第一篇：警衛(wèi)職責(zé)

1.目的：為了樹立良好的企業(yè)形象，加強警衛(wèi)勤務(wù)管理，規(guī)范警衛(wèi)人員的言行操守，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本管理辦法。

2.范圍：本公司所有警衛(wèi)人員.3.內(nèi)容: 3.1工作守則: 3.1.1警衛(wèi)人員為公司形象代表,必須做到: a.精神飽滿； b.紀律嚴明； c.禮貌待人； d.反應(yīng)迅速； 3.1.2主要任務(wù)：

a.保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全； b.維護、監(jiān)督公司各項規(guī)章制度； c.維護公司的正常秩序； 3.2警衛(wèi)職責(zé) 3.2.1共同職責(zé)：

a.值班時,應(yīng)著制服,隨身攜帶對講機,保持通信聯(lián)絡(luò)； b.監(jiān)督員工按時打卡及統(tǒng)一著裝；

c.警衛(wèi)有權(quán)阻止員工在上班時間無《公出單》派車外出或員工無理由自行外出； d.不準在警衛(wèi)室閑聊或做與工作無關(guān)的事；

e.不定期巡察廠區(qū)，對廠區(qū)物品進行檢查，防止意外事件的發(fā)生；

f.廠區(qū)內(nèi)如發(fā)生糾紛,應(yīng)及時勸阻和制止,并及時報告警衛(wèi)隊長或管理部有關(guān)人員處理該問題。

g.保持警衛(wèi)室、公告欄、打卡器及廠區(qū)大門的清潔衛(wèi)生； h.嚴禁盜打電話。3.2.2值班規(guī)定：

a.各崗位警衛(wèi)必須保持儀容整潔，精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責(zé)；

b.熱情接待來訪人員，遇公司理級以上干部及貴賓來訪時應(yīng)敬禮問好；

c.堅守崗位，不得擅離職守，因事離開崗位必須有人代班，無關(guān)人員不得在工作時間與警衛(wèi)閑聊；

d.值班警衛(wèi)嚴禁睡覺、看小說雜志、酗酒、監(jiān)守自盜；

f.加強對廠區(qū)、消防設(shè)施巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時報告警衛(wèi)隊長處理，對因作失職，給公司造成損失者，追究當班警衛(wèi)責(zé)任；

3.3門禁制度

3.3.1任何人員在24：00后進出本司，警衛(wèi)必須在《夜間人員出入登記表》上記錄人員的相關(guān)信息。

3.3.2任何人員攜帶行李、包裹等個人物品出本司的，警衛(wèi)必須核實由舍監(jiān)人員簽名的《個人物品放行單》并保留一份，核實無誤后，方可放行。

3.3.3人員將公司的物品帶出公司，警衛(wèi)必須核實由主管簽字的《物品出廠憑單》，并保留一份，核實無誤后，方可放行。如有誤，警衛(wèi)必須及時與相關(guān)部門人員聯(lián)系。

3.3.4公司員工進出管制：

a.員工（臺干除外）上、下班，一律打卡后方可進出。中午休息若員工外出，視同上、下班。警衛(wèi)人員負責(zé)監(jiān)督打卡操作，除特殊情況原因外，打卡須由本人操作，不得互相代打卡，凡代替打卡或請人代打卡者由警衛(wèi)開立處罰單報告于管理部執(zhí)行，并由管理部公告，警衛(wèi)人員應(yīng)記錄該員工并上報管理部，若發(fā)現(xiàn)違反者應(yīng)制止，未制止追求相關(guān)警衛(wèi)的責(zé)任；警衛(wèi)負責(zé)打卡器的正常工作，出現(xiàn)故障，及時向總務(wù)匯報。打卡器不能正常工作時，或員工陪客戶未打卡等特殊情況，員工可在警衛(wèi)室領(lǐng)取《刷卡補簽申請單》。

b.公司人員若上班時間因公外出，須憑《公出單》方準進出廠區(qū)（副總級以上干部出車只需在警衛(wèi)室登記）。警衛(wèi)應(yīng)在《公出單》上填寫公出人員進、出公司時間，并在《車輛進出廠登記表》中記錄。每月匯總后交至總務(wù)；

c.公司員工進出公司必須佩帶員工證，如有未佩帶員工證者，警衛(wèi)有權(quán)阻止其進入,如需進入公司需由主管簽核后方可放其進入公司。

d．在工作期間內(nèi)，如工作人員離開工作地點，必須要佩戴好相應(yīng)的證件，行政樓人如發(fā)現(xiàn)人員沒有佩戴的，應(yīng)給與處罰，管理部發(fā)布公告。

3.3.5外來人員進出管制：

a.外來人員因公來訪公司行政樓，警衛(wèi)應(yīng)先請其填寫《來賓證使用登記簿》（憑有效證件換取[來賓證]），然后通知被訪者，凡欲拜訪總經(jīng)理之來賓，警衛(wèi)得先以電話聯(lián)絡(luò)其他相關(guān)人員，經(jīng)同意后，方可引入； 凡省、市、區(qū)等部門領(lǐng)導(dǎo)來訪時，警衛(wèi)應(yīng)先準予其入場，同時電話通知經(jīng)理級主管；如來賓因需要進入工廠，警衛(wèi)必須將[來賓證]取回將[工廠參觀證]交由相關(guān)人員。

b．外來者進入公司打球或娛樂的，必須要有相關(guān)部門主管擔(dān)保，警衛(wèi)應(yīng)先填寫《外來娛樂人員登記表》，方可進入。

c.外來工（包括臨時工、勞動工、家屬等）進出，警衛(wèi)應(yīng)負責(zé)在《外來人員進出登記表》上記錄外來工進出公司的時間。外來工需配戴警衛(wèi)發(fā)放的各類有效證件，無證者，禁止入內(nèi)；

d.來訪人員若是吸煙者，應(yīng)請其熄滅煙火，并告知公司內(nèi)嚴禁煙火之條例；

e.來訪人員未經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意,相機、錄像機描繪工具等公司禁帶器具由警衛(wèi)暫時代為保管，出司時一并交還。

3.3.6公司員工或公司車輛進出管制

a.公司員工車輛（自行車、電動自行車、摩托車）出入公司憑公司車牌，否則警衛(wèi)可以不予放行。

b.公司員工（自行車、電動自行車、摩托車）：警衛(wèi)監(jiān)督此類車輛，按規(guī)定停放在指定的停車位上，一律不允許此類車輛進入廠區(qū)。

c.公司車輛外出,須有《公出單》（協(xié)理級以上干部同行時可免《公出單》）。警衛(wèi)應(yīng)在《車輛進出廠登記表》上記錄車輛進出公司的時間以及相關(guān)信息。

3.3.7外來車輛進出管制：

外來車輛（客車、貨車、以及其他車輛）進入公司，警衛(wèi)須查明其進入公司之事由，并將扣留[駕駛證]或[行駛證]，并在《外來車輛登記簿》中登記，發(fā)放[車輛臨時出入證]，并因視來由作如下處理：

a.采購物品來公司（不需過磅的）,警衛(wèi)必須通知資材或相關(guān)部門人員。出司時，收回[車輛臨時出入證]并歸還[駕駛證]或[行駛證] b．采購物品(需過磅)，警衛(wèi)必須將該車相關(guān)信息記錄在《過磅車輛登記表》中，并通知資材或相關(guān)部門人員到場監(jiān)督過磅。（其他按a點）

c.車輛若為裝貨（無需過磅），警衛(wèi)則通知出貨聯(lián)系人，并告知出貨地點。出司時，警衛(wèi)保留一份《物品出廠憑單》核實無誤后，歸還[駕駛證]或[行駛證]收回[車輛臨時出入證]方可放行；若有不符，不得出廠，并應(yīng)與《物品出廠憑單》簽核者聯(lián)系；

d.車輛若為裝貨（需過磅），警衛(wèi)需保留《成品交運單》、《稱重計量單》。（其他按c點）

e．非上述情況,則直接與被訪者或被訪者主管聯(lián)系,有關(guān)人員未到之前,車輛不得擅自開進廠區(qū),隨車人員及駕駛員應(yīng)在警衛(wèi)室內(nèi)等待,不得隨意在廠內(nèi)走動；

3.3.8警衛(wèi)保管公司郵件收發(fā)章,代收公司所有外來郵件、報刊、包裹、信件等并在《郵件登記簿》上登記，負責(zé)保管，直至總務(wù)派人來取。所有郵件、報刊等其它人員不得代領(lǐng)。

3.3.9當警報鈴報警時,警衛(wèi)應(yīng)根據(jù)報警燈的方位,聯(lián)系值班干部或上班員工，前往報警方位查看有無異常（節(jié)假日廠內(nèi)無人時，根據(jù)情節(jié)輕重，撥打北侖派出所電話86880459或節(jié)假日值班干部），同時應(yīng)把事態(tài)及時上報公司高級主管。

3.3.10警衛(wèi)由警衛(wèi)組組長安排，必須24小時不定時的在本司巡邏，并在《巡邏記錄表》中紀錄巡邏時間、以及巡邏人員和異常報告。每天不少于20次。

3.3.11警衛(wèi)必須嚴格按指定的巡邏區(qū)域不間斷的進行公開和秘密的巡邏，詳細檢查巡邏區(qū)域、辦公室、車間、倉庫、堆場以及所有公共場所，檢查各部位是否有未登記，許可的外來人員逗留，要嚴格按照治安處罰條例及公司管理制度執(zhí)行，在查明身份后，責(zé)其迅速離開。

3.3.12在巡邏中發(fā)現(xiàn)漏水，未關(guān)閉的無人燈、門窗等及時關(guān)閉。

3.3.13警衛(wèi)在巡邏時發(fā)現(xiàn)破壞公司環(huán)境的人員應(yīng)及時制止。3.3.14警衛(wèi)在巡邏時檢查員工著裝以及佩戴廠證等情況。

3.3.15在執(zhí)勤巡邏中，警惕性要提高，責(zé)任心要強，文明執(zhí)勤，不準擅自離崗，保證本次巡邏執(zhí)勤任務(wù)的圓滿完成;3.3.16警衛(wèi)監(jiān)督為違紀情況，并在《違紀人員登記表》中記錄，上報管理部負責(zé)人員，由管理部公告決定。

3.3.17警衛(wèi)必需每星期特定時間進行簡單軍訓(xùn)，并在《軍訓(xùn)人員簽到表》中記錄。3.3.18警衛(wèi)必需每星期特定時間進行消防演練，并在《消防演練人員簽到表》中記錄。3.3.19警衛(wèi)嚴禁以下情況的人員或車輛進司: a.攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛； b.不明身份,衣冠不整的人員；

c.未預(yù)約的洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)人員拒絕登記檢查者； d.來訪人員未說明我司受訪部門及受訪人員者。3.3.20嚴禁以下公司員工進司： a.攜帶違禁物品者； b.穿拖鞋、短褲、背心者； c.衣帽不整、形象太差者。

d.未經(jīng)主管核準，擅自帶客參觀者。e.已離職者。

3.3.21嚴禁以下情況人員、車輛出司： a.人員與車輛出廠時拒絕檢查者；

b.貨物出廠無《成品交運單》或《物品出廠憑單》或?qū)嶋H物品與此兩份單不符合者； c.《物品出廠憑單》未經(jīng)相關(guān)部門主管簽核者； d.本廠車輛外出,無《公出單》者； e.員工上班外出,無《公出單》者； 3.3.22警衛(wèi)檢查時應(yīng)注意事項: a.不可觸及人身；

b.檢查時態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人員誤會與反感,必要時婉言說明,并請其諒解 ；

c.嚴禁公報私仇,故意刁難。

3.4突發(fā)事件的處理：

3.4.1遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺風(fēng)等自然災(zāi)然時應(yīng)勇于救護，情節(jié)嚴重應(yīng)迅速向有關(guān)部門或主管匯報，如遇臺風(fēng)警報，警衛(wèi)人員應(yīng)時刻準備著。

3.4.2遇偷盜等其他危及本司人員的人身或財產(chǎn)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與警衛(wèi)隊長及其它警衛(wèi)聯(lián)絡(luò)，并立即打當?shù)嘏沙鏊娫拡缶幚硗晔录?，?yīng)將事情經(jīng)過詳細記錄在《保衛(wèi)工作日志簿》上，嚴重事件應(yīng)保護好現(xiàn)場。

3.4.3員工之間發(fā)生糾紛，警衛(wèi)人員應(yīng)及時勸阻，并制止事態(tài)的發(fā)展，情況嚴重應(yīng)報警處理；廠員工與外廠人員發(fā)生爭吵、斗毆等行為，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時報告警衛(wèi)隊長處理，情況嚴重應(yīng)及時報警處理。

3.4.4員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知警衛(wèi)、舍監(jiān)或總務(wù)主管，以便安排廠車及時送醫(yī)救治。

3.5工作交接： 3.5.1值班狀況交接

a.按時交接班,詳細了解上班值班情況；

b.查看《保衛(wèi)工作日志簿》檢查所要交接的公文、信件和證件； c.檢查來訪人員情況； d.上級規(guī)定或指示的事項； e.送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交。3.5.2警用物品的交接：

a.交接班時，仔細檢查對講機、警棍和充電器，手電筒的使用狀態(tài)； b.接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交與無關(guān)人員玩耍； c.接班時工具如有人為損壞（因公損傷除外），接班人要應(yīng)及時告知；

d.所有交接物品，應(yīng)在當面交接時清點，檢查清楚，并詳細記錄于《保衛(wèi)工作日志簿》上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則，由接班警衛(wèi)負責(zé)。

3.6警衛(wèi)隊長職責(zé)：

3.6.1警衛(wèi)隊長負責(zé)安排警衛(wèi)人員的工作時間以及其他事項的安排，其他警衛(wèi)必需服從安排；

3.6.2對警衛(wèi)人員在工作崗位上不定時抽查，及時糾正警衛(wèi)人不規(guī)范行為； 3.6.3警衛(wèi)隊長對其他警衛(wèi)人員的工作可以作全面檢查，也可抽查； 3.6.4警衛(wèi)隊長應(yīng)對警衛(wèi)人員的違紀情況及時記錄，作為考核的成績。3.7考核辦法：

3.7.1考核目的：對警衛(wèi)人員工作的評定，督促警衛(wèi)人員執(zhí)行廠規(guī)、廠紀、履行廠規(guī)、廠紀，履行保安責(zé)任，保證公司財物及人員的安全。

3.7.2考核內(nèi)容：

a.服從執(zhí)勤日志安排，認真做好上下班交接及填寫好《保衛(wèi)工作日志簿》； b.按規(guī)定著裝，穿制服、打領(lǐng)帶、扎腰帶、戴帽子、配帶警徽標志，注重儀容、儀表的整潔及保安室周圍的衛(wèi)生；

c.對公司主管干部應(yīng)注重禮貌，熱情接待來訪人員和接電話的禮節(jié)；

d.自覺遵守廠紀廠規(guī)，隨時督導(dǎo)員工遵守制度，與同事之間互相協(xié)助及團結(jié)； e.堅守崗位，當班期間對責(zé)任區(qū)物資的巡視檢查，值班時不飲酒，不做與工作無關(guān)的事情；

f.遇緊急情況的處理和對其它崗哨的支持；

g.積極參加有關(guān)保安及消防安全訓(xùn)練、組織活動和部門主管指派的其它活動； h.對公司規(guī)章制度及保安有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行； i.對公司物品的保護及警具警械的保養(yǎng)、愛護與配帶； j.品行端正、言行誠信、忠于職守。3.8獎懲條例 3.8.1獎勵

3.8.1.1有下列事跡之一者，給予嘉獎一次或發(fā)放獎金； a.維護公司利益，有具體事跡者；

b.熱心服務(wù)，有具體事跡，足可為其它員工楷模者； c.工作盡心盡責(zé)，阻止公司財物被盜者； d.具有其它較大功績者。

3.8.1.2有下列事跡之一者，給予記大功一次及發(fā)放獎金； a.遇有意外或突發(fā)事件，奮不顧身，拼力搶救而減少損失者； b.維護公司安全，冒險執(zhí)行任務(wù)，避免重大損失者； c.維護本公司重大利益，竭盡全力，避免重大損失者； d.具有其它重大功績，足為他人表率者； 3.8.2懲罰：

3.8.2.1凡警衛(wèi)人員有下列情形之一者，視情節(jié)嚴重予以警告、或記過； a.工作不交接，擅離崗位，玩忽職守者；

b.當班酗酒或睡覺者； c.監(jiān)守自盜者；

d.因工作失職造成公司損失5000元以上者； e.對來賓言語或行為輕浮、下流或粗暴無禮者； f.對來賓索取好處及全家或故意刁難者；

g.暴行犯上，不服從管理，工作不認真，造成失誤者； 3.8.2.2有下列情形之一者，給予記過處分及罰款50元。a.值班看小說雜志，私拆信件者；

b.利用上班時間，做與工作無關(guān)的事情者； c.交接班時，對應(yīng)交接事件未交接而造成失誤； d.不請假外出，晚上不歸者；

e.對員工言語輕浮、下流、粗暴無禮或故意刁難者； f.值班時間，電話及對講機私用，影響勤務(wù)者。g.未經(jīng)許可，擅自調(diào)班者。

3.8.2.3有下列情形之一者，給予處分或罰款20元。a.不穿制服或儀容不整者； b.滿口污言穢語者；

c.對來訪人員未能嚴格檢查登記，未發(fā)來訪證而放行者； d.對違反安全、衛(wèi)生管理規(guī)定的人員，未加制止，視而不見者； e.未能按時打掃保安室內(nèi)衛(wèi)生，造成保安室秩序混亂者； f.不按本辦法執(zhí)行者。4.相關(guān)文本 《地磅管理辦法》 5.相關(guān)表單 《來賓登記簿》

《夜間人員出入登記表》 《刷卡補簽申請單》 《車輛進出廠登記表》 《外來車輛登記簿》

《過磅車輛登記表》 《外來人員進出登記表》 《外來人員娛樂進出登記本》 《公出單》 《物品出廠憑單》 《個人物品放行單》 《成品交運單》 《稱重計量單》 《郵件登記簿》 《保衛(wèi)工作日志簿》 《巡邏登記表》 《違記人員登記表》 《軍訓(xùn)人員簽到表》 《消防演練人員簽到表》 「來賓證」 「工廠參觀證」 「車輛臨時登記表」 6.相關(guān)流程圖

《出貨警衛(wèi)操作流程圖》

《膠帶（水）廠物品出貨流程圖》 《主原料請購流程流程圖》 《母料添加劑請購流程圖》 《膠水單體請購流程圖》

《報廢編織袋（紙袋）處理流程圖》 《報廢太空/棧板包處理流程圖》 《報廢紙管（紙板）處理流程圖》 《廢鐵處理流程圖》 《廢油處理流程圖》 《報廢紙護板處理流程圖》

《邊角料/再制料處理流程圖》 《包材處理流程圖》 《重油請購入廠流程圖》 《重油油渣處理流程圖》 《垃圾清理處理流程圖》

第二篇：警衛(wèi)工作制度及職責(zé)

警衛(wèi)工作制度及職責(zé)

1、準時上班，不遲到，不早退，不空崗，不失職。

2、看好大門，護好工地，夜間做到不間斷巡邏，保證物資不流失。

3、外來人員一律不準入內(nèi)，對有工作需要辦理的外來人員進行出入登記，嚴禁非工作人員隨便出入。

4、做好上下班交接記錄，警衛(wèi)人員交接班時，雙方認真查看施工現(xiàn)場的材料、工具、設(shè)備及配套設(shè)施，交接后雙方在交接登記本上簽字，以備查驗。

5、外來車輛進出現(xiàn)場，做好檢查工作，尤其注意夜間進出車輛的檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即扣壓并上報。外運材料時必須有工程負責(zé)人簽字，警衛(wèi)人員方可放行。

6、下班出場工人一律進行檢查。

7、嚴禁賭博、酗酒、打架斗毆

8、施工現(xiàn)場發(fā)生各類案件和災(zāi)害事故，要立即報告并保護好現(xiàn)場，配合公安機關(guān)偵破

9、對違規(guī)違紀行為嚴格執(zhí)行獎罰制度，有下列行為按規(guī)定給予罰款處理（發(fā)工資時兌現(xiàn)）。

（1）善離工作崗位10元/次;（2）值班時睡覺5元/次;

（3）值班喝酒20元/次;（4）發(fā)現(xiàn)問題不報50元/次;（5）發(fā)現(xiàn)盜賊不去管100元/次;（6）監(jiān)守自盜，不予發(fā)放工資，做開除處理;（7）發(fā)生嚴重丟失問題，按責(zé)任分攤;（8）遇有其它問題公司視情節(jié)輕重給予處罰。

青島濱泰置業(yè)有限公司

第一項目部

項目部；責(zé)任人；

青島濱泰置業(yè)有限公司

第

第三篇：警衛(wèi)職責(zé)20121102

警衛(wèi)職責(zé)

為維護公司安全，明確警衛(wèi)人員的職責(zé)，結(jié)合本公司的實際情況，特作如下規(guī)定： 當有違反職責(zé)的情況發(fā)生時，公司可根據(jù)違反程度，酌情給予處罰。

1、每次上班應(yīng)在規(guī)定上班時間前10分鐘到崗，并及時做好上崗前的準備工作；

2、在崗時應(yīng)當精神飽滿，著裝整潔，佩戴胸卡，不打瞌睡、不睡覺；

3、應(yīng)保持門衛(wèi)室及門前清潔、整齊，嚴禁無關(guān)人員在內(nèi)逗留。

4、員工進公司時，應(yīng)當確認其工作證件，并禁止帶進與工作無關(guān)的一切東西，積極做好員工寄放件保管工作。

5、對于工作時間外出的，必須有該員工所在部門負責(zé)人簽批的公出單，無公出單者，一律不得放行。

6、對一切外來人員，應(yīng)禮貌接待，按規(guī)定處理。

7、外來人員如下情形的處理：

（1）來訪者為消防、公安等政府部門的，應(yīng)及時與被訪者聯(lián)系，按指示處理。同時做好記錄；

（2）較長時間或長時間在廠區(qū)內(nèi)作業(yè)的外來人員，應(yīng)確認管理部發(fā)放的臨時出入證后放行，并做好登記；

（3）對其他來訪者，應(yīng)及時與被訪者聯(lián)系，填寫聯(lián)絡(luò)單后方可放入，同時做好記錄。

8、外來人員結(jié)束來訪后，警衛(wèi)人員應(yīng)確認聯(lián)絡(luò)單，并對外出車輛予以檢查。

9、工作時間，對異常情形必須作出處理，同時對于下列違章違紀及時勸阻，作出記錄并提交管理部：

（1）遲到、早退以及代打卡者；

（2）未穿工作服或未佩戴胸卡的：

（3）廠區(qū)內(nèi)吸煙或邊走邊吃東西；

（4）車輛亂停放或摩托車,電動車廠區(qū)里發(fā)動、騎行；

（5）其他違章違紀行為。

10、做好公出單、放行單的記錄，并于當天下午15：00-17：00送至人事部。

11、在上下班人員進出公司高峰期，警衛(wèi)人員應(yīng)當站在大門兩側(cè)，維護秩序，指導(dǎo)員工正確停放車輛，保證門前暢通。

12、應(yīng)禁止本廠員工休息日進入公司（工作需要的除外）。

第四篇：警衛(wèi)處工作職責(zé)

警衛(wèi)處工作職責(zé)

一、工作職責(zé)：

1.配合組檢處對警衛(wèi)處的工作考核。

2.做好警衛(wèi)處文件等資料的收集、整理、反饋、歸檔工作。

3.做好安保處領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

二、工作內(nèi)容：

1.將警衛(wèi)人員校園巡值規(guī)程制定完善。

2.每天對校園巡值區(qū)域進行巡查，如發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)先匯報給處長，再交由院安保處領(lǐng)導(dǎo)審閱。

三、工作要求：

1.警衛(wèi)處成員的應(yīng)嚴格按照排班表上的時間進行值班。

2.值班人員當天的工作內(nèi)容就是巡查好自己所負責(zé)區(qū)域，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)該及時上報給安保處老師。

3.當天完成的工作應(yīng)首先記錄下來，在召開本處例會時匯報給處長。

4.完成的工作需經(jīng)警衛(wèi)處李國順老師的審核后才可掛網(wǎng)。

四、考核制度：

1．如有重要、緊急事情不能到會者，須提前向負責(zé)人請假。

2．工作期間如發(fā)現(xiàn)瀏覽與工作內(nèi)容無關(guān)的網(wǎng)業(yè)、私自聊QQ，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對其進行勸阻，如勸阻無效，將對其進行除。

3．成員中若有表現(xiàn)懶散，無故不服從領(lǐng)導(dǎo)，以權(quán)壓人等現(xiàn)象者，將給予批評或勸退。

4．每位成員必須嚴格按照工作排班按時工作，無故不得缺席，如確有重要或緊急事情，須及時請假。經(jīng)解釋清楚后，方可離開。

5．在師生間做好橋梁、紐帶工作，加強學(xué)生管理教育的信息溝通。

學(xué)生安全自治委員會警衛(wèi)處

2008-3-28

第五篇：辦公樓警衛(wèi)工作職責(zé)

辦公樓警衛(wèi)工作職責(zé)

一、接班時認真檢查自己的防區(qū)；檢查門窗是否關(guān)好鎖好。發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；

二、外來辦事人員要認真詢問，做好登記方可準許進入；

三、外來人員攜帶公司物品出門要進行詢問后放行；

四、發(fā)現(xiàn)火警、跑水、治安等突發(fā)事件要及時通知行政值班人員，并采取應(yīng)急措施；

五、自覺履行分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生清理工作；

六、做好綠化工作；生產(chǎn)期時負責(zé)水房的安全、防凍管理和夜間的民工熱飯工作。

七、遵守公司規(guī)章制度，認真履行職責(zé)，做好當天記錄。

工作電話：第四派出所：7621435南門衛(wèi)：60023 東門衛(wèi)：60025北門衛(wèi)：60026

愛農(nóng)公司寧安市分公司二O一二年十一月二十日