第一篇：“三為” 活動學習體會

“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)政、為誰服務(wù)” 大討論活動心得體會

為深入學習貫徹省委七屆六次全會，保定市委九屆九次全會和市委五屆八次全會精神，全面加強干部隊伍政德建設(shè)，強化領(lǐng)導干部政治意識、宗旨意識和法制意識，按照市委、市政府的要求，我局開展了“三為”大討論活動，通過召開動員大會和基本學習資料的學習，對自己的觸動較大。

一、機關(guān)干部尤其是領(lǐng)導干部絕對不能放松理論學習。

多年以來，我們已經(jīng)習慣了就工作論工作的方式，對于單位，自身的發(fā)展很少進行深入的思考，每天事物一大堆，忙了一年也不知道忙什么。這種狀態(tài)對我們的工作和自身發(fā)展非常不利。通過這次大討論活動，我們比較系統(tǒng)的省、市的會議精神和領(lǐng)導講話精神，對于新一年的發(fā)展思路有了明確的理解，對于未來五年的發(fā)展規(guī)劃也進行了細致的解讀，為新的一年工作指明了方向，奠定了良好的理論基礎(chǔ)。作為一名干部，尤其是領(lǐng)導干部，提升自己的理論素養(yǎng)十分重要，有了正確的指導，我們的事業(yè)才不會偏離方向，我們的工作才會更有力量。

二、領(lǐng)導干部必須清正廉潔，勤政為民。

領(lǐng)導干部是一個單位政策、措施的制定者，也是執(zhí)行者，他們的清正與否，勤勉與否直接決定著這個單位的興衰。在這個經(jīng)濟日益發(fā)展的時代，越來越多的誘惑在考驗著領(lǐng)導干部的意志。每年，都有數(shù)以千百計的領(lǐng)導干部落入法網(wǎng)，一個個鮮活的事例警示我們，從清官到貪官只有一念之差，明鏡高懸，警鐘長鳴，克服私心雜念，才能廉政、勤政、務(wù)實、清廉。

三、新的一年工作艱巨，食品、藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管工作任重道遠，需要全局上下齊心協(xié)力，扎扎實實的推進各項工作。

新的一年已經(jīng)開頭，時間已經(jīng)過去兩個月有余，我們已經(jīng)有了明確的規(guī)劃和明確的任務(wù)，需要全局上下一心，扎實工作，認真推進各項任務(wù)的完成。

要認真抓好機關(guān)紀律，通過一周的集中學習把心收回來，正式進入工作狀態(tài)。要盤點一下各項工作，明確如何完善目標，如何開局。如何推進。

要召開一次全局的工作會議，總結(jié)點評一下去年的工作，安排落實新年工作重點，齊心、聚力，動員、鼓勁，爭取新的一年開好頭，起好步，有一個圓滿的結(jié)局。

開展“三為”主題實踐活動，是推進創(chuàng)先爭優(yōu)、提高黨的建設(shè)科學化水平的重要舉措。既是中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動的持續(xù)和拓展，也是省委“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深化和延伸，更是我區(qū)推進新形勢下黨的先進性建設(shè)的有效載體。把開展“三為”主題實踐活動作為一項重要的政治任務(wù)，與加強基層黨建工作緊密結(jié)合起來，進一步提升基層組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，進一步增強廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、扎實工作的自覺性，最大限度地激發(fā)黨員隊伍的生機和活力，使黨的工作和黨的建設(shè)更加符合科學發(fā)展觀的要求，更加適應(yīng)“福利渭城”建設(shè)的需要。

開展“三為”主題實踐活動，是服務(wù)發(fā)展主題、實現(xiàn)“十二五”良好開局的迫切需要。今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，各項工作任務(wù)十分繁重。區(qū)委對“十二五”和今年全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了全面部署，明確提出了“全民福利渭城”建設(shè)目標。實現(xiàn)既定目標，需要全區(qū)上下齊心協(xié)力、不懈奮斗，需要各級黨組織和廣大黨員干部全力以赴、狠抓落實。開展“三為”主題實踐活動，為黨旗爭輝是核心，為發(fā)展服務(wù)是關(guān)鍵，為百姓造福是重點，包含全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面。全區(qū)各級各部門要通過開展這項活動，引導黨員干部更加自覺地服從和服務(wù)于發(fā)展大局，帶頭落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，始終圍繞中心，緊盯發(fā)展目標，狠抓任務(wù)落實，形成強大合力，進一步促進全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、趕超發(fā)展、跨越發(fā)展。

開展“三為”主題實踐活動，是改進干部作風、做好新形勢下群眾工作的必然要求。全區(qū)各級各部門要以開展這次主題實踐活動為契機，教育引導廣大黨員干部牢固樹立為民服務(wù)意識，不斷改進工作作風，拿出更多的時間和精力深入群眾、深入基層，察民情、解難題、辦實事，努力提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平，真正讓廣大群眾看到主題實踐活動帶來的新變化、新氣象。

要突出重點，牢牢把握主題實踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一要在強化學習、提升境界上下功夫。要堅持把學習貫穿于活動始終，突出學習重點，集中學習十七屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議、省委十一屆七次全會、市委五屆十次全會、區(qū)委六屆十六次全會精神和各級“十二五”規(guī)劃綱要等內(nèi)容，不斷增強自己的黨性意識、發(fā)展意識、宗旨意識和服務(wù)意識。

二要在對照檢查、找準問題上下功夫。要對照“三為”要求，深入查找思想、工作、作風等方面存在的問題，尤其是在履行職責、推動發(fā)展、服務(wù)群眾等方面的差距和不足，切實把問題找全查細、找準查透。

三要在公開承諾、接受監(jiān)督上下功夫。要圍繞落實“三為”要求，結(jié)合自身實際，針對影響招生考試發(fā)展的突出問題、群眾反映強烈的熱點難點問題，以及事關(guān)考生切身利益的一切問題，制定具體的落實措施，進行公開承諾，做到內(nèi)容具體，便于操作，決不能流于形式。

總之我們要不斷強化黨性觀念和責任意識，要不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，深化“宗旨意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識”，立足本職崗位，高起點確定工作目標，高標準謀劃好工作，著力在干事創(chuàng)業(yè)、構(gòu)建和諧、提高服務(wù)考生本領(lǐng)等方面下功夫，以出色的工作業(yè)績體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確?！叭秊椤?創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動取

得實效。

一、提高認識，端正態(tài)度。通過此次“大討論”活動，要使全體民警協(xié)勤員充分認識到“為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)、為誰掌權(quán)”，徹底糾正民警在執(zhí)法過程中粗暴、蠻橫的執(zhí)法態(tài)度，真正解決群眾的實際困難。

二、找出問題所在癥結(jié)，追根究底。所有民警協(xié)勤員在撰寫自我剖析過程中，深刻的剖析自己，找出自身存在的問題癥結(jié)，并且認真分析問題的原因，積極整改，對癥下藥，做到將問題一糾到底，舉一反三，保證以后都不會發(fā)生類似問題。

三、剖析整改活動堅決不能走過場。大隊長提出剖析整改活動重在實踐，不是走過場，此次剖析整改活動不但要提高認識，統(tǒng)一思想，更要能夠解決實際問題，建立長久性的工作機制，最后達到標本兼治的目的。

討論活動取得了應(yīng)有的實效，全體民警、協(xié)勤員不但能夠在思想上提高認識，扎實學習各類法律知識，還認真做好了各類法律知識學習筆記，并且按照要求保質(zhì)保量地撰寫了學習心得。

為民掌權(quán)、為民執(zhí)法、為民服務(wù) 是我們黨的宗旨根本要求

在開啟新征程，奮進十二

五、實現(xiàn)新跨越，全力打造更具實力、活力、魅力、競爭力新保定的形勢下，在全市深入開展“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”的大討論，這對于進一步貫徹落實市委九屆九次全會精神，全面加強干部隊伍建設(shè)，強化政治意識、宗旨意識、法制意識，團結(jié)帶領(lǐng)全市廣大人民群眾，科學發(fā)展、加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，邁出又好又快發(fā)展、強市興縣富民新步伐，具有重要的現(xiàn)實意義。

為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)的問題，是關(guān)系到我們黨生死存亡、國家興旺發(fā)達、社會和諧穩(wěn)定、人民幸福安康的根本性問題。對于這個問題，我們黨在建黨之初就解決好了，即奪取政權(quán)，立黨為公，奪權(quán)為民；掌握政權(quán)、立黨為公，執(zhí)政為民。這是我們先進性的體現(xiàn)，根本宗旨的體現(xiàn)，優(yōu)良作風的體現(xiàn)。在經(jīng)濟全球化、世界一體化的今天，各種文化相互交流交融交鋒，各種社會思潮相互滲透相互影響，各種利益關(guān)系相互調(diào)整，一些干部尤其是黨員領(lǐng)導干部，黨的先進性退化了，黨的宗旨意識淡化了，黨的優(yōu)良作風弱化了，把權(quán)力變成了謀私的工具，把執(zhí)法變成了撈錢的手段，把服務(wù)變成了獲利的貿(mào)易。這些現(xiàn)象和行為雖然是少數(shù)個別，但它侵害了黨的肌體，污損了黨的形象，影響了黨的聲譽，降低了黨的威信，敗壞了黨的風氣。我們黨要始終成為代表先進生產(chǎn)力發(fā)展要求的黨、始終成為代表先進文化前進方向的黨、始終代表最廣大人民根本利益的黨，就要解決好“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”的這個根本性問題。越是在社會思潮紛繁復雜，越是在科學發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式任務(wù)繁重的情況下，越是要不斷增強全體黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部的政治意識，宗旨意識和法治意識。

黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。這就要求廣大黨員、特別是黨的領(lǐng)導干部要始終把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終把依靠人民群眾的智慧和力量作為一切工作的出發(fā)點的落腳點。無論在任何情況下，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，群眾的利益高于一切，群眾的疾苦急于一切，群眾的呼聲先于一切；始終堅持人民群眾是真正的英雄，人民、只有人民才是創(chuàng)造世界歷史的動力的歷史唯物主義觀點。

第二篇：學習體會(三)

學習體會

（三）實驗小學王宜榮

班主任工作非常繁瑣，管理班級所用的精力不亞于教學所用的精力，甚至更多。正如所以，有些老師不愿意當班主任，那么辛苦，班主任費每個月雖然漲到每月200塊錢，還是不成比例。想起兩年前班主任費每月還是12元，平均每天四毛錢。當時我寫了一首打油詩：“班主任真可憐，每天只有四毛錢，你不干，他不干，誰為國家作無私奉獻。”通過學習，我才知道省教育廳的領(lǐng)導一直在為爭取增加班主任費奔波，他們心里一直裝著班主任?？吹揭曨l時，我非常感動。在小學任教，多半要當班主任，既然不能逃避，為何不選擇積極地心態(tài)，發(fā)掘班主任工作的趣味性，愛上這份工作呢？要想愛上它，必須擁有成就感，很少有人會鐘愛屢遭失敗的一項事業(yè)。但成就絕不會憑空產(chǎn)生，它來自于你的堅持，你的勤于總結(jié)和善于反思，加上你的不斷學習、提升，再融入激情，這幾者相互作用，就會使你擁有智慧。當你滿腔熱情、愛心濃濃地做一個班頭兒，帶領(lǐng)一群孩子向前奔跑時，你就會靈感四射、創(chuàng)意無!班級難題會巧妙地突破，學生問題會悄無聲息地化解。此時的你，一定會有收獲的喜悅，你會很自然地愛上這份工作。喜歡這份工作了，你才愿意投入更多的精力去研究、去反思，兒這又會反過來促進你的工作，從而形成良性循環(huán)。

想要管理好班級，要從兩方面入手：管理學生和管理家長。管理學生方面，常規(guī)教學每個老師的水平都差不多，但為什么有的班級成績要明顯優(yōu)于某些班級，我覺得主要因為這些老師能不斷給學生以積極的、新鮮的驚喜和刺激，使學生持續(xù)保持兩阿紅的學習狀態(tài)，無形之中促進了學習效率的提高。

第三篇：“三敢三創(chuàng)”活動學習體會

“三敢三創(chuàng)”活動學習體會

為了積極響應(yīng)縣委、縣政府關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開展“敢想敢干敢擔當、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流” 主題教育實踐活動。為進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)化服務(wù)，推進工作，為全面實施“四個突出、五大提升”戰(zhàn)略部署提供強大的思想保證、精神動力和良好環(huán)境，根據(jù)縣委、縣人民政府有關(guān)指示精神決定在全局開展“敢想敢干敢擔當、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”（以下簡稱“三敢三創(chuàng)”）主題教育實踐活動，要求全鄉(xiāng)干部職工組織開展思想大討論，每人至少撰寫一篇學習心得體會，同時要針對自己所在崗位和職責，寫一篇深刻的剖析材料。他指出，鄉(xiāng)已成立由黨委書記魏彪任組長的“三敢三創(chuàng)”主題教育實踐活動領(lǐng)導小組，將結(jié)合我鄉(xiāng)實際，集思廣益，積極開展“三敢三創(chuàng)”主題特色活動。

一是機制保障。出臺了隆回縣財政局《關(guān)于開展“敢想敢干敢擔當，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”教育實踐活動實施方案》，方案緊經(jīng)圍繞縣委、縣人民政府提出的“四個突出、五大提升”的戰(zhàn)略部署，重點開展“解放思想大討論”、“服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾”和“肅風肅紀、提速增效”等三大專項活動，在全局上下營造少謀人、多謀事，少生非、多做事的發(fā)展氛圍，形成在服務(wù)中創(chuàng)優(yōu)，在作風上務(wù)實，奮發(fā)向上，爭創(chuàng)一流的工作熱潮。

二是組織保障。成立了以局黨委書記、局長為組長，局分管政工、紀檢監(jiān)察和辦公室的局領(lǐng)導為副組長，局其他班子成和二級機構(gòu)負責人為成員的“三敢三創(chuàng)”主題教育領(lǐng)導小組，下設(shè)宣傳討論、服務(wù)活動和指導督查三個小組，保障活動的有效序進行。

三是責任落實保障。建立健全聯(lián)席會議、工作責任分解、定期督查考評等制度，進一步強化工作責任，確保各項工作扎實有序推進。局屬各本單位要根據(jù)工作實際，明確工作目標，細化工作措施，確保各項工作的圓滿完成；全體干部職工都要立足本職崗位，做出解放思想、“三服務(wù)”、作風建設(shè)等專項公開承諾，每人至少要寫學習活動心得體會二篇以上；局活動領(lǐng)導小組將不定期開展督促檢查，公開督查結(jié)果，并將督查結(jié)果與局屬單位年終考核、個人評先評優(yōu)及干部任免使用掛鉤。

全體黨員干部務(wù)必引起高度重視，充分認清開展“三敢三創(chuàng)”活動的重要性和必要性，著力解決城管工作中存在的突出問題，以“三敢三創(chuàng)”促進思想大解放、觀念大更新、作風大改變，推進全縣城管工作再上新臺階。

第四篇：“三為”大討論活動

思想上有震動實踐上有行動工作上有推動-----縣人勞局深入開展“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”活動 為深入學習貫徹市委九屆九次全會和縣委十二屆八次全會精神，全面加強干部隊伍政德建設(shè)，按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，我局積極謀劃，認真部署，扎實開展好各階段主題活動，有效促進了我局各項工作新的進展。

一、成立組織，搞好動員。

我局成立“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”大討論活動領(lǐng)導小組，指導全局活動開展。組長由人勞局黨組書記、局長耿建銘擔任，副組長由副局長王建成、副科級干部張春寶擔任，成員由各科室負責人組成，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，主任由劉寶剛擔任。同時制定了《定興縣人勞局關(guān)于開展“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”大討論活動實施方案》。為切實開展好大討論活動，我局分別于1月18日、2月9日兩次由我局活動小組副組長王建成主持召開了全體職工大會，傳達學習了市縣相關(guān)文件精神，并就對如何開展好此次大討論活動進行了安排部署，提出了要求。

二、積極部署，扎實推進。

（一）開展學習討論。（1月17-1月21日）

通過采取集中學習與自主學習相結(jié)合的方式，我局組織全體干部職工重點學習了一份?？蓚€通報、兩部警示片以及市委九屆九次全體（擴大）會議精神、縣委十二屆八次全體（擴大）會議精神，并認真做好學習筆記，撰寫了個人學習體會。

為切實從思想深處解決日常工作中出現(xiàn)的為民服務(wù)意識淡薄、執(zhí)權(quán)理念模糊、執(zhí)法理念偏差的問題，全面提升隊伍的執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量，我局于2011年1月20日組織全局干部職工在五樓會議室開展了以“群眾需要什么、自身欠缺什么、實際工作中我應(yīng)該怎么做”為主題的大討論活動。座談活動由局活動領(lǐng)導小組組長耿建銘主持，討論活動中，每位干部職工紛紛發(fā)言，結(jié)合各自的工作崗位談體會、說認識、找問題、擺原因，最后進行表態(tài)度。通過討論活動的開展，我局執(zhí)政理念進一步清晰，為民服務(wù)意識進一步增強。

（二）查擺解決問題。（1月22日-2月1日）

在扎實開展好第一階段活動的基礎(chǔ)上，我局重點做好“四查擺”，“四統(tǒng)一”，“四抓好”。

“四查擺”：一是查思想狀況。查同中央和省委政治上保持一致的堅定性和守紀律、顧大局的自覺性，查加強改進思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)的執(zhí)行力；二是查精神狀態(tài)。查干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的決心和信心，查職責任務(wù)目標、創(chuàng)先爭優(yōu)的措施是否到位；三是查奉獻精神。查黨的宗旨意識；查是否存在名利思想、個人主義；是否存在只要組織照顧、不要組織紀律；是否有見利益爭、見困難躲等現(xiàn)象；四是查執(zhí)法水平。查是否嚴守黨紀、政紀和法紀，一切按黨紀辦事，一切在法律規(guī)定的范圍內(nèi)進行，是否切實解決以權(quán)謀私、貪贓枉法問題，有效遏制濫用職權(quán)、執(zhí)法不公現(xiàn)象的發(fā)生。

“四統(tǒng)一”：一是把思想統(tǒng)一到“三為”大討論活動精

神上來，明確對黨盡責、對民盡心的工作目標上來；二是把行動落實到“三為”大討論活動要求上來，勁頭用到開拓進取，真抓實干上來；三是把目標統(tǒng)一到牢記使命，以民為本，為民解困，科學發(fā)展上來；四是把措施統(tǒng)一到人勞事業(yè)各項工作細化、深化、強化、優(yōu)化上來。

“四抓好”：一是抓好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，做到有求必應(yīng)、有問必答、有困必幫；二是抓好社會保障擴面工作，努力構(gòu)建人員范圍全覆蓋、保障水平多層次、制度辦法可銜接、管理服務(wù)現(xiàn)代化的全民社會保障體系；三是抓好人才工作，以引進培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才為重點，擴大人才隊伍規(guī)模，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，為加快推進我縣經(jīng)濟社會又穩(wěn)又好又快發(fā)展提供堅強的智力支持和人才保障。四是抓好加強對重點行業(yè)和企業(yè)的監(jiān)管，加大勞動保障執(zhí)法力度，努力遏制違法、違規(guī)用工現(xiàn)象，重點解決拖欠職工（特別是農(nóng)民工）工資和使用童工問題。

（三）完善各項制度。（2月9日-3月10日）、深化“十個嚴禁”的落實。在全局各科室醒目地方擺放“十個嚴禁”公示牌，加大集中學習《公務(wù)員法》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等法律法規(guī)。

2、抓班子提高戰(zhàn)斗力，嚴格堅持民主集中制原則，定期召開各種專題民主生活會，積極開展批評與自我批評，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定，堅持政策面前人人平等，嚴禁以權(quán)謀私，吃拿卡要等不正之風。

3、加大機關(guān)紀律整頓力度，進一步完善工作、考勤、請銷假、學習、例會、財務(wù)、值班、信訪回訪、掛牌上崗等規(guī)章制度，把工作人員置于法制化管理之下，用制度制約人，用紀律規(guī)范人，嚴格管理，文明辦公，促進機關(guān)管理體系有序有效進行。

4、繼續(xù)完善“訪查結(jié)合、兩建兩公開”工作機制，加大對違反“十個嚴禁”不良風氣特別是深層次問題的綜合治理力度，堅決糾正有令不行、有禁不止的頂風違紀行為，下大力解決群眾反映強烈的促進機關(guān)職能轉(zhuǎn)變，促進工作人員勤政高效、依法行政。

三、嚴抓落實，成效明顯。

1、思想上有震動。全局干部職工通過認真學習有關(guān)法律法規(guī)，以典型案件為鑒，常思貪欲之害，常念法紀之嚴，夯實了拒腐防變的思想基礎(chǔ)。通過學習討論，進一步增強宗旨意識和紀律意識，解決執(zhí)政為民、執(zhí)法為民思想不牢的問題，切實消除了大討論活動是搞形式，浪費人力、物力、精力的錯誤認識。

2、實踐上有行動。一是狠抓了機關(guān)效能建設(shè)，加強了機關(guān)效能督查，將每月督查和平時抽查相結(jié)合，嚴抓了首問責任制、限時辦結(jié)制等機關(guān)效能建設(shè)各項制度的落實。二是加大了宣傳工作力度，尤其是加大了群眾關(guān)注的熱點問題，如退休人員養(yǎng)老金調(diào)整，社保補貼、小額貸款和再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放等政策法律法規(guī)的宣傳；三是從民生工程的高度出發(fā)，加快了工作進度，各項工作尤其是民生工程各項指標都

達到了工作進度要求。人事工作和工資制度改革進展有序。人才工作凸顯特色，培訓成果明顯，有力配合了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

3、工作上有推動。一是堅持誠心服務(wù)，在多次開展的執(zhí)法檢查和社會保險擴面征繳工作中，我局工作人員時刻保持清醒的政治頭腦，堅持原則，一心為公，嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)辦理，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象，這既增加了企業(yè)對我們的信任度，又進一步提高了人勞動保障部門的威望。二是堅持上門服務(wù)，在開展小額貸款工作中，我局領(lǐng)導親自帶隊采取逐戶上門的形式對貸款申請人進行資格審查，調(diào)查中認真了解申請人的實際生活困難，想辦法幫助他們找到更合理的投資方式，真正把這一項促進困難群體就業(yè)的優(yōu)惠政策落實到位。三是堅持為群眾辦實事。從為服務(wù)對象讓坐、倒水的小處做起，用換位思考的方式認真做好人事人才、社會保險、勞動就業(yè)等業(yè)務(wù)工作，踏踏實實為民辦實事，真正讓群眾享受到黨和政府各項惠民政策。隨著服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)化，進一步密切了同群眾的關(guān)系，有力促進了全局各項工作的開展。

2011年2月21日

第五篇：三為活動方案

為深入學習貫徹“三個代表”重要思想，切實將“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求貫穿各項工作始終，區(qū)委決定在全區(qū)各級黨組織和廣大黨員中深入開展“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”（以下簡稱“三為”）活動。具體方案如下：

一、指導思想

開展“三為”活動要以“三個代表”重要思想為指導，以立黨為公、執(zhí)政為民為出發(fā)點和落腳點。通過學習和實踐在全區(qū)各級黨組織和廣大黨員、特別是黨員干部中牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和真心實意對人民負責的精神，把群眾利益作為第一目標，把群眾需要作為第一重點，把群眾情緒作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，把關(guān)心群眾疾苦作為第一責任，為群眾動真情、辦實事、解憂愁，不斷密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大群眾為振興東北老工業(yè)基地，加快中央商務(wù)區(qū)建設(shè)，振興沈河做出新的更大的貢獻。

二、活動內(nèi)容

各級黨組織和廣大黨員在開展“三為”活動過程中，要以提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，提升服務(wù)水準，幫助群眾解決實際問題為重點，著力開展好以下五個方面的活動。

1、以強化“三為”意識為重點，認真開展學習教育活動。各級黨組織要組織廣大黨員緊密聯(lián)系工作實際和思想實際，認真學習“三個代表”重要思想和胡錦濤同志“七一”講話精神，學習孔繁森、鄭培民、谷文昌同志先進事跡，圍繞王玉春老人致區(qū)委領(lǐng)導的感謝信和駱秀蕊同志的先進事跡展開討論。學習教育可采取集中學習、座談討論、上黨課、請先進人物做報告等方式進行，以不斷強“三為”意識，不斷增強踐行“三為”的自覺性和積極性。

2、以自查自省自勵為重點，深入開展征求意見活動。各級黨組織和廣大黨員，特別各級黨員領(lǐng)導干部，要深入到群眾當中，通過走訪、談心、納諫、問計等方式，真心誠意的向群眾征求意見，并對照群眾意見認真查找自身在“知民情、解民意、貼民心、幫民困”方面存在的差距和不足，反思曾為群眾做過些什么，現(xiàn)在能為群眾做些什么，今后該為群眾做些什么，以明確工作的努力方向，找準工作的著力點。

3、以辦實事辦好事為重點，大力開展扶貧助困活動。各級黨組織和廣大黨員要盡己所能地為群眾解決實際困難，大力開展“進行一次走訪慰問、結(jié)一個扶貧對子、包一名孤老殘弱、當一位脫貧向?qū)?、辦一件解困實事”等活動。各街道要以社區(qū)為單位，一個社區(qū)一個社區(qū)地排查“老黨員、老軍人、老烈屬、老功臣”以及“特殊困難戶”（以下簡稱“四老一戶”），摸清底數(shù)并建檔管理。有條件的街道要建立“三為”活動扶貧基金；各機關(guān)要以黨小組為單位與“四老一戶”人員等結(jié)一個“幫扶對子”；區(qū)級領(lǐng)導干部要在建立一個街道聯(lián)系點的基礎(chǔ)上，再建立一個社區(qū)聯(lián)系點；副處級以上黨員領(lǐng)導干部要結(jié)一個“扶貧幫困對子”；開展一次“黨員獻愛心捐款活動”；黨員企業(yè)家要帶頭為貧困群眾捐助?？傊?，要采取切實有效的措施和手段，從物質(zhì)和精神上幫助和關(guān)愛弱勢群體、貧困家庭、貧困群眾，使他們真正感受到黨的溫暖。

4、以建立健全機制為重點，廣泛開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。各級黨組織要結(jié)合本單位、本部門的實際情況和工作職能,從群眾所想所愿所急所難出發(fā)，建立健全為民服務(wù)的長效工作機制和工作制度，建立信訪大廳，廣泛開展簡化辦事程序、提高工作效率、改善服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、豐富便民利民措施等優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，為提高人民群眾的生活質(zhì)量提供方便，創(chuàng)造條件。

5、以發(fā)揮典型作用為重點，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。各級黨組織要強化務(wù)實導向，積極開展“爭創(chuàng)'三為'黨支部”、“爭當'三為'共產(chǎn)黨員”等活動,力求做到思想上唯實,工作上抓實，組織上重實，真正做到群眾利益無小事。要充分發(fā)揮先進典型的示范、輻射作用，用身邊的典型教育身邊的人，引導和帶動廣大黨員時刻牢記“三為”、努力踐行“三為”，不斷深化活動效果，提升活動水平。區(qū)委將及時建立“三為”先進典型庫，組織“三為”事跡報告團在全區(qū)巡回演講，以此推動活動深入持久地開展下去。

三、實施辦法及步驟

“三為”活動自本方案下發(fā)之日起至2005年6月底結(jié)束，分三個階段進行：

1、本方案下發(fā)之日至2003年12月下旬，為宣傳發(fā)動階段。各單位要按照“全面覆蓋”的指導思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，確保本單位、本系統(tǒng)、本地區(qū)的每一個黨組織和每一名黨員都能夠明確活動的目的、意義和重點，為開展好“三為”活動打好基礎(chǔ)。

2、2003年12月下旬至2005年3月，為組織實施階段。各單位要按照活動方案安排的內(nèi)容認真組織實施，并在2004年元旦、春節(jié)期間，2004年七一期間和2005年元旦春節(jié)期間不斷掀起活動新高潮。

3、2005年4月至2005年6月，為總結(jié)表彰階段。各單位要全面總結(jié)開展“三為”活動的情況，并積極做好本單位的評比表彰工作和上報先進典型工作。區(qū)委將把此活動與全區(qū)開展的黨內(nèi)“兩先兩優(yōu)”競賽活動、“六民”工程活動以及“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動相結(jié)合，于2005年七一前夕，對活動中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人一并進行隆重表彰。

四、組織領(lǐng)導

區(qū)委將成立“三為”活動領(lǐng)導小組，組長由區(qū)委書記鞠秀禮同志擔任。常務(wù)副組長由區(qū)委副書記、區(qū)紀委書記萬英麗同志，區(qū)委副書記劉平同志擔任。副組長由區(qū)委常委、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長馮守權(quán)同志，區(qū)委常委、區(qū)委辦公室主任隋中清同志，區(qū)委常委、組織部部長、區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社團組織黨工委書記趙玉文同志，區(qū)委常委、宣傳部部長關(guān)蓉暉同志擔任。成員由區(qū)直各黨（工）委、總支、黨組書記

擔任。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由區(qū)委副書記、區(qū)紀委書記萬英麗同志兼任?！叭秊椤被顒宇I(lǐng)導小組辦公室設(shè)綜合組、組織督察組、扶貧解困組和宣傳組。綜合組設(shè)在區(qū)委辦公室，組織督察組設(shè)在區(qū)委組織部，扶貧解困組設(shè)在區(qū)民政局，宣傳組設(shè)在區(qū)委宣傳部。

五、幾點要求

1、高度重視，加強領(lǐng)導。各區(qū)直黨組織要充分認識開展“三為”活動對深入貫徹“三個代表”重要思想，密切黨群、干群關(guān)系，加強和改進黨的建設(shè)以及促進我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的重要意義，及時成立由主要領(lǐng)導負責的組織機構(gòu)，加強對活動的組織領(lǐng)導，并把此項活動作為黨內(nèi)的一項常項工作堅持不懈地抓下去。

2、精心組織，認真實施。各區(qū)直黨組織要按照本實施方案要求，結(jié)合自身實際，制定好活動方案，力求做到工作有計劃，操作有步驟，責任有落實，確?！叭秊椤被顒痈哔|(zhì)量地開展。

3、注重實效，及時反饋。各區(qū)直黨組織在開展活動過程中要力求抓實、抓好、抓出成效，堅決避免走形式、走過場。同時，要注意挖掘和培育各類先進典型，及時總結(jié)活動中的好作法、好經(jīng)驗，并以書面形式分別報送區(qū)“三為”活動領(lǐng)導小組辦公室各工作組。