第一篇：高學(xué)習(xí)全省組織部長會議精神心得體會

學(xué)習(xí)全省組織部長會議精神心得體會

**** 2012年2月1日***縣委組織部召開全體機(jī)關(guān)干部大會，組織學(xué)習(xí)了全省組織部長會議精神，在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了吳德剛部長的重要講話精神，部領(lǐng)導(dǎo)對會議精神作了全面的解讀和輔導(dǎo)，并要求各辦公室、中心把學(xué)習(xí)好會議精神作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實(shí)把會議精神吃準(zhǔn)、吃透，把干部思想和行動統(tǒng)一到省委的新部署新要求上來。

這次會議對明年組織工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以迎接十八大和省十二次黨代會為主線，以做好十八大代表選舉和省十二次黨代會有關(guān)工作為中心任務(wù)，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨的基層組織建設(shè) 三項(xiàng)重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊伍建設(shè)、干部人事制度改革、干部健康等工作，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，努力為全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。

通過這次學(xué)習(xí)，必須使創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入推進(jìn)，有力帶動了基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。一是集中開展為民服務(wù)“窗口月”活動。以為民服務(wù)為主題，以“三亮三比三爭創(chuàng)”為載體，集中開展了“窗口月”活動。各窗口單位和服務(wù)行業(yè)緊貼群眾需求，改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)流程，提高辦事效率，受到了廣大群眾的普遍好評。二是大力開展破解難題活動。我們緊緊圍繞制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的難點(diǎn)問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，查找確定了涉及吃水難、行路難、看病難等諸多重點(diǎn)領(lǐng)域的73個難題，集中破解了一批難題。三是全面加強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨建工作。全面推廣“四議兩公開”工作法，認(rèn)真落實(shí)“一定三有”要求，深入實(shí)施“村黨支部書記創(chuàng)業(yè)發(fā)展”項(xiàng)目，村黨組織服務(wù)群眾的意識進(jìn)一步增強(qiáng)。大力推廣“民情流水線”工程，社區(qū)黨建工作水平進(jìn)一步提升。狠抓非公企業(yè)、2 社會組織和中小學(xué)校等領(lǐng)域黨建工作，黨組織覆蓋面大幅提升。

通過這次學(xué)習(xí)，深知以后工作必須結(jié)合本職工作，必須結(jié)合本縣縣情，必須結(jié)合自身實(shí)際，在今后的工作中必須認(rèn)真貫徹落實(shí)這次全省部長會議精神。

第二篇：村干部學(xué)習(xí)貫徹組織部長會議精神心得體會

村干部學(xué)習(xí)貫徹組織部長會議精神心得體會

近日，XX在全國組織部長會議上強(qiáng)調(diào)，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部?！肚笫恰冯s志在2022年第3期中也連續(xù)刊發(fā)三篇重磅文章呼吁引導(dǎo)廣大年輕干部努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才。

欣逢盛世，當(dāng)不懈奮斗，坐而論道不如起而行之。廣大年輕干部當(dāng)以服務(wù)群眾有誠心，面對困難有對策、干事創(chuàng)業(yè)有擔(dān)當(dāng)?shù)摹叭小敝腥鴮懬啻簥^斗的壯麗篇章。

服務(wù)群眾有誠心，兢兢業(yè)業(yè)得民心。XXX強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，要緊扣民心這個最大的政治，把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點(diǎn)?！耙哉\感人者，人亦以誠而應(yīng)”。回顧黨的百年奮斗史，就是一部回應(yīng)民聲、順應(yīng)民意、真誠為民、贏得民心的歷史，這是我們黨之所以能夠始終走在時代前列、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、不斷從勝利走向勝利的關(guān)鍵所在。廣大年輕干部作為黨和國家事業(yè)的接班人，當(dāng)始終懷有赤誠為民之心。要學(xué)習(xí)黨的光榮歷史，繼承黨的優(yōu)良作風(fēng)，始終把人民群眾放在心中最高的位置，厚植為民情懷，深入田間地頭，坐在百姓炕頭，以百姓心為心，把群眾事當(dāng)家事，真真切切解決人民群眾急難愁盼的問題，不斷深化與人民群眾的魚水之情。

面對困難有對策，勤學(xué)苦練強(qiáng)本領(lǐng)?；仡櫸覀凕h的奮斗史，既是一部蕩氣回腸的斗爭史，也是一部不斷學(xué)習(xí)的奮斗史。正是因?yàn)槲覀凕h不斷學(xué)習(xí)，增長本領(lǐng)，才實(shí)現(xiàn)了由弱小到強(qiáng)大的涅槃重生，使星星之火成燎原之勢，進(jìn)而奪取全國政權(quán)，讓中華民族實(shí)現(xiàn)了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍，鍛造了走在時代前列的中國共產(chǎn)黨。當(dāng)今廣大青年處于最好的年華，當(dāng)砥礪奮斗，勤學(xué)苦練，以“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的行動自覺增強(qiáng)自身本領(lǐng)以滿足黨和人民的需要。要向書本求知，學(xué)習(xí)馬克思主義原理，讀原著悟思想，學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，用理論武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐推動工作，向?qū)嵺`求知，勇于實(shí)踐，發(fā)揚(yáng)一不怕苦、二不怕累的精神，主動到艱苦的崗位上鍛煉自己，到復(fù)雜環(huán)境中砥礪意志，努力讓自己成為關(guān)鍵時刻沖得上的人民好干部。

干事創(chuàng)業(yè)有擔(dān)當(dāng)，實(shí)事求是出成效。XXX指出，我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對為官不為感到羞恥，應(yīng)該予以嚴(yán)肅批評。正是因?yàn)楣伯a(chǎn)黨人敢于擔(dān)當(dāng)，扛起了民族復(fù)興的偉大旗幟，人民才選擇了中國共產(chǎn)黨，歷史才選擇了中國共產(chǎn)黨；正是因?yàn)檫@份擔(dān)當(dāng)我們才能攻克千難萬險取得四個“偉大成就”，才能莊嚴(yán)地向世界發(fā)出“中國沒有辜負(fù)社會主義，社會主義沒有辜負(fù)中國”的政治宣言。廣大青年干部處于三觀成熟的重要時期，一定要牢牢樹立起擔(dān)當(dāng)意識，同時在干事創(chuàng)業(yè)的過程中也要實(shí)事求是。要“干”字當(dāng)頭，敢想敢干，既要苦干實(shí)干，也要能干巧干，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。

學(xué)習(xí)貫徹組織部長會議精神心得體會

近日，中共中央政治局委員、中組部部長XX在全國組織部長會議上強(qiáng)調(diào)，“要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部?！睍r代賦予青年全新的意義，在這干事創(chuàng)業(yè)的大好時期，更應(yīng)該鼓勵青年干部擔(dān)當(dāng)起自己的擔(dān)當(dāng)、肩負(fù)起自己的肩負(fù)、奉獻(xiàn)出自己的奉獻(xiàn)，成為敢于堅持真理、敢于奮力拼搏、敢于沉下身子的“三敢”人才。

以黨性立身，讓青年人敢做“定心丸”?！叭酥乙?，猶魚之有淵?！蹦贻p干部要堅持以黨性立身做事，把學(xué)習(xí)貫徹XXX習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨性修養(yǎng)和鍛煉的首要任務(wù)，敢于堅持真理，善于獨(dú)立思考，堅持求真務(wù)實(shí)。通過進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)黨史黨章融入工作中，讓更多青年干部走上講臺、走入基層，去宣傳講解黨的方針政策、黨員的先鋒故事，讓青年干部切實(shí)切身感受到老一輩共產(chǎn)黨員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，從而進(jìn)一步堅定理想信念，筑牢干事奉獻(xiàn)的思想之魂。

以創(chuàng)新為帆，讓青年人敢闖“無人區(qū)”。“茍利于民，不必法古；茍周于事，不必循俗?！备役弰e人沒走過的路，才能收獲別樣風(fēng)景；敢拓前人沒墾過的荒，才能開辟新的空間。通過深化創(chuàng)新人才評價體系改革，樹立創(chuàng)新人才評價正確導(dǎo)向，扭轉(zhuǎn)“唯名?！薄拔▽W(xué)歷”“唯論文”“唯帽子”的錯誤導(dǎo)向，破除歧視性限制和各種隱性障礙，建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價體系和激勵機(jī)制，形成“英雄不問出身”“創(chuàng)新不論身份”的制度環(huán)境，最大程度激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)造潛能，努力形成“人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的生動局面。

以務(wù)實(shí)為要，讓青年人敢坐“冷板凳”?！拔镉懈士?，嘗之者識；道有夷險，履之者知?！?月7日上午，XX全省改進(jìn)工作作風(fēng)為民辦實(shí)事為企優(yōu)環(huán)境大會在合肥召開，“躺平”干部將再也躺不平。通過堅定不移改進(jìn)工作作風(fēng)宣示態(tài)度、樹立導(dǎo)向，讓青年干部深刻領(lǐng)會到工作不能落實(shí)在口號上，決心不能停留在嘴巴上。通過“一改、兩為、五做到”營造務(wù)實(shí)踏實(shí)的工作氛圍，讓青年人不馳于空想，不騖于虛聲，坐得住“冷板凳”，堅持在平凡的崗位上沉下身子做踏實(shí)的功夫。

“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人?！币ㄟ^各種途徑鼓勵幫助青年干部成為“三敢”人才，踐行信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，擔(dān)當(dāng)時代之責(zé)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)貫徹組織部長會議精神心得體會

近日，中共中央政治局委員、中組部部長XX在全國組織部長會議上強(qiáng)調(diào)要深入貫徹落實(shí)中央人才工作會議精神，做好全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才工作，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。人才興則民族興，人才強(qiáng)則國家強(qiáng)，著眼x正值長三角一體化發(fā)展、XX都市圈聯(lián)動x城市圈發(fā)展、xx同城化發(fā)展等重大戰(zhàn)略機(jī)遇時期，為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會的追趕跨越發(fā)展就要切實(shí)把人才工作擺上重要議程，真正做到不唯地域引進(jìn)人才，不求所有留住人才，不拘一格用好人才。

筑巢引鳳，打造吸引人才的“梧桐樹”。一個高端人才就是一個項(xiàng)目、一個產(chǎn)業(yè)、一方市場，“招才引智”比“招商引資”更具戰(zhàn)略意義。當(dāng)前，x正進(jìn)入工業(yè)化加速、信息化升級、城市化提升、市場化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，對照現(xiàn)代化實(shí)力x秀美x的發(fā)展目標(biāo)，我們最大的問題是人才問題，最大的危機(jī)是人才危機(jī)。要深刻認(rèn)識到人才工作的重要性和緊迫性，飽含愛才之心、求才之意、惜才之情，像抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展一樣抓人才工作，通過“接您回家”“雙招雙引”等工作把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的人才招攬進(jìn)來、吸收進(jìn)來，使他們成為建設(shè)美好x的生力軍；要把引才育才相結(jié)合，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大部署、重點(diǎn)任務(wù)和中心工作，培養(yǎng)打造一批本土創(chuàng)新型企業(yè)家，助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

人盡其才，構(gòu)建發(fā)揮才智的“好萊塢”。人既盡其才，則百事俱舉。用好用活一個人才，可以培養(yǎng)一支隊伍、帶動一個企業(yè)、發(fā)展一方事業(yè)，不惜重金引來人才，卻只指望人才聽我指揮、隨心利用，“策之不以其道”，最終只會限制了人才發(fā)揮才能，也限制了地方自身的發(fā)展。因此，在狠抓人才集聚的同時，更要認(rèn)真做好用好人才的工作，注重在實(shí)踐中鍛煉人、培養(yǎng)人，根據(jù)各類人才的不同特點(diǎn)，引導(dǎo)他們向農(nóng)村、向企業(yè)、向社區(qū)、向基層流動，讓人才在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展第一線磨煉意志、陶冶情操、提升境界、增長才干，使各類人才的成長發(fā)展與產(chǎn)業(yè)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)緊密結(jié)合起來，真正能夠?yàn)閤的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

真誠服務(wù)，筑牢高端人才的“蓄水池”。引得進(jìn)人才，用得好人才、亦要留得住人才。習(xí)近平總書記指出：“環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興；環(huán)境不好，則人才散、事業(yè)衰?！币M(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，使各類人才在x創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。在工作上要多支持，幫助他們掌握更多信息，爭取項(xiàng)目資金，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)；在生活上要多照顧，竭盡全力為他們解決各種實(shí)際問題，多辦實(shí)事，多辦好事；在輿論上要多宣傳，大張旗鼓地宣傳優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)事跡，表彰獎勵有突出貢獻(xiàn)的人才，著力打造出識才用才的工作環(huán)境，引才聚才的政策環(huán)境，放權(quán)放活的改革環(huán)境，留才厚才的生活環(huán)境，愛才敬才的文化環(huán)境，真正使各類人才有用武之地而無后顧之憂，有苦練“內(nèi)功”的動力而無應(yīng)付“內(nèi)耗”的壓力，有專心謀事的成就感而無分心謀人的疲憊感。

國以才立，政以才治，業(yè)以才興。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以XXX同志為核心的黨中央周圍，提高認(rèn)識，抓住機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，全面開創(chuàng)x人才工作新局面，為全面建設(shè)現(xiàn)代化美好x提供堅強(qiáng)有力的人才保障！

第三篇：學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神心得體會

學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會議精神心得體會

(3篇)

村干部學(xué)習(xí)貫徹組織部長會議精神心得體會1

近日，XX在全國組織部長會議上強(qiáng)調(diào)，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部?！肚笫恰冯s志在2022年第3期中也連續(xù)刊發(fā)三篇重磅文章呼吁引導(dǎo)廣大年輕干部努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才。

欣逢盛世，當(dāng)不懈奮斗，坐而論道不如起而行之。廣大年輕干部當(dāng)以服務(wù)群眾有誠心，面對困難有對策、干事創(chuàng)業(yè)有擔(dān)當(dāng)?shù)摹叭小敝腥鴮懬啻簥^斗的壯麗篇章。

服務(wù)群眾有誠心，兢兢業(yè)業(yè)得民心。XXX強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，要緊扣民心這個最大的政治，把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點(diǎn)?！耙哉\感人者，人亦以誠而應(yīng)”。回顧黨的百年奮斗史，就是一部回應(yīng)民聲、順應(yīng)民意、真誠為民、贏得民心的歷史，這是我們黨之所以能夠始終走在時代前列、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、不斷從勝利走向勝利的關(guān)鍵所在。廣大年輕干部作為黨和國家事業(yè)的接班人，當(dāng)始終懷有赤誠為民之心。要學(xué)習(xí)黨的光榮歷史，繼承黨的優(yōu)良作風(fēng)，始終把人民群眾放在心中最高的位置，厚植為民情懷，深入田間地頭，坐在百姓炕頭，以百姓心為心，把群眾事當(dāng)家事，真真切切解決人民群眾急難愁盼的問題，不斷深化與人民群眾的魚水之情。

面對困難有對策，勤學(xué)苦練強(qiáng)本領(lǐng)?；仡櫸覀凕h的奮斗史，既是一部蕩氣回腸的斗爭史，也是一部不斷學(xué)習(xí)的奮斗史。正是因?yàn)槲覀凕h不斷學(xué)習(xí)，增長本領(lǐng)，才實(shí)現(xiàn)了由弱小到強(qiáng)大的涅槃重生，使星星之火成燎原之

勢，進(jìn)而奪取全國政權(quán)，讓中華民族實(shí)現(xiàn)了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍，鍛造了走在時代前列的中國共產(chǎn)黨。當(dāng)今廣大青年處于最好的年華，當(dāng)砥礪奮斗，勤學(xué)苦練，以“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的行動自覺增強(qiáng)自身本領(lǐng)以滿足黨和人民的需要。要向書本求知，學(xué)習(xí)馬克思主義原理，讀原著悟思想，學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，用理論武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐推動工作，向?qū)嵺`求知，勇于實(shí)踐，發(fā)揚(yáng)一不怕苦、二不怕累的精神，主動到艱苦的崗位上鍛煉自己，到復(fù)雜環(huán)境中砥礪意志，努力讓自己成為關(guān)鍵時刻沖得上的人民好干部。

干事創(chuàng)業(yè)有擔(dān)當(dāng)，實(shí)事求是出成效。XXX指出，我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對為官不為感到羞恥，應(yīng)該予以嚴(yán)肅批評。正是因?yàn)楣伯a(chǎn)黨人敢于擔(dān)當(dāng)，扛起了民族復(fù)興的偉大旗幟，人民才選擇了中國共產(chǎn)黨，歷史才選擇了中國共產(chǎn)黨；正是因?yàn)檫@份擔(dān)當(dāng)我們才能攻克千難萬險取得四個“偉大成就”，才能莊嚴(yán)地向世界發(fā)出“中國沒有辜負(fù)社會主義，社會主義沒有辜負(fù)中國”的政治宣言。廣大青年干部處于三觀成熟的重要時期，一定要牢牢樹立起擔(dān)當(dāng)意識，同時在干事創(chuàng)業(yè)的過程中也要實(shí)事求是。要“干”字當(dāng)頭，敢想敢干，既要苦干實(shí)干，也要能干巧干，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。

學(xué)習(xí)貫徹組織部長會議精神心得體會2

近日，中共中央政治局委員、中組部部長XX在全國組織部長會議上強(qiáng)調(diào)，“要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部?！睍r代賦予青年全新的意義，在這干事創(chuàng)業(yè)的大好時期，更應(yīng)該鼓勵青年干部擔(dān)當(dāng)起自己的擔(dān)當(dāng)、肩負(fù)起自己的肩負(fù)、奉獻(xiàn)出自己的奉獻(xiàn)，成為敢于堅持真理、敢于奮力拼搏、敢于沉下身子的“三敢”人才。

以黨性立身，讓青年人敢做“定心丸”。“人之忠也，猶魚之有淵。”年輕干部要堅持以黨性立身做事，把學(xué)習(xí)貫徹XXX習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨性修養(yǎng)和鍛煉的首要任務(wù)，敢于堅持真理，善于獨(dú)立思考，堅持求真務(wù)實(shí)。通過進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)黨史黨章融入工作中，讓更多青年干部走上講臺、走入基層，去宣傳講解黨的方針政策、黨員的先鋒故事，讓青年干部切實(shí)切身感受到老一輩共產(chǎn)黨員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，從而進(jìn)一步堅定理想信念，筑牢干事奉獻(xiàn)的思想之魂。

以創(chuàng)新為帆，讓青年人敢闖“無人區(qū)”?！捌埨诿?，不必法古；茍周于事，不必循俗?！备役弰e人沒走過的路，才能收獲別樣風(fēng)景；敢拓前人沒墾過的荒，才能開辟新的空間。通過深化創(chuàng)新人才評價體系改革，樹立創(chuàng)新人才評價正確導(dǎo)向，扭轉(zhuǎn)“唯名?！薄拔▽W(xué)歷”“唯論文”“唯帽子”的錯誤導(dǎo)向，破除歧視性限制和各種隱性障礙，建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價體系和激勵機(jī)制，形成“英雄不問出身”“創(chuàng)新不論身份”的制度環(huán)境，最大程度激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)造潛能，努力形成“人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的生動局面。

以務(wù)實(shí)為要，讓青年人敢坐“冷板凳”?！拔镉懈士?，嘗之者識；道有夷險，履之者知?！?月7日上午，XX全省改進(jìn)工作作風(fēng)為民辦實(shí)事為企優(yōu)環(huán)境大會在合肥召開，“躺平”干部將再也躺不平。通過堅定不移改進(jìn)工作作風(fēng)宣示態(tài)度、樹立導(dǎo)向，讓青年干部深刻領(lǐng)會到工作不能落實(shí)在口號上，決心不能停留在嘴巴上。通過“一改、兩為、五做到”營造務(wù)實(shí)踏實(shí)的工作氛圍，讓青年人不馳于空想，不騖于虛聲，坐得住“冷板凳”，堅持在平凡的崗位上沉下身子做踏實(shí)的功夫。

“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。”要通過各種途徑鼓勵幫助青年干部成為“三敢”人才，踐行信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，擔(dān)當(dāng)時代之責(zé)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)貫徹組織部長會議精神心得體會3

近日，中共中央政治局委員、中組部部長XX在全國組織部長會議上強(qiáng)調(diào)要深入貫徹落實(shí)中央人才工作會議精神，做好全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才工作，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。人才興則民族興，人才強(qiáng)則國家強(qiáng)，著眼x正值長三角一體化發(fā)展、XX都市圈聯(lián)動x城市圈發(fā)展、xx同城化發(fā)展等重大戰(zhàn)略機(jī)遇時期，為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會的追趕跨越發(fā)展就要切實(shí)把人才工作擺上重要議程，真正做到不唯地域引進(jìn)人才，不求所有留住人才，不拘一格用好人才。

筑巢引鳳，打造吸引人才的“梧桐樹”。一個高端人才就是一個項(xiàng)目、一個產(chǎn)業(yè)、一方市場，“招才引智”比“招商引資”更具戰(zhàn)略意義。當(dāng)前，x正進(jìn)入工業(yè)化加速、信息化升級、城市化提升、市場化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，對照現(xiàn)代化實(shí)力x秀美x的發(fā)展目標(biāo)，我們最大的問題是人才問題，最大的危機(jī)是人才危機(jī)。要深刻認(rèn)識到人才工作的重要性和緊迫性，飽含愛才之心、求才之意、惜才之情，像抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展一樣抓人才工作，通過“接您回家”“雙招雙引”等工作把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的人才招攬進(jìn)來、吸收進(jìn)來，使他們成為建設(shè)美好x的生力軍；要把引才育才相結(jié)合，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大部署、重點(diǎn)任務(wù)和中心工作，培養(yǎng)打造一批本土創(chuàng)新型企業(yè)家，助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

人盡其才，構(gòu)建發(fā)揮才智的“好萊塢”。人既盡其才，則百事俱舉。用好用活一個人才，可以培養(yǎng)一支隊伍、帶動一個企業(yè)、發(fā)展一方事業(yè)，不惜重金引來人才，卻只指望人才聽我指揮、隨心利用，“策之不以其道”，最終只會限制了人才發(fā)揮才能，也限制了地方自身的發(fā)展。因此，在狠抓人才集聚的同時，更要認(rèn)真做好用好人才的工作，注重在實(shí)踐中鍛煉人、培養(yǎng)人，根據(jù)各類人才的不同特點(diǎn)，引導(dǎo)他們向農(nóng)村、向企業(yè)、向社區(qū)、向基層流動，讓人才在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展第一線磨煉意志、陶冶情操、提升境界、增長才干，使各類人才的成長發(fā)展與產(chǎn)業(yè)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)緊密結(jié)合起來，真正能夠?yàn)閤的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

真誠服務(wù)，筑牢高端人才的“蓄水池”。引得進(jìn)人才，用得好人才、亦要留得住人才。習(xí)近平總書記指出：“環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興；環(huán)境不好，則人才散、事業(yè)衰?！币M(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，使各類人才在x創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。在工作上要多支持，幫助他們掌握更多信息，爭取項(xiàng)目資金，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)；在生活上要多照顧，竭盡全力為他們解決各種實(shí)際問題，多辦實(shí)事，多辦好事；在輿論上要多宣傳，大張旗鼓地宣傳優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)事跡，表彰獎勵有突出貢獻(xiàn)的人才，著力打造出識才用才的工作環(huán)境，引才聚才的政策環(huán)境，放權(quán)放活的改革環(huán)境，留才厚才的生活環(huán)境，愛才敬才的文化環(huán)境，真正使各類人才有用武之地而無后顧之憂，有苦練“內(nèi)功”的動力而無應(yīng)付“內(nèi)耗”的壓力，有專心謀事的成就感而無分心謀人的疲憊感。

國以才立，政以才治，業(yè)以才興。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以XXX同志為核心的黨中央周圍，提高認(rèn)識，抓住機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，全面開創(chuàng)x人才工作新局面，為全面建設(shè)現(xiàn)代化美好x提供堅強(qiáng)有力的人才保障！

第四篇：街道工作人員學(xué)習(xí)貫徹組織部長會議精神心得體會

街道工作人員學(xué)習(xí)貫徹組織部長會議精神心得體會

全國組織部長會議1月28日在北京召開，中共中央政治局委員、中組部部長XX強(qiáng)調(diào)，要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。新時代的年輕干部是黨和國家的棟梁和希望，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的堅實(shí)力量。作為年輕干部要沉下心思、俯下身子、擔(dān)起擔(dān)子，在實(shí)踐鍛煉中成長成才，真正磨練成為中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)的中流砥柱。

一、年輕干部要沉下心思，堅定理想信念

堅定的理想信念不僅是共產(chǎn)黨員干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉，更是前行路上戰(zhàn)勝挫折困難的”強(qiáng)心針”。在探索革命道路的過程中，無數(shù)仁人志士、革命先輩堅持真理、篤定信念，用鮮血和生命樹起中華民族獨(dú)立自強(qiáng)的大旗。XXX曾說過，年輕干部要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難。作為新時代的年輕干部，不需要浴血奮戰(zhàn)、振臂高呼，而是要腳踏實(shí)地、站穩(wěn)腳跟，耐得住寂寞、抵得住誘惑、守得住清貧，堅定理想信念、不忘初心使命，克己修身、潛心事業(yè)，在實(shí)踐鍛煉中成長為一名合格的黨員干部。

二、年輕干部要俯下身子，常懷為民之心

“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”，是我們黨始終得到人民群眾擁護(hù)和愛戴的重要法寶之一。戰(zhàn)爭時期，廣大人民群眾冒著槍林彈雨，忍受饑寒交迫之苦，為前線運(yùn)送物資、轉(zhuǎn)運(yùn)傷員，做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。新時期，中華民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍，黨和國家成為人民群眾最強(qiáng)大的后盾。從構(gòu)建惠及全民的醫(yī)療保障體系到將罕見病納入國家醫(yī)保報銷范圍，從部署”脫貧攻堅戰(zhàn)”到實(shí)施”鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，國家關(guān)照到每個群體、每個個人，將”取之于民、用之于民”理念轉(zhuǎn)化為生動實(shí)踐。年輕干部要牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，擺正位子、俯下身子，問需于民、問計于民、問政于民，把為人民群眾干實(shí)事、干好事、干成事作為最大的政績。

三、年輕干部要擔(dān)起擔(dān)子，爭做為民表率

《尚書·夏書·五子之歌》中提到”民惟邦本，本固邦寧”，民本思想古而有之。十九大報告中指出：”堅持以人民為中心。人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運(yùn)的根本力量。必須堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)?！币簧瞰I(xiàn)、扎根人民的”草鞋書記”周永開，燃燒自己、照亮夢想的”校長媽媽”張桂梅，立德樹人、為國育才的”布衣院士”盧永根，以及無數(shù)堅守在基層崗位上，心系群眾、默默付出的黨員干部，他們把使命放在心中、把責(zé)任扛在肩上，努力踐行為民服務(wù)的錚錚誓言。作為一名年輕的黨員干部，要以”俯首甘為孺子?！钡男膽B(tài)，在面臨攻堅克難、急難險重任務(wù)時，沖鋒在前，將人民群眾牢牢護(hù)在身后；在平凡崗位、點(diǎn)滴小事上，為民解憂，做一名有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有作為的好干部。

第五篇：學(xué)習(xí)貫徹組織部長會議精神心得體會（鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部）

學(xué)習(xí)貫徹組織部長會議精神心得體會（鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部）

近日，中共中央政治局委員、中組部部長XX在全國組織部長會議上強(qiáng)調(diào)要深入貫徹落實(shí)中央人才工作會議精神，做好全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才工作，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。人才興則民族興，人才強(qiáng)則國家強(qiáng)，著眼x正值長三角一體化發(fā)展、XX都市圈聯(lián)動x城市圈發(fā)展、xx同城化發(fā)展等重大戰(zhàn)略機(jī)遇時期，為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會的追趕跨越發(fā)展就要切實(shí)把人才工作擺上重要議程，真正做到不唯地域引進(jìn)人才，不求所有留住人才，不拘一格用好人才。

筑巢引鳳，打造吸引人才的“梧桐樹”。一個高端人才就是一個項(xiàng)目、一個產(chǎn)業(yè)、一方市場，“招才引智”比“招商引資”更具戰(zhàn)略意義。當(dāng)前，x正進(jìn)入工業(yè)化加速、信息化升級、城市化提升、市場化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，對照現(xiàn)代化實(shí)力x秀美x的發(fā)展目標(biāo)，我們最大的問題是人才問題，最大的危機(jī)是人才危機(jī)。要深刻認(rèn)識到人才工作的重要性和緊迫性，飽含愛才之心、求才之意、惜才之情，像抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展一樣抓人才工作，通過“接您回家”“雙招雙引”等工作把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的人才招攬進(jìn)來、吸收進(jìn)來，使他們成為建設(shè)美好x的生力軍；要把引才育才相結(jié)合，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大部署、重點(diǎn)任務(wù)和中心工作，培養(yǎng)打造一批本土創(chuàng)新型企業(yè)家，助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

人盡其才，構(gòu)建發(fā)揮才智的“好萊塢”。人既盡其才，則百事俱舉。用好用活一個人才，可以培養(yǎng)一支隊伍、帶動一個企業(yè)、發(fā)展一方事業(yè)，不惜重金引來人才，卻只指望人才聽我指揮、隨心利用，“策之不以其道”，最終只會限制了人才發(fā)揮才能，也限制了地方自身的發(fā)展。因此，在狠抓人才集聚的同時，更要認(rèn)真做好用好人才的工作，注重在實(shí)踐中鍛煉人、培養(yǎng)人，根據(jù)各類人才的不同特點(diǎn)，引導(dǎo)他們向農(nóng)村、向企業(yè)、向社區(qū)、向基層流動，讓人才在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展第一線磨煉意志、陶冶情操、提升境界、增長才干，使各類人才的成長發(fā)展與產(chǎn)業(yè)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)緊密結(jié)合起來，真正能夠?yàn)閤的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

真誠服務(wù)，筑牢高端人才的“蓄水池”。引得進(jìn)人才，用得好人才、亦要留得住人才。習(xí)近平總書記指出：“環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興；環(huán)境不好，則人才散、事業(yè)衰?！币M(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，使各類人才在x創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。在工作上要多支持，幫助他們掌握更多信息，爭取項(xiàng)目資金，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)；在生活上要多照顧，竭盡全力為他們解決各種實(shí)際問題，多辦實(shí)事，多辦好事；在輿論上要多宣傳，大張旗鼓地宣傳優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)事跡，表彰獎勵有突出貢獻(xiàn)的人才，著力打造出識才用才的工作環(huán)境，引才聚才的政策環(huán)境，放權(quán)放活的改革環(huán)境，留才厚才的生活環(huán)境，愛才敬才的文化環(huán)境，真正使各類人才有用武之地而無后顧之憂，有苦練“內(nèi)功”的動力而無應(yīng)付“內(nèi)耗”的壓力，有專心謀事的成就感而無分心謀人的疲憊感。

國以才立，政以才治，業(yè)以才興。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以XXX同志為核心的黨中央周圍，提高認(rèn)識，抓住機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，全面開創(chuàng)x人才工作新局面，為全面建設(shè)現(xiàn)代化美好x提供堅強(qiáng)有力的人才保障！