第一篇：如何做一名合格的值班經(jīng)理

如何做一名合格的值班經(jīng)理

在xxxxx有限公司會所一線部門工作10多年時間以來，通過這10來年對高爾夫球場一線服務(wù)部門的工作學習和觀察，我對如何做好一名合格的值班經(jīng)理這個崗位大致總結(jié)一下，歸根到底就是“態(tài)度”二字，能否做好一件事，態(tài)度很重要，能力不一定要高，但態(tài)度一定要積極端正。因為能力可以在工作中逐步提高。做一名合格的值班經(jīng)理除了態(tài)度，還需要掌握相關(guān)高爾夫的全面知識，嫻熟的技能和良好的習慣。當好值班經(jīng)理，應注意處理好以下幾個問題：

一、保持上級的聯(lián)絡(luò)溝通；

二、了解各部門值班人員的情況；

三、隨時保持與各部門、各崗位的聯(lián)系；

四、掌握值班期間的營業(yè)情況，值班經(jīng)理在值班期間應 向前臺接待處了解營業(yè)情況，做好來場客人的迎送工作，當球場有重要接待或大型賽事比賽時，值班經(jīng)理應到現(xiàn)場迎接和幫助指揮協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮值班經(jīng)理的主動性；

五、每天不定時的加強球場會所各部門的巡視工作，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理；

六、不斷學習，提高應變能力，值班經(jīng)理應注意學習別 人的好經(jīng)驗，好做法，并注意總結(jié)自己工作實踐中的經(jīng)驗和教訓，努力提高臨機處置各類問題的應變能力；

七、值班經(jīng)理在值班結(jié)束時，要認真做好值班記錄和交班工作，特別是對需要解決的“遺留”問題要一一落實歸口解決的部門，并用文字的形式記載在值班筆記上，以備檢查和落實。對于值班中處理的問題，要做好事后匯報工作向總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理說明當時的情況，以及自己處理問題的過程、方案和結(jié)果，認真聽取領(lǐng)導對自己值班工作的意見。

作為一名高爾夫俱樂部的會所值班經(jīng)理，要學習好和掌握好球場各部門的業(yè)務(wù)知識和系統(tǒng)操作技能，使自己具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)知識，熟悉球場的會所管理工作，掌握好球場每天客流量的預約情況，做好值班巡視工作，對當班發(fā)現(xiàn)的缺陷以及客人對球場服務(wù)的投訴、建議等做好記錄匯報工作。

做為一名值班經(jīng)理要有高度的工作責任心，樹立對企業(yè)負責，對值班經(jīng)理安全負責的使命感，始終把安全生產(chǎn)經(jīng)營工作放在首位。作為合格的值班經(jīng)理在日常工作中還應做一個腿勤、嘴勤、腦勤、手勤的有心人。

第二篇：值班經(jīng)理合格答案

值班經(jīng)理合格率測試試卷

一：填空題（每空1.5分1.5*42=63分）

1.---以身作則----是最佳管理模式，并以標準訓練你的人員并透過持續(xù)不斷的---追蹤--、--激勵---，以創(chuàng)造值班管理時最佳的人員士氣與狀態(tài)。

2.區(qū)域管理訓練進行順序----生產(chǎn)區(qū)經(jīng)理柜臺區(qū)經(jīng)理前廳區(qū)經(jīng)理得來速經(jīng)理。3.區(qū)域經(jīng)理職責--（1）、做好值班前后的準備----（2）、達成值班時區(qū)須完成的工作目標（3）自我評估為下一次做準備

4.區(qū)域經(jīng)理運用技巧------溝通-----，----協(xié)調(diào)----，----合作----。

5.-----尊敬--------------*--------信任---------------=影響力。

6.柜臺區(qū)域的管理是非常特別的，它是唯一須具備三種功能---生產(chǎn)--，------銷售----，----配送------的區(qū)域

7.任何顧客可能感受到的忿怨，都會因你的------熱心且主動---的態(tài)度而化為烏有。

8.身為一位經(jīng)理人員，最富挑戰(zhàn)性的工作---讓你的服務(wù)員維持高水平的表現(xiàn)。

9.當服務(wù)員受到激勵會有以下表現(xiàn)-------盡可能將工作做到最好-朝著達到團隊的目標而工作-滿足顧客需求---改善工作表現(xiàn) 顧客擔負額外的責任

10.未受到激勵的服務(wù)員會有以下表現(xiàn)：-----不遵守適當工作程序-不能貫徹工作---為差勁的工作表現(xiàn)找理由或藉口工作表現(xiàn)不及他的能力

11.Q.S.C.=----營業(yè)額-----=----利潤---.。利潤就是----應產(chǎn)率---損耗-------，----生產(chǎn)力

12.成功的損耗控制是-------是經(jīng)由謹慎的完成所有正確的操作程序。---------。

13.生產(chǎn)力的高低會受以下因素所影響---訓練------，-----追蹤---，------激勵-----。

14．成功的激勵關(guān)鍵是----強而有力的人際關(guān)系技巧有效的溝通持續(xù)的正面及修整性追蹤

15.當月新品UPT目標：企劃案或店長下達目標 每班次的銷售量=---預估班次營業(yè)額-/預估AC*預估目標千次。營業(yè)額同比成長率公式為：（當月累計營業(yè)額—去年當月累計營業(yè)額）/去年當月累計營業(yè)額*100。

16.顧客受傷或顧客財物上的損失，第一考量是--是受傷顧客的健康和安全盡可能的幫助，但是不要承擔責任或給予承諾第二考量是-----是收集正確的資訊給你的門市經(jīng)理尤其是目擊證人資料及異物的處理。17．干部績效的5大項分別為：--qsc----利潤----營業(yè)額------部署培養(yǎng)----自我發(fā)展或餐廳日常問題解決------------。18.餐廳服務(wù)組績效考核表4大項分別為--整體顧客滿意----------，-團隊合作-----------，----工作標準----------，-------工作適合度----------------，二．簡答題（共37分）

1，值班管理的最佳定義（5分）2，值班五步驟？（5分）3，值班經(jīng)理的職責（7分）

4，處理顧客抱怨8大技巧（8分）5，在餐廳中執(zhí)行的值班巡視路線圖是（5分）6，早值班的流程為（7分）

1.使人員、設(shè)備及物料充分協(xié)調(diào)以達到杰出的Q.S.C.（品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生）目標，并使營運維持在平穩(wěn)，前后一致且有利潤的狀態(tài)。

2.1.觀察2.設(shè)定優(yōu)先順序及解決方法3.行動4.采取長期行動----制定行動計劃5.值班后的檢討 31.協(xié)調(diào)并負責整個值班 2.提供領(lǐng)導及營運的知識3.追蹤產(chǎn)品的準備、成品的品質(zhì)、半成品的損耗處理、顧客的滿意度、門市的清潔與消毒，并訓練服務(wù)員4.與區(qū)域經(jīng)理及服務(wù)員有效地溝通5.組織并規(guī)劃高效率的Q.S.C.6.發(fā)現(xiàn)問題并采取修正的行動7.與顧客保持良好的關(guān)系8使用3'Cs----溝通、協(xié)調(diào)、合作發(fā)揮團隊精神以解決值班期間內(nèi)的問題

4，1.立刻反應----可表現(xiàn)出德克士的關(guān)心與在乎

2.保持自信----如行為表現(xiàn)是主動且愉悅的，有助于平息客人的忿怨

3.化解可能當眾吵鬧的情形----將顧客帶離現(xiàn)場

4.對不便之處表示抱歉----設(shè)身處地為客人著想并表現(xiàn)出熱心，為其不舒適而道歉

5.不要推卸責任----如當時無法解決，請記錄并盡快給予答復，切勿說“那是公司政策”

6.立即就將問題解決----如即早發(fā)現(xiàn)，請立刻解決問題

7.調(diào)查事件并保持記錄----“追蹤”是完結(jié)問題最佳步驟

8.傳遞你的承諾----當對客人做出任何承諾，請立即實踐

提升管理能力：附加題

1.pdca管理循環(huán)1分別代表？（10分）2.SMART原則字母分別代表？（10分）3.5W2H的字母代表？（10分）4.德軍六 步驟（10分）1.pdca管理循環(huán)1分別代表？（10分）

① P（Plan）——計劃。② D（DO）——執(zhí)行。；

③ C（Check）——檢查。

④A（Action）——改善行動（或處理）。SMART

? 具體（specific）

? 可衡量的（measurable）

? 可達成的（attainable）

? 有關(guān)聯(lián)的（realistic）

? 時效（時間性）（timing

5W2H

1）WHY——為什么？為什么要這么做？理由何在？原因是什么？

（2）WHAT——是什么？目的是什么？做什么工作？

（3）WHERE——何處？在哪里做？從哪里入手？

（4）WHEN——何時？什么時間完成？什么時機最適宜？

（5）WHO——誰？由誰來承擔？誰來完成？誰負責？

（6）HOW ——怎么做？如何提高效率？如何實施？方法怎樣？

（7）HOW MUCH——多少？做到什么程度？數(shù)量如何？質(zhì)量水平如何？

德軍六步驟（10分）

預算實際差異原因分析改善對策行動計劃

1費用產(chǎn)出如何？

第三篇：如何做好一名值班經(jīng)理

如何做好一名值班經(jīng)理

來到中心廳已經(jīng)有一個月的時間了，通過這一個月的學習和觀察以及之前對電信公司的了解，我對如何做好值班經(jīng)理這個崗位大致的總結(jié)一下，歸根到底就是“態(tài)度”二字，能否把一件事做好，態(tài)度很重要，能力不一定要高，但態(tài)度一定要積極。因為能力可以在工作中逐步提高，而態(tài)度卻決定著自己的能力能否提高。做一名優(yōu)秀的值班經(jīng)理除了態(tài)度，還需要全面的知識、嫻熟的技能和良好的習慣。

首先一點我想不管什么事，都要肩負起應有的責任。不要把問題拋給別人。做到誰主管，誰負責；誰當班，誰負責；誰接手，誰負責。作為一個值班經(jīng)理，上有主管、廳經(jīng)理，下有營業(yè)員，自己職責范圍內(nèi)出了問題，自己首先要站出來承擔，至于承擔后問題歸咎到誰，那要具體分析：是自己沒培訓到位，是分工不明確，還是營業(yè)員的個人問題，亦或是某些不可抗拒的因素，那另當別論。而且，在這個職位上，要把自己能解決的事情自己處理掉，自己沒有這個權(quán)限的，盡快找能解決的人來處理。這也是一個態(tài)度的問題。

第二點要說的是要擁有充足的專業(yè)知識。也許大家會問，一個值班經(jīng)理，一個營業(yè)廳的值班經(jīng)理，犯得著花那么多時間和精力去學習這么多的東西嗎？每天接觸的無非也就是營業(yè)中的問題、用戶的投訴而已。如果把這些都做好了，做精了就OK了。沒錯，也可以做一個合格的值班經(jīng)理。但永遠做不到優(yōu)秀。如果做到了優(yōu)秀，那么就不是把眼光停留在值班經(jīng)理這個層次了。不是嗎？有哪一個領(lǐng)導會說只要你把手頭這份工作做完你就是優(yōu)秀的了？只要停留在眼前的現(xiàn)狀就可以滿足了？大家都知道“不想做將軍的士兵不是好士兵”這個道理，可是這個世上有哪個士兵不愿意做將軍呢？沒有！可為什么那么多的士兵做了一輩子還是個士兵？不是因為他們都不想做將軍，而是因為他們連一個優(yōu)秀的士兵都沒有做到。

值班經(jīng)理，如果做得好，那么這個崗位其實是很輕松的。但這個輕松有個前提，那就是把手下的員工都培養(yǎng)成優(yōu)秀的。試想，如果大家的業(yè)務(wù)都熟練了，服務(wù)都讓用戶滿意了，那么還有那么多瑣屑的事去應付嗎？還會有那么多本可以避免的投訴去處理嗎？這個也需要自己擁有充足的知識，這樣才能更好地傳授給員工。只有自己有一桶水，才能每人分一杯水。

曾經(jīng)看見過一個企業(yè)的企業(yè)文化中有這樣一句話：領(lǐng)導別人就是輔助別人。作為一個值班經(jīng)理要帶領(lǐng)好手下的員工，并不意味著他（她）就比普通的員工優(yōu)越，也絕不是要求值班經(jīng)理要如何的管制、訓斥員工，而是要不時地輔助他們，關(guān)心他們，了解他們的薄弱環(huán)節(jié)，對他們進行隨時隨地的幫助、指導。

此外，除了充足的專業(yè)知識，也要同行業(yè)競爭對手的情況以及公司的一些重要信息，找到對方的優(yōu)劣勢，取人之長補己之短，在自己廳的薄弱之處多下功夫。多了解一些同行業(yè)的先進知識、技術(shù)。這些知識、技術(shù)將給日常的工作帶來很大的幫助。

第三點，一個優(yōu)秀的值班經(jīng)理需要有純熟的工作技能。這里包括一些思維能力、組織能力、績效管理和個人的工作魅力。這當中有很多東西是來自于工作歷練。我想這可能也是為什么任何人都要從營業(yè)員做起的緣故吧。值班經(jīng)理這個職位，對基層的工作經(jīng)驗有著很高的要求，只有了解用戶的需求才能做好領(lǐng)導與營業(yè)員、領(lǐng)導與用戶、營業(yè)員與用戶之間的紐帶。如果不是有一定經(jīng)驗，不會察言觀色、隨機應變的話，就會很難跳出一些固定的思維模式。也就很難做好這條紐帶。

其實一個值班經(jīng)理的工作做的是否到位，最直接的反映就是體現(xiàn)在用戶身上的。那就是要讓顧客感到滿意，不，是“滿溢”。滿意只是個把工作完成，只有做到“滿溢”才是優(yōu)秀。我們的工作做到用戶有問而來、滿意而歸，做到0投訴，做到真正的用心服務(wù)，用戶會把對我們的滿意告訴他們的親朋好友，達到“滿溢”。滿了就溢出來，溢到那里？告訴了左鄰右舍，告訴了親朋友好。這才是我們指的優(yōu)秀。

最后我要說的是要有一些良好的習慣。不論在生活上、工作上、還是情感上。我們都要有一些好的習慣，要有一些自己的做事原則：如日事日清、凡事找方法而不是找接口、誠實守信、有危機意識、看到同事客人主動問好、贊美別人、捍衛(wèi)標準、懂得感恩、常給自己一些計劃、多做總結(jié)??等等。我們要把一些好的習慣沉淀成為自己的性格，這些性格最后也將成為主宰自己成功的命運。

每天用這幾條鞭笞自己，激勵自己，每天進步一點點，持之以恒走下去。最后，最后成就的將不僅僅是一名優(yōu)秀的值班經(jīng)理。

第四篇：做一名合格教師

做一名合格教師

張倩蕓

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間從事幼教事業(yè)也將近兩年了。不經(jīng)意間，一年多的時光在平凡和平靜中悄然逝去，沒有留下什么驕人的成績，沒有作出什么驚人的壯舉，但直到今天，我依然還堅守在這里。我不敢說十分熱愛這份工作，我更不敢說為之付出了多少，但是無論是在上班的時候和下班的時候，腦子里都是這份工作，我相信在座的各位也是這樣。

說到教師的師德，人們馬上會想到這樣一些詞語：為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻等等，但我覺得要具備這些條件我還差得很遠。

每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子?？吹郊议L放心的把孩子交給我，孩子在我的帶領(lǐng)下玩的很開心，我覺得這就是我工作的價值和意義。

幼兒園的工作繁瑣、經(jīng)常有很多的檢查，我對自己的要求是盡量不帶個人情緒的投入到工作中，可是這方面仍然需要沉淀。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情。

誠然，自己知識的增長，小朋友的歡笑，家長的信任，正是我對這份工作的熱愛，我才會認真的學習，忘我的工作，無私的奉獻。

雖然工作時間不長，我卻有一些切身感受，如果你想讓孩子們喜歡你，那你就要做到自己也要變成孩子跟他們?nèi)诤显谝黄穑嚓P(guān)心他們，多注意他們，多護理他們，多和他們一起玩，說和做一些他們感興趣和關(guān)心的事情，多想一些新花樣吸引他們，這樣你就能讓孩子們喜歡你。

每個孩子都需要老師的愛，盡管他們都有不同的性格，有內(nèi)向的、外向的、活潑的、大方的、老實的、頑皮的，但他們都是有感情和思想的。幼兒是一塊白板，那就要求我們以愛為核心，細心對待每一個孩子。要花時間充分了解自己班級的孩子，學會觀察，對班內(nèi)每一個孩子的情況都了如指掌，讓孩子在我們的陽光下健康成長。

孩子們是單純可愛的，但我們需要面對的卻還有把孩子包圍在中心的爺爺奶奶爸爸媽媽們，面對他們，我想讓他們知道的是，幼兒園是一個小小集體，也是孩子們的小小社會，有快樂、滿足，同時也會有紛爭和煩惱?？伤麄円宄患?，他們不可能陪伴孩子一輩子，也不可能保護孩子一輩子，而幼兒園正是孩子人生第一堂社會課，學會如何融合到這個“小社會”才是最重要的。所以，隨著孩子的長大，當孩子與其他小朋友產(chǎn)生摩擦的時候，不要牽扯進去，不要過多干涉，讓孩子自己去尋找辦法，總結(jié)經(jīng)驗。當孩子遭遇挫折的時候，幫助他調(diào)整情緒，分析狀況，但是不要越俎代庖，甚至幫助他規(guī)避困難。農(nóng)村的家長們思想沒那么開放，不能完全接受我們的教育方式，怎么辦？這就需要我們在平時的工作中多積累，讓他們看到我們的方法是正確的，從而充分的相信我們。

所以做一名合格的幼兒教師，既要孩子喜歡，又要家長信任，同時又要在工作中有所表現(xiàn)，我想說的是，真的真的任重而道遠，讓我們一起努力吧！

第五篇：做一名合格學生黨員

如何做一名合格的大學生共產(chǎn)黨員

中國共產(chǎn)黨要堅持自己的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨不變，永遠站在時代的最前列為人民的利益而奮斗，最重要的就在于要有一支高素質(zhì)的黨員隊伍。黨員素質(zhì)的高低，黨員隊伍狀況任何，關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因而，黨員問題成為無產(chǎn)階級政黨黨建理論和實踐的重大問題之一,怎樣做一個合格的黨員是我們所要深刻考慮的一個問題。

為此，我認為不僅思想上要入黨，行動上更要符合黨員的要求。

首先，一名合格的黨員必須牢固樹立共產(chǎn)主義信念。信仰共產(chǎn)主義并決心為之奮斗終身，這是做一名合格黨員的首要條件。對此，劉少奇同志曾經(jīng)指出：“共產(chǎn)主義事業(yè)是我們的終身事業(yè)。我們終身的一切活動，都是為了這個事業(yè)，而不是為了別的。這個要求很高，但共產(chǎn)黨員必須努力做到。要做到這一點，關(guān)鍵是要樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，在任何時候，任何情況下都不動搖。一個共產(chǎn)黨員只要樹立了堅定的共產(chǎn)主義信念，才能產(chǎn)生巨大的精神動力，才能有堅強的革命意志，才能把個人的一生同整個共產(chǎn)主義事業(yè)有機地結(jié)合起來，真正懂得人生的意義和價值，腳踏實地地勤奮工作，不畏艱難，不惜犧牲個人的一切去完成黨交給的任務(wù)，經(jīng)得起困難和挫折的考驗，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)勇往直前。相反，在復雜的環(huán)境和一定的條件下，喪失革命意志，迷失政治方向，經(jīng)不起考驗、站不穩(wěn)立場。這為我黨幾十年風雨征程中無數(shù)正反兩方面的事例所印證。因此，樹立堅定的共產(chǎn)主義信念是成為一個合格黨員的最基本條件。

第二，一名合格的黨員必須全心全意為人民服務(wù)。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的根本宗旨，是共產(chǎn)黨人的理想、信念、道德和革命精神最崇高的表現(xiàn)，是我黨一切行動的出發(fā)點和歸宿。我們必須確立共產(chǎn)主義的人生價值觀，以向人民、向社會多做貢獻為標準，正確對待名譽、地位、金錢、權(quán)力、苦樂、生死等人生基本問題。只有這樣，才能正確處理個人與集體、個人與國家、個人與他人的關(guān)系，做到為了人民的利益，不怕犧牲個人的一切，直至生命，全心全意為人民服務(wù)貢獻自己的一生。

第三，一名合格的黨員應密切聯(lián)系群眾，與他們平等相處，不謀求任何私利和特權(quán)。共產(chǎn)黨員是工人階級的先鋒戰(zhàn)士，應當具有比普通群眾更高的覺悟，但這并不意味著黨員比群眾在身份和地位上要優(yōu)越。江澤民同志在黨的十五大報告中強調(diào)：“一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，我們黨就能獲得取之不盡的力量源泉。”“共產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事、辦好事。”“必須正確行使人民賦予的權(quán)力，決不能以權(quán)謀私。”所以，一個合格的黨員，無論職務(wù)高低，黨齡長短，地位、條件、環(huán)境怎么變化，在任何時候，任何情況下，都要與群眾同甘共苦，永遠不能忘記自己是勞動人民的普通一員。第四，一名合格的共產(chǎn)黨員必須努力提高科學文化素質(zhì)，這是二十一世紀的新形勢對黨員的才、學、識和業(yè)務(wù)工作能力提出的更高要求。因此我們當代大學生黨員應根據(jù)自己的實際情況，制定和落實學習計劃，勤奮學習，熟練掌握本職工作的科學技能和業(yè)務(wù)知識。并通過學習，牢固樹立“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的概念，自覺地運用所掌握的科學技術(shù)為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為提高學校的教育質(zhì)量和辦學效益服務(wù)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，創(chuàng)造一流的成績。我們更要充分認識和利用好在校期間的有利條件，認真學習和掌握科學理論和科學文化知識。按照學校教學計劃規(guī)定，全面而有重點地學習研究一些基本知識、理論。還要注意拓寬自己的知識面，注意在知識的相互聯(lián)系中學習，在社會實踐中學習，力求融會貫通，提高知識結(jié)構(gòu)的活力和解決實際問題的能力，為走向工作崗位，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻打下堅實的基礎(chǔ)。第五，一名合格的黨員應發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。共產(chǎn)主義的先鋒模范作用，是黨的性質(zhì)和宗旨的必然要求，是共產(chǎn)黨員的先進性的具體體現(xiàn)。所以我們應帶頭執(zhí)行黨和國家現(xiàn)階段的各項政策，勇于開拓，積極進取，不怕困難，不怕挫折；我們應誠心誠意為人民謀利益，吃苦在前，享樂在后，克己奉公，多做貢獻；我們應努力學習科學文化知識，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)，站在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列，愛崗敬業(yè)，勇于開拓，積極進取，努力創(chuàng)造一流的工作成績，為周圍群眾做好表率，為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)貢獻自己的力量；我們應發(fā)揚大無畏精神，在危急時刻挺身而出，維護國家和人民的利益，堅決與危害人民、維護社會、危害國家的行為作斗爭。

最后，一名合格的黨員應弘揚 “五種精神”，即解放思想、實事求是的精神；緊跟時代、勇于創(chuàng)新的精神；知難而進、一往無前的精神；艱苦奮斗、務(wù)實求效的精神；淡泊名、無私奉獻的精神?！拔宸N精神”是

黨和民族彌足珍貴的精神財富，是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)必不可少的精神動力。因此，我們要把“五種精神”自覺貫徹到日常工作實踐中去，扎實苦干，以“五種精神”為指導干好本職工作.做為新時期的當代大學生黨員,我們應自覺地站在時代的前列,從思想上到行動上體現(xiàn)先進性的要求,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,做一名真正的合格黨員,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)努力貢獻自己的力量作.我們正處在一個嶄新的世紀。新的世紀，希望與挑戰(zhàn)并存。

對一名新時期的共產(chǎn)黨員來說，最大的挑戰(zhàn)就是如何保持自己的先進性。新形勢、新要求下如何保持共產(chǎn)黨員的先進性？我認為，必須結(jié)合自己的本職崗位強化幾種意識，做好本職工作。

一、強化信仰意識

強烈的信仰不僅是一個民族的凝聚力、戰(zhàn)斗力之源泉，更是一個政黨不竭的精神動力。保持共產(chǎn)黨員先進性質(zhì)，必須堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想不動搖。強調(diào)對遠大的共產(chǎn)主義理想的追求和現(xiàn)階段堅持走建設(shè)有中國特色社會主義的道路，強調(diào)貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和各項方針政策的自覺性。用鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想對武裝自己的頭腦。不論工作遇到什么困難和風險，都要始終沿著建設(shè)有中國特色社會主義道路堅實地向前邁進。

二、強化責任意識

作為新時期的共產(chǎn)黨員，要保持其先進性，一定要增強自己工作中的責任性。堅持以做好自己的本職工作為重點，克服一切困難，集中一切精力，做好全縣的招生考試工作，為教育教學工作服務(wù)。同時，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)本科室全體人員做好本職工作，做到重要工作自己帶頭做，常規(guī)工作帶領(lǐng)大家共同做。用自己的實際行動來證明新時期共產(chǎn)黨員的先進性。

三、強化紀律意識

我們黨是按照民主集中制原則建立起來的，是有嚴格組織紀律的戰(zhàn)斗集體。新形勢下，要繼續(xù)保持黨員的先進性，就必須堅持黨的組織紀律，強化自己的組織紀律意識。按照黨章規(guī)定，認真執(zhí)行個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央的組織原則。不論任何時候、任何情況下，在政治上同黨保持一致。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺與一切背離黨的路線、方針、政策的言行作斗爭。加強自己的組織紀律修養(yǎng)，行使自己權(quán)利，履行自己的義務(wù)，擺正個人和組織的關(guān)系，正確處理民主和集中、自由和紀律的關(guān)系，積極參加黨的組織生活，自覺地接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，堅持嚴格按黨章辦事，按黨的制度和規(guī)定辦事，把自己的思想和行動無條件地納入黨的組織紀律的軌道。

四、強化服務(wù)意識

黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。立黨為公，一切為了人民，始終為人民的根本利益而奮斗，是我們黨區(qū)別于其他剝削階級政黨的一個顯著標志。黨員的服務(wù)意識強不強，主要是看黨員的實際行動。

越是在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，共產(chǎn)黨員越要牢固樹立黨的意識。對于我們在新形勢下始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，具有很強的針對性和重大現(xiàn)實意義。強化信仰意識、責任意識、紀律意識誤服務(wù)意識，是實踐“三個代表”重要思想、不斷增強黨的意識、始終體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性的重要舉措。也是一名新時期共產(chǎn)黨員執(zhí)行黨的綱領(lǐng)，在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，全心全意為人民服務(wù)的基本保障。

成為一名合格的共產(chǎn)黨員，應該牢記學生黨員有兩重身份：一是學生身份，必須學習成績好，思想道德高尚；二是黨員身份，無論在思想還是生活作風上，必須嚴格要求自己。生活在同學當中，就應該為同學提供真誠的服務(wù)，同時掌握身邊同學的思想動態(tài)，及時向老師反映。保持思想上和行動上的先進性，既不能脫離同學，更不能凌駕于同學之上，要密切聯(lián)系同學，關(guān)心同學，要有強烈的責任感和奉獻精神！

講真話是做一名合格黨員的基本要求； 講真話，是堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的內(nèi)在要求，是貫徹黨的實事求是思想路線的必然選擇，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應該具備的政治品格。黨員在黨內(nèi)政治生活中是否講真話，不僅是一個關(guān)系黨員個人品質(zhì)的問題，而且是一個關(guān)系黨的作風、黨的形象和黨的執(zhí)政能力的大問題。正因為如此，《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》特別強調(diào)，要“鼓勵和保護黨員講真話、講心里話”。