第一篇：創(chuàng)建星級社區(qū)工作匯報

創(chuàng)建“星級社區(qū)”工作匯報材料

【社區(qū)基本情況】

***社區(qū)東起***，西至***，南臨***，北至***，總面積0.33平方公里，常住人口***戶，***人。轄區(qū)內(nèi)共有***和***2家單位駐地單位，沿街商業(yè)門店148余家。社區(qū)黨支部、居委會“兩委”班子成員7人，專職2人，公益性崗位聘用人員9人，直管黨員48名，平均年齡65歲。

社區(qū)黨支部在區(qū)委、區(qū)委組織部的正確指導下，在街道黨工委，辦事處的正確領(lǐng)導下，在駐地單位和社區(qū)居民積極參與下，社區(qū)黨支部以“十八大”重要思想為指導，以爭創(chuàng)黨建示范社區(qū)為契機，加大了社區(qū)黨建的工作力度，完善了社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立了社區(qū)共駐共建機制，為全面推進社區(qū)建設(shè)工作提供了堅強有力的組織保證。社區(qū)先后榮獲了省級計劃生育先進、**市五星級“婦女之家”、**區(qū)依法治理“示范社區(qū)”、科普“星級社區(qū)”、創(chuàng)建星級社區(qū)“先進單位”等榮譽稱號，社區(qū)建設(shè)、社區(qū)管理和社區(qū)服務的成果受到了上級的充分肯定。

我社區(qū)在各級部門的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞創(chuàng)建星級社區(qū)這一工作目標，以提高城市星級程度、提高居民生活質(zhì)量、提高市民素質(zhì)為目的，從強化基礎(chǔ)設(shè)施、活躍社區(qū)文化、保障社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務等方面著手，卓 有成效地開展了星級社區(qū)的創(chuàng)建活動，帶動了社區(qū)建設(shè)整體工作的開展，現(xiàn)將相關(guān)工作簡要匯報如下：

一、加強創(chuàng)建領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨組織的帶頭作用 根據(jù)區(qū)委組織部安排，在街道黨工委的領(lǐng)導下，社區(qū)黨支部認真貫徹落實碑組發(fā)《關(guān)于在全區(qū)開展創(chuàng)建“五好班子”活動的實施方案》的工作要求，重點以“五好班子”創(chuàng)建活動入手，取得了明顯成效。

一是組織兩委會班子成員深入貫徹學習了黨的“十八大”會議精神，開展了“談心得體會、講廉政故事”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建“五好班子”活動，不斷提高黨員支委及居委會班子的政治理論素質(zhì)。三年共召開支委會15次、黨員大會12次，播放學習遠程教育200余場；開展民主評議黨員會議，評選出優(yōu)秀黨務工作者1名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員13人次。做好每月的社區(qū)日工作和臺帳資料。每年召開黨員大會，并為黨員發(fā)放紀念品，每年“

七、一”、春節(jié)慰問貧困黨員。3年向上級黨組織交黨費6000余元。

二是落實各項工作制度，建立長效機制。在星級社區(qū)創(chuàng)建工作中，我們充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用，以黨建帶創(chuàng)建，創(chuàng)建促黨建，建立了社區(qū)黨組織聯(lián)席會議制度和共建活動工作制度，建立健全了《社區(qū)黨支部議事制度》、《民主評議黨員制度》等規(guī)章制度。為了發(fā)揮黨員先鋒模范作用，依托社區(qū)黨員服務中心，建立了五支社區(qū)志愿者服務隊伍，為社區(qū)居民做好事、做實事，有效地發(fā)揮了黨組織和黨員在社區(qū)建設(shè)中的龍頭作用，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、優(yōu)化社區(qū)環(huán)境，協(xié)調(diào)發(fā)展，為居民創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。

1、健全綜治網(wǎng)絡，營造安定和諧環(huán)境。

我們以做好防范、消除隱患、為居民群眾營造一個安定和諧的居住環(huán)境為宗旨，通過建立健全社區(qū)治安綜合治理工作網(wǎng)絡，加強巡防隊伍建設(shè)，落實群防群治制度，形成良好的治安秩序。三年來，信訪受理來電來訪13件。管理邪教人員2名，一名已轉(zhuǎn)化，社區(qū)堅持每月家訪兩次。利用黑板報、宣傳欄、宣傳板宣傳平安創(chuàng)建工作6余次，發(fā)放宣傳資料1300多張。堅持紅袖章佩帶活動、巡邏活動，抓好社區(qū)安全生產(chǎn)，三年無事故發(fā)生。做好社區(qū)上訪人員的維穩(wěn)、維控工作，做好時時監(jiān)控，不出亂子。安全工作三年排查13次，查出隱患8條進行整改，辦理安全宣傳板報12次，截至目前，未發(fā)現(xiàn)一般、重大事故。

2、提升服務意識，做群眾貼心人。

我們立足以人為本，本著“服務社區(qū)、方便居民，打造服務型社區(qū)”的宗旨，為居民群眾排憂解難。社保工作針對企業(yè)改制、下崗失業(yè)人員增多的現(xiàn)象，我們經(jīng)常開展就業(yè)指導、培訓活動，并通過建立就業(yè)“一站式”服務平臺，搞好就業(yè)再就業(yè)服務，做好下崗職工的思想工作，引導他們轉(zhuǎn)變 就業(yè)觀念，鼓勵他們增強信心，及時為他們提供就業(yè)信息，千方百計幫助就業(yè)，為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)的平臺和實現(xiàn)就近就業(yè)的機會。三年來，辦理就業(yè)失業(yè)證1280份，召開招聘會18次，再就業(yè)123人，全年審驗失業(yè)就業(yè)登記證180人。小額貸款23人，聯(lián)系駐地單位86個?，F(xiàn)有131人享受養(yǎng)老保險金領(lǐng)取，辦理養(yǎng)老業(yè)務60歲以上67人。企業(yè)退休人員社會化管理127人，60歲以下辦理養(yǎng)老129人。醫(yī)療保險，現(xiàn)有參保人數(shù)2722人，申請慢性病13人，門診、住院、異地報銷8人?，F(xiàn)在我社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達到了100%，鞏固了充分就業(yè)社區(qū)的根基。

低保工作是一項緊連民生的工作，充分體現(xiàn)著黨和政府對弱勢群體的關(guān)心和關(guān)愛，同時也是一項政策性很強的工作。我們本著“應保盡?！钡脑瓌t、緊把政策關(guān)，三年來年共申報低保戶118戶、300余人，慰問困難戶400余戶，對轄區(qū)貧困居民做到了應保盡保，現(xiàn)有低保135戶。老齡工作享受80歲以上補貼人員205人（其中90歲以上20人）；70-79歲409人；三是申辦廉租配租26戶，租金補貼33戶；與陜西省慈善協(xié)會志愿者和上級民政部門慰問貧困戶173戶/次；為四名80歲以上老人實行了一元關(guān)愛工程，婦聯(lián)夕陽關(guān)愛受助15人/次；為65歲以上老人2000余人次免費進行體檢。端午節(jié)前殘聯(lián)為33名殘疾人送去綠豆糕、粽子、三件套不銹鋼蒸鍋，辦理殘疾人養(yǎng)老33人，殘疾人康復訓練120余 人達百分之百，低保殘疾人員從2012年開始領(lǐng)取殘疾補貼35人/次。社區(qū)通過多種形式為社區(qū)特困戶、殘疾人和重特大病患者爭取上級救助資金，真正把黨和政府的溫暖和關(guān)愛送到需要者的手中，起到了黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶作用。增強了廣大居民群眾凝聚力和向心力，促進了星級社區(qū)的建設(shè)。

計生工作通過完善相關(guān)服務，形成了社區(qū)計劃生育生殖健康促進模式，推動婚育新風進萬家活動的深入，取得了良好的社會效果。本轄區(qū)現(xiàn)有常住人口***戶，計***人，育齡婦女334人，已婚育齡婦女304人。三年符合政策生育率出生117人，一孩111人，二孩6人。流動人口：流入675人，育齡婦女171人，其中已婚育齡婦女110人。流出人口468人，外出已婚育齡婦女27人。辦理了獨生子女證51戶。組織育齡婦女進行了免費“三查”851人/次，三查率達到了98%，免費發(fā)放避孕藥具747盒。舉半?yún)⒓咏】祴D女講座13次，發(fā)放宣傳冊700余份。在各級檢查中，多次得到領(lǐng)導的一致好評，同時也得到了廣大育齡婦女的支持和贊譽。

3、通過開展各種活動，帶動居民積極參與星級創(chuàng)建。創(chuàng)建星級社區(qū)的奮斗目標是大力提高市民素質(zhì)，形成健康向上的人文環(huán)境和安居樂業(yè)的生活環(huán)境，構(gòu)建和諧社會。積極開展倡導社區(qū)居民關(guān)愛社會奉獻愛心的活動，每年正月十五開展“慶元宵、猜燈謎”活動，每年3月5日下午，組 織志愿者打掃社區(qū)院落衛(wèi)生，對空巢和孤寡老人進行結(jié)對幫扶，每年重陽節(jié)、冬至為社區(qū)老年人、駐地消防官兵免費送去臊子面、水餃，春節(jié)前開展“迎新春、送春聯(lián)”活動。三年來，開展大、小活動30次以上，參加人數(shù)達6000多人次。通過持久經(jīng)常的活動，弘揚了時代主旋律，營造了優(yōu)良的文化環(huán)境，豐富了群眾精神文化生活，提高了居民的身體素質(zhì)、健康水平、生活質(zhì)量和文化素養(yǎng)。

三年來，***社區(qū)全體同仁，齊心合力、克服困難，完成了各項工作任務，較好地處理了各種事務，解決了轄區(qū)居民實際困難，一是、三號院4單元長期污水堵塞，社區(qū)組織專業(yè)人員進行疏通，從新走管道解決了34戶居民困難，二是；為老區(qū)9棟樓658戶解決天然氣申報論證到施工階段，三年主要大事，一是；做好本轄區(qū)10年一次人口普查工作.二是；為迎接世園會召開，社區(qū)全力以赴做好安保、衛(wèi)生、文明工作，三是；四城聯(lián)創(chuàng)，創(chuàng)建中取得了較好的成績。四是；黨的十八大、全國人大、政協(xié)的勝利召開，社區(qū)多次組織學習，增強理論業(yè)務水平。五是；維穩(wěn)工作是重頭戲，群策群力，做好防范。今后我們還將繼續(xù)努力，一是加強業(yè)務學習提高社區(qū)工作者、兩委會成員業(yè)務水平，二是進一步樹立正確的思想，積極為居民服好務，三是不斷改進工作作風，提高工作效益。四是配合上級部門搞好轄區(qū)占道經(jīng)營清理工作。三年來，我社區(qū)嚴格按照各項制度開展工作，大力提供社區(qū)服務，不斷提升社區(qū)工作水平，在工作同時積極探索社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，始終堅持把群眾利益放在首位，扎實為居民 生產(chǎn)生活提供便利，得到了群眾的認可。在以后的工作中，我社區(qū)將繼續(xù)高度重視各項工作，充分調(diào)動干部群眾的積極性，求真務實，開拓創(chuàng)新，為把社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體，以城市星級程度、居民生活質(zhì)量、市民素質(zhì)和社區(qū)文明程度的顯著提高的目標而不懈努力。

***社區(qū)居委會 2015年3月12日

第二篇：北城社區(qū)創(chuàng)建溫州星級文明社區(qū)工作匯報

北城社區(qū)創(chuàng)建溫州星級文明社區(qū)工作匯報 時間：2007-11-11

作者：北城社區(qū)

來源：樂清社區(qū)網(wǎng)

瀏覽： 256 【 打印此文 】 【 關(guān)閉 】 北城社區(qū)地處樂成鎮(zhèn)老城區(qū)西北部，樂成鎮(zhèn)金溪、銀溪的源頭就在轄區(qū)內(nèi)。社區(qū)總戶數(shù)2721戶，人口5966人。幾年來，在樂清市文明辦和樂成鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在廣大干部群眾的共同努力下，創(chuàng)文明社區(qū)，建綠色家園，取得了較好的成效。

一、組織建設(shè)開展創(chuàng)建文明社區(qū)活動是社區(qū)的一項重大工作決策，社區(qū)領(lǐng)導高度重視，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，由支部書記任組長，社區(qū)居委會主任任副組長，切實強化文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導。在創(chuàng)建過程中發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，帶領(lǐng)黨員開展宣傳教育、扶貧幫困、美化環(huán)境等活動。

1、社區(qū)黨建活動開展情況2006年在2月22日組織社區(qū)黨員到樂成鎮(zhèn)七樓參加樂成鎮(zhèn)上城黨總支先進性教育輔導課，市宣傳部副部長梁世干主講；在“植樹節(jié)”組織黨員13人到景賢亭健身公園西山處植樹；6月22日組織社區(qū)黨員參加慶祝中國共產(chǎn)黨建黨85周年座談會；6月27日組織社區(qū)黨員到洞頭參觀學習，參觀了洞頭女子民兵連紀念館、洞頭烈士紀念碑、南山炮臺；臺風過后組織黨員進行環(huán)境大掃除；9月份組織黨員為嶺底鄉(xiāng)“永樂紀念館”建設(shè)捐款活動；10月份開始利用黨員遠程教育系統(tǒng)開展好黨員學習活動。2007年2月13日5人組織黨員慰問優(yōu)撫貧困居民、年老生病黨員5人；4月1日進行支部換屆選舉；4月9日組織黨員到樂成鎮(zhèn)義務獻血；7月1日慶祝建黨86周年組織黨員慰問城北鄉(xiāng)敬老院的老人，開展送溫暖活動；6月30日組織黨員慰問優(yōu)撫貧困居民、年老生病黨員4人；10月30日組織黨員學習貫徹黨的“十七”會議精神。

2、民主自治2007年4月在樂成鎮(zhèn)的領(lǐng)導下進行了社區(qū)換屆選舉，選出了新一屆的社區(qū)雙委成員，平均年齡？

3、社區(qū)共建工作2006年7月20日社區(qū)和北門村、金溪村召開聯(lián)席會議，確定進行聯(lián)合治安巡邏。2006年6月23日2006年6月24日社區(qū)聯(lián)合北門村、金溪村進行禁毒宣傳。

二、風尚良好

1、市民教育活動開展2006年5月12日組織社區(qū)黨員、小組長和群眾聆聽黃賢桂醫(yī)師主講“有關(guān)傳染病防治知識”的講座； 10月30日與市心理衛(wèi)生協(xié)會共同開展“北城社區(qū)中老年心理衛(wèi)生健康教育”講座。11月24日市人民醫(yī)院心理科馮建琴醫(yī)師主講“良好心態(tài)、健康基石”的講座。2007年8月30日中老年保健及頸椎病的預防和治療知識講座。10月28日社區(qū)硬筆書法輔導站開幕布授課，每月最后一個星期天下行上課。未成年教育社區(qū)現(xiàn)有11歲—18歲未成年人593人，6月24日社區(qū)與城北中學學生一起慰問了低保殘疾人王顯峰，并在市人武部外共同開展禁毒宣傳，“十一” 期間樂清市二中學生到社區(qū)開展實踐活動，到景賢亭室外活動場所進行大掃除，并在西山水庫下進行白色垃圾清理。四進社區(qū)2006年12月24日、2007年10月28日聯(lián)合樂清市中醫(yī)學會到社區(qū)為居民免費進行體檢，有量血壓、五管科、外科、內(nèi)科、心電圖五個項目。

三、環(huán)境優(yōu)美市容管理衛(wèi)生保潔 2006年3月17日組織小組長進行春季滅鼠活動；3月24日組織社區(qū)工作人員和黨員到景賢亭植樹；4月26日—4月27日社區(qū)工作人員進行環(huán)境衛(wèi)生大整治活動；7月5日社區(qū)工作人員進行環(huán)境衛(wèi)生大整治活動。環(huán)境保護綠化建設(shè)

四、居住安寧

1、社區(qū)警務社區(qū)治安巡邏工作做到隊伍專業(yè)化、報酬貨幣化、責任契約化?，F(xiàn)社區(qū)有一支4人的專業(yè)巡邏隊伍，每天晚上9點30分到凌晨5點進行治安巡邏。2007年比2006年發(fā)案率有所下降。社區(qū)治安

2、禁毒工作社區(qū)對涉毒人員做到底數(shù)清、去向明，2007年社區(qū)共有在冊涉毒人員56人。社區(qū)積極開展禁毒宣傳工作，定期開展毒情排查，及時更新涉毒人員信息，通知涉毒人員按時參加尿檢，做好涉毒人員尿檢紀錄，全年尿檢率達到85%以上，對達到脫毒要求的涉毒人員及時幫助辦理脫毒手續(xù)。2006年4月11日組織社區(qū)工作人員到市戒毒所聽涉毒人員現(xiàn)身說法；2006年6月23日和2007年6月24日開展“6.26”世界禁毒日宣傳，在人武部門口發(fā)放禁毒宣傳資料。2006年脫毒4人，2007年脫毒3人。

3、歸正人員幫教工作。對勞教出獄人員做好幫教工作，及時建立幫教檔案，了解人員動態(tài)，掌握人員信息，及時提供力所能及的幫助，幫助他們走上正常的人生道路。2006年社區(qū)建立安置幫教點，吸收兩名釋放人員參加社區(qū)巡邏隊。流動人口社區(qū)聘請專人負責，定期對來人員租住戶進行登記、建檔、掛牌，及時督促外來人員辦理暫住證，做好外來育齡婦女計生驗證，對可疑外來人員要聯(lián)絡社區(qū)民警進行檢查，做好外來人員服務工作，2006年及2007年，經(jīng)外口管理員檢查各發(fā)現(xiàn)一名在逃犯，協(xié)助公安機關(guān)抓獲并逮捕。人民調(diào)解社區(qū)調(diào)解工作規(guī)范，做到發(fā)生一起調(diào)解一起，并做好調(diào)解記錄工作，書面調(diào)解檔案齊全，口頭調(diào)解也做好記錄，并每月上報矛盾糾紛排查調(diào)處統(tǒng)計（月報）表。2006年調(diào)解糾紛5起，2007年調(diào)解糾紛2起，全部調(diào)解成功。服務便捷 服務網(wǎng)絡服務內(nèi)容準備在2006年11月與市保齡球協(xié)會共同開展“北城社區(qū)保齡球邀請賽”；2006年12月與市中醫(yī)學會共同開展北城社區(qū)中醫(yī)義診；2007年1月與市太極拳協(xié)會合作成立北城社區(qū)太極拳協(xié)會，開展北城社區(qū)太極拳邀請賽。居民滿意度 社區(qū)服務

十、幫困扶貧工作

做好社區(qū)低保戶的換證工作，對確實困難的群眾要向有關(guān)部門反映，使困難群眾能享受低保，對即是低保戶住房也存在困難的要向房管部門報告，使其享受房屋補貼，確實解決群眾的困難，維護社會穩(wěn)定。

7、老年人工作。社區(qū)每年對社區(qū)60歲以上老人免費體檢一次。2006年和2007年聯(lián)合市中醫(yī)學會為居民免費進行量血壓、內(nèi)科、外科、心電圖、五管科的檢查，及時發(fā)現(xiàn)了病患，受到了老人們的歡迎。同時，社區(qū)還有專人負責社區(qū)60歲以上老年人辦理優(yōu)待證，為老人們辦證提供方便。

8、弱勢群體工作。對低收入、殘疾人等弱勢群體，社區(qū)做好調(diào)查工作，發(fā)現(xiàn)一個上報一個，做到應保盡保，使他們都能享受國家的優(yōu)撫政策，2007年社區(qū)共有低保戶28戶。每年節(jié)日社區(qū)支部和居委會工作人員都要慰問社區(qū)內(nèi)的弱勢群體，送上慰問品，帶給他們黨和政府的溫暖。2007年已開展三次慰問活動。文體活躍文體設(shè)施文體活動5月12日社區(qū)工作人員到市供電局參加樂清市雁山論壇活動；5月20日組織社區(qū)工作人員和黨員到晨沐廣場參加樂清市科普知識活動；6月2日社區(qū)工作人員到樂成鎮(zhèn)文化中心二樓參加文學知識講座。設(shè)施完善硬件設(shè)施管理制度 文體活動文體工作

2006年新春來臨之際給社區(qū)貧苦婦女徐仁秀、趙春蘭送上慰問金；3月8日組織社區(qū)婦女健身球隊參加樂清市“三·八”國際勞動婦女節(jié)紀念大會，并進行表演；4月9日組織健身球隊參加樂清市首屆老年運動會健身操比賽。

二、社區(qū)設(shè)施完善良好的生活環(huán)境是創(chuàng)建文明社區(qū)的基本條件。為美化社區(qū)環(huán)境，社區(qū)加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，全面治理裸露垃圾、衛(wèi)生死角，強化對亂張貼、亂堆積等不良現(xiàn)象的監(jiān)督，使社區(qū)環(huán)境有效改善，2005年被評為“綠色社區(qū)”。社區(qū)建有“五室、三站、二欄、一校、一場所”等活動服務設(shè)施，社區(qū)重視文體工作，建立了圖書室，有圖書、雜志500余冊。社區(qū)積極開展學習型社區(qū)創(chuàng)建活動，開展中老年心理健康、傳染病防治、頸椎病防治與治療、硬筆書法等講座，豐富了居民的文化生活。社區(qū)現(xiàn)有景賢亭、西山、鳳凰山三個室外健身活動場地，組織了健身球、太極拳、門球等群眾性文體健身活動。

（三）今年取得的成績在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導下，北城社區(qū)在3月份獲樂成鎮(zhèn)2005社會治安綜合治理工作先進集體；3月6號24人參加“十萬婦女健身球”活動，獲紀念獎；4月9日獲得樂清市老年運動會健身球操比賽團體優(yōu)勝獎；6月份被評為樂清市綠色社區(qū)；9月份獲得樂清市第二屆文化藝術(shù)小品大賽三等獎；11月份成立了社區(qū)殘疾人協(xié)會。文明社區(qū)創(chuàng)建雖然取得了一定實效，但社區(qū)服務是一項長期的工作，我們要繼續(xù)努力把社區(qū)服務工作做好，爭創(chuàng)星級文明社區(qū)。

第三篇：星級創(chuàng)建工作匯報材料(裝袋)

經(jīng)過歷代學校領(lǐng)導及教職工的不懈努力，學校辦學水平不斷提升，內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和科學化，教育教學工作取得顯著成績，為全鄉(xiāng)小學起到了較好的示范和帶動作用。多年以來，學校先后榮獲?宜良縣文明學校?、?昆明市文明單位?、?昆明市勤工儉學‘校園經(jīng)濟’明星學校?、?昆明市文明學校?、?宜良縣校本教研、校本培訓及教育教學質(zhì)量先進學校?、?昆明市優(yōu)級學校?、宜良縣?教育教學教研先進學校?、昆明市?食品安全師范學校?等稱號。在參加上級組織的各類比賽中，我校也屢獲殊榮：2010年獲宜良縣課堂教學模式創(chuàng)新大賽?先進教研學校獎?，同年獲宜良縣第十七屆中小學生藝術(shù)節(jié)合唱比賽三等獎，2011年5月獲宜良縣第十八屆中小學生藝術(shù)節(jié)合唱比賽三等獎，同年10月獲宜良縣?團隊知識我知曉，四創(chuàng)兩爭我先行?知識競賽二等獎。2011年獲宜良縣?優(yōu)秀少先隊集體?稱號，2012年10月，獲宜良縣第十九屆中小學生合唱比賽二等獎。學校組織開展的《山區(qū)小學學科教學中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與能力》的研究課題已順利通過市級專家組的結(jié)題驗收，縣級課堂模式研究已結(jié)題并進入推廣應用階段，市級課堂模式研究已啟動。學校還多次作為省、市、縣校園綠化美化、成人教育、?兩基?工作及學校管理等現(xiàn)場會參觀點，接待各級領(lǐng)導的參觀檢查，得到了各級領(lǐng)導的肯定與好評。

（二）加強教師隊伍建設(shè)，不斷提升教育教學及科研水平。長期以來，學校始終把師德師風建設(shè)放在學校工作之首，認真制定師德師風建設(shè)工作計劃，簽訂師德師風建設(shè)目標責任書。在日常工作中堅持進行師德師風檢查、監(jiān)督和考核，把教師的思想道德表現(xiàn)與考核相結(jié)合，實行一票否決。多年來，教師隊伍中沒有出現(xiàn)嚴重違反《教師職業(yè)道德規(guī)范》的現(xiàn)象。

學校歷來重視教師的培訓工作，校本培訓、繼續(xù)教育做到有計劃、有措施、有落實、有檢查、有記錄。近三年來，學校結(jié)合教師實際，重點抓了教師教學基本功、計算機使用、多媒體運用以及課件制作等方面的培訓。同時，學校十分重視對年輕教師和骨干教師的培訓，凡屬上級組織的業(yè)務培訓，學校都積極派教師參加，做到安排到位、經(jīng)費到位。為最大限度的發(fā)揮培訓的作用，要求每一名骨干教師必須制定教學幫帶計劃、確定具體的幫帶對象，學年末必須寫出綁帶情況總結(jié)；對外出參加培訓的人員，必須上交參加培訓心得，并適時組織教師進行匯報交流。學校著力培養(yǎng)青年骨干教師，積極創(chuàng)造條件，讓青年教師挑重擔，正確引導，樹立教書育人，以人為本的理念，積極營造嚴謹、務實、民主、寬松的教研氛圍，通過校本培訓及研討活動，有效開展教師間的交流與合作、相互學習、共同切磋、共同分享成功經(jīng)驗。在抓班主任隊伍建設(shè)方面，我們認真落實《昆明市教育局關(guān)于教育局關(guān)于進一步加強和改進中小學班主任工作的通知》精神，擬定班主任隊伍建設(shè)計劃，制定班主任管理考核制度，積極創(chuàng)造條件開展班主任培訓，由于學校再抓隊伍建設(shè)方面措施有力，教師隊伍的整體素質(zhì)不斷得到提升，涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)、教書育人的優(yōu)秀教師。

在落實課程計劃方面，學校嚴格按照《國家基礎(chǔ)教育改革課程計劃》開齊課程，上足課時，認真貫徹執(zhí)行教學常規(guī)，切實減輕學生不必要的課業(yè)負擔。

在抓課堂教學方面，學校認真落實《宜良縣加強教師隊伍建設(shè) 提高教學質(zhì)量三年行動研究方案》，積極開展有效課堂教學模式研究，認真制定課堂模式推廣計劃，并有目的地組織各年級各學科開展探討、研究和推廣活動，形成制度。積極引導教師樹立?以質(zhì)量立師信、以師德鑄師魂；以改革促師技，以科研興師能?的教學理念，堅持以課堂教學為中心，不斷加大教學改革力度，構(gòu)建?自主、合作、探究?的課堂教學模式。通過開展課堂模式研究、推廣活動，有效促進了教師教學能力和教學質(zhì)量的整體提升。自2005年以來，我校都能圓滿完成縣級分配到我鄉(xiāng)的小升初優(yōu)秀學生指標；學校的教育教學質(zhì)量多年位居全鄉(xiāng)前列。在縣教育局組織開展的課堂教學模式創(chuàng)新大賽活動中，楊麗、駱云云老師獲英語一等獎，張燕春 老師獲語文一等獎，楊柱文、朱天瓊老師獲語文二等獎，李艷紅、左麗娟老師獲數(shù)學二等獎，白樹紅老師獲體育、藝術(shù)二等獎、趙福珍、朱天瓊老師獲教育類二等獎。

在抓實驗教學與信息管理方面，學校認真貫徹?建為基礎(chǔ)，用為關(guān)鍵，管為保障，研為提升?的指導思想，不斷加強實驗教學和信息化管理。實驗室?兩帳?、?兩卡?、?三單?、?九表?記錄詳細，?一職責?、?六規(guī)則?按規(guī)定上墻。各種檔案資料規(guī)范齊全，實驗室管理工作做到?及時、細致、認真?，實驗開出率達到指標要求。

在開展教學科研方面，學校堅持?教學要改革，科研必先行?的原則，不斷增強?科研興校?的意識，做到機構(gòu)健全，制度落實，職責明確，人員到位、經(jīng)費保障。科研工作思路明晰、有較強的針對性和實效性?？蒲谢顒幼龅饺珕T參與。學校開展的《在山區(qū)小學學科教學中培養(yǎng)學生的創(chuàng)先精神與能力》研究課題通過市級專家組的評審，已順利結(jié)題，目前，學校開展的《山區(qū)標準化小學課堂教學模式研究》課題已向市教科院申報，研究工作即將展開。

（三）加強校園綠化、美化及凈化管理，營造“書香校園”氛圍。學校高度重視校園綠化、美化及凈化工作，落實專人負責校園綠化美化工作，經(jīng)常性討論研究校園綠化美化工作，制定科學的綠化美化方案，邀請九鄉(xiāng)風景區(qū)綠化公司技術(shù)人員對校園的綠化美化工作進行指導，確保相應的資金投入，與負責綠化的人員簽訂責任書，實行綠化美化工作實績與責任人績效掛鉤。通過以上措施，使學校的綠化美化水平不斷得到提升。目前，校園內(nèi)綠化面積達48.2%，整個校園置于花草樹木的點綴之中，較好地提現(xiàn)了生態(tài)育人的功能，為創(chuàng)建花園式、森林式校園奠定了良好基礎(chǔ)。

同時力求做到綠化美化與校園文化建設(shè)有機統(tǒng)一，把校園文化建設(shè)滲透到綠化建設(shè)中，較好地體現(xiàn)了環(huán)境育人的理念，對學生起到了潛移默化的教育作用。一是根據(jù)建筑物的功能分別為各棟樓進行命名；二是結(jié)合重 大慶典適時更新校園文化長廊版面；三是學校各室除懸掛相應的制度、職責外，還積極創(chuàng)造條件用相應的字幅、盆景花卉渲染文化氛圍；四是班級學習園地除重大節(jié)日外，每月更新一次內(nèi)容；五是不斷完善班級?圖書角?管理，采取師生共同捐贈的形式，不斷充實書籍內(nèi)容；六是利用班級展板定期公布學生?五星?評選結(jié)果、優(yōu)秀作品等，激勵學生努力做到勤奮學習、文明守紀。通過以上措施，充分發(fā)揮了校園文化的育人功能，較好地營造了文明、健康、和諧的校園文化氛圍。

衛(wèi)生工作是學校工作的重要組成部分，多年來，學校努力做到環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生與健康教育有機結(jié)合起來，充分利用健康教育課向?qū)W生傳授衛(wèi)生與健康知識，努力提高健康教育的質(zhì)量，與此同時，學校還針對學生特點，采取多種喜聞樂見的形式向?qū)W生進行健康教育，經(jīng)常性開展健康知識宣傳，利用廣播、宣傳欄進行環(huán)境保護、衛(wèi)生保健、禁毒防艾、傳染病預防等知識的宣傳。同時把衛(wèi)生監(jiān)督檢查落實到日常工作之中，值班教師負責對各班負責的衛(wèi)生區(qū)進行檢查，衛(wèi)生監(jiān)督小組不定式進行督查，帶班領(lǐng)導隨時進行抽查，通過嚴格的管理，使學生逐漸養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣，校園環(huán)境衛(wèi)生狀況也得到明顯改觀。做到室內(nèi)物品擺放整齊，地面墻壁干凈無污跡、校園周邊環(huán)境良好。

在抓好校園綠化、美化及凈化的同時，學校還積極組織師生開展健康向上的主題活動：一是堅持開展每周一次的?國旗下的主題演講?，努力做到演講內(nèi)容貼近學生學習和生活；二是堅持開展少先隊鼓號隊訓練，每逢鄉(xiāng)內(nèi)舉行重大會議或慶典，學校鼓號隊都配合少先隊到會獻詞；三是組建教師籃球隊和學生籃球隊，豐富師生的課余生活；四是堅持開展校園大課間活動，使學生的身體得到鍛煉了、身心得到放松；五是認真組織開展重大節(jié)日的慶典活動，每年的?六一?、?國慶?以及元旦學校都堅持開展不同形式的活動，通過歌舞表演、體育競賽、書畫競賽等形式，豐富了學生的校園生活，陶冶學生的道德情操。多年來，學校在參加各級組織的校園 集體舞、合唱、書畫等比賽中多次獲獎，為學校爭得了榮譽。

（四）加強德育網(wǎng)絡建設(shè)，創(chuàng)建平安和諧校園環(huán)境。

學校始終堅持德育為首的教育理念，認真貫徹落實《昆明市未成年人思想道德建設(shè)三年提升行動方案》，強化教育機制，不斷提高學生的思想道德素質(zhì)，以加強和改進未成年人思想道德建設(shè)為契機，立足學校教育渠道，構(gòu)建德育教育立體網(wǎng)絡，全面推進素質(zhì)教育，狠抓學生的養(yǎng)成教育，努力營造?文明、守紀、團結(jié)、奮進?的工作和學習氛圍。

一是有健全的德育組織機構(gòu)。學校建立德育主任主抓，年級組長、班主任、科任教師人人參與的德育機制，同時學校還通過召開家長座談會、家訪、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，充分發(fā)揮家長和社會參與學校德育的作用；二是堅持把德育貫穿于學生的日常生活和學習中。從整理內(nèi)務、講究個人衛(wèi)生、到保護環(huán)境、愛護公務、文明禮讓等方面，無不體現(xiàn)對學生的思想道德教育；三是認真上好?三生?教育課。按要求開設(shè)?三生?教育課程，建立?三生?教育檔案，把?三生?教育與學校的系列教育活動有機結(jié)合起來，積極利用多媒體?班班通?設(shè)施開展教育，有效提高了教育的時效性；四是重視對學生開展心理健康輔導。設(shè)立學生心理輔導室，疏導和矯正學生不良的心理行為，為培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)和健全的人格起到了積極作用，有效預防學生不良行為的發(fā)生。

在抓安全管理方面，我們始終堅持?安全重于泰山?的思想，把安全工作置于學校一切工作之首，以?創(chuàng)建平安校園?為目標。一是建立健全各項安全工作制度及應急預案，層層簽訂安全工作責任書，做到職責明確，措施有力，檢查督促到位；二是定期組織開展消防、防震減災演練，通過抓安全教育和防災減災演練來增強師生的安全意識，提高安全防范和自救自護能力；三是堅持開展校園交通安全教育和整頓，除了經(jīng)常性對學生進行安全教育外，還向?qū)W生家長發(fā)放安全宣傳資料，定期開展法制安全專題講座，每周五放學指定專人在校門口維持交通安全，積極配合職能部門打 擊?三無?車輛和非法接送學生現(xiàn)象；四是落實每日晨晚檢制度，做好檢查記錄，一旦發(fā)現(xiàn)突發(fā)病和傳染病就及時通知家長，必要時及時采取隔離措施；五是認真做好食品安全管理，采取定時與不定時的方式對食堂、小賣部進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，做好食堂采購、食品加工等操作記錄，堅決杜絕不符合衛(wèi)生標準的食品進入校園；六是定期組織學生進行健康體檢和體質(zhì)測試，建立學生健康檔案。

（五）認真落實課程計劃，不斷完善考試評價制度。

學校嚴格執(zhí)行國家課程設(shè)置方案，認真制定和實施課程開發(fā)與實施方案。開齊開足課程，重視薄弱學科教學，建立健全新課程背景下的教學常規(guī)和措施，積極引導教師開展自主合作探究的學習。

在抓日常教學方面，一是堅持開展日常教學檢查記錄，并將檢查與考核緊密掛鉤；二是重視對教學常規(guī)各個環(huán)節(jié)的管理，逐步完善學生質(zhì)量管理制度，做到學期初有計劃，學期中有檢查，學期末有考核、有評價；三是積極推行教師集體備課制度，充分利用互聯(lián)網(wǎng)和?班班通?設(shè)施，開展電子備課，把優(yōu)秀的課件引入課堂，用于教師的教學；四是積極開展教師之間互相聽課、評課的活動，學校領(lǐng)導及教師嚴格按上級規(guī)定進行聽課；五是認真組織開展每學年一次課堂練兵活動，教師做到全員參與，同時把練兵活動中對教師的教學評價作為考核的重要依據(jù)。六是積極鼓勵教師進行教育教學論文撰寫和教學競賽，凡屬教師論文評選和課堂教學評比獲獎，學校都根據(jù)獲獎級別給予獎勵，多年來，學校教師參加上級舉辦的論文評比和教學競賽活動屢獲殊榮；七是重視發(fā)揮?學科帶頭人?和?骨干教師?的示范帶頭作用，每學期都要安排?學科帶頭人?和?骨干教師?制定幫帶計劃、上示范課，通過充分發(fā)揮?學科帶頭人?和?骨干教師?的作用，使教師的整體能力得到明顯提升。

在完善考試評價方面，嚴格按照上級主管部門的要求，制定招生考試的有關(guān)制度和紀律要求，嚴格按照縣招辦的要求組織開展各項招生考試工 作，做到嚴謹、周密，從未出現(xiàn)違反招生考試規(guī)定的行為。堅持全面、客觀、科學、公正的評價原則，堅決改變唯分數(shù)論的評價觀，不斷完善教育教學評價體系，逐步實現(xiàn)評價的科學化和人性化。積極引導教師更新教育觀念，轉(zhuǎn)變不適應時代發(fā)展的教學行為。立足學生、教師及教育的發(fā)展，建立科學的課程評價、學生評價、教師評價和質(zhì)量評價體系，本著客觀、公正、民主的原則，用發(fā)展的眼光評價教師、評價學生，使學生德、智、體各方面得到全面發(fā)展。

（六）以養(yǎng)成教育為突破口，彰顯學校辦學特色。

養(yǎng)成教育一直以來都是學校德育工作的一個重點。在?誠信為本，重在養(yǎng)成；德育為首，全面發(fā)展?的辦學理念引領(lǐng)下，學校始終把學生的思想品德、行為習慣作為日常工作常抓不懈，經(jīng)過持之以恒的培養(yǎng)，學生講究衛(wèi)生、尊師守紀、團結(jié)友愛、認真勤奮的習慣初步得到養(yǎng)成。學生宿舍、教室物品擺放整齊、校園環(huán)境、個人衛(wèi)生保持整潔干凈，文明禮貌的氛圍逐漸養(yǎng)成。

大課間活動是學校辦學的一大特色。每周兩次的校園大課間活動，已成為校園的一道風景。當學校自編自導的《筷子舞》隨著歡快、悠揚的樂曲跳起時，校園立刻充滿了朝氣，變成歡樂的海洋，師生工作和學習的壓力隨著舞蹈瞬間得到緩解。2010年，學校參加宜良縣教育局組織的大課間活動比賽獲得三等獎。目前，我校與九鄉(xiāng)民族中學聯(lián)合開設(shè)了柔道傳統(tǒng)體育項目已啟動，我們相信，在上級主管部門的重視和全校教師的共同努力下，柔道項目必將成為學校一項新的辦學特色。

四、存在問題及努力方向

盡管我們在抓學校規(guī)范化管理方面取得了以上成績，但對照規(guī)范化管理星級創(chuàng)建工程評估指標，仍然存在以下問題：

1.教師編制不足，老齡化現(xiàn)象嚴重。全?，F(xiàn)有學生1257多人，26個教學班，共有教師63人，由于教師教學任務重，導致一些工作很難按計劃 開展。英語、音樂教師偏少，全校目前僅有兩名英語專職教師、一名音樂教師，很難完成相應的教學任務；50歲以上的有17人，占總數(shù)的26.7%。

2.校舍緊缺。目前全校有住校生1100多人，學生宿舍擁擠；有18位教師在外單位租房住宿，不利于對學生管理；學校無回族學生食堂，學生就餐要到九鄉(xiāng)中學，途中要經(jīng)過街道，存在極大的交通安全隱患。

3.開發(fā)實施綜合實踐課、組織開展社會實踐活動工作有待加強。學生缺乏參與社會實踐的渠道，組織開展研究性學習過少。

4.開展教育科研研究工作有待加強。學校開展課題研究針對性不強，沒有認真按照?問題即課題?原則去確立課題。

5.學生往返學校途中存在交通安全隱患。由于住校生分別來自全鄉(xiāng)40多個自然村，往返路程從2公里到20公里不等，家長接送方式五花八門，很難保證學生的交通安全。

要解決以上問題，一是主動向上級主管部門反映，爭取適當增加教師編制；二是積極配合當?shù)卣块T，解決校舍擁擠問題；三是積極創(chuàng)造條件，拓寬學生參與社會實踐的渠道；四是調(diào)整教育科研思路，努力做到課題研究與學校教學實際緊密結(jié)合，服務于教學；五是積極配合地方職能部門，進一步加強交通安全宣傳和督查，增強學生家長的交通安全意識，最大限度的杜絕學生交通安全事故。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)團結(jié)和依靠廣大教師的力量，認真貫徹黨的教育方針，立足山區(qū)多民族地區(qū)的實際，進一步突出學校的辦學特色，按照規(guī)范化學校星級創(chuàng)建的指標要求，繼續(xù)加強和完善學校管理，為促進辦學水平的提升做出新的更大成績。

五、自評結(jié)果

經(jīng)過學校規(guī)范化管理星級創(chuàng)建工作自查評估小組對照《宜良縣中小學基礎(chǔ)管理規(guī)范化星級創(chuàng)建工程考核評估細則》和《宜良縣中小學教學管理規(guī)范化星級創(chuàng)建工程考核評估細則》指標體系進行自查自評，結(jié)果如下： 基礎(chǔ)管理創(chuàng)建工程自評得分1002分，教學管理創(chuàng)建工程自評得分930分，合計得分1932分。自評等級為四星級。以上是我校開展規(guī)范化學校星級創(chuàng)建工作情況的匯報，請各位領(lǐng)導提出寶貴的意見和建議并對我校的創(chuàng)建工作予以復評。

年11月10日

2012

第四篇：職工代表大會星級創(chuàng)建工作匯報

凝心聚力，促進企業(yè)健康發(fā)展

——山東紅旗礦業(yè)有限公司

泰安市紅旗煤礦始建于1971年2月，年設(shè)計生產(chǎn)能力15萬噸，位于新泰市泉溝鎮(zhèn)境內(nèi)，隸屬泰安市岱岳區(qū)經(jīng)信局，屬國有中型

（二）企業(yè)，經(jīng)過40年的發(fā)展壯大，2011年1月1日以紅旗煤礦為依托，改制組建成立了山東紅旗礦業(yè)有限公司，公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額2億多元，在職職工1200余人。多年來，公司堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大會議精神，始終以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以全心全意依靠工人辦企業(yè)為指導方針，以加強職代會制度化、規(guī)范化為重點，建立健全以職代會為基本形式的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制，極大地調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性，推動了公司安全和各項工作的開展，為維護職工合法權(quán)益發(fā)揮了主要作用。

一、建立健全職工代表大會制度，加強民主管理工作。建立健全職工代表大會制度，是企業(yè)加強民主管理的一項基本途徑。按照山東省《企業(yè)職工代表大會條例》，公司自1980年建立職代會制度以來，每年召開一次職工代表大會，每三年進行一次職工代表換屆選舉，截止2011年已召開十屆二次職工代表大會。每年職代會我們把關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展的要事交給職工代表，充分聽取職工意見，在職代會閉會期間則注重發(fā)揮職工代表團長聯(lián)席會議作用，對重大問題進行討論審議，在具體工作中不斷增強責任意識，制定整改和落實意見?，F(xiàn)在職代會已成為公司民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的重要陣地。

二、維護職工的合法權(quán)益，切實抓好維權(quán)機制建設(shè)。維護職工合法權(quán)益，在強化平等協(xié)商機制、規(guī)范《集體合同》履約的基礎(chǔ)上，我們著重抓了《勞動合同法》的學習、宣傳和貫徹工作，每屆職工代表大會都重新簽訂集體合同，各項條款都嚴格要求落實，合同簽約率達到100%，確保了職工的合法權(quán)益。為進一步認真貫徹落實廠務公開制度方案，公司深入開展廠務公開、民主管理工作，保證職工合法權(quán)益不受侵害，凡重大決策和職工熱點問題及時傳達和張榜公布，切實落實了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；對職工關(guān)心的材料采購、人員變動、獎金分配等都進行張榜公示，讓廣大職工心中明了。對獎金分配按完成崗位工作情況和技術(shù)含量高低進行評定，增加各項工作的透明度，提高職工對企業(yè)發(fā)展的信任度；對公開內(nèi)容多方面征求職工意見，了解職工群眾的呼聲和反映。同時對職工反映的意見及時通過廠務公開小組進行調(diào)查、分析并加以解決，受到了職工的好評和認可。

三、圍繞確定的主要任務和目標，開展各種形式的活動。幾年來，為提高職工技術(shù)業(yè)務素質(zhì)，公司工會利用請進來、送出去的方式，分期、分批、分崗位工種開展職工培訓工作，為搞好這項工作，公司經(jīng)常性組織職工開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，同時開展“創(chuàng)爭”、“創(chuàng)先”活動的評比。為了把活動開展的扎實有效，我們廣泛宣傳和發(fā)動，認真組織貫徹和落實，促進了崗位練兵、文明創(chuàng)建工作的力度。每年利用6月安全生產(chǎn)月舉行安全生產(chǎn)知識競賽，同時，建立以工會會員為主的群眾安全監(jiān)督組織，形成學習網(wǎng)絡。通過各種安全培訓，職工的安全意識上了一個新臺階，“三違”現(xiàn)象和輕傷率降到了最底水平，促進了公司的安全生產(chǎn)，提高了職工學業(yè)務的積極性。根據(jù)技術(shù)工人的技術(shù)水平，公司每年都向上級部門推薦技術(shù)首席技師人選，他們?yōu)槠?業(yè)爭得了榮譽，在公司職工中樹立了榜樣，激發(fā)了職工學技術(shù)、學業(yè)務的積極性。

四、努力為職工辦好事、辦實事。

幾年來，礦工會從實際出發(fā)，積極配合公司領(lǐng)導班子，努力為職工辦實事、辦好事。根據(jù)企業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟效益情況每年進行工資集體協(xié)商，并監(jiān)督落實，切實解決勞動與報酬履約問題，近幾年來對崗位工資、下井費、礦齡費進行多次調(diào)整，每年增資都在20%以上，提高了職工的工資收入。根據(jù)職工代表提出的熱點問題，投資80萬元對職工澡堂進行改擴建，增加了使用面積，改變?nèi)硕鄵頂D、管理差的局面；加強職工食堂和宿舍管理，增加炊具器械，完善生活需求設(shè)施，改善職工生活條件。投資150萬元對原有宿舍平房重新進行翻修，并統(tǒng)一安裝水電暖和居住設(shè)施，提高了職工居住條件。幾年來，公司還先后投資二千多萬元，新建職工會議中心，并更新了調(diào)度指揮中心，同時對井下安全和生產(chǎn)條件進行了改造，解除了不安全隱患，提高了整個礦井的安全水平。同時，每年聘請專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)來礦為女工和老弱職工進行健康查體，維護了職工的切身利益。全體職工工傷、醫(yī)療等五項保險，做到按時繳納，不拖不欠。在確保無一職工下崗的同時，還積極安排近百名職工家屬就業(yè)，增加了家庭收入，穩(wěn)定了職工隊伍；對家庭有一定困難的職工，工會每年都進行慰問，給予資金和物資方面的救濟；對考入大專院校的職工子女，工會每年都發(fā)給一定數(shù)額的獎學金。同時自今年4月份起對公司職工生日當天實行帶薪休假制度。為解決統(tǒng)一著裝問題，經(jīng)職工代表主席團會議研究決定，自2011年開始對公司全體員工統(tǒng)一配發(fā)工裝四套，統(tǒng)一著裝進出公司，實現(xiàn)了著裝規(guī)范管理，提高了企業(yè)自身形象。根據(jù)任務完成情況，工會每年都分 期分批組織班組長以上干部和生產(chǎn)技術(shù)骨干外出參觀學習，既開拓了眼界，又陶冶了情操，同時也激發(fā)了職工的勞動熱情。通過以上工作，提高了職工扎根礦山、奉獻企業(yè)的勞動積極性。

五、抓好工會的各項基礎(chǔ)工作，增強職工的凝聚力

1、建設(shè)“職工之家”工會利用一切可利用的條件開展各項活動，把報刊、雜志按時分發(fā)到工區(qū)、科室，閱覽室和宣傳櫥窗，方便了職工閱讀學習。

2、加強工會的組織建設(shè)，建立健全工會組織，成立工會女職工專門工作小組，使職工入會率達到100%。

3、根據(jù)不同時期的特點，定期開展職工喜聞樂見、內(nèi)容豐富、形式多樣的文化娛樂活動，如：“五一”期間開展全礦職工春季運動會、元旦期間舉辦職工文藝聯(lián)歡晚會，特別是2011年通過舉辦慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年和公司成立暨紅旗煤礦建礦40周年文藝演出，活躍了氣氛，鼓舞了士氣，增強了企業(yè)的發(fā)展活力。

幾年來，公司通過開展以上工作，職工的向心力、企業(yè)的凝聚力得到了增強，公司的各項管理制度得到了貫徹落實，職工隊伍穩(wěn)定，企業(yè)內(nèi)部和諧，生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好，自2006年至今已連續(xù)五年實現(xiàn)達產(chǎn)15萬噸的安全生產(chǎn)目標，經(jīng)濟和社會效益不斷取得新的躍升。

二0一一年十月二十五日

第五篇：創(chuàng)建星級社區(qū)工作總結(jié)（推薦）

“創(chuàng)建星級社區(qū)”工作總結(jié)

張家坡社區(qū)2009年在街道黨委、辦事處的領(lǐng)導下，在社區(qū)居民群眾的大力支持下，以“創(chuàng)建星級社區(qū)”為目標，以服務群眾為宗旨，積極開展創(chuàng)建特色鮮明，內(nèi)涵豐富，環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施到位，居民滿意的新型社區(qū)，居委會做了大量的工作，現(xiàn)將一年來開展的社區(qū)建設(shè)工作如下總結(jié)：

一、2009年社區(qū)的主要工作

（一）創(chuàng)新黨建活動載體，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚作用

社區(qū)黨總支以建設(shè)一個好的領(lǐng)導班子，培養(yǎng)一支好的干部隊伍，走出一條好的發(fā)展路子，形成一套好的工作機制為目標，進一步加強社區(qū)黨組織建設(shè)。

一是“五學”推進學習實踐科學發(fā)展觀話動。采取集中通讀學、大會宣講學、專家輔導學、電視教育學、釋疑解難學等形式，不斷把學習活動引向深入，努力提高黨員的政治理論素質(zhì)。同時，完善社區(qū)黨總支、居民小區(qū)黨支部“三會一課”制度，組織社區(qū)黨員干部學習調(diào)研，召開民主生活會、開展自查自糾等，建立了黨員入黨積極分子檔案及流動黨員基礎(chǔ)資料。在黨員管理中，黨總支堅持分類指導的原則，通過實行黨員責任區(qū)，黨員聯(lián)系戶，推進黨員目標管理等方式，引導他們立足本職作貢獻，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，參與社區(qū)建設(shè)活動，促使黨員干部在學習實踐活中受到了教育。

二是“三節(jié)”開展內(nèi)涵豐富的各項慶?；顒印Ｔ凇捌咭弧?、“十一”、中秋各節(jié)假期間，認真組織開展“我為黨旗添光彩”的黨建主題活動，組織老黨員、老功臣、老勞模“走伍家、看變化”慶典活動，組織無職黨員“志愿義務服務”社區(qū)“三無”人員菠心活動和“一名黨員一面旗”先鋒活動。同時，社區(qū)黨總支、居委會每逢節(jié)假日，深入到困難黨員家里慰問，并送上慰問品和慰問金以及救助物資，為他們解決佐活中的實際困難。通過這些活動，激發(fā)全體黨員心系社區(qū)、熱愛社區(qū)、服務社區(qū)的熱情。

三是“六進五好”增進社區(qū)黨組織的凝聚力量。為充分發(fā)揮在職黨員在文明建設(shè)中的作用，開展法律、醫(yī)療、教育、文化、環(huán)保、治安“六進社區(qū)”和當好一名聯(lián)絡員、帶好一幢樓、幫好一家困難戶、出好一年金點子、辦好社區(qū)一件事“五好”雙項活動。有結(jié)對共建單位牽頭，組織單位內(nèi)的在職黨員為我社區(qū)的特困家庭捐款捐物：為低保特困戶和殘病人等家庭送上慰問金和生活必須品，進一步密切了黨群關(guān)系，充分發(fā)揮了在職黨員在社區(qū)中的先鋒模范作用，增強了社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）突出為民服務宗旨，大力推進保障改善民生服務工作

社區(qū)服務工作堅持“以人為本、服務于民”的這一思想，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的作用，積極開展社區(qū)服務日，便民利民、敬老助殘、扶貧濟困等日常服務工作。

一是突出“保民生”優(yōu)先服務。按照街道應對金融危機的部署要求，社區(qū)牢牢把握服務區(qū)街經(jīng)濟建設(shè)這個大局，在“三優(yōu)先”上下力夫：優(yōu)先服務發(fā)展保障民生的高貿(mào)經(jīng)濟，大力扶持下崗失業(yè)人員和外來投資者創(chuàng)業(yè)，多功能、多渠道開發(fā)商貿(mào)服務業(yè)，拓寬麩業(yè)渠道，到目前為止，外來轄區(qū)投資開發(fā)展的士小商戶20多家；優(yōu)先服務拓展就業(yè)的民生經(jīng)濟，轄區(qū)餐飲、食宿、修配等非公企業(yè)和私營門店；今年轄區(qū)新增就業(yè)人員160名，其中創(chuàng)業(yè)者15名；優(yōu)先服務增加財政收入的稅源經(jīng)濟，社區(qū)對關(guān)系區(qū)街稅源快速增長的泊金酒家籌大型商賈實行全程跟蹤服務，為其協(xié)調(diào)各方關(guān)系，營造良好環(huán)境，得到開發(fā)商家的認可。

二是堅持“多領(lǐng)域”優(yōu)化服務。在開展社區(qū)低保救助、醫(yī)療救助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動保障、居家養(yǎng)老、維護民利等服務活動方面做了大量富有成效的工作，針對社區(qū)老年人多的情況，依托社區(qū)衛(wèi)生服務站，組織社區(qū)老人免費進行健康檢查，建立健康檔案。為居民進行健康檢查、家電維修、法律咨詢、戶籍咨詢、計生服務等。認真做好社保工作，采取多種形式關(guān)愛社保對象，給他們送去政府和社區(qū)的一片愛心。

三是做到“全天候”優(yōu)質(zhì)服務。努力發(fā)揮社區(qū)志愿者的力量，壯大隊伍，無償?shù)貫樯鐓^(qū)內(nèi)居民群眾服務，急居民所急，解居民所難，開展訪貧問苦送溫暖活動，切實為弱勢群體排憂解難。特別是在社保金返還、全民醫(yī)保辦證、廉助房申辦等群眾最關(guān)心、最敏感的現(xiàn)實工作中，堅持戶情了解、政策宣傳、工作落家、服務質(zhì)量“四到位”，做到“"全天候”服務，讓他們深深體會到社區(qū)這個大家庭的溫暖。受益人群達700余人次，得到了居民群眾的一致好評。

（三）強化基礎(chǔ)管理工作，不斷完善社區(qū)自治管理服務功能

近年來，社區(qū)堅持以民生保障事業(yè)為目標，科學謀劃，創(chuàng)新發(fā)展，社會管理服務工作出現(xiàn)了“科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的“四新”成果。

一是以居民自治為抓手，社區(qū)民主管理有新突破。成立了思想政治、民調(diào)綜治、社區(qū)服務、環(huán)境衛(wèi)生、文化教育、維權(quán)計劃生育六支工作隊伍，社區(qū)自治工作正常開展。今年以來，始終圍繞著居民關(guān)心的熱點、難點問題主要做了以下幾方面的工作：對居民反映強烈的居民在小區(qū)綠化帶內(nèi)亂種、亂搭、亂建的問題，居委會非常重視，在城監(jiān)執(zhí)法大隊配合下，進行了全面的整治；對社區(qū)內(nèi)硬件設(shè)施不夠完善的情況，居委會按“社區(qū)資源共享，服務設(shè)施共建”的要求，充分利用和改造文化、體育、娛樂設(shè)施、設(shè)備，豐富了社區(qū)居民的精神生活。

二是以文明創(chuàng)建為抓手，和諧社區(qū)建設(shè)出新品牌。社區(qū)開辦讀書學校，小區(qū)建設(shè)一面墻，人人唱響一首歌，形成一個文明創(chuàng)建新氛圍。以居民思想道德建設(shè)“九創(chuàng)”為平臺，即創(chuàng)文明和諧的小區(qū)、庭院、樓棟、家庭、企業(yè)、單位、機關(guān)、鄰里、市場，形成一個人人講文明、處處講和諧的精神文化新氣象。打造的全省有名的“老媽媽防火團”和“小紅帽志愿者隊伍”兩支隊伍再創(chuàng)新業(yè)債，開辟了講文明、講衛(wèi)生、講環(huán)保的社會新窗口，他們活躍在街頭巷尾公共場所。近年來，共創(chuàng)建省級先進單位1個、市級文明單位4個、區(qū)級文明單位7個、文明中心戶4個、文明樓棟4個。張家坡創(chuàng)**區(qū)首個全省“無毒社區(qū)”。

三是以城市管理為中心，轄區(qū)人文環(huán)境展新面貌。以“三城聯(lián)創(chuàng)”為中心，狠抓了城市管理工作，規(guī)范七小門店、監(jiān)督門前三包、強化清掃保潔、規(guī)范道路喇叭口交通、加強市民行為教育、管理“紅帽子”巡邏隊等“七大工作專班”，組建了“小紅帽”義務宣傳監(jiān)督隊伍，建立了“大手牽小手，共建美好家園”的全方位的宣傳教育網(wǎng)絡，把創(chuàng)建活動由單位向社會延伸，由學校向家庭滲透，居民反映強烈的熱點難點問題得到有效解決。進一步改善了人居環(huán)境，推動了轄區(qū)環(huán)境面貌的整體提升。

四是以人口管理為突破口，計劃生育工作創(chuàng)新特色。構(gòu)建社區(qū)計生干部、單位專兼職計生干部到小區(qū)樓棟信息員的三級計生工作平臺，完善計生工作橫向到邊縱向到底的信息網(wǎng)絡，嚴格實行“一票否決”的考核機制；著重加強對計生干部和計生信息員的培訓，保障計生工作的順利開展；加大經(jīng)費投入，確保計生工作的宣傳、特色創(chuàng)建、示范點的建設(shè)以及對弱勢群體家庭的救助、育齡婦女的優(yōu)質(zhì)服務等活動的順利開展，轄區(qū)內(nèi)無一例非法鑒定胎兒性別和非法選擇性別終止妊娠案件發(fā)生，確保了出生人口性別比正?；?，穩(wěn)定了生育水平。緊緊圍繞流動人口“一牌一冊一卡以房管人”的流動人口戶主管理工作特色，以“房東管理登記冊”、“樓棟計劃生育信息牌”、“流動人口溫馨服務卡”為新亮點，做好城郊結(jié)合部、私營企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)公司、住宅小區(qū)的流動人口管理，形成不同層面、不同角度的多元化工作特色，流動人口計劃生育管理服務工作取得了顯著成績，今年張家坡社區(qū)被推薦為全區(qū)計劃生育先進單位。

（四）加強社區(qū)治安工作，確保轄區(qū)一方平安社會和諧穩(wěn)定

良好的社區(qū)秩序是我們工作的目標，營造文明、祥和、安全的良好社會治安環(huán)境是居委會全體人員義不容辭的責任和義務。

一是做好信訪接處工作。在信訪工作中，社區(qū)健全居民群眾來信來訪登記制度，對居民群眾反映的“熱點、難點”問題，按時排查、做到及時上報，及時處理、及時解決。社區(qū)內(nèi)未發(fā)生上訪事件。

二是做好戶籍管理工作。社區(qū)認真貫徹實施《中華人民共和國人口與計劃生育條例》，加大流動人口計生管理工作，和稽查隊員一起入戶檢查登記流動人口的育齡婦女，督促育婦參加計生雙查，結(jié)合社區(qū)實際開展計生咨詢、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育等計生服務。發(fā)揮聯(lián)防隊作用，不論是白天或晚上、節(jié)假日都能隨時巡邏清查小區(qū)，居委會定期對他們進行量化考核，在日常工作中隨時登記清查外來人口的證件，配合派出所對出租房屋戶、外來人員建檔登記。

三是做好環(huán)境衛(wèi)生工作。為使居民有一個干凈舒適的生活環(huán)境，居委會加強環(huán)境衛(wèi)生管理。優(yōu)化社區(qū)環(huán)境，共建美好家園是社區(qū)居民的共同職責，為此，社區(qū)首先健全愛衛(wèi)組織，落實清掃員隊伍。對小區(qū)內(nèi)的名保潔員實行考評制，簽訂好考核協(xié)議。落實一月一評，按月上墻，半年小評，全年總評的獎勵機制動員一切力量大搞小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角和小區(qū)“牛皮癬”，全年開展了4次突擊衛(wèi)生大整治活動。針對小區(qū)內(nèi)車輛亂停放現(xiàn)象，多次與有關(guān)部門進行聯(lián)系整治小區(qū)內(nèi)環(huán)境，做到了潔凈、舒適，車輛停放有序，塑造小區(qū)形象。

二、2010年社區(qū)的工作思路

以科學發(fā)展觀為指導，以構(gòu)建和諧社區(qū)、服務轄區(qū)居民為總體工作思路，突出六大目標任務開展特色工作：

（一）突出民生改善強服務。強化為民服務宗旨，堅定民生為本理念，繼續(xù)在“三優(yōu)先”上下功夫，力爭在保障和改善民生特別是社會公共福利事業(yè)服務上實現(xiàn)新的突破、（二）圍繞和諧創(chuàng)建促穩(wěn)定。加強對“四位一體”調(diào)解中心的建設(shè)，突出解決群眾關(guān)心的實際問題，構(gòu)建和諧文明的社區(qū)環(huán)境，強化重點人員穩(wěn)控，全力促進穩(wěn)定。

（三）加強宣傳教育推創(chuàng)建。每月定期開課，堅持以理想信念教育為核心，在社區(qū)居民中開展愛國主義、集體主義、社會主義的宣傳教育，大力開展馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的宣傳教育及以愛國主義為核心的團結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的民族精神教育。

（四）豐富文化生活上檔次。積極開展豐富多彩、形式多樣的社區(qū)教育和文化活動，豐富居民文化生活，提升社區(qū)文化檔次。充分發(fā)揮主流文化的積極作用，增強教育的實效性，爭創(chuàng)“學習型”社區(qū)。