第一篇：廉政風險點排查工作報告

崇國土資發(fā)?2010?84號簽發(fā)人：信永澤

關于“兩整治一改革”專項治理

廉政風險點排查工作報告

市國土資源局：

根據市局“兩整治一改革”專項治理工作廉政風險排查階段的要求，我局組織各基層分局（所）、局屬各內設機構認真開展了廉政風險點排查工作，現將排查情況報告如下:

一、開展學習教育，打好排查基礎

為了切實做好廉政風險點排查工作，我局把學習教育貫

穿在排查工作的始終。在干部職工學習“兩整治一改革”專

項治理工作相關文件的基礎上，又組織全體干部職工反復學習了黨的十七大和十七屆四中全會文件、胡錦濤同志在中紀

委第四次、五次全會上的講話、《中國共產黨黨員領導干部

廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》。

為查找廉政風險點打好了基礎。

二、明確責任分工，強化督促檢查

為確保廉政風險排查工作按時完成，我局及時組織召開

了辦公室會議，將任務分解到了辦公室各工作小組和各基層

分局（所）。各基層分局（所）和局各內設機構負責人帶頭

排查，并注意征求其他同志的意見，相互提醒，以求實現整

體廉政。局“兩整治一改革”專項治理工作領導小組還經常

巡回各基層分局（所）、局各內設機構，對“兩整治一改革”

工作進行了指導和督促，每15天對工作進展情況進行了通

報。通過督促指導，確保了廉政風險排查階段工作的順利完

成。

三、認真開展排查，制定防范措施

我局采取自上而下和自下而上相結合、單位排查和崗位

排查相結合、單位排查和個人排查相結合的方式，緊緊圍繞

各基層分局（所）、局各內設機構業(yè)務工作實際，分四步進

行了廉政風險點排查：一是積極進行廉政風險排查動員；二

是認真梳理各自崗位職責、從事的行政工作、權力及其性質、來源等；三是認真開展崗位廉政風險排查；四是研究制定防

范措施。重點針對國土資源系統現行制度、關鍵崗位、核心

業(yè)務和重點環(huán)節(jié)，查找了土地出讓、礦權審批、土地開發(fā)整

理項目實施、地質災害項目實施、項目招投標、征地補償、財

務收支和干部管理等8各方面可能存在的制度漏洞和廉政風險

點，并討論制定了相應的防范措施。

我局在本次廉政風險點排查中，共查找出發(fā)生腐敗行為

和不作為、亂作為的廉政風險點51個，其中礦業(yè)權配置方

面執(zhí)行《礦產資源總體規(guī)劃》不夠嚴格，不堅持原則，失職、瀆職，辦理《采礦許可證》時吃、拿、卡、要等風險點3個；財務收支中財務預算時超編、漏編、不嚴格執(zhí)行會簽制度、亂收費等風險點6個；地質災害項目招投標中泄漏標的、暗

箱操作、隨意改變評標結果等風險點8個；土地整理復墾項

目招投標中泄漏標的、暗箱操作、隨意改變評標結果等風險

點8個；干部管理中推薦擬選拔任用干部時不堅持民主公正

原則，搞一言堂等風險點3個；土地出讓時以權謀私、徇私

舞弊等風險點6個；征地補償方面不堅持規(guī)劃，隨意改變土

地用途，征地補償費不能及時如數兌付，損害群眾利益等風

險點6個；執(zhí)法監(jiān)察時利用自由裁量權的空隙以權謀私，辦

人情案等風險點11個。

在此基礎上，各基層分局（所）、局各內設機構都填寫

了《行政工作職責表》、《行政工作廉政風險防控管理流程

圖》、《科室廉政風險防控管理表》和《科室工作人員廉政風

險防控管理表》。最終形成了《崇信縣國土資源局廉政風險

防范管理措施》。制定印發(fā)了《崇信縣土地市場整治工作方

案》、《崇信縣礦業(yè)權市場整治工作方案》及《崇信縣國土資

源系統深化體制機制改革、健全完善長效機制工作方案》等。

我局針對排查出的廉政風險點，討論提出了相應的防范

措施。通過廉政風險排查，使全系統干部職工明確了國土資

源管理工作中容易滋生腐敗問題的關鍵點、薄弱點和隱患

點，為預防和制止全縣國土資源系統不廉潔行為奠定了堅實的基礎。

四、存在的問題及下一步工作打算

雖然我局在廉政風險排查階段做了大量工作，也取得了

一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，一是個別同志對

“兩整治一改革”專項治理工作重視程度不夠；二是基層分

局（所）和局屬各內設機構之間工作進展不平衡；三是局個

別內設機構資料不夠完善等。在接下來的自查自糾階段，我局將進一步按照市局的要求，針對排查出的全縣國土資源系

統存在的制度漏洞和廉政風險點，在總結經驗教訓的基礎

上，進一步完善國土資源管理和監(jiān)督機制，切實規(guī)范干部隊

伍廉潔從政行為，逐步建立起制度健全、監(jiān)督到位、防范有

力的風險防范機制，著力轉變干部職工的工作方式和工作作

風，提升干部隊伍廉潔從政的素質和能力，確?！皟烧我?/p>

改革”專項治理工作取得實效。

附：崇信縣國土資源局廉政風險管理防范措施表

二〇一〇年十月三十日

主題詞：國土資源“兩整治一改革”排查報告抄送:縣紀委，縣檢察院，縣監(jiān)察局，各基層國土資源分局（所）。共印10份

第二篇：廉政風險點排查

廉政風險點排查—防控措施

根據黨委廉政工作會議的精神和大隊的要求，根據自己的職責范圍及工作崗位特點，排查自身的風險點并且制定有針對性的防控措施。作為一名人民警察，我的廉政風險點主要集中表現在一是思想道德；二是外部環(huán)境；三是履行職務時。

一、思想道德風險點：

1、政治理論學習不夠，可能產生重業(yè)務，輕政治的傾向、政治素質下降等情況；

2、在日常工作中，怕得罪人，可能產生工作態(tài)度不端正，不思進取、導致工作一般化；

3、在制度執(zhí)行過程中，存在一定教條，缺乏變通、靈活性，不能充分發(fā)揮出應有的作用。

二、外部環(huán)境類的風險：

1、可能出現原則性不強，接受親友、管理對象親屬的影響公正執(zhí)法的吃請、娛樂、請托等；

2、放松對自身的人生觀、世界觀的教育和要求，對自己生活、交友的圈子把關不嚴。

三、履行職務時的風險點：

在執(zhí)法過程中及平時管理教育過程中，可能會出現不文明規(guī)范執(zhí)法，不文明用語，在針對勞教學員考核過程中可能會因為怕麻煩或搞平衡，對考核隨意性較大。

針對上述風險點：

首先，我將強化自己的政治理論學習，以 “三個代表”重要思想為學習主線，通過學習使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應當前工作的需要。在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。在平時學習中，要利用休息和空余的時間，提升學習的位置，結合自己在工作上出現的問題和不足，學習和閱讀相關的理論知識，切實提高自己在工作上的方法和處突能力。

其次，一是要進一步以高昂的政治熱情和飽滿的精神狀態(tài)積極投身于“教育、感化、挽救”勞教學員的工作中去，銳意進取，勇爭一流；二是牢記為人民服務的宗旨，本著對黨和人民負責態(tài)度，切實落實“首要標準”的要求，做好勞教學員管教工作；三是嚴格工作紀律，嚴禁出現低級錯誤。發(fā)現有不正常上班等行為要立即制止；四是依法行政、廉潔從政，不斷加強自身建設，內強素質，外樹形象，堅決為改革開放保駕護航。

再次，一是規(guī)范工作程序，提高工作效率；二是嚴格對自己的考勤，加強約束自己上下班的時間；三是嚴格執(zhí)行報告制度；四是嚴禁在執(zhí)法辦案過程中為他人說情；四是嚴禁參與非法利益的活動；五是一件事一件事地去做，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地去抓，一個問題一個問題地去解決，確保工作作風整改到位，不走過場。最后，一是約束自己八小時工作時間外的行為，增強身份意識，時時處處嚴格要求自己；二是劃清界限，不與不該交往的人交往，特別是勞教學員及其家屬，做到上不碰高壓線，下能守得住底線。

三、摒棄以往開車的壞習慣，真正做到安全行車車，文明行車，禮讓開車；四是積極參加所里舉行的各項體育比賽之中去，積極投入到文體活動，豐富自己的業(yè)余文化生活。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政風險點排查工作報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政風險點排查工作報告

根據縣紀委關于開展廉政風險點排查工作的總體要求和部署，我鄉(xiāng)在組織干部職工認真學習、提高認識的基礎上，深查細排廉政風險點，在總結經驗教訓的同時，提出了加強和改進的意見，現將有關情況報告如下：

一、開展學習教育，提高思想認識

為了認真開展廉政風險點排查工作，我鄉(xiāng)把學習教育貫穿在排查工作的始終。組織全體干部反復學習黨的十九大會議文件，學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》，通過學習，使全體干部深刻認識到：學習是我們開展廉政風險防控的一項政策性警示教育，查找廉政風險點是健全我鄉(xiāng)反腐倡廉長效機制的基礎和前提。

二、認真查找廉政風險點

黨員干部是廉政風險防范管理工作的主體，在每名干部自己查找風險點的基礎上，堅持全員參與，突出重點。突出領導班子及成員、科級干部以及關鍵崗位的工作人員。著力抓好重點部位、重點對象和重點環(huán)節(jié)的廉政風險防范管理工作。黨政領導班子成員按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持分級管理、分級負責的原則，黨政主要領導負總責、親自抓，分管領導具體抓，切實履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風險，帶頭制定和落實防控措施，簽訂《廉政風險防范承諾書》，帶頭抓好自身和管轄范圍內的廉政風險防范管理。全鄉(xiāng)每個人都結合實際，由上到下、由整體到個人，根據每個崗位的不同特點，采取“自己找、大家提，組織點、相互幫”的方式，認真查找風險點，克服避重就輕，敷衍了事的思想認識，認真填寫《廉政風險和自我防控承諾表》，并形成自查自糾報告，做到邊查找邊改進，通過查找在思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能出現腐敗行為的風險點、隱患，進一步完善制度措施，進行有效防控，切實追求每個工作環(huán)節(jié)的實效。

三、開展風險評估

鄉(xiāng)召開領導小組會議，針對領導班子、部門查找出的廉政風險點進行專題研究，遵循就高不就低的原則，按照風險等級、從高到低設定一級、二級、三級三條評估線，逐一確定廉政風險等級，并經嚴格審核把關和登記匯總后，在公示欄內進行了公示。下一步，我鄉(xiāng)將在自查自糾的基礎上，明確風險責任，制定具體的風險防范管理工作措施。通過開展廉政風險點防范管理工作，結合工作特點建立起一套預防腐敗的科學管理體系，建成一套制度化、規(guī)范化的長效管理機制，確保我鄉(xiāng)廉政風險防范管理工作取得實效。

第四篇：廉政風險點排查工作總結

廉政風險點排查工作總結

根據“兩整治一改革”專項治理工作廉政風險排查

階段的要求，我局組織各局屬各內設機構認真開展了廉政風險點排查工作，排查情況如下:

一、開展學習教育，打好排查基礎為了切實做好廉政風險點排查工作，我局把學習教育貫穿在排查工作的始終。在干部職工學習“兩整治一改革”專項治理工作相關文件的基礎上，又組織全體干部職工反復學習了黨的十七大和十七屆四中全會文件、胡錦濤同志在中紀委第四次、五次全會上的講話、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》為查找廉政風險點打好了基礎。

二、明確責任分工，強化督促檢查為確保廉政風險排查工作按時完成，我局及時組織召開了辦公室會議，將任務分解到了辦公室各工作小組。局各內設機構負責人帶頭排查，并注意征求其他同志的意見，相互提醒，以求實現整體廉政。局“兩整治一改革”專項治理工作領導小組還經常巡視局各內設機構，對“兩整治一改革”工作進行了指導和督促，每15

天對工作進展情況進行了通報。通過督促指導，確保了廉政風險排查階段工作的順利完成。

三、認真開展排查，制定防范措施

我局采取自上而下和自下而上相結合、單位排查和崗位

排查相結合、單位排查和個人排查相結合的方式，緊緊圍繞局各內設機構業(yè)務工作實際，分四步進行了廉政風險點排查：一是積極進行廉政風險排查動員；二是認真梳理各自崗位職責、從事的行政工作、權力及其性質、來源等；三是認真開展崗位廉政風險排查；四是研究制定防范措施。重點針對

旅游系統現行制度、關鍵崗位、核心業(yè)務和重點環(huán)節(jié)，查找了土地出讓、礦權審批、土地開發(fā)整理項目實施、地質災害項目實施、項目招投標、征地補償、財務收支和干部管理等8各方面可能存在的制度漏洞和廉政風險點，并討論制定了相應的防范措施。我局在本次廉政風險點排查中，共查找出發(fā)生腐敗行為和不作為、亂作為的廉政風險點51

個，其中礦業(yè)權配置方面執(zhí)行《礦產資源總體規(guī)劃》不夠嚴格，不堅持原則，失職、瀆職，辦理《采礦許可證》時吃、拿、卡、要等風險點3

個；財務收支中財務預算時超編、漏編、不嚴格執(zhí)行會簽制度、亂收費等風險點6個；旅游項目招投標中泄漏標的、暗箱操作、隨意改變評標結果等風險點

8個；土地整理復墾項目招投標中泄漏標的、暗箱操作、隨意改變評標結果等風險點8個；干部管理中推薦擬選拔任用干部時不堅持民主公正原則，搞一言堂等風險點3個；執(zhí)法監(jiān)察時利用自由裁量權的空隙以權謀私，辦人情案等風險點

個。在此基礎上，局各內設機構都填寫了《行政工作職責表》《行政工作廉政風險防控管理流程圖》《科室廉政風險防控管理表》和《科室工作人員廉政風險防控管理表》。最終形成了《崇信縣國土資源局廉政風險防范管理措施》。我局針對排查出的廉政風險點，討論提出了相應的防范措施。通過廉政風險排查，使全系統干部職工明確了

旅游管理工作中容易滋生腐敗問題的關鍵點、薄弱點和隱患點，為預防和制止全縣國土資源系統不廉潔行為奠定了堅實的基礎。

四、存在的問題及下一步工作打算雖然我局在廉政風險排查階段做了大量工作，也取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，一是個別同志對“兩整治一改革”專項治理工作重視程度不夠；二是局屬各內設機構之間工作進展不平衡；三是局個別內設機構資料不夠完善等。在接下來的自查自糾階段，我局將進一步按照要求，針對排查出的全縣旅游系統存在的制度漏洞和廉政風險點，在總結經驗教訓的基礎上，進一步完善旅游資源管理和監(jiān)督機制，切實規(guī)范干部隊伍廉潔從政行為，逐步建立起制度健全、監(jiān)督到位、防范有力的風險防范機制，著力轉變干部職工的工作方式和工作作風，提升干部隊伍廉潔從政的素質和能力，確?！皟烧我桓母铩睂ｍ椫卫砉ぷ魅〉脤嵭?。

第五篇：廉政風險點排查回頭看

高筑廉政風險“防火墻”

——九嶺鎮(zhèn)廉政風險防范管理第二階段工作匯報材料

根據會議安排，現將我鎮(zhèn)開展廉政風險防范管理試點工作制定防控措施階段

情況作一簡要匯報：

一、開展風險點排查“回頭看”

（一）打破認識誤區(qū)，查補風險盲點

第一階段，我鎮(zhèn)緊密結合實際，認真查找了在思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等五個方面存在或潛在的廉政風險點共計98個。但是，部分黨員干部依然還存在一些認識誤區(qū)和意識偏差，造成查找風險點避重就輕、消極應對，致使風險點排查不深入、表述不準確。為此，鎮(zhèn)黨委重點從三方面做好工作：一是分別對鎮(zhèn)機關、直屬站所和村（社區(qū)）的黨員干部進行再培訓，進一步轉變了黨員干部的思想觀念，明確了廉政風險點的性質和特征，著力抓好了風險點排查方向和重點。二是繼續(xù)采取班子成員點、自己找、相互提、群眾評等方式，在第一階段通過“三上三下”、“雙向交叉”開展崗位自查、股室互查、黨委審查的基礎上開展“回頭看”，再次對個人、股室（村）、班子查找到的廉政風險點進行了縱橫深挖、查漏補缺。三是對各類風險點實行動態(tài)掌控，對因為崗位交流和人員交往過程中出現的各種新情況、新問題，不斷排查新的風險點。截止目前，我鎮(zhèn)歸納整理廉政風險點共計113個。

（二）充分借鑒成果，規(guī)范階段工作

我鎮(zhèn)積極學習借鑒全市其他試點單位好的經驗做法及取得的工作成果，進一步規(guī)范完善了我鎮(zhèn)廉政風險點排查階段的各項工作。一是利用參加全市廉政風險防范工作推進會，通過相互學習交流、經驗共享，并充分運用《江油市廉政風險防范管理試點工作手冊》發(fā)現問題、舉一反三，確保了我鎮(zhèn)廉政風險點查深、查全、查準。二是充分借鑒全市試點工作取得的階段成果，在市紀委領導聯系工作組的精心指導下，對照《全市廉政風險點排查（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）樣表》，進一步規(guī)范了個人、股室（村、社區(qū)）、直屬站所和黨委領導班子廉政風險點的文字表述。三是采取檔案資料“倒插制”，收集完善廉政風險防范試點工作軟件資料。我們將試點工作第一階段的各類軟件資料按照文件類、學習類、制度類、簡報類、圖片類、風險點排查類和防控措施類等進行分類歸盒，按序編制卷內目錄，使整個試點工作從一開始就能形成了一套規(guī)范的檔案成果。

二、構筑廉政風險“防火墻”

全市廉政風險防范管理試點工作轉入第二階段后，我鎮(zhèn)針對第一階段查找出來的各類風險點和確定的風險等級，采取點、線、面“三結合”，有針對性地制定了切實有效的防控措施，并加大監(jiān)督實施力度，構建了“四維立體”的廉政風險防控體系，在鎮(zhèn)機關、直屬站所和村（社區(qū)）的黨員干部中筑起了一道堅實的廉政風險“防火墻”。

（一）以立足崗位職責為“點”，實行“雙向定位”防控。一是鎮(zhèn)機關、村（社區(qū)）和直屬站所的每一名黨員干部和工作人員都根據自身工作崗位應履行的職責、職權和相關的法律法規(guī)及各類規(guī)章制度等，針對第一階段查找的崗位廉政風險點，依崗制定防控措施。二是由鎮(zhèn)廉政風險防范管理工作領導小組辦公室針對黨員干部在思想道德和外部環(huán)境等方面普遍存在或潛在的廉政風險點統一制

定了防控措施。

（二）以規(guī)范業(yè)務流程為“線”，落實“一崗雙責”防控。全鎮(zhèn)管理人、財、物、事、權等相對集中的股室、村（社區(qū)）和直屬站所以規(guī)范業(yè)務流程為主線，針對每個工作崗位的每個工作環(huán)節(jié)存在或潛在的廉政風險點，引導黨員干部既要履行好自己從事的崗位職責，又要履行好行使崗位職權的廉潔從政要求，逐一制

定防控措施。

（三）以建立健全制度為“面”，構建“長效機制”防控。對照人、財、物、事、權和執(zhí)法執(zhí)紀等重要職責，鎮(zhèn)黨委全面修訂完善了《民主生活會制度》、《分析評議班子制度》、《談心談話制度》、《機關考勤獎懲制度》、《機關請銷假制度》、《機關值班制度》、《機關公務接待制度》等22項制度；建立健全了《鎮(zhèn)黨委“三重一大”決策制度》、《村（社區(qū)）“三資”管理辦法》、《村（社區(qū)）“三務”公開管理辦法》、《村（社區(qū)）監(jiān)督委員會工作報告制度》、《機關公務用車管理、使用、維修制度》、《環(huán)境綜合治理問責制》等6項管理制度，使黨員干部教育管理和廉政風險防范工作有章可依、有制可循，形成制度

長效保障機制。

此外，我們還以加強群眾監(jiān)督為“輔”，實施“陽光動態(tài)”防控。目前，全鎮(zhèn)對照排查出的113個風險點共制定防控措施86條。鎮(zhèn)黨委對班子成員、機關股室、村（社區(qū)）和直屬站所等制定的廉政風險防控措施進行了全面公示，對防控措施建立了臺帳、實行動態(tài)防控，黨員干部紛紛撰寫張貼《廉政承諾書》，主動接受群眾監(jiān)督。通過排查風險點和制定防控措施，進一步增強了全鎮(zhèn)黨員干部的廉政風險防范意識，建立健全了制度保障機制，形成了“上下一體、左右聯動、以廉促政”的廉政風險防控體系，構建了新時期和諧的干群關系，增強了村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年村（社區(qū)）兩委換屆選舉即將結束，全鎮(zhèn)目前沒有發(fā)生一起因村（社區(qū)）廉政工作不力而引發(fā)干擾選舉的事件，堅決剎住了一些“濫

告狀”的歪風邪氣。

下一步，我們將根據排查確定的各類廉政風險點和風險等級，實行分級管理、分級負責。通過信息監(jiān)測、定期自查、上級檢查、社會評議等方式，對廉政風險防范各項措施的落實情況進行考核評價，逐步建立健全監(jiān)督檢查、考核評估、糾錯整改和責任追究機制，確保我鎮(zhèn)廉政風險防范管理工作不斷取得實效。