第一篇：事業(yè)單位職工辭職報告與事業(yè)單位領導述職報告

事業(yè)單位職工辭職報告范文

目錄

您好！我很抱歉在公司正值用人之際向公司提出辭職。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因，我不得不離開。

在公司的這段時間里我通過和客戶電話溝通及處理它們系統(tǒng)的問題，從中學到了好多東西并發(fā)現(xiàn)了許多自身的不足。雖然挨過您幾次批評，但每次我從中都會有許多收獲，我學會了如何靈活地和思路清晰地處理問題；學會了如何面對不同的客戶；學會了如何處理比較復雜得問題；學會了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協(xié)調；學會了如何能夠更好地做好本職工作。而這些寶貴的經(jīng)驗對于我今后必將受益無窮。

我知道自己在工作中存在好多的問題，許多問題處理得不太妥當或沒有能及時有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己一直是在努力地做好自己的本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠達到領導的要求，做到領導滿意。

售后工作我已經(jīng)交待清楚，并做好交接工作。能夠處理的問題我也已經(jīng)處理妥當。我希望自己能夠在走時站好最后一班崗。

最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風順、蒸蒸日上！關心單位的工作，更加珍惜跟領導及同事建立的深深的友情！

預先感謝局領導批準！工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。

在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單(請你繼續(xù)關注好：..)位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的 事業(yè)單位辭職報告范文 事業(yè)單位辭職申請報告

事業(yè)單位領導述職報告

一年的時間很快的過去了，這一年里，我在市事業(yè)單位領導的正確帶領下，在領導的關心及全體同志的幫助下，扎實工作，強化對口培訓工作，較圓滿地完成了本年度的工作任務，各方面都有了一定的提高，在隊伍建設、思想工作等方面作了些創(chuàng)新和探索，促進了單位事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下，如有不正之處，請評議指正：

一、重視思想，不斷強化綜合素質

對口培訓支援是展示社會主義優(yōu)越性的重要決策，為了做好這項工作，一年來，我一方面加強政治理論學習。堅持認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論和科學發(fā)展觀，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，用黨的理論武裝自己的頭腦，樹立全心全意為客戶服務的思想，做到無私奉獻，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法，敢于同違法亂紀行為作斗爭，忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于專研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從組織的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項培訓任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情對待每一位培訓者，認真對待每項任務，從而保證了培訓教育的質量，受到了上級領導和受教育學員的一致好評，為事業(yè)單位的發(fā)展作出了我自己的努力。另一方面不斷增強業(yè)務素養(yǎng)。建立對口培訓支援機制，這是中央做出的重要決策，是顯示黨和人民的力量、顯示社會主義制度優(yōu)越性的重要機制，體現(xiàn)了黨和政府對落后地區(qū)發(fā)展建設的高度重視、對落后地區(qū)人民的親切關懷。因而在具體實際工作中，我本著為民服務的宗旨，做好自己的工作，沒有出現(xiàn)差錯，取得了較好的成績。

二、以人為本，扎實做好培訓教育工作

自14年4月來到市事業(yè)單位，主要負責給市對口地區(qū)的教育培訓工作，讓對口落后地區(qū)從“輸血到造血”。我本著“抓基層、打基礎”的原則，樹立“以人為本、優(yōu)質教育”的理念，從端正對受培訓學員的根本態(tài) 度、引導思想、科學訓練、創(chuàng)造環(huán)境入手，與時俱進地抓好對口教育培訓工作。一是端正對學員的根本態(tài)度。用全新的、發(fā)展的、健康的眼光去審視受教育學員，切實端正他們的學習態(tài)度和積極性，明確提出了“以人為本、優(yōu)質教育”的理念，健全以人為本的教育培訓機制，促進培訓班人性化、規(guī)范化、法制化教育管理。牢固樹立“基層 略、農(nóng)村改革發(fā)展經(jīng)驗及現(xiàn)狀、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展介紹和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營理念等專業(yè)知識學習，通過課堂上的理論學習，為對口地區(qū)移民脫貧致富開啟了良好的途經(jīng)。培訓結束后，進行專業(yè)培訓和學習的時間雖然很短，但對學員在思想觀念的提高和致富理念的轉變起到的作用卻很大，不僅拓寬了學員致富眼界，同時還學到了落后地區(qū)移民致富的各種途經(jīng)和方法，增加了群眾移民致富的信心。

三、高標準嚴要求，注意溝通協(xié)調

干工作除了業(yè)務知識與技能外，更主要的是工作態(tài)度與責任。一年來，我在思想上、行動上始終與市黨委、機關支部保持高度一致，個人利益服從整體利益，一切命令聽指揮，在工作中，我以良好的工作態(tài)度對待每一個人，做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好對口培訓工作。對自己要求做到政治強、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，全心全意為人民群眾服務，把自己的愛和真情奉獻給當?shù)氐娜嗣袢罕姾透咐相l(xiāng)親。

四、不足之處及努力方向

一年來，在上級領導的正確指揮下，我切實發(fā)揮職責，做好了對口培訓工作，雖然取得了一定的成績，但我深知，與上級要求還存在一定的差距：一是對新形勢下思想政治工作的新情況缺乏深入研究，政治教育的方法還不夠靈活。二是培訓工作上還有漏洞，主要是落實制度尚有死角,致使培訓教育的長效性有待加強。在以后的工作中我將進一步在思想上重視，在制度上落實，在責任上落實，在教育上加強，抓住全面突出重點，在事物的過程和經(jīng)常性管理上下功夫，并勤于督導，勤于檢查、勤于發(fā)現(xiàn)、勤于糾正、善于總結，努力增強工作的主動性、科學性和預見性，用統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展的觀點為指導，變單純資源輸出為支援與合作相結合，變單純幫扶為培養(yǎng)造血功能與雙向受益相結合，變單純政府主導為政府推動與市場導向相結合，創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新教育培訓方法，全面提升我市對口培訓工作的水平，為地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展作出我們的貢獻。

第二篇：事業(yè)單位辭職報告書與事業(yè)單位領導述職報告

事業(yè)單位辭職報告書

目錄

2、加強學生管理，創(chuàng)造良好的學習氛圍

加強學生日常行為規(guī)范的管理，不斷創(chuàng)新德育工作方法，將德育滲透在學科教學、學校管理等各項活動之中，繼續(xù)依托“書香校園”和“感恩教育”等活動抓好德育工作，積極營造有利于學生安心學習的氛圍。

3、抓好教育教學，大幅提升教學質量

加大教育教學改革力度，加強常規(guī)管理，注重培養(yǎng)學生終身學習能力，為高校輸送大量的優(yōu)秀人才，注重名優(yōu)學生的培養(yǎng)，在上級組織的歷次考試中都取了優(yōu)異的成績。

4、加強安全工作，確保校園平安

我校切實把搞好校園安全和衛(wèi)生工作當作各項工作的重中之重，成立了安全衛(wèi)生工作領導小組，制訂了安全衛(wèi)生工作制度與措施，實行責任追究制。在本中，我校沒有出現(xiàn)安全衛(wèi)生事故，受到上級領導的好評。

二、取得的主要效益：

我校大力實施素質教育，強化校本教研，全面提高教學質量，在師德教育、師資建設、基礎設施等方面都取得了令人矚目的成績，贏得了良好的社會效應，被市教育局評為“XX年教育教學先進單位”。對學生餐廳和餐廚設施進行升級改造，加強對餐飲人員的管理，提升飯菜質量，順利通過“省中小學校二級食堂”驗收。

三、存在的問題：

學生的良好行為習慣需進一步教育和培養(yǎng)，課堂教學改革膽子和步子還不夠大；我們相信在教文體局的領導與支持下，通過全體教職

的工努力拼搏和勇于創(chuàng)新的工作，我校將會取得更加優(yōu)異的成績。

1、無超出職責范圍開展業(yè)務活動的情況，或一年未開展業(yè)務活動；

2、無違約和社會投訴現(xiàn)象，是否涉及法律訴訟及具體情況；

3、無涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》，或出租、出借印章行為。

三、改進措施

學校今后將繼續(xù)按照法律法規(guī)開展相關業(yè)務活動，不斷提升辦學質量，取得更好的社會效益。

求如下：

（）：指《條例》規(guī)定的報送“報告”時間的上一，括號中的空白處由事業(yè)單位填寫。

單位名稱：填寫《事業(yè)單位法人證書》上登記的名稱，登記有多個名稱的只填寫“ 人員編制：指機構編制部門核定的編制員額。非由機構編制部門審批的事業(yè)單位，不填寫此欄目。

從業(yè)人數(shù)：指單位的實有在職人數(shù)，包括按照國家的有關規(guī)定通過簽訂勞動合同錄用的人員（不含離退休返聘人員、短期臨時工、季節(jié)工以及未按有關規(guī)定招用的

人員等）。

開戶銀行和銀行賬號：填寫事業(yè)單位開立基本賬戶的銀行及賬號。

舉辦單位意見：由舉辦單位填寫。

登記管理機關（受理人、審核人、負責人）意見、事證 須有年初數(shù)和年末數(shù)）和損益表復印件（一份，下同）；

（四）稅務登記證和本納稅交款書復印件；

（五）法定代表人任職文件和住所產(chǎn)權證明；

（六）本單位公章、財務(敬請期待好文網(wǎng)更好文章..)、業(yè)務專用章印模；

（七）已年檢的《組織機構代碼證》和《執(zhí)業(yè)許可證》，如醫(yī)療衛(wèi)生單位提供“醫(yī)療許可證”；新聞出版單位提供“出版許可證”；幼兒園、托兒所提供“教育許可證”；演出單位提供“演出許可證”；技術監(jiān)督、鑒定、檢測單位提供技監(jiān)部門“授權書”；廣告單位提供“廣告經(jīng)營許可證”等；

（八）如有接受捐贈、受獎懲或有評估結果的提交有關證明材料；

三、凡提供材料是復印件的應加蓋申請單位公章，并注明“與原件相符”字樣，所有申請表格要用黑水筆或簽字筆填寫，字跡要清楚工整，不得涂改；

四、各單位領取表格后即按規(guī)定填寫，備齊材料及早送市事業(yè)單位登記管理局審核，最遲不得超過3月31日。

1、開展學生德育活動。通過多種有效途徑加強學生愛國主義教育和公民道德教育，強化法制、安全、心理健康教育，收到較好效果。

2、開展教學和教研活動。加強教學常規(guī)管理，貫徹落實減負措施。培養(yǎng)學生綜合素質，切實開展“陽光體育”，在市中小學生田徑運動會中獲團體總分a組

1、無超出職責范圍開展業(yè)務活動的情況，或一年未開展業(yè)務活動；

2、無違約和社會投訴現(xiàn)象，是否涉及法律訴訟及具體情況；

3、無抽逃、轉移開辦資金的行為；

4、無涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》，或出租、出借印章行為。

三、改進措施

學校今后將繼續(xù)按照法律法規(guī)開展相關業(yè)務活動，不斷提升辦學質量，取得更好的社會效益。

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事業(yè)單位領導述職報告

一年的時間很快的過去了，這一年里，我在市事業(yè)單位領導的正確帶領下，在領導的關心及全體同志的幫助下，扎實工作，強化對口培訓工作，較圓滿地完成了本的工作任務，各方面都有了一定的提高，在隊伍建設、思想工作等方面作了些創(chuàng)新和探索，促進了單位事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下，如有不正之處，請評議指正：

一、重視思想，不斷強化綜合素質

對口培訓支援是展示社會主義優(yōu)越性的重要決策，為了做好這項工作，一年來，我一方面加強政治理論學習。堅持認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論和科學發(fā)展觀，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，用黨的理論武裝自己的頭腦，樹立全心全意為客戶服務的思想，做到無私奉獻，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法，敢于同違法亂紀行為作斗爭，忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于專研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從組織的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項培訓任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情對待每一位培訓者，認真對待每項任務，從而保證了培訓教育的質量，受到了上級領導和受教育學員的一致好評，為事業(yè)單位的發(fā)展作出了我自己的努力。另一方面不斷增強業(yè)務素養(yǎng)。建立對口培訓支援機制，這是中央做出的重要決策，是顯示黨和人民的力量、顯示社會主義制度優(yōu)越性的重要機制，體現(xiàn)了黨和政府對落后地區(qū)發(fā)展建設的高度重視、對落后地區(qū)人民的親切關懷。因而在具體實際工作中，我本著為民服務的宗旨，做好自己的工作，沒有出現(xiàn)差錯，取得了較好的成績。

二、以人為本，扎實做好培訓教育工作

自14年4月來到市事業(yè)單位，主要負責給市對口地區(qū)的教育培訓工作，讓對口落后地區(qū)從“輸血到造血”。我本著“抓基層、打基礎”的原則，樹立“以人為本、優(yōu)質教育”的理念，從端正對受培訓學員的根本態(tài) 度、引導思想、科學訓練、創(chuàng)造環(huán)境入手，與時俱進地抓好對口教育培訓工作。一是端正對學員的根本態(tài)度。用全新的、發(fā)展的、健康的眼光去審視受教育學員，切實端正他們的學習態(tài)度和積極性，明確提出了“以人為本、優(yōu)質教育”的理念，健全以人為本的教育培訓機制，促進培訓班人性化、規(guī)范化、法制化教育管理。牢固樹立“基層 略、農(nóng)村改革發(fā)展經(jīng)驗及現(xiàn)狀、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展介紹和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營理念等專業(yè)知識學習，通過課堂上的理論學習，為對口地區(qū)移民脫貧致富開啟了良好的途經(jīng)。培訓結束后，進行專業(yè)培訓和學習的時間雖然很短，但對學員在思想觀念的提高和致富理念的轉變起到的作用卻很大，不僅拓寬了學員致富眼界，同時還學到了落后地區(qū)移民致富的各種途經(jīng)和方法，增加了群眾移民致富的信心。

三、高標準嚴要求，注意溝通協(xié)調

干工作除了業(yè)務知識與技能外，更主要的是工作態(tài)度與責任。一年來，我在思想上、行動上始終與市黨委、機關支部保持高度一致，個人利益服從整體利益，一切命令聽指揮，在工作中，我以良好的工作態(tài)度對待每一個人，做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好對口培訓工作。對自己要求做到政治強、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，全心全意為人民群眾服務，把自己的愛和真情奉獻給當?shù)氐娜嗣袢罕姾透咐相l(xiāng)親。

四、不足之處及努力方向

一年來，在上級領導的正確指揮下，我切實發(fā)揮職責，做好了對口培訓工作，雖然取得了一定的成績，但我深知，與上級要求還存在一定的差距：一是對新形勢下思想政治工作的新情況缺乏深入研究，政治教育的方法還不夠靈活。二是培訓工作上還有漏洞，主要是落實制度尚有死角,致使培訓教育的長效性有待加強。在以后的工作中我將進一步在思想上重視，在制度上落實，在責任上落實，在教育上加強，抓住全面突出重點，在事物的過程和經(jīng)常性管理上下功夫，并勤于督導，勤于檢查、勤于發(fā)現(xiàn)、勤于糾正、善于總結，努力增強工作的主動性、科學性和預見性，用統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展的觀點為指導，變單純資源輸出為支援與合作相結合，變單純幫扶為培養(yǎng)造血功能與雙向受益相結合，變單純政府主導為政府推動與市場導向相結合，創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新教育培訓方法，全面提升我市對口培訓工作的水平，為地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展作出我們的貢獻。

第三篇：2016事業(yè)單位領導述職報告

2016事業(yè)單位領導述職報告

一年的時間很快的過去了，這一年里，我在市事業(yè)單位領導的正確帶領下，在領導的關心及全體同志的幫助下，扎實工作，強化對口培訓工作，較圓滿地完成了本的工作任務，各方面都有了一定的提高，在隊伍建設、思想工作等方面作了些創(chuàng)新和探索，促進了單位事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下，如有不正之處，請評議指正：

一、重視思想，不斷強化綜合素質

對口培訓支援是展示社會主義優(yōu)越性的重要決策，為了做好這項工作，一年來，我一方面加強政治理論學習。堅持認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論和科學發(fā)展觀，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，用黨的理論武裝自己的頭腦，樹立全心全意為客戶服務的思想，做到無私奉獻，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法，敢于同違法亂紀行為作斗爭，忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于專研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從組織的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項培訓任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情對待每一位培訓者，認真對待每項任務，從而保證了培訓教育的質量，受到了上級領導和受教育學員的一致好評，為事業(yè)單位的發(fā)展作出了我自己的努力。另一方面不斷增強業(yè)務素養(yǎng)。建立對口培訓支援機制，這是中央做出的重要決策，是顯示黨和人民的力量、顯示社會主義制度優(yōu)越性的重要機制，體現(xiàn)了黨和政府對落后地區(qū)發(fā)展建設的高度重視、對落后地區(qū)人民的親切關懷。因而在具體實際工作中，我本著為民服務的宗旨，做好自己的工作，沒有出現(xiàn)差錯，取得了較好的成績。

二、以人為本，扎實做好培訓教育工作

自14年4月來到市事業(yè)單位，主要負責給市對口地區(qū)的教育培訓工作，讓對口落后地區(qū)從“輸血到造血”。我本著“抓基層、打基礎”的原則，樹立“以人為本、優(yōu)質教育”的理念，從端正對受培訓學員的根本態(tài)度、引導思想、科學訓練、創(chuàng)造環(huán)境入手，與時俱進地抓好對口教育培訓工作。一是端正對學員的根本態(tài)度。用全新的、發(fā)展的、健康的眼光去審視受教育學員，切實端正他們的學習態(tài)度和積極性，明確提出了“以人為本、優(yōu)質教育”的理念，健全以人為本的教育培訓機制，促進培訓班人性化、規(guī)范化、法制化教育管理。牢固樹立“基層第一、學員至上”的思想，做到人力、物力向基層傾斜，為落后地區(qū)的教育培訓工作打牢基礎。二是用先進的思想引導學員。結合擔負的任務和落后地區(qū)學員的思想實際，在學員中深入開展教育培訓工作，幫助和引導學員樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，引導學員確立祖國和人民的利益高于一切的思想。三用科學的方法抓好培訓。按照新的培訓基本要求，扎實抓好受培訓學員的技能訓練。針對學員的心理和身體承受能力，科學組訓，做到因人施教，循序漸進。在培訓課程安排上，合理搭配，動靜穿插，把理論與操作、室內與室外、場上與場下、體力與腦力有機結合，保證受教者體力和精神始終處于最佳狀態(tài)，將管理融入訓練中，在訓練中落實管理的內容，抓好作風的養(yǎng)成，形成訓練工作一個樣，生活學習一個樣，將學習效果落到實處。四舉辦專項培訓班。為辦好培訓班，我認真按照“全黨抓經(jīng)濟，重點抓工業(yè)，關鍵抓招商”的總體思路需要，從招商方式、產(chǎn)業(yè)定位、環(huán)境打造等五個方面系統(tǒng)概括了地方政府在招商引資工作中需要開展的基礎性工作，并經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商引資工作的成功做法，總結了招商人員應具備的專業(yè)素質，內容豐富，針對性強。讓學員在學習外地經(jīng)驗前，充分把握市情，明確招商思路和工作目標，增強學習的緊迫感和針對性。采取“理論培訓+實地考察+實戰(zhàn)訓練”模式開展培訓、注重學員實戰(zhàn)能力培養(yǎng)、強調學用結合是這次培訓的最大特點，為招商引資做好宣傳，搭建平臺。通過兩期招商引資培訓班，將學習的新觀念、新知識及時轉化為工作思路和工作方法，提升參訓學員的實戰(zhàn)技能和招商水平，圓滿達到這次培訓的目的，學員普遍反映普遍良好。

在為期天的學習和實踐中，學員們系統(tǒng)地接受了經(jīng)濟形勢及發(fā)展戰(zhàn)略、農(nóng)村改革發(fā)展經(jīng)驗及現(xiàn)狀、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展介紹和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營理念等專業(yè)知識學習，通過課堂上的理論學習，為對口地區(qū)移民脫貧致富開啟了良好的途經(jīng)。培訓結束后，進行專業(yè)培訓和學習的時間雖然很短，但對學員在思想觀念的提高和致富理念的轉變起到的作用卻很大，不僅拓寬了學員致富眼界，同時還學到了落后地區(qū)移民致富的各種途經(jīng)和方法，增加了群眾移民致富的信心。

三、高標準嚴要求，注意溝通協(xié)調

干工作除了業(yè)務知識與技能外，更主要的是工作態(tài)度與責任。一年來，我在思想上、行動上始終與市黨委、機關支部保持高度一致，個人利益服從整體利益，一切命令聽指揮，在工作中，我以良好的工作態(tài)度對待每一個人，做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好對口培訓工作。對自己要求做到政治強、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，全心全意為人民群眾服務，把自己的愛和真情奉獻給當?shù)氐娜嗣袢罕姾透咐相l(xiāng)親。

四、不足之處及努力方向

一年來，在上級領導的正確指揮下，我切實發(fā)揮職責，做好了對口培訓工作，雖然取得了一定的成績，但我深知，與上級要求還存在一定的差距：一是對新形勢下思想政治工作的新情況缺乏深入研究，政治教育的方法還不夠靈活。二是培訓工作上還有漏洞，主要是落實制度尚有死角,致使培訓教育的長效性有待加強。在以后的工作中我將進一步在思想上重視，在制度上落實，在責任上落實，在教育上加強，抓住全面突出重點，在事物的過程和經(jīng)常性管理上下功夫，并勤于督導，勤于檢查、勤于發(fā)現(xiàn)、勤于糾正、善于總結，努力增強工作的主動性、科學性和預見性，用統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展的觀點為指導，變單純資源輸出為支援與合作相結合，變單純幫扶為培養(yǎng)造血功能與雙向受益相結合，變單純政府主導為政府推動與市場導向相結合，創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新教育培訓方法，全面提升我市對口培訓工作的水平，為地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展作出我們的貢獻。

以上是的述職匯報，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。

第四篇：事業(yè)單位領導副職述職報告

事業(yè)單位領導副職述職報告

“>事業(yè)單位領導副職述職報告2007-12-09 15:37:21第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)事業(yè)單位領導副職述職報告事業(yè)單位領導副職述職報告(2)2005年，在局黨委的正確領導下，在單位同志們的努力下，我積極與主任配合，團結和帶領全處職工，認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本的工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高。現(xiàn)將本的工作述職如下：

一、加強理論學習，不斷提高思想修養(yǎng)和領導水平。

一年來，我始終堅持學習黨的十六屆四中、五中全會精神，堅持學習“三個代表”的重要思想，學習社會保險法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。在思想上，我時刻緊跟時代步伐，了解時事動態(tài)，用先進的理論武裝自已的頭腦，通過開展第二批黨員先進性教育活動，使我在行動上更加自覺地增強了為參保職工服務的意識，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，自覺按規(guī)章操作；平時生活中團結同志、作風正派、不謀私利，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。同時，利用工余時間認真學習社會保險業(yè)務知識，不斷充實自己的工作經(jīng)驗，對于上級下發(fā)的各種文件、學習資料能夠融會貫通，學以致用，業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。

二、當好助手，盡職盡責的做好本職工作。

在工作上，通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作，勤于實踐，業(yè)務技能不斷增長，工作能力不斷加強，兢兢業(yè)業(yè)完成領導交給的任務。今年來，我主動協(xié)助主任抓好單位的各項工作，擺正自己的位置，當好主任的參謀，較好的完成了全年各項工作目本資料權屬第1文秘網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看第1文秘網(wǎng)更多資料標。一是抓擴面，促進增量增長。今年以來，按照“穩(wěn)住存量、擴大增量”的總體思路，我始終把社會保險擴面工作放在各項工作的首位，在工作中通過上門宣傳、設點宣傳、簽訂《養(yǎng)老保險關系接續(xù)意向書》等方式，贏取職工的信任。2005年，不但為4140名解除勞動關系的職工續(xù)上養(yǎng)老保險關系，使續(xù)接率達到了92，而且還拉進了一批大客戶，如江蘇磊達股份有限公司有近1000人參保，富安繭絲綢有800多人參保，頭灶鎮(zhèn)已有7戶企業(yè)參保，促進了養(yǎng)老保險總量的增長。二是抓征收，促基金實力增強。我始終堅持移交職能不移交責任，把積極協(xié)助地稅部門做好基金征收工作列為本人的一項重要工作來

抓。在工作中，我一方面認真貫徹執(zhí)行上級部門文件精神，不斷改進工作方式，積極穩(wěn)妥地抓好個體繳費人員代征業(yè)務。全年共累計代征養(yǎng)老保險費7150萬元，比上年增長21。另一方面，加強協(xié)調，對社會保險費征收中出現(xiàn)的疑難問題組織聯(lián)合攻關，主動配合地稅部門與企業(yè)征收，做到應收盡收，并通過社會保險年檢通報企業(yè)欠費情況，形成了良好的部署、督導、調度、落實的工作運行機制。三是抓稽核，向管理要效率。為保證全市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，按照主任的分工，我一方面做到每月深入到各中介機構發(fā)放點，掌握發(fā)放中的矛盾和問題，并及時協(xié)調解決發(fā)放中的困難，確保了離退休人員按時領取到養(yǎng)老金。另一方面，狠抓了養(yǎng)老保險稽核和待遇資格的核查工作，通過稽核追繳養(yǎng)老保險費150萬元，追回冒領的養(yǎng)老金萬元，我們的稽核工作得到了省社保中心檢查組的肯定。四是抓管理，各項工作規(guī)范化。今年以來，我

們認真組織職工學習本處制定的各項規(guī)章制度，在日常管理中根據(jù)制度逐項檢查，使員工執(zhí)行有依據(jù)、考核有標準。同時，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題，也堅決按照制度規(guī)定進行懲罰，絕不姑息。從而使我處的管理和服務逐步的步入良性循環(huán)的軌道，各項工作也不斷走向制度化、規(guī)范化和標準化。

三、轉變作風，真心誠意為基層服務

社會保障工作既是政治工作，又是社會安定的工作，為民辦實事是勞動保障工作的職責，也是貫徹落實黨的十六屆王中全會精神和“三個代表”重要思想的具體行動。因此，自己始終不忘社會保險工作“上為中央分憂，下為百姓解愁”的宗旨，優(yōu)質服務，做一名人民滿意的服務員。主動聯(lián)系思想實際和工作實際，對照“三個代表”的要求，檢查自己，找出存在的問題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉變作風，為基層服務，提高辦理效率上下功夫。經(jīng)常深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和服務對象家中，調查了解情況，檢查指導工作。與基層同志共同探討問題，共謀工作措施，幫助釋疑解難，面對面的開展工作，真心誠意辦實事，提高了企業(yè)和職工對勞動部門的滿意程度。不僅熟悉了分管工作的情況，而且密切了機關與基層的關系，也使自己經(jīng)受了鍛煉和提高。平常工作中自己還注意克服機關的老大作風，無論是來機關辦事的單位和人員，還是上訪對象，總是本資料權屬第1文秘網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看第1文秘網(wǎng)更多資料熱情接待，對不清楚的問題不厭其煩的解說，對能辦的事情抓緊及時辦理，不能辦的也做好耐心細致的解釋工作，協(xié)助辦理的事情從不

事業(yè)單位領導副職述職報告

第五篇：事業(yè)單位領導副職述職報告

2005年，在局黨委的正確領導下，在單位同志們的努力下，我積極與主任配合，團結和帶領全處職工，認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本的工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高。現(xiàn)將本的工作述職如下：

一、加強理論學習，不斷提高思想修養(yǎng)和領導水平。

一年來，我始終堅持學習黨的十六屆四中、五中全會精神，堅持學習“三個代表”的重要思想，學習社會保險法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。在思想上，我時刻緊跟時代步伐，了解時事動態(tài)，用先進的理論武裝自已的頭腦，通過開展第二批黨員先進性教育活動，使我在行動上更加自覺地增強了為參保職工服務的意識，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，自覺按規(guī)章操作；平時生活中團結同志、作風正派、不謀私利，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。同時，利用工余時間認真學習社會保險業(yè)務知識，不斷充實自己的工作經(jīng)驗，對于上級下發(fā)的各種文件、學習資料能夠融會貫通，學以致用，業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。

二、當好助手，盡職盡責的做好本職工作。

在工作上，通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作，勤于實踐，業(yè)務技能不斷增長，工作能力不斷加強，兢兢業(yè)業(yè)完成領導交給的任務。今年來，我主動協(xié)助主任抓好單位的各項工作，擺正自己的位置，當好主任的參謀，較好的完成了全年各項工作目本資料權屬xiexiebang.com，放上鼠標按照提示查看xiexiebang.com更多資料標。一是抓擴面，促進增量增長。今年以來，按照“穩(wěn)住存量、擴大增量”的總體思路，我始終把社會保險擴面工作放在各項工作的首位，在工作中通過上門宣傳、設點宣傳、簽訂《養(yǎng)老保險關系接續(xù)意向書》等方式，贏取職工的信任。2005年，不但為4140名解除勞動關系的職工續(xù)上養(yǎng)老保險關系，使續(xù)接率達到了92，而且還拉進了一批大客戶，如江蘇磊達股份有限公司有近1000人參保，富安繭絲綢有800多人參保，頭灶鎮(zhèn)已有7戶企業(yè)參保，促進了養(yǎng)老保險總量的增長。二是抓征收，促基金實力增強。我始終堅持移交職能不移交責任，把積極協(xié)助地稅部門做好基金征收工作列為本人的一項重要工作來抓。在工作中，我一方面認真貫徹執(zhí)行上級部門文件精神，不斷改進工作方式，積極穩(wěn)妥地抓好個體繳費人員代征業(yè)務。全年共累計代征養(yǎng)老保險費7150萬元，比上年增長21。另一方面，加強協(xié)調，對社會保險費征收中出現(xiàn)的疑難問題組織聯(lián)合攻關，主動配合地稅部門與企業(yè)征收，做到應收盡收，并通過社會保險年檢通報企業(yè)欠費情況，形成了良好的部署、督導、調度、落實的工作運行機制。三是抓稽核，向管理要效率。為保證全市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，按照主任的分工，我一方面做到每月深入到各中介機構發(fā)放點，掌握發(fā)放中的矛盾和問題，并及時協(xié)調解決發(fā)放中的困難，確保了離退休人員按時領取到養(yǎng)老金。另一方面，狠抓了養(yǎng)老保險稽核和待遇資格的核查工作，通過稽核追繳養(yǎng)老保險費150萬元，追回冒領的養(yǎng)老金3.74萬元，我們的稽核工作得到了省社保中心檢查組的肯定。四是抓管理，各項工作規(guī)范化。今年以來，我們認真組織職工學習本處制定的各項規(guī)章制度，在日常管理中根據(jù)制度逐項檢查，使員工執(zhí)行有依據(jù)、考核有標準。同時，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題，也堅決按照制度規(guī)定進行懲罰，絕不姑息。從而使我處的管理和服務逐步的步入良性循環(huán)的軌道，各項工作也不斷走向制度化、規(guī)范化和標準化。

三、轉變作風，真心誠意為基層服務

社會保障工作既是政治工作，又是社會安定的工作，為民辦實事是勞動保障工作的職責，也是貫徹落實黨的十六屆王中全會精神和“三個代表”重要思想的具體行動。因此，自己始終不忘社會保險工作“上為中央分憂，下為百姓解愁”的宗旨，優(yōu)質服務，做一名人民滿意的服務員。主動聯(lián)系思想實際和工作實際，對照“三個代表”的要求，檢查自己，找出存在的問題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉變作風，為基層服務，提高辦理效率上下功夫。經(jīng)常深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和服務對象家中，調查了解情況，檢查指導工作。與基層同志共同探討問題，共謀工作措施，幫助釋疑解難，面對面的開展工作，真心誠意辦實事，提高了企業(yè)和職工對勞動部門的滿意程度。不僅熟悉了分管工作的情況，而且密切了機關與基層的關系，也使自己經(jīng)受了鍛煉和提高。平常工作中自己還注意克服機關的老大作風，無論是來機關辦事的單位和人員，還是上訪對象，總是本資料權屬xiexiebang.com，放上鼠標按照提示查看xiexiebang.com更多資料熱情接待，對不清楚的問題不厭其煩的解說，對能辦的事情抓緊及時辦理，不能辦的也做好耐心細致的解釋工作，協(xié)助辦理的事情從不推