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      中層干部任職心得體會(huì)

      時(shí)間:2019-05-12 14:58:07下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:中層干部任職心得體會(huì)

      中層干部任職心得體會(huì)

      市行政服務(wù)中心業(yè)務(wù)科副科長(zhǎng) 葉魏

      我于2004年進(jìn)入泰興市行政服務(wù)中心工作,現(xiàn)任業(yè)務(wù)科副科長(zhǎng),在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,通過(guò)自身的努力,各方面的能力得到了提高。我以任職為契機(jī),進(jìn)一步提升自身綜合素質(zhì),更好地服務(wù)于“中心”的建設(shè),下面我將任職的工作情況和體會(huì)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

      一、任職后的工作情況

      1、服從安排,做好各項(xiàng)工作。不折不扣完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),剛進(jìn)“中心”在督查科時(shí),我不但及時(shí)做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總工作,值周工作,而且主動(dòng)深入到窗口,第一時(shí)間了解窗口的情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)匯報(bào)并想方設(shè)法予以解決問(wèn)題;平時(shí)工作中,為人謙遜、隨和,不管份內(nèi)份外,不管“中心”科室還是窗口或個(gè)人,無(wú)論是整理文件、文檔的打印排版,還是各類財(cái)務(wù)、人事軟件的應(yīng)用等,我都能盡力而為,將其視作是不斷學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己的機(jī)會(huì),得到了大家的普遍認(rèn)可。

      2、充分發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng),為“中心”信息化建設(shè)做出努力。在“中心”信息化建設(shè)中,我充分發(fā)揮自己所學(xué)專業(yè),積極參與各項(xiàng)工作。一是參與新大樓審批信息系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)、軟 件開(kāi)發(fā)工作。外出學(xué)習(xí)各地先進(jìn)縣市審批系統(tǒng)建設(shè)成功的經(jīng)驗(yàn),借鑒先進(jìn)的信息化管理理念和技術(shù),在此基礎(chǔ)上結(jié)合本中心的實(shí)際情況,完成了《泰興市行政服務(wù)中心審批信息智能化系統(tǒng)需求意見(jiàn)書(shū)》,為實(shí)施提供參照和依據(jù)。開(kāi)發(fā)過(guò)程中,認(rèn)真梳理辦事流程等各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù),協(xié)助軟件公司開(kāi)發(fā)完成了審批系統(tǒng)及行政服務(wù)中心門(mén)戶網(wǎng)站,并在上線運(yùn)行后不斷完善修改,更好地為審批工作服務(wù);二是主動(dòng)做好“中心”大樓服務(wù)器等各種設(shè)備的建設(shè)及維護(hù)工作。尤其是進(jìn)入新大樓后,隨著考勤機(jī)、觸摸屏、電子顯示屏、評(píng)價(jià)器、視頻監(jiān)控等設(shè)備的投入使用,我迅速熟悉和掌握設(shè)備的使用和維護(hù)方法,在前期試用中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并隨時(shí)與聯(lián)系設(shè)備廠商保持聯(lián)系解決問(wèn)題,日常維護(hù)中,我定期檢查設(shè)備,嚴(yán)格遵循定時(shí)開(kāi)關(guān)機(jī)、數(shù)據(jù)的備份制度,確保設(shè)備的正常運(yùn)行;三是做好日常網(wǎng)絡(luò)管理工作,“中心”雖網(wǎng)絡(luò)環(huán)境復(fù)雜,各種專網(wǎng)、專線集中匯聚,但我能做到充分熟悉,合理協(xié)調(diào)管理,并做好各種資料備份及互聯(lián)網(wǎng)接入臺(tái)賬,保證了大樓網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行及規(guī)范使用。

      3、完成角色轉(zhuǎn)變,準(zhǔn)確定位。任業(yè)務(wù)科副科長(zhǎng)以來(lái),我注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),逐漸進(jìn)入新角色。一是通過(guò)參與“三三三”行政服務(wù)改革過(guò)程中整理各種資料的機(jī)會(huì),與法制局對(duì)接,逐條分類、對(duì)比梳理各類事項(xiàng),基本掌握各類事項(xiàng)的辦理流程;二是多次參與梳理事項(xiàng)的“五公開(kāi)”內(nèi)容,對(duì)437個(gè)審批服務(wù)事項(xiàng)逐個(gè)確定審批流程和壓縮審批時(shí)限,并與周邊縣市比對(duì)形成匯 總數(shù)據(jù),為進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程、壓縮審批時(shí)限提供依據(jù),在此基礎(chǔ)上,重新修訂完善了《辦事須知》和《服務(wù)指南》。三是深入窗口,掌握窗口運(yùn)作情況,除每月統(tǒng)計(jì)辦件量數(shù)據(jù)外,根據(jù)辦件量數(shù)據(jù)的變化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并定期到窗口了解各類事項(xiàng)辦件過(guò)程中的細(xì)節(jié),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。四是參與回訪活動(dòng),跟隨中心領(lǐng)導(dǎo)走訪了部分園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),充分聽(tīng)取基層、企業(yè)和群眾對(duì)行政審批服務(wù)工作的意見(jiàn)和建議,對(duì)審批業(yè)務(wù)工作有了更多、更深、更透的理解。

      二、任職體會(huì)

      本人任副科長(zhǎng)崗位,主要有以下幾點(diǎn)體會(huì):

      1、必須熟練掌握多種工作技能。進(jìn)“中心”工作以來(lái),我所做工作涉及“中心”的方方面面,積累了一定的工作技巧,能很好的協(xié)助科長(zhǎng)做好本科室工作。并且能發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì),通過(guò)信息化手段提高“中心”業(yè)務(wù)運(yùn)作的效率,加強(qiáng)“中心”監(jiān)督管理的職能。

      2、必須熟悉業(yè)務(wù)工作。任職以來(lái),我一直堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí),少說(shuō)多聽(tīng)、多記,通過(guò)參與“三三三”行政服務(wù)改革及多次的辦事流程梳理,熟悉了各類事項(xiàng)的辦事流程等“五公開(kāi)”內(nèi)容,并對(duì)窗口的實(shí)際運(yùn)作情況有了一定的感性認(rèn)識(shí),這是從事業(yè)務(wù)工作的基本條件。

      3、必須加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要想做好工作首先要有服務(wù)大局,樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,我能服從領(lǐng)導(dǎo)安排,踏實(shí)肯干,及時(shí)完成領(lǐng) 導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,而且不計(jì)較個(gè)人得失,不論份內(nèi)份外,為“中心”的建設(shè)和運(yùn)轉(zhuǎn)作出自己的貢獻(xiàn)。

      4、必須深入掌握業(yè)務(wù)工作的精髓。通過(guò)競(jìng)崗,走上業(yè)務(wù)科副科長(zhǎng)這一崗位,我進(jìn)一步熟練掌握了“中心”各窗口事項(xiàng)的業(yè)務(wù)辦理流程,以及相關(guān)的法律、法規(guī)。很好地協(xié)助科長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),取得一定的成績(jī),更好地為“中心”的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

      5、必須進(jìn)一步改進(jìn)工作方式。業(yè)務(wù)科的工作涉及與各方面的協(xié)調(diào)溝通,我注意提高自身的溝通能力,遇事多請(qǐng)示、多匯報(bào)。在日常工作中有較強(qiáng)的主動(dòng)性、多思考、多總結(jié),通過(guò)自身思考,提出合理化的意見(jiàn),做到有思想,有見(jiàn)地。

      二〇一一年七月十一日

      第二篇:中層干部任職所需材料

      中層干部任職所需材料

      中層干部任職,需首先提供競(jìng)爭(zhēng)上崗方案,各單位按照方案開(kāi)展報(bào)名工作,報(bào)名結(jié)束后,將報(bào)名結(jié)果報(bào)縣委組織部。符合競(jìng)爭(zhēng)上崗條件的嚴(yán)格按照競(jìng)爭(zhēng)上崗相關(guān)程序進(jìn)行,不符合的,請(qǐng)各單位進(jìn)行推薦和考察后,提供以下材料:

      一、任職請(qǐng)示(需對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗情況作出說(shuō)明)(1份)

      二、考察綜合報(bào)告(1份)

      三、考察材料(一式3份)

      四、干部任免審批表(一式3份)

      五、民主推薦匯總表(競(jìng)爭(zhēng)上崗不用填寫(xiě))(1份)

      六、民主測(cè)評(píng)匯總表(個(gè)別談話征求意見(jiàn)和民主測(cè)評(píng))(1份)

      七、任職人員身份核定證明(如是行政身份需核定)(1份)

      八、黨委(組)醞釀確定考察對(duì)象、黨組(黨委)討論決定兩個(gè)環(huán)節(jié)的會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要(會(huì)議記錄要詳細(xì))(各1份)

      注:上述材料除考察材料和任免審批表統(tǒng)一用16K紙打印外,其他用A4紙打印,報(bào)縣委組織部干部科(公務(wù)員管理科)。

      聯(lián)系人:陳朝建聯(lián)系電話:7617615

      第三篇:2010-2011中層干部任職決定

      博雅發(fā)[2010] 021號(hào)

      長(zhǎng)沙博雅職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校關(guān)于董崇富等同志任職的通知

      經(jīng)校務(wù)委員會(huì)研究,校長(zhǎng)批準(zhǔn),決定下列同志任長(zhǎng)沙博雅職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校中層管理干部。任期一年,時(shí)間從2010年9月1日--2011年8月31日,期間根據(jù)工作需要,若需調(diào)整,再行任命。

      董崇富同志:任學(xué)校招生辦公室主任(兼學(xué)籍管理科科長(zhǎng)),任期一年;

      周強(qiáng)同志:任學(xué)校教務(wù)處代理處長(zhǎng),任期一年;

      李波同志:任學(xué)校學(xué)生工作處處長(zhǎng)(兼就業(yè)辦主任),任期一年;

      蔣剛生同志:任學(xué)校人事行政處處長(zhǎng),任期一年;

      李進(jìn)揚(yáng)同志:任培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)(處級(jí)),任期一年;

      曠黃清同志:任招生辦公室副主任任期一年;

      張忠同志:任學(xué)校教務(wù)處副處長(zhǎng),任期一年;

      梁輝平同志:任學(xué)校學(xué)生工作處副處長(zhǎng),任期一年;

      付慶遠(yuǎn)同志:任學(xué)校招生辦公室主管,任期一年。

      長(zhǎng)沙博雅職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校

      二 0 一0年八月三十一日

      主題詞:關(guān)于任職通知

      抄送:秦湘衡董事長(zhǎng)、張慈總監(jiān)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)

      發(fā):學(xué)校各處室、部門(mén) 長(zhǎng)沙博雅職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校人事行政處2010年8月31日印發(fā)共15份

      第四篇:關(guān)于任職中層干部的幾點(diǎn)感受

      關(guān)于任職中層干部的幾點(diǎn)感受

      張瑩

      首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為大家提供了一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái),回顧這一年的工作,有著太多的忙碌、付出與收獲,在這段時(shí)間里學(xué)做人、學(xué)做事、學(xué)管理;這一年,正是有了同事們支持、鼓勵(lì)和認(rèn)可才使我更加有了工作上的動(dòng)力,一句貼心的話語(yǔ)、一個(gè)理解的眼神,往往比任何榮譽(yù)都還來(lái)的重要;也正是這一年,使我在邊摸索邊學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng)起來(lái)?,F(xiàn)將一年來(lái)工作中積累的一些體會(huì)做一個(gè)匯報(bào)。

      一、修身養(yǎng)德,明志致遠(yuǎn)

      《論語(yǔ)》中說(shuō):“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!敝袑痈刹康男奚?,具體表現(xiàn)為責(zé)任心、寬容性、誠(chéng)實(shí)和信賴他人的品格,作為中層干部他的標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)于一般的工作人員,影響大于一般師生,首先,要具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的胸懷、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神、寬以待人的修養(yǎng)和謙虛謹(jǐn)慎的高度,因此,我們要善于團(tuán)結(jié)個(gè)性不同、才智不同、見(jiàn)解不同的同志,要善于團(tuán)結(jié)合作,最大限度的調(diào)動(dòng)廣大同志的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,我發(fā)現(xiàn)在工作中對(duì)待同事多一些贊賞,多一些真誠(chéng),多進(jìn)行換位思考,往往工作起來(lái)會(huì)事半功倍。同時(shí),我們還要有承受責(zé)難的心態(tài),對(duì)于我們的工作,由于考慮問(wèn)題的角度不同、立場(chǎng)不同、生活經(jīng)歷等方面的差異,在處理一些事物時(shí)往往不能兩全,而作為一名年輕的中層干部,這方面的經(jīng)驗(yàn)還是比較缺乏的,但院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)對(duì)我們進(jìn)行了指導(dǎo),在去年中層干部交流會(huì)上印發(fā)了《良好的人際關(guān)系是搞好辦公廳工作的重要保證》一文,使我頗為受益,在工作中遇到類似的難題時(shí),總能舉一反三從文章中找到答案,提醒自己時(shí)刻保持清醒的頭腦和謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,與同事們相互尊重、赤誠(chéng)相待,對(duì)待工作勇于負(fù)責(zé)。

      二、創(chuàng)新應(yīng)變能力

      首先,要有創(chuàng)新的意識(shí),在工作中,如一味的因循守舊就沒(méi)有創(chuàng)新的想法,要時(shí)時(shí)刻刻動(dòng)腦子、想辦法,考慮如何把工作做的更好,能在自己的工作領(lǐng)域走出新路子這就是創(chuàng)新。學(xué)院今年ISO9001認(rèn)證工作及創(chuàng)建工作不就是學(xué)院“提升內(nèi)涵式發(fā)展”的創(chuàng)新之舉嗎?而今年“營(yíng)銷實(shí)訓(xùn)基地”、“物流實(shí)訓(xùn)基地”的建設(shè)學(xué)院也已提上日程,使得營(yíng)銷、物流專業(yè)的師生增強(qiáng)了信心,能夠?qū)P慕萄?,更好的開(kāi)展教學(xué)工作,這也是院領(lǐng)導(dǎo)為教學(xué)改革創(chuàng)新創(chuàng)造的有利條件。談到創(chuàng)新,在學(xué)院印發(fā)的市委組織部部長(zhǎng)姚待獻(xiàn)同志的《談?wù)勛x書(shū)的動(dòng)力和能力》一文中寫(xiě)到“讀書(shū),可以彌補(bǔ)知識(shí)的局限,打開(kāi)人的眼光視野,為理論創(chuàng)新提供積淀,培育土壤。”這也就提到了我今天要談的第三個(gè)話題。

      三、書(shū)猶藥也,善讀之可以醫(yī)愚

      俗話說(shuō):“腦里有知識(shí),手中有鑰匙?!敝挥姓莆樟素S富的知識(shí),才能思維敏捷、思路開(kāi)闊,尤其是在學(xué)校,作為一名中層干部,同時(shí)也身為一名教師,自己更應(yīng)該博學(xué)之;審問(wèn)之;慎思之;明辨之;篤行之,這樣在工作中才能做到教育好、管理好、服務(wù)好,從而保證各項(xiàng)工作有效開(kāi)展。這也是自己在今后制定的一個(gè)目標(biāo)要多讀書(shū)、讀好書(shū),通過(guò)讀書(shū)提升思想境界,提高服務(wù)本領(lǐng)。以上是個(gè)人任職以來(lái)的幾點(diǎn)體會(huì),有不到之處還請(qǐng)批評(píng)指正。

      第五篇:學(xué)校中層干部任職公示

      學(xué)校中層干部任職公示

      經(jīng)研究,xxx同志擬作為xxxxxxxx建議人選。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,決定對(duì)該同志進(jìn)行任職公示。如對(duì)該同志任職有異議,個(gè)人和組織可通過(guò)來(lái)訪(電、函)向(局紀(jì)監(jiān)科、組織人事部門(mén)或單位黨支部)反映。反映情況要實(shí)事求是,同時(shí)署上單位和姓名,便于調(diào)查核實(shí)。公示時(shí)間截止xxxx年xx月xx日。

      聯(lián)系電話: 聯(lián)系地址:

      郵政編碼:

      附:xxx同志基本情況

      xxx,(性別),19xx年xx月生,民族,籍貫,學(xué)歷,專技職務(wù),xxxx年xx月入黨,19xx年xx月參加工作,現(xiàn)任xxxxxxxx。

      中共xx市XX區(qū)XXXX支部委員會(huì)

      ****年**月**日

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