第一篇：2010年中層干部綜合學(xué)習(xí)心得體會(huì)

2010年中層干部綜合學(xué)習(xí)心得體會(huì)

今年九月，參加了市公司組織的中層干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。此次學(xué)習(xí)課題涵蓋面廣，分別從黨性修養(yǎng)、健康保健、國網(wǎng)企業(yè)文化、社會(huì)階層狀況與和諧社會(huì)建設(shè)、執(zhí)行力管理、文明禮儀、心理健康等多方面進(jìn)行了培訓(xùn)，通過老師的精彩授課，使學(xué)員的綜合素質(zhì)得到很大的提高。

此次系列培訓(xùn)課程中，給我印象最為深刻的是黨性修養(yǎng)培訓(xùn)、國網(wǎng)企業(yè)文化講座、執(zhí)行力管理技能講座和商務(wù)禮儀培訓(xùn)講座。九月六日，我們?cè)谑鍢菚?huì)議室聽取了市反貪局文春宜副局長《加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，預(yù)防職務(wù)犯罪》的報(bào)告講座，文局長在報(bào)告中詳細(xì)闡述了什么是黨性、如何加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、如何預(yù)防職務(wù)犯罪、貪污犯罪的特點(diǎn)和原因，要求我們不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，重在堅(jiān)持，貴在實(shí)踐，在工作和生活中既要注重學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng)，牢固構(gòu)筑思想道德防線，提高抵御腐蝕、防止違法犯罪的能力，又要進(jìn)行體制創(chuàng)新，建立健全機(jī)制，從源頭消除腐敗犯罪的環(huán)境和土壤。從貪污犯罪的特點(diǎn)和原因來看，我認(rèn)為做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作應(yīng)做到堅(jiān)持理想信念不動(dòng)搖。要做到理想信念不動(dòng)搖，就要努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀，構(gòu)筑思想防線。作為黨員干部一定要看得遠(yuǎn)，要有崇高的理想，遠(yuǎn)大的志向，要把人民的利益，黨和國家的利益看得高于一切，用權(quán)不謀私，生活不貪占，行為不越軌，做到艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)。堅(jiān)持勤政負(fù)責(zé)不失職。全心全意為人民服務(wù)，勤勤懇懇為黨和國家工作，是黨和人民群眾對(duì)我們每個(gè)干部的要求，作為黨員干部一定要有積極熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和努力向上的奮斗精神，始終牢記“權(quán)力就是責(zé)任，工作就是服務(wù)”，急人民所急，想人民所想，勤政廉潔，執(zhí)政為民，認(rèn)真履行職責(zé)，積極工作，做到勤學(xué)、勤思、勤干、勤為。工作中要善于調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，走群眾路線，主動(dòng)征求群眾的意見和建議，接受群眾的批評(píng)和幫助，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，發(fā)揚(yáng)“慎獨(dú)”精神，加強(qiáng)自我監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，增強(qiáng)黨風(fēng)監(jiān)督的作用，預(yù)防職務(wù)犯罪才能得到有效的保證。

九月十四日，省公司政工部萬康主任為我們進(jìn)行了國網(wǎng)企業(yè)文化的培訓(xùn)。他從企業(yè)文化的基本理論、國家電網(wǎng)企業(yè)文化的脈絡(luò)、如何建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀的企業(yè)文化等方面對(duì)國網(wǎng)公司企業(yè)文化進(jìn)行了清晰、細(xì)致地闡述。國網(wǎng)公司的企業(yè)文化模式是建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化，要集團(tuán)化運(yùn)作、科學(xué)發(fā)展、執(zhí)行建設(shè)、以人為本。這就要求我們建立健全公司企業(yè)文化管理機(jī)制和工作機(jī)制，同時(shí)要推進(jìn)執(zhí)行力建設(shè)培育忠誠理念，有序推進(jìn)國網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)。

執(zhí)行力在當(dāng)前是一個(gè)熱門話題。在此次培訓(xùn)班上，老師用他簡明幽默的語言，從細(xì)微處著手，宏觀上把握，利用典型鮮明的案例和互動(dòng)，為全體學(xué)員詮釋了執(zhí)行力的真正內(nèi)涵和實(shí)踐寶典，對(duì)此我深有感觸，執(zhí)行力是衡量一個(gè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀與否的重要指標(biāo)。具體到企業(yè)，要提升競爭力，就必須加強(qiáng)執(zhí)行力。可以說，一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵在于執(zhí)行力是否到位。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到:第一、要明確思想，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行能力建設(shè)的正確理念。理念是行動(dòng)的指南，正確的執(zhí)行理念體現(xiàn)正確的方向。第二、工作的推進(jìn)、任務(wù)的完成、創(chuàng)新活動(dòng)的實(shí)踐，需要好的制度做保障，既需要靠人格的力量帶動(dòng)，更需要靠制度的力量拉動(dòng)。

這次培訓(xùn)還讓我受益匪淺的是九月二十五日的商務(wù)禮儀培訓(xùn)，商務(wù)禮儀就是在商務(wù)活動(dòng)中，為了體現(xiàn)相互尊重，需要通過一些行為準(zhǔn)則去約束人們?cè)谏虅?wù)活動(dòng)中的方方面面，這其中包括儀表禮儀，言談舉止，書信來往，電話溝通等技巧，從商務(wù)活動(dòng)的場合又可以分為辦公禮儀，宴會(huì)禮儀，迎賓禮儀等。余忠艷老師繪形繪色，幽默而富有哲理，給我留下了深刻的印象。并幫助我加深理解現(xiàn)代禮儀文明、全面掌握人際交往中的基本禮儀、塑造良好的職業(yè)形象；熟悉商務(wù)禮儀的知識(shí)及實(shí)務(wù)。使我了解到掌握運(yùn)用商務(wù)禮儀開展多方交流與合作，對(duì)塑造良好的個(gè)人及企業(yè)形象，推動(dòng)事業(yè)成功有著舉足輕重的作用。

通過這次系統(tǒng)學(xué)習(xí)，給我們學(xué)員感受最深的是學(xué)習(xí)方式靈活、學(xué)習(xí)時(shí)間充裕，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，適用性強(qiáng)，學(xué)用結(jié)合緊。合抱之木，生于毫末;九層之臺(tái)，起于累土;千里之行，始于足下。我將在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，牢記宗旨，慎獨(dú)慎微，努力做好本職工作，為服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。

第二篇：中層干部學(xué)習(xí)心得體會(huì)

修身立德，以德立人 ——公司中層干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)

按照公司統(tǒng)一部署安排，2010年12月21日-23日，我有幸參加了為期3天的中層干部培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)，聆聽了公司領(lǐng)導(dǎo)和專家教授的講座，以及組織到?？诒O(jiān)獄接受警示教育，豐富了知識(shí)，開闊了視野，拓展了思路，更學(xué)會(huì)了如何做人做事，收獲很大，感到對(duì)今后的工作具有非常重要的指導(dǎo)作用。

在開班第一堂課，李總著重從做人做事角度對(duì)公司企業(yè)文化中基本價(jià)值理念“誠信、和諧、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”作了新的闡述，賦予新的內(nèi)涵，還講授了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，聽后深有感觸。誠然，做事先做人，正人先正己。而要正己，首先要心懷坦蕩，以德立人，這德就包含著講誠信、遵守職業(yè)操守。我想，一個(gè)人不講信用，欺上瞞下，甚至擺弄是非，如何立人，又如何服人，更如何管人？對(duì)人豁達(dá)大度，以德服眾，不失信、不推過；對(duì)事秉公而斷，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到清正廉潔，寧公而貧，不私而富，才能樹立起自己的信譽(yù)，才能更好地團(tuán)結(jié)一班人做好各項(xiàng)工作。尤其是參加到?？诒O(jiān)獄接受警示教育，親身傾聽貪污受賄而鋃鐺入獄的犯人帶著懺悔的心情講述自己如何一步一步走上犯罪道路，心靈受到了極大的震

海南大學(xué)教授鄭遠(yuǎn)強(qiáng)關(guān)于績效管理講座，精彩紛呈，拓寬了思路，充實(shí)了管理知識(shí)，使我更深切地感受到如何對(duì)人力資源的整合，以發(fā)揮更大的作用。

這次培訓(xùn)時(shí)間雖然很短，但收獲不少，所學(xué)的內(nèi)容很值得在日常工作中不斷去體會(huì)。作為長期在辦公室工作，我想，在今后的工作中應(yīng)從以下三方面下功夫，不斷提升內(nèi)在素養(yǎng)，才能更好地落實(shí)“三服務(wù)”，更好地服務(wù)于公司各階段的發(fā)展目標(biāo)。一是恪守“青松”般的原則性，堅(jiān)定原則立場，做到公道正派、公平公正，維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，樹立辦公室良好形象。二是培養(yǎng)“含羞草”般的敏感性，在紛繁復(fù)雜的各種問題面前，保持敏感性，十分準(zhǔn)確地把握形勢(shì)，抓住機(jī)遇，及時(shí)化解矛盾，解決問題。三是把握“楊柳”般的靈活性，任何問題都有原則性和靈活性相統(tǒng)一的問題，既要借鑒過去成功經(jīng)驗(yàn)、有效辦法，更要克服因循守舊的思想，開闊視野，拓寬思路，開拓新領(lǐng)域、謀劃新對(duì)策，做到敢想、敢試、敢為人先。

2011.1.5

第三篇：中層干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)[范文模版]

依照公司的同一安排，我參加了公司舉行的中層干部培訓(xùn)班。一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在老師的講授和輔導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了近期團(tuán)體公司及公司三反方面的文件，學(xué)習(xí)了質(zhì)量管理、安全管理、生產(chǎn)管理等方面的知識(shí)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、拖延工期的危害知道了近期工作的重點(diǎn)，開闊了視野，為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ)，通過培訓(xùn)使我收獲頗豐，感慨頗深。

一、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的熟習(xí)

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是進(jìn)步管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會(huì)，其知識(shí)更新、知識(shí)折舊日益加快。一個(gè)國家，一個(gè)民族，一個(gè)個(gè)人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。開班儀式上，李部長側(cè)重論述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論，使我進(jìn)一步熟習(xí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。熟習(xí)到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí)，靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競爭挑戰(zhàn)。熟習(xí)到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步進(jìn)步經(jīng)營管理水平的需要。管理出質(zhì)量，管理出效益，管理是企業(yè)永久的主題。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是進(jìn)步企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一，也是進(jìn)步經(jīng)營管理水平的迫切需要。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌控先進(jìn)的管理理念和管理方法，取他人之長補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重看，完成組織交給的工作任務(wù)。

二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會(huì)到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉

一是要不斷強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要建立公司利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí)，勇于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，堅(jiān)持不懈地推動(dòng)公司延續(xù)健康發(fā)展。

二是要加強(qiáng)溝通與調(diào)和，熟練工作方法。要學(xué)會(huì)溝通與調(diào)和，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工、用戶進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì)尊重他人，放下架子，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，副職要當(dāng)好正職的顧問助手，要圍繞正職的思路，積極主動(dòng)地展開工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)作一種文化，通過反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)本身存在的題目。

三是要勇于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。三吃是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，是社會(huì)的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為他人著想，即使他人犯了錯(cuò)誤，或冒犯了自己，也不要瑣屑較量，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要建立奉獻(xiàn)精神，建立吃苦、吃虧、吃氣的思想。中層干部就是要吃苦，吃他人吃不了的苦，做他人做不了的事，忍他人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。

四是要寬宏大量，學(xué)會(huì)包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境地，要到達(dá)這類境地，就必須具有博愛的心，博大的胸懷，還要有一份坦蕩、一種氣勢(shì)，包容是贏得朋友的條件，包容是人生的財(cái)富。包容不即是將就和任其自然，包容他人的錯(cuò)誤，是為了讓他人更好地改過，與人相處要學(xué)會(huì)容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

第四篇：公司中層干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

公司中層干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

2011年9月24號(hào)，根據(jù)公司統(tǒng)一安排，我參加了中層干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。授課老師學(xué)識(shí)淵博、經(jīng)驗(yàn)豐富，講課幽默生動(dòng)、娓娓動(dòng)聽。一天的學(xué)習(xí)感受良多，受益頗深，以致于有時(shí)間太短，意猶未盡之感覺。最后董事長與王總關(guān)于每位中層干部都是部門老板的講話使我進(jìn)一步感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望與擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

要做好一名中層干部，當(dāng)好部門老板，根據(jù)老師的傳授與自己的感悟，我認(rèn)為必須做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、必須具備“老板心態(tài)”

所謂“老板心態(tài)”，我想就是“所有責(zé)任由我擔(dān)”的心態(tài)。這應(yīng)該包含兩個(gè)方面，一是做事必須服從公司整體利益，替公司領(lǐng)導(dǎo)著想，也就是老師講得“以老板的心態(tài)做長工”；二是在自己部門內(nèi)部，必須能夠勇于擔(dān)當(dāng)，也就是老師講得具備“主人翁精神”。

在學(xué)習(xí)以前的工作中，雖然也能按照以上方面要求自己，但缺少理論指導(dǎo)，做事是按照樸素的的自我意識(shí)進(jìn)行。通過此次培訓(xùn)，從理論上較系統(tǒng)、較條理的認(rèn)識(shí)到了“責(zé)任”的具體含義。

“老板心態(tài)”落實(shí)到具體工作上，我想應(yīng)在以下兩個(gè)方面進(jìn)行加強(qiáng)。一是在“以老板的心態(tài)做長工”方面，至少應(yīng)從我廠技術(shù)工藝發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展方向上，人才梯隊(duì)培養(yǎng)上，技術(shù)保密落實(shí)上為公司做好短中長期打算；二是在“主人翁精神”方面，應(yīng)義不容辭的想盡一切辦法做好部門工作，不推諉、不扯皮。

2、持之以恒的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，提高工作能力

對(duì)于一個(gè)老板來說，他想做的事情就必須清楚，不清楚的就必須要學(xué)習(xí)，凡是學(xué)習(xí)就必須學(xué)會(huì)、學(xué)精，只有這樣才能立于不敗之地。因此，老師用了較多的時(shí)間講學(xué)習(xí)、講培訓(xùn)。我想這是一名資深高管的經(jīng)驗(yàn)與感悟。對(duì)于我來講，必須做好兩個(gè)方面的事情：一是主動(dòng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；二是督促員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

首先必須要主動(dòng)學(xué)習(xí)?！叭诵?，必有我?guī)煟皇ト藫衿渖普叨鴱闹?，擇其惡而自省之”“圣人不病，以其病病，是以不病”，在知識(shí)更新速度極慢的古代，人們都一直強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，何況日新月異、瞬息萬變的當(dāng)今。對(duì)于我來說，主要負(fù)責(zé)機(jī)械制造廠的工藝技術(shù)工作，需要學(xué)習(xí)的東西既包含技術(shù)的又包含管理的，確實(shí)太多。在后續(xù)的工作中，我需要進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)力度，對(duì)外多參加相關(guān)技術(shù)研討會(huì)，參觀工廠、展會(huì)，與專業(yè)人士進(jìn)行技術(shù)交流等活動(dòng)；對(duì)內(nèi)要深入一線、了解細(xì)節(jié)，爭取做到將世界的先進(jìn)技術(shù)與公司內(nèi)的生產(chǎn)實(shí)際完美結(jié)合。

其次必須督促員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。老師說“當(dāng)你沒有培訓(xùn)好時(shí)，下屬就是你身邊的定時(shí)炸彈”，“企業(yè)不但要生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，更重要的是培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才”，可見對(duì)于員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的重要性。自古以來，人才難得，如今更甚。昨晚看中央電視臺(tái)《今日觀察》節(jié)目，我國大量的企業(yè)走出國門，進(jìn)行國際并購，無不遇到人才危機(jī)；花錢買到一個(gè)企業(yè)并不難，要留住企業(yè)的人才太難，而留不住人才的企業(yè)，即使買到，也不過是一個(gè)空殼，最終的結(jié)局還是放棄。對(duì)于我廠來講，人員平均年齡小，更要重視職工培訓(xùn)。從大處來說，我們要做好培訓(xùn)規(guī)劃；從小處來講，我們要讓培訓(xùn)貫穿于每項(xiàng)工作過程中。

3、制定切合實(shí)際的工作目標(biāo)

老師講“一個(gè)人不知道自己為什么失敗的第一個(gè)原因就是沒有目標(biāo)”，可見目標(biāo)的重要性。沒有目標(biāo)，就沒有工作目的，工作盲目，干到哪算哪，好壞都一樣，工作怎么能做好。

我想制定工作目標(biāo)的關(guān)鍵是：一要切合實(shí)際，即不努力達(dá)不到，使使勁才能夠得著；二是目標(biāo)要詳細(xì)分解并落實(shí)到個(gè)人，讓每個(gè)人都有自己的具體目標(biāo)，義不容辭；三是對(duì)子目標(biāo)完成情況不斷落實(shí)，不斷糾偏、修正，做到有問題解決到萌芽狀態(tài)，不影響大目標(biāo)的完成。

4、學(xué)會(huì)有效溝通

任何個(gè)人、任何部門，都是企業(yè)這個(gè)有機(jī)整體中的一個(gè)組成部分。個(gè)人或單個(gè)部門所做的工作都不是獨(dú)立的，需要其它人員或部門的配合。對(duì)于我們機(jī)械制造廠這個(gè)以服務(wù)為宗旨的單位更是如此。有效溝通是我們作對(duì)工作、做好工作的有力武器。

通過學(xué)習(xí)，對(duì)之前工作中的一些溝通不暢的原因豁然開朗，我想要進(jìn)行有效溝通，必須加強(qiáng)以下方面的學(xué)習(xí)與應(yīng)用：

1)用心溝通，利他利己。溝通的目的是要達(dá)到效果，心不誠，不利他的溝通怎能達(dá)到效果呢？

2)充分認(rèn)識(shí)溝通定律，做到溝通不厭其煩。溝通定律告訴我們，你說的是100%，別人真正能做的只有20%。因此，想搞好溝通，必須要不厭其煩，反復(fù)說明；并且要做好實(shí)施規(guī)劃，促進(jìn)理解。

3)經(jīng)常分享，通過分享溝通。工作上的好的做法、成功的經(jīng)驗(yàn)或失敗的教訓(xùn)都是寶貴的財(cái)富，同事之間、部門之間互相分享，可以

清楚別人、別的部門都在做些什么，存在的困難是什么?；钌氖吕菀鬃屓死斫?。

4)換位思考。在工作上我們都希望做得最好，同時(shí)也希望配合單位做的完美。而實(shí)際情況往往與理想差距很大。當(dāng)溝通不暢時(shí)，考慮一下?lián)Q位思考，也許更利于溝通。我想溝通的效果不在于取得完美的結(jié)果，有時(shí)能夠達(dá)到令雙方都接受的結(jié)果就是成功。

5、提高執(zhí)行力

執(zhí)行力強(qiáng)弱是一個(gè)人、一件事情、一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功與否的關(guān)鍵。實(shí)際上執(zhí)行力的定義不復(fù)雜，就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)。但真正要具備執(zhí)行力，卻不簡單。根據(jù)工作實(shí)際與老師講解，需要做好以下方面的工作：

1)加強(qiáng)培訓(xùn)與指導(dǎo)。培訓(xùn)的主要作用是使執(zhí)行者清楚一件事情、一項(xiàng)任務(wù)的目標(biāo)是什么，也就是最終的結(jié)果是什么；主要的工作方法是什么，也就是怎么做；工作應(yīng)分成幾個(gè)階段，每個(gè)階段的完成時(shí)間及考核方式，也就是何時(shí)完成，如何考核。

2)更新觀念，立足實(shí)際，創(chuàng)造性的執(zhí)行。工作不是做表面文章，是立足實(shí)際，解決實(shí)實(shí)在在存在的問題。因此執(zhí)行不是簡單重復(fù)上級(jí)的要求與安排。執(zhí)行時(shí)一定把上級(jí)精神與本部門的實(shí)際情況相結(jié)合，立足實(shí)際，創(chuàng)造性的解決問題。否則機(jī)械的執(zhí)行，只能把事情做得一塌糊涂。

3)建立反饋系統(tǒng)，及時(shí)監(jiān)督與檢查。執(zhí)行需要加強(qiáng)過程控制，及時(shí)就做得工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)

糾正，避免出現(xiàn)大的偏差。

一天的學(xué)習(xí)雖然短暫，但我們深深的體會(huì)到公司領(lǐng)導(dǎo)渴望我們盡快成長的心情，感受到自己進(jìn)步的緊迫性。在這一天里，我們收獲了很多方法，尤其是學(xué)習(xí)的方法。今后，我們將利用一切可以利用的時(shí)間，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，做到不斷進(jìn)步。

第五篇：中層干部三嚴(yán)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

恪守三嚴(yán)三實(shí) 踐行群眾路線

—— 學(xué)習(xí)總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的心得體會(huì)

2014年3月9日，總書記在參加十二屆全國人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。“三嚴(yán)三實(shí)”的提出，對(duì)正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，就應(yīng)積極投身到教育實(shí)踐活動(dòng)中，把“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心、外踐于行，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。

首先，要吃透精神認(rèn)真思。

學(xué)習(xí)好踐行好總書記“三嚴(yán)三實(shí)”重要講話精神，關(guān)鍵要在吃透精神、領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)上下功夫。廣大黨員干部要深刻理解：嚴(yán)以修身就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣；嚴(yán)以用權(quán)就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，敬畏人民賦予的權(quán)力；嚴(yán)以律己就是要手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。深刻理解謀事要實(shí)就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使各項(xiàng)決策符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際；創(chuàng)業(yè)要實(shí)就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績；做人要實(shí)就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、講老實(shí)話、辦老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。要結(jié)合思想工作和做人實(shí)際，邊學(xué)習(xí)邊思考，努力做到學(xué)有所思，思有所悟，悟有所醒只有這樣，為官之道、做人之道就會(huì)有很好的遵循和準(zhǔn)則，就不會(huì)偏離大方向，就不會(huì)在人生的道路上摔跟頭，就能把住底線、立于不敗之地。

其次，要工作落實(shí)，實(shí)踐到位。

作為一名教育戰(zhàn)線上的普通黨員干部，我覺得更應(yīng)該把總書記的要求落實(shí)到自己的工作上，在實(shí)踐中貫徹 “三嚴(yán)三實(shí)”，具體來說可從以下三個(gè)方面著手：

（一）見賢思齊，反求諸己。

“修身齊家治國平天下”，先賢早已為我們梳理好創(chuàng)業(yè)成才的脈絡(luò)和路徑。不修身，不足以齊家治國平天下?！暗聞俨胖^之君子，才勝德謂之小人”。德行不彰，才能亦失色。黨員干部要對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求和先進(jìn)典型的閃光點(diǎn)，反躬自省，有決心下目標(biāo)地“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。對(duì)自身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，追求高尚情操，提升道德境界，做一個(gè)脫離低級(jí)趣味的本分黨員干部；對(duì)權(quán)力，要長存敬畏之心，常懷慎獨(dú)慎微，勤于反求諸己，樂于接受監(jiān)督，做到正大光明。

（二）實(shí)事求是，工作扎實(shí)。

天下大事必做于細(xì)，古往今來必成于實(shí)。實(shí)事求是是我黨堅(jiān)定的思想路線，這就要求我們謀事創(chuàng)業(yè)都要?jiǎng)?wù)實(shí)，從實(shí)際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，考察實(shí)際情況，符合科學(xué)精神，同時(shí)腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于直面棘手的問題，敢于正視復(fù)雜的局面，有計(jì)劃性和前瞻性地將工作穩(wěn)妥推進(jìn)，創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的實(shí)績?！罢娴母畈粩?，假的接不攏”。紙花不是花，有花形而無花香。空談?wù)`國，實(shí)干興邦，形式主義要不得。把工作做扎實(shí)，就是要 杜絕形式主義，杜絕華而不實(shí)的工作作風(fēng)，杜絕不著邊際、不問情況的拍腦袋決策。

（三）完善體制，夯實(shí)基礎(chǔ)。

作風(fēng)建設(shè)和改善，要有制度約束和機(jī)制保障。一方面，要完善黨員干部的管理和考核制度，尤其要量化德行考核，聽取群眾呼聲，接受輿論監(jiān)督；另一方面，要在實(shí)踐中摸索切實(shí)有效的制度執(zhí)行機(jī)制，總結(jié)成功做法推而廣之，全方位多角度地確保制度不于流形式和失之片面。而社會(huì)是人才生養(yǎng)長成的土壤，少數(shù)官員的腐化墮落、碌碌無為，除了自身原因外，與社會(huì)大環(huán)境不無關(guān)系。要加強(qiáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的宣傳教育，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，努力凈化社會(huì)風(fēng)氣，夯實(shí)人才成長的基礎(chǔ)，疏通人才上升的路徑，嚴(yán)格公務(wù)人員錄用晉升的條件。

再次，要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真查。

學(xué)習(xí)好踐行好總書記“三嚴(yán)三實(shí)”重要講話精神，重點(diǎn)要在學(xué)以致用、找準(zhǔn)問題上做文章。廣大黨員干部要以“三嚴(yán)三實(shí)”為鏡，讓自己經(jīng)?！罢找徽铡?。深刻剖析和檢查自己，看看在修身上有沒有自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味、抵制歪風(fēng)邪氣，在用權(quán)上有沒有杜絕搞特權(quán)、謀私利，在律己上有沒有慎獨(dú)慎微、勤于自省，在謀事上有沒有好高騖遠(yuǎn)、脫離實(shí)際，在創(chuàng)業(yè)上有沒有腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，在做人上有沒有做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。

（一）要以“三嚴(yán)三實(shí)”為秤，請(qǐng)群眾經(jīng)?！俺右怀印?。

要真正放低身段、降低身價(jià)，抱著不恥下問的態(tài)度、磊落坦蕩的胸懷、聞過則喜的氣度，真心實(shí)意歡迎群眾挑毛病，真心實(shí)意邀請(qǐng)群眾提意見，真心實(shí)意接受群眾點(diǎn)問題，引導(dǎo)群眾表真意、說實(shí)話、講實(shí)情，確保征求意見 聽得到、聽得全、聽得實(shí)、聽得真。

（二）要以“三嚴(yán)三實(shí)”為尺，組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)?！傲恳涣俊薄?/p>

要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理，將“三嚴(yán)三實(shí)”納入干部考核評(píng)價(jià)體系，作為談心談話的主要內(nèi)容和選拔任用的重要依據(jù)，及時(shí)“咬咬耳朵、拽拽袖子、緊緊發(fā)條”，通過組織監(jiān)督評(píng)判來幫助干部查實(shí)找準(zhǔn)“四風(fēng)”問題，倒逼干部做到“三嚴(yán)三實(shí)”，真正成為組織信任、群眾認(rèn)可的好干部。

最后，要緊盯差距認(rèn)真改。

學(xué)習(xí)好踐行好總書記“三嚴(yán)三實(shí)”重要講話精神，根本要在即知即改、務(wù)求實(shí)效上求突破。廣大黨員干部要以“三嚴(yán)三實(shí)”為指導(dǎo)，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字為本，對(duì)存在的差距和查找出的問題盯緊看牢，不遮不掩、不等不靠，及早改、主動(dòng)改，立說立行、立行立改，思想問題和實(shí)際問題一起抓，大問題和小問題一起改，有一件改一件，改一件成一件。要立足區(qū)域發(fā)展實(shí)際，以嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)肅嚴(yán)厲之風(fēng)，以扎實(shí)務(wù)實(shí)求實(shí)之行，“盯緊每件事，干好每一天”，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作任務(wù)，把活動(dòng)成效落實(shí)到推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)上、落實(shí)到民生改善上、落實(shí)到化解發(fā)展難題上、落實(shí)到維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定上。要做好結(jié)合文章，創(chuàng)造性地開展工作，切實(shí)把踐行“三嚴(yán)三實(shí)”與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記系列講話精神結(jié)合起來，與當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)結(jié)合起來，與建設(shè)服務(wù)型黨組織結(jié)合起來，靠實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，做到思想不疲、勁頭不松、措施不軟、標(biāo)準(zhǔn)不降，持續(xù)從嚴(yán)抓好即知即改工作，確保取得群眾滿意的實(shí)效。下步工作努力方向：

（一）堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖

深入持久學(xué)習(xí)總書記一系列重要講話精神，切實(shí)用理論武裝頭腦 指導(dǎo)實(shí)踐，以推動(dòng)開發(fā)區(qū)各項(xiàng)工作；始終堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的理想信念和對(duì)社會(huì)主義、共產(chǎn)主義的理想信念，堅(jiān)定對(duì)中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信；強(qiáng)化正面宣傳，牢牢把握正確的發(fā)展導(dǎo)向。

（二）牢固樹立為民宗旨意識(shí)

要帶頭深入基層、深入群眾，把群眾路線內(nèi)化于心、外化于行；要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線，時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，切實(shí)做到聯(lián)系群眾、了解群眾、幫助群眾、服務(wù)群眾、維護(hù)群眾利益。把來訪的群眾當(dāng)客人，把群眾的來信當(dāng)回事，始終把群眾滿意作為第一追求，堅(jiān)持“方便群眾、高效運(yùn)作、規(guī)范服務(wù)、廉潔辦事”的宗旨，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。

（三）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

要嚴(yán)格按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總要求，把“從嚴(yán)”和“務(wù)實(shí)”的作風(fēng)堅(jiān)持到工作生活的方方面面。要在學(xué)習(xí)上深一步，認(rèn)識(shí)上高一層，行動(dòng)上快一拍，成效上好一籌。要加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的管理和紀(jì)律約束，模范遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、州委、市委實(shí)施辦法，嚴(yán)守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，健全完善改進(jìn)工作作風(fēng)的長效機(jī)制，認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，帶頭樹立為民務(wù)實(shí)清廉的形象，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)取得新成效。

（四）強(qiáng)化務(wù)實(shí)清廉自律

在工作生活中，堅(jiān)決抵御不良之風(fēng)，時(shí)刻以楊善洲同志的思想境界、公仆情懷和優(yōu)良學(xué)風(fēng)來對(duì)照檢查自己，始終堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風(fēng)氣，堅(jiān)持從現(xiàn)在做起，改作風(fēng)、除毛病、正品行、樹新風(fēng)，以過硬的作風(fēng)和堅(jiān)強(qiáng)的黨性，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性和政治本色。作風(fēng)是一面旗幟，當(dāng)它自信地迎風(fēng)飄揚(yáng)時(shí)，便能凝聚人心；當(dāng)它破敗不堪轟然倒下時(shí)，將導(dǎo)致民心渙散、希望破滅。革命先輩舉起這面旗幟，一代又一代共產(chǎn)黨人用堅(jiān)定的信仰和實(shí)際的行動(dòng)維護(hù)著它的榮光，繼往開來，當(dāng)下我們更當(dāng)以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)，譜寫作風(fēng)建設(shè)新篇章。