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      工傷事故總結(jié)報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-12 07:32:00下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:工傷事故總結(jié)報(bào)告

      工傷事故總結(jié)

      事故發(fā)生后,公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人立即趕往項(xiàng)目部,成立了事故處理小組,對(duì)事故處理進(jìn)行詳細(xì)部署,全力做好家屬安撫工作,盡一切努力降低事故所造成的不良影響。

      其次,要求現(xiàn)場(chǎng)全面停工,由公司領(lǐng)導(dǎo)組織所有管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全進(jìn)行拉網(wǎng)式排查整改,尤其對(duì)臨邊防護(hù)、樓層水平洞口防護(hù)、外掛架防護(hù)、卸料平臺(tái)及大鋼模、布料機(jī)等進(jìn)行專項(xiàng)檢查整改,對(duì)消防、大型機(jī)械設(shè)備、臨時(shí)用電設(shè)備進(jìn)行了全面檢查。

      另外,公司領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)了安全專題會(huì)議,強(qiáng)調(diào)作業(yè)人員的自身防護(hù)意識(shí)和安全操作技術(shù),并對(duì)事故進(jìn)行全面分析,做出深刻檢討。隨后召開(kāi)了全體施工人員安全大會(huì)和特種作業(yè)人員安全教育大會(huì)。

      通過(guò)此次事故的教訓(xùn),項(xiàng)目部深刻反省,將從以下幾方面加強(qiáng)安全管理工作,確保安全生產(chǎn)工作。

      第一、進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全管理制度。

      項(xiàng)目部總結(jié)本次事故的教訓(xùn),將進(jìn)一步細(xì)化安全技術(shù)交底制度、安全教育培訓(xùn)制度、班組安全活動(dòng)制度、安全檢查制度、安全管理獎(jiǎng)罰制度、項(xiàng)目傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理制度、消防保衛(wèi)管理制度、現(xiàn)場(chǎng)門衛(wèi)管理制度、項(xiàng)目動(dòng)火申請(qǐng)制度、文明施工管理辦法等各項(xiàng)安全管理制度,制定分包單位用電及特殊工種管理辦法等安全管理制度。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行重新識(shí)別,并制定相應(yīng)的管理措施及安全專項(xiàng)施工方案。第二、進(jìn)一步做好安全教育工作,樹(shù)立安全生產(chǎn)人人有責(zé)的氛圍

      除了對(duì)勞務(wù)分包單位人員進(jìn)行嚴(yán)格入場(chǎng)三級(jí)安全教育以及日常安全教育外,項(xiàng)目部還將大力實(shí)施職工夜校安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí),做好各勞務(wù)班組班前安全教育工作,對(duì)工人進(jìn)行專業(yè)知識(shí)以及安全知識(shí)的培訓(xùn)教育等,樹(shù)立安全生產(chǎn)人人有責(zé)的氛圍。

      第三、強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,杜絕任何安全隱患的存在。項(xiàng)目部將定期召開(kāi)安全措施交底會(huì),深入開(kāi)展落實(shí)公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》和《職業(yè)健康安全管理制度》;定期組織全體項(xiàng)目管理人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,對(duì)安全隱患逐一排查,絕不放過(guò)。

      第四、進(jìn)一步做好安全防護(hù),全面落實(shí)安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn) 項(xiàng)目部將加強(qiáng)樓梯臨邊、樓層水平洞口防護(hù)、電梯井立面防護(hù)、電梯井內(nèi)水平兜網(wǎng)防護(hù)、外掛架防護(hù)網(wǎng)防護(hù)蓋板、卸料平臺(tái)錨固及荷載、大模板存放角度及支腿、布料機(jī)存放固定、木工房消防器材配備、鋼筋房機(jī)具用電等。對(duì)查出的安全隱患按 “三定”原則進(jìn)行整改落實(shí)。

      堅(jiān)持每日對(duì)外掛架、卸料平臺(tái)等的檢查工作,對(duì)外掛架防護(hù)、外掛架配件逐一檢查,及時(shí)對(duì)卸料平臺(tái)組織驗(yàn)收,做好驗(yàn)收記錄,保證安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

      項(xiàng)目部承諾,全體管理人員將認(rèn)真吸取此次事故教訓(xùn),強(qiáng)化內(nèi)部管理,切實(shí)提高各級(jí)人員安全責(zé)任意識(shí),建立健全各項(xiàng)安全管理制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,調(diào)整充實(shí)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理檢查和作業(yè)人員的安全教育,認(rèn)真審核從業(yè)人員資質(zhì)和技術(shù)能力,及時(shí)督促檢查各項(xiàng)施工安全技術(shù)措施,進(jìn)一步明確安全管理責(zé)任,全面組織排查施工現(xiàn)場(chǎng)的各類隱患,嚴(yán)防類似事故再次發(fā)生。

      第二篇:工傷事故總結(jié)報(bào)告

      篇一:工傷事故總結(jié)報(bào)告

      工傷事故總結(jié)

      事故發(fā)生后,公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人立即趕往項(xiàng)目部,成立了事故處理小組,對(duì)事故處理進(jìn)行詳細(xì)部署,全力做好家屬安撫工作,盡一切努力降低事故所造成的不良影響。

      其次,要求現(xiàn)場(chǎng)全面停工,由公司領(lǐng)導(dǎo)組織所有管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全進(jìn)行拉網(wǎng)式排查整改,尤其對(duì)臨邊防護(hù)、樓層水平洞口防護(hù)、外掛架防護(hù)、卸料平臺(tái)及大鋼模、布料機(jī)等進(jìn)行專項(xiàng)檢查整改,對(duì)消防、大型機(jī)械設(shè)備、臨時(shí)用電設(shè)備進(jìn)行了全面檢查。

      另外,公司領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)了安全專題會(huì)議,強(qiáng)調(diào)作業(yè)人員的自身防護(hù)意識(shí)和安全操作技術(shù),并對(duì)事故進(jìn)行全面分析,做出深刻檢討。隨后召開(kāi)了全體施工人員安全大會(huì)和特種作業(yè)人員安全教育大會(huì)。

      通過(guò)此次事故的教訓(xùn),項(xiàng)目部深刻反省,將從以下幾方面加強(qiáng)安全管理工作,確保安全生產(chǎn)工作。

      第一、進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全管理制度。

      項(xiàng)目部總結(jié)本次事故的教訓(xùn),將進(jìn)一步細(xì)化安全技術(shù)交底制度、安全教育培訓(xùn)制度、班組安全活動(dòng)制度、安全檢查制度、安全管理獎(jiǎng)罰制度、項(xiàng)目傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理制度、消防保衛(wèi)管理制度、現(xiàn)場(chǎng)門衛(wèi)管理制度、項(xiàng)目動(dòng)火申請(qǐng)制度、文明施工管理辦法等各項(xiàng)安全管理制度,制定分包單位用電及特殊工種管理辦法等安全管理制度。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行重新識(shí)別,并制定相應(yīng)的管理措施及安全專項(xiàng)施工方案。

      第二、進(jìn)一步做好安全教育工作,樹(shù)立安全生產(chǎn)人人有責(zé)的氛圍

      除了對(duì)勞務(wù)分包單位人員進(jìn)行嚴(yán)格入場(chǎng)三級(jí)安全教育以及日常安全教育外,項(xiàng)目部還將大力實(shí)施職工夜校安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí),做好各勞務(wù)班組班前安全教育工作,對(duì)工人進(jìn)行專業(yè)知識(shí)以及安全知識(shí)的培訓(xùn)教育等,樹(shù)立安全生產(chǎn)人人有責(zé)的氛圍。

      第三、強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,杜絕任何安全隱患的存在。項(xiàng)目部將定期召開(kāi)安全措施交底會(huì),深入開(kāi)展落實(shí)公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》和《職業(yè)健康安全管理制度》;定期組織全體項(xiàng)目管理人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,對(duì)安全隱患逐一排查,絕不放過(guò)。

      第四、進(jìn)一步做好安全防護(hù),全面落實(shí)安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)

      項(xiàng)目部將加強(qiáng)樓梯臨邊、樓層水平洞口防護(hù)、電梯井立面防護(hù)、電梯井內(nèi)水平兜網(wǎng)防護(hù)、外掛架防護(hù)網(wǎng)防護(hù)蓋板、卸料平臺(tái)錨固及荷載、大模板存放角度及支腿、布料機(jī)存放固定、木工房消防器材配備、鋼筋房機(jī)具用電等。對(duì)查出的安全隱患按 “三定”原則進(jìn)行整改落實(shí)。

      堅(jiān)持每日對(duì)外掛架、卸料平臺(tái)等的檢查工作,對(duì)外掛架防護(hù)、外掛架配件逐一檢查,及時(shí)對(duì)卸料平臺(tái)組織驗(yàn)收,做好驗(yàn)收記錄,保證安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

      項(xiàng)目部承諾,全體管理人員將認(rèn)真吸取此次事故教訓(xùn),強(qiáng)化內(nèi)部管理,切實(shí)提高各級(jí)人員安全責(zé)任意識(shí),建立健全各項(xiàng)安全管理制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,調(diào)整充實(shí)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理檢查和作業(yè)人員的安全教育,認(rèn)真審核從業(yè)人員資質(zhì)和技術(shù)能力,及時(shí)督促檢查各項(xiàng)施工安全技術(shù)措施,進(jìn)一步明確安全管理責(zé)任,全面組織排查施工現(xiàn)場(chǎng)的各類隱患,嚴(yán)防類似事故再次發(fā)生。篇二:工傷事故總結(jié)報(bào)告 2 xxxxx有限公司

      _______工傷/事故統(tǒng)計(jì)總結(jié)報(bào)告

      篇三:2012安全生產(chǎn)總結(jié)報(bào)告

      2012

      安全生產(chǎn)總結(jié)報(bào)告

      編制:安全生產(chǎn)委員會(huì)&人力資源部 編制日期:二0一三年一月十六日

      2012安全生產(chǎn)總結(jié)報(bào)告

      2012年以來(lái),公司在政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及有關(guān)部門的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,始終貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理,科學(xué)管理,持續(xù)發(fā)展”的安全工作方針,狠抓了安全管理工作,公司全年未發(fā)生過(guò)重大工傷事故,一般輕傷工傷事故同比2011年下降了29.8﹪,整體安全生產(chǎn)形勢(shì)基本實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)有序,具體安全工作目標(biāo)達(dá)成情況及主要工作內(nèi)容情況如下:

      一、2012公司安全生產(chǎn)工作方針、政策概況:

      公司安全生產(chǎn)委員會(huì)依據(jù)當(dāng)?shù)卣鞍脖O(jiān)部門的安全生產(chǎn)工作方針、目標(biāo)分解并制定本公司2012年安全生產(chǎn)工作方針、政策,即為:

      ⑴、安全生產(chǎn)工作方針:“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理,科學(xué)管理,持續(xù)發(fā)展” ⑵、安全生產(chǎn)工作原則:“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、分級(jí)管理、全員參與、持續(xù)改進(jìn)” ⑶、安全生產(chǎn)工作目標(biāo):杜絕死亡、重傷事故;杜絕機(jī)械設(shè)備重大事故;杜絕火災(zāi)事故; 杜絕爆炸事故;杜絕污染事故;杜絕食物中毒和重大傳染病事故;月人員輕傷和其它一般安全事故率不超過(guò)3﹪;安全隱患整改率達(dá)100%;三級(jí)安全教育率為100%,特種作業(yè)或崗位持證上崗率為100%。

      二、工傷事故情況

      2012年全廠發(fā)工傷事故40宗,同比2011年57宗下降29.82%,同比2010年59宗下降32.2﹪,工傷醫(yī)療費(fèi)用32617元,同比2011年160449元下降79.67%,同比2010年60541元下降46.12﹪,直接經(jīng)濟(jì)損失(包括醫(yī)療費(fèi)用、工傷期工資、工傷賠償和補(bǔ)助)83367元,同比2011年569080元下降85.35﹪,詳見(jiàn)表2-1《各部門工傷事故宗數(shù)及造成經(jīng)濟(jì)損失情況一覽表》。表2-1 各部門工傷事故宗數(shù)及造成經(jīng)濟(jì)損失情況一覽表

      三、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況 ⑴、死亡、重傷事故;機(jī)械設(shè)備重大事故;火災(zāi)事故;爆炸事故;污染事故;食物中毒和重大傳染病事故均為零,達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。

      ⑵、人員輕傷和其它一般安全事故率有11個(gè)月不超過(guò)3﹪,有1個(gè)月超過(guò)了3﹪,單項(xiàng)目標(biāo)未達(dá)成,只完成了91.67﹪,詳見(jiàn)表3-1《月輕傷和一般安全事故率一覽表》 表3-1 月輕傷和一般安全事故率一覽表

      二月

      三月

      四月

      五月

      六月

      七月

      八月

      九月

      十月十一月十二月

      ⑶、2012年安全生產(chǎn)委員會(huì)根據(jù)本單位安全隱患排查計(jì)劃,組織了4次廠級(jí)綜合性安全檢查和12次車間級(jí)綜合性安全檢查,排查發(fā)現(xiàn)有45項(xiàng)安全隱患,該45項(xiàng)安全隱患均按要求完成了整改,安全隱患整改率達(dá)100%。詳見(jiàn)表3-2 《安全隱患及整改情況一覽表》

      表3-2 安全隱患及整改情況一覽表

      ⑷、2012年共招聘了新員工156人,均經(jīng)簡(jiǎn)單的廠級(jí)、車間級(jí)和班組崗位培訓(xùn),三級(jí)安全教育率達(dá)100%。

      ⑸、2012年特種作業(yè)電工有5名均持有有效合格電工特種作業(yè)操作證,特種作業(yè)焊割工(機(jī)修)10名均持有有效合格的焊割特種作業(yè)操作證,行車工10名均持有有效的起重設(shè)備特種作業(yè)操作證,配置在安全管理崗位的4名員工均持有合格有效的初級(jí)安全主任證,配置在人力資源社會(huì)保障崗位的2名員工均持有省人力資源社會(huì)保障法制培訓(xùn)合格證,特種作業(yè)或崗位持證上崗率達(dá)100%。

      總體工作目標(biāo)未能100%完成,只完成了90%。

      四、2012年安全生產(chǎn)主要工作內(nèi)容

      2012年公司根據(jù)安全生產(chǎn)管理計(jì)劃在安全生產(chǎn)方面主要開(kāi)展了以下工作: ⑴、年初對(duì)安全生產(chǎn)委員會(huì)作了人事調(diào)動(dòng),明確了各職能部門和人員的工作職責(zé),并要宣傳欄公布傳達(dá),公司與鎮(zhèn)政府簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),公司安全生產(chǎn)委員會(huì)與各車間、各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),同時(shí)督促各車間、各部門嚴(yán)格與生產(chǎn)一線的班組長(zhǎng)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),層層落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任。

      ⑶、召開(kāi)了6次安全生產(chǎn)例會(huì),總結(jié)、解決、布置安全生產(chǎn)工作,并及時(shí)通報(bào)各車間、各部門安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題隱患。

      ⑷、根據(jù)安全隱患排查計(jì)劃,組織進(jìn)行了4次廠級(jí)綜合性安全檢查和12次車間級(jí)綜合性安全檢查,排查發(fā)現(xiàn)并整了45項(xiàng)安全隱患,減少了安全事故的發(fā)生。

      ⑸、根據(jù)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)建議,投資新建了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,使公司安全生產(chǎn)防護(hù)設(shè)施得以定型化和標(biāo)準(zhǔn)化,為安全生產(chǎn)提供了優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)設(shè)施。

      ⑹、根據(jù)上級(jí)安全部門的要求,在6月份組織開(kāi)始了安全生產(chǎn)月活動(dòng),活動(dòng)按預(yù)定的活動(dòng)方案有序地進(jìn)行,活動(dòng)內(nèi)容分為:安全宣傳周、應(yīng)急演練周和組織開(kāi)展全公司安全隱患排查以及安全月總結(jié)和上報(bào)等。通過(guò)活動(dòng)進(jìn)一步提高了員工的安全意識(shí)和應(yīng)急知識(shí)。篇四:工傷事故調(diào)查報(bào)告

      工傷事故調(diào)查報(bào)告

      關(guān)于煤機(jī)公司意外事故的調(diào)查

      調(diào)查時(shí)間:xxx年x月x日 星期x 18:10 調(diào)查人員:xxx發(fā)展中心:王xx、鄭xx、劉xx xxx公司安全部:劉x 調(diào)查內(nèi)容:xx車間xxx工傷事故

      事故發(fā)生時(shí)間: 事故發(fā)生地點(diǎn):

      當(dāng)事人:郭x、申x、牛x 負(fù)責(zé)人:車間主任-------申x 安全部負(fù)責(zé)人------劉x 事故處理:事故發(fā)生當(dāng)天早上5:30左右,事故發(fā)生后相關(guān)負(fù)責(zé)人等第一時(shí)間將傷者送往東勝中心醫(yī)院接受治療。經(jīng)醫(yī)院檢查和包扎后因院方無(wú)再植技術(shù)而將傷者于早上九點(diǎn)多送往包頭接受再植技術(shù)。目前傷者手部已經(jīng)接受了肉體再植技術(shù)和植皮,醫(yī)院表示經(jīng)過(guò)15天的住院治療拆線后可出院。出院休養(yǎng)半月左右再進(jìn)行二次手術(shù)。目前傷者治療情況良好、情況穩(wěn)定。

      當(dāng)事人對(duì)事故的描述:

      郭x-----與傷者搭檔工作,并負(fù)責(zé)指揮天車 牛x------天車工

      郭x的說(shuō)法:

      事故發(fā)生當(dāng)時(shí),郭正與申合作,準(zhǔn)備將工件進(jìn)爐。郭在工件旁邊指揮天車吊起工件。申在工件的另一頭操作,給工件的頂部上一個(gè)零件。天車先起吊位于擺放底部的工件,磁鐵沒(méi)有吸好,在起吊過(guò)程中工件滑開(kāi),并碰到了位于上部的另一個(gè)工件,致使上部的這個(gè)工件滑落。而申當(dāng)時(shí)正在給上部的這個(gè)工件擰零部件,滑落的工件向半米外的冷卻池的水泥墻撞去,致使位于墻和工件之間的申手部被砸傷。

      牛x的說(shuō)法:

      郭x平時(shí)干活比較老實(shí),來(lái)的早干的多。申在當(dāng)天凌晨一點(diǎn)多才到(本來(lái)交接班時(shí)間應(yīng)在午夜12時(shí)),此時(shí) 郭已經(jīng)將活干的差不多了。因此,郭心里不舒服,和申在干活時(shí)可能帶有情緒。而申也很犟,你讓我干這個(gè)我偏不干這個(gè),二人干活時(shí)氣氛很僵。當(dāng)時(shí)申在給工件上零件,先把位于底部的零件上好后又接著給上部的工件擰零件。郭指揮天車起吊下部工件,申也認(rèn)為下部的已經(jīng)上好讓先起吊下部的工件。天車工心里覺(jué)得下部的工件壓著,起不起來(lái),且申還在工件周圍作業(yè)。但是指揮讓起吊下部的,申也同意,她認(rèn)為申有防范意識(shí),于是先將工件起了一下,意在提醒申躲讓。申也躲了一下,身體向后撤開(kāi),于是天車工起吊。但申當(dāng)時(shí)手部仍然在作業(yè),并沒(méi)有完全撤離,致使在天車起吊下部工件時(shí),上部工件因無(wú)受力支撐滑落砸傷申無(wú)名指指端部分。

      對(duì)事故的反思:

      1、事故發(fā)生后,安全部第一時(shí)間啟用緊急備用金,將傷者送往醫(yī)院進(jìn)行救治。及時(shí)有效地保住了傷者的手指。為傷者和單位減少了不必要的損失。------應(yīng)急措施很重要,關(guān)乎單位和每個(gè)員工的切身利益。

      2、事故發(fā)生后,安全部前去事故發(fā)生場(chǎng)地拍照取證,但第一現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)被破壞,為取證和工傷鑒定增加了難度。------加強(qiáng)員工安全知識(shí)培訓(xùn),保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)有利于員工工傷的鑒定和單位對(duì)事故原因的調(diào)查,以便于總結(jié)類似事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以免重蹈覆轍。

      3、車間主任表示安全工作一直在做,今年更是狠抓安全。六月份就是安全月,但由于車間工作人員流動(dòng)頻繁,工作難度大。盡最大可能把能想到的考慮到的安全隱患已經(jīng)全部印發(fā)資料下發(fā)學(xué)習(xí),但考慮的細(xì)節(jié)還不夠。以這件事情為例,考慮到了熱處理過(guò)程中的流程問(wèn)題和主要操作步驟的安全問(wèn)題,但像上零件這樣的細(xì)節(jié)考慮不夠周全,對(duì)員工的搭檔問(wèn)題和情緒問(wèn)題也注意的較少,平時(shí)很少得到這方面問(wèn)題的反饋。以后要加強(qiáng)安全意識(shí)的教育,多說(shuō)、多講、多看,讓員工進(jìn)一步了解各工種的工作流程,加強(qiáng)安全防范意識(shí)。做到安全以預(yù)防為主,防微杜漸。------生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題,不僅僅是可以

      看得見(jiàn)得操作安全,還有看不見(jiàn)的心理原因等。管理者要在加強(qiáng)安全教育的同時(shí)還要多注意員工日常生活中的個(gè)人習(xí)慣和性格問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解情況,和員工進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,避免員工帶情緒上班,讓員工在工作時(shí)能夠集中精神,減少安全事故的發(fā)生。

      調(diào)查報(bào)告的特點(diǎn)

      有以下幾個(gè)特點(diǎn):

      (一)寫(xiě)實(shí)性。調(diào)查報(bào)告是在占有大量現(xiàn)實(shí)和歷史資料的基礎(chǔ)上,用敘述性的語(yǔ)言實(shí)事求是地反映某一客觀事物。充分了解實(shí)情和全面掌握真實(shí)可靠的素材是寫(xiě)好調(diào)查報(bào)告的基礎(chǔ)。

      (二)針對(duì)性。調(diào)查報(bào)告一般有比較明確的意向,相關(guān)的調(diào)查取證都是針對(duì)和圍繞某一綜合性或是專題性問(wèn)題展開(kāi)的。所以,調(diào)查報(bào)告反映的問(wèn)題集中而有深度。

      (三)邏輯性。調(diào)查報(bào)告離不開(kāi)確鑿的事實(shí),但又不是材料的機(jī)械堆砌,而是對(duì)核實(shí)無(wú)誤的數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行嚴(yán)密的邏輯論證,探明事物發(fā)展變化的原因,預(yù)測(cè)事物發(fā)展變化的趨勢(shì),提示本質(zhì)性和規(guī)律性的東西,得出科學(xué)的結(jié)論。

      (四)時(shí)效性。

      篇五:安全工傷事故總結(jié)樣本

      關(guān)于“1—9月份在外公司安

      全工傷事故匯總”案例學(xué)習(xí)總結(jié)

      自接到分公司“1—9月份在外公司安全工傷事故匯總”以來(lái),我礦區(qū)認(rèn)真調(diào)研事故、分析事故。對(duì)于各種案例的起因、經(jīng)過(guò)、結(jié)果分類結(jié)合礦區(qū)實(shí)際有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行組織學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)分車間學(xué)、班組學(xué)、員工互相學(xué)、集體討論等。礦區(qū)制定一套針對(duì)所有員工學(xué)習(xí)工作跟蹤計(jì)劃,并按照企業(yè)文化有指導(dǎo)、有布置、有跟蹤、有結(jié)果評(píng)價(jià)的思路逐步開(kāi)展安全學(xué)習(xí)工作,具體如下:

      一、破折根系事故背后的土壤:

      通過(guò)調(diào)研、分析事故案例,根系各類事故的土壤分以下幾點(diǎn):

      (1)、安全意識(shí)淡?。?/p>

      員工對(duì)于沒(méi)有發(fā)生在自己身上的事總存在僥幸心理,所謂“不割自己的

      肉,不知痛”。增強(qiáng)員工安全意識(shí)是預(yù)防人為事故的核心工作,打好預(yù)防針,是拒絕血淋淋的事故再次發(fā)生的重要手段。

      (2)、違章作業(yè)操作:

      每個(gè)人都有自己的做事風(fēng)格,風(fēng)格不盡相同。但是,企業(yè)按安全操作只

      有一條流程、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一個(gè)安全理念。有些員工的做事風(fēng)格卻與安全理念背道而馳,久而久之,形成牢固的習(xí)慣性違章。無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎么批評(píng)教育,他就是不能接受,甚至個(gè)別員工存在僥幸心理。于是,在特定的環(huán)境與時(shí)間內(nèi)搓成事故的發(fā)生,釀成嚴(yán)重的后果。

      (3)、管理嚴(yán)重落后:

      一個(gè)巴掌是拍不響的,作為事故發(fā)生點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo),特別是頂頭管理人員在

      管理上是有問(wèn)題的,至少此崗位在管理模式上嚴(yán)重落后。在管理中我們?nèi)绾巫龅絻?yōu)化資源、強(qiáng)化責(zé)任、變化途徑是提高安全管理水平和落實(shí)生產(chǎn)管理的重要工作。

      二、做好員工學(xué)習(xí)、討論、總結(jié)工作:

      (1)、組織學(xué)習(xí):

      對(duì)于事故案例在學(xué)習(xí)會(huì)上逐一講過(guò)程;對(duì)于參加員工在學(xué)習(xí)會(huì)上逐一談

      感受。

      (2)、集體討論:

      對(duì)于事故案例分類進(jìn)行總結(jié)、討論;對(duì)于不同崗位員工有針對(duì)性的進(jìn)行討論。

      (3)、總結(jié)反思:

      對(duì)于礦區(qū)整體學(xué)習(xí)情況車間分片區(qū)進(jìn)行跟蹤;對(duì)于員工學(xué)習(xí)情況與心得寫(xiě)反思。

      三、礦區(qū)存在問(wèn)題:

      通過(guò)近期組織學(xué)習(xí)和討論目前礦區(qū)存在問(wèn)題分以下幾點(diǎn):

      (1)、個(gè)別員工安全意識(shí)淡薄:

      (2)、仍有習(xí)慣性違章操作:

      (3)、個(gè)別班組管理嚴(yán)重落后:

      四、今后做好安全工作的具體措施:

      (1)、努力提高員工安全意識(shí):

      增強(qiáng)員工安全意識(shí),做好思想工作,打好預(yù)防針,拒絕血淋淋的事故再

      次發(fā)生。

      (2)、杜絕習(xí)慣性違章操作:

      規(guī)范員工安全操作流程與標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立員工安全理念意識(shí);杜絕習(xí)慣性違章。做到批評(píng)教育與考核相結(jié)合。

      (3)、跟蹤班組管理:

      做好班組安全管理人員優(yōu)化組合工作;明確崗位安全管理責(zé)任;依據(jù)生產(chǎn)情況變化,合理調(diào)整安全操作途徑,充分做到操作途徑與生產(chǎn)情況變化相吻合。

      確實(shí)做到優(yōu)化資源、強(qiáng)化責(zé)任、變化途徑,提高安全管理水平和落實(shí)生

      產(chǎn)管理的重要工作。

      今后礦區(qū)會(huì)認(rèn)真履行管理人的職責(zé),帶領(lǐng)全體員工深刻學(xué)習(xí)和研究企業(yè)文化理念和思路,把安全作工作的重點(diǎn)。對(duì)于礦區(qū)安全工作特別是還存在安全意識(shí)不足的員工,礦區(qū)積極做好、做全他們的思想工作。使礦區(qū)安全管理水平和安全意識(shí)充分提高。

      第三篇:工傷事故總結(jié)報(bào)告

      工傷事故總結(jié)報(bào)告

      事故發(fā)生后,公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人立即趕往項(xiàng)目部,成立了事故處理小組,對(duì)事故處理進(jìn)行詳細(xì)部署,全力做好家屬安撫工作,盡一切努力降低事故所造成的不良影響。其次,公司王經(jīng)理主持召開(kāi)了安全專題會(huì)議,強(qiáng)調(diào)作業(yè)人員的自身防護(hù)意識(shí)和安全操作技術(shù),并對(duì)事故進(jìn)行全面分析,做出深刻檢討。隨后召開(kāi)了全體施工人員安全大會(huì)和特種作業(yè)人員安全教育大會(huì)。

      通過(guò)此次事故的教訓(xùn),項(xiàng)目部深刻反省,將從以下幾方面加強(qiáng)安全管理工作,確保安全生產(chǎn)工作。

      第一、進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全管理制度。

      項(xiàng)目部總結(jié)本次事故的教訓(xùn),將進(jìn)一步細(xì)化安全技術(shù)交底制度、安全教育培訓(xùn)制度、班組安全活動(dòng)制度、安全檢查制度、安全管理獎(jiǎng)罰制度、項(xiàng)目傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理制度、消防保衛(wèi)管理制度、現(xiàn)場(chǎng)維修管理制度、項(xiàng)目動(dòng)火申請(qǐng)制度、文明施工管理辦法等各項(xiàng)安全管理制度,制定分包單位用電及特殊工種管理辦法等安全管理制度。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行重新識(shí)別,并制定相應(yīng)的管理措施及安全專項(xiàng)施工方案。

      第二、進(jìn)一步做好安全教育工作,樹(shù)立安全生產(chǎn)人人有責(zé)的氛圍

      所有人員進(jìn)行嚴(yán)格的三級(jí)安全教育以及日常安全教育外,還將大力實(shí)施職工夜校安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí),做好各勞務(wù)班組班前安全教育工作,對(duì)工人進(jìn)行專業(yè)知識(shí)以及安全知識(shí)的培訓(xùn)教育等,樹(shù)立安全生產(chǎn)人人有責(zé)的氛圍。

      第三、強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,杜絕任何安全隱患的存在。定期召開(kāi)安全措施交底會(huì),深入開(kāi)展落實(shí)公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》和《職業(yè)健康安全管理制度》;定期組織全體管理人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,對(duì)安全隱患逐一排查,絕不放過(guò)。

      第四、進(jìn)一步做好安全防護(hù),全面落實(shí)安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)

      對(duì)查出的安全隱患按 “三定”原則進(jìn)行整改落實(shí)。

      堅(jiān)持每日入庫(kù)、發(fā)貨平臺(tái)等的檢查工作,對(duì)維保人員的工作制度的強(qiáng)化保證安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

      倉(cāng)儲(chǔ)部承諾,全體管理人員將認(rèn)真吸取此次事故教訓(xùn),強(qiáng)化內(nèi)部管理,切實(shí)提高各級(jí)人員安全責(zé)任意識(shí),建立健全各項(xiàng)安全管理制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,調(diào)整充實(shí)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理檢查和作業(yè)人員的安全教育,認(rèn)真審核從業(yè)人員資質(zhì)和技術(shù)能力,及時(shí)督促檢查各項(xiàng)施工安全技術(shù)措施,進(jìn)一步明確安全管理責(zé)任,全面組織排查施工現(xiàn)場(chǎng)的各類隱患,嚴(yán)防類似事故再次發(fā)生。

      第四篇:工傷事故報(bào)告范本

      四川亮宇建設(shè)工程有限公司

      工 傷 事 故 報(bào) 告

      我公司于2017年10月3日下午4:00左右發(fā)生一起工傷事故,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

      一、職工信息

      姓名:石化林;性別:男;年齡:30歲;身份證號(hào)碼:***453;,崗位:木工

      二、受傷過(guò)程

      2017年10月3日下午4:00左右,我公司職工石化林在凱鑫華府2#樓16層施工時(shí)意外從內(nèi)架踩滑摔傷,隨即被送往彭山區(qū)醫(yī)院治療。

      四川亮宇建設(shè)工程有限公司

      2017年10月7日

      第五篇:工傷事故管理辦法

      制作工廠工傷事故管理辦法

      2013-08-06發(fā)布 2013-09-01實(shí)施

      武漢瑞美展覽安全管理委員會(huì)辦公室 發(fā)布

      制作工廠工傷事故管理辦法 目的

      為了規(guī)范工傷事故報(bào)告、調(diào)查和處理程序,積極采取有效措施,預(yù)防和杜絕各類工傷事故,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合工廠實(shí)際,特制定本辦法。2 適用范圍

      本辦法適用于制作工廠管理人員和工廠工人。3 職責(zé)

      3.1工廠總經(jīng)理是工傷事故管理的第一責(zé)任人,統(tǒng)籌工廠工傷管理工作。制訂各種應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)整改措施,發(fā)生工傷事故后立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),指揮傷員救援,將傷亡損失降至最低,按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行事故處理,杜絕各類工傷事故。

      3.2安委辦是工廠工傷事故的歸口管理部門,對(duì)各班組和工程主管上報(bào)的工傷事故進(jìn)行核實(shí),必要時(shí)重新組織調(diào)查及監(jiān)督實(shí)施;建立健全工廠工傷事故檔案,定期報(bào)告工傷管理情況。3.3工程主管和班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本轄區(qū)的安全管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)安全制度的落實(shí),落實(shí)整改措施,杜絕“違章指揮,違章操作,違反勞動(dòng)紀(jì)律”現(xiàn)象;第一時(shí)間報(bào)告工傷事故情況,現(xiàn)場(chǎng)立即實(shí)施救援。

      3.4人事行政部負(fù)責(zé)為工廠員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,按規(guī)定為工傷員工辦理工傷手續(xù)。4 工傷類別

      4.1記錄工傷事故:是指員工受傷但傷情甚微,簡(jiǎn)單包扎處理即可,無(wú)需住院治療的事故。下列情形之一者為記錄工傷事故: ⑴歇工3天以內(nèi)

      ⑵發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用在800元以下。

      4.2輕傷:是指造成員工肢體受傷,或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損失,表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失,一般需要住院進(jìn)行一般性治療。

      ⑴歇工在4天以上的;

      ⑵發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用在800元-5000元之間的。

      4.3重傷:是指造成員工肢體殘缺或視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷,無(wú)死亡的事故,一般能引起長(zhǎng)期存在功能障礙,或勞動(dòng)能力有重大損失的傷害。⑴ 歇工1個(gè)月以上;

      ⑵ 發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用在5000元以上的。

      4.4死亡:是指員工當(dāng)場(chǎng)受到致命傷害,經(jīng)搶救無(wú)效死亡。5 工傷事故報(bào)告和處理

      5.1工傷事故發(fā)生后,事故單位現(xiàn)場(chǎng)人員必須第一時(shí)間向安委辦和工廠總經(jīng)理報(bào)告,情況緊急的,可以直接向公司總經(jīng)理報(bào)告。事故單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)迅速實(shí)施搶救,對(duì)傷員進(jìn)行應(yīng)急處理,傷勢(shì)嚴(yán)重者立即送往附近醫(yī)院救治,確保工人生命安全;

      5.2工廠總經(jīng)理接到事故報(bào)告,應(yīng)立即向公司總經(jīng)理報(bào)告,并組織進(jìn)行搶救。發(fā)生重傷和死亡事故的,工廠總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并趕赴現(xiàn)場(chǎng)指揮救援。

      5.3安委辦接到事故報(bào)告后,應(yīng)立即了解事故詳細(xì)經(jīng)過(guò)和傷員情況,組織事故單位、財(cái)務(wù)、人事等各部門進(jìn)行傷員入院、社保經(jīng)辦、費(fèi)用保障、轉(zhuǎn)院治療工作,將相應(yīng)細(xì)節(jié)報(bào)告安委會(huì),并督促事故單位提交事故報(bào)告。

      5.4 發(fā)生工傷事故,事故單位應(yīng)當(dāng)對(duì)事故原因進(jìn)行初步分析,并立即停工整改。在事故隱患未得到徹底整改之前,不得繼續(xù)進(jìn)行施工作業(yè)。

      事故單位在事故發(fā)生后的3個(gè)工作日內(nèi)向安委辦提交由單位主管書(shū)面簽審的工傷事故報(bào)告。6 工傷事故調(diào)查及糾正預(yù)防

      6.1發(fā)生工傷事故后,工廠總經(jīng)理主持成立事故調(diào)查組,查明事故發(fā)生原因、傷害情況,分清事故性質(zhì)和責(zé)任,擬定改進(jìn)措施,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。

      6.2經(jīng)調(diào)查組認(rèn)定為記錄工傷事故或輕傷事故的,由事故發(fā)生單位在發(fā)生工傷事故后三個(gè)工作日內(nèi)提出改進(jìn)措施與考核意見(jiàn),經(jīng)工廠總經(jīng)理審核同意后,在單位公告欄張貼考核通報(bào)。

      6.3經(jīng)調(diào)查組認(rèn)定為重傷以上事故的,或是人為破壞、習(xí)慣性違章、典型事故的,事故發(fā)生單位與安委辦應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并要求自事故發(fā)生之日起7個(gè)工作日內(nèi),將糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況報(bào)至安委辦。安委辦應(yīng)當(dāng)對(duì)提出的糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況進(jìn)行跟進(jìn),并自事故發(fā)生之日起10個(gè)工作日內(nèi)寫(xiě)出事故監(jiān)督通報(bào)。7 工傷事故責(zé)任分析

      根據(jù)工傷事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí)及事故發(fā)生的原因,按照當(dāng)事人在事故過(guò)程中的作用,分析事故責(zé)任,事故責(zé)任分為主要責(zé)任、直接責(zé)任、相關(guān)責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任四類。

      7.1主要責(zé)任:是指在多個(gè)直接引發(fā)事故的人員中,對(duì)事故的發(fā)生、延續(xù)、發(fā)展起決定作用的人員。

      7.2直接責(zé)任:是指對(duì)事故的發(fā)生、延續(xù)、發(fā)展有直接因果關(guān)系的人員。7.3相關(guān)責(zé)任:是指對(duì)事故的發(fā)生、延續(xù)、發(fā)展有間接因果關(guān)系的人員。

      7.4領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:是對(duì)事故的預(yù)防和事故的發(fā)生、延續(xù)、發(fā)展負(fù)有組織、教育、管理責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)和其他管理人員。8 工傷事故責(zé)任考核

      8.1用人單位發(fā)生工傷事故后,對(duì)工傷事故責(zé)任人必須追究其應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任,視其情節(jié)輕重和傷害情況進(jìn)行相應(yīng)的處罰,對(duì)工傷事故責(zé)任者的處罰分為下述四種方式,處罰可按照下述一種或多種方式同時(shí)進(jìn)行:

      (1)行政處罰,從低到高依次分為:警告、記過(guò)、降級(jí)或撤職、開(kāi)除;(2)經(jīng)濟(jì)處罰:一次性罰款、下浮工資;(3)停崗學(xué)習(xí):3天、5天、10天。

      8.2 在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,凡因違章操作、違章指揮或其它人為責(zé)任及管理責(zé)任,造成傷亡事故的,由安委會(huì)按照下述規(guī)定予以處罰:

      (1)造成記錄工傷事故的,對(duì)直接責(zé)任者或主要責(zé)任者給予通報(bào)批評(píng);(2)造成輕傷事故的,對(duì)直接責(zé)任者或主要責(zé)任者給予50-100元的罰款;

      (3)造成重傷事故的,對(duì)直接責(zé)任者或主要責(zé)任者給予停崗學(xué)習(xí)3-10天,并處200-400元的罰款;對(duì)相關(guān)責(zé)任者處100-300元的罰款;對(duì)事故發(fā)生單位的領(lǐng)導(dǎo)處200-400元的罰款;

      (4)造成死亡事故的,對(duì)直接責(zé)任者或主要責(zé)任者作開(kāi)除處理,并處1500-3000元的罰款;對(duì)相關(guān)責(zé)任者給予撤職之處分,并自死亡事故發(fā)生之日起降一級(jí)工資、期限1年;對(duì)事故發(fā)生單位的領(lǐng)導(dǎo)作降級(jí)處分,并處2000-4000元的罰款。8.3 獎(jiǎng)勵(lì)

      以自然月度為單位,對(duì)制作工廠整體安全工作進(jìn)行考核。全月未發(fā)生任何安全事故,給予制作工廠1000元安全獎(jiǎng)勵(lì),由制作工廠制訂分配方案,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。8.4 工傷保險(xiǎn)覆蓋

      制作工廠為工廠全體管理人員和工人購(gòu)買工傷社會(huì)保險(xiǎn)或商業(yè)保險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)全員覆蓋。制作工廠必須在入職當(dāng)天將所有新進(jìn)員工(包括臨時(shí)工)入職登記表傳遞給人事行政部,人事行政部為新進(jìn)員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)或商業(yè)保險(xiǎn)。

      新進(jìn)員工發(fā)生工傷事故沒(méi)有工傷保障的,制作工廠未按時(shí)提供新員工入職表,制作工廠承擔(dān)責(zé)任;制作工廠提供了信息表格,人事行政部未及時(shí)購(gòu)買保險(xiǎn)的,人事行政部承擔(dān)責(zé)任。9 附則

      本標(biāo)準(zhǔn)由安委辦負(fù)責(zé)定期監(jiān)督和檢查,并將檢查結(jié)果報(bào)告公司安全管理委員會(huì)。

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