第一篇：想干事、能干事、干成事---井岡山心得

想干事、能干事、干成事

------井岡山黨性教育之感悟

一次井岡行，一世井岡情。在井岡山，一堂堂生動的黨性教育課，一個個感人肺腑的革命故事，一幅幅生動的圖片，讓我們感到太多的震撼，太多的感慨，使心靈和思想得到洗禮和升華。

細細咀嚼“堅定信念、勇于勝利”的井岡山精神，我不禁想起“特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能吃苦、特別能奉獻”的環(huán)保精神。我要學習弘揚井岡山精神，就應結(jié)合工作實際，真正把“堅定信念、艱苦奮斗，實事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利”貫穿到各項工作之中去。

要做一個想干事的人。責任無限、辛勞無限、做事無限是新時期環(huán)保工作的真實寫照，作為從事環(huán)保工作的同志，我深感這是一項艱巨而光榮，造福人類，積功累德的事業(yè)。我將堅定“生態(tài)宜居核心價值”理念，學習革命先烈勇于奉獻青春和生命的大無畏精神，以勇往直前的氣勢投身環(huán)保工作。

要做一個能干事的人。近年來，環(huán)保工作涉及的工作量越來越大，工作壓力越來越大，工作挑戰(zhàn)越來越大，工作難度越來越大。我將充分發(fā)揚艱苦奮斗、勇于勝利的精神，要把工作崗位放在第一線，多下基層，少坐辦公室，親民務實，貼近群眾,及時處理和解決實際問題；要把業(yè)務做強做精，開展技術比武，開展崗位競賽，瞄準一流的工作標準和目標，全面提高自身適應新形勢新要求的工作能力和水平。

要做一個干成事的人。轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求決定，環(huán)保工作要走新路子。我將保持開拓創(chuàng)新、敢闖新路的勁頭，勇于挑戰(zhàn)，在項目審批和環(huán)境管理工作中，積極研究新情況，采取新舉措，解決新問題，通過不斷創(chuàng)新工作機制體制，為全市環(huán)保事業(yè)貢獻自己的一份力量。

第二篇：想干事能干事干成事心得體會交流發(fā)言

想干事能干事干成事心得體會交流發(fā)言

一、扛起“想干事”的政治擔當。

想干事，就是要充分發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，想干事才能干好事，才能干成事。有些干部“眼高手低”，一心想干大事，不愿干小事，或者一心想干為自己謀利益的私事，不愿干為民眾謀福祉的公事，這些都是要不得的。想干事是主動求變，是思想自覺、政治自覺的現(xiàn)實表現(xiàn)。

想干事首先要解決的就是政治方向這個“總開關”問題，以往中國共產(chǎn)黨領導的革命、建設、改革實踐，以及不久前抗擊新冠疫情的實踐都充分證明，我國社會主義制度同其他制度相比是具有顯著優(yōu)勢的，我們必須堅定不移堅持黨的領導和我國社會主義制度，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者。“政治問題要從政治上來解決”。

政治能力是把方向、觀大勢、控全局的能力，我們周圍一些干部受實用主義思想影響，認為政治理論學習內(nèi)容空洞、虛泛、不實在，對此類學習嗤之以鼻、不屑一顧，寧愿埋頭苦干苦練，也不愿花些時間抬頭看路，造成“方向不對努力白費”的可悲局面。

所以，我們年輕干部既要做到光明磊落、坦蕩無私，煉就一雙政治慧眼，做到“不畏浮云遮望眼”，也要見賢思齊、見不賢而內(nèi)自省，做到“風雨不動安如山”。

二、練就“能干事”的過硬本領。

干事能力不是與生俱來的，也不會自然提高?！皼]有金剛鉆，就攬不了瓷器活”。行家里手、業(yè)務能手不是一朝一夕就能成為的，是需要勤學苦練、千錘百煉的，年輕干部要在處理日常小事中提高硬實力，邊做邊學，常學常新。培訓班上提出的七項能力和十九大報告中的八大本領遙相呼應，彼此關聯(lián)，給我們指明了個人能力培養(yǎng)的方向。

能干事首先要解決的是為誰干的問題，“我將無我，不負人民”，始終厚植人民情懷，重視群眾基礎，扎根基層調(diào)研，以民眾心聲為牽引，凡是為人民謀利益的事就堅定不移做，凡是損害人民利益的就堅決不做。

其次是要擁有精通業(yè)務的過硬能力，統(tǒng)攬全局的堅強本領，專業(yè)訓練是對年輕干部提出的新要求，年輕干部學習領悟力強、接受速度快，專業(yè)訓練能夠結(jié)合個人特點系統(tǒng)地、快速地、精確地提高干部專業(yè)特長，在解決實際問題中能夠坐懷X中有數(shù)，切實解決群眾“急難愁盼”的需求問題。

能干事，要的是能干實事、敢啃骨頭的攻堅能力，迎難而上、遇強則強，識變應變、化危為機，而不是為了應付檢查苦心孤詣搞“形式主義”，為了個人利益潛心經(jīng)營搞“圈子文化”。年輕干部精力充沛、熱情洋溢，是新時代干事創(chuàng)業(yè)的主力軍，要保持“經(jīng)驗不夠、能力來湊”的學習勁頭，把能干事、干實事作為勇攀高峰、敢涉險灘的制勝法寶，干部群眾打成一片，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，讓能干事者有機會、有舞臺。

三、保持“干成事”的高尚追求。

干成事是年輕干部最想努力達到的，尤其是干成大事，可以說是每個人都夢寐以求的，然而事與愿違的并不在少數(shù)。我們不能因為干成事的可能性小就停滯不前，也不能因為怕干不成事而畏首畏尾?！爸\事在人，成事在天”。年輕干部沖勁足、韌性強，不僅要有干成大事的堅忍不拔之志，還要有干好小事的耐心，積小勝為大勝，善作善成。

行百里者半九十。很多干部干事搞到一半就放棄了，半途而廢實在可惜，既浪費了時間精力，又沒能干出實效。因此，干成事要堅持目標導向不放松，久久為功，不達目的，絕不止步。年輕干部要調(diào)動一切積極因素，發(fā)動一切支持力量，合理利用現(xiàn)有制度體系，逐個解決干事過程中的實際問題。

第三篇：2020“想干事、能干事、干成事”心得體會三

“想干事、能干事、干成事”心得體會

10月10日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。

連日來，通過認真學習領悟習近平總書記關于“年輕干部要想干事、能干事、干成事”重要論述指示精神，進一步加深了對

“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作為一名青年黨員干部要帶頭做想干事、能干事、干成事的表率，切實做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本領，還要有不出事的品質(zhì)，做到既廉政又要勤政，這樣才能干成事。

新一代的年輕干部，只有想干事、能干事、干成事，爭做善謀行遠的實干者、勇立潮頭的建設者、砥礪前行的奮斗者，才能更好地肩負起新時代的職責和使命。

年輕干部要想干事，做善謀行遠的實干者。不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的能力建設，跟上新時代新形勢的發(fā)展要求。要善于明辨是非，涵養(yǎng)政治定力，自覺抵御各種不良思潮的侵蝕，做到“風雨不動安如山”，始終在政治立場、政治方向、政治道路上同黨中央保持高度一致。無論在什么崗位上，工作內(nèi)容要跟上形勢發(fā)展，站在時代前沿和戰(zhàn)略全局的高度觀察、思考和處理問題，才能透過紛繁復雜的現(xiàn)象把握事物的本質(zhì)和內(nèi)在規(guī)律，在解決突出問題中把準工作重點，提高工作實效，做到“先入為主”“運籌帷幄”。堅持人民立場，用好腦子活、精力旺、干勁足的年輕優(yōu)勢，自覺同人民想在一起、干在一起，著力解決群眾群眾的操心事、煩心事，在為人民服務中堅定個人信仰，提升干事動力。

年輕干部要能干事，做勇立潮頭的建設者。抓落實的水平是干部素質(zhì)能力的集中體現(xiàn)。年輕干部要能干事，鍛煉“踏石留印、抓鐵有痕”的硬功夫，具備不怕挑戰(zhàn)迎難而上的勇氣。當前脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟社會發(fā)展等各項工作任務艱巨，對年輕干部而言是壓力也是挑戰(zhàn)，在工作當中必須要強化全面協(xié)調(diào)意識。學會抓重點、擺平衡、分急緩、懂取舍，妥善處理好工作中的各種關系。對于一般業(yè)務工作，應當做到有理有據(jù)、準確高效。對于急重險難的工作，要勇于創(chuàng)新實踐，掌握“圍繞中心選點，伏下身子辦點，利用典型指點”的工作方法，善于理論結(jié)合實際，把單項工作放在發(fā)展大局中去謀劃、放到整體工作中去考量，做到有的放矢，激活創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新本領，確保負責的各項工作都要有亮點、顯特色、出經(jīng)驗、過得硬，體現(xiàn)精英本色。年輕干部要干成事，做砥礪前行的奮斗者。

年輕干部要干成事，既要有擔當?shù)膶捈绨?，也要有成事的真本領。年輕干部工作時間較短，實戰(zhàn)經(jīng)驗不夠豐富，增強學習本領是首要任務。要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到時時學、處處思，更好地適應黨和國家工作的新進展新要求，把學習成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作的生動實踐。

年輕干部要擔當大任，就需要通過實踐鍛煉培養(yǎng)良好的執(zhí)行力和領導力，面對意識形態(tài)、經(jīng)濟社會等領域存在問題，要堅持雷厲風行的務實作風。對于棘手的問題，要堅持“以人為本”的思想，樹立具有領導力、號召力的領導形象。要增強擔當本領。實現(xiàn)中華民族偉大復興夢想，要傳承和弘揚真抓實干的優(yōu)良傳統(tǒng)，立足本職工作，踏實勤勉，真抓實干，杜絕搞“形象工程”“政績工程”，一步一個腳印，推動工作取得扎扎實實的成效，讓青春在奮斗中綻放光彩。

第四篇：2020“想干事、能干事、干成事”心得體會二

“想干事、能干事、干成事”心得體會

10月10日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。

連日來，通過認真學習領悟習近平總書記關于“年輕干部要想干事、能干事、干成事”重要論述指示精神，進一步加深了對

“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作為一名青年黨員干部要帶頭做想干事、能干事、干成事的表率，切實做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本領，還要有不出事的品質(zhì)，做到既廉政又要勤政，這樣才能干成事。

習近平指出，我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經(jīng)風雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領展現(xiàn)作為、不辱使命。各級黨組織要有針對性地加強對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，明確培養(yǎng)年輕干部的正確途徑，堅決克服干部培養(yǎng)中的形式主義，幫助他們提高解決實際問題能力，讓他們更好肩負起新時代的職責和使命。

年輕干部是從年輕員工中走出來的，他們在工作中認真勤奮，樂于奉獻，甘于吃苦，勇挑重擔，敢于擔當作為，善于化解矛盾問題。通過在平凡的崗位中努力做出不平凡的業(yè)績，才被組織委以重任，著重培養(yǎng)，放置安排到更大的工作平臺中去，為黨和人民的事業(yè)奉獻更多的聰明才智，展現(xiàn)奮斗出更大人生價值！

通過學習習總書記重要講話精神，我深感振奮，下定決心要在今后的工作中，勤奮敬業(yè)，嚴格遵守規(guī)章制度，努力奮斗做出靚麗業(yè)績！無懼組織的檢視，無悔奮斗的人生！

反躬自省之前的工作作風，在今后的工作生活中，我要從以下四個方面提高自身素質(zhì)，錘煉自身品格，提升自己能力：

一是志存高遠，融入時代發(fā)展。

沒有崇高的理想信念作為支撐，人生道路就會因“精神缺鈣”而不支，因“信仰缺失”而灰暗。正如習近平總書記所強調(diào)的：在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”、“亂云飛渡仍從容”。我們中儲糧嚴格全面貫徹中央精神，堅持“沒有脫離政治的業(yè)務，也沒有脫離業(yè)務的政治”的黨建和工作原則，深度融合黨建與業(yè)務。著力將“堅持黨的領導打造成中儲糧最鮮明的政治體現(xiàn)”。

二是加強學習，更好成長成才。

學習可以使人奮進，催人進步。青年人要珍惜大好時光，把學習內(nèi)化為人生追求和生活方式，把社會實踐作為成長成才的最好課堂，努力做到學有所長、業(yè)有所精、用有所成。學習可以提高自己的思想素質(zhì)。無論是提高思想信念還是工作業(yè)務素質(zhì)，都離不開學習，要勇于接受新事物新思想，不斷充電，更新自己，跟上時代的發(fā)展和業(yè)務的進展。學習要堅持，活到老，學到老，要善于借鑒別人的想法，向別人學習，學習是一個過程，堅持就能實現(xiàn)自身的價值。

三是勇于創(chuàng)新，展現(xiàn)人生價值。

青年人有知識、有朝氣，最具創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。要善于用新理念謀劃新思路，用新舉措實現(xiàn)新突破，用新辦法開創(chuàng)新局面，展現(xiàn)青年人敢為人先的精神風貌，為推動我們昆明直屬庫有限公司創(chuàng)新發(fā)展貢獻聰明才智。

四是艱苦奮斗，倡導新風正氣。

要從小事做起、從基礎做起、從身邊做起，用埋頭苦干的行動創(chuàng)造實實在在的業(yè)績，在千磨萬擊中歷練人生、收獲成功，讓青春在干事創(chuàng)業(yè)中閃光，讓人生在艱苦奮斗中升華。行百里者半九十，中華民族正處在偉大復興的關鍵節(jié)點，青年人一定要肩負起自身應有的責任，肯吃苦，勤鉆研，踐行艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。將開創(chuàng)人生奮斗歷程和為昆明公司發(fā)展而奉獻相融相生，一同彰顯！

我堅信，只要思想堅定，擁有一顆想干事的奮斗之心，掌握能干事的技能和才干，挽起袖子，卷起腿子，撲下身子，甩開膀子，敢于行動，善于落實，就一定能干成事！

第五篇：余心聲論想干事能干事干成事

余心聲：論想干事能干事干成事 一

總有一些話語發(fā)人深省，總有一些警句被人牢記。

在省第十次黨代會上，省委書記石宗源同志在報告中說的一段話，贏得全場的熱烈掌聲。這段話就是：“讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位”；“反腐倡廉，既要治貪，又要治庸、治懶，堅決反對拿錢不干活、當官不作為。對占著位置不盡責、不干事的，要果斷進行調(diào)整，絕不能讓我們的事業(yè)耽誤在貪官、庸官、懶官手中。”

這段話為什么引起強烈反響？因為它針砭了時弊；因為它道出了干部群眾的心聲；因為在落實省第十次黨代會精神、推進全省經(jīng)濟社會發(fā)展歷史性跨越的過程中，我們特別需要有一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍。

二

干事是一個人成長進步的前提?！皩嵺`出真知”，一個人只有通過干事，才能增長才干，增長智慧；一個干部只有多干事、干成事，才能為群眾所認可，為工作所需要，才能在更寬廣的舞臺上展現(xiàn)自己。

干事是一個單位、一個部門的基本職責。“有位”必須“有為”，“有為”才能“有位”。一個單位、一個部門只有認真履行職責，切切實實把事干成、干好，讓黨和人民滿意，才能提升自身地位。反之，不思進取、無所作為，這樣的單位、部門只能是暮氣沉沉，缺乏生機與活力，當然也就不可能有地位。

干事是一個地區(qū)發(fā)展的希望所在。干事才能創(chuàng)業(yè)。一個地區(qū)的發(fā)展，不是喊口號喊出來的，不是說大話說出來的，必須通過干部群眾辛勤勞動，一件事一件事干，一點一滴積累。否則，經(jīng)濟社會就不可能發(fā)展，城市農(nóng)村就不會“舊貌換新顏”。

正如鄧小平同志強調(diào)：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有，只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成具體的行動、實際的效果、人民的利益，我們的工作才算做到了位、做到了家”。

三

要讓想干事的人有機會。

想干事，是不懈追求、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，是將理想化為現(xiàn)實的謀劃、求索和動力。想干事的人以事業(yè)為生命的寄托，以工作為無上的樂趣，他必然會積極進取、鍥而不舍，努力在干事中展示和實現(xiàn)自己的人生價值。

對一個干部來說，想干事的愿望，來自于“在其位、盡其責”的事業(yè)心和責任感，來自于促進發(fā)展的緊迫感，來自于心系群眾的公仆情懷。特別是在貴州這樣的西部省區(qū)，發(fā)展的任務艱巨繁重，給人壓力，也催人奮進。各級領導干部更要牢牢樹立憂患意識、責任意識，自覺將搶抓歷史機遇、加快經(jīng)濟發(fā)展、改善人民生活作為從政的崇高理想和現(xiàn)實追求。

一個總想著干事，千方百計要把事做成、做好的干部，一定是一個境界高遠、事業(yè)心強，把老百姓裝在心中的干部。對這樣的干部，要最大限度地為他們創(chuàng)造條件和提供機會，以利他們充分展現(xiàn)才華。特別是對于年輕的同志，要交任務、壓擔子，使他們在干事的過程中受到鍛煉、經(jīng)受考驗，增長才干，嶄露頭角。這樣，就能在干事中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和檢驗人才，優(yōu)秀的人就能冒得出、站得起、立得住，而庸碌怠惰的人、要官不作為的人、干事不稱職的人也就會暴露出來，終將被淘汰出局。

四

要讓能干事的人有平臺。

做任何工作，光喊重要不行，光有熱情不夠，光表決心也沒用，必須有干事的本領、有務實的能力，用行動來說話，用實干來證明。能干事，關鍵是要有執(zhí)行力、操作力，把工作落到實處。當前，各地各部門要貫徹落實好省黨代會精神，就必須在結(jié)合實際上下功夫，使工作更富創(chuàng)造性，思路更具前瞻性，發(fā)展更具主動性；如果不顧實際情況，要么生搬硬套，要么隨心所欲，那也許是在干事，但肯定算不得能干事。

我們對通過提供機會而發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀人才、通過公平的競爭機制而涌現(xiàn)出來的佼佼者，要打破常規(guī)，及時使用，把他們用在最適合展現(xiàn)其才干的崗位上，對那些素質(zhì)好、有潛力、適合做領導工作的同志，要充實到各級領導班子中去。只要有真才實學，想干事、能干事，只要心里裝著人民、被群眾所認可，就不應受年齡、資歷、學歷的限制，就要唯才是舉、唯才是用，讓他們的智慧和才華得到充分發(fā)揮，通過他們的辛勤耕耘給老百姓帶來實惠。

五

要讓干成事的人有地位。

想干事、能干事，還必須干成事。一個人只有干成了事，才能證明他能干事，也才說明他真正想干事。這一點，應當成為我們評判干部特別是領導干部成敗是非的主要依據(jù)。

有的人想干事，但總成不了事。怎么才能干成事呢？必須尊重科學、尊重規(guī)律，把干事的勇氣建立在服膺真理、尊崇科學的基礎上；必須善于團結(jié)大多數(shù)人一道干事，得到大多數(shù)人的支持；必須講究干事的藝術、干事的方法，既有原則性，又有靈活性；必須有堅定的信心、充沛的激情、吃苦的精神、敢闖的氣魄，不為困難所嚇倒，不為非議所動搖。不這樣做，就很難把事情辦成、辦好。

干成事，要辦群眾急需的事，辦多數(shù)人受益的事，辦起長遠作用的事。干沒干成事，必須由實踐來檢驗，由人民群眾說了算。如果工作不講大局、決策不講科學，習慣做表面文章，熱衷于擺花架子，搞“形象工程”、“政績工程”，那就不僅不是政績，反而是敗績、劣績。

一個人付出了勞動，取得了成績，就應當?shù)玫桨?、重用、提拔，給予相應的物質(zhì)和精神待遇。老百姓的口碑是最純實的考察，也是最高的評判。要營造良好的環(huán)境，對干成事的典型進行大力宣傳、報道，表彰他們的先進事跡，使這樣的人感到光榮，受到尊重，并通過他們的示范和引導作用，使越來越多的人將注意力和心思用到努力干事上來。

六

反腐倡廉，既要治貪，也要治庸、治懶，讓那些“拿錢不干活，當官不作為”的“貪官”、“庸官”、“懶官”沒有機會、沒有平臺、沒有地位。

貪官損公肥私，亂干事、干壞事，其危害被人們充分認識，老百姓痛恨貪官，黨紀國法不容貪官?！坝构佟比狈Ω墒履芰Γ皼Q心在嘴上、行動在會上、落實在紙上”，看樣子是在工作，實際上碌碌無為，他們要權勁大力足、干事乏力無術；說的時候好像一、二、三頭頭是道，但說的都是似是而非、含糊其辭的話、沒有錯也沒有用的空話、廢話、套話，一較真就講不清楚，窘態(tài)百出??“懶官”只當和尚、吃齋飯，不敲木魚、不撞鐘；習慣于坐在房間里，要么不思考問題、不琢磨事，要么搬弄是非、老琢磨人，要么照抄照搬、拾人牙慧，只有唱功、沒有做功??這樣的“庸官”、“懶官”與貪官一樣危害極大，在一定程度上對事業(yè)的危害更大，因為它使本可抓住的發(fā)展機遇丟掉，本可加快發(fā)展的速度降低。如果不下決心整治，長此以往，就將損害黨和政府在人們心目中的形象，動搖全省廣大干部群眾實現(xiàn)歷史性跨越的決心和信心。

古人云：“國家大事，唯賞與罰。賞當其勞，無功者自退；罰當其罪，為惡者咸懼”。治庸、治懶，必須樹立以貢獻論英雄、無功就是過的理念。要制定和落實目標清晰的責任制，將每個崗位的責任具體化，切實解決各項任務“誰來落實、怎么落實、何時落實”的問題。要制定和落實賞罰分明的激勵機制，對工作干得好的部門和個人論功行賞，對遲遲不能落實任務的予以處罰，真正做到功過分明，絕不能干和不干一個樣、干好干壞一個樣、干多干少一個樣，切實改變只獎不罰、“有教無誅”、“只教不誅”的現(xiàn)象。

領導干部的職位不是職業(yè)而是事業(yè)，不是為解決就業(yè)和待遇而設置的，而是黨的事業(yè)的需要，是人民對你的信任和重托。必須以“為”定“位”，只認成績不認人，只認條件不認人，誰有能力就由誰擔任。決不允許以低能而據(jù)要職，以薄德而獲厚任，以無為而掠殊榮。要通過治庸治懶，使得干部只有兩個選擇，要么干好，要么“下課”，從而真正使能者上、平者讓、庸者下，并逐步形成規(guī)矩，蔚成風氣。

七

有這樣一種人，不僅自己不干事、干不成事，還見不得別人干事，更受不了別人干成事。這種人無見賢思齊之心，有嫉才妒能之意，對能干事、干成事之人橫挑鼻子豎挑眼，冷眼相看，冷語相加，蜚短流長，竭盡諷刺挖苦、造謠誣陷、打擊中傷之能事。這樣的人對事業(yè)的發(fā)展危害極大。對此，如果不下決心加以治理、清除，就會造成惡劣的職場生態(tài)、人才生態(tài)，我們貴州就難以出人才，黨和人民的事業(yè)甚至會毀在他們手里。

必須扶正祛邪，旗幟鮮明地保護、支持和鼓勵干事的同志。世上從來沒有完美無缺的干事者。有一位偉人說過：有缺點的戰(zhàn)士終究是戰(zhàn)士，再完美的蒼蠅畢竟還是蒼蠅！我們要客觀、公正、全面地看待這樣的同志，看主流，看根本，看業(yè)績，不求全責備。有容乃大。我們應當能容有缺點也有特長的人，能容敢于持相反意見甚至反對過自己的人，能容犯過錯誤但決心改正的人。只要是踏踏實實干事的人，對他們在工作中的缺點和失誤就要包容，受到非難時就要為他們撐腰、鼓勁，做他們的堅強后盾。這樣，干事者才會沒有或少有后顧之憂，工作的積極性、創(chuàng)造性和主動性就會得到很大激發(fā)。

必須堅決反對嫉賢妒能。對于那些極少數(shù)專門搞小動作，不琢磨事、光琢磨人、特別是熱衷于琢磨干事者的人，要進行嚴肅的批評，對屢教不改的，要果斷采取措施，嚴肅加以處理，絕對不容許“干的不如看的、看的不如搗蛋的”。

八

前不久，胡錦濤總書記在寧夏考察工作時強調(diào)：“對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關注，對那些不圖虛名、踏實干事的干部要多加留意，對那些埋頭苦干、注重為長遠打基礎的干部不能虧待?！笨倳涳柡钋榈闹v話，說到了廣大干部和人民的心坎上，像和煦的春風暖人心窩，感人肺腑，讓人倍感親切，讓人看到希望。

干事者，往往把精力和心思用在工作上，不愿也無暇在人際關系上花費時間和精力，更不會挖空心思去經(jīng)營關系、疏通關節(jié)；他們往往只知干事、不會來事，可能不被人理解；往往吃苦不叫苦，干事不惹事，不會“做秀”、邀功。我們絕不能讓這樣的老實人吃虧，要滿腔熱情地支持他們的工作，積極關心他們的進步，讓開拓者無悔，讓實干者無怨，努力形成鼓勵踏實干事業(yè)、支持無私作奉獻、倡導埋頭求發(fā)展的風氣。否則，還會有多少人愿干事？也沒有人敢干事，更不可能干成事，我們的事業(yè)就沒有希望。

九

回顧過去，我們貴州前進的步伐堅定有力，經(jīng)濟發(fā)展節(jié)節(jié)攀升，城鄉(xiāng)面貌日新月異，人民生活逐步改善；天塹變通途，高峽出平湖??貴州發(fā)展的每一個腳印，每一點成就，都是全省干部群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、積極進取，踏踏實實干出來的。

面對現(xiàn)實，貴州是一個欠發(fā)達、欠開發(fā)的省份，是目前全國唯一沒有進入總體小康的省份，一些指標與全國差距擴大的趨勢尚未扭轉(zhuǎn)。越是發(fā)展的任務重，越要苦干、實干；越是發(fā)展的困難多，越要多用心、多流汗。我們必須以“人一之我十之、人十之我百之”的精神，邁開大步跑，甩開膀子干，只爭朝夕，加倍努力，才能逐步縮小與全國發(fā)展水平的差距。

展望未來，省第十次黨代會對全省實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展歷史性跨越的總目標、總?cè)蝿兆髁巳娌渴稹：陚ニ{圖已經(jīng)繪就。接下來的任務就是踏踏實實地干、大刀闊斧地干，以干事論是非，以干事看干部，把黨代會確定的任務一項一項地落到實處，變成生動實踐，實現(xiàn)既定的總體構想，惠及3900多萬各族人民。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。貴州已經(jīng)從新的起跑線上出發(fā)，貴州人又到了大展身手、大干一場的時候！全省干部特別是領導干部都應當珍惜時代提供的寶貴機會，奮勇爭先，見賢思齊，為貴州的發(fā)展灑下自己的汗水和心血，殫精竭慮，盡職盡力，以實際行動證明，我們無愧于人生，無愧于人民，無愧于這個偉大的時代。