件防控警示教育 為發(fā)展保架護(hù)航

市局在6月1日組織全體員工學(xué)習(xí)了銀行案件警示教育學(xué)習(xí)，觀看了一些案例錄橡，通過這些案例的學(xué)習(xí)，能促使我增強(qiáng)自我保護(hù)意識，在平時的小事上在心中筑起“防火墻”。

錄像收集了近幾年來發(fā)生的幾個重大典型案例，通過講述分析具體的事例，詳盡地描寫了案件的經(jīng)過，深刻地剖析了案件的成因，同時也揭示出那些曾經(jīng)我們同行是怎樣走上犯罪道路的。我覺得這樣的學(xué)習(xí)非常及時，有很強(qiáng)的真實(shí)性，對我們有很強(qiáng)的警示作用。沉重的代價是強(qiáng)烈的警示。發(fā)生案件不但會給我們造成重大資金風(fēng)險和損失，還會嚴(yán)重?fù)p害郵政的形象；發(fā)生案件，不但要嚴(yán)懲內(nèi)部的涉案人員，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位，管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任；發(fā)生案件，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。反思這些案件,原因是多方面的。既有內(nèi)部原因,又有外部原因;既有主觀原因,又有客觀原因;既有對基層監(jiān)管不力的問題,又有業(yè)務(wù)管理工作基礎(chǔ)薄弱的問題。

有章不循,違章操作,是發(fā)生案件的最主要原因。從案件中暴露出的問題看,許多案件中支行規(guī)章制度形同虛設(shè)。內(nèi)控管理比較混亂,相互制約關(guān)系被破壞,導(dǎo)致在業(yè)務(wù)操作過程中有章不循,違章操作的問題嚴(yán)重.由于該行帳戶管理制度執(zhí)行不嚴(yán),印章和操作員密碼管理不善,重要空白憑證管理混亂,支付結(jié)算制度落實(shí)不到位,致使員工參與詐騙,挪用銀行資金得逞。說明有相當(dāng)一部分員工責(zé)任意識,風(fēng)險防范意識,法律意識淡薄,缺乏自我保護(hù)意識,簡單聽信,盲目服從,互不設(shè)防,不能嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,在客觀上為犯罪分子提供了機(jī)會。

付出這么大的代價，這與平時的思想意識、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實(shí)是分不開的，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機(jī)。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細(xì)致，但在具體的工作中，在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風(fēng)險防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細(xì)節(jié)上處事的原則性不強(qiáng)，置制度于腦后，違章操作才付出了如此代價。

俗話說“蒼蠅不叮無縫的蛋”。不法分子雖然功于心計(jì)，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內(nèi)部看，是銀行在經(jīng)營管理上存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機(jī)，在作案的每一個細(xì)節(jié)中，如果能把規(guī)章制度放在首位，在某個細(xì)節(jié)上就能把漏洞堵上，就不會造成如此重大的“代價”。

每個案件的發(fā)生都堪稱違章大全，一是違規(guī)混崗、串崗、會計(jì)崗位分工不明，職責(zé)不清。嚴(yán)重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚，使防范嚴(yán)密的規(guī)章制度形同虛設(shè)，對內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用。雖然各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴(yán)格執(zhí)行還不夠，更多的時候是學(xué)制度、“找制度”、“補(bǔ)”制度，實(shí)際上執(zhí)行時又是另一套，導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實(shí)際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現(xiàn)象。因此，各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)更重要，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個制度一個制度的落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí)，切實(shí)保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。

特別是在平時的學(xué)習(xí)中，要堅(jiān)持以人為本，做耐心細(xì)致的思想政治工作，增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。

這些真實(shí)案例都是血的教訓(xùn)，也是強(qiáng)烈的警示，我一定要引以為戒，從思想上認(rèn)識到，從行為上執(zhí)行到。

荊門市金融業(yè)務(wù)局

許俊杰

第五篇：保險機(jī)構(gòu)案件風(fēng)險防范與警示學(xué)習(xí)心得

保險機(jī)構(gòu)案件風(fēng)險防范與警示學(xué)習(xí)心得

通過對民生保險機(jī)構(gòu)案件風(fēng)險防范與警示的學(xué)習(xí)，讓我深刻理解到此次學(xué)習(xí)的必要性。當(dāng)案件發(fā)生時，無論對個人還是單位乃至社會都造成了極大的危害性。拿業(yè)務(wù)員挪用客戶保險費(fèi)為例：此案例不僅對客戶造成了巨大的損失，還斷送了自己美好前途和職業(yè)理想，同時也把自己送上了犯罪的道路，甚至引發(fā)社會對保險公司的不信任感，造成了如此的嚴(yán)重的后果。作為民生保險的續(xù)期管理崗，原本以為此類事情離我們很遙遠(yuǎn)，其實(shí)不然，有可能只因我們工作的稍微疏忽，就可能造成外勤隊(duì)伍人員挪用客戶保費(fèi)現(xiàn)象的產(chǎn)生，成為犯罪活動的縱容者，因此，我們需要認(rèn)真認(rèn)真在認(rèn)真的工作態(tài)度去做好每一筆未交件的后續(xù)工作，避免從業(yè)人員挪用保費(fèi)現(xiàn)象的產(chǎn)生。

知道了案件的危害性，就要懂得如何去防止案件的發(fā)生，通過這次學(xué)習(xí)，使我了解到案件防控的重要性，沒有了安全的經(jīng)營環(huán)境，那么其他的都是多余的，我認(rèn)為要想從根本上解除隱患，應(yīng)從以下幾方面入手: 首先，要從思想上重視案件防控工作，樹立高尚的職業(yè)價值觀和職業(yè)道德感，把自己所從事的保險工作，當(dāng)作最神圣的工作來完成，從內(nèi)心做到自己絕不涉及案件。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高案件防控水平，提高工作實(shí)效和質(zhì)量，對發(fā)現(xiàn)的問題引起高度重視，堅(jiān)決杜絕發(fā)現(xiàn)問題不報(bào)告的情況發(fā)生。

其次，在容易引發(fā)案件的環(huán)節(jié)多加注意。在日常工作中，同事之間，相互監(jiān)督，相互提醒，勇于勸阻，必要的時候檢舉，將案件發(fā)生的可能降低到最低限度。

通過這次活動，我們每個員工通過進(jìn)行自我教育、自我剖析，吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，并對照有關(guān)金融法規(guī)、保險規(guī)章制度自我查找履行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法等方面的差距，明確今后工作的努力方向，從源頭杜絕違法違規(guī)現(xiàn)象的產(chǎn)生。