第一篇：大走訪領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度

四川馬邊大風(fēng)頂國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局“大走訪”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度

為深入貫徹落實(shí)“服務(wù)提升年”活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)意識(shí)，貼近大局，跟進(jìn)服務(wù)，認(rèn)真體察下情，傾聽民聲，及時(shí)了解和掌握基層保護(hù)管理工作動(dòng)態(tài)和服務(wù)需求，為管理局工作決策提供信息，特建立管理局“大走訪”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度。

一、聯(lián)系內(nèi)容

1、積極宣傳《森林法》、《野生動(dòng)物保護(hù)法》、《中華人民共和國自然保護(hù)區(qū)條例》等相關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)黨委政府的文件精神，指導(dǎo)基層黨組織抓好黨的建設(shè)，指導(dǎo)各保護(hù)站抓好保護(hù)管理工作，促進(jìn)依法管理自然資源和健康有序發(fā)展。

2、檢查督促各項(xiàng)工作部署在各基層的落實(shí)和完成情況，及時(shí)發(fā)掘基層黨建、保護(hù)管理工作等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，在全局進(jìn)行推廣。

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3、圍繞黨建和全局工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，開展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題，研究新形勢，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作水平和管理才能。

4、聽取基層保護(hù)站點(diǎn)和相關(guān)對象部門對管理局工作的意見和建議，爭取他們對管理局工作的理解和支持。

5、加強(qiáng)與管理局的溝通，關(guān)心職工和服務(wù)對象的生活、學(xué)習(xí)、工作，了解他們在工作中存在的問題和困難，積極為他們排憂解難。

6、協(xié)助基層單位加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，維護(hù)他們的合法權(quán)益。

7、及時(shí)掌握基層保護(hù)管理工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)干部職工日常管理，了解人員工作作風(fēng)情況，協(xié)調(diào)處理突發(fā)性事件。

二、具體要求

1、局長統(tǒng)攬全局，副局長和紀(jì)檢組長分別聯(lián)系2個(gè)基層保護(hù)站，黨支部書記聯(lián)系對口扶貧單位。

2、聯(lián)系人應(yīng)該不定期深入基層聯(lián)系單位，掌握工作動(dòng)態(tài)，幫助解決實(shí)際問題，通過走訪、召開座談會(huì)等形式，了解他們的思想動(dòng)態(tài)、生活工作狀況。一般每月至少深入基層聯(lián)系點(diǎn)1～2次。

3、各基層聯(lián)系單位要積極配合聯(lián)系人的聯(lián)系工作，及時(shí)匯報(bào)工作，反映情況，提出建議，在出現(xiàn)突發(fā)性事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)向聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

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4、對出現(xiàn)的重大問題或者全局普遍性存在的問題，要及時(shí)提交局務(wù)會(huì)或局長辦公會(huì)討論解決。

5、要積極開展調(diào)查研究，做到能現(xiàn)場解決的，現(xiàn)場解決，不能現(xiàn)場解決的，承諾限期解決，確不能解決的，詳細(xì)說明理由，一方面進(jìn)行認(rèn)真分析，進(jìn)一步查找問題根源，明確工作重點(diǎn)，并制定具體整改方案，細(xì)化整改措施；另一方面，圍繞問題，狠抓整改，落實(shí)整改。整改驗(yàn)收完畢，通過再次回訪，對群眾提出的意見和建議逐一回復(fù)。

三、聯(lián)系點(diǎn)分工

（一）基層保護(hù)站及單位

李祥友：永紅保護(hù)站、高卓營保護(hù)站

馬黑左羅：沙腔保護(hù)站、白家灣保護(hù)站、下溪鄉(xiāng)珍珠橋村。

（二）企業(yè)

立言伍葉：金河二級(jí)電站 李祥友：銀杉電站

（三）對口幫扶黨員貧困戶

立言伍葉：珍珠橋村漆家山組，高世興 李祥友：珍珠橋村李村組，李桂花 馬黑左羅：珍珠橋村李家山組，楊德銀

二○一二年四月六日

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第二篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度

為增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、參加雙重組織生活的自覺性，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，學(xué)院黨委按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的規(guī)定和要求，結(jié)合學(xué)院院系二級(jí)管理改革的具體情況，制定了《江西青年職業(yè)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層系（部）、參加雙重組織生活的若干規(guī)定》。

《規(guī)定》中要求：一是院領(lǐng)導(dǎo)按分工分別聯(lián)系一個(gè)系（部）、一個(gè)班級(jí)和一個(gè)支部。做到四個(gè)一，即：每個(gè)月參加一次所聯(lián)系系（部）的活動(dòng)；每學(xué)期參加聯(lián)系系（部）的一次調(diào)研活動(dòng)；每學(xué)期參加聯(lián)系班級(jí)的一次班會(huì)；每學(xué)年分析一次聯(lián)系系（部）的教職工思想狀況。二是院領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持聽課制度，每人每學(xué)期至少在聯(lián)系的系聽4節(jié)課。三是院領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入到教職工中去，同教職工、學(xué)生特別是所聯(lián)系系（部）的主要領(lǐng)導(dǎo)干部談心，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、指導(dǎo)工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。四是聯(lián)系基層制度的執(zhí)行情況，每年年終由組織人事處負(fù)責(zé)匯總，并在民主生活會(huì)上向黨委匯報(bào)。

作者：周士權(quán)

來源：辦公室

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為增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、參加雙重組織生活的自覺性，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，所謂過雙重組織生活，就是公司黨委委員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部除參加公司黨委組織生活外，還要積極主動(dòng)參加綜合黨支部、及所在黨小組的組織生活；各職能室主任中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部除參加綜合支部的組織生活外，還要積極主

動(dòng)參加所在黨小組的組織生活。據(jù)介紹，此舉旨在進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身黨性修養(yǎng)、增進(jìn)思想交流、密切上下級(jí)關(guān)系、加強(qiáng)廣大黨員對機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督。

公司綜合黨支部要求，機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份自覺參加黨支部和黨小組的組織活動(dòng)，遵守有關(guān)規(guī)定，積極發(fā)表意見，如實(shí)匯報(bào)思想，認(rèn)真開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。并要嚴(yán)格執(zhí)行支部大會(huì)通過的決議，努力完成黨支部和黨小組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出國或者外地出差十五日以上，回單位后要向支部和黨小組匯報(bào)思想，以及出差期間遵章守紀(jì)情況。機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每季度要按時(shí)填報(bào)“勤政廉潔記實(shí)卡”，并交所在黨小組組長簽署審查意見，再由支部書記簽署審查意見后報(bào)公司黨辦。

為強(qiáng)化對參加雙重組織生活的管理與考核，公司綜合黨支部每半年在支部黨員大會(huì)上對機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活情況進(jìn)行一次講評。對執(zhí)行制度較好的人員進(jìn)行表揚(yáng)；對執(zhí)行制度較差的人員進(jìn)行批評，并督促其整改。（馬鳳英）

榮成聯(lián)通公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度

一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度，是黨的制度建設(shè)的一項(xiàng)要求，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接受黨內(nèi)監(jiān)督的必要形式，是檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨的組織觀念強(qiáng)弱的標(biāo)志。所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要無條件地參加雙重組織生活制度、二、所謂雙重組織生活制度，是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在的黨支部、黨小組的組織生活會(huì)，又要參加黨委（黨組）召開的民主生活會(huì)。

三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和其他普通黨員一樣，編入一個(gè)支部和小組，并按時(shí)參加所在支部和小組的活動(dòng)。參加活動(dòng)的時(shí)間，按組織生活規(guī)定執(zhí)行。

四、不允許有任何不參加黨的組織生活，不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。

五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有特殊原因不能參加黨支部或黨小組活動(dòng)時(shí)，應(yīng)向黨支部和黨小組請假。

六、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活，要虛心聽取黨員的意見和要求，接受黨員的批評幫助和監(jiān)督，了解黨員的思想情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決實(shí)

際問題，加強(qiáng)自身思想作風(fēng)建設(shè)。

為增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、參加雙重組織生活的自覺性，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，公司黨委按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的規(guī)定和要求，結(jié)合公司具體情況，制定了《建機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作制度》《黨的領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，望貫徹執(zhí)行。

附件一：《建機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作制度》

附件二：《黨的領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度》。

附件三：2011年建機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)

黨的領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度

1、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)過好雙重組織生活。即既參加所在黨支部、黨小組的生活會(huì)、又參加定期召開的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)每半年召開一次，如工作需要隨時(shí)可召開。

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以普通黨員的身份參加所在黨支部、黨小組召開的民主生活會(huì)，并按黨支部、黨小組的要求匯報(bào)工作，接受群眾監(jiān)督。參加活動(dòng)的時(shí)間，按組織生活規(guī)定執(zhí)行。如不能參加應(yīng)向黨小組請假。

4、黨委民主生活會(huì)如與支部、小組民主生活會(huì)沖突，應(yīng)先參加支部、小組的生活會(huì)，黨委生活會(huì)改期。

5、不允許有任何不參加黨的組織生活，不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員；

6、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有特殊原因不能參加黨支部或黨小組活動(dòng)時(shí)，應(yīng)向黨支部和黨小組請假。

7、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活，要虛心聽取黨員的意見和要求，接受黨員的批評幫助和監(jiān)督，了解黨員的思想情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決實(shí)際問題，加強(qiáng)自身思想作風(fēng)建設(shè)。

建機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作制度

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深入實(shí)際調(diào)查研究，及時(shí)了解掌握基層的工作動(dòng)態(tài)和服務(wù)需求，為公司決策提供準(zhǔn)確可靠信息，制定本制度。

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層是指公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)采取一定方式，與基層單位建立起相對穩(wěn)定的聯(lián)系關(guān)系，健全上情下達(dá)、下情上報(bào)渠道，經(jīng)常深入基層查訪調(diào)研，充分聽取基層意見，切實(shí)解決基層問題，進(jìn)而完善決策機(jī)制,保障政令暢通,促進(jìn)工作落實(shí)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層的主要任務(wù)是：

1、經(jīng)常到車間、部室調(diào)查研究，檢查其工作任務(wù)貫徹落實(shí)情況，并予以督促、指導(dǎo)；

2、及時(shí)了解基層聯(lián)系單位自身建設(shè)和工作中存在的主要困難和問題，切實(shí)幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題；

3、主動(dòng)收集基層聯(lián)系單位的情況反映和意見建議等，及時(shí)向公司黨委反映匯報(bào)，并盡快予以妥善處理和解決。

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)開展聯(lián)系基層工作，可以通過深入基層聯(lián)系單位開展調(diào)查研究、不定期召開基層單位有關(guān)人員座談會(huì)等多種方式開展聯(lián)系基層工作，每月深入基層單位不少于2次，真實(shí)、全面、完整地反映聯(lián)系基層工作的開展情況和實(shí)際效果。

（五）公司黨委原則上每半年召開一次專門會(huì)議，研究解決聯(lián)系工作中發(fā)現(xiàn)的問題。對在聯(lián)系基層工作中發(fā)現(xiàn)的重大問題，應(yīng)及時(shí)提請召開班子會(huì)進(jìn)行專題研討。

（六）黨委工作部要對本制度的落實(shí)情況進(jìn)行整理評價(jià)，不斷創(chuàng)新方式方法，推動(dòng)聯(lián)系基層工作不斷取得實(shí)效。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)工作制度

為務(wù)求實(shí)效地深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)公司黨委和行政提出的工作任務(wù)，努力建設(shè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局和解決實(shí)際問題的能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，特制定如下制度。

一、公司領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合分管工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)的劃分范圍，在保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)的過程中，加強(qiáng)對所聯(lián)系部室及單位開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的檢查和指導(dǎo)。

二、聯(lián)系工作內(nèi)容：

1、指導(dǎo)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

2、調(diào)查研究，監(jiān)督檢查，使聯(lián)系點(diǎn)成為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的示范點(diǎn)。

3、幫助聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)一步找出工作差距，理清工作思路，解決實(shí)際問題。

4、對聯(lián)系點(diǎn)的基層單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況，安全管理工作進(jìn)行交流分析。

5、了解聯(lián)系點(diǎn)職工的思想動(dòng)態(tài)，困難職工的生活狀況，以及存在的不穩(wěn)定性因素，并予以研究解決。

三、有關(guān)要求：

1、公司級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨支部掛鉤，做到參加基層黨支部的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)討論、心得交流一次，主講黨課一次，參加互評一次。

2、科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨小組掛鉤，做到參加黨小組組 1

織的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)討論、心得交流一次，主講黨課一次，參加批評與自我批評（互評）。

3、為保證保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)收到實(shí)效，凡掛鉤的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)定期深入現(xiàn)場和基層進(jìn)行調(diào)查研究，了解情況，并及時(shí)將掌握的情況向公司黨組織報(bào)告。

四、掛鉤單位

第四篇：縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度-

為進(jìn)一步規(guī)范縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，推進(jìn)工作落實(shí)，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展，特制定本制度。

第一條實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高執(zhí)政能力為核心，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為關(guān)鍵，以改進(jìn)和完善領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制為重點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進(jìn)工作落實(shí)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

第二條凡是區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要負(fù)責(zé)聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、一個(gè)村社區(qū)、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)項(xiàng)目。

第三條縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主要是通過深入基層蹲點(diǎn)調(diào)研、檢查督辦、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律、指導(dǎo)工作、解決問題等方式聯(lián)系基層和群眾。

第四條縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)工作的內(nèi)容和任務(wù)主要有以下五個(gè)方面。

(一)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，督促落實(shí)上級(jí)黨委、政府和區(qū)委、區(qū)政府制定的各項(xiàng)政策措施，圍繞中心工作，抓好督辦落實(shí)。

(二)開展調(diào)查研究，了解真實(shí)情況，掌握第一手資料，及時(shí)總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)典型，以點(diǎn)帶面，指導(dǎo)全區(qū)工作。

(三)圍繞區(qū)域性中心城市示范區(qū)建設(shè)和區(qū)委、區(qū)政府確定的發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)工程建設(shè)任務(wù)，指導(dǎo)和協(xié)助聯(lián)系點(diǎn)完成既定的工作目標(biāo)，解決突出問題，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。

(四)結(jié)合開展民情走訪活動(dòng)，廣泛聽取群眾的意見和建議，真心體察民情民意，認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。對于反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到件件有著落，事事有回音。

(五)指導(dǎo)和協(xié)助聯(lián)系點(diǎn)處理重大突發(fā)事件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

第五條對于聯(lián)系點(diǎn)工作中存在的問題和反映的突出問題，要認(rèn)真幫助解決。本人解決不了的，要及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府報(bào)告。

第六條 每個(gè)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每季度至少一次深入聯(lián)系點(diǎn)，并將到聯(lián)系點(diǎn)的工作情況記入“民情日記”，每年寫出1—2篇有份量的調(diào)查報(bào)告。

第七條領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)要認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定。輕車簡從，不擾民，不增加基層負(fù)擔(dān)，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

第八條根據(jù)全區(qū)總體工作安排，區(qū)委每年初對縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的具體聯(lián)系單位進(jìn)行一次調(diào)整和明確。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部若因工作需要或工作變動(dòng)，其聯(lián)系點(diǎn)可作相應(yīng)調(diào)整。

第九條加強(qiáng)督促檢查和考核工作。堅(jiān)持每半年對縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點(diǎn)的工作情況進(jìn)行一次檢查，并把到聯(lián)系點(diǎn)的工作情況作為縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作考核的重要內(nèi)容之一。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度

一、參與聯(lián)系點(diǎn)掛鉤的人員

二、聯(lián)系工作的內(nèi)容：

1、指導(dǎo)開展保持*黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

2、調(diào)查研究、督促檢查，使聯(lián)系點(diǎn)成為保持*黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的示范點(diǎn)。

3、幫助聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)一步找出工作差距，理清工作思路，解決實(shí)際問題。

4、對聯(lián)系的基層單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況、安全管理工作進(jìn)行交流和分析。

5、了解聯(lián)系點(diǎn)職工的思想動(dòng)態(tài)、困難職工的生活狀況，以及存在的不穩(wěn)定因素，并予以研究解決。

三、有關(guān)要求：

1、處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與車間黨支部掛鉤，做到參加車間黨支部組織的保持*黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的中心組學(xué)習(xí)討論、心得交流會(huì)一次，主講黨課一次；參加互評一次；參加黨支部組織的保持*黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)知識(shí)競賽一次；參加黨支部組織的保持*黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果演講會(huì)一次。

2、科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨小組掛鉤，做到參加黨小組組織的保持*黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的中心組學(xué)習(xí)討論、心得交流會(huì)一次，主講黨課一次；參加黨小組組織的保持*黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)知識(shí)競賽一次；參加黨小組組織的保持*黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果展示一次；參加批評與自我批評（互評）。

3、為保證保持*黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)收到實(shí)效，凡掛鉤的廠處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每階段深入現(xiàn)場深入基層調(diào)查研究，了解情況，掌握活動(dòng)進(jìn)度不少于二次，并及時(shí)將掌握的情況向黨委報(bào)告；掛鉤的科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對上級(jí)黨組織做到每周有工作反饋，每階段有情況報(bào)告。

四、掛鉤單位：

1、處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少掛鉤一個(gè)基層車間級(jí)黨支部。

2、科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少掛鉤一個(gè)本單位基層黨小組。