第一篇：周家地小學(xué)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展實(shí)施方案

周家地小學(xué)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展實(shí)施方案

與“效能風(fēng)暴”行動(dòng)同聲共鳴、同頻共振的白銀市平川區(qū)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)，旨在通過(guò)提高干部的執(zhí)行力和落實(shí)力，來(lái)更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

2012年2月份，平川區(qū)針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的服務(wù)意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律等制約加快發(fā)展的突出題，啟動(dòng)了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)。近一年來(lái)，平川區(qū)深入有效開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)，把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)作為認(rèn)真全面落實(shí)“效能風(fēng)暴”行動(dòng)的生動(dòng)實(shí)踐。

悠悠萬(wàn)事、民生為大。轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展，要讓群眾看得見(jiàn)、感受到。46歲的長(zhǎng)征街道周地社區(qū)居民嚴(yán)玉鋒，真真實(shí)實(shí)感受到了開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)的好處。他屬于獨(dú)生子女死亡庭，現(xiàn)在他和二級(jí)精神殘疾的妻子相依為命?！捌拮与x不開(kāi)人，我平時(shí)只能打些零工。2012年，社區(qū)干部常常上門(mén)服務(wù)，給我發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)助、提供打工信息，為我?guī)土撕艽蟮拿?。”?yán)玉鋒說(shuō)。

嚴(yán)玉鋒掐著指頭，給記者算了一筆賬。2012年，社區(qū)為他爭(zhēng)取到了獨(dú)生子女死亡一次性補(bǔ)助金4000元，還有每年都有的600元特別扶助金。該區(qū)把特殊庭納入了廉租房補(bǔ)助圍，每年有2000多元。同時(shí)，他還享受著二級(jí)城市低保，一年有5000多元。“有了這些補(bǔ)助，再加上平時(shí)打零工掙上些錢(qián)，我的日子過(guò)得好著呢。”嚴(yán)玉鋒笑容滿(mǎn)面地說(shuō)。

2002年從靖煤公司退休的王宗德，也為“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)的開(kāi)展叫好?！拔矣袀z兒子，42歲的大兒子半聾半啞，32歲的小兒子也是聾啞人，平時(shí)有什么事，都是社區(qū)和我交流溝通?！蓖踝诘赂嬖V記者，“2011年，小兒子才從農(nóng)村來(lái)到城里。社區(qū)知道這件事后，主動(dòng)上門(mén)了解情況，為小兒子辦理了低保?，F(xiàn)在，小兒子享受著二級(jí)城市低保，每月有將近500元補(bǔ)助。”

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展，不能掛在嘴上，要落實(shí)到行動(dòng)中，說(shuō)白了就是要?jiǎng)诱娓??！逼酱▍^(qū)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員、區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室主任袁成義告訴記者。2012年，區(qū)上在電視臺(tái)開(kāi)設(shè)了“一把手抓落實(shí)”、“陽(yáng)光清風(fēng)行”欄目和“干部效能談”、“群眾議變化”專(zhuān)活動(dòng)，11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、73個(gè)部門(mén)單位的122個(gè)黨政“一把手”上電視公開(kāi)承諾當(dāng)年要完成的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)活動(dòng)。選聘效能監(jiān)督員40名、民情速遞員152名、社會(huì)監(jiān)督員705名、公眾評(píng)議員696名。著力精減行政審批事項(xiàng)，共清理各類(lèi)事項(xiàng)2008項(xiàng)；將29個(gè)區(qū)級(jí)部門(mén)和8個(gè)市管部門(mén)的284項(xiàng)行政職權(quán)事項(xiàng)和50項(xiàng)便民服務(wù)事項(xiàng)全部入駐政務(wù)服務(wù)中心。對(duì)105個(gè)部門(mén)單位的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)、惠民實(shí)事落實(shí)情況、題整改情況進(jìn)行了4次全面督查；開(kāi)展明察暗活動(dòng)4輪，涉及部門(mén)單位、娛樂(lè)場(chǎng)所105個(gè)，曝光單位19個(gè)，誡勉談話(huà)7人，給予通報(bào)批評(píng)、大會(huì)檢討、書(shū)面檢查、取消評(píng)先選優(yōu)資格等處理14人。及時(shí)處理群眾信13件，辦理效能投訴11起。

第二篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”心得體會(huì)

按照鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一安排，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，自己基本領(lǐng)會(huì)了開(kāi)展此次主題教育的精神要求。開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，就是要通過(guò)學(xué)習(xí)提高、查找問(wèn)題、整改落實(shí)、強(qiáng)化監(jiān)督等措施，集中打一場(chǎng)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”攻堅(jiān)戰(zhàn)，為服務(wù)和保障全縣發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

一、開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)，就是堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)緊密結(jié)合，堅(jiān)持以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、提效率”為主題

1，實(shí)在行動(dòng)上。作為包社干部，我通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我要多次深入基層，與老百姓溝通，把黨的政策給老百姓講清楚，看看老百姓有什么困難，老百姓的事沒(méi)小事，我隨時(shí)為他們服務(wù)，現(xiàn)在正是春耕時(shí)間，看看種子有沒(méi)有，化肥夠部夠，地膜還要多少，我盡量去幫助，在給他們講一些惠民政策的同時(shí)，我會(huì)把一些計(jì)劃生育政策告訴他們，讓他們從心里意識(shí)到計(jì)劃生育政策的重要性，使他們主動(dòng)節(jié)育，不再超生。

2，作為一名黨員，一名基層民政工作者，通過(guò)這次“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)，自己決心把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與當(dāng)前各項(xiàng)農(nóng)村工作結(jié)合起來(lái)，著力提升對(duì)工作任務(wù)的理解力、執(zhí)行力、操作力、創(chuàng)新力。緊密結(jié)合自身實(shí)際，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行工作要求，認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題，深入分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出解決問(wèn)題的思路、舉措和方法；要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率；把轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展與工作結(jié)合起來(lái)，繼續(xù)解放思想，用發(fā)展的思路和改革的方法解決工作中存在的突出問(wèn)題，著力提升自己的工作能力和服務(wù)水平，為實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)的工作又好又快發(fā)展作出自己的努力。

第三篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展活動(dòng)實(shí)施方案

關(guān)于印發(fā)《白銀市平川區(qū)水務(wù)局 開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展”活動(dòng)的

實(shí)施方案》的通知

XXXX：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)的部署要求，現(xiàn)將《白銀市平川區(qū)水務(wù)局開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展”活動(dòng)的實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合方案要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

附件1：白銀市平川區(qū)水務(wù)局開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展”活動(dòng)的實(shí)施方案

2：白銀市平川區(qū)人民水務(wù)局開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組名單

二О一二年三月十二日

主題詞：作風(fēng)建設(shè) 實(shí)施方案 通知

抄送：區(qū)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 白銀市平川區(qū)水務(wù)局辦公室 2012年3月12日印發(fā)

白銀市平川區(qū)水務(wù)局

開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展”活動(dòng)的

實(shí)施方案

按照區(qū)委、區(qū)政府在全區(qū)開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)的總體部署和工作要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高工作效能，強(qiáng)化工作的執(zhí)行力和落實(shí)力，推進(jìn)全區(qū)水利工作又好又快發(fā)展，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于開(kāi)展轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（區(qū)委發(fā)[2012]20號(hào)），結(jié)合我局工作實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞平川區(qū)水利發(fā)展總體戰(zhàn)略和目標(biāo)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”為主題，以推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)為載體，以提升工作執(zhí)行力和落實(shí)力為重點(diǎn)，以打造學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、高效型水務(wù)機(jī)關(guān)為目標(biāo)，緊緊圍繞全區(qū)農(nóng)村工作會(huì)議確定的水利發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，破難解困、整庸治懶，著力建設(shè)一支勤勉、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效的黨員干部職工隊(duì)伍，努力推進(jìn)全區(qū)水利工作再上新臺(tái)階。

二、目標(biāo)要求 結(jié)合機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中現(xiàn)實(shí)存在的不良作風(fēng)，深入開(kāi)展自查自糾作風(fēng)整頓，確保“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)取得實(shí)效，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍存在的突出問(wèn)題得到有效解決；干部的發(fā)展意識(shí)、項(xiàng)目意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和推進(jìn)跨越發(fā)展的自覺(jué)性、堅(jiān)定性顯著增強(qiáng)；干部隊(duì)伍的執(zhí)行力和落實(shí)力明顯提高；重點(diǎn)工作、項(xiàng)目工作推進(jìn)速度明顯加快。為推進(jìn)水利工作目標(biāo)任務(wù)全面完成提供強(qiáng)大動(dòng)力。

三、主要任務(wù)

（一）多措并舉轉(zhuǎn)作風(fēng)。

1、解決一些干部職工在學(xué)習(xí)方面存在的學(xué)習(xí)動(dòng)力不足、積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)；驕傲自滿(mǎn)，自我感覺(jué)良好，不能及時(shí)接受新事物、新思維、新理念，對(duì)區(qū)域發(fā)展形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清；成天碌碌無(wú)為、忙于應(yīng)酬，專(zhuān)業(yè)不熟、業(yè)務(wù)不精、能力低下的問(wèn)題。

整改措施：①制訂政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，及時(shí)安排學(xué)習(xí)市區(qū)重大決策與工作部署，以及先進(jìn)地區(qū)水利工作新經(jīng)驗(yàn)、新作法和新理念，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)水利發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)的分析與學(xué)習(xí)；②實(shí)施集中學(xué)習(xí)考勤制度；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)制度，并將考勤和測(cè)評(píng)作為年終考核的直接依據(jù)；③緊把水利行業(yè)脈搏，邀請(qǐng)省、市水利專(zhuān)家講解水利發(fā)展規(guī)劃、水利項(xiàng)目實(shí)施、水利高新技術(shù)推廣等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有條件的情況下，組織干部職工出外考察學(xué)習(xí)。

2、解決服務(wù)意識(shí)方面存在的待人待事方法簡(jiǎn)單、態(tài)度冷漠、缺乏熱情，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。

整改措施：①完善工作人員行為規(guī)范和首問(wèn)責(zé)任制；②規(guī)范接聽(tīng)電話(huà)、電話(huà)通知、接待禮貌用語(yǔ)；③建立室內(nèi)衛(wèi)生日檢查制度，切實(shí)提高衛(wèi)生質(zhì)量，展示良好的精神風(fēng)貌。④培養(yǎng)干部職工凡事想在前、做在前的觀念，提高服務(wù)的前瞻性和預(yù)見(jiàn)性。

3、解決一些干部職工在工作作風(fēng)方面存在的浮在機(jī)關(guān)，滿(mǎn)足于電話(huà)“遙控”，華而不實(shí)、心浮氣躁、對(duì)工作不以為然、麻木不仁、散滿(mǎn)拖沓、激情缺失；隨意遲到早退、離職脫崗串崗、無(wú)故不上班、工作期間閑聊喧嘩、上網(wǎng)聊天、出勤不出力；在工作上得過(guò)且過(guò)、在待遇上斤斤計(jì)較；造謠生事、傳播小道信息；不干工作、四處拉關(guān)系、找門(mén)子、投機(jī)鉆營(yíng)、跑官要官的問(wèn)題。

整改措施：①健全和完善考勤及請(qǐng)銷(xiāo)假制度、工作月小結(jié)制度、日常工作督查制度、工作失誤差錯(cuò)記錄及責(zé)任追究制度、文字材料交叉校對(duì)制度等一系列制度和辦法；②成立全局日常工作督查小組，加強(qiáng)對(duì)各科室、單位日常工作的督促檢查。③健全黨支部民主生活會(huì)制度，并按期抓好落實(shí)；④加強(qiáng)年輕干部職工培養(yǎng)和推薦工作；⑤設(shè)立文字材料、項(xiàng)目對(duì)接、項(xiàng)目落實(shí)、小車(chē)出勤、綜合業(yè)務(wù)工作等先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)，年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；⑥建立領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定重大事項(xiàng)制度。

4、解決個(gè)別干部職工在廉潔自律方面存在的不注重加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，參與賭博，貪圖安逸、追名逐利、講排場(chǎng)、比闊氣、拜金主義和極端個(gè)人主義思想的問(wèn)題。

整改措施：①進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工日常管理，建立相互監(jiān)督機(jī)制，提高干部職工修養(yǎng)；②建立廉政建設(shè)責(zé)任制，設(shè)立廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)干部職工廉政教育，提高干部職工拒腐防變能力。

（二）凝心聚力抓落實(shí)

結(jié)合全局水利工作任務(wù)和工作計(jì)劃，組織和動(dòng)員全體干部職工積極參與各項(xiàng)工作，以項(xiàng)目帶動(dòng)為核心，以責(zé)任制為抓手，以轉(zhuǎn)作風(fēng)為保障，以抓落實(shí)為關(guān)鍵，凝心聚力，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力做好基礎(chǔ)先行的示范者，項(xiàng)目帶動(dòng)的領(lǐng)跑者，加快發(fā)展的保障者，扶貧幫困的踐行者，推動(dòng)全局各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。

1、完成平川區(qū)坡改梯、水土保持工程規(guī)劃；狠抓項(xiàng)目對(duì)接，進(jìn)一步做好興電二期和旱坪川灌區(qū)續(xù)建配套項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、立項(xiàng)工作；完成水泉沙河堤防工程初步設(shè)計(jì)；積極爭(zhēng)取旱坪川大型泵站更新改造項(xiàng)目年內(nèi)實(shí)施。

2、強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)管理，加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，嚴(yán)把項(xiàng)目質(zhì)量關(guān)，確保平川區(qū)靜水廠改擴(kuò)建工程、城區(qū)污水處理工程、山洪災(zāi)害縣級(jí)非工程措施建設(shè)項(xiàng)目、共和鎮(zhèn)打拉池農(nóng)村飲水安全工程、石溝灘供水工程等項(xiàng)目按期竣工。

3、改造沿黃小提灌工程1處，新建河堤2.5公里，加固河堤1.5公里，更新機(jī)井3眼，襯砌渠道10公里，發(fā)展高效節(jié)水灌溉面積2000畝。

4、繼續(xù)做好抗旱防汛工作，完善抗旱防汛應(yīng)急預(yù)案，做好抗旱防汛物資儲(chǔ)備及管理工作，規(guī)范24小時(shí)防汛值班制，確保安全度汛。

5、進(jìn)一步細(xì)化水利普查目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制工作，做好水利普查專(zhuān)業(yè)間數(shù)據(jù)平衡，完成空間數(shù)據(jù)標(biāo)繪市級(jí)對(duì)接、普查數(shù)據(jù)匯總填表上報(bào)及成果發(fā)布等工作。

6、推進(jìn)“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、為民富民”行動(dòng)。完成聯(lián)系村三年規(guī)劃和2012年發(fā)展計(jì)劃，幫助協(xié)調(diào)建設(shè)村社道路、土地整理、水利基礎(chǔ)設(shè)施、文化設(shè)施、村級(jí)陣地等建設(shè)項(xiàng)目；引導(dǎo)和組織好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、勞務(wù)輸出等工作。制訂干部職工結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃，并逐步落實(shí)。

7、加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)。按照區(qū)委統(tǒng)一部署和要求，建立健全黨建管理制度，創(chuàng)新黨務(wù)活動(dòng)載體，以“五星級(jí)”黨組織創(chuàng)建為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

8、加強(qiáng)精神文明建設(shè)。按照區(qū)委

2012年宣傳思想工作總體安排和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工思想宣傳教育工作，提升干部職工社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德。

9、以國(guó)家“六五”普法規(guī)劃為依據(jù)，加大水利行業(yè)普法宣傳力度，強(qiáng)化水行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，依法對(duì)各種水事活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查及時(shí)解決有關(guān)水資源管理的糾紛和違法案件。

（三）同心同德促發(fā)展

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)政府重大決策和工作部署，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作的督查工作。建立和完善督查督辦的各項(xiàng)制度，用制度提高部門(mén)工作的執(zhí)行力和落實(shí)力。進(jìn)一步加強(qiáng)與省廳、市局的縱向業(yè)務(wù)聯(lián)系，準(zhǔn)確把握全省水利發(fā)展總體思路，搶抓政策機(jī)遇，積極落實(shí)項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，全力推進(jìn)水利事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

四、主要舉措

把開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與基層組織建設(shè)相結(jié)合，與“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、為民富民”相結(jié)合，與完成全局各項(xiàng)工作相結(jié)合，主要抓好以下措施：

（一）提高認(rèn)識(shí)，集中動(dòng)員，凝心聚力促發(fā)展。作風(fēng)建設(shè)事關(guān)工作成敗，轉(zhuǎn)作風(fēng)是抓落實(shí)的基礎(chǔ)條件，抓作風(fēng)建設(shè)就是抓工作落實(shí)。全體干部職工要充分認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)的重要性，認(rèn)真查擺自身存在的各個(gè)方面的問(wèn)題，制定整改方案，采取得力措施，主動(dòng)接受監(jiān)督，切實(shí)改正缺點(diǎn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神，學(xué)習(xí)全區(qū)實(shí)施意見(jiàn)，迅速將工作重心轉(zhuǎn)移到轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展這一重大決策部署上來(lái)，把這一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)抓好、抓出成效。

（二）圍繞中心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)促發(fā)展。緊緊圍繞全區(qū)水利發(fā)展中心工作，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮部門(mén)工作職能，找準(zhǔn)各自的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，科學(xué)統(tǒng)籌，狠抓落實(shí)，著力解決影響抓落實(shí)的突出問(wèn)題。

1、轉(zhuǎn)變思想觀念。保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，一心一意謀發(fā)展，心無(wú)旁騖干事業(yè)。全體干部職工要有敢擔(dān)責(zé)任，敢打硬仗的勇氣；要有大局意識(shí)和整體意識(shí)，牢固樹(shù)立全局工作“一盤(pán)棋”思想；要團(tuán)結(jié)一致，上下同心，將思想統(tǒng)一到抓落實(shí)促發(fā)展上來(lái)，合心合力合拍，朝著既定目標(biāo)邁進(jìn)，形成推進(jìn)工作的整體合力。

2、改進(jìn)工作方式。全體干部職工要言行一致，講實(shí)話(huà)，干實(shí)事，反對(duì)夸夸其談，紙上談兵；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，善于用發(fā)展的眼光，超前的思維去分析解決面對(duì)的困難和問(wèn)題，杜絕不思考、不分析、簡(jiǎn)單粗暴的工作方法。

3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。狠抓工作紀(jì)律，對(duì)年初確定的工作任務(wù)早安排、早落實(shí)；加強(qiáng)上下班管理，嚴(yán)格考勤紀(jì)律，嚴(yán)禁上班時(shí)間串崗閑聊、上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲以及飲酒上崗等行為，改善工作形象，提高工作效率。

4、提升干部職工素質(zhì)。以基層黨組織創(chuàng)建工作為契機(jī)，進(jìn)一步細(xì)化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建目標(biāo)，建立完善學(xué)習(xí)教育制度，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過(guò)有組織、有針對(duì)性地學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神、基本業(yè)務(wù)知識(shí)和各類(lèi)規(guī)章制度，開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、學(xué)習(xí)成果交流評(píng)比、舉辦業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班等方式、全面提升職工綜合素質(zhì)，提高干部職工辦大事，辦難事的能力。

（三）創(chuàng)新管理，優(yōu)化機(jī)制，提升效能促發(fā)展。

1、創(chuàng)新管理機(jī)制。借鑒學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)水利發(fā)展模式，根據(jù)自身發(fā)展需要建立起適應(yīng)新形勢(shì)、新要求的水務(wù)工作管理機(jī)制，完善管理結(jié)構(gòu)，有效提升工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)。注重從建立體制機(jī)制上推動(dòng)工作、提升效能。

2、強(qiáng)化制度建設(shè)。要根據(jù)水務(wù)工作的新需求、新特點(diǎn)，全面梳理現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全與修訂完善各方面的管理制度。堅(jiān)持找準(zhǔn)一個(gè)癥結(jié)，破解一類(lèi)難題，構(gòu)建一項(xiàng)機(jī)制，努力使全局各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、高效化，為活動(dòng)的開(kāi)展和取得實(shí)效提供制度保障。

3、提高工作效率。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要雷厲風(fēng)行，立馬就辦，有始有終。全體干部職工要真正做到政令暢通，令行禁止，不推諉、不拖拉，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感、使命感和緊迫感，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)良好轉(zhuǎn)變，提高各項(xiàng)工作效率。

（四）落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督查，力求實(shí)效促發(fā)展。建立健全全局中心工作目標(biāo)責(zé)任制，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和工作內(nèi)容，各責(zé)任人要進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)和推進(jìn)時(shí)間，采取有效措施，推進(jìn)工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)日常監(jiān)督和檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要立即整改，對(duì)作風(fēng)散漫、工作不落實(shí)的責(zé)任人要嚴(yán)肅處理，同時(shí)追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門(mén)、站所要通過(guò)曝光在工作中出現(xiàn)的個(gè)別作風(fēng)不良行為和反面典型，在干部職工職工中樹(shù)立“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”的正氣，營(yíng)造 “轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，促發(fā)展”的良好氛圍。

五、活動(dòng)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)實(shí)效。成立轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)的落實(shí)（領(lǐng)導(dǎo)小組名單見(jiàn)附1）。

（二）強(qiáng)化宣傳動(dòng)員，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加大宣傳力度，充分運(yùn)用簡(jiǎn)報(bào)、水利信息、政務(wù)黨務(wù)公開(kāi)欄、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等載體、專(zhuān)題宣傳我局開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)的重大意義，及時(shí)報(bào)道我局開(kāi)展活動(dòng)的具體做法、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)及活動(dòng)成效，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

（三）豐富活動(dòng)載體，形成工作合力。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為先導(dǎo)，結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶(hù) 為民富民”行動(dòng)和“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)廣大黨員和干部職工積極參與到“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)中來(lái)，確?；顒?dòng)扎實(shí)推進(jìn)，在單位形成人人轉(zhuǎn)變作風(fēng)，個(gè)個(gè)狠抓落實(shí)的工作合力。

（四）結(jié)合工作實(shí)際，推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要充分結(jié)合工作實(shí)際，把主題實(shí)踐活動(dòng)與推動(dòng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真找準(zhǔn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)的著力點(diǎn)和突破口，切實(shí)解決一些反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問(wèn)題，通過(guò)轉(zhuǎn)作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作執(zhí)行力和落實(shí)力，確保各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成。

（五）突出活動(dòng)主題，注重工作實(shí)效。要把轉(zhuǎn)作風(fēng)作為基礎(chǔ)，抓落實(shí)作為關(guān)鍵，促發(fā)展作為落腳點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，相得益彰，共同推進(jìn)。要以活動(dòng)的開(kāi)展為契機(jī)，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部職工隊(duì)伍建設(shè)、職工素質(zhì)提升和管理服務(wù)水平提高方面取得新成效，在工作落實(shí)方面發(fā)現(xiàn)新亮點(diǎn)。

（六）做好信息報(bào)送，樹(shù)立先進(jìn)典型。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程要及時(shí)向區(qū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送信息和工作進(jìn)展情況，積極宣傳我局活動(dòng)成果?；顒?dòng)結(jié)束后要及時(shí)對(duì)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，接受區(qū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查驗(yàn)收。同時(shí)對(duì)全區(qū)水務(wù)系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型積極上報(bào)推廣，充分發(fā)揮先進(jìn)典型帶動(dòng)作用。

第四篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展整改措施

考核辦

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動(dòng)

整改措施

自“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我部門(mén)及本人積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，迅速投入到這次活動(dòng)中來(lái)。通過(guò)前一階段認(rèn)真學(xué)xxx省、市有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件，以及區(qū)政府工作報(bào)告和孫德奎同志在這次活動(dòng)上的講話(huà)，我部門(mén)結(jié)合工作實(shí)際，著力從干部的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等方面入手進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，多次交流談心，找出了本部門(mén)存在的問(wèn)題，并對(duì)問(wèn)題制定了嚴(yán)格的整改措施。

一、存在問(wèn)題

1、思想認(rèn)識(shí)不夠充分。平時(shí)雖然學(xué)習(xí)了政治、經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)，但是由于工作崗位的原因，所學(xué)知識(shí)不能滿(mǎn)足工作上的需要，很多時(shí)候不能靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解有時(shí)與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍微多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，遇到群眾反復(fù)詢(xún)問(wèn)時(shí)，缺乏耐心，沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒。

3、有個(gè)別同志在工作紀(jì)律上稍微放松。表現(xiàn)在上班時(shí)間打盹、遲到、早退、串崗以及從事與工作無(wú)關(guān)的事情，工作時(shí)缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)，作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問(wèn)題，嚴(yán)重影響到本部門(mén)的精神面貌和工作效率。

4、貪圖安逸、互相攀比。具體表現(xiàn)在個(gè)別同志在工作中拈輕怕重，個(gè)人生活細(xì)節(jié)不注重勤儉節(jié)約。

二、下一步整改措施

針對(duì)存在的問(wèn)題，本部門(mén)從思想深處查找原因，從身體力行上下功夫，迅速整改，早日見(jiàn)效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好工作。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，今后將進(jìn)一步端正部門(mén)整體學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，辯別是非的能力并注意與實(shí)際結(jié)合起來(lái)，指導(dǎo)實(shí)際工作。

2、強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)取意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好本部門(mén)的各項(xiàng)工作，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多交流溝通。

3、要緊跟時(shí)代脈博，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

4、進(jìn)一步更新觀念，樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，要牢固樹(shù)立政治意識(shí)，大局意識(shí)，中心意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，在工作中展現(xiàn)本部門(mén)良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開(kāi)拓辦工作的新局面。

5、嚴(yán)以律己。時(shí)刻以街道各項(xiàng)要求嚴(yán)格要求本部門(mén)，身先示范，自覺(jué)做到各項(xiàng)考核要求。時(shí)刻保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代步伐，充分發(fā)揮主觀

能動(dòng)性，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì)善于觀察和總結(jié)，提高創(chuàng)新思想、進(jìn)取意識(shí)，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵(lì)。

總之，在這次活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習(xí)，加上自己找，互相幫，本部門(mén)全體人員在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機(jī)，不去強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，為推進(jìn)街道工作新局面做出貢獻(xiàn)。

考核辦

2013年3月2日

第五篇：平川區(qū)幼兒園“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案

平川區(qū)幼兒園“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活 動(dòng) 實(shí) 施 方 案

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)教育局在全區(qū)教育系統(tǒng)開(kāi)展的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)的安排與部署，我園積極響應(yīng)講話(huà)精神，全面開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、爭(zhēng)先進(jìn)、促發(fā)展”活動(dòng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決當(dāng)前園風(fēng)、教風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)存在的突出問(wèn)題，切實(shí)破解影響我園教育教學(xué)又好又快發(fā)展的制約因素，進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園園風(fēng)、教師教風(fēng)和管理作風(fēng)。深化活動(dòng)的開(kāi)展，加強(qiáng)管理，注重實(shí)效，提升保教質(zhì)量，提升教師的整體素質(zhì)，提升幼兒園品位，實(shí)現(xiàn)幼兒園各項(xiàng)工作的新發(fā)展。為扎實(shí)開(kāi)展好此項(xiàng)活動(dòng)，根據(jù)上級(jí)部署，結(jié)合我園實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以我區(qū)教育局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”動(dòng)員會(huì)議精神為指導(dǎo)，以增強(qiáng)教師履職盡責(zé)能力、提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)良的園風(fēng)、教風(fēng)為重點(diǎn)；以幼兒園現(xiàn)行工作現(xiàn)存的問(wèn)題為著力點(diǎn)，以師生反映的突出問(wèn)題為突破口，通過(guò)開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、爭(zhēng)先進(jìn)、促發(fā)展”活動(dòng)，切實(shí)解決我園教師隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，動(dòng)員全園廣大教職員工，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作均衡、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展，營(yíng)造園風(fēng)正，教風(fēng)硬，學(xué)風(fēng)濃，教育管理干部作風(fēng)勤思善行，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于管理、勇于創(chuàng)新，具有凝聚力和戰(zhàn)

斗力的教育氛圍，辦人民滿(mǎn)意的教育，努力實(shí)現(xiàn)我園教育的又好又快發(fā)展。

二、目標(biāo)要求

這次活動(dòng)的主要任務(wù)目標(biāo)是：針對(duì)當(dāng)前我園存在的突出問(wèn)題，通過(guò)開(kāi)展自查自糾和作風(fēng)整頓，剎歪風(fēng)、樹(shù)正氣，真正做到通過(guò)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、爭(zhēng)先進(jìn)、促發(fā)展”，通過(guò)轉(zhuǎn)作風(fēng)，人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。通過(guò)狠抓落實(shí)，班班爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝?，使我園保教質(zhì)量再上新臺(tái)階。通過(guò)轉(zhuǎn)觀念大力進(jìn)行教育教學(xué)改革，扎實(shí)有效地開(kāi)展好“三項(xiàng)活動(dòng)”積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，使我園各項(xiàng)工作進(jìn)一步得到發(fā)展。根據(jù)區(qū)教育局的安排布置，具體要做到“六狠剎、六弘揚(yáng)”。

（1）、狠剎敷衍塞責(zé)、消極松懈的歪風(fēng)邪氣，弘揚(yáng)積極主動(dòng)，履職盡職的正氣。個(gè)別保教人員平時(shí)工作思想松懈，缺乏工作激情和責(zé)任心，工作敷衍，支支動(dòng)動(dòng)、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，更有甚者支也不動(dòng)，撥也不轉(zhuǎn)。通過(guò)活動(dòng)，在教師隊(duì)伍中形成積極工作，昂揚(yáng)向上的氛圍，要在各自的工作位上，積極主動(dòng)，履職盡職。

（2）、狠剎上推下卸、互相扯皮的歪風(fēng)邪氣，弘揚(yáng)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼龤?。個(gè)別保教人員面對(duì)工作中的困難和問(wèn)題，畏難不前，上推下卸思想嚴(yán)重，等著別人解決困難，靠領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題，通過(guò)活動(dòng)。要在教師隊(duì)伍中大樹(shù)勇往直前，敢干敢闖不等不靠。

（3）、狠剎空喊虛抓、工作浮漂的歪風(fēng)邪氣，弘揚(yáng)深入一線(xiàn)、真抓實(shí)干的正氣。通過(guò)活動(dòng)，要在領(lǐng)導(dǎo)和教師隊(duì)伍中大樹(shù)在其位、謀其政，真心實(shí)意抓管理，帶著感情抓教學(xué)。

（4）、狠剎工作標(biāo)準(zhǔn)低、辦事無(wú)效率的歪風(fēng)邪氣，弘揚(yáng)事?tīng)?zhēng)一流、只爭(zhēng)朝夕落實(shí)的正氣。個(gè)別保教人員在平時(shí)工作中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，自我要求標(biāo)準(zhǔn)低，只求過(guò)得去，不想當(dāng)?shù)谝?，工作?jié)奏慢，辦事效率低，出勤不出工，不能按時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)布置的工作高標(biāo)準(zhǔn)完成。通過(guò)活動(dòng)，要在教師隊(duì)伍中大樹(shù)事事?tīng)?zhēng)一流，只爭(zhēng)朝夕抓落實(shí)的正氣，進(jìn)一步增強(qiáng)工作標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)和效率意識(shí)。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（5）、狠剎投機(jī)鉆營(yíng)、托找關(guān)系的歪風(fēng)邪氣，弘揚(yáng)腳踏實(shí)地、勤奮敬業(yè)的正氣。個(gè)別保教人員不遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德，不安心工作、一門(mén)心思找門(mén)路，想發(fā)財(cái)，搞“第二職業(yè)”，通過(guò)活動(dòng)要在教師隊(duì)伍中樹(shù)立以工作能力論英雄、以品德修養(yǎng)樹(shù)威信，以工作成績(jī)定晉升的正氣，使腳踏實(shí)地干工作，勤奮敬業(yè)求進(jìn)步成為廣大干部職工的共同追求。

（6）、狠剎陽(yáng)奉陰違、拉幫結(jié)派的歪風(fēng)邪氣，弘揚(yáng)襟懷坦蕩、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的正氣。個(gè)別人陽(yáng)奉陰違，假公濟(jì)私，拉幫結(jié)派，爭(zhēng)權(quán)奪利，散布各種流言蜚語(yǔ)和小道消息，破壞單位的團(tuán)結(jié)等歪風(fēng)邪氣。通過(guò)活動(dòng)，要大樹(shù)襟懷坦蕩、互幫互助、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的正氣，使教育內(nèi)部能夠團(tuán)結(jié)共事，互相信任，互相支持，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力辦教育。

三、現(xiàn)狀分析

1.園風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題：有的保教人員精神面貌較差，各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)；集體觀念不強(qiáng)，幼兒園整體意識(shí)差，個(gè)人主義嚴(yán)重等問(wèn)題。

2.教師教風(fēng)存在的主要問(wèn)題：個(gè)別保教人員出現(xiàn)敬業(yè)精神差，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，執(zhí)行教學(xué)常規(guī)不到位，不以大局為重，不遵守作息時(shí)間，在工作時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事情，不求進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，敷衍塞責(zé)，消極懈怠，出勤不出力，小事誤工作，可不休要休，無(wú)病呻吟，小病大養(yǎng)，只要組織照顧不要組織紀(jì)律，工作責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)，影響全局性、整體性工作的不良現(xiàn)象。還有的極個(gè)別保教人員體罰或變相體罰學(xué)生。

3.管理作風(fēng)存在的主要問(wèn)題：對(duì)幼兒園布置的工作落實(shí)不力，不以身作責(zé)，不樹(shù)形象，不做表率，管理無(wú)原則，管理無(wú)目標(biāo)，管理無(wú)方法，散慢懶惰，工作不主動(dòng)，工作效率不高，拖拉推諉，怕得罪人，怕?lián)?zé)任。缺乏對(duì)上級(jí)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，遇到問(wèn)題上推，進(jìn)取精神不強(qiáng)。缺乏學(xué)習(xí)，不會(huì)管理，不善于管理，不敢于管理，無(wú)管理一招鮮，無(wú)創(chuàng)新能力，無(wú)進(jìn)取意識(shí)，墨守成規(guī)，瞻前顧后，推而不動(dòng)，見(jiàn)利行事的不良風(fēng)氣。

四、階段安排

1.第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段（3月5日——3月30日）

出臺(tái)我園“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、爭(zhēng)先進(jìn)、促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案。成立“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、爭(zhēng)先進(jìn)、促發(fā)展”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（組織附后）。召開(kāi)全體保教人員動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)上級(jí)文件，領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，通過(guò)各種形式宣傳這次活動(dòng)的重要性和必要性，充分利用各種宣傳陣地，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的宣傳報(bào)道，樹(shù)立典型，弘揚(yáng)正氣，為活動(dòng)的深入開(kāi)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。要進(jìn)一步增強(qiáng)各層次管理人員的效率意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)全體保教人員對(duì)活動(dòng)的自覺(jué)性和責(zé)任感。

2.第二階段：查擺問(wèn)題階段：（4月2日——7月2日）每位保教人員、各層次管理人員結(jié)合實(shí)際從思想作風(fēng)、教風(fēng)、工作效率、管理作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等方面查擺問(wèn)題。通過(guò)自我檢查認(rèn)真揭擺本人在日常教育教學(xué)工作中存在的突出問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，并制定出切實(shí)可行的整改意見(jiàn)。，堅(jiān)持存在什么問(wèn)題就找什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題，要究其根源，深刻反思，整改提高，提升素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。每位保教人員和各層次的管理干部都要認(rèn)真查找自己的不足和差距，明確努力方向。要對(duì)幼兒園管理、教育教學(xué)、教師素質(zhì)提升、幼兒管理等方方面面進(jìn)行民主評(píng)議，廣泛征求意見(jiàn)和建議。要從大處著眼，從細(xì)處入手，找準(zhǔn)幼兒園存在的重點(diǎn)問(wèn)題、突出問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題按照“重點(diǎn)找原因、關(guān)鍵查主觀、深入找問(wèn)題、確實(shí)去落實(shí)”，要實(shí)

事求是，不回避、不遮掩、不夸大、不縮小問(wèn)題。

3.集中整改階段（8月23日——11月30日），對(duì)揭擺的突出問(wèn)題建立臺(tái)賬，實(shí)行掛帳整改。針對(duì)本園存在的突出問(wèn)題，重點(diǎn)落實(shí)，重點(diǎn)解決，保證方向，切實(shí)整改。制定切實(shí)可行的整改措施，要將措施落在實(shí)處，把問(wèn)題解決的徹底。管理干部要以身作則，嚴(yán)以律己，作好表率。

4.迎接檢查驗(yàn)收階段（12月3日——12月5日）通過(guò)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、爭(zhēng)先進(jìn)、促發(fā)展”活動(dòng)的開(kāi)展，要真正做到“六狠剎、六弘揚(yáng)”，要以嶄新的校園風(fēng)貌，振奮的工作精神高標(biāo)準(zhǔn)工作效率，迎接縣教育局檢查組，檢查驗(yàn)收，努力使我校及教師成為真抓實(shí)干、作風(fēng)過(guò)硬，工作一流的學(xué)校和個(gè)人，確保“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、爭(zhēng)先進(jìn)、促發(fā)展”活動(dòng)取得良好成效，確保以?xún)?yōu)異的成績(jī)通過(guò)區(qū)教育局檢查驗(yàn)收組的驗(yàn)收。

五、保障措施

一．以思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)為主要內(nèi)容，促進(jìn)良好風(fēng)尚的形成。

1．大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，全力打造學(xué)習(xí)型幼兒園和學(xué)習(xí)型教師。采用理論聯(lián)系實(shí)際，集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法，把整體培訓(xùn)與實(shí)踐應(yīng)用結(jié)合起來(lái)，保證以良好的政治素質(zhì)和過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)水平投入到各自的工作崗位。做好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記。

2.大力弘揚(yáng)高尚師德師風(fēng)。大力倡導(dǎo)依法執(zhí)教，愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，尊重家長(zhǎng)，廉潔從教，為人師表的職業(yè)道德風(fēng)范。弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，營(yíng)造廉潔從教，以德立教的清風(fēng)正氣。要堅(jiān)守崗位，履職盡責(zé)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，遵章守紀(jì)，規(guī)范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，始終保持昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)，奮發(fā)有為的工作精神。深入開(kāi)展“做人民滿(mǎn)意教師”師德師風(fēng)教育，廣大教師要樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)生的信念，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生；接待家長(zhǎng)和來(lái)訪(fǎng)要文明用語(yǔ)，熱情周到，細(xì)心詢(xún)問(wèn)，耐心解釋。要嚴(yán)明工作紀(jì)律，完善崗位責(zé)任，提高工作效率和質(zhì)量。要下大氣力解決教師課堂形象，上課打手機(jī)、酒后上課、隨意曠課、遲到早退等現(xiàn)象。進(jìn)一步嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律，嚴(yán)禁遲到早退，隨意曠會(huì)，對(duì)遲到、早退、曠會(huì)等對(duì)象視情給予通報(bào)，并按教師績(jī)效考核扣罰。

3.大力培樹(shù)優(yōu)良園風(fēng)。要從治理本園環(huán)境入手，徹底解決師生精神面貌差，校園不整潔等突出問(wèn)題，創(chuàng)造整潔優(yōu)美、秩序井然的校園環(huán)境。校園衛(wèi)生要日檢、周評(píng)、月比，達(dá)到無(wú)果皮、紙屑，無(wú)垃圾死角，無(wú)亂堆亂放。開(kāi)展豐富多彩的主題教育，營(yíng)造民主、平等、和諧、文雅的幼兒園文化氛圍，使校園成為“無(wú)聲的詩(shī)，立體的畫(huà)”，從而潛移默化地陶冶師生的品格，提高師生的審美情趣，促進(jìn)師生的身心健康發(fā)展。進(jìn)一步做好安全穩(wěn)定和綜治工作，把校園安全穩(wěn)

定作為常規(guī)工作的重中之重，常抓不懈，堵塞安全漏洞，及時(shí)消除不安全隱患，確保幼兒園無(wú)重大安全責(zé)任事故發(fā)生。

4.大力轉(zhuǎn)變管理人員的工作作風(fēng)。要進(jìn)一步樹(shù)立“管理就是服務(wù)”的思想，有吃苦耐牢精神，學(xué)習(xí)進(jìn)取精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，率先垂范，以身作則，形成“求真務(wù)實(shí)、勤政高效、廉潔自律、攻堅(jiān)破難、甘于奉獻(xiàn)”的幼兒園工作作風(fēng)。要牢牢把握發(fā)展是教師的第一需要，尊重是管理的第一要義，服務(wù)是管理者的第一要?jiǎng)?wù)的三大理念。抓學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，工作要肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，多跑腿，少動(dòng)嘴；多深入基層，少行政命令；多深入到班，多深入到教師之中，掌握具體情況，要知上情，知下情，知內(nèi)情，知已情，知實(shí)情，做到放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把握全局，促進(jìn)工作發(fā)展。要切實(shí)履行自己的職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，求知于書(shū)本，問(wèn)計(jì)于教師，創(chuàng)新于實(shí)踐。工作中要有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，管好自己的人，干好全局的事，要學(xué)會(huì)管理，善于管理，管而有序，理而有節(jié)，管理上位。要堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，深入教學(xué)一線(xiàn)、深入師生，深入課題，倡導(dǎo)調(diào)查研究之風(fēng)；認(rèn)真對(duì)待師生所反映的真實(shí)情況、真實(shí)想法，虛心接受師生反映的意見(jiàn)、建議和要求，切實(shí)履職盡責(zé)。要牢固樹(shù)立厲行節(jié)約、勤儉辦學(xué)的意識(shí)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，在各項(xiàng)工作中都要貫徹勤儉節(jié)約的原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。

二．以“三項(xiàng)活動(dòng)”為載體，緊扣區(qū)教育局教育教學(xué)中心工作，狠抓工作落實(shí)。

要在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、爭(zhēng)先進(jìn)、促發(fā)展”活動(dòng)中，落實(shí)我園十六字教學(xué)法，創(chuàng)建特色校園，堅(jiān)持向安全常規(guī)管理要質(zhì)量不動(dòng)搖；堅(jiān)持教學(xué)中心地位、質(zhì)量核心地位不動(dòng)搖；堅(jiān)持以園本教研促質(zhì)量提升不動(dòng)搖；大力抓好以創(chuàng)新教學(xué)模式為主題的“課堂教學(xué)研究提升年”活動(dòng)，讓創(chuàng)新工作有特色；抓好“教師雙達(dá)標(biāo)”、“特色項(xiàng)目學(xué)?！眲?chuàng)建活動(dòng)、讓教師得到發(fā)展、讓平川區(qū)幼兒園在引領(lǐng)平川學(xué)前教育發(fā)展中發(fā)揮積極作用。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

: “轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、爭(zhēng)先進(jìn)、促發(fā)展”領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

長(zhǎng)：張霞

副組長(zhǎng)：李習(xí)霞

馬志麗 下設(shè)辦公室： 主

任：李習(xí)霞

成員：張海娜

聶婉鴻

平川區(qū)幼兒園 2012年3月7日