第一篇：師徒結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)細(xì)則

三里店小學(xué)“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)幫扶

活動(dòng)細(xì)則

開展“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，旨在充分發(fā)揮我校教育名師、學(xué)科帶頭人及教學(xué)骨干等經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師教育教學(xué)優(yōu)勢和示范、引領(lǐng)作用，通過傳、幫、帶、導(dǎo)、提、教，切實(shí)加快我校青年教師成長，實(shí)現(xiàn)師德、教學(xué)藝術(shù)和教育管理能力的同步提高，也是對(duì)骨干教師教學(xué)水平的提高和促進(jìn)。因此，我校在全校教師中開展“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，特制定本細(xì)則。

一、“師傅”職責(zé)

做到“三帶”：帶師魂──敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)；帶師能──掌握教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與技能；帶育人──育人之道，為人師表。

落實(shí)“三給”：給要求、給擔(dān)子、給目標(biāo)。向青年教師介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提供教學(xué)信息，推薦學(xué)習(xí)文章，使其開闊視野，不斷充實(shí)。

1、全面關(guān)心徒弟的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想。加強(qiáng)與相關(guān)年級(jí)、班主任和學(xué)生聯(lián)系，了解徒弟的日常工作情況，指導(dǎo)徒弟及時(shí)調(diào)整工作目標(biāo)和工作方法。每學(xué)期認(rèn)真制定師徒結(jié)對(duì)工作計(jì)劃。

2、向徒弟介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提供教學(xué)信息，推薦學(xué)習(xí)書刊，使徒弟樹立正確的教育思想和現(xiàn)代的教育理念。

3、指導(dǎo)徒弟擬定教學(xué)計(jì)劃、把握教學(xué)環(huán)節(jié)，特別是“備課、上課、批改、輔導(dǎo)”等環(huán)節(jié)。精心指導(dǎo)徒弟備好課，認(rèn)真查閱教案，給予悉心指導(dǎo)并簽注指導(dǎo)意見。每月為徒弟上一節(jié)示范課，每周重點(diǎn)審閱兩節(jié)備課教案。

4、每月聽徒弟的課不少于兩節(jié)并認(rèn)真記錄 ,按照一節(jié)好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)課，評(píng)議優(yōu)缺點(diǎn)，寫出指導(dǎo)意見，學(xué)期末上交教務(wù)處備查。切實(shí)做到“課前指點(diǎn)、課堂指導(dǎo)、課后評(píng)價(jià)”，指出教學(xué)中的不足和改進(jìn)方法，促進(jìn)徒弟教學(xué)能力的提高。

5、認(rèn)真審查徒弟批改作業(yè)及試卷情況是否認(rèn)真，是否達(dá)到要求，講評(píng)是否有針對(duì)性，提出改進(jìn)意見。每學(xué)期重點(diǎn)審查批改情況至少1次以上。

6、每學(xué)期末指導(dǎo)徒弟在校內(nèi)上一節(jié)匯報(bào)課，師父指導(dǎo)徒弟設(shè)計(jì)教案，傳授上課技巧，爭取最佳課堂教學(xué)效果，發(fā)揮最高水平。

7、指導(dǎo)幫助徒弟積極參加各級(jí)各類競賽活動(dòng)，讓得到更多的鍛煉和提高。

二、“徒弟”職責(zé)

做到“三學(xué)”：學(xué)思想──教育教學(xué)理念；學(xué)本領(lǐng)──教育教學(xué)基本功；學(xué)做人──為人處事，為善、求真。

1、在師傅的指導(dǎo)下下，制定出學(xué)期幫扶計(jì)劃，明確提高的方向和成長途徑。

2、每周主動(dòng)向師父提供典型教案一篇，請(qǐng)教備課方法。

3、主動(dòng)聽師傅的課，每月不少于兩節(jié)，聽課要認(rèn)真記錄，并寫出體會(huì)上交教務(wù)處存檔。

4、每月向師父提交教研隨筆或課后反思一篇，及時(shí)聽取師父改進(jìn)意見。

5、每學(xué)期在校內(nèi)上一節(jié)匯報(bào)課。

6、平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)并注意積累資料，寫好學(xué)習(xí)筆記，學(xué)期末上交師徒結(jié)對(duì)工作心得體會(huì)一篇。

三、學(xué)校評(píng)價(jià)考核

1、督促師徒落實(shí)責(zé)任，定期與不定期地進(jìn)行檢查。

2、不定期抽查徒弟的聽課記錄，了解聽課情況。

3、“師徒結(jié)對(duì)幫扶”工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每學(xué)年度綜合考核一次，獲得校級(jí)“教壇新秀”榮譽(yù)稱號(hào)的徒弟，視為完成結(jié)對(duì)幫扶工作任務(wù)，并對(duì)師傅在學(xué)校相關(guān)考評(píng)中給予優(yōu)先考慮。

4、學(xué)校每學(xué)年度末評(píng)選一次“優(yōu)秀師徒結(jié)對(duì)教師”，給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

師徒雙方各守其職，團(tuán)結(jié)一致，為造就我校高素質(zhì)的教師隊(duì)伍作出努力。

四、結(jié)業(yè)年限

“青藍(lán)工程”周期為一學(xué)年，經(jīng)學(xué)校考核合格后結(jié)業(yè)。

六、本細(xì)則自2015年5月正式實(shí)施。

本細(xì)則解釋權(quán)歸教務(wù)處。

第二篇：師徒結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)方案

2012—2013學(xué)年

海南白駒學(xué)校師徒結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)方案

為了促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長，搭建交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)，提供青年教師自我發(fā)展和展示的舞臺(tái)，充分發(fā)揮我校一批富有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的骨干教師的示范和引領(lǐng)作用，增進(jìn)教師間的專業(yè)交流和學(xué)習(xí)，使更多青年教師脫穎而出，成為校級(jí)、市級(jí)或省級(jí)骨干教師，全面提高我校師資的整體水平，提高教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校決定開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，具體方案如下：

一、結(jié)對(duì)目標(biāo)：

幫助青年教師盡快成長，一年合格，兩年勝任，三年成為校骨干。

二、教師“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)的基本內(nèi)容：

“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)的主要圍繞教學(xué)工作開展。包括備課、常規(guī)課、研究課、輔導(dǎo)、命題、閱卷和教育教學(xué)課題研究等工作。

三、結(jié)對(duì)原則：

自愿與統(tǒng)籌相結(jié)合。

四、結(jié)對(duì)對(duì)象：

師傅：學(xué)科骨干、擁有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

徒弟：教齡在3年以下的新教師，教學(xué)教研能力較薄弱的教師，及所有有拜師意向的在職教師。

五、結(jié)對(duì)程序：

學(xué)校統(tǒng)籌—→征求意見—→開展活動(dòng)。

1、學(xué)校統(tǒng)籌

學(xué)校統(tǒng)籌相，確定師徒結(jié)對(duì)人選。

2、舉行拜師儀式，建立師徒關(guān)系

學(xué)校組織舉行師徒結(jié)對(duì)儀式，頒發(fā)聘書，建立師徒關(guān)系。

3、明確任務(wù)，制訂目標(biāo)。

學(xué)校制訂具體的結(jié)對(duì)目標(biāo)要求，明確職責(zé)，正式開展結(jié)對(duì)活動(dòng)。

六、結(jié)對(duì)期限：一年。

七、師徒職責(zé)：

1、師傅：

做到“三帶”：帶師魂──敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)；帶師能──教育教學(xué)與教育科研的基本技能；帶師德──教書育人，為人師表。

2、徒弟：

做到“三學(xué)”：學(xué)思想──學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，樹立先進(jìn)的教育理念；學(xué)本領(lǐng)──熟練掌握教育教學(xué)和科研的基本功；學(xué)為人──誠實(shí)，正直，為善，求真。

八、具體要求：

1、師傅：

（1）全面關(guān)心徒弟的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想。了解徒弟的日常工作情況，指導(dǎo)徒弟及時(shí)調(diào)整工作目標(biāo)和工作方法。

（2）向徒弟介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提供教學(xué)信息，推薦學(xué)習(xí)書刊，使徒弟樹立正確的教育思想和現(xiàn)代的教育理念。

（3）精心指導(dǎo)徒弟備好課，認(rèn)真查閱教案，給予悉心指導(dǎo)并簽注指導(dǎo)意見。每學(xué)期重點(diǎn)審閱10節(jié)備課教案。

（4）每月聽徒弟的課不少于4節(jié)并認(rèn)真記錄，按照一節(jié)好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)課，評(píng)議優(yōu)缺

點(diǎn)，寫出指導(dǎo)意見，學(xué)期末上交備查。

（5）認(rèn)真審查徒弟批改作業(yè)或試卷情況是否認(rèn)真，是否達(dá)到要求，講評(píng)是否有針對(duì)性，提出改進(jìn)意見。每學(xué)期重點(diǎn)審查批改情況至少5次。

（6）每學(xué)期指導(dǎo)徒弟上一節(jié)組內(nèi)或校級(jí)公開課或匯報(bào)課。指導(dǎo)徒弟命制學(xué)科試題 1—2套或?qū)W生活動(dòng)。

（7）每學(xué)期指導(dǎo)徒弟寫出一篇高質(zhì)量的論文或指導(dǎo)完成一個(gè)課件的制作。

（8）鼓勵(lì)、指導(dǎo)、幫助徒弟教師積極參加各級(jí)各類競賽活動(dòng)，讓徒弟得到更多的鍛煉和提高。

（9）每學(xué)期末對(duì)徒弟作出一次書面綜合評(píng)價(jià)或總結(jié)。

2、徒弟：

(1）在師傅的指導(dǎo)下，對(duì)自身的教學(xué)情況和業(yè)務(wù)水平認(rèn)真進(jìn)行剖析，確立提高的方向與成長的目標(biāo)。

（2）每學(xué)期在師傅的指導(dǎo)下，認(rèn)真制定師徒結(jié)對(duì)工作、學(xué)習(xí)計(jì)劃，并在開學(xué)第8周把電子稿發(fā)教務(wù)處。

（3）認(rèn)真?zhèn)湔n，主動(dòng)聽師傅的課，每學(xué)期不少于20節(jié)，聽課要認(rèn)真記錄，并寫出體會(huì)。學(xué)期結(jié)束聽課記錄上交備查。

（4）每學(xué)期向同組老師公開課或匯報(bào)課不少于 1 次，虛心聽取意見并寫好教學(xué)反思。

（5）在師傅指導(dǎo)下，規(guī)范命制學(xué)科試題1—2套。

（6）經(jīng)常找?guī)煾祬R報(bào)自己的思想、學(xué)習(xí)和工作，積極參加各級(jí)各類競賽活動(dòng)。

（7）每學(xué)期撰寫一篇教學(xué)論文或完成一個(gè)課件,請(qǐng)師傅指正。（8）平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)并注意積累資料，寫好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)期末上交師徒結(jié)對(duì)工作總結(jié)一篇。

九、管理與考核

1、建立師徒結(jié)對(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：彭濤

副組長：李安平、陳長孝、馮東云

成員：鄭海櫻、溫聯(lián)金及各教研組長。主要職責(zé)：

*負(fù)責(zé)師傅及徒弟人選的推薦選評(píng)工作； *負(fù)責(zé)“師帶徒”培養(yǎng)方向的確定；

*負(fù)責(zé)對(duì)師傅和徒弟定期或不定期面對(duì)面的溝通工作； *負(fù)責(zé)對(duì) “師帶徒”工作的考核與督察工作。

2、建立評(píng)估考核與激勵(lì)機(jī)制：

師徒結(jié)對(duì)工作由中小分管教學(xué)副校長負(fù)責(zé)，由教務(wù)處實(shí)施常規(guī)管理。教務(wù)處建立“師徒結(jié)對(duì)”檔案，安排專人記錄師徒成長歷程，作為晉職、評(píng)優(yōu)的參考依據(jù)。

根據(jù)師徒結(jié)對(duì)實(shí)施方案，對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作進(jìn)行目標(biāo)考核。強(qiáng)化對(duì)師徒進(jìn)行捆綁式的管理、考核與評(píng)價(jià)。實(shí)行動(dòng)態(tài)滾動(dòng)管理，對(duì)不稱職的師傅予以調(diào)換，對(duì)不認(rèn)真履職的徒弟給予批評(píng)教育限期改正。

3、總結(jié)表彰

為了保證我校“師帶徒”工作扎實(shí)有效地開展，教務(wù)處、師徒結(jié)對(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)組將組織人員對(duì)幫帶情況進(jìn)行考核，考核時(shí)間每學(xué)期末進(jìn)行一次，具體形式為：

1、檢查師傅和徒弟的平時(shí)的聽課、指導(dǎo)情況；

2、檢查師傅對(duì)徒弟的備課指導(dǎo)；

3、每學(xué)期末，徒弟要進(jìn)行一次公開匯報(bào)教學(xué)。對(duì)表現(xiàn)突出的徒弟和師傅分別授予優(yōu)秀匯報(bào)課獎(jiǎng)和優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)等，獎(jiǎng)勵(lì)辦法由校行政會(huì)議決定。

2012年10月10日

第三篇：師徒結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃

師徒結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

為貫徹落實(shí)上級(jí)各有關(guān)部門的精神，本著以“教師的發(fā)展”為原則，充分發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用，使青年教師在其指導(dǎo)下，迅速并卓有成效地開展教育教學(xué)工作，不斷提高自身的教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使我校教師隊(duì)伍的整體優(yōu)化。

二、徒弟基本情況

Xxx，男，2013年參加工作，本科，小學(xué)數(shù)學(xué)教師，任三年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)工作

三、培養(yǎng)計(jì)劃

1.認(rèn)真制定師徒學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期檢查徒弟的教學(xué)“六認(rèn)真”。2.主動(dòng)與徒弟聯(lián)系，認(rèn)真分析徒弟的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力，幫助徒弟探討明確努力的的方向。

3.共同學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》，每月至少向徒弟推薦兩篇文章，共同學(xué)習(xí)，更新教學(xué)觀念，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教學(xué)方法。

4.每學(xué)期聽徒弟的五節(jié)課以上，切實(shí)做到“課前指點(diǎn)、課堂指導(dǎo)、課后評(píng)價(jià)”，促進(jìn)徒弟教學(xué)能力的提高。

5.指導(dǎo)徒弟搞好教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié)，努力改進(jìn)教學(xué)方法，大膽嘗試，力爭形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

6.指導(dǎo)徒弟認(rèn)真做好教學(xué)反思，對(duì)每堂課的教學(xué)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，找出教學(xué)中的成功與不足，改進(jìn)不足之處，并對(duì)自己在教學(xué)工程中忽然產(chǎn)生的靈感和好的教學(xué)方法記錄下來，不斷豐富自己的教學(xué)方法。7.共同學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，鼓勵(lì)徒弟積極參加教研活動(dòng)，并指導(dǎo)徒弟寫好教學(xué)案例和教學(xué)隨筆，及學(xué)科論文，爭取參加各級(jí)各類的評(píng)比、交流，力爭在刊物發(fā)表。

四、培養(yǎng)目標(biāo)

1.班級(jí)檢測成績在原有基礎(chǔ)上有所提高，力爭在全校名列前茅。2.爭取徒弟撰寫的論文、案例質(zhì)量有所提升，力爭獲獎(jiǎng)。

第四篇：師徒結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃

師徒結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃

2018.3

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍整體水平，建立有利于教師 快速成長的培養(yǎng)機(jī)制，根據(jù)相關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本新老教師結(jié) 對(duì)活動(dòng)計(jì)劃。

二、幫教幫學(xué)活動(dòng)目標(biāo) 通過以老帶新、幫教幫學(xué)的幫教方式，使新教師樹立正確的教育觀念，具有良好的職業(yè)道德，合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，勝任本職工作及業(yè)務(wù)要求的教育教學(xué)水平和科研能力，適應(yīng)新課改的需要。

三、新老教師結(jié)對(duì)活動(dòng)對(duì)象 xxx xxx

四、新老教師結(jié)對(duì)活動(dòng)時(shí)間安排：新老教師結(jié)對(duì)活動(dòng)時(shí)間周期為一個(gè)學(xué)期。

五、新老教師結(jié)對(duì)活動(dòng)過程

1、從備課抓起，備課的各環(huán)節(jié)；知識(shí)點(diǎn)，重點(diǎn)，難點(diǎn)，考點(diǎn)。

2、實(shí)施教學(xué)能力： 每月預(yù)約聽課一節(jié)，隨堂聽課二節(jié)。使其能夠緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì) 教學(xué)形式、方法，靈活地運(yùn)用設(shè)疑方式，激發(fā)學(xué)生活動(dòng)興趣，激發(fā)求知欲，培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦，神態(tài)自然，情緒飽滿，舉止大方。爭取在學(xué)校上公開課 一節(jié)。平時(shí)隨時(shí)接受其隨堂聽課，每月為她上示范課一節(jié)。

3、教學(xué)基本功 要求每學(xué)期所聽課中有電化教學(xué)，能恰當(dāng)、熟練地運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù) 輔助教學(xué)，積極參加學(xué)校教師基本功比賽，指導(dǎo)她充分發(fā)揮其做課件的特長。

4、理論基礎(chǔ)：要求其認(rèn)真學(xué)習(xí)《課標(biāo)》解讀，將《課標(biāo)》精神體現(xiàn)在教學(xué)實(shí)踐中加以理解 運(yùn)用，每學(xué)期寫心得一篇。

5、將每節(jié)課的問題即時(shí)反饋給被指導(dǎo)教師。

6、平時(shí)主動(dòng)與被指導(dǎo)教師交流教法及教材的知識(shí)點(diǎn)。

六、新老教師結(jié)對(duì)活動(dòng)要求

（1）新老教師自結(jié)對(duì)子后應(yīng)制定出具體實(shí)施計(jì)劃。（2）新老師要積極主動(dòng)地加強(qiáng)學(xué)習(xí)（既要向幫教教師學(xué)，又要向書本學(xué)），要善于動(dòng)腦，勤于動(dòng)口，細(xì)心觀察，不斷積累（包括寫好聽課筆記、聽課心得、教學(xué)反思），每學(xué)期要寫好結(jié)對(duì)子工作總結(jié)、心得體會(huì)。

（3）指導(dǎo)教師要加強(qiáng)示范和指導(dǎo)，要?dú)g迎新教師隨時(shí)到堂聽課。聽課之后必須互相交換意見，并作出各種記載，每學(xué)期，新教師要上好一節(jié)教研組內(nèi)的匯報(bào)課。

（4）每學(xué)期初、末，指導(dǎo)教師對(duì)新教師的教學(xué)計(jì)劃，復(fù)習(xí)計(jì)劃、備課筆記、并對(duì)該教師的教育教學(xué)情況作出合理的評(píng)價(jià)。

（5）新教師每學(xué)期聽課 16 節(jié)以上，指導(dǎo)老師每學(xué)期聽課不少于 12 節(jié)。

（6）加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會(huì)。

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第五篇：師徒結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃

師徒結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃

師傅：賈艷 徒弟：江華

一、指導(dǎo)思想

為貫徹學(xué)校關(guān)于本?！皫熗浇Y(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，以發(fā)揮有經(jīng)驗(yàn)的教師在各單位的輻射能力，促進(jìn)教師之間相互學(xué)習(xí)，不斷提高自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。我與賈艷老師結(jié)為師徒，為使師徒雙方進(jìn)一步明確自己的職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任感，現(xiàn)制定師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)的計(jì)劃。

二、實(shí)施目的1.帶著教學(xué)實(shí)際中需要解決的問題，或根據(jù)自己專業(yè)發(fā)展的需要或自己面臨的業(yè)務(wù)問題，有選擇地與師傅進(jìn)行交流、指導(dǎo)。

2.完成神木五中教師“師徒結(jié)對(duì)”幫扶活動(dòng)方案中規(guī)定的任務(wù)。

3.制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，理論學(xué)習(xí)心得交流，匯報(bào)課教案，聽課指導(dǎo)等內(nèi)容。通過這樣的活動(dòng)，自己可以從中汲取許多對(duì)教學(xué)有用的知識(shí)，豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和閱歷，增強(qiáng)師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學(xué)和基本素養(yǎng)。在這過程中，讓徒弟有所收獲，交流心得，相互切磋。

三、實(shí)施措施

1．在師德、教風(fēng)、業(yè)務(wù)水平和學(xué)科素養(yǎng)方面以身作則，向師傅教師學(xué)習(xí)。

2．指導(dǎo)結(jié)對(duì)教師熟練掌握教學(xué)常規(guī)，熟悉教學(xué)研究方法。

3．通過師徒結(jié)對(duì)聽課，相互質(zhì)疑交流活動(dòng)等活動(dòng)，耐心指導(dǎo)徒 弟教師并為其答疑，促促徒弟不斷取得進(jìn)步。

4．徒弟教師要根據(jù)師傅教師的指導(dǎo)與交流，努力提高教學(xué)技能和教育綜合能力。

5．本著教學(xué)相長、互動(dòng)共進(jìn)的原則，各徒弟教師要在師傅的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)一些與教育有關(guān)的書籍，如教師人文讀本、成功教育等與教學(xué)有關(guān)的書籍，并做讀書筆記或撰寫讀書心得，然后師徒相互交流。

通過以上活動(dòng)，積極探尋專業(yè)發(fā)展的新途徑，采取新對(duì)策，在自我反思與行動(dòng)研究中不斷提高教學(xué)的有效性，在積累教學(xué)案例、故事 的過程中提高自己的專業(yè)水平，達(dá)到師徒共同發(fā)展的目的。

四、師徒職責(zé)

1．師傅：

做到“三帶”：帶師魂──敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)；帶師能──教育教學(xué)與教育科研的基本技能；帶師德──教書育人，為人師表。

2．徒弟：

做到“三學(xué)”：學(xué)思想──學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，樹立先進(jìn)的教育理念；學(xué)本領(lǐng)──熟練掌握教育教學(xué)和科研的基本功；學(xué)為人──遵紀(jì)守法，誠實(shí)正直。

五、具體要求

1．師傅：

（1）全面關(guān)心徒弟的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想。加強(qiáng)與相關(guān)年級(jí)、班主任和學(xué)生聯(lián)系，了解徒弟的日常工作情況，指導(dǎo)徒弟及時(shí)調(diào)整工作目標(biāo)和工作方法。

（2）向徒弟介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提供教學(xué)信息，推薦學(xué)習(xí)書刊，使徒弟樹立正確的教育思想和現(xiàn)代的教育理念。（3）精心指導(dǎo)徒弟備好課，使其能設(shè)計(jì)出科學(xué)的符合學(xué)科特色的導(dǎo)學(xué)案。

（4）每月聽徒弟的課不少于兩節(jié)并認(rèn)真記錄，按照一節(jié)好課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)課，評(píng)議優(yōu)缺點(diǎn)，寫出指導(dǎo)意見，學(xué)期末上交備查。

（5）每學(xué)期指導(dǎo)徒弟上一節(jié)組內(nèi)或校級(jí)公開課或匯報(bào)課。

（6）鼓勵(lì)、指導(dǎo)、幫助徒弟教師積極參加各級(jí)各類競賽活動(dòng)，讓徒弟得到更多的鍛煉和提高。

（7）每學(xué)期指導(dǎo)徒弟寫出一篇高質(zhì)量的論文或指導(dǎo)完成一個(gè)課件的制作。

2．徒弟教師：

（1）在師傅的指導(dǎo)下，對(duì)自身的教學(xué)情況和業(yè)務(wù)水平認(rèn)真進(jìn)行剖析，確立提高的方向與成長的目標(biāo)。

（2）每學(xué)期在師傅的指導(dǎo)下，認(rèn)真制定師徒結(jié)對(duì)工作、學(xué)習(xí)計(jì)劃。

（3）認(rèn)真?zhèn)湔n，主動(dòng)求教，各種交流活動(dòng)每學(xué)期不少于20次，并做好記錄。

（4）主動(dòng)聽師傅的課，每學(xué)期不少于5節(jié)，聽課要認(rèn)真記錄，并寫出體會(huì)。

（5）每學(xué)期向同組老師開公開課或匯報(bào)課不少于 1 次，虛心聽取意見并寫好教后記。

（6）平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)并注意積累資料，寫好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)期末上交師徒結(jié)對(duì)工作總結(jié)一篇。