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      四強四優(yōu)學(xué)習(xí)心得

      時間:2019-05-12 13:43:10下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《四強四優(yōu)學(xué)習(xí)心得》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《四強四優(yōu)學(xué)習(xí)心得》。

      第一篇:四強四優(yōu)學(xué)習(xí)心得

      “四強四優(yōu)”學(xué)習(xí)活動體會

      開展以爭創(chuàng)“四強”(即政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強)黨組織、爭做“四優(yōu)”(即政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu))共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。目的就是通過活動的開展,提高自己的政治素養(yǎng),作為一名黨員要時刻注意提高自己的政治水平和工作水平,不斷地提高自己的實際工作能力。

      我們要堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,大力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè),按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求,更好地為從江的社會經(jīng)濟快速發(fā)展提供保駕護航。面對新形勢、新任務(wù),必須緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,以改革創(chuàng)新的精神全面加強黨的建設(shè),為中國特色社會主義事業(yè)提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

      在爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動中,決心要做到:堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,保證監(jiān)督黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行,保證政令暢通,確??h委、縣政府年初提出的任務(wù)和目標(biāo)的實現(xiàn)。調(diào)動基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,加強隊伍建設(shè),有效開展思想政治工作,加強社區(qū)、村級的民主自我管理,促進社會和諧穩(wěn)定。作為一名紀(jì)檢干部,更要講黨性、重品行、做表率。立足本職,愛崗敬業(yè),勤奮工作,廉潔從政,自覺踐行社會主義榮辱觀,服務(wù)群眾,努力成為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。堅決貫徹落實黨的群眾路線,用人民群眾“高興不高興,滿意不滿意”來檢驗自己的工作,永遠(yuǎn)當(dāng)好人民的監(jiān)督員。

      第二篇:“四強四優(yōu)”學(xué)習(xí)心得

      “四強四優(yōu)”學(xué)習(xí)心得

      為全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)新的偉大工程,按照全行黨委的黨建工作思路和目標(biāo)要求,行黨委下發(fā)了《關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》,號召全行黨支部努力創(chuàng)建“四強”黨組織和“四優(yōu)”黨員隊伍,在爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動中,我們除了要做到材料中提到的幾點之外,黨組織還要從自身特點和實際出發(fā),圍繞全行中心任務(wù)出發(fā),積極探索黨建工作的新方法,努力增強工作的針對性和實效性。堅持把提高效益作為黨建工作重要的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。黨組織要以此次活動為抓手,把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來,把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為全行的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)和思考,我對開展“四強四優(yōu)”活動有了更進一步的認(rèn)識,現(xiàn)將我學(xué)習(xí)心得進行總結(jié)。

      1、在工作學(xué)習(xí)上,加強理論學(xué)習(xí),樹立先進思想意識。我時刻不忘提高自己的文化修養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平,在空閑時間我會積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識并且向資深人員請教在書本學(xué)習(xí)不到的實踐理論,熟練掌握崗位技能,積極參加有關(guān)銀行從業(yè)方面的培訓(xùn)和考試,并且不斷地參加實踐,提高自己的工作能力,提高理論素養(yǎng),在思想上保持先進性,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強工作積極性和自覺性。認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任,樹立高度的敬業(yè)精神。走在前列,作出表率,增強責(zé)任感,充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,無私奉獻,對于得失不計較,面對成績不驕傲。開拓進取,在行動上創(chuàng)先爭優(yōu)。不斷解放思想,繼續(xù)增強創(chuàng)新意識,創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,做到工作思路有創(chuàng)新,目標(biāo)任務(wù)有創(chuàng)新,工作措施有創(chuàng)新。不斷適應(yīng)新形勢,總結(jié)新經(jīng)驗,探索新規(guī)律,從而提高自己的工作質(zhì)量和效率。

      2、提高自己的政治素質(zhì),作為一名黨員時刻注意提高自己的政治修為,我堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表的重要思想,繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。在作風(fēng)方面要求自己誠實守信,經(jīng)常做批評與自我批評,對自己不足的地方進行總結(jié)且加以改正。

      3、在生活方面堅持從點滴做起,生活簡樸、不矯揉造作,勤儉節(jié)約,注意節(jié)約用水,將生活用水循環(huán)利用。平時也注意節(jié)約能源,離開辦公室之前會注意將辦公室用電設(shè)備關(guān)掉。

      當(dāng)然在生活、學(xué)習(xí)及思想修為上我也存在很多不足之處,日后我會更加努力的去學(xué)習(xí),提高自己,爭取成為一個“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員,在各個方面都能起到模范帶頭作用,請組織繼續(xù)考驗我。

      第三篇:四強四優(yōu)心得體會

      局開展“四強四優(yōu)”活動心得體會 搞好企業(yè),必須有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好,是對搞好國有企業(yè)成功實踐經(jīng)驗的高度總結(jié),使國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的目標(biāo)更加明確和具體,為新時期國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)指明了方向?!八膹姟眱?nèi)涵豐富,涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的方方面面,四者之間相互聯(lián)系、相互影響。政治素質(zhì)好是靈魂,是保證國有企業(yè)正確方向和其他“三好”的關(guān)鍵因素;經(jīng)營業(yè)績好是基礎(chǔ),是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),是各項工作的綜合體現(xiàn);團結(jié)協(xié)作好是前提,團結(jié)產(chǎn)生希望,團結(jié)凝聚力量,沒有團結(jié)安定的局面,什么事情都做不成;作風(fēng)形象好是保證,是政治素質(zhì)好和團結(jié)協(xié)作好的外在體現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)班子有什么樣的作風(fēng)形象,就會帶出什么樣的干部隊伍,就會出現(xiàn)什么樣的經(jīng)營業(yè)績?!八膹姟笔且粋€辯證統(tǒng)一的整體,缺一不可,只有全面做到“四強”的領(lǐng)導(dǎo)班子才真正稱得上是一個合格的、員工滿意的好班子;只要全面做到“四強”,我們的企業(yè)就能夠蒸蒸日上、興旺發(fā)達。

      1、創(chuàng)建四強黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員有利于增強黨的執(zhí)政能力。國有企業(yè)是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),搞好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),對于鞏固我們黨的執(zhí)政地位至關(guān)重要。黨中央高瞻遠(yuǎn)矚、審時度勢,決定在國有企業(yè)開展創(chuàng)建四強黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動,這是加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強治企能力的又一重要舉措。

      2、創(chuàng)建四強黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員有利于公司適應(yīng)新形勢要求。公司面臨著新的發(fā)展機遇,也將面臨著許多新的困難和問題,隨著體制改革的深化,我們將必須面對和解決一些深層次矛盾和問題,對于各級領(lǐng)導(dǎo)班子來講,所承擔(dān)和面臨的任務(wù)更加艱巨,問題更加棘手。利益關(guān)系調(diào)整的復(fù)雜性,加大了決策的難度;難點熱點問題的增多,加大了協(xié)調(diào)的難度;干部價值觀念的多元化,加大了抓班子、帶隊伍的難度。因此,創(chuàng)建四強黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員不僅是干部隊伍建設(shè)的“龍頭工程”,也是進一步推進公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的“龍頭工程”。

      3、創(chuàng)建四強黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動有利于改善各級領(lǐng)導(dǎo)班子狀況。近年來,我們通過實施“一把手建設(shè)工程”、加大干部交流和培訓(xùn)力度,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得了顯著成效。應(yīng)當(dāng)肯定,公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體狀況是好的,在完成公司各項工作任務(wù)中,發(fā)揮了重要的骨干和中堅作用,贏得了廣大員工的信賴。但是,我們的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)還存在著一些差距和不足:有的不注意學(xué)習(xí)和提高,政策理論水平不高,出現(xiàn)“知識恐慌”和“能力透支”現(xiàn)象;有的不能很好地領(lǐng)會黨組意圖,或者在執(zhí)行過程中打折扣;有的思路不夠清晰,工作中“撿了芝麻丟了西瓜”;有的民主集中制原則貫徹執(zhí)行得不好,存在一定的家長式作風(fēng),不善于聽取不同意見;有的不善于化解班子內(nèi)部矛盾,對存在的問題不敢抓、不愿管;有的缺乏求真

      務(wù)實的工作作風(fēng),組織紀(jì)律性和群眾觀念淡薄;有的缺乏奉獻精神,攀比物質(zhì)待遇,追求生活享受;極個別人以權(quán)謀私,甚至違紀(jì)違法,等等。上述問題,雖然存在于少數(shù)人身上,卻影響著領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力,影響領(lǐng)導(dǎo)班子的形象。這些都需要在開展創(chuàng)建四強黨組織四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動中加以解決。

      第四篇:“四強四優(yōu)”征文活動

      與時俱進抓黨建,開拓創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型

      開展?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”活動,是新形勢下加強黨組織建設(shè),提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高黨員組織,發(fā)揮黨員作用的重要舉措和重要載體??萍紙@支行黨支部為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,進一步發(fā)揮基層黨組織在招商銀行“二次轉(zhuǎn)型”中的政治核心作用,根據(jù)招商銀行深圳分行黨委下發(fā)的通知,科技園支行在行內(nèi)加強理論和實踐結(jié)合,在支行范圍內(nèi)啟動爭創(chuàng)“四強”黨組織,爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的活動。

      一、從思想上著手,不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)

      科技園支行以高新技術(shù)園區(qū)為基礎(chǔ),緊緊抓住學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的主線,圍繞服務(wù)園區(qū)經(jīng)濟建設(shè)、推動科學(xué)發(fā)展的主題,把提升招行服務(wù)園區(qū)企業(yè)、園區(qū)個人能力作為日常工作出發(fā)點,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)機制。

      首先是增強學(xué)習(xí)運用黨的理論指導(dǎo)工作的水平。黨的基本理論和政策是強大思想武器,基層網(wǎng)點是政策傳導(dǎo)的神經(jīng)末梢,處在市場經(jīng)濟的前沿陣地,只有認(rèn)真研讀黨的理論,切實提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力,才會自覺運用馬克思主義立場、觀點、方法準(zhǔn)確把握當(dāng)今世界發(fā)展大勢,準(zhǔn)確把握我國經(jīng)濟發(fā)展趨勢,樹立全局意識,才能正確理解和貫徹中央和國家監(jiān)管部門的各項方針政策,才能更加堅定科學(xué)發(fā)展的信心,提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力。

      其次是增強把握市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的水平。網(wǎng)點是銀行政策的執(zhí)行者、落實者,只有深刻認(rèn)識和把握市場經(jīng)濟運行規(guī)律,貫徹各項政策時才可能做到有的放矢、執(zhí)行到位。廣大黨員干部只有深入學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論體系,才能更好地把握社會主義市場經(jīng)濟的運行規(guī)律。同時要加強對經(jīng)濟金融法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)經(jīng)濟金融新知識、新業(yè)務(wù)、新技能,加強對國際國內(nèi)經(jīng)濟金融發(fā)展趨勢研究分析和預(yù)測,不斷與時俱進。

      然后是健全和完善持之以恒的學(xué)習(xí)制度。網(wǎng)點黨組織積極把握好發(fā)展的良好機遇,認(rèn)真履行組織黨員學(xué)習(xí)的職責(zé),緊緊圍繞服務(wù)中心任務(wù),創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,完善學(xué)習(xí)制度,把組織學(xué)習(xí)同推動工作結(jié)合起來,引導(dǎo)黨員干部帶著問題學(xué)習(xí)、圍繞工作鉆研,使工作過程成為努力學(xué)習(xí)、增長才干的過程。

      二、夯實組織基礎(chǔ),大力加強黨的基層組織建設(shè)。

      加強黨的組織建設(shè)提高凝聚力是充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的核心內(nèi)容,同時也是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重要平臺??萍紙@支行堅持創(chuàng)建優(yōu)秀黨員之家為目標(biāo),努力推薦基層黨組織建設(shè)。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),創(chuàng)新發(fā)展理念,科學(xué)履職盡責(zé),努力打造學(xué)習(xí)型和能力型的領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持求真務(wù)實,努力打造實干型班子。二是廣辟途徑培養(yǎng)干部。在建立干部員工職業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)上,建立長期人才培養(yǎng)規(guī)劃。對現(xiàn)有人才進行合理調(diào)配,把人才用到最能發(fā)揮其作用的崗位上去;對現(xiàn)有人才的知識結(jié)構(gòu)進行摸底,開展有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn),缺什么補什么,最大限度地發(fā)揮培訓(xùn)的效用;同時積極組織流動性較強的大堂等隊伍的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),以取得支行和個人的共同的長效發(fā)展。

      三、開展作風(fēng)建設(shè),推動支行黨建快速發(fā)展

      科技園支行堅持把“因您而變,因勢而變”的服務(wù)理念作為黨建工作的重心,切實把改進作風(fēng)、提高效能和黨性教育融入到網(wǎng)點工作中去。

      (一)堅持創(chuàng)新發(fā)展,不斷拓寬業(yè)務(wù)空間。在重點做好園區(qū)傳統(tǒng)客戶資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)的同事,積極開拓業(yè)務(wù),打出科技園支行的服務(wù)和業(yè)務(wù)特色。一是善用公私聯(lián)動,打造科技園支行的核心競爭力。自公私聯(lián)動實質(zhì)性推動以來,由公私聯(lián)動帶動的中小企業(yè)授信成效顯著。事實證明,公私聯(lián)動對于中小企業(yè)開發(fā)有著積極的推動作用和傳帶效應(yīng)。二是立足核心企業(yè),尋求供應(yīng)鏈客戶批量開發(fā)的突破。中興通訊、比亞迪是作為傳統(tǒng)客戶,核心主體業(yè)務(wù)潛力挖掘有限,圍繞核心客戶著力供應(yīng)鏈,可事半功倍。我行積極把握總行大力支持的東風(fēng),抓住供應(yīng)鏈融資電子化為我們帶來新的發(fā)展機會。三是借力外部渠道,緊跟政策導(dǎo)向,走特色發(fā)展之路。如積極開展跟機構(gòu)的合作,積極尋找成長性、盈利能力較好的中小企業(yè),積極為推動新材料、新能源、新IT、新體智等行業(yè)中小企業(yè)的發(fā)展做出良好的服務(wù)和貢獻。

      (二)健全黨風(fēng)廉政建設(shè)機制。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī),進一步落實和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究、監(jiān)督檢查和考核結(jié)果運用機制。建立員工干部黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)制度,積極加強干部和員工的溝通和聯(lián)系通道,探索建立黨建工作長效機制,從根本上增強基層黨組織生機活力。

      (三)深入開展改進作風(fēng)和效能活動。在網(wǎng)點全面推行服務(wù)、崗位和效能統(tǒng)一的原則,落實如沐春風(fēng)的服務(wù)禮儀,積極開展讓客戶反饋的服務(wù)理念,讓我行的服務(wù)真正在園區(qū)形成良好的口碑;積極參加總分行組織的服務(wù)排名,使我行的服務(wù)在分行總行評比中屢次獲得優(yōu)異的成績,也不斷有員工被評為服務(wù)明星。

      四、做好文化宣傳,加強基層黨組織的凝聚力。

      科技園支行黨支部通過卓有成效地工作,充分發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用,對外積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,對內(nèi)努力抓好合規(guī)風(fēng)控文化建設(shè),我行的社會形象明顯提高,精神文明建設(shè)取得新的突破。

      (一)加強合規(guī)風(fēng)險管理建設(shè),打造一流商業(yè)銀行。合規(guī)是銀行得以生存和發(fā)展的現(xiàn)實基礎(chǔ),合規(guī)文化建設(shè)是合規(guī)風(fēng)險管理的一部分,同時也是企業(yè)文化建設(shè)的一部分,這種合規(guī)文化的形成,對于銀行有效管理包括合規(guī)風(fēng)險在內(nèi)的各類風(fēng)險至關(guān)重要,與員工的文化層次、職業(yè)道德修養(yǎng)有著直接的聯(lián)系。有效的合規(guī)風(fēng)險管理機制是銀行構(gòu)建全面風(fēng)險管理體系和有效內(nèi)部控制機制的基礎(chǔ)和核心,是合規(guī)文化形成的基礎(chǔ)。科技園支行從員工的職業(yè)素養(yǎng)抓起,制訂一套完善的行為準(zhǔn)則;同時在實踐中積極貫徹執(zhí)行,對存在或隱瞞違規(guī)問題、造成不良后果者,要按照規(guī)定給予處罰,追究責(zé)任;要加強學(xué)習(xí)教育,樹立“合規(guī)從高層做起,合規(guī)人人有責(zé)、主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值”等理念,推行誠信與正直的職業(yè)操守和價值觀念,提高全員合規(guī)意識。

      (二)以文體活動為載體,培育文化凝聚力。2010年是分行二年一屆的運動會年,科技園支行積極組織員工參加運動會和方陣的排練,通過田徑、趣味以及才藝展示等諸多活動,為一級支行在分行運動會中取得團體第二名的成績做出了重要貢獻,營造了團結(jié)向上、和諧發(fā)展的文化氛圍,積極發(fā)揮了黨員干部保持昂揚向上的精神風(fēng)貌。

      (三)著力挖掘行內(nèi)的先進典型,樹立榜樣的力量。凝聚力建設(shè)既需要精神上的感召力,更需要鮮活的事例作支撐。善于發(fā)現(xiàn)、挖掘、宣傳干部員工身邊的先進典型,不僅可以使大家學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),更可以體現(xiàn)基層黨組織的關(guān)懷,樹立基層黨組織的良好形象??萍紙@支行黨組織從工作、服務(wù)等各方面樹立典型,同時號召干部員工從身邊的一言一行互相學(xué)習(xí),從身邊的事例中獲得感悟和啟示,不斷提高精神境界。

      近年來,我行按照上級的要求,扎實開展一系列的工作,取得了一定的成績,但距上級的要求還有一定差距。在今后的工作中,我行將全面深入學(xué)習(xí)實踐

      科學(xué)發(fā)展觀,努力推進黨建工作取得更好的成績,為服務(wù)科技園園區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展做出新的更大貢獻。

      科技園支行

      2010-11-20

      第五篇:四強四優(yōu)題庫

      1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動是如何提出來的?

      黨的十七屆四中全會對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出部署后,黨中央對活動的有序推進和深入開展高度重視?!捌咭弧鼻昂螅\濤總書記、習(xí)近平副主席對開展活動提出了進一步要求,中組部部長李源潮同志連續(xù)深入到中央國家機關(guān)有關(guān)部門和部分省、市、區(qū)、縣以及各大企業(yè)等進行調(diào)研和推動。提出要在全黨進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。對此我們一定要深刻理解,準(zhǔn)確把握,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

      2、簡述為什么要開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?

      應(yīng)當(dāng)從四個方面認(rèn)識和理解。

      (1)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是黨中央面對新形勢、適應(yīng)新發(fā)展、把握新規(guī)律而做出的重大戰(zhàn)略決策。

      (2)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是鞏固和擴大科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動成果、充分體現(xiàn)黨的先進性的重要舉措。

      (3)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是加快推進鐵路現(xiàn)代化和模范鐵路局建設(shè)、確保各項任務(wù)圓滿完成的實踐載體。

      (4)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是加強新形勢下基層黨的建設(shè)、保持黨組織與黨員隊伍生機活力的有效抓手。

      3、鐵路企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“四強” 黨支部,爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的指導(dǎo)思想是什么?

      認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞鐵路現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)任務(wù),適應(yīng)“三項工程”建設(shè)新要求,以爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為載體,大力加強基層黨支部和黨員隊伍建設(shè),深入抓基層,扎實打基礎(chǔ),突出強作用,切實解決突出問題,更好地把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動鐵路現(xiàn)代化建設(shè)的強大動力。

      4、路局提出創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體思路是什么?

      “緊扣中心、分層展開、突出實效”。

      5、鐵道部和路局對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有哪些要求?

      今年4月,鐵道部、路局先后召開了全路、全局政治工作會議,對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出全面安排部署。會后下發(fā)了關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和爭創(chuàng)“四強”黨支部、爭當(dāng)“四優(yōu)”黨員活動兩個具體《實施意見》。9月28日,鐵道部政治部召開部屬單位黨委書記座談會,王志國副部長對抓好下一步創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出了詳細(xì)安排,提出了明確要求。部黨組書記、部長劉志軍也反復(fù)強調(diào),要著眼鐵路現(xiàn)代化建設(shè)大局,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動擺在重要位臵,落實中央要求,體現(xiàn)鐵路特色,取得實際效果。

      6、創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以什么為主要內(nèi)容?

      創(chuàng)先爭優(yōu)活動以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。

      7、爭創(chuàng)“四強”黨支部中“四強”指什么?

      思想引領(lǐng)力強、安全保障力強、工作落實力強、組織凝聚力強。

      8、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員中“四優(yōu)”指什么?

      政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)

      9、如何創(chuàng)造性地開展活動?

      路局要求要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為抓手,創(chuàng)新載體,加強自身建設(shè)。區(qū)別不同單位黨組織的重點任務(wù)、不同群體黨員的崗位特點,從實際出發(fā)探索生動活潑、行之有效的活動載體和形式。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和本單位的重點工作融為一體,使黨組織和黨員的爭創(chuàng)目標(biāo)與本單位的發(fā)展目標(biāo)相一致。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化“典型引領(lǐng)工程”結(jié)合起來,注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和挖掘身邊的先進典型,選樹各系統(tǒng)、各崗位的先進典型,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷創(chuàng)新,整體推進。

      10、路局對創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當(dāng)前重點工作緊密結(jié)合提出哪些要求?

      黃局長要求:各單位要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與研究解決領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中的突出問題結(jié)合起來,與研究解決本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出矛盾結(jié)合起來,與研究解決安全、經(jīng)營、建設(shè)、穩(wěn)定等工作中存在的具體難題結(jié)合起來,訂出活動規(guī)劃和措施,提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決現(xiàn)實問題、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

      11、路局黨委提出的四個必要的活動程序是什么?

      一是推行公開承諾。二是層層開展指導(dǎo)點評。三是組織開展群眾評議。四是大力表彰先進。

      12、先進基層黨組織要努力做到“五個好”的主要內(nèi)容是什么?

      一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。二是黨員隊伍好。三是工作機制好。四是工作業(yè)績好。五是群眾反映好。

      13、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員努力做到“五帶頭”的主要內(nèi)容是什么?

      一是帶頭學(xué)習(xí)提高。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。三是帶頭服務(wù)群眾。四是帶頭遵紀(jì)守法。五是帶頭弘揚正氣。

      14、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中公開承諾的主要內(nèi)容是什么?

      1.領(lǐng)導(dǎo)班子承諾。2.黨支部承諾。3.黨員承諾。4.審核與監(jiān)督。

      15、領(lǐng)導(dǎo)班子承諾的內(nèi)容是什么?

      段領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合完成全年安全生產(chǎn)、經(jīng)營創(chuàng)效重點任務(wù)和解決職工群眾生產(chǎn)生活實際困難,針對解決好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子六個方面存在的突出問題,做出明確、具體的承諾。

      16、黨支部承諾的內(nèi)容是什么?

      黨支部要對照爭創(chuàng)“四強”黨支部的目標(biāo),從黨支部工作實際出發(fā),針對解決存在的突出問題,以黨員大會、職工大會、公示欄等途徑向職工群眾做出公開承諾。

      17、黨員承諾的內(nèi)容是什么?

      黨員要對照爭創(chuàng)“四優(yōu)”目標(biāo),結(jié)合不同工作性質(zhì)和崗位特點,分別就確保安全生產(chǎn)、提升技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高工作質(zhì)量、消滅杜絕“兩違”、創(chuàng)造良好業(yè)績等做出個人承諾。

      18、審核與監(jiān)督的內(nèi)容是什么?

      段領(lǐng)導(dǎo)班子承諾內(nèi)容,經(jīng)路局創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室審核后,在中層干部、職工代表范圍內(nèi)公示,接受職工群眾監(jiān)督。段黨委負(fù)責(zé)對各黨支部,黨支部負(fù)責(zé)對所有黨員承諾的審核把關(guān),承諾內(nèi)容采取一定方式向職工群眾公開。

      19、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中群眾評議的內(nèi)容是什么? 群眾評議內(nèi)容:檢查評價承諾兌現(xiàn)情況,并把評議結(jié)果作為黨內(nèi)評選的重要依據(jù)。

      20、路局提出第一階段“回頭看“的內(nèi)容是什么?

      一看本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)思想和總體思路是否符合部黨組和路局黨委的要求,“規(guī)定動作”是否落實;二看是否緊扣中心,具有針對性和實效性;三看領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織是否真正行動起來;四看是否落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,特別是黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任。

      21、路局如何加強日常督導(dǎo)檢查,確保活動收到實效?

      路局要成立督導(dǎo)檢查組,不定期深入下去進行暗訪、檢查和指導(dǎo),了解創(chuàng)先爭優(yōu)活動整體開展情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決活動推進過程中的突出問題,及時推廣活動中的好經(jīng)驗、好做法。

      22、黨的十七大在關(guān)于黨的建設(shè)的部署中明確提出開展兩項活動內(nèi)容是什么?

      一是在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

      23、群眾評議分為哪三個檔次?

      群眾評議分為“滿意”、“基本滿意”和“不滿意”三個檔次。

      24、創(chuàng)先爭優(yōu)活動存在著發(fā)展不平衡表現(xiàn)在哪些方面?

      發(fā)展不平衡主要表現(xiàn)在:各系統(tǒng)之間存在著不平衡,運輸生產(chǎn)單位好于后勤服務(wù)和多經(jīng)系統(tǒng)單位;各單位內(nèi)部存在著不平衡,比較集中的支部好于流動、分散、偏遠(yuǎn)支部,有專職支部書記的支部好于兼職支部書記的支部;兩級機關(guān)與生產(chǎn)一線也存在著不平衡,機關(guān)一些部門開展活動與實際工作結(jié)合不夠緊密,活動的實效性不強。

      25、創(chuàng)先爭優(yōu)活動存在著活動不深入的問題表現(xiàn)在哪些方面?

      活動不深入主要表現(xiàn)在:一些單位對活動重視不夠,還僅僅停留在剛剛起步階段,檢查中發(fā)現(xiàn)有的黨員干部甚至領(lǐng)導(dǎo)班子成員對這項活動不了解,對自己在活動中確定的課題和要解決的問題不清楚;一些單位開展活動方法手段單一,缺乏與實際工作緊密結(jié)合的有效載體,形式上搞得熱熱鬧鬧,但是對重點工作推動力度不明顯,等等。26、2010年10月21日段召開深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會的主要任務(wù)是什么?

      主要任務(wù)是貫徹落實10月9日路局深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動電視電話會議精神,對我段創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行動員部署。

      27、當(dāng)前創(chuàng)先爭優(yōu)活動還存在哪些問題?

      從近期鐵道部和路局黨委組織檢查掌握的情況來看,創(chuàng)先爭優(yōu)活動還存在著發(fā)展不平衡、活動不深入的問題。這些問題的存在,影響著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的質(zhì)量和效果,與中央和部黨組的要求有很大差距。

      28、我段開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是怎樣安排階段工作時間和范圍的?

      時間:自2010年10月上旬至12月底。范圍:段領(lǐng)導(dǎo)班子,各黨支部和全體在職黨員。

      29、全段開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方法步驟是什么?

      分七個階段實施:

      第一階段:回頭看、對照自查、制定措施(10月9日—10月15日)

      第二階段:再部署、再動員(2010年10月16日—10月31日)第三階段:建立健全檢查考評機制(2010年10月底前)第四階段:公開承諾(2010年11月1日至19日)第五階段:指導(dǎo)點評(2010年11月20日至12月30日)

      第六階段:群眾評議(2010年12月份)第七階段:總結(jié)典型經(jīng)驗(2010年12月底前)30、推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全段建立了那些工作機構(gòu)?

      全段成立了以黨委書記、段長為組長,黨委副書記為副組長,其他領(lǐng)導(dǎo)干部為成員的段創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)對我段創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導(dǎo),黨委書記是第一責(zé)任人。同時成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,辦公室主任由黨委副書記擔(dān)任,黨群辦和有關(guān)人員組成工作班子,具體負(fù)責(zé)段創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項工作的組織落實,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有序推進。各黨支部也成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,做到三個明確:即明確責(zé)任、明確目標(biāo)、明確落實。

      31、我段領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點是如何確定的?

      具體分工是:黨委書記李長明---滄州線路;段長趙風(fēng)云---天一;黨委副書記陳愛軍---漢溝;工會主席王長松---南一;副段長崔忠學(xué)---天津維修;副段長霍忠齊---楊柳青;副段長張庭順---塘沽;副段長陳彬---山嶺子、副段長賈金民---德州;副段長徐瑞崗---西站。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對車間黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)把關(guān)。

      32、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)要求是什么?

      (一)理想信念堅定,政治引領(lǐng)力強。

      (二)思想觀念解放,改革創(chuàng)新力強。

      (三)作風(fēng)形象優(yōu)良,組織凝聚力強。

      (四)工作業(yè)績突出,推動發(fā)展力強。

      33、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子需要解決的突出問題是什么?

      一是著力解決思想觀念不適應(yīng)、創(chuàng)新意識不強的問題。二是著力解決責(zé)任心不強、貫徹落實不力的問題。三是著力解決精神狀態(tài)不佳、能力不夠強的問題。四是著力解決關(guān)愛、服務(wù)職工群眾和解決切身利益不夠的問題。

      34、我段提出的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的措施是什么?

      強化日常學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)和戰(zhàn)略思維能力; 深入調(diào)查研究,把理論學(xué)習(xí)成果切實轉(zhuǎn)化為破解工作難題、推動企業(yè)發(fā)展的實際成效;

      嚴(yán)格組織生活,進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子修復(fù)自身問題、維護團結(jié)和諧的能力;

      完善決策機制,提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)、民主、依法決策的能力; 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象;

      35、如何考核評價創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子成效?

      創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子要把思想認(rèn)識是否得到新的升華;精神狀態(tài)是否更加振奮;獨立作戰(zhàn)能力是否得到新的提高;工作標(biāo)準(zhǔn)是否有新的提升;問題是否得到有效解決;各項工作任務(wù)是否有創(chuàng)新并順利完成作為檢驗標(biāo)準(zhǔn)。路局建立日常考核、集中考核和群眾評議相結(jié)合的考核評價機制,每兩年進行一次考核表彰,促進創(chuàng)建工作深入推進。

      36、段黨委將采取哪些措施推進四強四優(yōu)活動的深化?

      (一)抓基層、打基礎(chǔ),完善黨支部工作機制

      (二)重培養(yǎng)、嚴(yán)考核,加強黨支部書記隊伍建設(shè)

      (三)抓實效、強作用,提高黨支部“三會一課”質(zhì)量

      (四)抓培訓(xùn)、提素質(zhì),加強黨員教育管理服務(wù)

      (五)抓穩(wěn)定、促和諧,凝聚職工隊伍

      37、段黨委對爭創(chuàng)“四強” “四優(yōu)”活動提出了那些具體要求? 1.加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。要把爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動作為加強和改進新形勢下基層黨建工作的重要載體,納入重要議事日程,2.完善制度,注重實效。運用“安全控制管理系統(tǒng)”平臺,建立“一線黨支部、黨員發(fā)揮作用情況分析考核系統(tǒng)”,完善黨組織、黨員安全生產(chǎn)分析制度,進一步發(fā)揮黨組織和黨員在安全生產(chǎn)中的作用。

      3.總結(jié)經(jīng)驗,評比表彰。定期總結(jié)交流爭創(chuàng)活動的成功經(jīng)驗,培育選樹“四強四優(yōu)”的先進典型,促進爭創(chuàng)活動持續(xù)深入開展。

      38、站段如何加強日常督導(dǎo)檢查,確保活動收到實效?

      各單位黨委也要組織人員深入車間、班組黨支部,檢查基層黨組織活動開展情況,督促指導(dǎo)活動的深入開展。對于存在的問題要確定整改方案,由專人盯控整改落實,確保不留死角和漏洞。切實增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性,推動各項工作不斷上質(zhì)量、上水平。

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