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      “假如我是服務(wù)對象”大討論活動方案

      時間:2019-05-12 07:36:47下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《“假如我是服務(wù)對象”大討論活動方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《“假如我是服務(wù)對象”大討論活動方案》。

      第一篇:“假如我是服務(wù)對象”大討論活動方案

      “假如我是服務(wù)對象”大討論活動方案

      為充分發(fā)揮全體黨員干部在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中的示范和引領(lǐng)作用,全面提升機關(guān)整體效能和服務(wù)水平,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境,推動全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展,市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,決定從9月中旬開始到12月底,在全市廣泛開展“假如我是服務(wù)對象”大討論活動,按照襄群辦發(fā)[2013]3號文件通知要求,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

      一、指導(dǎo)思想

      開展“假如我是服務(wù)對象”大討論活動,總的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以解決服務(wù)對象最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題為重點,以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、提高機關(guān)工作效能為目的,以換位思考的形式,進一步強化宗旨意識,強力推動機關(guān)轉(zhuǎn)變職能,改進作風(fēng),樹好形象,努力為基層和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),促進“兩個中心、四個襄陽”建設(shè)發(fā)展。

      二、活動內(nèi)容和方法步驟

      在大討論活動中,以黨小組為單位,緊密結(jié)合各自的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點,重點圍繞“假如我是項目單位”,我心目中期盼什么樣的干部作風(fēng)?什么樣的服務(wù)態(tài)度?什么樣的服務(wù)流程?什么樣的服務(wù)質(zhì)量?什么樣的職業(yè)道德和素質(zhì)?什么樣的辦事效率等內(nèi)容展開討論。從而牢固樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的執(zhí)政理念,牢固樹立一切為了群眾、千方百計讓群眾滿意的服務(wù)工作理念?;顒訒r間從9月份開始,到12月底結(jié)束,分為集中動員討論、剖析查找問題、完善整改提高三個階段進行,具體安排如下:

      第一階段:集中動員討論(9月中旬至9月底)。機關(guān)以黨小組為單位制定計劃,集中搞好動員教育,明確大討論活動的目的和意義,明確活動的措施和方法。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)襄陽市委市政府關(guān)于加強軟環(huán)境建設(shè)的一系列文件精神和“兩標(biāo)準(zhǔn)一辦”有關(guān)規(guī)定,增強黨員干部參與活動的積極性和主動性。通過召開服務(wù)對象座談會、開展對話交流、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)立征求意見箱、公開投訴電話等形式,多方位了解服務(wù)對象的實際需求。圍繞征求到的意見建議,進行換位思考,以黨小組為單位,重點就“假如我是項目單位”,我心目中期盼什么樣的干部作風(fēng)?什么樣的服務(wù)態(tài)度?什么樣的服務(wù)流程?什么樣的服務(wù)質(zhì)量?什么樣的職業(yè)道德和素質(zhì)?什么樣的辦事效率等內(nèi)容展開討論。要求黨員干部人人參與,集中討論次數(shù)不少于2次。9月底前,各黨小組進行一次集中討論交流,并從中遴選優(yōu)秀討論稿件報送市委群教活動辦(每小組至少報1篇以上,含縣級領(lǐng)導(dǎo)干部1篇),參加市直機關(guān)“假如我是服務(wù)對象”大討論和征文評選。

      第二階段:剖析查找問題(10月1日至11月中旬)。在集中討論、統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上,采取自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評的方法,搞好“五查五看”:一查制度落實,看服務(wù)意識強不強。檢查是否落實了首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制,看有無服務(wù)意識、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量不高的人和事,是否存在“門難進、臉難看、事難辦”等問題。二查行政執(zhí)法,看執(zhí)法言行嚴(yán)謹(jǐn)不嚴(yán)謹(jǐn)。查是否依法辦事和嚴(yán)格執(zhí)法,看是否有在執(zhí)法中態(tài)度生硬、簡單、粗暴,不按規(guī)定程序,講人情、講關(guān)系,甚至“吃拿卡要報”等不正之風(fēng)。三查廉潔自律,看干部素質(zhì)高不高。查執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況,看是否存在違反規(guī)定的現(xiàn)象和行為。四查履行職責(zé),看工作作風(fēng)過硬不過硬。查履行崗位職責(zé)情況,看職業(yè)道德遵守了沒有,工作職責(zé)盡到了沒有,上級指示落實了沒有,工作任務(wù)完成了沒有,完成任務(wù)的質(zhì)量與時限有沒有保證。五查遵守紀(jì)律,看個人表現(xiàn)好不好。查違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,看遵守紀(jì)律情況。主要對照襄陽市關(guān)于加強軟環(huán)境建設(shè)“兩標(biāo)準(zhǔn)一辦法”的執(zhí)行情況進行自查自糾。在查擺問題的過程中,每個人都要把自己擺進去,不遮丑、不護短、開誠布公。要抓住反映比較集中強烈的問題搞好邊整邊改,力爭取得實實在在的成效。

      第三階段:完善整改提高(11月中旬至11月底)。各黨小組要針對排查出來的問題,召開專題會議進行研究,著眼工作需要、群眾需要和經(jīng)濟社會發(fā)展需要,拿出切實可行的整改方案和有效措施。屬于服務(wù)態(tài)度、辦理程序、工作效率方面的,通過加強作風(fēng)建設(shè)能夠立即整改的問題,要立說立行,馬上整改;屬于制度方面的缺陷,要進一步補充完善;屬于政策規(guī)定方面的問題,要提出整改建議,并多渠道向群眾做好解釋工作。各黨小組整改的問題、具體措施以及開展活動情況,于12月5前報委機關(guān)黨委。

      三、組織領(lǐng)導(dǎo)

      各黨小組對“假如我是項目單位”大討論活動要高度重視,精心策劃部署,認(rèn)真組織實施,確?;顒尤〉脤嵭?。活動要充分體現(xiàn)廣泛性、群眾性,做到四有:即有計劃方案,有組織領(lǐng)導(dǎo),有推進措施,有整改落實,確保每名黨員干部思想認(rèn)識到位、問題剖析到位、原因分析到位、立說立行到位,努力形成濃厚的活動氛圍。領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮帶頭示范作用,帶頭學(xué)習(xí)規(guī)定,帶頭查擺問題,帶頭整改,當(dāng)好表率。要注意做好結(jié)合文章,要把開展大討論活動與促進本單位的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,與和諧創(chuàng)建工作相結(jié)合,與群眾性精神文明創(chuàng)建相結(jié)合,真正做到“兩不誤、兩促進”,以新的精神面貌、新的創(chuàng)造活力、新的工作業(yè)績倡樹機關(guān)服務(wù)新風(fēng)氣,強力推進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

      第二篇:“假如我是服務(wù)對象”大討論

      如果我是你的學(xué)生

      —— “假如我是服務(wù)對象”大討論

      譚莊小學(xué)

      凡元昌

      “教師是太陽底下最光輝的職業(yè)”“師者,傳道、授業(yè)、解惑者也”這些話講出了老師的職業(yè)地位及職責(zé)。在如今的經(jīng)濟社會中,老師的地位不高,特別是農(nóng)村老師的地位更談不上。但是,我們不能看到社會上的不良風(fēng)氣,要看到大多數(shù)學(xué)生那一雙雙渴求知識的雙眼,看到大多數(shù)家長對老師的期望。教師應(yīng)該牢記職業(yè)道德,全心全意為學(xué)生服務(wù)。一切為了學(xué)生的發(fā)展,努力工作。那怎樣成為一名學(xué)生滿意、家長滿意的老師呢?我想,學(xué)生心中的老師是這樣的:

      一、學(xué)識淵博?,F(xiàn)在的學(xué)生獲取知識的途徑很多,視野開闊。學(xué)識淵博的老師才能吸引住學(xué)生,讓他們學(xué)習(xí)的樂趣。那么老師就要不斷的學(xué)習(xí),并且讓學(xué)生同時感受到老師在學(xué)習(xí),而不是只是學(xué)生自己在學(xué),而老師只憑一張嘴。師生同學(xué),學(xué)生更有動力。

      二、熱情、溫情、友情。這樣的老師,學(xué)生樂于和你在一起,感受你的慈愛,接受你的教導(dǎo),獲取你的幫助。才會和你交心談心,你才能真正了解學(xué)生,幫助學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生。人生能有幾個真正的朋友?如果你能和學(xué)生成為知己,可想你在他的成長道路上有多重要。

      三、真愛學(xué)生。愛有很多種的表現(xiàn)形式:慈祥是愛,嚴(yán)厲也是愛;表揚是愛,批評也是愛;獎勵是愛,處罰同樣是愛。不管你采用什么形式的教育,一定要注意你的出發(fā)點是為了學(xué)生的成長,而不是自己的需要。一定要讓學(xué)生明白你真的愛他。一個真愛學(xué)生的老師,怎么會得不到學(xué)生的愛呢?

      四、愛崗敬業(yè)。愛教育事業(yè),愛教師職業(yè)。愛教師這份工作的人,都會盡心盡力的工作,才會真正的關(guān)愛每一名學(xué)生。忠于職守,才能在學(xué)生面前樹起一面高大的旗幟,才能讓學(xué)生以你為目標(biāo),努力向你學(xué)習(xí)。這時的你才是為人師表。

      當(dāng)老師不容易,當(dāng)現(xiàn)代的老師更不容易,為了學(xué)生的一切,我們共同努力吧!

      第三篇:“假如我是服務(wù)對象”大討論

      如果我是你的學(xué)生

      —— “假如我是服務(wù)對象”大討論

      作為一名教師,我們的服務(wù)對象是學(xué)生,在“假如我是服務(wù)對象”大討論中,我們要從學(xué)生的角度去考慮我們的工作。“已所不欲,勿施于人”,孔子的這句話就是要告誡我們遇事要“換位”思考一下,在某種程度上,這也是教育的精髓。教師要養(yǎng)成換位思考的良好習(xí)慣,時時變換自己的角色,站在學(xué)生家長和學(xué)生的角度去換位思考。只有換位思考,才能對事情的前因后果、來龍去脈及性質(zhì)趨向有更全面、更客觀的把握,從而保證自己做出客觀、科學(xué)的判斷和選擇。

      一、站在家長的立場思考

      過去我很難體現(xiàn)家長們的心情,如今我已經(jīng)身為人母,我的兒子也有了他自己的老師。我發(fā)現(xiàn)自己作為家長,自然的對老師有著很高的要求。例如:有高尚的情操、有廣泛的興趣愛好、深厚的人文素養(yǎng)、廣博的知識沉淀、陽光而充滿激情、語言生動表情豐富、課堂簡約而有效、對學(xué)生公平公正、有創(chuàng)新精神等等。經(jīng)過“假如是我的孩子”的換位思考后,我理解每位家長那種“望子成龍”的心態(tài);并且清楚的知道作為教師有著它本身的職業(yè)要求,必須懂得哪些事情該做好,哪些事情不能做,只有如何做才能成為家長所信任的教師。

      二、站在學(xué)生的立場思考

      作為教師每天都要面對學(xué)生,似乎長久以來我們已經(jīng)習(xí)慣對孩子們“居高臨下”,我們總是習(xí)慣打著一切為孩子好的旗幟要求他們做這做那,卻忘記俯下身子聽一聽孩子們的心聲,下課鈴響了,我們?yōu)榱送瓿勺约旱慕虒W(xué)任務(wù)而拖堂,自以為是為學(xué)生好,卻忽視他們的感受。學(xué)生作業(yè)沒有保質(zhì)保量的完成,我們會大聲斥責(zé)卻沒有耐心聽他們的原因,因為他們口中的任何理由都是我們心中的借口??首先我們從學(xué)生的角度來思考拖堂的問題。孩子們上了一節(jié)課,課堂上他們被要求注意力集中,而當(dāng)他們聽到下課鈴聲時,注意力會不自覺地分散,換位思考一下,當(dāng)孩子聽到下課鈴聲時,他是多么希望老師馬上下課,然后他們可以好好休息,盡情玩耍,不用像上課時那么受拘束。可是如果老師拖堂了,他們休息的時間自然就變少了,而室外其他孩子玩耍時發(fā)出的各種聲音又是對孩子極大地誘惑。這樣,他們的心思就完全不在老師那幾分鐘的講解題目上。試想一下自己,自己在做學(xué)生時也不希望上課的老師總是拖堂,所以為了保證學(xué)生有足夠的休息放松的時間,教師應(yīng)該做到準(zhǔn)時下課,不拖堂。作為教師在教育教學(xué)過程中要永遠保持一顆童心,必須善于換位思考。該如何保持一顆童心呢?我覺得,其實就是要求我們學(xué)會用“學(xué)生的心靈”去感受,用“學(xué)生的大腦”去思考,用“學(xué)生的眼光”去看待,用“學(xué)生的情感”去體驗,用“學(xué)生的興趣”去愛好。這就要求教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點、多表揚、多鼓勵、放大他的優(yōu)點,關(guān)注學(xué)生、解放學(xué)生,幫她提高學(xué)習(xí)效率,對學(xué)生的錯誤要加以分析,正確對待,給他改正的機會??傊?,要和學(xué)生多接觸、多交流、多溝通、多了解他的內(nèi)心世界、了解他在想什么,只有這樣,才能做到有的放矢、對癥下藥。

      總之教師要學(xué)會用換位思考方式去對待家長、對待學(xué)生、對待教育教學(xué)工作。只有這樣,我們對學(xué)生才會少苛刻、多了寬容;少了埋怨,多了理解;少了指責(zé),多了尊重,引導(dǎo)學(xué)生一步一步走向成功;對工作充滿熱情,不斷的認(rèn)識自我、完善自我,成就自己快樂的教育生崖。

      第四篇:假如我是服務(wù)對象活動方案

      新塘鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心

      開展“假如我是服務(wù)對象”大討論活動

      活動方案

      為切實貫徹落實好中央、省、州、市、鄉(xiāng)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動精神,根據(jù)新塘鄉(xiāng)黨委(新鄉(xiāng)發(fā)[2014] 7號)文件要求,按照中心黨的群眾路線教育實踐活動安排部署,中心黨支部研究決定在中心深入開展“假如我是服務(wù)對象”大討論活動,現(xiàn)制定如下實施方案:

      一、指導(dǎo)思想

      高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實十八屆三中全會精神和中央、省、州、市、鄉(xiāng)關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動精神,通過廣泛開展“假如我是服務(wù)對象”大討論活動,促進干部改進作風(fēng),增強宗旨意識和群眾觀念,進一步改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,為重塑新塘農(nóng)業(yè)輝煌創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。

      二、參加范圍

      中心全體干部職工。確保從領(lǐng)導(dǎo)層到一線服務(wù)人員不漏人員實現(xiàn)全覆蓋。

      三、方法步驟和內(nèi)容

      中心大討論活動集中在3月至4月開展,按照深入討論、查擺問題、對照整改三個基本環(huán)節(jié)進行,具體安排如下:

      第一階段:深入討論。召開中心“假如我是服務(wù)對象”大討論活動動員會。領(lǐng)導(dǎo)干部立足職務(wù)、服務(wù)人員立足崗位,開展大討論,進行換位思考。領(lǐng)導(dǎo)干部要思考:假如我是普通職工,我盼望什么樣的領(lǐng)導(dǎo)?什么樣的服務(wù)態(tài)度?普通職工要思考:假如我是農(nóng)民,我盼望什么樣的農(nóng)技員?我盼望什么樣的服務(wù)流程?什么樣的工作效率?通過換位思考,增加理解,進一步溝通與人民群眾的感情。組織黨員干部進行換位思考,組織交流談體會,重點做到“五談”(談群眾的需求、談發(fā)現(xiàn)的問題、談存在的差距、談自己的感受、談今后的打算)。要求黨員干部人人參與,集中討論次數(shù)不少于2次

      第二階段:查擺問題。在深入討論、統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上,采取自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評的方法,圍繞干部作風(fēng)建設(shè),深入思考干部如何加強作風(fēng)建設(shè),怎樣建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明的農(nóng)技員隊伍?如何開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為,怎樣杜絕“庸懶散軟、虛浮慢怨”問題的發(fā)生?個別人員存在的、影響農(nóng)技隊伍形象的突出問題有哪些,要采取怎樣的措施解決?如何設(shè)身處地為農(nóng)民考慮,不斷改善農(nóng)技服務(wù)行為?采取“六個一”(召開一次本單位全體干部參加的動員大會;舉辦一次學(xué)習(xí)交流會;開展一次大走訪;開展一次自查整改活動,每名職工撰寫不少于2000字的自查剖析整改材料;完善一批規(guī)章制度;開展一次大討論活動滿意度測評活動)措施, 解決問題,真正改進工作作風(fēng),樹立良好形象。

      第三階段:對照整改。針對在大討論活動中排查出來的問題,召開專題會議進行研究,著眼工作需要、群眾需要,拿出切實可行的整

      改方案和有效措施。一是單位和個人要撰寫對照檢查材料;二是單位和個人要制定整改方案,明確整改事項、整改時限、整改措施;三是組織開展專項整治活動。通過換位體驗、交流體會,查找問題、解決問題,促進作風(fēng)養(yǎng)成,把解決群眾關(guān)注的實際問題貫穿始終,做到在群眾最盼的地方慰民心,在群眾最急的地方見真情,在群眾最怨的地方改作風(fēng),在群眾最需的地方做工作,切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事好事,進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

      四、活動要求

      1、組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由中心主任陳月章任組長,王先鋒為副組長 “假如我是服務(wù)對象”大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,譚必珍任辦公室主任。

      2、在查擺問題的過程中,每個人都要把自己擺進去不遮丑、不護短開誠布公。要抓住反映比較集中強烈的問題搞好邊整邊改,力爭取得實實在在的成效。每名職工都要撰寫自查剖析整改材料,于3月底前上交辦公室。

      3、中心領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮帶頭示范作用,帶頭學(xué)習(xí)規(guī)定,帶頭查擺問題,帶頭整改,帶頭撰寫自查剖析整改材料。

      4、加強宣傳。加大“假如我是服務(wù)對象”宣傳力度。注重挖掘先進典型,用身邊人和事教育和感染身邊的人,總結(jié)出有影響、有價值的的經(jīng)驗和作法。

      新塘鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心

      2014年3月7日

      第五篇:“假如我是服務(wù)對象”大討論活動心得體會

      篇一:

      近日,我校全體教職員工舉行了假如我是服務(wù)對象大討論活動。這次活動是提升教育系統(tǒng)干部和我們教職員工服務(wù)意識、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的務(wù)實舉措。深化假如我是服務(wù)對象大討論活動,就是要讓我們教育工作者牢記辦人民滿意教育這個核心任務(wù),引導(dǎo)教育工作者換位思考,易地以處,親身體驗學(xué)生的期盼、學(xué)生家長的期盼,對照群眾期盼,查找到自身的問題。通過整改,提升自己的服務(wù)水平,真正把為廣大群眾服務(wù)落實的更好,推動我校教育工作再上新臺階。作為一名小學(xué)教師現(xiàn)就假如我是服務(wù)對象活動心得體會談?wù)勛约盒牡皿w會:

      通過參加假如我是服務(wù)對象活動,深感教育的責(zé)任重大,任重而道遠。作為一名教師,必須要在自己的工作崗位上認(rèn)認(rèn)真真干教育,踏踏實實育人才,發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

      在工作中不斷學(xué)習(xí),用先進的教育教學(xué)理論指導(dǎo)實踐,不斷創(chuàng)新,重視教育的過程管理,把工作落到實處,做人民滿意的教師,開展假如我是服務(wù)對象活動是堅持黨群眾路線的一項重要內(nèi)容,是我們做好學(xué)校工作的重要保證。而開展假如我是服務(wù)對象活動是進一步加強作風(fēng)建設(shè)的需要,也是建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、廉政型、法制型學(xué)校的需要。

      教育是一項平凡而偉大的工作,是關(guān)系千千萬萬孩子的未來,系民族興衰和國家存亡。在工作中要教育全體教師克服工作中的急躁情緒,從點點滴滴做起。要讓全鎮(zhèn)的教師們能夠用賞識的眼光看學(xué)生。對待學(xué)生要有耐心,特別對于問題學(xué) 生要給他(她)機會,用發(fā)展的眼光看人,樹立學(xué)生的自信心,精心營造育人的一片藍天。用愛點亮學(xué)生心頭的明燈,開啟他們沉重的心扉,責(zé)無旁貸,任重道遠。有句話說的好:沒有愛就沒有教育,所以,我認(rèn)為,作為一名教師,就是用自己的愛心去感化學(xué)生,讓他們感到集體的溫暖。所以加強教師的師德修養(yǎng)就尤為必要。我們要樹立良好的師德形象,對學(xué)生曉之以理、動之以情、以理樹人,用心育人。同時育人單憑熱情和干勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。作為教師,就要有默默的奉獻精神,甘為人梯,像春蠶吐盡青絲,像蠟燭化成灰燼,把畢生獻給事業(yè),獻給學(xué)生。我們將努力追求教育之于生命的最高境界帶著對生命的了知、洞察和至愛,帶著人格的魅力和靈性,像尋找珍貴的金子一樣去發(fā)現(xiàn)和喚醒生命的潛能,潛移默化,潤物無聲,讓教育淋漓地展示人性的魅力和對生命的至愛。

      通過開展假如我是服務(wù)對象的活動,我對假如我是服務(wù)對象活動的重要性認(rèn)識大有提高,作為一名教育工作者,我要根據(jù)假如我是服務(wù)對象活動要求和部署,加強自我約束自我管理,總結(jié)出有影響、有價值的經(jīng)驗和做法。促進我在今后的教育教學(xué)工作中邁上一個新臺階!篇二:

      為充分發(fā)揮黨員干部在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中的示范和引領(lǐng)作用,全面提升全站整體效能和服務(wù)水平,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境,推動全站經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。農(nóng)機服務(wù)中心從xx月開始,集中一個月左右的時間,在全體黨員干部中,廣泛開展假如我是服務(wù)對象大討論活動。

      該活動重點圍繞假如我是服務(wù)對象,我心目中的工作人員應(yīng)是什么樣的形象?假如我是服務(wù)對象,我希望工作人員具備什么樣的職業(yè)道德和素質(zhì)?假如我是服務(wù)對象,我最期盼黨政機關(guān)應(yīng)有什么樣的辦事效率等內(nèi)容展開討論。通過召開服務(wù)對象座談會、開展對話交流、發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)立征求意見箱、公開投訴電話等形式,多方位了解服務(wù)對象的實際需求。

      在集中討論、統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上,采取自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評的方法,搞好五查五看:一查制度落實,看服務(wù)意識強不強。檢查是否落實了首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制,看有無服務(wù)意識、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量不高的人和事,是否存在門難進、臉難看、事難辦等問題。二查行政執(zhí)法,看執(zhí)法言行嚴(yán)謹(jǐn)不嚴(yán)謹(jǐn)。查是否依法辦事和嚴(yán)格執(zhí)法,看是否有在執(zhí)法中態(tài)度生硬、簡單、粗暴,不按規(guī)定程序,講人情、講關(guān)系,甚至吃拿卡要報等不正之風(fēng)。三查廉潔自律,看干部素質(zhì)高不高。查執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況,看是否存在違反規(guī)定的現(xiàn)象和行為。四查履行職責(zé),看工作作風(fēng)過硬不過硬。查履行崗位職責(zé)情況,看職業(yè)道德遵守了沒有,工作職責(zé)盡到了沒有,上級指示落實了沒有,工作任務(wù)完成了沒有,完成任務(wù)的質(zhì)量與時限有沒有保證。五查遵守紀(jì)律,看個人表現(xiàn)好不好。查違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,看遵守紀(jì)律情況。主要對照襄陽市關(guān)于加強軟環(huán)境建設(shè)兩標(biāo)準(zhǔn)一辦法的執(zhí)行情況進行自查自糾。在查擺問題的過程中,每個人都要把自己擺進去,不遮丑、不護短、開誠布公。要抓住反映比較集中強烈的問題搞好邊整邊改,力爭取得實實在在的成效。對排查出的問題,召開專題會議進行研究,著眼工作需要、群眾需要和經(jīng)濟社會發(fā)展需要,拿出切實可行的整改方案和有效措施。屬于服務(wù)態(tài)度、辦理程序、工作效率方面的,通過加強作風(fēng)建設(shè)能夠立即整改的問題,要立說立行,馬上整改;屬于制度方面的缺陷,要進一步補充完善;屬于政策規(guī)定方面的問題,要提出整改建議,并多渠道向群眾做好解釋工作。

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