第一篇：群眾路線教育實踐活動須重視發(fā)揮工會作用

群眾路線教育實踐活動須重視發(fā)揮工會作用

摘要：黨的十八大明確提出要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，從而增進黨和人民群眾的感情。中國工會是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級自愿結(jié)合的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，因此，在群眾路線教育實踐活動中，工會組織應(yīng)突出自身職能優(yōu)勢，努力推動群眾路線教育實踐活動深入開展。

關(guān)鍵詞：教育實踐 工會 聯(lián)系群眾 認真謀劃，找準工會群眾路線教育實踐活動的突破口

開展群眾路線教育實踐活動需要認真調(diào)研，周密謀劃，要把握好群眾路線教育實踐活動與工會工作特點相關(guān)的問題。

1.1 尊重利益訴求，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題。多年來，隨著經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，廣大人民群眾生活水平得到極大提高，黨和政府在改善民生方面的投入也不斷增加，但與此同時，暴露的問題卻越來越多，群眾意見也越來越大，其根源就是貪污腐敗、形式主義、政績工程等損壞和漠視群眾利益的問題層出不窮，嚴重損害了黨和政府的形象。開展群眾路線教育實踐活動，就是要讓廣大干部和全體黨員深入基層，深入群眾，發(fā)現(xiàn)和解決好群眾反映強烈的突出問題。作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會組織，從成立的那一天起，就把維護職工群眾合法權(quán)益作為自己最根本的職能，因此，在組織開展群眾路線教育實踐活動時，必須以關(guān)注民生為重點，禁止損害和漠視職工群眾利益；必須想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題；必須切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。

1.2 改進工作作風，著力提高新形勢下做好黨的群眾工作的能力。當前，改進作風要緊緊圍繞中央“八項規(guī)定”和市委“七條意見”的貫徹落實，廣大黨員干部要通過各種渠道和方式積極深入基層，在具體活動中融入職工群眾，站穩(wěn)群眾立場，從而增進職工群眾對黨員干部的感情。

從1992年開始，全國總工會根據(jù)中央要求，組織各級工會與黨政部門一道，于元旦、春節(jié)期間在全國范圍內(nèi)開展了“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”的送溫暖活動。并逐步拓展為送溫暖工程，向經(jīng)常化、制度化、社會化的方向發(fā)展。當前，廣大人民群眾生活水平得到極大提高，但依然存在一些薄弱環(huán)節(jié)，依然存在一些弱勢群體和生活困難的群眾，這就需要我們在群眾路線教育實踐過程中更好地關(guān)心和解決職工群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難。夯實基礎(chǔ)，清除工會群眾路線教育實踐活動的絆腳石

充分發(fā)揮工會組織在群眾路線教育實踐活動中的橋梁和紐帶作用，需要認真履行工會職能，認清工會工作存在的問題，著力解決阻礙活動深入開展的絆腳石。當前，工會工作主要存在以下一些主要問題。

2.1 思想重視程度不夠。有的企事業(yè)單位缺乏工會工作的法律法規(guī)意識，沒有把工會作為依照工會章程獨立自主開展工作的群眾性組織，只是把工會當成本單位可有可無的一個虛設(shè)部門，從而存在對工會工作缺乏支持力度的狀況，最終不能有效發(fā)揮工會的聯(lián)系群眾的紐帶作用。甚至很多單位工會直接隸屬于其它平行部門，如機改后與機關(guān)黨委合并，不能充分體現(xiàn)工會的職能作用，造成工作多環(huán)節(jié)、多程序、難協(xié)調(diào)被動局面，這就需要單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會工作，切實發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的天然紐帶作用。

2.2 職能定位把握不準?！豆ā贰ⅰ吨袊鲁獭泛陀嘘P(guān)文件對企業(yè)如何加強工會工作闡述得比較明確具體，而對加強機關(guān)工會工作講得比較籠統(tǒng)、粗放，造成職能定位難以把握。機關(guān)工會的工作對象是行政決策執(zhí)行的機關(guān)，黨員多、領(lǐng)導(dǎo)多、干部多、知識分子多，職工隊伍素質(zhì)比較高、學歷層次比較高、民主意識比較強，這些狀況與企業(yè)相差較大，組織協(xié)調(diào)也有難度，對工會的工作要求就更高，必須認真把握職能定位，化困難為優(yōu)勢，不斷行使好工會職能。

2.3 活動經(jīng)費保障不足。工會的活動經(jīng)費一般是職工會費和從職工的工資總額中按一定比例提取，數(shù)額有限，有的單位搞一兩次大型活動就將經(jīng)費使用完。當然經(jīng)過大量協(xié)調(diào)工作，很少單位有時會得到一定的補助，但在實行“陽光工資”后難度增加很大?？傮w而言，活動經(jīng)費欠缺情況嚴重，這種狀況必然給工會開展群眾路線實踐教育活動和工會行使工作職責帶來影響，從而導(dǎo)致工會工作缺乏生機和活力。工會將在群眾路線教育實踐活動中開展一些活動，這就需要加大財力支持，解決工會開展活動的后顧之憂。

2.4 工作創(chuàng)新推動不力。目前有很多工會開展工作還是習慣于沿用行政化的手段，部署工作靠開會，指導(dǎo)工作靠發(fā)文，推動工作靠活動，了解情況靠匯報。工會干部兼職化的格局造成了工會工作被動應(yīng)付，工會干部雖然憑著一股工作熱情和責任，但一崗多責干工作必然導(dǎo)致他們將主要精力用在業(yè)務(wù)工作上，缺乏對工會業(yè)務(wù)知識的學習和了解，在工作上存在“等、靠”思想，沒能充分體現(xiàn)出工會是“群眾組織”、“橋梁紐帶”、“職工利益代表”的作用。在群眾路線教育實踐活動中，我們應(yīng)用創(chuàng)新思維，組織開展群眾喜愛的活動，搭建更多讓干部和群眾同臺溝通感情的平臺。豐富載體，明確工會群眾路線教育實踐活動的著力點

開展好群眾路線教育實踐活動，需要工會積極創(chuàng)新思維，豐富載體，采取各種形式增進黨和職工群眾的血肉聯(lián)系。

3.1 以送溫暖活動為載體增進干群感情。走訪慰問可以聚民意，通過送溫暖活動可以增進干群感情，實踐群眾路線教育實踐活動。隨著人民群眾物質(zhì)文化生活水平的提高，這項活動已從生活救濟向生產(chǎn)自救發(fā)展，由送錢送物向送技術(shù)、送信息、送政策拓展，最終不斷提高職工勞動福利。我們應(yīng)該意識到送溫暖活動的重點已經(jīng)從幫扶特困職工向維護困難職工群體合法權(quán)益延伸，并努力推動其與完善社會保障制度相結(jié)合。要不斷總結(jié)經(jīng)驗，夯實走訪慰問的基礎(chǔ)，并不斷拓展送溫暖活動的內(nèi)涵。走訪慰問要不拘泥于走訪送禮包的形式，噓寒問暖談心關(guān)愛也是送溫暖，工會要開展不同形式的幫扶慰問活動，讓黨員干部多參與多交流，切實了解和維護群眾切身利益，做到真幫實扶。

第二篇：群眾路線教育實踐活動須實字當頭

為落實黨的十八大重要部署，中央決定，從今年下半年開始，用一年左右時間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動。目前，以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，黨的群眾路線教育實踐活動的“前奏”已經(jīng)展開，具體安排正在緊鑼密鼓進行中。

對新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體推行的黨的群眾路線教育實踐活動，社會各界寄予厚望，其中最重要的關(guān)切，無疑是此項活動必須“實”字當頭，杜絕一陣風、走過場，讓群眾看到實實在在的成效。

應(yīng)該講，大多數(shù)黨員干部對于黨的群眾路線的重要性并非缺乏認識，但由于監(jiān)督缺位等原因，總有一些人對于黨的群眾路線只是喊在嘴上、寫在紙上，具體執(zhí)行中卻是轟轟烈烈搞形式、扎扎實實走過場，以脫離群眾的方式踐行群眾路線。

正如中央指出，有的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和一些領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義、享樂主義日漸突出，嚴重損害黨在人民群眾中的形象，嚴重損害黨群干群關(guān)系。鑒于此，人們不難理解，能否“實”字當頭，已經(jīng)成為黨的群眾路線教育實踐活動的成敗關(guān)鍵所在。中央明確要求，牢牢把握正面教育為主、批評和自我批評、講求實效、分類指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)帶頭的原則，努力在解決作風不實、不正、不廉上取得實效。

“實”字當頭，就要在黨的群眾路線教育實踐活動中著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。當前，人民群眾對一些黨員干部的作風問題十分不滿，黨的群眾路線教育實踐活動就要敢于硬碰硬，讓這些黨員干部在教育實踐活動中觸及利益更觸及靈魂，切實做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。

最近，中央紀委在全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡專項清退活動，被視為紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展黨的群眾路線教育實踐活動的“前奏曲”，正體現(xiàn)了一種“實”字當頭的精神。

“實”字當頭，還要在制度建設(shè)尤其是頂層設(shè)計上有切實舉措，建立保證黨員干部為民務(wù)實清廉作風的長效機制。一年過去后，一些在教育實踐活動中“隱瞞病情”的黨員干部會不會故態(tài)復(fù)萌？要想治標又治本，就要靠強化制度建設(shè)來推進作風建設(shè)，尤其要強化問責機制和群眾監(jiān)督機制，讓問責機制成為保證黨員干部作風轉(zhuǎn)變的剛性機制，讓群眾來監(jiān)督、評價干部作風轉(zhuǎn)變的成效。

當前，以貫徹落實中央八項規(guī)定為開展黨的群眾路線教育實踐活動的切入點，讓中央八項規(guī)定得到更廣泛深入的落實，進而形成具體有效的制度，正是夯實制度建設(shè)的一個良好契機。

第三篇：工會群眾路線教育實踐活動心得體會

黨的群眾路線教育實踐活動心得體會 xx市總工會 xx

一、堅持在思想上尊重群眾

習總書記指出，開展黨的群眾路線教育實踐活動，必須以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，著力解決突出問題。作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會干部就是要愛護和關(guān)心職工，尊重職工的主人翁地位，認真代表和維護好廣大職工群眾的合法權(quán)益，把職工的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。要努力在立法和重大政策的制定上充分體現(xiàn)職工群眾的意愿和要求，確保職工群眾充分行使民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。要做到任何時候任何條件下，與職工群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意依靠工人階級的宗旨不能忘，堅信職工群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。要做到職工的利益高于一切，職工的疾苦急于一切，職工的呼聲先于一切，不斷密切與職工群眾的血肉聯(lián)系，做職工群眾的代言人。

二、堅持在作風上深入群眾

工會干部要力戒官僚主義和形式主義，要改變習慣坐在機關(guān)里空談議論和拍腦袋想當然的盲目，克服那種坐著汽車轉(zhuǎn)、隔著玻璃看的飄浮。要堅持和發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風，要爭當潛水艇，不做巡洋艦，少拿遙控器，多拿照相機，真正深入到職工群眾中去。能否把作風建設(shè)抓出成效，辦法在基層，答案在群眾。因此，各級工會干部要堅持走廠串戶，同職工群眾心貼心交談，掏自己心窩子，換職工真心話。既要了解職工群眾生產(chǎn)生活情況，又要了解職工群眾的思想情緒，知道職工所求所盼，所憂所怨；既要記在本子上，更要記在心里。要多到職工困難的地方去訪貧問苦，多到職工需要的地方去排憂解難，多到職工意見多的地方去理順情緒，認真履行工會做困難企業(yè)困難職工的第一知情人的職責，努力做到問政于民知得失，問計于民知虛實，問需于民知冷暖，做職工群眾的知心人。

三、堅持在工作上依靠群眾

學習貫徹黨的群眾教育實踐活動，各級工會干部既是活動組織者、推進者、監(jiān)督者，更是活動參與者，要以普通黨員身份把自己擺進去，力爭認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌。工會工作的全部內(nèi)容，就是要始終堅持全心全意依靠工人階級這個根本指導(dǎo)方針不動搖。職工中有思路，職工中有辦法，職工中有創(chuàng)造，職

工中有經(jīng)驗。面對新時期工會工作的新情況、新問題，工會要有新思路、新舉措，各級工會干部就不能光呆在機關(guān)想點子、拍腦袋、謀辦法，而要更多地深入到基層職工群眾中去面對面、心連心、實打?qū)?，去找主意、找出路，老老實實向基層干部和職工群眾學習，細心聽取他們的意見，研究總結(jié)他們的經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工會工作。在具體工作中，各級工會干部要重點圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展、搞好工資集體協(xié)商、困難職工幫扶、促進社會就業(yè)、維護職工隊伍和社會穩(wěn)定等問題，進行訪民問苦、問計于民。要始終把依靠職工群眾的智慧和力量作為推進工會各項工作的根本點和出發(fā)點，做職工群眾的熱心人。

四、堅持在感情上貼近群眾

所謂為民，就是要帶著深厚的階級感情，多為職工群眾做雪中送炭的好事，切實解決職工群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。職工群眾是最講實際的，他們是從一件件具體的實實在在的事情中觀察、了解我們黨和干部的。開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要把為民務(wù)實清廉的價值追求深深植根于廣大工會干部的思想和行動中，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，使保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位具

有廣泛、深厚、可靠的群眾基礎(chǔ)。當前，各級工會要特別重視維護困難職工和困難職工群體的合法權(quán)益，關(guān)心他們的疾苦，反映他們的意愿和要求。要把繼續(xù)推進送溫暖工程和深入開展五聯(lián)困難幫扶工作有機地結(jié)合起來，幫助困難企業(yè)、困難職工走出困境，推動社會保障體系的進一步完善，千方百計為他們辦實事、辦好事，認真履行工會組織幫扶困難職工第一責任人的職責，做職工群眾的貼心人。

總之，加強黨的群眾教育實踐活動和改進工會干部的作風建設(shè)，密切黨群、干群關(guān)系能否取得成效，最重要的標準是職工群眾的滿意程度。這獎、那獎，不如老百姓的夸獎；這杯、那杯，不如老百姓的口碑。我們要用黨的群眾教育實踐活動的實際行動和效果取信于民。篇二：工會主席黨的群眾路線教育實踐活動心得體會

工會主席黨的群眾路線教育實踐活動心得體會

一、堅持在思想上尊重群眾

習總書記指出，開展黨的群眾路線教育實踐活動，必須以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，著力解決突出問題。作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會干部就是要愛護和關(guān)心職工，尊重職工的主人翁地位，認真代表和維護好廣大職工群眾的合法權(quán)益，把職工的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。要努力在立法和重大政策的制定上充分體現(xiàn)職工群眾的意愿和要求，確保職工群眾充分行使民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。要做到任何時候任何條件下，與職工群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意依靠工人階級的宗旨不能忘，堅信職工群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。要做到職工的利益高于一切，職工的疾苦急于一切，職工的呼聲先于一切，不斷密切與職工群眾的血肉聯(lián)系，做職工群眾的代言人。

二、堅持在作風上深入群眾

工會干部要力戒官僚主義和形式主義，要改變習慣坐在機關(guān)里空談議論和“拍腦袋”，“想當然”的盲目，克服那種“坐著汽車轉(zhuǎn)、隔著玻璃看”的飄浮。要堅持和發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風，要爭當“潛水艇”，不做“巡洋艦”，少拿“遙控器”，多拿“照相機”，真正深入到職工群眾中去。能否把作風建設(shè)抓出成效，辦法在 文 秘雜燴網(wǎng)專業(yè)代 寫q q8 000 02959電話131 824 4390 8 基層，答案在群眾。因此，各級工會干部要堅持走廠串戶，同職工群眾心貼心交談，掏自己心窩子，換職工真心話。既要了解職工群眾生產(chǎn)生活情況，又要了解職工群眾的思想情緒，知道職工所求所盼，所憂所怨；既要記在本子上，更要記在心里。要多到職工困難的地方去訪貧問苦，多到職工需要的地方去排憂解難，多到職工意見多的地方去理順情緒，認真履行工會做困難企業(yè)困難職工的“第一知情人”的職責，努力做到問政于民知得失，問計于民知虛實，問需于民知冷暖，做職工群眾的知心人。

三、堅持在工作上依靠群眾

學習貫徹黨的群眾教育實踐活動，各級工會干部既是活動組織者、推進者、監(jiān)督者，更是活動參與者，要以普通黨員身份把自己擺進去，力爭認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌。工會工作的全部內(nèi)容，就是要始終堅持全心全意依靠工人階級這個根本指導(dǎo)方針不動搖。職工中有思路，職工中有辦法，職工中有創(chuàng)造，職工中有經(jīng)驗。面對新時期工會工作的新情況、新問題，工會要有新思路、新舉措，各級工會干部就不能光呆在機關(guān)想點子、謀辦法，而要更多地深入到基層職工群眾中去找主意、找出路，老老實實向基層干部和職工群眾學習，細心聽取他們的意見，研究總結(jié)他們的經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工會工作。在具體工作中，各級工會干部要重點圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展、搞好工資集體協(xié)商、困難職工幫扶、促進社會就業(yè)、維護職工隊伍和社會穩(wěn)定等問題，進行訪民問苦、問計于民。要始終把依靠職工群眾的智慧和力量作為推進工會各項工作的根本點和出發(fā)點，做職工群眾的熱心人。

四、堅持在感情上貼近群眾

所謂為民，就是要帶著深厚的階級感情，多為職工群眾做雪中送炭的好事，切實解決職

工群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。職工群眾是最講實際的，他們是從一件件具體的實實在在的事情中觀察、了解我們黨和干部的。開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要把為民務(wù)實清廉的價值追求深深植根于廣大工會干部的思想和行動中，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，使保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位具有廣泛、深厚、可靠的群眾基礎(chǔ)。當前，各級工會要特別重視維護困難職工和困難職工群體的合法權(quán)益，關(guān)心他們的疾苦，反映他們的意愿和要求。要把繼續(xù)推進“送溫暖工程”和深入開展“五聯(lián)”困難幫扶工作有機地結(jié)合起來，幫助困難企業(yè)、困難職工走出困境，推動社會保障體系的進一步完善，千方百計為他們辦實事、辦好事，認真履行工會組織幫扶困難職工“第一責任人”的職責，做職工群眾的貼心人。

總之，加強黨的群眾教育實踐活動和改進工會干部的作風建設(shè)，密切黨群、干群關(guān)系能否取得成效，最重要的標準是職工群眾的滿意程度。這獎、那獎，不如老百姓的夸獎；這杯、那杯，不如老百姓的口碑。我們要用黨的群眾教育實踐活動的實際行動和效果取信于民。篇三：社區(qū)工作者黨的群眾路線教育實踐活動心得體會

社區(qū)工作者黨的群眾路線教育實踐活動心得體會

黨的群眾路線就是“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”，短短的十二個字，高度概括了我們黨的執(zhí)政理念。這是毛澤東思想活的靈魂，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民取得土地革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭勝利，建立新中國，領(lǐng)導(dǎo)全國人民建設(shè)具有中國特色社會主義社會的重要法寶之一。

在新時期、新形勢下如何保持黨的先進性和純潔性，繼續(xù)革命和加強執(zhí)政能力，繼續(xù)走群眾路線，如何真心實意、全心全意地為人民服務(wù)，是擺在我們黨面前的又一個考驗。我作為一名在基層工作了十多年的社區(qū)工作者，就如何踐行黨的群眾路線談一點自己的感受和看法：

一、提升自身素質(zhì)為群眾服務(wù)。作為一名社區(qū)工作者，一是要加強政治理論知識的學習，有了堅實的政治理論基礎(chǔ)，才能保持堅定的政治立場，重點要學習黨史、黨的章程、黨的性質(zhì)和時事政治，保持高度的政治責任感，提高為民服務(wù)的宗旨意識。二是要加強業(yè)務(wù)知識和技能的學習，社區(qū)工作隨著社會的進步、時代的變遷，群眾的需求越來越細，越來越直接，越來越具體。只有加強對社區(qū)社會治安綜合治理、社會事務(wù)、勞動保障、城市管理、人口與計劃生育等等各個部門工作流程的了解與熟悉，才能提高為群眾服務(wù)的水平。三是要加強法律法規(guī)的學習，特別是關(guān)系到群眾切身利益的如物業(yè)管理條例、未成年人保護法、老年人權(quán)益保障法、婦女權(quán)益保障法、工會法等相關(guān)法律法規(guī)的學習。只有通過學習，才能提高依法行政能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理的能力，強化為民服務(wù)意識，進一步提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

二、用心用情真誠為群眾服務(wù)。作為一名社區(qū)工作者，要走千家、進萬戶，深入居民群眾家中去多了解、多調(diào)查、多研究，真正從居民群眾當中了解到他們想什么、干什么、需要我們幫助什么，了解到他們的所想、所需、所盼，真正起到黨和人民群眾聯(lián)系的紐帶作用。妥善處理和化解居民群眾的矛盾、糾紛及各類訴求，切實解決居民群眾在生產(chǎn)生活中遇到的實際困難和問題，用心為群眾服務(wù)。社區(qū)工作者只有當好居民群眾的貼心人，才能真心實意為居民群眾搞好服務(wù)，把居民群眾的事情當成自己的事情來解決。群眾利益無小事，能解決的事情要在現(xiàn)場解決，不能解決的事情要及時收集并向上級反映。做到真正意義上的為居民群眾辦實事、辦好事。

三、拓展工作內(nèi)涵為群眾服務(wù)。作為一名社區(qū)工作者，要以方便群眾辦事為出發(fā)點和著力點，創(chuàng)新工作方式方法，不斷升華服務(wù)理念。一是拓展為群眾服務(wù)領(lǐng)域，改善社區(qū)綜合服務(wù)辦事環(huán)境，將人口與計劃生育、社會事務(wù)、勞動保障、城市衛(wèi)生、消防安全、社會治安綜合治理等與群眾辦事密切窗口變分散辦公為整體綜合辦公，加強一站式服務(wù)平臺管理。二是積極整合優(yōu)勢資源，健全為民服務(wù)機制。發(fā)放服務(wù)指南、公布服務(wù)電話、權(quán)限職責等方式，把服務(wù)內(nèi)容、標準、程序、時限、責任等事項向居民群眾公開，全面推行服務(wù)承諾、首問首辦、全程代理、限時辦結(jié)、及時反饋等制度和做法，不斷提升服務(wù)的質(zhì)量和效能。三是豐富服務(wù)內(nèi)涵。針對特殊辦事群眾和特定服務(wù)對象，實行 “電話預(yù)約”和“上門服務(wù)”制度，使居民群眾在任何時間、任何情況都可以在社區(qū)找到人、辦成事，方便居民群眾。

總的來說，社區(qū)工作者只有加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)知識的學習，加強自身形象的塑造，加強責任心的落實等，才能更好的為居民群眾服務(wù)，才能得到居民群眾的認同和肯定。

黨的群眾路線教育實踐活動心得體會 xx市總工會 xxx 形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風是黨風大害，群眾痛絕。徹底克服“四風”，才能全面端正黨風，贏得人民群眾的堅決擁護和支持。

黨員干部沾染“四風”，根在自身，那就是忘記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，沒有擺正同群眾的關(guān)系，世界觀人生觀價值觀出了問題。從根子上解決“四風”，關(guān)鍵還在于始終如一地堅持黨的群眾路線。這是我們黨的生命線和根本工作路線。堅持群眾路線，不能只當口號喊、標簽貼，必須在實踐中具體化，貫徹到政策制定、工作推進的全過程。

要把群眾的呼聲作為第一信號。保持同人民群眾的血肉

聯(lián)系是加強和改進黨的作風建設(shè)的核心問題。聯(lián)系群眾要有實實在在的內(nèi)容，就是時刻關(guān)心群眾、關(guān)注民意，接地氣、知冷暖，把群眾呼聲作為工作的風向標，作為決策的重要導(dǎo)向。知民意，還要注意多聽不同的話，甚至挖苦的話，這都是一種呼聲。這些呼聲是一面鏡子，能照出我們工作的欠缺，也能找到破解問題的切入點、突破口。要把群眾滿意作為我們最大的政績。出成績、有政績，這是一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的作為；如果庸庸碌碌、一事無成，就是失職。而有沒有政績，最權(quán)威的評判者是群眾。讓群眾有個好的評價并不難，只要真心誠意、腳踏實地做好事、辦實事，群眾就會滿意，就會給我們黨員干部一個好評價，說到底就會更加擁護黨、擁護中國特色社會主義制度。

具體到工會工作，就要多辦、辦好給廣大職工群眾帶來福祉的事情，抓大事、抓善事、抓要事、抓引領(lǐng)社會風尚有影響的事，維護好職工利益，讓職工群眾滿意。全心全意為職工服務(wù)，這是中國工會宗旨所決定的，脫離職工群眾，工會的一切奮斗和理想，不但都會落空，而且顯得毫無意義。教育實踐活動又一次提供了強化工會職能的契機與通道。

工會系統(tǒng)開展黨的群眾路線教育活動是一次弘揚黨的優(yōu)良作風和工會光榮傳統(tǒng)的大學習大教育，也是一次凝聚中

國夢勞動美的大動員大實踐，是一次“凈化”與“洗禮”，更是一次“整裝”與“出發(fā)”。開展黨的群眾路線教育實踐活動是全黨統(tǒng)一部署的戰(zhàn)略任務(wù)。

“創(chuàng)學習型服務(wù)型創(chuàng)新型工會，建職工之家，做職工娘家人”這無疑是開展教育實踐活動的目標。特別是總書記提出的“娘家人”概念內(nèi)涵外沿都無比豐厚，值得我們通過“大討論”達到“真共識”。什么是娘家人，歸根到底是指“最硬的靠山”和“最后的歸宿”這兩個物質(zhì)和精神層面。要做到這一點殊非容易，需要每一位工會干部在群眾路線教育實踐活動中真正進入“角色”，不僅身入還要心入。

一要調(diào)整心態(tài)，擺正姿態(tài)，進入狀態(tài)。這是一種態(tài)度，態(tài)度正，收效就大。領(lǐng)導(dǎo)要放下身段，放平姿勢，眼睛朝下，思維朝里，切忌以應(yīng)付的態(tài)度對待學習，以消極的態(tài)度對待教育，以敷衍的態(tài)度來對待整改；千萬不要把“照鏡子”轉(zhuǎn)換成失真的哈哈鏡，不要把“正衣冠”幻想成油光發(fā)亮上臺面，不要把“洗洗澡”演化成圖快樂的輕松一刻，不要把“治治病”習慣性角色互換，又在為別人開藥；要以務(wù)實的作風消除工會組織官僚化行政化傾向，要以求真的作為改變工會干部身在下臉朝上的面孔，最大限度地讓教育實踐活動體現(xiàn)出其功能性、操作性和實用性。二要激發(fā)活力，提升效力，增強合力。這是一種追求，追求高，能量就足。在活動中敬畏職工、善待職工，身體力行地深入職工群眾、動員職工群眾、組織職工群眾、宣傳職工群眾、尊重職工群眾、關(guān)心職工群眾；在活動中順應(yīng)變化、適應(yīng)需求、回應(yīng)關(guān)切，把職工群眾的問題當作整改的方向，把職工群眾的需求當作工作的著力點，把職工群眾的利益當作為根本宗旨來堅守、價值取向來追求、工作標準來衡量；要通過活動到職工中尋求真理，從職工中獲取力量。

三要注重品行、展現(xiàn)品德、永葆品格。這是一種境界，境界高，行走就遠。工會干部要守住底線、不越紅線，給自己畫畫像，給自己立立規(guī)，給自己醒醒腦，帶著感情，帶著責任，守候良知，保護公平，以服務(wù)為己任，以道德為依歸；要將職工群眾當作自己的衣食父母和親人，千方百計千辛萬苦為職工擋風遮雨，一點一滴一言一行，善始善終善做善成。篇五：學校黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會

中心學校黨的群眾路線教育實踐活動學習

心得體會 4月16日，我校組織召開了學校黨員教師的群眾路線教育實踐活動學習會議。會上，由鄉(xiāng)黨委書記、我校校長、校黨支部書記和學校工會主席對所有黨員教師進行了全面的關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的學習。

通過這次會議的學習和思考，我深刻地認識到，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是在新的歷史條件下準確把握形勢、妥善應(yīng)對考驗，化解風險，運用馬克思主義建黨學說加強黨的建設(shè)的重要舉措，對于進一步推進學校的革發(fā)展，實現(xiàn)學校發(fā)展目標具有極其重要的意義。

黨要管黨、從嚴治黨，是我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨加強自身建設(shè)的一條基本經(jīng)驗。對領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的思想、工作作風進行全面整頓，糾正各種不良作風和現(xiàn)象，是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)和好的方法。1942年到1945年初，毛澤東倡導(dǎo)了反對主觀主義以整頓學風、反對宗派主義以整頓黨風、反對黨八股以整頓文風的延安整風運動;1998年，全黨開展了以“講學習、講政治、講正氣”主要內(nèi)容的黨性黨風教育;2004年，全黨開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動;2008年，全黨開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動;2010年，在黨的基層組

織和黨員中深入開展了以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。這些學習和教育實踐活動，是從嚴治黨的重要舉措，對于加強執(zhí)政黨建設(shè)發(fā)揮了重要作用。當前，隨著改革開放的深入，隨著市場經(jīng)濟的推進，隨著黨員干部個人成長的環(huán)境和路線的多樣化，一些黨員干部逐漸脫離了群眾，形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風嚴重，甚至有以權(quán)謀私、腐化墮落的現(xiàn)象。這些問題，嚴重損害黨在人民群眾中的形象，嚴重損害黨群干群關(guān)系。以習近平同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，決定在全黨深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，這是黨加強自身建設(shè)進程中又一件重大而英明的決策。在這樣一個特殊的歷史時期開展這項教育實踐活動，抓住了現(xiàn)實，抓住了關(guān)鍵，抓住了要害。群眾路線，是黨的“三大法寶”之一，開展群眾路線教育實踐活動，切實改進作風，一定能夠使馬克思主義中國化最新成果得到廣泛普及，全黨的創(chuàng)造力和工作動力得到廣泛激發(fā)，黨群干群關(guān)系得到改善，黨的執(zhí)政地位得到有力保證。本次群眾路線教育實踐活動，機關(guān)是重點。我對照總書記提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照中央的八項規(guī)定，深入查找了機關(guān)目前存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風現(xiàn)象，它們具體表現(xiàn)為：

一是學風問題。部分干部學風不端正，自我封閉，思想浮躁，滿足現(xiàn)狀，習慣于憑主觀決策，靠經(jīng)驗干事，或者學習滿足于一知半解、淺嘗輒止。對國家方針政策、高等教育辦學規(guī)律、管理工作等領(lǐng)域知識掌握不足，開放意識、競爭意識不夠，缺少主動思考、凈心為學、苦練內(nèi)功、真上水平的意識和能力。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對學?？傮w戰(zhàn)略理解不深，思考不夠，貫徹不力，開展工作缺乏有針對性的可操作措施。二是勤政問題。一些干部履行崗位職責不到位，責任意識淡薄，沒有處理好管理工作與個人業(yè)務(wù)之間的關(guān)系，沒有把主要精力放在自己的崗位上，執(zhí)行力不強，等靠要和觀望思想嚴重，缺乏開拓創(chuàng)新和爭創(chuàng)一流的精神，作風不扎實、工作不務(wù)實，安排部署多、檢查督促少，流于形式。有的干部在領(lǐng)導(dǎo)面前不報實情，不講真話，報喜藏憂，講成績夸夸其談、長篇大論，講問題輕描淡寫、避重就輕，甚至用埋怨來回避責任，不去思考化解矛盾，而是把矛盾上交。

三是服務(wù)意識問題。部分干部沒有真正做到大膽管理、真心服務(wù)，部門思想嚴重，全局觀念不強，協(xié)作精神不夠。有的干部眼光向上，只對上級、領(lǐng)導(dǎo)負責，不對基層、群眾負責。有的干部作風漂浮，不深入教學、科研、后勤一線去了解具體和真實情況，不解決實際問題。由于一些干部自身不能律己，使得本單位個別教職工上行下效，全員育人意識淡薄，工作應(yīng)付，使學校中心工作得不到有效貫徹。

近期我縣有幾所學校的校長紛紛被查處，這些事件值得我們警醒。學校已經(jīng)不再是一片凈土，學校的黨員干部面臨著形形色色的“糖衣炮彈”的攻擊，能否經(jīng)受住考驗、能否抵制住誘惑、能否耐得住腐蝕，決定了黨的事業(yè)和高等教育事業(yè)的成敗與興衰。作為一名學校的黨員教師，我們應(yīng)該具有堅守信念、擔當使命的崇高境界，恪盡職守、敢為善成的實干作風，超常付出、一心為民的公仆情懷，以及感恩奉獻、甘于清貧的高尚情操。為此，我認為應(yīng)該做好以下三點： 一是要視責任為泰山，時刻將群眾放在心上。群眾路線是黨的生命線，群眾工作是黨的根本工作，群眾路線要不偏不離地走好，群眾工作要認認真真地做好。我們學校的黨員教師及領(lǐng)導(dǎo)，真正把群眾放在心上，就是要急師生之所急，想師生之所想，全心全意為師生員工服務(wù)，一心一意維護好師生員工的根本利益。

二是要視官德為根本，始終將自己放在低處。有的領(lǐng)導(dǎo)干部認為花自己的錢，奢侈一點沒有關(guān)系，殊不知浪費公家的可恥，浪費自己的同樣可恥。學校的黨員教師、領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)或多或少有一些書生氣，有一些知性和理性，在老師、學生和下屬面前更應(yīng)放低姿態(tài)，彬彬有禮。

三是要視名利如糞土，堅持將工作視若生命。與同級別的地方干部相比，學校領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力小得多，受到的約束也更多，但我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部卻不甘寂寞，用“勤勞和汗水”將 手中僅有的那點權(quán)力發(fā)揮得淋漓盡致，從最近我縣查處的學校領(lǐng)導(dǎo)來看，這部分人還不少，而且沒被查處的不代表沒有問題。

通過這次教育實踐活動的開展，我一定會以此為契機，認真學習，不斷提高，在學習中凈化心靈，在學習中錘煉黨性。

第四篇：如何發(fā)揮工會作用

如何發(fā)揮工會作用

一、積極爭取黨政支持，努力工作有所作為

第一，黨委重視工會工作做到“三個統(tǒng)籌”。鎮(zhèn)黨委高度重視工會工作，擺上重要位置。一是統(tǒng)籌考慮工會組織建設(shè)。黨委將工會工作納入全鎮(zhèn)工作統(tǒng)籌安排，為鎮(zhèn)總工會配強領(lǐng)導(dǎo)班子，并由財政承擔工資，配備了3名專職人員。每年為鎮(zhèn)總工會提供7萬多元日常工作經(jīng)費，重大活動經(jīng)費單列，使工會“有錢辦事、有人辦事”，為扎實開展工作奠定了良好基礎(chǔ)。二是統(tǒng)籌指導(dǎo)工會開展工作。鎮(zhèn)黨委經(jīng)常聽取工會匯報，指導(dǎo)部署工會工作，引導(dǎo)工會緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作開展活動。牽頭成立工資集體協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，支持鎮(zhèn)工會推進工資集體協(xié)商工作。三是統(tǒng)籌解決工會實際問題。鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭協(xié)調(diào)，為鎮(zhèn)總工會安排了300多平方的辦公場所，配備了辦公設(shè)施。并規(guī)劃出工地，籌措資金，免費為工會建設(shè)職工之家。有了黨委和政府的大力支持，我們感到有靠山，有保障，有方向，干起工作更有勁頭。第二，工會爭取黨政支持做到“三個力爭”。有了黨委和政府的支持，還要有工會自身的積極努力。一是力爭黨委把工會工作納入全局。我們通過積極向黨委匯報工作，與政府溝通信息，爭取將工會工作與鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的中心工作一同研究、一同部署、一同考核，與有關(guān)部門一同參與。工會圍繞全鎮(zhèn)中心工作，找準位置，發(fā)揮作用，做到了有地位、有影響、有作為。二是力爭得到領(lǐng)導(dǎo)的重視支持。我們感到，工會工作要將黨政所需和工會所能相結(jié)合，必須善于結(jié)合黨委全局工作謀劃重大活動；善于圍繞推動發(fā)展考慮活動載體；善于把握黨委關(guān)注點設(shè)計活動抓手，這樣就能使黨政領(lǐng)導(dǎo)心中有工會，工作上離不開工會，感情上信得過工會，形成黨政重視、部門支持、工會運作的社會化工作大格局。三是力爭在融入大局中彰顯作為。有為才能有位。我們利用各種渠道，積極參與全鎮(zhèn)各項工作，開展有工會特色的活動，成為黨政好幫手、職工貼心人。

二、普遍建會夯實基礎(chǔ)，健全機制規(guī)范提高

我們堅持不懈地抓組建，努力實現(xiàn)普遍建立工會組織的目標。堅持一手抓組建，一手抓規(guī)范，夯實工會組織基礎(chǔ)，增強工會吸引力和凝聚力。

第一，多種方式普遍建會。幾年來，隨著我鎮(zhèn)個私經(jīng)濟的快速發(fā)展，全鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè)374家，其中規(guī)模企業(yè)83家。職工中農(nóng)民工占95%以上，已經(jīng)成為職工隊伍的主體。針對鎮(zhèn)里的實際情況，我們提出“分類指導(dǎo)、以先帶后、循序漸進、全面發(fā)展”的建會思路，以農(nóng)民工作為發(fā)展會員的重點對象，實行工會委員建會目標責任制，多種方式推動建會：在規(guī)模企業(yè)獨立建立企業(yè)工會；在多個個體戶中建立聯(lián)合工會；在村上建立村級（社區(qū)）工會；在商貿(mào)流通市場建立市場工會，特別是在鎮(zhèn)上的支柱產(chǎn)業(yè)絲綢行業(yè)中建立了絲綢行業(yè)工會聯(lián)合會，對行業(yè)內(nèi)眾多小企業(yè)實行“二次覆蓋”，解決了小企業(yè)多、單獨建會難、發(fā)揮作用難的問題。五年來，全鎮(zhèn)新建工會組織98家，發(fā)展工會會員9200多名，工會覆蓋率和職工入會率均達到98%以上，實現(xiàn)了普遍建立工會組織的目標。

第二，抓住重點提升水平。在工會組建起來后，普遍存在著工作缺人手、活動缺經(jīng)費、服務(wù)缺載體、維權(quán)缺氛圍、推進缺合力的“五缺”狀況。為了改變這種狀況，我們首先要求基層工會做到“五有”，即“有牌子、有印章、有賬戶、有桌子、有制度”。在此基礎(chǔ)上明確工作重點，著力開展“五抓”：一是抓規(guī)范。以“黨建帶工建”，將“黨工共建”活動與基層工會規(guī)范化建設(shè)緊密結(jié)合起來，在全鎮(zhèn)開展工會工作大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促基層工會進行整改。二是抓建帳。與鎮(zhèn)國稅所、鎮(zhèn)農(nóng)村合作銀行等相關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)文件，要求未建獨立工會賬戶的全部做好開戶建帳工作，做到專賬、?？?、專用。三是抓培訓。鎮(zhèn)總工會組織基層工會主席到省、市總干校進行工會業(yè)務(wù)知識集中培訓，鎮(zhèn)工會對新上任的基層工會主席進行上崗培訓，提高了工會干部的業(yè)務(wù)能力，增強了做好工作的信心。四是抓考核。制定了《百分考核機制》、《星級考核機制》，實行考核不合格的黃牌通報，連續(xù)三年不合格的建議免去工會主席職務(wù)，使工會干部工作有壓力，建會有緊迫感。五是抓服務(wù)。為了激勵工會干部搞好組建，我們從工作生活各方面給予關(guān)愛，生日送上蛋糕，獻上祝愿、組織工會干部去外地療養(yǎng)、進行健康體檢、發(fā)展表現(xiàn)突出的26名工會積極分子入黨、協(xié)調(diào)解決工會干部的政治經(jīng)濟待遇等，進一步激發(fā)了工作熱情?！拔遄ァ比〉昧嗣黠@成效，工會的組織基礎(chǔ)更加堅實，工作水平得到全面提升。

三、普遍開展集體協(xié)商，維護職工勞動權(quán)益

長期以來，我鎮(zhèn)絲綢行業(yè)用工量大，企業(yè)相互挖人拆臺、無序競爭，勞動爭議時有發(fā)生，成為令企業(yè)煩心、職工擔心、政府憂心的大問題，工會提出開展工資集體協(xié)商，用集體合同規(guī)范企業(yè)用工行為。面對企業(yè)工會主席端老板飯碗，“不敢談、不會談”的狀況，鎮(zhèn)工會采取有效措施：一是以“上代下”開展行業(yè)工資集體協(xié)商。由鎮(zhèn)工會與行業(yè)工會聯(lián)合會一起代表全行業(yè)職工與企業(yè)方開展行業(yè)性工資談判，簽訂行業(yè)性集體合同。二是調(diào)研測算發(fā)出要約。圍繞行業(yè)10個工種的工資標準、支付時間、勞動用工、工資增長、違約處罰等內(nèi)容提出工會的要求。三是協(xié)商談判簽訂集體合同。經(jīng)過幾輪協(xié)商，行業(yè)協(xié)會代表企業(yè)方與鎮(zhèn)工會簽訂了集體合同，行業(yè)協(xié)會又與所屬的105家企業(yè)業(yè)主簽訂了協(xié)議書，行業(yè)協(xié)會所屬各企業(yè)業(yè)主承諾遵守集體合同。四是建立履約監(jiān)督制度。包括誠信黑名單制度、違約保證金制度、職工監(jiān)督制度等，保障集體合同條款落實到位。工資集體協(xié)商在全行業(yè)建立起規(guī)范用工的秩序，無序競爭得到遏制，從此全行業(yè)未再出現(xiàn)一起用工糾紛，企業(yè)主專心從事經(jīng)營，企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，職工收入同步增長，實現(xiàn)了勞資兩利。前道工人的工資三年累計增長了63.7%，特別是2009年，在全球金融危機影響，絲綢行業(yè)效益普遍下滑的情況下，職工工資依然比上年平均增長了10.9%.通過實踐，我們體會到，以“上代下”的方式開展集體協(xié)商，改變了工會的弱勢地位，有效地保護了企業(yè)工會干部，也促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部作風的轉(zhuǎn)變，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會發(fā)揮作用開辟了一條新路。我們根據(jù)企業(yè)的不同情況，按照有利于建立集體協(xié)商機制，有利于提高集體協(xié)商實效，有利于職工得到實惠的原則，不拘一格，多種方式全面推進普遍建立工資集體協(xié)商機制。有開展行業(yè)性集體協(xié)商的，有開展區(qū)域性集體協(xié)商的，也有企業(yè)單獨開展集體協(xié)商的。目前，全鎮(zhèn)80%以上的企業(yè)建立起工資集體協(xié)商機制，實現(xiàn)了普遍建制，有效地維護了廣大職工的經(jīng)濟權(quán)益和勞動權(quán)益。在我們鎮(zhèn)上，工資不能由企業(yè)單方面決定，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系離不開工會，已經(jīng)成為大家的共識，和諧勞動關(guān)系為全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四、發(fā)揮企業(yè)工會作用，服務(wù)企業(yè)服務(wù)職工

鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會作為一級工會領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，重要的職能是指導(dǎo)和幫助企業(yè)工會開展工作。

第一，創(chuàng)建星級工會，增強工會凝聚力。我們結(jié)合建家，組織開展了“星級工會”規(guī)范化創(chuàng)建活動，制定了五星級的考核標準和實施細則，召開了全鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)會議，引導(dǎo)基層工會一步一個臺階向規(guī)范化建設(shè)邁進。鎮(zhèn)總工會定期組織考核評比，加強督促檢查，考核在五星以下的基層工會，取消獎金，六星以上的給予10萬元左右的獎勵，在基層工會中形成了創(chuàng)優(yōu)爭先的良好氛圍，70%以上基層工會達到了合格基層工會標準，涌現(xiàn)出一批五星級職工之家，工會組織對會員和職工的吸引力、凝聚力得到極大的提升，成為職工信賴的家。

第二，暢通訴求渠道，保障職工民主權(quán)益。建立了鎮(zhèn)職工維權(quán)服務(wù)中心，開通維權(quán)咨詢電話，近兩年來維權(quán)中心接聽咨詢電話1120多人次，調(diào)處糾紛140多起，涉及金額210多萬元，調(diào)處成功率達95%以上。還在企業(yè)中普遍建立了廠務(wù)公開制度，推廣了企業(yè)職代會制度，企業(yè)民主管理得到加強，實現(xiàn)了職工訴求有渠道，維權(quán)有手段，權(quán)益有保障。

第三，服務(wù)職工群眾，為職工辦實事。一是開展文化技能培訓。我們依托企業(yè)建立起職工培訓基地和職工夜校、開辦了職工學歷培訓班，投入培訓經(jīng)費8萬多元，培訓職工2000多名。努力營造“尊重勞模、崇尚勞動”的社會氛圍，匯編了《榜樣在身邊》、《和孚輝煌人物志》等書刊。二是實行會員優(yōu)惠。憑會員證或會員優(yōu)惠卡在定點超市購物優(yōu)惠百分之五，就診免收掛號費。2005年8月以來，到衛(wèi)生院就醫(yī)近12萬人次，免收門診掛號費15多萬元。職工到超市購物30萬多人次，優(yōu)惠金額46多萬元，使職工得到了實惠。三是組織職工免費體檢。從2007年6月起，組織鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員進企業(yè)為職工體檢，已有3萬多人次接受了免費健康體檢。編印《職工健康指南》12000冊發(fā)給會員。四是開展困難職工幫扶。爭取政府和企業(yè)的支持，建立起困難幫扶基金，每年對困難職工進行慰問和幫扶救助，職工親切地稱我們是“娘家人”。

第四，促進企業(yè)發(fā)展，助推社會和諧。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會不僅要為職工服務(wù)，也要為企業(yè)服務(wù)。一是開展建設(shè)和諧企業(yè)活動。面對金融危機帶來的影響，鎮(zhèn)總工會團結(jié)動員全鎮(zhèn)廣大職工與企業(yè)共克時艱，共渡難關(guān)，為企業(yè)走出困境作貢獻。二是開展勞動競賽和合理化建議活動。組織了職工技能比武、消防技能比賽、技能運動會、才能展示活動，開展了崗位練兵、技術(shù)革新、節(jié)能降耗為主要內(nèi)容的勞動競賽等，全鎮(zhèn)近100家企業(yè)、1萬多職工參賽。組織開展小創(chuàng)造、小發(fā)明、小革新和合理化建議成果評選活動，收到成果26項，創(chuàng)經(jīng)濟效益70多萬元。還組織技術(shù)服務(wù)、管理

咨詢、招用工服務(wù)，組織管理專家免費為企業(yè)把脈，送管理、送技術(shù)、送安全活動。三是提供信息服務(wù)。建立了和孚鎮(zhèn)總工會網(wǎng)站，免費為企業(yè)提供展示、服務(wù)、信息、有力的推動作用，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。專家、交流、溝通平臺，為企業(yè)發(fā)布產(chǎn)品供求信息及招聘提供服務(wù)。這些措施對于增強企業(yè)活力和市場競爭力起到了，要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會五個方面的主要職責：

（一）抓好轄區(qū)內(nèi)基層工會組建和職工入會工作，切實解決好農(nóng)民工入會問題。

（二）做好轄區(qū)內(nèi)職工維權(quán)和農(nóng)民工雙向維權(quán)工作。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會維權(quán)機制建設(shè)，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會與政府聯(lián)席（聯(lián)系）會議制度和勞動關(guān)系“小三方”協(xié)調(diào)機制，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職工維權(quán)協(xié)調(diào)工作制度和農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)站，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）維權(quán)工作社會化；積極推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度、平等協(xié)商集體合同制度和工資集體協(xié)商制度建設(shè)；參與協(xié)調(diào)處理基層勞動爭議案件。

（三）結(jié)合實際做好引導(dǎo)和服務(wù)職工及農(nóng)民工的工作。在轄區(qū)內(nèi)開展扶貧濟困和送溫暖等活動，努力為職工群眾多辦好事實事。

（四）組織開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動和創(chuàng)爭活動，團結(jié)和動員職工為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)。

（五）指導(dǎo)和幫助基層工會開展工作，代行基層工會難以履行的工作職責，維

第五篇：淺談群眾路線教育實踐活動

淺談黨的群眾路線教育實踐活動

在全黨深入開展以為民務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大做出的重大決定，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線?；厮菸覀凕h90多年光輝歷程，群眾路線是一條精神主線，貫穿始終。中國共產(chǎn)黨在長期的奮斗中,與人民結(jié)下了血肉聯(lián)系、魚水之情。早在第一次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭期間，黨就形成了以“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變成群眾的自覺行動”為核心內(nèi)容的群眾路線觀點。在抗日戰(zhàn)爭期間，以毛澤東為核心的黨中央對紅軍時期形成的經(jīng)驗進行理論上的概括和升華，形成了黨的群眾路線理論，提出“全心全意為人民服務(wù)”的黨的根本宗旨，概括了“理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評”的三大作風。改革開放以后，我們黨先后開展了整黨、“三講”教育、保持共產(chǎn)黨員先進性、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動等主題教育，進一步保持了黨的先進性和純潔性，從思想上、組織上、作風上進一步夯實了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)順利推進提供了重要保障。

十八大召開以后，黨中央把群眾路線問題提到了前所未有的高度，密集出臺了一系列措施，并部署了相關(guān)的教育實踐活動。去年12月4日，中共中央政治局會議審議通過了中央政治局關(guān)于密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體身體力行，率先垂范，得到了全黨和全國人民的熱烈響應(yīng)。今年4月19日，中共中央政治局召開會議，決定從今年下半年開始，用一年左右時間，在全黨自 上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動。5月9日，中央下發(fā)了《關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》。6月18日至19日，中央召開了黨的群眾路線教育實踐活動工作會議，總書記在會上指出，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。6月22日至25日，中央政治局召開專門會議，總書記在會上就加強中央政治局自身建設(shè)、提高中央政治局工作水平提出“不斷提高思想政治水平、善于觀大勢謀大事、全面貫徹執(zhí)行民主集中制、發(fā)揮模范帶頭作用、保持同人民群眾的血肉聯(lián)系”五點要求。

當前，各級黨組織和黨員干部貫徹落實黨的群眾路線總體是好的，在聯(lián)系服務(wù)人民群眾方面做了大量富有成效的工作，但也存在著不符合為民務(wù)實清廉要求的問題，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象還大量存在。有的黨員干部不愿做群眾工作，群眾觀念淡薄，對群眾感情不深；有的黨員干部不會做群眾工作，不懂群眾心理，不了解群眾愿望，工作方法簡單生硬；有的黨員干部不敢做群眾工作，遇到群體性事件往往驚慌失措，甚至處置失當、激化矛盾。特別是有的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和一些領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風嚴重。這些問題，嚴重損害黨在人民群眾中的形象，嚴重損害黨群干群關(guān)系，必須認真加以解決。解決這些問題就要在群眾路線教育實踐活動中貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。照鏡子，就是要以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。正衣冠，就是要按照為民務(wù)實清廉的要求，勇于正視缺點和不足，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀國 法緊一緊，保持共產(chǎn)黨人良好形象。洗洗澡，就是要以整風的精神開展批評和自我批評，深入分析發(fā)生問題的原因，清洗思想和行為上的灰塵，保持共產(chǎn)黨人政治本色。治治病，就是要堅持懲前毖后、治病救人方針，區(qū)別情況、對癥下藥，對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對不正之風和突出問題進行專項治理。

只有切實糾正黨員干部在貫徹群眾路線中的不良作風，使黨員、干部思想進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立，才能真正調(diào)動廣大人民群眾的主動性積極性，真正發(fā)揮人民群眾的首創(chuàng)精神，最大限度地集中全社會、全民族的智慧和力量，動員和組織廣大人民投身到實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的建設(shè)中來。

在群眾路線教育實踐過程中，黨員干部要深入基層，體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，誠心誠意為群眾謀利益。各級干部要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖時刻放在心上，維護人民群眾的經(jīng)濟、政治、文化等各項權(quán)益，努力為群眾辦實事。要通過開展群眾路線教育實踐活動提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學決策、民主決策、依法決策的能力。正確對待新時期產(chǎn)生的人民內(nèi)部矛盾，針對不同的利益群體和利益訴求，建立健全社會利益的溝通渠道和協(xié)調(diào)機制、正確處理人民內(nèi)部矛盾的工作機制、以利益調(diào)節(jié)為核心的社會整合機制，提高解決問題、化解矛盾的能力。要通過宣傳黨的理論和路線方針政策，宣傳科學發(fā)展的主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的主線，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部宣傳群眾、組織群眾的能力，從而能夠激勵廣大群眾投身改革建設(shè)實踐，為實現(xiàn)全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。

秦

樊

二〇一三年十月二十五