第一篇：關于評選優(yōu)秀學習筆記和優(yōu)秀學習心得的通知

關于評選優(yōu)秀學習筆記和優(yōu)秀學習心得的

通 知

各中小學：

為了充分調動我鎮(zhèn)廣大教師學理論、學業(yè)務的積極性，進一步提升教師整體素質，加強作風建設，努力構建學習型學校，營造書香校園，根據(jù)《漣源市“教學質量提升年”活動實施方案》（漣教【2010】3號）和《茅塘鎮(zhèn)中心學校管理制度》，以及《茅塘鎮(zhèn)“教學質量提升年”活動實施方案》（茅教【2010】20號）等有關文件精神，經中心學校研究，決定開展教師優(yōu)秀學習筆記和優(yōu)秀心得評選活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得基本要求：

1、優(yōu)秀筆記：

由教師本人書寫記錄，字跡清楚，內容包括教育教學理論、名家名言名作、名家思想、政策法律法規(guī)、教育學、心理學、學科教學等等，每期記錄筆記12000字以上。

2、優(yōu)秀心得：

由教師本人撰寫，與教師本人學習、教學實踐有關，每期心得字數(shù)在6000字以上（可以由一篇或多篇組成）。

二、評選程序：

由各校組織初評，分別評選出30%的優(yōu)秀筆記和心得到中心學校參評。上交中心學校截止日期：2010年6月30日

三、獎勵辦法：

1、教師個人：

一等獎（參評筆記或心得的30%）,獎金100元／人； 二等獎（40%），獎幣60元／人； 三等獎（30%）獎幣40元／人。

2、組織獎：

評選出兩個學習型學校：根據(jù)優(yōu)秀筆記和優(yōu)秀心得評選情況，對積極組織教師學習與參評，且學習氣氛濃、學習效果好的學校頒發(fā)錦旗。

茅塘鎮(zhèn)中心學校2010-5-24

第二篇：2012優(yōu)秀評選通知

?？谌嫒思揖频旯芾碛邢薰?/p>

2012優(yōu)秀評選通知

公司各職能部門、各分店：

在即將過去的2012里，公司經營和各項工作均取得了比較可喜的成效，公司涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責的優(yōu)秀員工。為表彰在2012中做出顯著成績的優(yōu)秀者，同時以優(yōu)秀員工的事跡推動公司全員在2013年的各項工作中再創(chuàng)佳績，進一步增強員工的向心力和凝聚力，促進公司健康、快速發(fā)展，全面提升公司的運營質態(tài)和管理水平，公司決定在全公司范圍內開展2012各項優(yōu)秀者稱號的評選工作。現(xiàn)將評選工作的有關事項通知如下：

一、獎項設置及名額

1、勞動模范、微笑天使、業(yè)務巧手、服務能手各11名（每店一名）；

2、保潔之星2名，優(yōu)秀洗碗工2名，最佳采購員 1名，后勤服務之星1名（電工、司機），保安明星1名； 3、2012′企業(yè)忠誠獎1名； 4、2012′三湘人家風云人物獎1名(創(chuàng)新思維、管理能力、所做貢獻、個人修為等綜合考評)； 5、2012′最佳團隊獎1名。

二、評選原則

1、評選對象：面向全體員工，不限年齡，性別，職務，不限加入三湘時間。

2、評選過程中應注重對客觀優(yōu)秀事跡的收集和驗證，必須是以故事的形式敘述。

三、評選條件

1、充分理解和認可三湘的企業(yè)文化，遵守各項規(guī)章制度，全年沒有受過重大處罰，具有團隊合作精神。

2、參選人在三湘的事跡，經歷足以感動全部三湘同仁，足以激勵全體三湘同仁，足以贏得尊重。

四、評選標準

1、勞動模范：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，服從精神，忠于公司，品行端正，具備良好的團隊合作精神，工作勤奮、任勞任怨，整綜合業(yè)務突出；

2、微笑天使：具備服務人員應有的風采和魅力，能將“微笑”滲透到服務工作的每個細小環(huán)節(jié)中，能營造一個和諧、愉快的服務氛圍，為顧客提供最貼心的服務，贏得顧客的滿意和笑容；

3、業(yè)務巧手：有高尚的思想品德和職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，熟練掌握本崗位各項業(yè)務技能和理論知識，能高效優(yōu)質并超額完成本崗位各項考核指標，為公司創(chuàng)造出良好的經濟效益和突出的業(yè)績；

4、服務能手：愛崗敬業(yè)，勤奮工作，具有良好的職業(yè)道德，業(yè)務嫻熟，態(tài)度和藹，服務熱情周到，解釋耐心令顧客滿意，顧客信任度高；

5、保潔之星：愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，恪守職業(yè)道德，遵守工作紀律，不斷提高個人的綜合素質，工作期間著裝統(tǒng)一、舉止端莊、態(tài)度和藹、言語文明，能為客人提供最安全、整潔、衛(wèi)生、溫馨的服務；

6、優(yōu)秀洗碗工：工作認真仔細，有責任心，踏實肯干為人熱情。餐具消毒徹底、衛(wèi)生合格，操作中輕拿輕放無噪音，餐具損耗及丟失率控制在98%以上；

7、最佳采購員：愛崗敬業(yè)，勤奮工作，具有良好的職業(yè)道德，熟知各分店所在地區(qū)物價增減情況、熟悉所服務各分店所需物品種類及時令價位，主動熱情為分店工作、及時提供庫存物品種類和節(jié)假日備貨狀態(tài)；

8、后勤服務之星：（電工、司機）政治素質好、專業(yè)技術好、服務意識好、工作業(yè)績好、遵紀守法好、團結協(xié)作配合好，為進一步推動公司經營業(yè)務工作，提供了更好的后勤保障與服務；

9、保安明星：工作認真、快捷、安全、有干勁、有合作精神，經常得到客人和領導的表揚，引導客人車輛動作規(guī)范、語言清晰明了； 10、2012′企業(yè)忠誠獎：樂觀積極,較強的責任心,凡事能從公司的整體利益出發(fā),維護公司名譽、利益,將個人的發(fā)展融入公司的發(fā)展中,與公司共同成長； 11、2012′三湘人家風云人物獎：在三湘中極具影響力，在餐飲行業(yè)中也具有一定的影響力，可以推動三湘公司在餐飲領域的發(fā)展，自主創(chuàng)新，為三湘帶來新的發(fā)展空間； 12、2012′最佳團隊獎：團隊有較高的凝聚力和集體榮譽感，離職率低；部門業(yè)績突出；員工精神狀態(tài)良好；與各部門接口流暢，獲得其他部門的認可及好評；能按時、高質量的完成公司賦予的部門職能目標；以公司的發(fā)展為重,對公司的業(yè)績負責；積極參加公司組織的各項活動。

五、評選細則

1、分店或部門根據(jù)《?？谌嫒思揖频旯芾碛邢薰?012優(yōu)秀選票》開展本單位范圍內的評選活動。

2、評選時間和流程（1）評選：1月 7日至9日各店各部門組織評優(yōu)；

（2）復查：分店或部門于1月10日向人力資源部上報評選結果，人力資源部對獲選人員發(fā)放《海口三湘人家酒店管理有限公司2012優(yōu)秀員工審核表》，部門將獲評的優(yōu)秀人員審核表于1月12日上報人力資源部；

（3）返評：復查沒有通過者，1月15日分店或部門重新評選；（4）定額：1 月 18日。

3、評選步驟

（1）分店或部門設立投票箱，發(fā)放選票到所有員工手中；

（2）所有員工在相對應的獎項下填出自己心目中的優(yōu)秀人選（所有員工必須參加評選，不得棄權，可評選自己或他人）；

（3）現(xiàn)場唱票，公開計票（需設唱票員、記票員、監(jiān)票員各一名）；（4）將各獎項各部門獲得票數(shù)最高者確定為優(yōu)秀人員候選人。

4、為保證本次評選公平、公正、公開，人力部、企劃部負責對本次評選進行抽查，攝影留念，行使監(jiān)督權。

請各部門接此通知后組織好本次的評優(yōu)工作。特此通知

?？谌嫒思揖频旯芾碛邢薰?/p>

人力資源部 2013年1月1日

第三篇：關于評選優(yōu)秀學習標兵的通知

關于評選優(yōu)秀學習標兵的通知

黃金五月，春暖花開，迎來了我院第二十五屆校園文化節(jié)，為了響應學院黨委、團委的號召，為同學們營造一個爭優(yōu)學優(yōu)的學習環(huán)境，鼓勵同學們的學習積極性。特在文化節(jié)期間，對我部本學年在學習、紀律、思想等方面積極進步的部員進行表彰，相關事宜如下：

一、評選標準：

1、各門成績合格，均分在班均分以上。

2、無違反校規(guī)校紀行為；

3、思想積極進步，道德情操高尚，對老師、同學文明禮貌；

4、盡職盡責完成學院教務處各項工作，積極參加我部開展的各項活動，并能調動廣大部員積極性，起到表率作用。

二、評選規(guī)則：

1、本次活動由各系學習部自己推薦，院學習部監(jiān)督。如出現(xiàn)不按“規(guī)則”評選的系部，將取消其評選資格。

2、對參加評選學習標兵的同學，需手寫一份申請書，字數(shù)為1000字，以系部為單位，最后交于院學習部。

3、對參加評選學習標兵的評定，部內需嚴格按公平、公正、公開原則執(zhí)行。

三、名額分配：

采礦系------10個 機電系-------10個 化工系-------7個 地測系-------7個

計算機系------7個 財經系-------7個

院學習部 2014.05.19

第四篇：優(yōu)秀畢業(yè)生評選通知

關于做好2012年非師范類普通大中專學校優(yōu)秀畢業(yè)生評選工作的通知

各市人力資源和社會保障局，各高等學校、研究生培養(yǎng)單位、中等專業(yè)學校：

為表彰德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀畢業(yè)生，切實做好優(yōu)秀畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作，現(xiàn)就2012非師范類大中專學校優(yōu)秀畢業(yè)生評選工作通知如下：

一、評選范圍及比例

(一)評選范圍：省內各普通高等學校（含電大、高職院校）、中等專業(yè)學校國家計劃內招收的非師范類應屆畢業(yè)研究生，本、?？飘厴I(yè)生，中專畢業(yè)生。

(二)評選比例：高等學校為畢業(yè)生總數(shù)的5%，中等專業(yè)學校為畢業(yè)生總數(shù)的2%。

二、評選條件

(一)認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致；

(二)模范遵守國家法律、法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，有良好的思想品德修養(yǎng)，在校期間未受過紀律處分；

(三)學習認真刻苦，理論基礎扎實，成績突出，無不及格現(xiàn)象，在歷年思想品德評定和綜合測評中成績優(yōu)秀；

(四)尊敬師長、團結同學，熱心各種公益活動，積極參加社會實踐活動，身心健康；

(五)在校期間獲得校級（含校級）以上“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀共青團員”稱號，有突出的獲獎成果或優(yōu)秀論文，在重大活動中為學校爭得榮譽。

三、評選辦法及審批程序

(一)各學校根據(jù)優(yōu)秀畢業(yè)生的評選條件，在綜合測評和民主評議的基礎上，按照公開、公正的原則，在規(guī)定的比例范圍內確定初選人員。

(二)為確保優(yōu)秀畢業(yè)生評選工作的公正合理，各學校要將初選名單張榜公示，廣泛聽取意見，接受監(jiān)督。對不按規(guī)定程序評選、弄虛作假的，取消評選名額，并追究有關人員的責任。

(三)優(yōu)秀畢業(yè)生初選人員確定后，各學校要認真組織填寫“優(yōu)秀畢業(yè)生評審表”（樣式見附件1），并寫出評選工作報告。

四、獎勵

經公示合格、審核批準的優(yōu)秀畢業(yè)生，授予“山東省普通高等學校2012屆優(yōu)秀畢業(yè)生”、“ 山東省普通中等專業(yè)學校2012屆優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號，頒發(fā)由省人力資源和社會保障廳印制的優(yōu)秀畢業(yè)生證書。

各市、各學校要認真做好省級優(yōu)秀畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作。對畢業(yè)時未落實就業(yè)單位的省級優(yōu)秀畢業(yè)生，各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門要重點推薦，促進其盡快就業(yè)。在企、事業(yè)單位錄用人員招考中可適當給以政策傾斜，同等條件下優(yōu)先錄用優(yōu)秀畢業(yè)生。對畢業(yè)離校前考試成績有不及格、結業(yè)，以及觸犯法律和校規(guī)校紀的省級優(yōu)秀畢業(yè)生，學校要負責收回其優(yōu)秀畢業(yè)生證書和審批材料，并退回省人力資源和社會保障廳就業(yè)促進處(畢業(yè)生就業(yè)處)，取消其“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號。

第五篇：優(yōu)秀畢業(yè)生評選通知

關于做好2014屆優(yōu)秀畢業(yè)生評選工作的通知

為了進一步促進校風、學風建設，鼓勵學生健康成才、全面發(fā)展，根據(jù)《武漢理工大學優(yōu)秀畢業(yè)生評選辦法》(校學字〔2008〕20號)，現(xiàn)將2014屆優(yōu)秀畢業(yè)生評選工作通知如下：

一、優(yōu)秀畢業(yè)生評選對象：

武漢理工大學2014屆全日制在籍本科畢業(yè)生

二、優(yōu)秀畢業(yè)生評定條件

優(yōu)秀畢業(yè)生評選對象必須符合必備條件和選擇條件的要求。

(一)必備條件:

1.熱愛祖國，擁護黨的領導，遵紀守法，講究社會公德，為人誠實守信，有良好的文明習慣和品行修養(yǎng)；

2.學習目的明確，勤奮刻苦，積極參加社會實踐、科技文化等活動；

3.積極完成組織交辦的各項任務，對所承擔的社會工作認真負責，堅持原則;

4.積極參加體育鍛煉，身體健康狀況良好；

5.無不及格課程；

6.未受過學校處分。

（二）選擇條件(應具備下列任意一條):

1.在校期間平均學分績與綜合素質測評平均分值排名均為班級（專業(yè)）前15%。

2.獲省部級及以上“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀共產黨員”、“優(yōu)秀共青團員”、“優(yōu)秀共青團干部”且在校期間平均學分績80分以上者。

3.在大學生課外學術科技、文化活動中獲得省部級及以上獎勵且在校期間平均學分績75分以上者。

4.在國家核心刊物上以第一作者發(fā)表兩篇以上學術論文且在校期間平均學分績75分以上者。

5.參加團中央“大學生志愿服務西部計劃”、“中國青年志愿者研究生支教團”、“湖北省農村教師資助行動計劃”等志愿服務項目且在校期間平均學分績70分以上者（說明：符合此項要求的學生，在相關主管部門批復正式名單后評選）。

三、優(yōu)秀畢業(yè)生評選程序

優(yōu)秀畢業(yè)生評選應先由各班初評推薦，學院綜合評議，學生工作處審核并將初選名單公示5天，無異議后報主管校領導批準。

四、評選時間：2013年11月25日—12月6日。12月6日各學院將評選結果報學生工作處學生管理科。學生工作處將會同有關部門評審并報學校審定。

五、工作要求：

1、各學院成立以學院黨委副書記為組長、畢業(yè)班輔導員為副組長的優(yōu)秀畢業(yè)生評選工作領導小組開展工作，將優(yōu)秀畢業(yè)生評選辦法在畢業(yè)生中廣泛宣傳；

2、評選工作嚴格按照評選辦法各項條款進行，確保評選工作公平、公正、公開；

3、各學院初評結果在上報學校之前必須公示3天；

4、各學院需上交的材料有：

①附件1《武漢理工大學2014屆優(yōu)秀畢業(yè)生匯總登記表》

②附件2優(yōu)秀畢業(yè)生登記表（請下載正反打印，學院審查意見請加蓋學院黨委公章）③符合選擇條件2-5的候選人榮譽證書及相關證明材料的復印件。

以上材料請于12月2日（星期一）12點前交至學院學工辦

學生工作部（處）