第一篇：放射科工作職責

放射科工作制度

一般X線診斷、CT、MR、介入放射均須有值班、交接班、晨會、科務會、各級各類人員職責、醫(yī)療差錯登記，總結報告以及干部考核等制度，另外須有其本專業(yè)特有的管理制度：

一、設備管理：放射影像科大型設備均有嚴格的操作規(guī)程，建立檔案和使用故障記錄簿，供定期維修參考。一般3個月小檢修，半年至一年大檢修，除定期檢修外，每日工作開始，技術人員應對每臺運行的設備巡回檢查，以了解可動部件的有無異常，對于設備的非正常耗損或破壞，應組織有關人員查找原因，對于違反操作規(guī)程所造成的損害應追究責任，視情節(jié)給予處理。

二、人員管理：技術人員和診斷人員均應根據當地的實際情況制定可行的值班制度，以保證使病人及時的得到檢查和診斷。定期進行勞動紀律和服務態(tài)度以及醫(yī)德醫(yī)風檢查。

三、會診和評片：每日晨會在主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師或主治醫(yī)師主持下，對前日或當日的疑難病例、攝片進行分析討論，提出診斷或處理意見。在主任技師或主管技師的主持下，分析討論照片的質量和技術問題。同時進行差錯、廢片登記，為照片的診斷正確率、優(yōu)質率等統(tǒng)計提供依據。

四、診斷報告和報告簽發(fā)：一份X線診斷報告至少應有兩名醫(yī)師簽字，以其正確的描述和結論簽發(fā)給臨床科室，疑難病例由主管醫(yī)師以上職稱簽發(fā)。

五、資料保管和隨訪：放射影像學資料應有病案室或放射影像資料室統(tǒng)一保管，重要資料可以由課題負責人管，保管手續(xù)應與病案資料相同，便于查閱，嚴格借還手續(xù)。

六、放射防護及保健，應嚴格遵照國務院簽發(fā)的有關文件執(zhí)行。

七、工作質量考核：包括檢查項目和件數，檢查的陽性率，診斷正確率，優(yōu)質照片率、隨訪率、漏診率、設備投入和利用率等。諸項考核應在平時嚴格登記制度，累積資料的基礎上，半年到一年考核評定一次。

放射科月、季度工作安排

一、每周工作重點：

1、每周二、四、六早晨讀片，主要是疑難病例的會診，典型病例的教學。

2、技術組按統(tǒng)一規(guī)定時間評片，評比級別做好記錄。

3、技術人員每天上班后對所在工作室各種設備進行巡視，發(fā)現故障及時解決。

4、星期五傳達院周會。

5、星期五衛(wèi)生大掃除，環(huán)境及室內衛(wèi)生、設備保潔，下午由衛(wèi)生組進行檢查并做好記錄。

6、星期四下午業(yè)務學習，政治學習及黨團員活動時間。

7、科質管小組每月進行一次質量檢查，主要是報告質量、照片質量。

8、科醫(yī)德醫(yī)風領導小組，檢查服務態(tài)度、勞動紀律、衣帽穿著。

二、每季度根據醫(yī)院責任目標管理、檢查存在問題，根據實際情況，制定相應的改進措施。

三、每季度進行一次業(yè)務收入總結分析會。

放射科學習制度

一、全科人員必須按規(guī)定參加政治、業(yè)務及其他學習。

二、參加學習須簽到，帶筆記本并認真做好記錄，寫出心得體會。

三、晨間讀片對疑難病例認真討論記錄，并及時進行隨訪。

四、業(yè)務講座，事先應認真寫出講稿，應備好相應的教具（包括CT、MR、X光片、投影儀幻類等）。

五、政治學習應按院的配檔表進行。

六、每次學習均應認真回顧前一周醫(yī)德醫(yī)風、勞動紀律的執(zhí)行情況。

七、每周二、四、六晨讀片評片會，每周四下午業(yè)務學習。

放射科質量管理制度

一、在統(tǒng)考評委會領導下，科質量管理小組負責對各種質量考核監(jiān)督檢查。

二、工作考核包括檢查項目和件數，X線陽性率、診斷正確率、優(yōu)質照片率、隨訪率、漏診率、設備利用率等，諸項均應嚴格登記，積累資料。

三、科質管組每月20號進行一次嚴格考核，并記錄在案。

四、考核質量與浮動工資和獎金掛鉤（質量實行計分制，質量不合格予以扣分）。

五、堅持天天評片制，以保證照片質量。

六、堅持天天閱片制，以保證報告診斷質量。

七、報告實行雙簽字，低年住院醫(yī)師報告由主治以上醫(yī)師審核簽發(fā)，疑難病例討論后由副主任醫(yī)師以上醫(yī)師審核簽發(fā)。

八、開設主任、副主任醫(yī)師?？崎T診，接待院內外會診。

放射科資料管理統(tǒng)計制度

一、各種檢查均應把原始圖像數據全部保存。

二、CT、MR、資料由各專業(yè)組保管。

三、科研影像資料由課題負責人保管。

四、登記室實行姓名卡片索引，以便查閱片號，病歷隨訪，各種率統(tǒng)一，一律實行登記制度。

五、統(tǒng)計人員要認真負責，數字準確，不弄虛作假，按規(guī)定時間報有關部門。

六、各資料室、要保持整潔，注意防火、防霉，保證安全。

放射科讀片制度

一、每星期二、四、六早晨讀片。

二、讀片由副主任醫(yī)師以上主持，除值班人員外全部參加。

三、住院醫(yī)師要提前做好準備，并簡要介紹臨床情況。

四、讀片資料要齊全，上級醫(yī)師在讀片過程中，要采取提問方式、啟發(fā)式等方法，提高住院大夫獨立思考問題的能力。

五、讀片范圍包括前日及當日的疑難病例典型病例及少見罕見病介紹。

六、讀片后，上級醫(yī)師要進行小結。

放射科評片制度

一、目的是運用質量監(jiān)測手段，對差片和廢片形成原因進行分析，加強診斷質量控制（QC）不斷改進技術工作，提高優(yōu)質片率，減少廢片，降低患者X線輻射劑量，方便病人。

二、每日應在主管技師主持下，各級技術人員參加對照片質量中的問題（QC）進行分析討論，對評片結果進行登記，并對差片提出改進意見。

三、根據質量管理（QA）標準制定評片標準。

四、每月統(tǒng)計評片質量結果，對優(yōu)質片率高者給予表揚和獎勵，對廢片率高者令其采取措施，加以改進。

放射科隨訪制度

一、每月（最后周三）進行病例隨訪，由正、副主任醫(yī)師或主治大夫主持。

二、隨訪后要求記錄全面，包括影像學診斷（X線、超聲、CT、MR等）手術記錄、病理或細胞學檢查，最后診斷內容。

三、各專業(yè)組住院醫(yī)師每人每月隨訪8份病例，隨訪范圍包括住院手術病人，通過治療觀察好轉病人、穿刺細胞學病人，其它通過輔助檢查證實診斷的。

四、隨訪前要認真準備病例，隨訪后要寫隨訪筆記，診斷總結經驗、吸取教訓，提高診斷水平。

五、做好隨訪記錄與統(tǒng)計，由住院總醫(yī)師負責，隨訪做為住院醫(yī)師年底考核內容之一。

隨訪標準分級

Ⅰ級，影像診斷，手術病理符合。

Ⅱ級，影像診斷與手術符合，但有遺留部分（如合并癥等）或報告含糊未加以肯定。

Ⅲ級，影像診斷與手術不符，但有其它改變。

Ⅳ級，影像診斷與手術完全不符。

CT機房管理制度

CT是高度精密的大型設備，必須實行嚴格管理。

一、保持恒溫（20℃±2℃）恒濕（40～60%）溫濕度及電源不符合要求時，應立即停機，并采取有效措施。

二、保持良好的清潔度，定時清潔地面及機器，機房內不準堆放雜物，室內物品應放置整齊。

三、醫(yī)、技人員使用機器前要熟悉其使用方法，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。其它人員未經許可不得操作機器，發(fā)現機器異常情況應立即報告維修人員，并做記錄。

四、維修人員要做到每日晨檢查，每周小檢查，每月大檢查。

五、工作人員應嚴守工作崗位，認真負責，認真填寫工作日志。

六、非CT室工作人員不能隨意進入CT室，重癥患者可由一名家屬或醫(yī)務人員陪同進入機房，以免發(fā)生意外，陪人應佩帶鉛圍裙，以避免不必要的放射線曝射。

七、CT室內應備齊急救藥品和器械。

MR機房管理制度

MR是高度精密的大型設備，必須實行嚴格管理。

一、保持恒溫（20℃±2℃）恒濕（40～60%）溫濕度及電源不符合要求時，應立即停機，并采取有效措施。

二、保持良好的清潔度，定時清潔地面及機器，工作人員及病人進入機房，應換本室專用拖鞋（或鞋套），機房內不準堆放雜物，室內物品應放置整齊。

三、醫(yī)技人員使用機器前要熟悉其使用方法，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。其它人員未經許可不得操作機器，發(fā)現機器異常情況應立即報告維修人員，并做記錄。

四、維修人員要做到每日晨檢查，每周小檢查，每月大檢修。

五、工作人員應嚴守工作崗位，認真負責，認真填寫工作日志。

六、非MR室工作人員不能隨意進入MR室，重癥患者可由一名家屬或醫(yī)務人員陪同進入機房，以免發(fā)生意外。

放射科交接班制度

一、值班人員（替午、夜班）堅守工作崗位，不準脫崗。

二、替午，值班人員需要提前10分鐘接班，由上午值班者將未處理完的進行交待。

三、夜班值班人員需要提前10分鐘接班，負責夜間急癥攝片及報告處理。

四、遇有疑難病例，須請示上級醫(yī)師或聽班醫(yī)師，不能擅自處理。

五、接班后，應對門窗、水龍頭、燈、電風扇進行檢查，以免意外。

六、如遇有意外情況，應及時報告科主任或院值班室。

七、早晨將X光片、報告歸檔，如有遺留需向當日值班醫(yī)師、技師交待，并記錄。

放射科會診制度

一、院內各種提出會診，由各專業(yè)組組長或主治醫(yī)師參加（見院內、外會診分工）會診，醫(yī)師做好準備，詳細了解病人的臨床資料和影像檢查經過及報告，疑難病例應主動征徇上級醫(yī)師意見。

二、全院性會診由科主任或派副主任醫(yī)師以上參加。

三、由醫(yī)務科組織的，有外院專家來參加的會診，由科主任或指派副主任醫(yī)師參加。

四、患者或家屬帶外院片要求會診，先經過醫(yī)務科辦會診手續(xù)交納專家會診費，由放射科主任醫(yī)師以上專家閱片和出具報告。

放射科安全防護管理制度

一、建立健全放射防護機構及三級防護責任制

1、放射科防護負責人，應對本科安全防護負主要責任，每年一次對全科放射防護進行一次全面檢查，并將檢查中發(fā)現的問題和解決措施向院防護負責人（院長）出書面匯報。

2、設備維修組負責防護措施中硬的落實。

3、各班組防護負責人，負責安全操作規(guī)程的落實。

4、放射科工作人員應嚴格執(zhí)行有關安全操作堆積的落實。

5、每次檢查會議匯報內容應有書面記錄，列入科內文書檔案。

二、放射工作人員應按照規(guī)定，定期檢查身體，新從事放射工作人員，須經健康檢查后，方能從事放射線工作，所有放射工作人員應有上崗證。

三、新放射設備啟用前，須對機房面積（不得小于30平方米）、機房高度（不得小于3.2米）、門窗防護不得有放射線外漏、工作人員控制臺防護（應有隔室操作）事先有論證，設計有要求，啟用前有檢查，確實符合要求方能使用。

放射科登記室工作制度

一、拍片必須進行登記，填寫片套、卡片，并負責安排拍片檢查室。

二、根據拍片單要求劃價，嚴格執(zhí)行國家物價政策，門診病人到門診收款處交款，住院病人當日報賬。

三、對急癥外傷無款者，需經院值班室或醫(yī)務科簽字（先安排照片）。

四、負責各種特殊預約、登記，并做好檢查前的解釋工作。

五、負責檢查報告診斷的登記。

放射科主任職責

一、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政工作管理。

二、制定本科工作計劃，組織實施。經常督促檢查、定期總結匯報。

三、根據本科任務就人員情況進行科學分工，保證病員進行及時的診斷和治療。

四、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷，治療和透照質量。

五、經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

六、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫(yī)學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記，統(tǒng)計工作。

七、擔任教學，搞好進修、學習人員的培訓。

八、組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作人員的防護情況，嚴防差錯事故。

九、確定本科人員，輪換、值班和休假。

十、審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。

副主任協助主任負責相應的工作。

放射科主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師職責

一、在科主任的領導下，負責和指導本專業(yè)的醫(yī)療、教學、科研等項工作。

二、定期主持集體閱片，審簽疑難病例的診斷報告，參加并指導對疑難病例及集中病例的診斷和院內會診工作。

三、指導主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項放射檢查技術及診斷工作，協助科主任督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)。

四、擔任醫(yī)學生、進修醫(yī)師、實習生的培訓教學工作。

五、承擔科研工作，學習國內外先進經驗，開展新技術，不斷提高本專業(yè)的技術水平。

放射科主治醫(yī)師職責

一、在科主任領導下進行工作。

二、著重擔任疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。

三、主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。

四、每年在專科內舉辦一次小講座，水平應高于住院醫(yī)生。

五、積極參加隨訪工作。加強與臨床科室聯系，不斷提高業(yè)務水平。

六、其它職責與放射醫(yī)師同。

放射科正、副主任技師職責

一、在科主任領導下，指導全科的醫(yī)療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

二、完成自己分擔的維修或攝影工作，指導下級技術員工作。

三、擔任進修人員、實習同學講課。

四、全面負責影像質量控制和質量管理工作。

五、負責晨間閱片的檢查工作，對質量不同的X線照片進行分析、研究、評級。

六、開展技術革新和科學研究工作，提高本科室專業(yè)水平。

放射科主管技師職責

一、在科主任領導和主任技師的指導下，負責并參加技術組投照等日常業(yè)務工作。

二、參加較復雜的技術操作和影像技術的質量評定，并指導技師，技士的技術工作。

三、負責影像設備的使用，參加設備的調試、維修、保養(yǎng)、驗收和鑒定工作，并制定設備的操作規(guī)程。

四、組織本專業(yè)組的業(yè)務學習，承擔實習生、進修生的教學工作，做好技師、技士的培養(yǎng)工作。

五、參加并設計專業(yè)組的科研和技術革新工作，不斷學習國內外的新技術。

放射科技師職責

一、在科主任和主治醫(yī)師領導下進行工作。

二、負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導技士、技術員工作。

三、負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理。

四、負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統(tǒng)計工作。

五、積極參加技術革新和科研工作。

技術員的職責主要是協助放射技士進行以上工作。

放射科技士、技術員職責

一、在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術工作。

二、按照醫(yī)師的要求，負責進行X線投照、洗片、治療工作。

三、配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。

四、負責機器附件、藥品、膠片等物品的清領、保管及登記統(tǒng)計工作。

五、積極參加技術革新和科研工作。

技術員的職責主要是協助放射技士進行以上工作。

CT室醫(yī)師（主治醫(yī)師）職責

一、上機醫(yī)師應認真閱讀申請單，了解臨床資料和要求以決定：

1、掃描部分和范圍；

2、掃描體位；

3、層系和間隔；

4、或口服影劑方法就劑片量；

5、是否需陰道塞子或其他事項。

6、必要時補問病歷及了解其他資料，根據病情制定檢查方案。

二、與上機技師密切配合，圓滿完成當時掃描檢查并指導掃描。

三、及時完成急癥病人的掃描檢查，并向臨床醫(yī)師報告結果。

四、書寫CT檢查報告，必需由主治醫(yī)師簽字方可發(fā)出，有疑問者要重復上機觀察及工作站進行重建處理。

五、有異常發(fā)現的病例要進行登記，并定期隨訪，總結經驗，不斷提高診斷水平。

六、如遇對造影劑有毒、副反應或過敏反應的病人，要全面負責搶救工作，并及時報告上級醫(yī)師及請有關科室共同搶救。

CT主管技師（技師）職責

一、負責日常掃描機及激光像機的檢查，保養(yǎng)工作。

二、掃描前向患者解釋掃描方法，訓練患者按指示燈屏氣，使患者合作完成檢查。

三、注意擺位及掌握不同體位層厚的掃描條件，以便獲得良好的圖象，發(fā)現異?；虿粷M意時和掃描醫(yī)師商議改變掃描條件重新進行掃描。

四、掃描結束后向患者說明取結果時間，按要求填寫掃描記錄單。

五、增強掃描時要注意觀察患者，發(fā)現不良反應時要及時作應急處理，立即報告醫(yī)師，與醫(yī)師、護士一起參加搶救工作。

六、保證照片質量，發(fā)給病人的照片要符合診斷要求。

七、如遇困難及時請示掃描醫(yī)師和CT室負責人。

MR室醫(yī)師（主治醫(yī)師）職責

一、上機醫(yī)師應認真閱讀申請單，了解臨床資料和要求以決定：

1、掃描部位和范圍；

2、掃描體位；

3、掃描層系和間隔；

4、注射或口服造影劑方法和劑量；

5、必要時補問病史及了解其它資料，根據病情制定檢查方案。

二、與上機技師密切配合，圓滿完成當時掃描檢查并指導掃描。

三、及時完成急癥病人的掃描檢查，并向臨床醫(yī)師報告結果。

四、書寫MR檢查報告，必需由主治醫(yī)師簽名方可發(fā)出，有疑問者要重復上機觀察。

五、有異常發(fā)現的病例要進行登記，并定期隨訪，總結經驗，不斷提高診斷水平。

六、如遇對造影中毒、副反應或過敏反應的病人，要全面負責搶救工作，并及時報告上級醫(yī)師及請有關科室共同搶救。

MR主管技師（技師）職責

一、負責日常掃描設備和激光像機檢查，保養(yǎng)工作。

二、掃描前向患者解釋掃描方法，訓練患者按指示燈屏氣，使患者合作完成檢查。

三、注意擺位及掌握不同體位層厚的掃描條件，以便獲得良好的圖象，發(fā)現異?；虿粷M意時和掃描醫(yī)師商議改變層厚、間距或體層。

四、掃描結束后向患者說明取結果時間，按要求填寫掃描記錄單。

五、增強掃描時要注意觀察患者，發(fā)現不良反應時要及時作應急處理，立即報告醫(yī)師，與醫(yī)師、護士一起參加搶救工作。

六、保證照片質量，發(fā)給病人的照片要符合診斷要求。

七、遇有困難及時請示掃描醫(yī)師和MR室負責人。

放射科統(tǒng)計員工作職責

一、各專業(yè)組指派一人任統(tǒng)計員，主要負責CT、MR、大型X光機檢查陽性率，照片甲級率，廢片率。

二、統(tǒng)計員要認真負責，數字準確，不弄虛作假。

三、在統(tǒng)計過程上，檢查或監(jiān)督各項登記記錄是否齊全，如有問題，應及時向科匯報。

四、各種檢查登記統(tǒng)計按規(guī)定要求月底報科。

五、科統(tǒng)計員將各種報表進行匯總，將全科工作量、經濟指標、各種檢查指標上報院統(tǒng)計室。

CT室工作人員職責

CT室醫(yī)、技、護工作人員必須按責任制分工認真完成各項任務。

一、醫(yī)師

1、所有診斷報告必須在24小時內發(fā)出。對疑難病例，必須請示上級醫(yī)師會診并簽字后方可發(fā)出。

2、對當天所有報告需要事先經二人以上討論后再發(fā)出。

3、在科主任領導下積極開展新業(yè)務、新技術。不斷總結經驗，搞好教學、科研工作。

4、指導技、護人員完成對病人的掃描工作，決定掃描體位、層面，決定是否強化掃描，對可疑腫瘤占位或臨床癥狀明顯，平掃無明顯改變者均需增強掃描。

二、技師

1、熟悉機器性能及操作注意事項，上機操作必須經技術組長同意后方可進行。

2、保證機器順利運轉，對CT室內所有機器設備負有維修、保養(yǎng)責任，遇有故障應及時排除。

3、負責病人掃描體位擺放，關心病人，按醫(yī)師要求完成各部位CT掃描。

4、負責激光打印面的使用、培養(yǎng)、膠片保管和更換。

三、護士

1、負責藥物強化，嚴格無菌操作，按醫(yī)師要求給予病人造影劑的劑量和種類。

2、做好病人登記預約工作。做好資料片歸檔管理工作，臨床醫(yī)師借閱片工作，嚴格執(zhí)行借片卡制度。

3、對查碘過敏試驗單，如有過敏者及時報告醫(yī)師并給予搶救。

4、負責登記室、治療室內衛(wèi)生，及時督促各室衛(wèi)生保持整潔，負責使用被單、鞋套、口杯的領取及保管工作。

5、負責劃價，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定收費標準。

MR室工作人員職責

MR室醫(yī)、技、護工作人員必須按責任制分工認真完成各項任務。

一、醫(yī)師

1、所有診斷報告必須在24小時內發(fā)出。對疑難病例，必須請示上級醫(yī)師會診并簽字后方可發(fā)出。

2、對當天所有報告需要事先經二人以上討論后再發(fā)出。

3、在科主任領導下積極開展新業(yè)務、新技術。不斷總結經驗，搞好教學、科研工作。

4、指導技、護人員完成對病人的掃描工作，決定掃描體位、層面，決定是否強化掃描，對可疑腫瘤占位或臨床癥狀明顯，平掃無明顯改變者均需強化掃描。

5、確定合適掃描條件完成攝片任務。

二、技師

1、熟悉機器性能及操作注意事項，上機操作必須經技術組長同意后方可進行。

2、保證機器順利運轉，對CT室內所有機器設備負有維修、保養(yǎng)責任，遇有故障應及時排除。

3、負責病人掃描體位擺放、關心病人，按醫(yī)師要求完成各部位CT掃描。

4、負責激光像機的使用、保養(yǎng)膠片保管及更換。

三、護士

1、負責藥物強化，嚴格無菌操作，按醫(yī)師要求給予病人造影劑劑量。

2、做好病人登記預約工作。做好資料片歸檔管理工作，臨床醫(yī)師借閱片工作，嚴格執(zhí)行借片卡制度。

3、對查碘過敏試驗單，如有過敏者及時報告醫(yī)師并給予搶救。

4、負責MR室內衛(wèi)生，及時督促各室衛(wèi)生保持整潔，負責使用被單、鞋套、口杯的領取及保管工作。

5、負責劃價，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定收費標準。

胃腸室工作人員職責

一、按時到崗，做好開機前各項準備工作。

二、嚴格遵守胃腸操作規(guī)程，做到正確使用，不得違犯。

三、管理和培養(yǎng)好進修實習醫(yī)生。

四、按時上、下班，做到不遲到、不早退。

五、工作中不準擅離工作崗位，外出辦私事。

六、對病人和藹，不準與病人吵架及推諉病人，并做好解釋工作。

七、對每天所做胃腸，下班前應及時發(fā)出報告，如有疑難病應及時向上級醫(yī)師請示。

八、保持室內清潔，每天下班前將室內衛(wèi)生徹底清掃干凈。

九、對每周所做工作及時做好統(tǒng)計報賬工作。

技術人員職責

一、按時上下班，不得遲到、早退。

二、不得擅離工作崗位。

三、準確掌握各室X線機的使用常規(guī)，并按其常規(guī)使用機器。

四、帶好各室實習、進修人員。

五、不準與病人爭執(zhí)，不準推諉病人。

六、攝影室要保持整齊，機器清潔。

七、攝片者認真負責，保持廢片率在國家標準以下，提高攝片中的甲級率。

八、負責激光像機的使用、保養(yǎng)、膠片保管和更換。

九、造影工作人員要認真按無菌操作，杜絕感染的發(fā)生。

十、各室工作人員下班前搞好室內衛(wèi)生，保持清潔、物歸原處。

十一、與午班、夜班人員認真交接班。

X線診斷報告崗位職責

一、嚴格遵守科內各項規(guī)章制度，按時上、下班，堅守工作崗位，不脫崗。

二、保持好室內地面及桌面衛(wèi)生，給工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

三、每天評片報告與造影報告按規(guī)定時間發(fā)放，書寫報告字跡要清晰，診斷要明確，并堅持四對（對姓名、性別、片號、科別）遇有疑難病例，須請上級醫(yī)師會診后方可發(fā)報告。

四、發(fā)完報告將其登記，送至登記室入檔，并進行簽字，防止丟片、丟袋，各負其責。

五、急癥報告半小時發(fā)報告。

六、重要病人按急癥報告。

七、如需做其它檢查，可直接開各類申請單給病人提供方便。

八、指導進修及實習醫(yī)師，做到言傳身教。

夜班值班人員職責

一、負責檢查全科所有門窗關閉情況，并作記錄和定期向主管人員匯報。

二、負責檢查全科供水、供電設備的關閉情況，如發(fā)現處置不當應及時作相應處理，否則應追究值班人員責任。

三、負責檢查全科有導致火災的因素，如發(fā)現應及時作出相應處理。

四、負責保管好公用鑰匙，不得遺失，否則追究責任，并按其情節(jié)和具體情況予以恰當處分。

五、值班人員不得在值班室聚眾飲酒、打撲克及一些不健康的娛樂活動。

六、值班人員不得擅離職守，有事外出必須向科主任請假，并按規(guī)定交好班后，方可離去。

七、值班人員應保持值班室的被褥整潔和搞好室內衛(wèi)生。

八、急癥報告要及時，遇有疑難須向科主任請示。

保管室人員工作職責

一、負責領取、保管膠片、材料和日常用品。

二、按規(guī)定時間去總務、器械科領取物品。

三、所需領取的物品必須經科主任簽字。

四、建立出庫、入庫登記制度，凡來本室領取物品一律登記簽字。

五、室內保持整齊、清潔，庫內嚴禁吸煙。

六、各種膠片要注意失效期，并及時通知各檢查室，以免造成浪費。

機修人員工作職責

一、在科主任的領導下，積極主動完成機器維修業(yè)務工作。

二、負責科內X線機的保養(yǎng)檢查工作，機器發(fā)生故障應及時通知器械科來修理，并督促檢查及時修復保證機器正常運轉。

三、對X線機定期保養(yǎng)，檢修每月一小修，半年一大修，平時隨壞隨修。

四、負責本科的照明設備，觀片燈、烘片箱、空調等電器的維修保養(yǎng)，發(fā)現故障及時找有關部門修理。

五、機器檢修保養(yǎng)需兩人在場，嚴守操作規(guī)程確保機器、人身的安全。

六、檢修工具個人保管、集體使用，嚴格借用手續(xù)，以防丟失。

七、檢查監(jiān)督X線機的使用，發(fā)現違章操作或損壞機器者，應報告科主任處理。

八、對初來科室進修實習生，應介紹一次機器使用常識。

九、有權監(jiān)督操機人員愛護保潔機器。

第二篇：放射科員工工作職責范文

放射科員工工作職責

一、主任職責

1.在院長領導下，實行科主任負責制。全面負責放射科(普通放射、CT、MRI、介入放射)的醫(yī)療、教學、科研、預防以及行政管理工作。

2.負責制定本科各項工作計劃，組織實施，經常督促檢查，不斷改進提高，按期總結匯報。

3.根據本科各室工作任務、醫(yī)技人員技術水平、醫(yī)療設備情況進行分工和管理，保證對患者進行及時診斷和治療。

4.組織本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，定期檢查安全措施、消毒隔離、設備保養(yǎng)、防護保健等工作的執(zhí)行情況，嚴防差錯事故的發(fā)生。

5.了解全科人員思想動態(tài)，搞好業(yè)務培訓和技術考核，督促做好各項工作記錄與統(tǒng)計，重視醫(yī)學資料積累與管理，完善考勤、考核制度，為全科工作人員職稱晉升、獎懲提供依據。

6.定期參加崗點工作和讀片會，審發(fā)重要診斷報告，親自參加影像科（放射、超聲、核醫(yī)學）專業(yè)之間診療討論會及院內科室間會診和疑難病例的診斷治療。根據放射診斷的全面質量管理（QA）和質量控制（QC）的要求，定期檢查各醫(yī)療崗點的投照質量，報告書寫質量及治療水平。

7.參加院召開的工作會議，主持科務會議，加強與有關科室及職能處室的聯系，參加影像與手術、病理證實的病例討論會，征求意見，改進工作，以期提高全科業(yè)務水平。

8.組織全科人員學習和引進、運用國內外先進醫(yī)學技術，組織高、中級醫(yī)技人員開展科學研究。負責審定科研項目設計，保證組織落實并重視進度和總結工作。負責審定科研成果及新技術上報有關職能處室。

9.督促全科人員參加衛(wèi)生防疫部門組織的定期體格檢查，了解他們的健康情況，便于合理分配工作，確定本科人員工作換班、值班和休假。

10.負責與科內高級醫(yī)技人員商討擬定全科醫(yī)技人員的繼續(xù)教育及培訓計劃。

11.重視教學和專業(yè)培訓工作，重視并參與各類醫(yī)學生的影像教學及研究生指導工作，根據對進修、實習人員的培訓要求，組織全科醫(yī)技教學力量，制定教學大綱和進度計劃，參加教學工作，收集意見和建議，總結經驗，增強培訓效果。

二、主治醫(yī)師職責

1.在科主任領導下，負責完成本科一定范圍內醫(yī)療、教學、科研任務。同時協助科主任做好科內各項具體業(yè)務和日常行政管理工作。

2.協助督促檢查科內各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程和X線防護保健條例的執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。

3.參加各醫(yī)療崗點診療工作，參加院內外會診和病例討論。

4.主持讀片會，書寫和簽審下級醫(yī)師診療報告，負責指導下級醫(yī)師及進修醫(yī)師寫好診斷報告。有責任協助住院醫(yī)師解決工作中的難題，如不能解決時，應及時請示上級醫(yī)師或科主任。

5.熟練掌握放射專業(yè)各類診療技術，了解超聲、核醫(yī)學兩專業(yè)的診斷知識和適用范圍。

6.努力完成上級醫(yī)師所布置的教學任務，負責做好進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。

7.學習國內外先進醫(yī)學技術，參加科內重要科研項目，做好重要醫(yī)學資料的積累和保管。

三、醫(yī)師職責

1.在科主任領導和上級醫(yī)師的指示下進行工作。

2.參加各醫(yī)療崗點檢查和診療工作，按時完成任務。如遇有困難，應及時請示上級醫(yī)師。

3.隨同上級醫(yī)師參加會診、臨床病例討論和專業(yè)學術活動。

4.經科主任批準，擔負一定的科研和教學任務。協助升級醫(yī)師做好進修、實行醫(yī)師的培訓工作。

5.熟知科內各醫(yī)療崗點醫(yī)療設備的性能，并能獨立使用。嚴格遵守技術操作規(guī)程，掌握常規(guī)投照位置技術，正確處理膠片顯影程序，做好防護工作，嚴防差錯事故。

第三篇：醫(yī)院放射科工作職責

醫(yī)院放射科工作職責

醫(yī)院放射科工作職責

一、負責患者的接診、登記工作，復查患者促其提供舊片號碼，住院患者收費，醫(yī)院放射科工作職責。

二、照片班技術員依病情輕重及時間順序，按申請單部位規(guī)范照片。

三、沖片班技術員負責在暗房及時沖洗膠片，并復查照片質量及與申請單一一對應，將沖好的照片送交主班醫(yī)生。

四、主班醫(yī)生負責認真、全面讀片，作出及時、正確的認斷，出具肯定、否定或可疑性報告，遇有疑難病例，可請示上級醫(yī)生或全科討論后再出報告。

五、特診班醫(yī)生負責胃腸、造影、透視患者的預約、準備、操作及診斷工作。

六、夜班醫(yī)生負責由患者的接診到診斷全部工作。

七、技術員負責定時換藥水及各機器的日常保養(yǎng)。不平凡的2009年即將過去，回顧這一年來我科在院領導的正確領導下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量為主題”.以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導。我科全體醫(yī)務人員努力學習，鉆研業(yè)務，使各級人員的自身素質和業(yè)務水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達的各項工作任務，現將本的工作總結如下：一.加強科室管理科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按照標準化操作，并有嚴格的獎懲制度?？剖腋鞣N資料管理有條有序.資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。二.努力鉆研業(yè)務科室全體員工積極參加院內.外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平。不斷更新知識，提高技術水平。堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。三.樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互學互尊，團結協作，全年無一人收紅包。四.把好質量關，提高經濟效益自2009年1月1日至2009年12月31日，放射科的工作量為攝片檢查39795人次.特殊檢查369人次，ct檢查7178人次，體檢透視135574人次，管理制度《醫(yī)院放射科工作職責》。比2004年同期比較攝片，特檢，ct檢查，體檢人次明顯增長。增長率為5.83%，101.64%，13.85%，4.94%。2005總收入為532萬，其中x線收入為305萬,ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比2004年增長18萬增長率為3.5%.面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質量關，照片質量和診斷報告達到教學醫(yī)院標準。這表明，放射科是一支技術精湛，作風頑強的隊伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們取得了一個又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。*放射科目前的問題一.書寫報告不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高，導致臨床不信任放射報告。二.攝片質量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，有技術因素，有暗房及膠片因素。三.部分醫(yī)生服務態(tài)度較差，隨意的趨向較多，顯示不出“以病人為中心”的服務宗旨。*在院長的指導下，放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下：一.規(guī)范書寫報告，減少漏診率。1.采取復簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細規(guī)范，印象部分要準確;由副班醫(yī)師復簽后才發(fā)報告，當兩公務員之家004km.cn醫(yī)師意見不統(tǒng)一時可由主班先發(fā)急診報告，第二天讀片討論后發(fā)正式報告。2.當發(fā)出報告有誤，需要修正報告時，必須經過兩簽報告醫(yī)師。3.中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告，第二天早上讀片醫(yī)師審核，有誤診或漏診時重發(fā)正確報告，并由值班醫(yī)師追回錯誤報告。4.復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見;舊片未歸還，報告一律不發(fā)出。二.強化執(zhí)行評片制度，提高拍片質量。1.由科主任主任組織和投照組長負責;2.每位技術人員攝片后應在申請單上簽名;3.當天寫片醫(yī)師在寫片時嚴格按照標準評出甲乙丙丁片及廢片，甲乙丙丁片者應在登記在申請單上，廢片則登記在專門的廢片登記本上。x片質量評片標準按科內細則執(zhí)行。三.強化執(zhí)行早晨集體讀片制度，疑難片綜合會診制度及課室內部小課業(yè)務學習制度。1.由科主任負責組織和診斷組長負責;2.讀片時間：每天早評片之后。3.讀片內容：1.前日值班的x片，查看有無漏診.誤診，以及評定x片質量;2.前日寫片醫(yī)師準備的x片。3.疑難片。4.讀片形式：由科主任和診斷組長組織，前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言，其他醫(yī)師補充發(fā)言;疑難片做好登記，并由診斷組長負責追蹤病理，擇日病例討論。5.小課業(yè)務學習每半月一次，由教學秘書負責組織，內容可以是自己心得總結.當前前沿學科知識或是按系統(tǒng)復習等，可由全體醫(yī)師輪流，目的是提高各醫(yī)師復習看書的積極性，特別是對新技術的學習。四.建立新的借還片制度。五.日常排班1.由科主任負責合理排班，每天上班人次按目前排班不變。2.在A班醫(yī)師回來前,D班或p班醫(yī)師負責簽報告，忙時可由CT室醫(yī)師出來復簽報告，A班醫(yī)師出車回來后參與寫報告，和B班醫(yī)師互簽報告。六.科室內責任落實.監(jiān)督及懲罰制度1.成立放射科科室管理會。2.設定診斷組長和投照組長，指定工作職責。3.設定張繼民為教學秘書。4.設定張安生為質控與安全生產組長，全面監(jiān)督各項制度的落實。5.獎懲制度：準備兩本筆記本，一本為廢片登記，由寫片醫(yī)師登記廢片號，在早評片分析廢片后由主任或投照組長登記廢片責任人。另一本為紀律登記本，登記每天遲到.離崗等情況，由主任登記，主任不在時由指定人登記。以上獎懲制度是是1-2月份本科室內的實行改革時期實行的獎懲制度，根據實際情況可適時加以完善，獎懲由科主任落實，科管會監(jiān)督。七.第二階段設想1.時間：3月份電腦及打印機落實到放射科開始，到新設備DR安裝。2.根據第一階段效果，進一步改進和完善各項制度。3.CT室與放射科合并，放射科部分醫(yī)師輪入CT室操作，報告形式由復簽該為由高級醫(yī)師審核，CT報告及X光報告一起書寫，統(tǒng)一由高級醫(yī)師審核后發(fā);4.由高級醫(yī)師指導讀片，負責全科室人員的提高。

第四篇：醫(yī)院放射科工作職責

醫(yī)院放射科工作職責

篇一：放射科崗位職責

放射科主任職責

⒈全面負責本科教學、醫(yī)療、科研、培干、行政管理工作。

⒉督促，檢查本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度，決定本科人員獎懲。⒊審定科內專業(yè)科研課題，組織本科新業(yè)務，新技術項目開展。⒋決定本科設備報廢，更新，定期檢查本科安全生產。

⒌決定本科定期崗位輪換，負責科內人員考核和人才培養(yǎng)。⒍抓好各項改革，掌握各項資金分配。

⒎參加教學科研實踐，安排或參加院內外會診及科內疑難讀片會。

⒏不定期向院長，院有關部門及全科匯報工作，接受群眾監(jiān)督。

放射科副主任職責

⒈在科主任的領導下負責分管有關工作。

⒉完成科主任和院有關部門布置的具體任務。

⒊完成本身的教學、醫(yī)療、科研工作，參加院內外會診，參加或主持科內讀片會。

⒋不定期向科主任及院長或有關部門請示匯報。

技師長職責

⒈在科主任領導下負責技術組教學，醫(yī)療科研等工作。

⒉協助科主任抓好技術組執(zhí)行各項規(guī)章制度的操作規(guī)程，認真抓好差錯，廢片，防止事故發(fā)生。

⒊安排和主持技術組定期讀片，定期參加診斷讀片，了解診斷組對投照質量要求，不斷提高本科技術水平。

⒋抓好科室財產管理，掌握各類用品，消毒和補充。

⒌組織技術組業(yè)務學習，執(zhí)行技術組人才培養(yǎng)計劃。

⒍參加醫(yī)療實踐，帶頭完成醫(yī)療、教學、科研工作。

⒎完成科主任及醫(yī)院有關部門下達的其他工作。

⒏不定期向科主任及技術組匯報工作。

總住院醫(yī)師職責

⒈在科主任的領導下負責醫(yī)師組（包括進修醫(yī)師的日常工作安

排）及醫(yī)師組考核的工作。

⒉與技術組長協調日常醫(yī)技之間工作。

⒊努力完成本職各項工作。

⒋不定期向科主任匯報工作。

⒌完成科主任及技師長下達的各項具體工作。

技術組長職責

⒈在科主任及技師長領導下，負責技術組日常工作安排及技術組考勤工作。

⒉與總住院醫(yī)師協調日常醫(yī)技工作。

⒊完成本職醫(yī)療、教學、科研工作。

⒋不定期向技師長匯報工作。

⒌完成科主任及技師長下達的各項具體工作。

主任醫(yī)師職責

⒈在科主任的領導下，定期參加科室診療指導工作，完成醫(yī)療、教學及科研任務。

⒉指導下級醫(yī)師醫(yī)療，教學及科研工作。⒊參加院內外專家會診，參加或主持科內讀片會。

⒋定期參加本科專家門診。

副主任醫(yī)師技師職責

⒈在科主任領導下（副主任技師行政上屬技師長領導）在主任醫(yī)師指導下，完成醫(yī)療、教學、科研各項任務。

⒉指導下級醫(yī)務人員完成教學、科研各項任務。

⒊參加或主持科內讀片會，參加院內、外及科內會診。

⒋定期參加放射科專家門診。

⒌兼任業(yè)務負責人者，負責檢查組內日常工作。

⒍不定期向科主任匯

⒈在科主任，上級醫(yī)師及業(yè)務組負責人領導下完成本身教學、科研、醫(yī)療業(yè)務。

⒉指導下級醫(yī)務人員醫(yī)療工作，指導進修人員醫(yī)療工作。

⒊參加科內讀片會及課題討論會。

⒋兼任業(yè)務組負責人者，負責檢查日常各項管理工作。

⒌完成科主任交給的其他各項具體任務。

主管技師職責

⒈在科主任、技師長、副主任技師領導下工作。

⒉負責督促檢查本科投照工作質量，發(fā)現問題，及時解決，把好投照質量關。

⒊解決本科投照業(yè)務工作的疑難問題，指導重危，疑難病人的投照及特檢工作。

⒋負責指導本科的技師，技士及技術員的投照技術培養(yǎng)工作。⒌對本科投照工作的差錯，事故進行分析簽定并提出防范措施。⒍組織本科技師，技士進修業(yè)務培訓，擬定培訓計劃，填寫教材，負責講課。

⒎組織放射專業(yè)的投照，醫(yī)師，學生的實習，負責講課和評定成績。

⒏協助技師長開展技術革新，科研及行政管理工作。

⒈在所在專業(yè)組負責人領導下及上級人員指導下，完成第一線日常醫(yī)療工作。

⒉參加一定的教學，科研工作，協助主治醫(yī)師（主管技師）指導進修人員業(yè)務工作。

⒊完成科主任（技師長）和專業(yè)組長交給的其他任務。

技師職責

⒉ 科主任、技師長和上級醫(yī)務人員指導下工作。

⒉負責投照和CT、MR技術工作，幫助和指導技士，技術員工作。

⒊愛護設備，嚴格遵守操作規(guī)程和安全規(guī)則。

技士職責

⒈在上級技術人員和醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術工作。⒉愛護設備，嚴格遵守操作規(guī)則。

篇二：放射科制度、崗位職責及各種流程

放射科制度、職責、流程

目錄

一、制度：

1、放射科工作制度………………………………………… 3

2、放射科管理制度………………………………………… 4

3、放射科會議制度………………………………………… 5 4、24小時值班制度………………………………………… 5

5、放射科交接班制度……………………………………… 6

6、放射科值班人員緊急替代制度………………………… 6

7、業(yè)務學習及考核制度…………………………………… 7

8、會診制度………………………………………………… 8

9、外出進修、學習及短期考察制度……………………… 8

10、進修人員管理制度………………………………………9

11、工作登記制度……………………………………………10

12、特殊檢查預約制度………………………………………10

13、放射介入、血管造影前討論制度………………………11

14、放射科報告書寫制度……………………………………11

15、放射科報告審核制度……………………………………12

16、查對制度…………………………………………………12

17、疑難病例片討論制度……………………………………13

18、閱片、評片（圖像質量評價）制度……………………13

19、搶救工作制度……………………………………………14 20、輻射安全防護管理制度…………………………………15

21、設備使用管理、維修保養(yǎng)制度…………………………15

22、醫(yī)療安全教育、管理制度………………………………16

23、危急重癥患者診斷報告制度……………………………16

24、錯誤報告及時更正及簽字制度…………………………17

25、病例隨訪制度……………………………………………17

26、放射科安全保衛(wèi)制度……………………………………18

27、缺陷管理制度……………………………………………18

28、危急值報告制度…………………………………………19

29、保護患者隱私制度………………………………………19 30、放射科質量管理制度……………………………………20

31、放射科醫(yī)患溝通制度……………………………………21

二、職責

1、主任（副主任）職責………………………………………21

2、主任（副主任）醫(yī)師職責…………………………………22

3、主治醫(yī)師崗位職責…………………………………………23

4、醫(yī)師崗位職責………………………………………………23

5、主任（副主任）技師職責…………………………………23

6、主管技師崗位職責…………………………………………24

7、技師（士）崗位職責…………………………………… 24

8、醫(yī)療質量安全管理小組職責…………………………… 25

9、醫(yī)療質量安全管理員職責……………………………… 26

三、流程

1、攝影、透視檢查流程……………………………………… 27

2、放射科報告書寫、審核流程……………………………… 28

3、危急值報告流程…………………………………………… 29

4、不良事件上報流程…………………………………………30

5、放射科病人出現危急情況時與臨床科室緊急呼救與支援流程

6、輻射損傷處置流程………………………………………… 32

7、醫(yī)療差錯事故報告流程……………………………………33 制度

放射科工作制度

生效日期 2007年10月修訂日期 2012年6月

一、每天開機前對設備進行檢查和衛(wèi)生清理。

二、嚴格按照省、市收費標準進行收費。

三、操作之前必須進行球管預熱，嚴禁冷操作。

四、工作人員必須嚴格遵守操作規(guī)程，操作期間嚴禁進行與工作無關的活動。

五、重?；蜃鎏厥庠煊暗牟∪耍匾獣r由醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查，對不宜搬動的病人應到床旁檢查。

六、各種造影檢查應嚴格掌握適應癥及禁忌癥，并做好過敏試驗，嚴防差錯、事故發(fā)生。

七、操作過程中要嚴密觀察病人，防止意外發(fā)生；Ｘ線診斷要密切結合臨床，各項診斷報告應經上級醫(yī)師審核簽名后和照片一并發(fā)出

八、每天集體閱片，經常研究診斷和投照技術，解決疑難問題，不斷提高工作質量。

九、做好放射防護工作，工作人員要定期進行健康檢查，并要統(tǒng)一安排休假。

十、注意用水、用電安全、嚴防差錯事故。

十一、Ｘ線機應指定專人保養(yǎng)，定期進行檢修。

十二、科室嚴格執(zhí)行24小時值班制度。

放射科管理制度

生效日期 2007年10月修訂日期 2012年6月

一、在院長領導下，實行科主任負責制，放射科主任對放射科各個部門（包括普通X線診斷、技術、介入治療等）統(tǒng)一領導和管理。

二、科主任一般應當由學科帶頭人、高年資醫(yī)生擔任，可分設副主任或組長協助科主任工作。

三、住院醫(yī)師應實行輪轉制，力求全面掌握影像學各種方法，以利于綜合診斷水平的提高。

四、全面抓好科室的各項質量與安全管理和優(yōu)質服務，并做好記錄。

五、科主任要全面管理好各崗位人員的工作，進行合理排班。

六、有計劃地安排好各級人員的進修和學習，定期舉辦講座和各項業(yè)務培訓。做好各項考核。

七、嚴格執(zhí)行讀片、評片、疑難病例討論制度，嚴格執(zhí)行介入、血管照影前討論制度和無菌技術操作制度，嚴格執(zhí)行病例追蹤制度，嚴格其它各項管理制度和業(yè)務學習制度。

八、嚴格執(zhí)行崗位職責。

九、嚴格執(zhí)行各項操作流程。

十、嚴格執(zhí)行不良事件、危急值上報制度。

十一、對進修、學習人員嚴格管理，定期對其培訓、考核。

十二、嚴格執(zhí)行放射科各項規(guī)章制度，遵紀守法。

十三、定期進行衛(wèi)生清潔。

科務會制度

生效日期 2007年10月修訂日期 2012年6月

一、為傳達醫(yī)院精神或有關決議，解決科內存在的問題，必須建立科務會制度，以利于科內工作開展。

二、科務會由科主任或副主任主持，全科人員參加，遇到特殊事件，科主任可邀請其它有關人員臨時參加，并作好記錄。

三、科務會一般二周一次，特殊情況可臨時召開。

四、科務會應貫徹民主集中制原則，一旦形成決議，必須按決議執(zhí)行。

五、科務會在討論涉及全院某些方面問題時，必須上報醫(yī)院院長或有關部門同意后方可執(zhí)行。

24小時值班制度

生效日期 2007年10月修訂日期 2012年6月

一、放射科實行24小時值班制度，即白班、中午班、夜班三班制。

二、嚴格交接班制度，不得遲到、早退、脫崗、離崗。篇三：放射科崗位職責

放射科崗位職責

一、主任崗位職責

1、在院長領導下，負責本科的診療及行政管理工作。

2、制訂本科工作計劃并組織實施，實行對放射診療的統(tǒng)一領導與管理，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。

4、經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

6、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的具體意見。

7、組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。

8、確定本科人員輪換、值班和休假安排。

二、放射醫(yī)師崗位職責

1、在科主任領導下，負責和指導全科的放射診療工作。

3、指導本科各級醫(yī)師做好綜合影像診斷工作，有計劃地開展基本功訓練。

5、運用國內外先進經驗指導影像學實踐；開展新技術，提高影像診斷質量。

6、指導下級醫(yī)師的業(yè)務學習。

三、放射技師崗位職責

1、在科主任領導下，負責和指導全科的技術工作，尤其是處理疑難技術問題和高精密設備的技術工作。

3、參加放射診療機器的安裝、調試、保養(yǎng)、檢修、大修工作。

4、指導制定各種技術參數，做好質控，提高技術工作質量。

**醫(yī)院放射科

****年**月**日

第五篇：放射科值班人員工作職責

放射科值班人員工作職責

一、登記崗位職責

1、在科主任領導下負責門診、住院患者各項常規(guī)檢查及各種特殊檢查的登記、預約、編號工作。

2、負責向患者說明檢查前的準備要求和注意事項及檢查前的準備。

3、負責各種報告的登記、報送、歸檔工作。

4、負責全科醫(yī)療工作的統(tǒng)計并按月制成報表。

5、負責影像片的歸檔保管工作，嚴格執(zhí)行影像片借閱制度規(guī)定。

二．、X線攝影室崗位職責。

1、在科主任領導，上崗人員必須愛護各種影像設備，進行經常性保養(yǎng)，及時調整機房溫度及濕度，保證X線檢查的正常運行，各種儀器設備及附屬用品使用完畢必須復位并整理機房、清潔設備。

2、嚴格遵守操作規(guī)程，按規(guī)定的性能條件進行工作，不得擅自更改設備的性能及參數。

不經崗位責任者同意不得開機使用，實習人員必須在老師的指導下工作。

3、根據臨床要求，進行常規(guī)和特殊攝片以及各種造影，及時和相關崗位保持密切聯系，不斷反饋質量信息，各種檢查在沒有把握的情況下應請患者稍后觀察結果。在使用碘對比劑室，工作結束后再觀察15分鐘，及時發(fā)現遲發(fā)反應。

4、講奉獻、講貢獻，不推諉患者，堅守工作崗位，按時開門檢查，機房內不得會客和做與工作無關的事情，機房內不準吃食物，嚴禁吸煙。發(fā)生醫(yī)患糾紛時，克制忍耐，多做解釋，妥善處理及時匯報。

5、加強防護意識，注意對患者敏感部位必要的照射時，盡量使用最小照射野，無關人員不要進入正在工作的環(huán)境，陪護人員應給予防護射線的教育。CT室崗位職責

1、在科主任領導下，CT機房內所有設備和各項設施有專人負責，在工程技術人員的指導下共同維護、保養(yǎng)和檢修工作，定期校正各種參數，保證CT機正常、準確的運轉狀態(tài)。

2、CT工作人員應相對固定，在保證穩(wěn)定使用和具有上崗證的人員中定期輪轉。

3、CT診斷醫(yī)師掃描前應審閱申請單，了解病情提出掃描計劃。CT掃描人員按規(guī)定常規(guī)程序操作，在常規(guī)以外的選層、加層等應和診斷醫(yī)師共同探討，掃描結束要準確填寫掃描條件等并簽名，診斷醫(yī)師必須及時閱片、書寫或打印并按時發(fā)送檢查報告。

4、CT檢查前必須確認靜脈法碘試驗陰性及既無其他禁忌癥者才能增強，注入對比劑后，應隨時注意有無不良反應，掃描結束后患者離開機房后，仍應在候診室觀察15分鐘，以防碘遲發(fā)反應。

5、保持CT機房的清潔，掃描時、控制室、計算機室的溫度、濕度，應符合規(guī)定要求，一般控制室、掃描室控制在22℃上下4℃，相對濕度應為65%以下，每天填寫工作日志和機器運轉情況，定期書面交班并向主任匯報。

四、MRI室崗位職責

1、在科主任領導下，MRI機房內所有設備和各項設施由專人負責，在工程技術人員的指導下共同做好維護、保養(yǎng)和檢修工作，定期校正各種參數，保證MRI機器正常、準確運轉。

2、MRI人員相對固定，在保證穩(wěn)定使用和具備上崗證的人員中定期輪轉。

3、MRI診斷醫(yī)師掃描前應審閱申請單，了解病情提出掃描計劃。MRI掃描人員按既定常規(guī)程序操作，在常規(guī)以外的各種檢查序列應和診斷醫(yī)師共同探討，掃描結束后準確填寫各種規(guī)定記錄參數并簽名。診斷醫(yī)師必須及時閱片、打印，按時發(fā)送檢查結果。

4、嚴格掌握MRI的適用癥和禁忌癥，進入掃描室前應除去一切金屬物品，并向患者解釋檢查過程、消除恐懼心理，爭取良好合作。

5、機房溫度保持在16~22℃，相對濕度在40~60%，對超導MRI機每天檢查液氦存儲量，低于75%應立即停止使用，每天檢查冷水機水壓運行狀況，并作詳細記錄。每天工作日志和機器運轉情況，定期書面交班并向科主任匯報。

五、DSA室崗位職責

1、在科主任的領導下，導管室內機器（附屬設施）、器械（導管）等分別有技師和醫(yī)師專人負責，分別做好機器和器械維護、保養(yǎng)和維修工作，保證導管室的正常和應急運轉。

2、DSA的三套人員（醫(yī)師、技師和護師）均應相對固定，定用輪轉，確保其工作程序的穩(wěn)定性和持續(xù)性。

3、導管室醫(yī)師應事先了解患者病情，嚴格掌握適應癥和禁忌癥，操作時必須符合醫(yī)療規(guī)范。護師必須嚴格執(zhí)行三查七對制度，接患者時要攜帶病例，影像資料并核對患者的姓名、年齡、床號、手術名稱、術前準備、書中用藥及有關用藥的試驗結果。技師在造影前必須檢查確保機器（注射器等）正常工作。

4、導管室嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程，以手術室標準進行消毒隔離。

5、工作結束后醫(yī)師應密切觀察患者術后情況并及時寫好遺囑、制作影像圖片和報告，技師復位機器和整理機房，護師清理。消毒器械，每天對導管室進行常規(guī)紫外線照消、消毒30分種，每天空氣培養(yǎng)一次，負責工作日記，定期小結交班，向科主任匯報。