第一篇：農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作總結(jié)

農(nóng)村

財會人員支農(nóng)政策培訓(xùn)的工作總結(jié)

為培養(yǎng)一支高素質(zhì)、合格的農(nóng)村財會人員隊伍，提高我鎮(zhèn)農(nóng)村理財水平，促進我鎮(zhèn)村務(wù)公開和民主管理走上規(guī)范化、制度化的軌道，根據(jù)市財政局文件的要求，鎮(zhèn)財政所積極配合鎮(zhèn)政府工作，組織相關(guān)人員于**年*月*日至*日在我鎮(zhèn)會議室舉行了培訓(xùn)，主要培訓(xùn)對象為行政村的村干部、會計和理財小組成員。工作總結(jié)如下：

一、做好組織環(huán)節(jié)

自接到市財政局關(guān)于培訓(xùn)的相關(guān)文件后，鎮(zhèn)財政所本著嚴謹周密的態(tài)度積極與鎮(zhèn)政府溝通，與相關(guān)人員協(xié)調(diào)，做好相關(guān)人員的通知工作。派出專人負責(zé)，全程跟蹤領(lǐng)導(dǎo)指揮，做到與鎮(zhèn)政府積極配合，為培訓(xùn)工作做好服務(wù)，并由財政所人員對相關(guān)的財政支農(nóng)政策進行了講解。使本次培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束，取得了很好的效果。

二、取得的成效

1、進一步落實了財政支農(nóng)惠農(nóng)政策的實施。采用直接面授和學(xué)習(xí)

資料相結(jié)合的方式使村干部及財會人員更容易理解并掌握相關(guān)的財政支農(nóng)惠農(nóng)政策，并通過他們讓廣大農(nóng)民能夠了解到國家關(guān)于支農(nóng)惠農(nóng)的相關(guān)政策，有效提高了涉農(nóng)資金的使用效益，保障了農(nóng)民群眾的切身利益和民主權(quán)利，讓公共財政能夠惠及每一個農(nóng)民，使財政的支農(nóng)惠農(nóng)取得應(yīng)有的成效，促進農(nóng)村經(jīng)濟的全面發(fā)展。

2、促進農(nóng)村財會人員業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)提高。通過培訓(xùn)，農(nóng)村

財會人員進一步了解了會計工作的規(guī)范要求，掌握了相關(guān)的工作技能，提高了業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識，能夠了解到自身工作的重要性，能在日常工作中嚴格要求自己，對村級財務(wù)管理的規(guī)范化、村級財務(wù)監(jiān)督的工作的制度化建設(shè)起到了至關(guān)重要的作用。

3、及時解決了群眾反映的熱點和難點問題。在培訓(xùn)的過程中，培

訓(xùn)學(xué)員們提出了一些自身迫切需求但不太了解的事項及農(nóng)民群眾普遍關(guān)心的問題，如：村民理財?shù)木唧w操作過程、一事一議財政獎補的申報及資金使用、領(lǐng)取各種補貼的步驟、農(nóng)民專業(yè)合作社的申報及相關(guān)補助政策等，讓村干部能夠了解并掌握，能更清楚簡潔的為農(nóng)民群眾講解相關(guān)事項。

4、推進了農(nóng)村財務(wù)的透明化、民主理財?shù)闹贫然?。廣大村干部通

過培訓(xùn)，掌握了財政支農(nóng)惠農(nóng)政策，學(xué)習(xí)了農(nóng)村財務(wù)管理制度，進一步推進了農(nóng)村財務(wù)的透明化、民主理財?shù)闹贫然?，同時也能讓更多的農(nóng)民了解、掌握了財經(jīng)紀律方面的信息，增加廣大農(nóng)民群眾參政議政能力，并能更加有效的監(jiān)督黨員干部的管理行為，切實維護自身的利益，提高支農(nóng)惠農(nóng)資金的使用效益，推進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

5、密切了黨群干群關(guān)系，促進新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會。通過培訓(xùn)，財政支農(nóng)惠農(nóng)政策政策透明了，農(nóng)村財務(wù)管理工作公開了，村干部理解了國家政策的好處，通過村干部讓廣大農(nóng)民群眾明白了黨和國家對農(nóng)村工作的關(guān)注，農(nóng)民對村干部的誤解解除了，能夠積極配合村干部開展工作，營造了民主、和諧的社會氛圍，推動了新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會。

由于領(lǐng)導(dǎo)重視，學(xué)習(xí)抓得及時，組織工作到位，教學(xué)內(nèi)容緊密聯(lián)系工作實際，學(xué)員學(xué)習(xí)熱情高漲，普遍反映雖然學(xué)習(xí)時間短，但學(xué)習(xí)收獲大，學(xué)以致用好，對會計隊伍思想建設(shè)和業(yè)務(wù)水平的提高很有幫助。這次培訓(xùn)使廣大農(nóng)村干部及會計人員獲得了一次充電學(xué)習(xí)的好機會，提高了農(nóng)村會計人員自身的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加深了對國家在農(nóng)村的各項方針政策及有關(guān)法律、法規(guī)的理解，有利于提高財政資金的使用效率，有力地推動了新農(nóng)村建設(shè)的各項工作，為規(guī)范農(nóng)村會計工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部和農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作總結(jié)

經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2011年

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部和農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作總結(jié)

為了進一步貫徹落實中央和各級地方政府財政支農(nóng)政策，提高全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部和村干部的業(yè)務(wù)水平、政策水平和職業(yè)道德，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級財務(wù)管理，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和村干部維護農(nóng)村集體組織的經(jīng)濟利益，做好新農(nóng)村建設(shè)工作。按照市財政局《關(guān)于開展農(nóng)村干部支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的實施意見》和《關(guān)于開展農(nóng)村干部財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知》要求，在市財政局的正確領(lǐng)導(dǎo)和財政干部教育中心的指導(dǎo)下，2011年我區(qū)共培訓(xùn)農(nóng)村干部57人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部2人，取得了一定成效，下面將具體開展工作情況總結(jié)匯報如下：

一、具體做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部和農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作是新時期賦予財政部門的新的工作任務(wù)，是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部和農(nóng)村財會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高支農(nóng)資金使用效率，提高財政科學(xué)化精細化管理水平的重要舉措。2011年我成立了以分管財政的開發(fā)區(qū)管委會副主任程慧文同志為組長，財政局長、分管局長任副組長的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由區(qū)財政局基層-1-

政權(quán)科、綜合科3人組成，具體負責(zé)全區(qū)農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)日常工作。為了保證培訓(xùn)工作規(guī)范有序開展，我區(qū)制訂了《經(jīng)濟開發(fā)區(qū)農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)實施方案》，對培訓(xùn)的目標、內(nèi)容、對象、培訓(xùn)經(jīng)費的保障等進行了明確，并將培訓(xùn)經(jīng)費納入預(yù)算，使全區(qū)培訓(xùn)工作有章可循、有序推進，取得良好成效。

（二）精心組織，分工明確

這次培訓(xùn)由市財政干部教育中心老師擔(dān)任授課教師，理論聯(lián)系實際，以投影面授的形式上了一堂堂生動的培訓(xùn)課。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：各項財政支農(nóng)惠農(nóng)政策及其具體操作程序和方法、村集體經(jīng)濟組織會計及村集體經(jīng)濟組織財務(wù)管理。培訓(xùn)時間按省里要求不少于24小時。培訓(xùn)的主要對象是各村會計、村書記以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部人員。開班前我們做了大量的準備工作，經(jīng)過充分的準備，從組織報名、審核、登記、排班、到確定培訓(xùn)地點、反復(fù)推敲確定詳細的日程安排，制定并下發(fā)《培訓(xùn)須知》，統(tǒng)一組織學(xué)員參加培訓(xùn)。舉辦正規(guī)的開班儀式，主要領(lǐng)導(dǎo)到會作動員講話，為增強學(xué)員學(xué)習(xí)的自覺性，開班儀式結(jié)束后，馬上安排集體攝影留念，之后授課人員按日程表認真講好每一課。通過與局辦公室密切配合，協(xié)調(diào)工作，從培訓(xùn)計劃的制定，培訓(xùn)的組織實施，培訓(xùn)場地的布置，參學(xué)人員的吃、住及參學(xué)學(xué)員材料的準備等做

了大量細致的工作，為培訓(xùn)工作圓滿完成奠定了良好的基礎(chǔ)。

（三）創(chuàng)新培訓(xùn)，提高質(zhì)量

按照市財政局的要求，對農(nóng)村財會人員重點加強財政支農(nóng)政策、涉農(nóng)法制法規(guī)、財經(jīng)基礎(chǔ)知識和基本技能等方面內(nèi)容的培訓(xùn)，并在此基礎(chǔ)上努力豐富培訓(xùn)內(nèi)容，主要是增加了道德修養(yǎng)、科學(xué)管理等培訓(xùn)課程，特別是農(nóng)村會計職業(yè)道德教育，這既關(guān)系到農(nóng)村財會人員的基本素質(zhì)的高低，也影響著農(nóng)村會計工作秩序的好壞。我們在培訓(xùn)工作中，勇于探索，大膽創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)的填鴨式教育模式，樹立以學(xué)員為中心的培訓(xùn)理念，將學(xué)員的需求作為制定培訓(xùn)計劃的依據(jù)，做到了“量體裁衣”，更具有針對性。為了讓農(nóng)村財會人員在短短的3天學(xué)習(xí)時間里真正有所獲、有所得。課堂上，老師講課突出“實際、實用、實效”原則，在培訓(xùn)中注重案例教學(xué)，并且在教學(xué)中使用多媒體教學(xué)、實踐性教學(xué)等教學(xué)手段，使案例教學(xué)深入淺出。全體學(xué)員都十分珍惜這次培訓(xùn)機會，學(xué)習(xí)勁頭十足，課堂上秩序井然。

這次培訓(xùn)得到學(xué)員和社會的一致好評，都認為本次培訓(xùn)縣財政局組織精細、內(nèi)容豐富、針對性強，使參訓(xùn)者開闊了眼界，增長了知識，增強了能力，為進一步貫徹落實財政支農(nóng)惠農(nóng)政策，規(guī)范村級財務(wù)管理，提高財政支農(nóng)資金使用效益，進一步推動農(nóng)村經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的理論基礎(chǔ)。

（四）積極培訓(xùn)，提升素質(zhì)

按照《財政部關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)工作的通知》精神，省財政廳和市財政局先后對我區(qū)鄉(xiāng)財政所所長及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部進行了培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為3天，培訓(xùn)內(nèi)容含了會計學(xué)、財務(wù)管理、預(yù)算會計、金融、稅收、財政學(xué)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金管理制度等內(nèi)容。通過以上培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的理論水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作。

二、下步工作打算

開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)是財政部門一項嶄新的工作，也是今后的一項基礎(chǔ)性工作?？偟闹笇?dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，克難求進，逐步建立開展農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作長效機制。把知識培訓(xùn)與政策宣傳緊密結(jié)合起來，以培訓(xùn)知識技能為先導(dǎo)，以宣傳教育為目的，以解決支農(nóng)資金管理和使用中存在的突出問題為重點，直接面向農(nóng)村、面向農(nóng)民、面向基層，貫徹落實《會計法》，宣傳國家支農(nóng)惠農(nóng)政策，提高村級財務(wù)管理水平，推進村務(wù)公開民主理財和干部廉潔自律，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，實現(xiàn)和諧社會。

（一）制定培訓(xùn)規(guī)劃，建立長效機制

財政培訓(xùn)工作已經(jīng)在農(nóng)村開辟了新的領(lǐng)域，這意味著整個財政工作將走向農(nóng)村、貼近農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民，而培訓(xùn)工作先行一步，因此，首先要樹立長遠思想，不是今年培訓(xùn)明年就不搞了，要制定長遠規(guī)劃，切實服務(wù)好“三農(nóng)”。

（二）擴大培訓(xùn)對象，注重社會效益。

培訓(xùn)離不開宣傳，從宣傳的意義上講，接受的對象越多越好，使國家的支農(nóng)惠農(nóng)政策家喻戶曉，深入人心，讓公共財政的陽光普照農(nóng)村的每一個角落，為建設(shè)新農(nóng)村構(gòu)建和諧社會奠定基礎(chǔ)。

（三）建立培訓(xùn)檔案，實行規(guī)范管理。

在培訓(xùn)結(jié)束后將培訓(xùn)人員基礎(chǔ)資料進行了歸檔整理，不僅建立了培訓(xùn)人員電子檔案，還在培訓(xùn)結(jié)束后組織了情況反饋，針對培訓(xùn)過程中反映出的問題，有針對性地解決。

雖然我們在農(nóng)村財會人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)工作上作了不少工作，取得了一定的成績，但與上級部門領(lǐng)導(dǎo)的要求、與兄弟區(qū)相比還有一定的差距。下一步，將進一步加大工作力度，完善各項制度，提升培訓(xùn)實效，擴大培訓(xùn)效果，使我區(qū)農(nóng)村財會人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)工作再上新臺階。

第三篇：農(nóng)村專業(yè)合作社財會人員培訓(xùn)心得體會

農(nóng)村專業(yè)合作社財會人員培訓(xùn)心得體會

2010年12月20—21日，由省農(nóng)業(yè)廳、省農(nóng)民專業(yè)合作社培訓(xùn)學(xué)院舉辦的2010年全省農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理培訓(xùn)班在西安秦都酒店正式開課。本次培訓(xùn)主要以“規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理”為主題，以為合作社培養(yǎng)一支懂制度、善經(jīng)營、會管理的會計隊伍為目的，以規(guī)范財務(wù)管理為核心，不斷提高合作社規(guī)范化建設(shè)水平，從而促進我省農(nóng)民專業(yè)合作社不斷快速健康的發(fā)展?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會匯報如下：

一、快速轉(zhuǎn)變、適應(yīng)新環(huán)境，加強財務(wù)管理重要性的認識

從校園走入社會是一個跨度，正是通過兩天緊張的學(xué)習(xí)，使我加快了從校園學(xué)生時代走向農(nóng)村基層服務(wù)隊伍行列中的步伐，深入的了解到我國的農(nóng)業(yè)開始從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的逐漸轉(zhuǎn)型，相繼出現(xiàn)了農(nóng)民自發(fā)組織的專業(yè)合作社的現(xiàn)狀。隨著經(jīng)濟建設(shè)的快速發(fā)展，“農(nóng)民專業(yè)合作社”已成為農(nóng)民心中的一張明信片，正是因為這張明信片正確引導(dǎo)大批農(nóng)民闖市場化和組織化管理模式的現(xiàn)實需要，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營需要和增加農(nóng)民收入的需要，同時也是連接“千家萬戶”和“廣泛市場”的現(xiàn)實需要。

作為一名大學(xué)生“村官”，對合作社的財會制度和管理人員有了較為初步的認識，在市場經(jīng)濟下，如何引導(dǎo)農(nóng)民增產(chǎn)增收這一問題上，應(yīng)立足本地實際情況，抓住優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢資源，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化知識，農(nóng)村實用技術(shù)，通過與各成員之間交流思想，轉(zhuǎn)化角色進行探討新的創(chuàng)新思路，引導(dǎo)合作社帶到成員增收，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和助推“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”健康發(fā)展。同時，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我正確認識和把握財務(wù)管理在農(nóng)村合作社規(guī)范建設(shè)過程中的重要性，只有通過合作社的規(guī)范管理經(jīng)營模式和完善的會計制度，加強各社之間的交流學(xué)習(xí)，才能為培養(yǎng)合格的農(nóng)村合作社會計人員做充實的保障，從而促進合作社快速發(fā)展。

二、規(guī)范言行，注重理論學(xué)習(xí)，加強自我管理意識

農(nóng)村專業(yè)合作社在這個經(jīng)濟快速發(fā)展的時代下扮演不同的角色，它不僅可以給農(nóng)民帶來有效的經(jīng)濟效益，同時也可以幫助農(nóng)民了解市場動態(tài)，充當(dāng)社會的一張有效名片，才能有效推進全省合作社規(guī)范健康發(fā)展，有效探索合作社發(fā)展的新機制，更有利于擴大合作社的社會影響，推動合作社承擔(dān)國家項目。正因如此，我作為一名“村官”，應(yīng)集中精力認真學(xué)習(xí)有關(guān)合作社的法律法規(guī)，推動合作社依法規(guī)范發(fā)展需要的同時也要加強經(jīng)營管理工作智能的需要，這要求我從以下幾方面要求：

1、要學(xué)思結(jié)合，坐得住，學(xué)得進，勤思考，做到學(xué)而思，思而信，信而行；努力鉆研會計原理，爭取做一名合格的輔導(dǎo)員；

2、要嚴守紀律，無論工作的繁忙始終堅持 “磨刀不誤砍材工”的精神，始終保持良好的工作作風(fēng)，為了合作社以后更好的經(jīng)營發(fā)展做好堅實的基礎(chǔ)保障。

3、要學(xué)以致用，這次學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，把所學(xué)到的知識運用到實踐中去，同時在實踐中繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高熟悉專業(yè)合作社獨特的生產(chǎn)經(jīng)營模式，了解不同類型專業(yè)合作社在財務(wù)處理中的特殊要求，努力做到一名具有較高的職業(yè)道德水準的專業(yè)人員，提高專業(yè)合作社的工作效率。

第四篇：某農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作總結(jié)例文稿

某 農(nóng)村財會人員培訓(xùn)工作總結(jié) 范文稿

為進一步宣傳、落實中央和地方各級政府財政支農(nóng)政策，根據(jù)浙江省財政廳《關(guān)于印發(fā)〈浙江省農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策首輪培訓(xùn)實施方案〉的通知》，結(jié)合深山縣實際，20xx 在常山縣范圍內(nèi)全面開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策的首輪培訓(xùn)工作。

按照省廳統(tǒng)一部署，成立了由財政局、農(nóng)業(yè)局、縣恒立會計師事務(wù)所組成的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并制定了具體的培訓(xùn)方案。為了確保本次培訓(xùn)的順利完成，考慮到農(nóng)村財會人員的實際情況，決定以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位、以面授、座談、考試相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)。授課內(nèi)容也選擇常山縣農(nóng)村較普遍的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村社會保險、農(nóng)民下山脫貧等熱點問題為主要內(nèi)容進行講解，并組織現(xiàn)場考試，加深對政策的理解;同時為了讓廣大農(nóng)村財會人員及農(nóng)村干部進一步理解《浙江省財政支農(nóng)惠農(nóng)政策解答》，組織專家匯編了 152 題思考題，供財會人員課后自學(xué)。對每位培訓(xùn)學(xué)員都進行測評。從五月份開始，組織縣農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局、社保局等單位的專家進行課件制作、課程安排。并從 7 月 9 日開始在鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回進行培訓(xùn)。通過三個月的努力，截止九月底，共舉辦培訓(xùn)班十四期，參加培訓(xùn)的人數(shù)達 715 人，其中：會計人員 350 人，會計代理機構(gòu)人員 12 人，村干部 158，專業(yè)合作社負責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部共 195 人。取得了顯著成效。主要的做法：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、工作穩(wěn)步推進

根據(jù)財政部和省財政廳下發(fā)的《關(guān)于開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作》的文件精神，在縣局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，成立了以財政局、農(nóng)業(yè)局和會計師事務(wù)所為成員單位的領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的培訓(xùn)方案。同時結(jié)合省函校的課件和溫州、紹興等地的培訓(xùn)思考題，及時邀請了縣農(nóng)業(yè)局、社保局、縣農(nóng)辦及本局的相關(guān)科室召開了農(nóng)村財會人員培訓(xùn)專題會議，傳達并轉(zhuǎn)發(fā)了財政部和省財政廳及省校的相關(guān)文件。通過深入學(xué)習(xí)動員，一是統(tǒng)一思想，充分理解本次培訓(xùn)的意義，開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作是直接服務(wù)“三農(nóng)”，促進經(jīng)濟社會發(fā)展和社會和諧，是我們貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀實踐活動的具體體現(xiàn);也是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的需要;是規(guī)范村級財務(wù)管理，推進村務(wù)公開和民主理財?shù)挠行緩?，有利于各項財政支農(nóng)政策的到位，提高涉農(nóng)資金的使用效益;有利于加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切干群關(guān)系;有利于保障農(nóng)民物質(zhì)利益和民主權(quán)利，推動農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展。二是使同志們充分認識到開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作是新形勢下財政部門職能的進一步轉(zhuǎn)變，是財政精細化管理的客觀要求。是實現(xiàn)常山縣財稅持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展的保證。三是提高農(nóng)村財會人員管理水平的需要。

二、組織規(guī)范有序、內(nèi)容結(jié)合實際

常山縣農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，由相關(guān)專家在教材配備、內(nèi)容審定、師資調(diào)配、考核驗收等方面提供全方位的服務(wù)。按照精益求精的原則，結(jié)合上級培訓(xùn)要求和本縣培訓(xùn)

對象不同的實際，精選培訓(xùn)內(nèi)容、規(guī)范培訓(xùn)程序，明確培訓(xùn)要求。讓農(nóng)村基層財務(wù)管理人員和財會人員及農(nóng)民群眾切身感受到黨和政府為解決“三農(nóng)”問題實施的支農(nóng)惠農(nóng)政策，當(dāng)好“宣傳員”。在針對行政村財務(wù)管理人員的培訓(xùn)中，大力宣傳黨和政府支農(nóng)惠農(nóng)的財政政策，著重強調(diào)嚴格遵守和認真執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)，杜絕腐敗和浪費的重要性和必要性。并強調(diào)集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)有效結(jié)合，對課堂上沒有“消化”的知識，回家后繼續(xù)理解“消化”;對一時理解不了的知識，回家后繼續(xù)理解“吸收”。鼓勵學(xué)員要有攻克難關(guān)的信心和決心來完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)。與此同時，要求授課教員要注意結(jié)合受訓(xùn)學(xué)員的知識結(jié)構(gòu)，在確保完成培訓(xùn)內(nèi)容的前提下，注重培訓(xùn)成效，把握好學(xué)習(xí)進度，及時掌握“吃不了”和“吃不飽”學(xué)員的比率，適時調(diào)整授課進程，以確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)的實效性。同時注意搜集、整理、歸納學(xué)員在生產(chǎn)實踐中遇到的問題，并將解決這些問題作為培訓(xùn)的重點，力求解決好日常工作中遇到的熱點難點問題，切實提高培訓(xùn)工作的針對性。做到學(xué)員能“吃得下”、“消化得好”，使培訓(xùn)達到應(yīng)有的效果。

為了提升培訓(xùn)班層次，搞好支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，在每期培訓(xùn)班前都邀請當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為開班講話，讓接受培訓(xùn)的對象感受到本次培訓(xùn)的重要性。并對每期培訓(xùn)要進行測試和測評，以確保培訓(xùn)效果。

三、培訓(xùn)形式多樣，培訓(xùn)方法靈活

由于考慮到農(nóng)村實際情況，為了避免不必要的事件發(fā)生。在確保培訓(xùn)質(zhì)量的前提下，堅決反對“一刀切”，采取了因地制宜、形式多樣的培訓(xùn)模式。采取以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位巡回講課的方式進行培訓(xùn)。一是培訓(xùn)方式上采取面授與討論相結(jié)合，二是培訓(xùn)內(nèi)容上針對具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際進行隨時調(diào)整。三是培訓(xùn)對象多樣化，除了財會人員還有村干部、村官和專業(yè)合作社負責(zé)人等農(nóng)村領(lǐng)頭人組成。

由于農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)培訓(xùn)是一項嶄新的工作，各地情況各有不同，沒有現(xiàn)成的固定模式可以遵循，這就需要培訓(xùn)組織者面對各種不同情況進行認真的探索，并從實踐中總結(jié)出符合當(dāng)?shù)刈陨項l件的成功經(jīng)驗，從而在以后的培訓(xùn)中不斷完善，不斷創(chuàng)新。

第五篇：關(guān)于請求解決農(nóng)村財會人員培訓(xùn)經(jīng)費的報告

關(guān)于請求解決農(nóng)村財會人員培訓(xùn)經(jīng)費的報告 縣人民政府：

農(nóng)村財務(wù)管理工作歷來深受廣大農(nóng)牧民群眾的關(guān)注，關(guān)系到農(nóng)村集體經(jīng)濟組織及農(nóng)民群眾的利益，事關(guān)農(nóng)村社會穩(wěn)定的大局。農(nóng)村財務(wù)管理工作的核心內(nèi)容是農(nóng)村會計核算工作，而農(nóng)村會計核算工作的組織執(zhí)行者是農(nóng)村財會人員。我縣農(nóng)村財會人員由于培訓(xùn)經(jīng)費短缺，已有N年沒有開展過一次正規(guī)的培訓(xùn)，半數(shù)以上的農(nóng)村財會人員，沒有接受過培訓(xùn)，他們不具備會計業(yè)務(wù)人員最起碼常識，無法擔(dān)當(dāng)起農(nóng)村會計工作。由于農(nóng)村財會人員業(yè)務(wù)水平低下，農(nóng)村財務(wù)往來混亂，有的甚至違法、違紀、違規(guī)操作，造成國家投入資金流失，損害了村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民群眾的利益，群眾對此意見較大；為了規(guī)范村級財務(wù)管理，建立適應(yīng)社會主義新農(nóng)村需求的會計制度。中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》中辦發(fā)[2004]17號對認真貫徹落實中央一號文件，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、強化村集體經(jīng)濟組織財務(wù)管理、維護農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民的合法權(quán)利提出了貫徹實施意見。財政部頒布了新的《村集體經(jīng)濟組織會計制度》，省財政廳、省農(nóng)業(yè)廳專門下發(fā)通知[川財會（2004）53號]要求縣級財政和農(nóng)業(yè)部門對農(nóng)村財會人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，搞好新舊會計制度接軌工作，推動農(nóng)村財務(wù)管理和監(jiān)督向民主公開、民主理財經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度

化發(fā)展，把農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)管理工作提高到一個新的水平,根據(jù)省、州有關(guān)文件和師資培訓(xùn)會議要求，各縣村集體經(jīng)濟組織財務(wù)人員培訓(xùn)工作必須在X年底前全面完成。由于此次培訓(xùn)任務(wù)輻射面廣、人員多、要求資金多，省、州財政沒有撥給村集體經(jīng)濟組織會計培訓(xùn)專項資金，要求各縣自行解決培訓(xùn)經(jīng)費，特請求縣政府解決農(nóng)村財會人員培訓(xùn)經(jīng)費為謝。經(jīng)費預(yù)算見下：

一、住宿費：X人×X元/天×X天=X元

二、伙食費：X人×X元/天×X天=X元

三、車費：X元

四、公雜費：X人×X元/天×X天=X元

五、誤工補貼：X人×X元/天×X天=X元

六、書籍、資料、師資等費用：X元

合計：X元

XX 縣 農(nóng) 牧 局