第一篇：廉政風(fēng)險點排查工作總結(jié)

廉政風(fēng)險點排查工作總結(jié)

根據(jù)“兩整治一改革”專項治理工作廉政風(fēng)險排查 階段的要求，我局組織各局屬各內(nèi)設(shè)機構(gòu)認真開展了廉政風(fēng)險點排查工作，排查情況如下:

一、開展學(xué)習(xí)教育，打好排查基礎(chǔ)為了切實做好廉政風(fēng)險點排查工作，我局把學(xué)習(xí)教育貫穿在排查工作的始終。在干部職工學(xué)習(xí)“兩整治一改革”專項治理工作相關(guān)文件的基礎(chǔ)上，又組織全體干部職工反復(fù)學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆四中全會文件、胡錦濤同志在中紀委第四次、五次全會上的講話、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》為查找廉政風(fēng)險點打好了基礎(chǔ)。

二、明確責(zé)任分工，強化督促檢查為確保廉政風(fēng)險排查工作按時完成，我局及時組織召開了辦公室會議，將任務(wù)分解到了辦公室各工作小組。局各內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人帶頭排查，并注意征求其他同志的意見，相互提醒，以求實現(xiàn)整體廉政。局“兩整治一改革”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組還經(jīng)常巡視局各內(nèi)設(shè)機構(gòu)，對“兩整治一改革”工作進行了指導(dǎo)和督促，每 15 天對工作進展情況進行了通報。通過督促指導(dǎo)，確保了廉政風(fēng)險排查階段工作的順利完成。

三、認真開展排查，制定防范措施 我局采取自上而下和自下而上相結(jié)合、單位排查和崗位 排查相結(jié)合、單位排查和個人排查相結(jié)合的方式，緊緊圍繞局各內(nèi)設(shè)機構(gòu)業(yè)務(wù)工作實際，分四步進行了廉政風(fēng)險點排查：一是積極進行廉政風(fēng)險排查動員；二是認真梳理各自崗位職責(zé)、從事的行政工作、權(quán)力及其性質(zhì)、來源等；三是認真開展崗位廉政風(fēng)險排查；四是研究制定防范措施。重點針對旅游系統(tǒng)現(xiàn)行制度、關(guān)鍵崗位、核心業(yè)務(wù)和重點環(huán)節(jié)，查找了土地出讓、礦權(quán)審批、土地開發(fā)整理項目實施、地質(zhì)災(zāi)害項目實施、項目招投標(biāo)、征地補償、財務(wù)收支和干部管理等8各方面可能存在的制度漏洞和廉政風(fēng)險點，并討論制定了相應(yīng)的防范措施。我局在本次廉政風(fēng)險點排查中，共查找出發(fā)生腐敗行為和不作為、亂作為的廉政風(fēng)險點51 個，其中礦業(yè)權(quán)配置方面執(zhí)行《礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃》不夠嚴格，不堅持原則，失職、瀆職，辦理《采礦許可證》時吃、拿、卡、要等風(fēng)險點3 個；財務(wù)收支中財務(wù)預(yù)算時超編、漏編、不嚴格執(zhí)行會簽制度、亂收費等風(fēng)險點6個；旅游項目招投標(biāo)中泄漏標(biāo)的、暗箱操作、隨意改變評標(biāo)結(jié)果等風(fēng)險點 8個；土地整理復(fù)墾項目招投標(biāo)中泄漏標(biāo)的、暗箱操作、隨意改變評標(biāo)結(jié)果等風(fēng)險點8個；干部管理中推薦擬選拔任用干部時不堅持民主公正原則，搞一言堂等風(fēng)險點3個；執(zhí)法監(jiān)察時利用自由裁量權(quán)的空隙以權(quán)謀私，辦人情案等風(fēng)險點 11 個。在此基礎(chǔ)上，局各內(nèi)設(shè)機構(gòu)都填寫了《行政工作職責(zé)表》《行政工作廉政風(fēng)險防控管理流程圖》《科室廉政風(fēng)險防控管理表》和《科室工作人員廉政風(fēng)險防控管理表》。最終形成了《崇信縣國土資源局廉政風(fēng)險防范管理措施》。我局針對排查出的廉政風(fēng)險點，討論提出了相應(yīng)的防范措施。通過廉政風(fēng)險排查，使全系統(tǒng)干部職工明確了旅游管理工作中容易滋生腐敗問題的關(guān)鍵點、薄弱點和隱患點，為預(yù)防和制止全縣國土資源系統(tǒng)不廉潔行為奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四、存在的問題及下一步工作打算雖然我局在廉政風(fēng)險排查階段做了大量工作，也取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，一是個別同志對“兩整治一改革”專項治理工作重視程度不夠；二是局屬各內(nèi)設(shè)機構(gòu)之間工作進展不平衡；三是局個別內(nèi)設(shè)機構(gòu)資料不夠完善等。在接下來的自查自糾階段，我局將進一步按照要求，針對排查出的全縣旅游系統(tǒng)存在的制度漏洞和廉政風(fēng)險點，在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進一步完善旅游資源管理和監(jiān)督機制，切實規(guī)范干部隊伍廉潔從政行為，逐步建立起制度健全、監(jiān)督到位、防范有力的風(fēng)險防范機制，著力轉(zhuǎn)變干部職工的工作方式和工作作風(fēng)，提升干部隊伍廉潔從政的素質(zhì)和能力，確保“兩整治一改革”專項治理工作取得實效。

第二篇：廉政風(fēng)險點排查工作總結(jié)

廉政風(fēng)險點排查工作總結(jié)

根據(jù)“兩整治一改革”專項治理工作廉政風(fēng)險排查

階段的要求，我局組織各局屬各內(nèi)設(shè)機構(gòu)認真開展了廉政風(fēng)險點排查工作，排查情況如下:

一、開展學(xué)習(xí)教育，打好排查基礎(chǔ)為了切實做好廉政風(fēng)險點排查工作，我局把學(xué)習(xí)教育貫穿在排查工作的始終。在干部職工學(xué)習(xí)“兩整治一改革”專項治理工作相關(guān)文件的基礎(chǔ)上，又組織全體干部職工反復(fù)學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆四中全會文件、胡錦濤同志在中紀委第四次、五次全會上的講話、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》為查找廉政風(fēng)險點打好了基礎(chǔ)。

二、明確責(zé)任分工，強化督促檢查為確保廉政風(fēng)險排查工作按時完成，我局及時組織召開了辦公室會議，將任務(wù)分解到了辦公室各工作小組。局各內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人帶頭排查，并注意征求其他同志的意見，相互提醒，以求實現(xiàn)整體廉政。局“兩整治一改革”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組還經(jīng)常巡視局各內(nèi)設(shè)機構(gòu)，對“兩整治一改革”工作進行了指導(dǎo)和督促，每15

天對工作進展情況進行了通報。通過督促指導(dǎo)，確保了廉政風(fēng)險排查階段工作的順利完成。

三、認真開展排查，制定防范措施

我局采取自上而下和自下而上相結(jié)合、單位排查和崗位

排查相結(jié)合、單位排查和個人排查相結(jié)合的方式，緊緊圍繞局各內(nèi)設(shè)機構(gòu)業(yè)務(wù)工作實際，分四步進行了廉政風(fēng)險點排查：一是積極進行廉政風(fēng)險排查動員；二是認真梳理各自崗位職責(zé)、從事的行政工作、權(quán)力及其性質(zhì)、來源等；三是認真開展崗位廉政風(fēng)險排查；四是研究制定防范措施。重點針對

旅游系統(tǒng)現(xiàn)行制度、關(guān)鍵崗位、核心業(yè)務(wù)和重點環(huán)節(jié)，查找了土地出讓、礦權(quán)審批、土地開發(fā)整理項目實施、地質(zhì)災(zāi)害項目實施、項目招投標(biāo)、征地補償、財務(wù)收支和干部管理等8各方面可能存在的制度漏洞和廉政風(fēng)險點，并討論制定了相應(yīng)的防范措施。我局在本次廉政風(fēng)險點排查中，共查找出發(fā)生腐敗行為和不作為、亂作為的廉政風(fēng)險點51

個，其中礦業(yè)權(quán)配置方面執(zhí)行《礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃》不夠嚴格，不堅持原則，失職、瀆職，辦理《采礦許可證》時吃、拿、卡、要等風(fēng)險點3

個；財務(wù)收支中財務(wù)預(yù)算時超編、漏編、不嚴格執(zhí)行會簽制度、亂收費等風(fēng)險點6個；旅游項目招投標(biāo)中泄漏標(biāo)的、暗箱操作、隨意改變評標(biāo)結(jié)果等風(fēng)險點

8個；土地整理復(fù)墾項目招投標(biāo)中泄漏標(biāo)的、暗箱操作、隨意改變評標(biāo)結(jié)果等風(fēng)險點8個；干部管理中推薦擬選拔任用干部時不堅持民主公正原則，搞一言堂等風(fēng)險點3個；執(zhí)法監(jiān)察時利用自由裁量權(quán)的空隙以權(quán)謀私，辦人情案等風(fēng)險點

個。在此基礎(chǔ)上，局各內(nèi)設(shè)機構(gòu)都填寫了《行政工作職責(zé)表》《行政工作廉政風(fēng)險防控管理流程圖》《科室廉政風(fēng)險防控管理表》和《科室工作人員廉政風(fēng)險防控管理表》。最終形成了《崇信縣國土資源局廉政風(fēng)險防范管理措施》。我局針對排查出的廉政風(fēng)險點，討論提出了相應(yīng)的防范措施。通過廉政風(fēng)險排查，使全系統(tǒng)干部職工明確了

旅游管理工作中容易滋生腐敗問題的關(guān)鍵點、薄弱點和隱患點，為預(yù)防和制止全縣國土資源系統(tǒng)不廉潔行為奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四、存在的問題及下一步工作打算雖然我局在廉政風(fēng)險排查階段做了大量工作，也取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，一是個別同志對“兩整治一改革”專項治理工作重視程度不夠；二是局屬各內(nèi)設(shè)機構(gòu)之間工作進展不平衡；三是局個別內(nèi)設(shè)機構(gòu)資料不夠完善等。在接下來的自查自糾階段，我局將進一步按照要求，針對排查出的全縣旅游系統(tǒng)存在的制度漏洞和廉政風(fēng)險點，在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進一步完善旅游資源管理和監(jiān)督機制，切實規(guī)范干部隊伍廉潔從政行為，逐步建立起制度健全、監(jiān)督到位、防范有力的風(fēng)險防范機制，著力轉(zhuǎn)變干部職工的工作方式和工作作風(fēng)，提升干部隊伍廉潔從政的素質(zhì)和能力，確?！皟烧我桓母铩睂ｍ椫卫砉ぷ魅〉脤嵭?。

第三篇：廉政風(fēng)險點排查工作總結(jié)

xxxx鄉(xiāng)廉政風(fēng)險排查防控“回頭看”

活動總結(jié)

xxxx鄉(xiāng)廉政風(fēng)險點排查“回頭看”活動工作在縣廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣紀委、監(jiān)察局的指導(dǎo)下，認真貫徹落實《關(guān)于開展廉政風(fēng)險排查防控回頭看活動的通知》（xx發(fā)【2012】35號）文件要求，扎實開展廉政風(fēng)險點排查和自查自糾工作“回頭看”活動，進一步深化廉政風(fēng)險點排查和自查自糾工作，真正把廉政風(fēng)險點查準、查清、查全、查透，努力實現(xiàn)廉政建設(shè)工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、標(biāo)準化。現(xiàn)將風(fēng)險點排查“回頭看”工作總結(jié)如下：

一、開展風(fēng)險點排查“回頭看”

（一）打破認識誤區(qū)，查補風(fēng)險盲點

我鄉(xiāng)緊密結(jié)合實際，認真查找了在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等五個方面存在或潛在的廉政風(fēng)險點共計3個。但是，部分黨員干部依然還存在一些認識誤區(qū)和意識偏差，造成查找風(fēng)險點避重就輕、消極應(yīng)對，致使風(fēng)險點排查不深入、表述不準確。為此，我鄉(xiāng)重點從三方面做好工作：一是分別對全體黨員干部進行再培訓(xùn)，進一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想觀念，明確了廉政風(fēng)險點的性質(zhì)和特征，著力抓好了風(fēng)險點排查方向和重點。二是采取自己找、群眾提、互相差、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等方式，開展了崗位自查、同事互查、領(lǐng)導(dǎo)審查的基礎(chǔ)上開展“回頭看”，再次對個人、班子查找到的廉政風(fēng)險點進行了縱橫深挖、查漏補缺，排查結(jié)束后將全鄉(xiāng)全體干部存在的廉政風(fēng)險點進行分級監(jiān)管。三是對確定的崗位風(fēng)險點，制定完善“前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處理”的崗位廉政風(fēng)險防控措施，完善配套制度，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人，同時，對各類風(fēng)險點實行動態(tài)掌控，對因為崗位交流和人員交往過程中出現(xiàn)的各種新情況、新問題，不斷排查新的風(fēng)險點。

（二）認真進行責(zé)任劃分

一是對各廉政風(fēng)險點防控工作進行了責(zé)任劃分，確定了鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子為鄉(xiāng)廉政風(fēng)險點防范工作的監(jiān)督主體和第一責(zé)任人，廉政風(fēng)險的當(dāng)事人為直接責(zé)任人，其直接領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人的責(zé)任體制。二是對排查出的廉政風(fēng)險點實行分級管控，對一、二、三級風(fēng)險崗位進行分類監(jiān)管，結(jié)合廉政風(fēng)險點分級管控，對制定的《廉政風(fēng)險防范管理及責(zé)任追究辦法》進行完善和細化。

二、構(gòu)筑廉政風(fēng)險“防火墻”

我鄉(xiāng)針對查找出來的各類風(fēng)險點和確定的風(fēng)險等級，有針對性地制定了切實有效的防控措施，并加大監(jiān)督實施力度，構(gòu)建了全面立體的廉政風(fēng)險防控體系，在全體黨員干部中筑起了一道堅實的廉政風(fēng)險“防火墻”。

（一）立足崗位職責(zé)，實行個人、領(lǐng)導(dǎo)班子、單位“多點”防控。全體工作人員都根據(jù)自身工作崗位應(yīng)履行的職責(zé)、職權(quán)和相關(guān)的法律法規(guī)及各類規(guī)章制度等，查找個人崗位廉政風(fēng)險點、領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政風(fēng)險點、單位廉政風(fēng)險點，根據(jù)實際情況制定防控措施。

（二）規(guī)范業(yè)務(wù)流程，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)防控。對管理人、財、物、事、權(quán)等相對集中的部室以規(guī)范業(yè)務(wù)流程為主線，針對每個工作崗位的每個工作環(huán)節(jié)存在或潛在的廉政風(fēng)險點，引導(dǎo)黨員干部既要履行好自己從事的崗位職責(zé)，又要履行好行使崗位職權(quán)的廉潔從政要求，逐一制定防控措施。

（三）建立健全制度，構(gòu)建長效機制防控。對照人、財、物、事、權(quán)和執(zhí)法執(zhí)紀等重要職責(zé)，我鄉(xiāng)全面修訂完善了《xxx鄉(xiāng)廉政風(fēng)險點排查防控工作手冊》、《民主生活會制度》、《分析評議制度》、《機關(guān)考勤獎懲制度》、《機關(guān)請銷假制度》、《機關(guān)值班制度》、《機關(guān)公務(wù)接待制度》等17項制度，使黨員干部教育管理和廉政風(fēng)險防范工作有章可依、有制可循，形成制度長效保障機制。

（四）加強群眾監(jiān)督，實施“陽光動態(tài)”防控。目前，我鄉(xiāng)對照排查出的5個風(fēng)險點共制定防控措施 條，并對排查出的廉政風(fēng)險點及表現(xiàn)形式、廉政風(fēng)險點防控措施制作成公示欄在鄉(xiāng)政府進行全面公示，主動接受群眾監(jiān)督。通過排查風(fēng)險點和制定防控措施，進一步增強了全體黨員干部的廉政風(fēng)險防范意識，建立健全了制度保障機制，形成了“上下一體、左右聯(lián)動、以廉促政”的廉政風(fēng)險防控體系，構(gòu)建了新時期和諧的黨群、干群關(guān)系。

我鄉(xiāng)將根據(jù)排查確定的各類廉政風(fēng)險點和風(fēng)險等級，實行分級管理、分級負責(zé)。通過信息監(jiān)測、定期自

查、部門檢查、社會評議等方式，對廉政風(fēng)險防范各項措施的落實情況進行考核評價，將每名黨員干部落實廉政風(fēng)險防控工作情況與干部考核、評先選優(yōu)、選拔任用等結(jié)合起來，建立健全監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯整改和責(zé)任追究機制，確保xxxx鄉(xiāng)廉政風(fēng)險防范管理工作不斷取得實效。

xxxx鄉(xiāng)委員會 2012年9月1日

中共

第四篇：廉政風(fēng)險點排查工作總結(jié)（定稿）

根據(jù)住建局崗位廉政風(fēng)險工作實施方案安排，建設(shè)監(jiān)察大隊自11月份以來經(jīng)過兩個多月的時間，完成了監(jiān)察大隊崗位廉政風(fēng)險點排查、防范措施制訂梳理、監(jiān)管責(zé)任落實等一系列要求，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、認真搞好宣傳發(fā)動。

接到局下發(fā)的崗位廉政風(fēng)險排查實施方案后，監(jiān)察大隊迅速召開了支部會議，統(tǒng)一了思想，并且召開了副中隊長以上的會議。根據(jù)住建局下發(fā)的文件精神，監(jiān)察大隊成立了崗位廉政風(fēng)險排查領(lǐng)導(dǎo)小組。明確崗位廉政風(fēng)險工作的重要意義和內(nèi)容要求，充分認識廉政風(fēng)險的客觀存在性與現(xiàn)實危害性，使大隊全體人員自覺參與到崗位廉政風(fēng)險排查工作中來。同時，根據(jù)住建局的統(tǒng)一部署，制訂了適合監(jiān)察大隊特點的推進崗位廉政風(fēng)險排查工作計劃，各中隊按計劃逐步推進。

二、全員廣泛參與，認真清查風(fēng)險。

本著全員查找、全面查找的原則，結(jié)合重點崗位、重點人員，從監(jiān)察員到大隊長，各自對照自己的崗位職責(zé)，主動查找風(fēng)險點。按照“個人自查、群眾幫查、支部成員核查”的辦法，認真分析查找各自崗位及在平時行使執(zhí)法權(quán)力所有環(huán)節(jié)中容易產(chǎn)生不廉潔或影響工作績效的風(fēng)險點。分大隊長、副大隊長、中隊長、財務(wù)人員、監(jiān)察員等層次全部參與了風(fēng)險排查，分別填制了崗位廉政風(fēng)險排查個人表，崗位廉政風(fēng)險排查科室表。對排查出的風(fēng)險，大隊支部成員認真進行梳理、分類，根據(jù)風(fēng)險可能產(chǎn)生的后果，將風(fēng)險確定為三個等級，其中高風(fēng)險(A級)XX個、較高風(fēng)險(B級XX個、一般風(fēng)險(C級)XX個。

三、加強監(jiān)督防范，實現(xiàn)標(biāo)本兼治

對排查和確定的風(fēng)險點，堅持做到監(jiān)督監(jiān)控、預(yù)警處置，實施標(biāo)本兼治。監(jiān)察大隊重點圍繞“執(zhí)法管理、處罰數(shù)額、資金使用”等方面，健全完善決策機制和管理制度。同時，根據(jù)大隊長、副大隊長、中隊長崗位職責(zé)和違章建筑管理工作流程，針對查找的廉政風(fēng)險點，制定廉政風(fēng)險防控措施，并將措施落實到崗，責(zé)任落實到人。按照風(fēng)險定到004km.cn【xiexiebang.com范文網(wǎng)】

第五篇：廉政風(fēng)險點排查

廉政風(fēng)險點排查—防控措施

根據(jù)黨委廉政工作會議的精神和大隊的要求，根據(jù)自己的職責(zé)范圍及工作崗位特點，排查自身的風(fēng)險點并且制定有針對性的防控措施。作為一名人民警察，我的廉政風(fēng)險點主要集中表現(xiàn)在一是思想道德；二是外部環(huán)境；三是履行職務(wù)時。

一、思想道德風(fēng)險點：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，可能產(chǎn)生重業(yè)務(wù)，輕政治的傾向、政治素質(zhì)下降等情況；

2、在日常工作中，怕得罪人，可能產(chǎn)生工作態(tài)度不端正，不思進取、導(dǎo)致工作一般化；

3、在制度執(zhí)行過程中，存在一定教條，缺乏變通、靈活性，不能充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

二、外部環(huán)境類的風(fēng)險：

1、可能出現(xiàn)原則性不強，接受親友、管理對象親屬的影響公正執(zhí)法的吃請、娛樂、請托等；

2、放松對自身的人生觀、世界觀的教育和要求，對自己生活、交友的圈子把關(guān)不嚴。

三、履行職務(wù)時的風(fēng)險點：

在執(zhí)法過程中及平時管理教育過程中，可能會出現(xiàn)不文明規(guī)范執(zhí)法，不文明用語，在針對勞教學(xué)員考核過程中可能會因為怕麻煩或搞平衡，對考核隨意性較大。

針對上述風(fēng)險點：

首先，我將強化自己的政治理論學(xué)習(xí)，以 “三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，通過學(xué)習(xí)使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。在平時學(xué)習(xí)中，要利用休息和空余的時間，提升學(xué)習(xí)的位置，結(jié)合自己在工作上出現(xiàn)的問題和不足，學(xué)習(xí)和閱讀相關(guān)的理論知識，切實提高自己在工作上的方法和處突能力。

其次，一是要進一步以高昂的政治熱情和飽滿的精神狀態(tài)積極投身于“教育、感化、挽救”勞教學(xué)員的工作中去，銳意進取，勇爭一流；二是牢記為人民服務(wù)的宗旨，本著對黨和人民負責(zé)態(tài)度，切實落實“首要標(biāo)準”的要求，做好勞教學(xué)員管教工作；三是嚴格工作紀律，嚴禁出現(xiàn)低級錯誤。發(fā)現(xiàn)有不正常上班等行為要立即制止；四是依法行政、廉潔從政，不斷加強自身建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，堅決為改革開放保駕護航。

再次，一是規(guī)范工作程序，提高工作效率；二是嚴格對自己的考勤，加強約束自己上下班的時間；三是嚴格執(zhí)行報告制度；四是嚴禁在執(zhí)法辦案過程中為他人說情；四是嚴禁參與非法利益的活動；五是一件事一件事地去做，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地去抓，一個問題一個問題地去解決，確保工作作風(fēng)整改到位，不走過場。最后，一是約束自己八小時工作時間外的行為，增強身份意識，時時處處嚴格要求自己；二是劃清界限，不與不該交往的人交往，特別是勞教學(xué)員及其家屬，做到上不碰高壓線，下能守得住底線。

三、摒棄以往開車的壞習(xí)慣，真正做到安全行車車，文明行車，禮讓開車；四是積極參加所里舉行的各項體育比賽之中去，積極投入到文體活動，豐富自己的業(yè)余文化生活。