第一篇：優(yōu)秀護(hù)士評選通知(紅頭)

關(guān)于開展評選嶗山區(qū)優(yōu)秀護(hù)士評選活動(dòng)的通知

各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu):

為隆重紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我區(qū)護(hù)理隊(duì)伍積極向上的精神風(fēng)貌，樹立愛崗敬業(yè)、精益求精的工作作風(fēng)，激發(fā)廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，進(jìn)一步推動(dòng)衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展，區(qū)衛(wèi)生局決定，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展評選“嶗山區(qū)優(yōu)秀護(hù)士”活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、評選范圍和名額

凡在全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位從事護(hù)理專業(yè)工作，并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書在崗的護(hù)理人員。評選名額分配:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心推薦4名，各街道衛(wèi)生院2名。

二、評選條件

1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理服務(wù)工作兩年以上的護(hù)理人員（包括聘用制護(hù)士）。2.堅(jiān)持文明護(hù)理，舉止端莊，態(tài)度和藹，服務(wù)熱情，語言文明，禮儀周全，牢固樹立救死扶傷、病人至上、勤勉敬業(yè)、精益求精的職業(yè)精神。

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。4.堅(jiān)持“以病人為中心”，視病人如親人,尊重病人權(quán)利，體恤病人，同情病人，注重生活照顧、心理護(hù)理和與病人的溝通交流，護(hù)患關(guān)系和諧，在同行和病人中信任度、1滿意率高。5.認(rèn)真鉆研護(hù)理業(yè)務(wù)，護(hù)理基礎(chǔ)理論扎實(shí)，運(yùn)用護(hù)理程序熟練，正確評估病人，技術(shù)操作熟練，在臨床護(hù)理一線、病人搶救、帶教工作中成績突出。6.護(hù)理工作規(guī)范，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)，遵循技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)守護(hù)理程序，三年內(nèi)無差錯(cuò)和責(zé)任事故發(fā)生。

三、評選方法

1.優(yōu)秀護(hù)士的產(chǎn)生采取自下而上、逐級推薦、認(rèn)真審核、嚴(yán)格評選、公開公示的方式進(jìn)行，按照評選條件，實(shí)事求是，嚴(yán)格把關(guān)，充分發(fā)揚(yáng)民主，確保評選工作公開、公平、公正。衛(wèi)生局將組織人員根據(jù)先進(jìn)事跡材料從中選出10名優(yōu)秀護(hù)士，并將優(yōu)秀護(hù)士名單公布于嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)上。2.各單位要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真把好群眾推薦、組織考核、審核上報(bào)關(guān)，切實(shí)做好評選推薦工作。組織撰寫個(gè)人先進(jìn)事跡材料（事跡材料要言簡意賅，生動(dòng)翔實(shí)，突出感人的事例。報(bào)送書面材料的同時(shí)報(bào)送電子版；1000－1500字左右，）。3.各單位要于4月20日前，將本單位推薦表彰人員的申報(bào)表和事跡材料報(bào)送區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政科。過期不報(bào)視為自動(dòng)放棄。

四、獎(jiǎng)勵(lì)方法 被評為“嶗山區(qū)優(yōu)秀護(hù)士”，由區(qū)衛(wèi)生局表彰通報(bào)，并向社會公布。

聯(lián)系人：區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政科來燕聯(lián)系電話：88997690

聯(lián)系郵箱：lsqwsjyzk@126.com

附件：

1、嶗山區(qū)優(yōu)秀護(hù)士評選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

2、嶗山區(qū)優(yōu)秀護(hù)士審報(bào)表

青島市嶗山區(qū)衛(wèi)生局二○一一年四月二日

附件1嶗山區(qū)優(yōu)秀護(hù)士評選領(lǐng)導(dǎo)小組

組長柳忠旭區(qū)衛(wèi)生局局長 副組長陳春利區(qū)衛(wèi)生局紀(jì)監(jiān)書記成員

王玉玲 王亞平來燕蔡學(xué)民戴鑫琦袁立久王明濤市護(hù)理學(xué)會理事長 區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政科科長

區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政科科員

區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任沙子口街道衛(wèi)生院院長 北宅街道衛(wèi)生院院長 王哥莊街道衛(wèi)生院院長

附件2嶗山區(qū)優(yōu)秀護(hù)士申報(bào)表

單位：科室：專業(yè) ：

填表時(shí)間：年月日

第二篇：關(guān)于評選2011年優(yōu)秀護(hù)士的通知

關(guān)于評選2012年優(yōu)秀護(hù)士的通知

為了大力弘揚(yáng)南丁格爾無私奉獻(xiàn)精神，激發(fā)醫(yī)護(hù)人員愛崗敬業(yè)的熱情，鼓勵(lì)人人爭創(chuàng)優(yōu)秀護(hù)士，使評優(yōu)工作公開、公正、公平。特作出如下規(guī)定：

一、基本條件

從事護(hù)理工作的在職在崗的一線注冊護(hù)士。

二、時(shí)限：2011年5月—2012年5月

三、評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)

1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛護(hù)理事業(yè)。

2、護(hù)理崗位工作成績突出，業(yè)務(wù)理論、技術(shù)考核成績優(yōu)秀。

3、團(tuán)結(jié)同志，遵守紀(jì)律，病事假全年不超過十天。

4、全年未發(fā)生因護(hù)理工作不當(dāng)引發(fā)病人投訴現(xiàn)象；無嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)、事故及護(hù)理并發(fā)癥的發(fā)生。

5、積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

四、本次評選著重關(guān)注那些長期以來默默無聞、踏踏實(shí)實(shí)工作在臨床一線的護(hù)士；對妊娠期間堅(jiān)持上班，未因個(gè)人原因影響工作者，增補(bǔ)為優(yōu)秀護(hù)士，不占用科室名額。希望科室護(hù)士長積極挖掘、舉薦。

五、推薦名額

單元護(hù)士人數(shù)＞20人，科室推薦3名；護(hù)士人數(shù)10—20，科室推薦2名；＜10人，科室推薦1名。

六、報(bào)名日期：即日起至5月6日。

護(hù)理部

2012年4月28日

第三篇：優(yōu)秀護(hù)士評選方案

“最美護(hù)士”、“優(yōu)秀護(hù)士”評選方案

為慶?！?〃12”國際護(hù)士節(jié)，宏揚(yáng)護(hù)士甘于奉獻(xiàn)、救死扶傷的人道主義精神，激勵(lì)我院護(hù)理人員繼承和發(fā)揚(yáng)護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)、做好護(hù)理工作，樹立護(hù)理隊(duì)伍愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的典型，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。經(jīng)研究決定在我院開展縣首屆“最美護(hù)士”候選人提名及醫(yī)院“優(yōu)秀護(hù)士”評選活動(dòng)。有關(guān)具體評選方案如下：

一、評選范圍：

臨床一線從事護(hù)理工作，工作表現(xiàn)突出，連續(xù)在本院工作2年以上的護(hù)理人員。

二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)臵：

縣“最美護(hù)士”候選人名額1名；院“優(yōu)秀護(hù)士”3名。

三、評選標(biāo)準(zhǔn)：

(一）縣“最美護(hù)士”候選人評選標(biāo)準(zhǔn)：

1、具有道德行為的先進(jìn)性，自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守公民基本道德規(guī)范，社會形象好、群眾認(rèn)可度高，是護(hù)理隊(duì)伍的先進(jìn)典型代表；

2、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)工作在臨床護(hù)理一線，熱心為病人服務(wù)，得到患者的充分肯定和高度認(rèn)可，具有極其感人的先進(jìn)事跡，無任何不良醫(yī)療糾紛；

3、刻苦鉆研業(yè)務(wù)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作精益求精，致力于發(fā)展護(hù)理事業(yè)，為護(hù)理事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)；

4、被推薦人選的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的經(jīng)歷或行為，代表時(shí)代發(fā)展方向、社會價(jià)值觀取向，具有示范性和導(dǎo)向性，體現(xiàn)中國傳統(tǒng)美德和良好社會風(fēng)尚。

（二）院“優(yōu)秀護(hù)士”評選標(biāo)準(zhǔn)：

1、遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守護(hù)士行為規(guī)范。

2、熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)。

3、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；團(tuán)結(jié)同事，熱心助人，不鬧無原則糾紛。

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程；關(guān)心體貼患者，服務(wù)熱情周到，病人滿意度高。

5、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極參加各次學(xué)習(xí)、考試和會議；業(yè)務(wù)技術(shù)能力強(qiáng)，有扎實(shí)的護(hù)理理論和嫻熟的操作技能。

四、評選程序：

護(hù)理部召開全院護(hù)士民主評選大會并邀請各科主任、職工代表參加，評選縣“最美護(hù)士”候選人及院“優(yōu)秀護(hù)士”。院領(lǐng)導(dǎo)班子審核確立人選,縣“最美護(hù)士”候選人并報(bào)送縣衛(wèi)生局考核選評。(一）個(gè)人自薦：各符合評選條件和標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理人員可在大會上自薦并就個(gè)人護(hù)理工作成績和表現(xiàn)進(jìn)行陳述，展現(xiàn)自我，以供鑒評。(二）群眾投票：每名投票者根據(jù)候選人在工作表現(xiàn)、病人滿意度、考試考核成績、工作量、團(tuán)結(jié)協(xié)作性、管理崗位等方面在符合評選條件和標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)士中投選4名候選人，并匯總每名候選人得票數(shù)。

（三）院領(lǐng)導(dǎo)審核：院領(lǐng)導(dǎo)班子參照投票結(jié)果，經(jīng)集體審核并確定縣“最美護(hù)士”候選人及院“優(yōu)秀護(hù)士”名選。原則上得票最多者確立為縣“最美護(hù)士”候選人,另評選3名院“優(yōu)秀護(hù)士”。

（四）縣衛(wèi)生局考核：經(jīng)醫(yī)院評選被提名縣“最美護(hù)士”名單上報(bào)縣衛(wèi)生局進(jìn)行考核，從中評選“最美護(hù)士”。被提名縣“最美護(hù)士”者至少享受院“優(yōu)秀護(hù)士”同等榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)，兩者就高不就低。

五、表彰形式：

在“5.12”國際護(hù)士節(jié)醫(yī)院組織的慶祝大會上宣布獲評人員名單并表彰弘揚(yáng)先進(jìn)事跡，頒發(fā)相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，被評選為縣“最美護(hù)士”者將由縣衛(wèi)生局給予相應(yīng)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獲評縣“最美護(hù)士”或院“優(yōu)秀護(hù)士”將存入個(gè)人技術(shù)檔案并作為晉升晉級的參考依據(jù)。

邵東縣紅十字醫(yī)院院委會、護(hù)理部

2014年4月

第四篇：評選優(yōu)秀護(hù)士實(shí)施方案

2016年評選“優(yōu)秀護(hù)士”實(shí)施方案

各科室：

近年來，我院護(hù)理人員在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以病人為中心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為激勵(lì)護(hù)理人員敬業(yè)愛崗、倡導(dǎo)良好的職業(yè)道德風(fēng)范，進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情，經(jīng)研究決定在全院范圍開展“優(yōu)秀護(hù)士”的評選活動(dòng)。實(shí)施方案如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

為做好活動(dòng)評選推薦工作，成立評選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室：

組

長：XX 副組長： XX XX 成員： XX XX

二、活動(dòng)目標(biāo)

通過評選活動(dòng)強(qiáng)化全院護(hù)理人員“以病人為中心”的服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)病人的主動(dòng)性和自覺性，在全院形成力行奉獻(xiàn)、刻苦鉆研、積極進(jìn)取的氛圍，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)。

三、評選范圍和條件

（一）評選范圍

具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的醫(yī)院在職職工。

（二）評選條件

1、“優(yōu)秀護(hù)士”應(yīng)具備以下條件：

護(hù)士長比例不超過20%）報(bào)至護(hù)理部，經(jīng)審核后申報(bào)提名。經(jīng)評選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可，確定正式候選人10名。

2、網(wǎng)絡(luò)評選及確定。通過醫(yī)院微信平臺將候選人事跡向全社會、全院公布，進(jìn)行網(wǎng)上投票。最后，根據(jù)得票情況，評選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合各方面意見確定“優(yōu)秀護(hù)士”人選及排名。

3、評選出“優(yōu)秀護(hù)士”各10名。

五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

對評選出的“優(yōu)秀護(hù)士”進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。在醫(yī)院微信平臺將當(dāng)選人事跡向全院、全社會進(jìn)行宣傳。

六、活動(dòng)要求

1、高度重視，精心組織。各科室要對評選活動(dòng)高度重視，廣泛征求職工和服務(wù)對象意見，切實(shí)做好評選推薦工作。

2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。要將評選活動(dòng)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，按照“好中選優(yōu)”原則，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，真正把德高業(yè)精、全心全意為患者服務(wù)的優(yōu)秀護(hù)理人員評選出來，充分展示護(hù)理人員良好的精神風(fēng)貌。

3、齊抓共管，抓好落實(shí)。調(diào)動(dòng)全院護(hù)理人員的積極性和主動(dòng)性，通過評選活動(dòng)，將文明優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作逐漸深化，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

4、大力選樹，宣傳典型。各科室要把評選工作與宣傳先進(jìn)典型有機(jī)結(jié)合起來，在全院形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的熱潮。醫(yī)院將通過院報(bào)、網(wǎng)站、微信平臺等進(jìn)行報(bào)道，展示和樹立我院護(hù)理人員的良好形象。

第五篇：優(yōu)秀護(hù)士評選申報(bào)材料

優(yōu)秀護(hù)士評選申報(bào)材料

非常感謝大家的支持,做為優(yōu)秀護(hù)士的侯選人之一,我很榮幸,通過自己不斷的努力,在獲得病人好評的同時(shí),終于得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可。其實(shí)我平凡得就像大海中的一滴水珠,我像千千萬萬的護(hù)士姐妹一樣,我只是遵循“在其位謀其職”的工作原則,距離優(yōu)秀還有很大一段距離。接受這樣的殊榮,我有點(diǎn)愧不敢當(dāng)。

進(jìn)入xx醫(yī)院以來,我分別在外科、手術(shù)室、供應(yīng)室不同的崗位,無論在那個(gè)科室工作,我都始終保持積極向上的心態(tài),我熱愛我的每一個(gè)崗位,用心去做好每一份本職工作,同一科室的同事常聽到一句話“我是一顆螺絲釘,那里需要那里釘”。由于工作需要,我現(xiàn)在在身兼供應(yīng)室及手術(shù)室兩個(gè)工作崗位,在獨(dú)立完成供應(yīng)室工作的同時(shí),還得隨時(shí)準(zhǔn)備手術(shù)室工作的配合。我和同事像手握鋼槍的戰(zhàn)士一樣準(zhǔn)備隨時(shí)戰(zhàn)斗,無論何時(shí)何地,我們都以飽滿的工作熱情,最快的速度投身于工作當(dāng)中。為了更好的配合好臨床工作,我主動(dòng)放棄年休假和一般性的探親訪友,盡可能的為急診手術(shù)爭取更多寶貴的時(shí)間。

既然選擇了護(hù)理事業(yè),就要承受這普通的、瑣碎的、辛苦的護(hù)理工作,把我們的愛心、耐心、細(xì)心、關(guān)心、真心、同情心和責(zé)任心融入到日常的護(hù)理工作當(dāng)中。在今后的工作中,無論能否擔(dān)任“優(yōu)秀護(hù)士”這一殊榮,我都將一如繼往的追尋“以人為本,以病人為中心,以病人的滿意為最終服務(wù)目的”工作原則,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患溝通,力求使我們服務(wù)更貼近病人,貼近臨床,貼近社會,為護(hù)理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份綿薄之力。