第一篇：工作總結(jié)：優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

班主任工作是艱巨的，也是非常重要的，在長(zhǎng)期的班主任工作中，總結(jié)了以下一些經(jīng)驗(yàn)供班主任參考： 1.工作要有責(zé)任心

只有有責(zé)任心的班主任，工作才會(huì)實(shí)抓實(shí)干，才能管理好班級(jí)。2.工作要細(xì)心

只有細(xì)心的班主任，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步，及時(shí)給予表?yè)P(yáng)，讓學(xué)生的進(jìn)步得到肯定，并能養(yǎng)成一種習(xí)慣；只有細(xì)心的班主任，才能及時(shí)發(fā)覺(jué)學(xué)生的不良行為，及時(shí)給予批評(píng)教育，把不良苗頭消滅在萌芽狀態(tài)之中；也只有細(xì)心的班主任，才能制定出細(xì)化的各種規(guī)章制度，讓學(xué)生的行為每天每時(shí)每刻都有章可循，有“法”可依。3.工作要有耐心

班主任工作不是一朝一夕的工作，而是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。這一點(diǎn)主要體現(xiàn)在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育工作上。每個(gè)班級(jí)都有一些相對(duì)落后的學(xué)生，只要班主任把后進(jìn)生教育好了，班級(jí)管理工作就有效了。但是，要完成后進(jìn)生思想的轉(zhuǎn)變，行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變，卻并非易事。因此，我們班主任也要學(xué)會(huì)打“持久戰(zhàn)”。4.重視家訪

家訪是學(xué)校與家庭相互聯(lián)系、溝通的重要手段。通過(guò)家訪，教師可以了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)表現(xiàn)；了解學(xué)生的家庭背景；了解學(xué)生的生活行為習(xí)慣。通過(guò)家訪，教師可以讓學(xué)生家長(zhǎng)了解學(xué)生在校的學(xué)習(xí)、工作、行為表現(xiàn)。不管是班主任，還是學(xué)生家長(zhǎng)，只有深入了解學(xué)生，才能因材施教，讓教育效果最優(yōu)化。5.加強(qiáng)班干部管理

班干部是班主任管理班級(jí)的有力助手。班干部來(lái)源于學(xué)生的民主選舉，在學(xué)生當(dāng)中有一定的威信；班干部就來(lái)源于班級(jí)，來(lái)源于學(xué)生群體，方便班級(jí)管理工作的展開(kāi)，可以讓班級(jí)管理工作更深入、更細(xì)致。班主任管理班干部的有效途徑之一就是經(jīng)常開(kāi)班干部會(huì)議。6.心態(tài)要端正

在班級(jí)管理工作中，難免會(huì)遇到一些煩心事、棘手事，如：家中的煩惱事，學(xué)校里的不如意；學(xué)生的不聽(tīng)話，同事的小矛盾等等。

尤其是在班主任盡心盡力地教育、管理下，有些學(xué)生卻屢教不改，甚至是變本加厲地違反校規(guī)校紀(jì)，許多班主任可能會(huì)對(duì)學(xué)生失去信心，對(duì)自己的工作能力產(chǎn)生懷疑，或常常自責(zé)，自我壓力過(guò)重，甚至可能“恨鐵不成鋼”，對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰。其實(shí)，即使學(xué)生一時(shí)沒(méi)有進(jìn)步，或變本加厲，責(zé)任并不全在班主任和老師。

一方面是因?yàn)楝F(xiàn)代的教育是學(xué)校、社會(huì)、家庭三元一體的教育，只有學(xué)校教育，而缺乏社會(huì)、家庭的正確教育，我們的教育是不可能取得成功的。正如有些老師所說(shuō)：“5＋2＝0”，學(xué)生在學(xué)校里的5天教育，經(jīng)過(guò)在家的2天負(fù)面教育，教育效果卻成了0，甚至是負(fù)值，責(zé)任并不在老師。

另一方面，教師常常自責(zé)，自我壓力過(guò)重，而又沒(méi)有適當(dāng)?shù)玫秸{(diào)節(jié)、釋放，教師自己也可能產(chǎn)生某種心理疾病。如果教師的心理不健康，學(xué)生也極容易得“師源性心理障礙”，那么，教育的結(jié)果也必將是一種悲哀。因此，班主任要擺正心態(tài)，不管遇到什么情況，班主任的心態(tài)一定端正。

7.關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生

“愛(ài)是教育的根本”，班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，多和他們聊天，游戲，了解他們內(nèi)心的想法。使他們真正感受到老師是愛(ài)他們，關(guān)心他們的。學(xué)生們信任你，喜歡你，班級(jí)內(nèi)的工作就很容易開(kāi)展。8.重視后進(jìn)生的教育工作

在每一個(gè)班級(jí)中，都有一些在學(xué)習(xí)，思想上后進(jìn)的學(xué)生，他們往往都很自卑，也有極個(gè)別的十分調(diào)皮，令教師頭疼。作為班主任，不能光把注意力放在那些學(xué)習(xí)好的學(xué)生身上。更要關(guān)心重視后進(jìn)生的教育工作。

9.如何批評(píng)學(xué)生，怎樣才能夠令學(xué)生虛心接受批評(píng)？

第一招叫做：“退三進(jìn)一”，每一個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn)，作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，雖然可能只是一個(gè)小小的閃光點(diǎn)，但很有可能你通過(guò)這個(gè)小小的閃光點(diǎn)可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。10.如何營(yíng)造良好的班級(jí)氣氛？

班主任在教育、教學(xué)、生活和各項(xiàng)活動(dòng)中，根據(jù)是非標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行褒貶，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋硌莺酮?jiǎng)勵(lì)；該否定的就否定，并給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)和教育。

總之，班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的，任務(wù)是繁重的。但是，只要我們真誠(chéng)地?zé)釔?ài)學(xué)生，熱愛(ài)班主任工作，在實(shí)踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法，是可以干的很出色的。

第二篇：工作總結(jié)：優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

班主任工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

班主任工作是艱巨的，也是非常重要的，在長(zhǎng)期的班主任工作中，總結(jié)了以下一些經(jīng)驗(yàn)供班主任參考：

1.工作要有責(zé)任心

只有有責(zé)任心的班主任，工作才會(huì)實(shí)抓實(shí)干，才能管理好班級(jí)。

2.工作要細(xì)心

只有細(xì)心的班主任，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步，及時(shí)給予表?yè)P(yáng)，讓學(xué)生的進(jìn)步得到肯定，并能養(yǎng)成一種習(xí)慣；只有細(xì)心的班主任，才能及時(shí)發(fā)覺(jué)學(xué)生的不良行為，及時(shí)給予批評(píng)教育，把不良苗頭消滅在萌芽狀態(tài)之中；也只有細(xì)心的班主任，才能制定出細(xì)化的各種規(guī)章制度，讓學(xué)生的行為每天每時(shí)每刻都有章可循，有“法”可依。

3.工作要有耐心

班主任工作不是一朝一夕的工作，而是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。這一點(diǎn)主要體現(xiàn)在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育工作上。每個(gè)班級(jí)都有一些相對(duì)落后的學(xué)生，只要班主任把后進(jìn)生教育好了，班級(jí)管理工作就有效了。但是，要完成后進(jìn)生思想的轉(zhuǎn)變，行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變，卻并非易事。因此，我們班主任也要學(xué)會(huì)打“持久戰(zhàn)”。

4.重視家訪

家訪是學(xué)校與家庭相互聯(lián)系、溝通的重要手段。通過(guò)家訪，教師可以了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)表現(xiàn)；了解學(xué)生的家庭背景；了解學(xué)生的生活行為習(xí)慣。通過(guò)家訪，教師可以讓學(xué)生家長(zhǎng)了解學(xué)生在校的學(xué)習(xí)、工作、行為表現(xiàn)。不管是班主任，還是學(xué)生家長(zhǎng)，只有深入了解學(xué)生，才能因材施教，讓教育效果最優(yōu)化。

5.加強(qiáng)班干部管理

班干部是班主任管理班級(jí)的有力助手。班干部來(lái)源于學(xué)生的民主選舉，在學(xué)生當(dāng)中有一定的威信；班干部就來(lái)源于班級(jí)，來(lái)源于學(xué)生群體，方便班級(jí)管理工作的展開(kāi)，可以讓班級(jí)管理工作更深入、更細(xì)致。班主任管理班干部的有效途徑之一就是經(jīng)常開(kāi)班干部會(huì)議。

6.心態(tài)要端正

在班級(jí)管理工作中，難免會(huì)遇到一些煩心事、棘手事，如：家中的煩惱事，學(xué)校里的不如意；學(xué)生的不聽(tīng)話，同事的小矛盾等等。

尤其是在班主任盡心盡力地教育、管理下，有些學(xué)生卻屢教不改，甚至是變本加厲地違反校規(guī)校紀(jì)，許多班主任可能會(huì)對(duì)學(xué)生失去信心，對(duì)自己的工作能力產(chǎn)生懷疑，或常常自責(zé)，自我壓力過(guò)重，甚至可能“恨鐵不成鋼”，對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰。其實(shí)，即使學(xué)生一時(shí)沒(méi)有進(jìn)步，或變本加厲，責(zé)任并不全在班主任和老師。

一方面是因?yàn)楝F(xiàn)代的教育是學(xué)校、社會(huì)、家庭三元一體的教育，只有學(xué)校教育，而缺乏社會(huì)、家庭的正確教育，我們的教育是不可能取得成功的。正如有些老師所說(shuō)：“5＋2＝0”，學(xué)生在學(xué)校里的5天教育，經(jīng)過(guò)在家的2天負(fù)面教育，教育效果卻成了0，甚至是負(fù)值，責(zé)任并不在老師。

另一方面，教師常常自責(zé)，自我壓力過(guò)重，而又沒(méi)有適當(dāng)?shù)玫秸{(diào)節(jié)、釋放，教師自己也可能產(chǎn)生某種心理疾病。如果教師的心理不健康，學(xué)生也極容易得“師源性心理障礙”，那么，教育的結(jié)果也必將是一種悲哀。因此，班主任要擺正心態(tài)，不管遇到什么情況，班主任的心態(tài)一定端正。

7.關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生

“愛(ài)是教育的根本”，班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，多和他們聊天，游戲，了解他們內(nèi)心的想法。使他們真正感受到老師是愛(ài)他們，關(guān)心他們的。學(xué)生們信任你，喜歡你，班級(jí)內(nèi)的工作就很容易開(kāi)展。

8.重視后進(jìn)生的教育工作

在每一個(gè)班級(jí)中，都有一些在學(xué)習(xí)，思想上后進(jìn)的學(xué)生，他們往往都很自卑，也有極個(gè)別的十分調(diào)皮，令教師頭疼。作為班主任，不能光把注意力放在那些學(xué)習(xí)好的學(xué)生身上。更要關(guān)心重視后進(jìn)生的教育工作。

9.如何批評(píng)學(xué)生，怎樣才能夠令學(xué)生虛心接受批評(píng)？

第一招叫做：“退三進(jìn)一”，每一個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn)，作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，雖然可能只是一個(gè)小小的閃光點(diǎn)，但很有可能你通過(guò)這個(gè)小小的閃光點(diǎn)可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。

10.如何營(yíng)造良好的班級(jí)氣氛？

班主任在教育、教學(xué)、生活和各項(xiàng)活動(dòng)中，根據(jù)是非標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行褒貶，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋硌莺酮?jiǎng)勵(lì)；該否定的就否定，并給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)和教育。

總之，班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的，任務(wù)是繁重的。但是，只要我們真誠(chéng)地?zé)釔?ài)學(xué)生，熱愛(ài)班主任工作，在實(shí)踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法，是可以干的很出色的。

第三篇：優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

班主任工作總結(jié)

全椒縣第三中學(xué)

李素萍

一、在風(fēng)格和天性間尋找平衡點(diǎn)

中途接班對(duì)于班主任來(lái)說(shuō)是件很棘手的事情，特別是當(dāng)班主任的帶班風(fēng)格與原班主任風(fēng)格迥然不同時(shí)，我們總要費(fèi)很大的力氣才能讓自己和學(xué)生去適應(yīng)彼此。我剛接班時(shí)通常都細(xì)細(xì)觀察本班學(xué)生的大致動(dòng)態(tài)，誰(shuí)最活躍？誰(shuí)是核心人物？誰(shuí)說(shuō)話最權(quán)威----等等，我的立場(chǎng)是：前任班主任“遺傳”給學(xué)生的活躍或沉靜的班風(fēng)已成為一種習(xí)慣。至于這種班風(fēng)好不好，可以從學(xué)習(xí)成績(jī)、同學(xué)關(guān)系、師生關(guān)系這幾個(gè)方面來(lái)衡量，而不能依據(jù)自己的好惡來(lái)定位。對(duì)于學(xué)生而言，對(duì)于這個(gè)班集體而言，我才完全是外來(lái)的新人。所以在我還沒(méi)將自己融入到這個(gè)班集體時(shí)，我不會(huì)對(duì)班級(jí)大力改造，而是用一種最隨和的態(tài)度去迎接孩子。

（一）、你的笑對(duì)學(xué)生很重要。

情緒是可以傳染的，老師的臉色是孩子情緒的晴雨表，同樣孩子的松懈、不投入也會(huì)破壞老師的心情。教師何不掌握主動(dòng)權(quán)，讓自己帶著喜悅走進(jìn)課堂，開(kāi)始每天的新生活？這樣對(duì)師生的身心健康都非常有幫助。如果這樣做了，慢慢你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，孩子的眼神不再木然、茫然和惶然，取而代之的是靈動(dòng)、喜悅與親近。孩子的表情是老師的一面鏡子，她可以照出老師今天是否心平氣和，是否善待了自己和學(xué)生。

在這里有一個(gè)例子。那一個(gè)星期，我們班沒(méi)有拿到流動(dòng)紅旗，1 我很沮喪，那天中午，我正在辦公室里備課，有人敲門，進(jìn)來(lái)的是遠(yuǎn)健，我有點(diǎn)驚詫?！坝惺聠?？”我問(wèn)。“老師，我們班這周沒(méi)得到流動(dòng)紅旗，我們已好久沒(méi)見(jiàn)到您的笑臉了，我想向您要班級(jí)的鑰匙，先把教室打掃一下，下周咱班肯定得紅旗。不！下周同學(xué)們肯定會(huì)見(jiàn)到您的笑臉！”我總責(zé)怪學(xué)生對(duì)班級(jí)的事不關(guān)心，看來(lái)是我錯(cuò)了。他們的心里不但裝著班級(jí)，還裝著我這個(gè)不算稱職的班主任，還有我的哀與樂(lè)……班主任的工作辛苦、瑣碎，有時(shí)還不被人理解，然而這份學(xué)生帶給我的感動(dòng)，如融融春意暖洋洋地慰藉著我的心靈。這件事使我突然明白了一個(gè)道理——我的笑對(duì)他們很重要。不要把孩子看成什么事情都不懂的小不點(diǎn)兒，他們那顆小小的心里滿裝著老師的喜怒。

（二）、適合學(xué)生的才是最好的

在長(zhǎng)期的工作中，班主任會(huì)形成自己的工作風(fēng)格，會(huì)在潛意識(shí)中要求學(xué)生按照自己的意愿行事。符合自己意愿的就好，反之就認(rèn)為不好！誰(shuí)都喜歡循規(guī)蹈矩、老實(shí)聽(tīng)話的孩子，不喜歡嘰嘰喳喳的學(xué)生，但是我不會(huì)花費(fèi)精力去大力改造，期待學(xué)生的改變，而全然不顧學(xué)生的感受，因?yàn)檫@樣會(huì)成為班級(jí)工作中的“獨(dú)裁者”，引起了學(xué)生的“反感”，導(dǎo)致全班的學(xué)習(xí)成績(jī)、同學(xué)關(guān)系、師生關(guān)系越來(lái)越糟糕。班級(jí)不但沒(méi)有形成新的班風(fēng)，還逐漸失去了原有的風(fēng)格。在教育工作中，適合學(xué)生的才是最好的！既然原來(lái)的班風(fēng)已經(jīng)形成，學(xué)生也已經(jīng)融入到這個(gè)班集體，那對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)，現(xiàn)有的班風(fēng)就是合適的，就是最好的，教師不必去改變！幾十個(gè)學(xué)生已經(jīng)適應(yīng)原有班風(fēng)，想要改變非一朝一夕之功，稍不留意，不僅會(huì)花費(fèi)很多精力，勤勤懇懇，身心俱疲，卻

難以把握班級(jí)發(fā)展的方向。既然如此，我們何不作出一點(diǎn)“犧牲”，做一雙讓“腳”來(lái)挑選的“鞋”，不斷改變自己的工作作風(fēng)，做永遠(yuǎn)適合學(xué)生的好老師。

二、細(xì)心的工作方式

（一）、寬容是方法。

不管班主任是不是喜愛(ài)班上的每一個(gè)孩子，但一定要尊重、寬容每一個(gè)孩子；客觀、無(wú)私、公正地對(duì)待他們，做寬容的使者。

班主任的寬容與嚴(yán)格要求是統(tǒng)一的。寬容不是縱容更不是放縱。平時(shí)，我利用晨間談話、品德課對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和習(xí)慣。

周一的升旗儀式上，我要求每一位學(xué)生都要認(rèn)真聽(tīng)，發(fā)現(xiàn)誰(shuí)聽(tīng)得不專心，我會(huì)深深地看他一會(huì)兒，或朝他微微一笑，學(xué)生就會(huì)立刻站好了，專心聽(tīng)講，事后我還會(huì)問(wèn)問(wèn)他們：“今天某某老師大會(huì)上講了什么？”孩子們七嘴八舌地講，講不出的，不認(rèn)真聽(tīng)的，下次聽(tīng)得會(huì)更投入。

每天的眼保健操、午睡，我都會(huì)督促學(xué)生保質(zhì)保量地做好、睡好。如果學(xué)生做眼保健操不夠認(rèn)真，我會(huì)真誠(chéng)地告訴他們，認(rèn)真做是為自己，如果近視了，就會(huì)看不清黑板上的字。如果你不會(huì)做，老師可以再教你，千萬(wàn)不要會(huì)做而不做。孩子們望著我，臉上寫滿了驚訝，可接下來(lái)孩子們認(rèn)真多了?，F(xiàn)在無(wú)論有沒(méi)有老師看著，他們都會(huì)自覺(jué)做好每一節(jié)操，睡好每天覺(jué)。

嚴(yán)格要求不是不容許學(xué)生犯錯(cuò)誤。當(dāng)班里的學(xué)生有不足、有缺點(diǎn)

甚至犯錯(cuò)誤的時(shí)候，作為班主任，我理解在先，批評(píng)在后，時(shí)刻保護(hù)孩子的自信心。即使是在批評(píng)時(shí)也讓他們感受到老師對(duì)他的關(guān)愛(ài)和尊重。有一次，星期三上完第三節(jié)課后，我剛回到辦公室，就有學(xué)生告訴我家聰和成飛在教室外面吵了起來(lái)。等我到了門口，他們已經(jīng)不吵了，但是每一個(gè)人的臉都紅紅的。我朝他倆招招手，兩個(gè)人委屈地跟著我進(jìn)了教室，我讓他們一人一把椅子坐著，1分鐘、2分鐘……兩個(gè)人的情緒平靜了許多，這時(shí)我一邊清理講臺(tái)，一邊觀察他倆的舉動(dòng)。

過(guò)了幾分鐘就要上課了，我把他們叫到了身邊，認(rèn)真地說(shuō)：“今天你們吵架都是老師不好，要是我剛才不回辦公室，留在教室里，你們肯定不會(huì)吵架的?！?/p>

兩個(gè)小家伙一個(gè)勁地?fù)u著頭：“不，是我們自己不好?！?“說(shuō)說(shuō)你們做得對(duì)和不對(duì)的地方，說(shuō)得出才知道怎么改。“他把我的書碰地上了，我也把他的書碰地上了，這不對(duì)。和他吵架也不對(duì)。”偉棋低著頭小聲說(shuō)。

“我不應(yīng)該在他做作業(yè)時(shí)去和他玩，還和他吵了起來(lái)?！毙》宀缓靡馑嫉卣f(shuō)。

我看著他倆，微笑著說(shuō)：“你們都只說(shuō)了自己的缺點(diǎn)，肯定還有優(yōu)點(diǎn)……” 兩個(gè)孩子誰(shuí)也不吭聲。

“老師覺(jué)得你們事后能承認(rèn)錯(cuò)誤，知錯(cuò)就改，都是好孩子。以后不可以再吵架了” 兩個(gè)人都答應(yīng)了。

用寬容這份厚重的關(guān)愛(ài)去教育學(xué)生，有時(shí)會(huì)比嚴(yán)厲更能觸動(dòng)人的心靈。讓學(xué)生打心眼里感受到，在這件事情上自己做得不夠好，老師

是公平的。

（二）、“勤”是保障

“勤”就是要“腿勤、嘴勤、手勤”。“腿勤”即我們要堅(jiān)持到崗，每天早上一定要進(jìn)課室巡一巡，及時(shí)觀察學(xué)生動(dòng)態(tài)。深入到學(xué)生中間，了解學(xué)生思想狀況的變化，了解他們行為的目的，知道他們?cè)谙胧裁?，做什么。比如不是自己早讀的時(shí)候我都去公區(qū)協(xié)助學(xué)生打掃衛(wèi)生。有時(shí)候值日生還沒(méi)有到，我會(huì)幫著把他負(fù)責(zé)的地面清掃一下，如果看到鄰班的走廊也不太干凈，我會(huì)一起掃一掃?！白烨凇奔唇逃谇?，除了每周一班會(huì)外，還有時(shí)時(shí)一小會(huì)。我要求自己做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即解決。對(duì)班里可能發(fā)生的問(wèn)題，要抓住要害事先分析，講清，適時(shí)引導(dǎo)，力爭(zhēng)把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)?！笆智凇奔窗嘀魅螒?yīng)言傳身教，示范在先，做出表率，今天該做的事絕不拖到明天。久而久之，學(xué)生就會(huì)模仿并養(yǎng)成良好習(xí)慣。

（三）、“細(xì)”為基礎(chǔ)

1.給每一個(gè)渴望表現(xiàn)自己的學(xué)生一個(gè)可以自由展示的平臺(tái)。佳文和琪琪每次都把班級(jí)所有的教材和作業(yè)本完好地發(fā)下去；劉堅(jiān)主動(dòng)要求管理班級(jí)圖書角，每天早上都把圖書角里的圖書整齊歸類，使圖書角井井有條，體現(xiàn)了非同一般的管理能力，被我大加贊賞，他現(xiàn)在整體上進(jìn)步很快。

2.發(fā)現(xiàn)并鼓勵(lì)學(xué)生身上的每一個(gè)亮點(diǎn)。清萍曾因?yàn)槲业囊痪洹拔蚁嘈拍恪倍矚g上了語(yǔ)文，并且總成績(jī)也持續(xù)上升，現(xiàn)在是班級(jí)的第10名了；承清也因?yàn)橐痪浔頁(yè)P(yáng)而不再害怕上語(yǔ)文課。表?yè)P(yáng)的力量是

巨大的。上學(xué)期，我一直以大范圍的表?yè)P(yáng)為主，盡力照顧到班級(jí)80％以上的學(xué)生，從各個(gè)角度發(fā)現(xiàn)他們身上的亮點(diǎn)，如學(xué)習(xí)標(biāo)兵獎(jiǎng)、金同桌獎(jiǎng)、進(jìn)步之星、受值日班長(zhǎng)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)、微笑小天使、三好學(xué)生、優(yōu)秀班級(jí)干部等等，及時(shí)通過(guò)電訪和面談的形式告知家長(zhǎng)，讓他們感受到孩子的進(jìn)步。

3.讓壞事情改變方向。小滔曾在上課不專心學(xué)習(xí)，把手中的筆轉(zhuǎn)著玩，我沒(méi)有指責(zé)他，而是問(wèn)清了事情背后的原因（他的基礎(chǔ)不好，學(xué)不進(jìn)去），并帶著他到教室前面看看其他同學(xué)為什么沒(méi)有轉(zhuǎn)筆玩的（他們都在專心學(xué)習(xí)）。后來(lái)他是第一個(gè)給我賀卡的孩子，現(xiàn)在的他是個(gè)明理懂事積極上進(jìn)樂(lè)觀開(kāi)朗的學(xué)生。我知道，如果我當(dāng)時(shí)怒發(fā)沖冠，不加思考就把他痛斥一頓，他從此就是一個(gè)徹底的壞孩子（后來(lái)他還告訴我，因?yàn)槲易鹬厮?，始終沒(méi)有把他看作壞孩子，很多以前養(yǎng)成的壞習(xí)慣他都沒(méi)有露出來(lái)，而且也漸漸地消失了。）我慶幸自己當(dāng)時(shí)做出了正確的選擇，沒(méi)有把一個(gè)本來(lái)可以改好的學(xué)生推向?qū)α⒚妗?/p>

4.特殊的日子做特別的事

星期一，師生對(duì)話日。每個(gè)小組選一個(gè)代表和班主任對(duì)話，把學(xué)生和班主任發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和校會(huì)中的問(wèn)題提出來(lái)一起解決。

星期四，無(wú)批評(píng)日。這一天，要求每個(gè)孩子盡量完成學(xué)習(xí)和班務(wù)工作，爭(zhēng)取表?yè)P(yáng)，杜絕批評(píng)凡今天被老師表?yè)P(yáng)過(guò)的孩子要加分并告知家長(zhǎng)。

星期日，個(gè)人勞動(dòng)日。這一天在家要從事家務(wù)勞動(dòng)。我們班有一個(gè)紀(jì)律表現(xiàn)本。從周一開(kāi)始，孩子們輪流地開(kāi)始記錄，在校的一切都

有：學(xué)習(xí)衛(wèi)生考試作業(yè)品德出勤，周末的時(shí)候，孩子用作業(yè)登記本讓家長(zhǎng)把反饋意見(jiàn)寫好。星期一帶回來(lái)，有我統(tǒng)一評(píng)定上星期的進(jìn)步之星。所以幾年下來(lái)，每個(gè)孩子的進(jìn)步和表現(xiàn)伴隨他，所以他有沒(méi)有進(jìn)步，我這里都能看到。

其實(shí)老師們，我能做到的大家也能做到。希望每一個(gè)老師能夠在今后的班主任工作中，創(chuàng)造出快樂(lè)和諧的教育來(lái)，讓我們每一個(gè)學(xué)生真正在他的學(xué)生時(shí)代感受到人生最大的幸福。

第四篇：優(yōu)秀班主任個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

每個(gè)班主任都有責(zé)任管好自己的班級(jí)，都想管好自己的班級(jí)，這是教師職業(yè)道德和班主任工作性質(zhì)所決定的。今天寫寫幫文庫(kù)小編給大家整理了優(yōu)秀班主任個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。

優(yōu)秀班主任個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)范文一

畢業(yè)從教至今剛滿七年，在這期間我一直擔(dān)任班主任的工作。對(duì)于班主任工作，我感受最深的是：要做一個(gè)出色、成功的班主任，首先必須要有“三心”，那就是愛(ài)心、耐心和責(zé)任心。在這我總結(jié)了自己這七年來(lái)班主任德育工作上的一些比較成功的方法和經(jīng)驗(yàn)。

一、身教重于言教，建立良好的家教“行為場(chǎng)”

在我的班主任工作中，我特別注重家庭教育，俗話說(shuō)得好：“喊破嗓子，不如做出樣子”。孩子的特點(diǎn)是可塑性大、模仿性強(qiáng)，而他們的學(xué)習(xí)最初多半是從模仿父母開(kāi)始的。所謂“有其父必有其于，有其母必有其女”、“將門出虎子”、“窮人的孩子早當(dāng)家”說(shuō)的都是“行為場(chǎng)”的作用。我國(guó)著名作家老舍，平生一直堅(jiān)持自己收拾屋子、擦拭桌椅。他的衣服不求考究，只求整潔;他的衣服永遠(yuǎn)整整齊齊，一絲不茍。這些都直接得益于他的母親。正如他自己所說(shuō)：“從私塾到小學(xué)，到中學(xué)，我經(jīng)歷過(guò)起碼有百位教師吧，其中有給我很大影響的，也有毫無(wú)影響的，但是我的真正的教師，把性格傳給我的，是我的母親。母親并不識(shí)字，她給我的是生命的教育?！笨梢?jiàn)，父母給其子女的影響是多么的深遠(yuǎn)。因此，我在家長(zhǎng)會(huì)上要求學(xué)生家長(zhǎng)，為了培養(yǎng)孩子健康的人格，一定要從自身做起，以身作則，從小事做起，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，各方面嚴(yán)格要求自己，凡是要求孩子做到的，家長(zhǎng)本人首先做到;凡是要求孩子不能做到的，自己堅(jiān)決不做。

二、良好的氛圍和環(huán)境可以造就人

我始終認(rèn)為，環(huán)境也可以對(duì)學(xué)生的心理產(chǎn)生不同的影響。如果一個(gè)學(xué)生生活在批評(píng)之中，他就學(xué)會(huì)了譴責(zé);如果一個(gè)學(xué)生生活在鼓勵(lì)之中，他就學(xué)會(huì)了自信;如果一個(gè)學(xué)生生活在諷刺之中，他就學(xué)會(huì)了自卑;如果一個(gè)學(xué)生生活在表?yè)P(yáng)之中，他就學(xué)會(huì)了感激;如果一個(gè)學(xué)生生活在恐懼之中，他就學(xué)會(huì)了憂慮;如果一個(gè)學(xué)生生活在認(rèn)可之中，他就學(xué)會(huì)了自愛(ài);所以，在工作中，我非常注重賞識(shí)教育，并且教育學(xué)生對(duì)待他人要寬容，學(xué)會(huì)發(fā)掘他人的閃光點(diǎn)，學(xué)會(huì)與他人友好相處，營(yíng)造和諧文明的班級(jí)氛圍。

三、理解學(xué)生，用“寬容”的心去包容他們

了解學(xué)生，是真正理解他們，包容他們的過(guò)錯(cuò)。只有充分地了解學(xué)生，才能更好地教育學(xué)生?，F(xiàn)代的學(xué)生生活已經(jīng)不僅僅局限于學(xué)校本身，在信息社會(huì)的今天，他們的生活也不僅僅局限于學(xué)習(xí)，已經(jīng)變得更加的豐富多彩，同時(shí)也碰到了很多成長(zhǎng)中困惑的問(wèn)題。對(duì)于成年人，這些問(wèn)題也許是幼稚可笑的，也許是不屑一顧的，但對(duì)于那些孩子，確是他們無(wú)法面對(duì)和解決的。

作為班主任，我必須從各個(gè)方面去關(guān)心他們，理解他們，幫助他們解決成長(zhǎng)過(guò)程中碰到的各種困難。這就要求我去“熱愛(ài)”每一個(gè)學(xué)生，去包容他們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中做的每一件事。無(wú)論是好的，還是壞的。當(dāng)然，這種愛(ài)不是溺愛(ài)，更不能一味的縱容他們。

這種寬容，不僅要體現(xiàn)在所謂的好的學(xué)生身上，也要體現(xiàn)在所謂的壞的學(xué)生身上。其實(shí)，每一個(gè)學(xué)生在我的眼里是沒(méi)有好壞之分的，每一個(gè)學(xué)生都是有出色之處的。當(dāng)然，一個(gè)班的學(xué)生存在差異是不可避免的。無(wú)論是在整體上，還是在個(gè)別方面，學(xué)生的發(fā)展必然因人而異，作為班主任，我是以博大的胸懷去包容班級(jí)的每一個(gè)學(xué)生，無(wú)論他們的優(yōu)點(diǎn)，或所謂的缺點(diǎn)。我現(xiàn)在所教的班中就有一位特別頑皮的男學(xué)生，一直以來(lái)教過(guò)他的老師沒(méi)一個(gè)是稱贊他的，甚至經(jīng)常被叫到辦公室批評(píng)，還經(jīng)常無(wú)故騷擾同學(xué)，同學(xué)很多也不愿意跟他交往。我接手后改變了以往對(duì)他的教育方法，每次他犯錯(cuò)都耐心引導(dǎo)他、鼓勵(lì)他，慢慢的他接受了我，認(rèn)識(shí)到自己的不足。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的轉(zhuǎn)化教育，他思想紀(jì)律上有了進(jìn)步，學(xué)習(xí)也更認(rèn)真了。

四、建設(shè)一個(gè)優(yōu)秀的班集體

班級(jí)是學(xué)校教育和管理的基本單位，也是班主任進(jìn)行教育工作的依靠力量和組織保證。一個(gè)良好的班集體對(duì)每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個(gè)良好的班集體，需要班主任做大量深入細(xì)致的工作。

首先，我讓學(xué)生自己充分明確自己班級(jí)的目標(biāo)。一個(gè)良好的班集體應(yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)應(yīng)是遠(yuǎn)期、中期、近期目標(biāo)的結(jié)合，只有全班學(xué)生參與制定，才有真正的集體目標(biāo)，才能把班集體建設(shè)作為與自己戚戚相關(guān)的事情，他們的積極性才能真正的被調(diào)動(dòng)起來(lái)，他們的個(gè)人目標(biāo)和班集體的目標(biāo)才能很自然地整合一致起來(lái)。這樣，才能形成強(qiáng)大的凝聚力，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。公務(wù)員之家

其次，發(fā)揮班干的核心力量。一個(gè)良好的班集體必須擁有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的核心。學(xué)生集體能否形成往往取決于能否形成一支為班集體成員所信服所擁護(hù)的班干部和團(tuán)結(jié)在班干部周圍的一批積極分子。有了這個(gè)核心才能帶動(dòng)全班同學(xué)去努力實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)。

最后，必須實(shí)行班級(jí)管理民主化、細(xì)致化。只有細(xì)致入微，才能使班級(jí)管理見(jiàn)成效，但是，這種細(xì)致入微的管理并不是獨(dú)斷專行，還應(yīng)充分發(fā)揮民主。我有意識(shí)的讓學(xué)生參與管理，創(chuàng)設(shè)各種表現(xiàn)機(jī)會(huì)，充分調(diào)動(dòng)全班每個(gè)同學(xué)的積極性，形成民主管理氣氛使學(xué)生自我表現(xiàn)心理得到滿足，民主意識(shí)得到培養(yǎng)，管理能力得到增強(qiáng)。這樣，才能真正的形成一個(gè)良好的班集體，使學(xué)生健康、全面的成長(zhǎng)。

五、傾聽(tīng)學(xué)生的聲音

為人師者，特別是班主任，我做到了為人師表，愛(ài)護(hù)和關(guān)心學(xué)生，以自己的潔言潔行和高尚品德去感化學(xué)生，逐步在學(xué)生的心目中樹(shù)立起自己的威信，贏得學(xué)生的信賴和尊重。這樣，當(dāng)某個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)或生活中遇到難題或不順心的事時(shí)，就會(huì)想找信賴的人——那就是我，一吐為快，指點(diǎn)迷津。每個(gè)學(xué)生都有其自己的學(xué)習(xí)和生活圈子，有喜、怒、哀、樂(lè)，因此，我是從學(xué)習(xí)和生活的每件實(shí)實(shí)在在的小事上去理解、去關(guān)心，與學(xué)生真心實(shí)意地融通，這樣學(xué)生才易于接受、樂(lè)于接受。

我認(rèn)為，要做到這些，也許并不是很難，但確確實(shí)實(shí)不是一件容易的事。我一直努力去做，只有用真誠(chéng)的心去聽(tīng)，才能傾聽(tīng)到學(xué)生心中最真的聲音……

優(yōu)秀班主任個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)范文二

班集體的建設(shè)是實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育不可或缺的重要組成部分。班主任是這個(gè)集體的組織者和教育者，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行教導(dǎo)工作的得力助手和骨干力量，是各科教師、家庭、社會(huì)等各種教育因素的協(xié)調(diào)者。

班主任的工作就性質(zhì)而言，是對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育，同時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理。那么班主任要管理好一個(gè)班級(jí)，必須要“教育為主，嚴(yán)格管理”，即“恩威并施”，這是一個(gè)行之有效的辦法。

“教”是目的，“管”是手段

“管”和“教”這是班主任工作中的兩個(gè)緊密聯(lián)系著的方面?！敖獭笔悄康模肮堋笔鞘侄?，班主任通過(guò)大量的、日常的管理工作誘導(dǎo)和教育學(xué)生、寓“教”于“管”之中。然而這種管教有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題。一些班主任勤懇地工作，一心撲在班級(jí)管理工作上，效果卻因人而異。

如果過(guò)分強(qiáng)調(diào)管教的功能，忽視被管教者自主性、能動(dòng)性、創(chuàng)造性，只能事倍功半，會(huì)感到很累。有人對(duì)于班級(jí)管理，行政管理的成分多，發(fā)揮學(xué)生自主性的成分少，教師總要求學(xué)生這樣那樣，完全按班主任的意愿去干，很少考慮學(xué)生的接受程度和接受能力。

這其實(shí)是以班主任為中心，把學(xué)生放在從屬地位，這是一個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū)。這是由于沒(méi)有真正了解學(xué)生，沒(méi)有找到恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒?。在班?jí)管理中要發(fā)揮學(xué)生的主體性，培養(yǎng)自我管理、自我教育的能力。

在整個(gè)管理班級(jí)的過(guò)程中，班主任要注意引導(dǎo)，敢于放手，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主管理。就是所有的事情，盡量讓學(xué)生自己去做。當(dāng)班主任就好比做父母，如果什么都是包辦代替，那是培養(yǎng)不出成才的子女的，而應(yīng)該是在民主地對(duì)待他們的同時(shí)，充分發(fā)揮他們的自主性，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候加以引導(dǎo)。

建立融洽的師生關(guān)系，十分有利于班級(jí)管理。但它不是一朝一夕就能實(shí)現(xiàn)的事情，它是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的教育工程，除要講究技巧外，還要有持之以恒的精神。師生間一旦能建立起融洽的師生關(guān)系，班級(jí)管理就會(huì)變得得心應(yīng)手。

敏銳觀察，關(guān)心學(xué)生，理解學(xué)生

洞悉不同學(xué)生的個(gè)體心理特征，了解不同學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，才能在施教過(guò)程中，有的放矢地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。當(dāng)學(xué)生在心理上產(chǎn)生苦惱時(shí)，班主任及時(shí)幫助學(xué)生解開(kāi)疙瘩;當(dāng)學(xué)生在身體上出現(xiàn)不適時(shí)，班主任及時(shí)幫助尋醫(yī)問(wèn)藥;當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)上遇到困難時(shí)，班主任及時(shí)幫助“清理路障”;當(dāng)學(xué)生在生活上遇到不便時(shí)，班主任及時(shí)幫助排憂解難。

班主任應(yīng)爭(zhēng)取做到：學(xué)生哪里需要班主任，哪里就有班主任的身影。這就是說(shuō)，對(duì)于學(xué)生的得與失、冷與暖、好與惡、喜與悲，班主任不僅要記在心上，說(shuō)在嘴上，而且要落實(shí)在行動(dòng)上。

事無(wú)巨細(xì)，時(shí)無(wú)長(zhǎng)短，只要是對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)有利，班主任都應(yīng)該主動(dòng)地去關(guān)心去做。中學(xué)生由于閱歷淺、經(jīng)驗(yàn)少，不時(shí)會(huì)出現(xiàn)或這或那、或多或少、或輕或重的錯(cuò)誤言行，這些都在所難免。我們應(yīng)允許學(xué)生犯錯(cuò)誤，又允許學(xué)生改正錯(cuò)誤。

同時(shí)要知道，改正錯(cuò)誤不可急于求成，它是一個(gè)漸變的過(guò)程，需要班主任細(xì)心、細(xì)致、不懈地扶持。唯有理解學(xué)生，才能與學(xué)生溝通。人們常說(shuō)“理解萬(wàn)歲”，理解是寬容的體現(xiàn)，是情感的貼近，是心與心的碰撞。理解能避免疏遠(yuǎn)、對(duì)立，理解能化解矛盾。理解是粘合劑，將師生之心緊緊地連在一起。

善用批評(píng)技巧，貼近學(xué)生心靈

批評(píng)是班級(jí)管理工作中必不可少的一個(gè)內(nèi)容。批評(píng)的難處常常不在于內(nèi)容的尖刻，而在于形式的巧妙。為達(dá)到既教育好學(xué)生，又不傷害師生間的感情的目的。我們應(yīng)注重批評(píng)的技巧。批評(píng)并非需要大聲呵斥，它可以是微笑的，也可以是和顏悅色的，重要的是達(dá)到預(yù)期的結(jié)果。

學(xué)生都有很強(qiáng)的自尊心。他們把教師的肯定看作一種精神需要，一種上進(jìn)的動(dòng)力。我們應(yīng)力求滿足學(xué)生這一心理需要。具體方法有：

第一，通過(guò)給學(xué)生傳小紙條的書面形式，或個(gè)別談話等形式，悄悄地批評(píng)教育學(xué)生。一般情況下，不把學(xué)生請(qǐng)出教室、帶到人多的地方訓(xùn)斥，更不應(yīng)動(dòng)不動(dòng)就把學(xué)生請(qǐng)到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的辦公室。第二，不在家長(zhǎng)面前痛陳學(xué)生的不足之處。面對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)，應(yīng)先充分肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，然后輕輕帶出學(xué)生美中不足的地方，緊接著與家長(zhǎng)一同商討教育方案。

這樣做既不損家長(zhǎng)的面子，也調(diào)動(dòng)了家長(zhǎng)的教育積極性，更重要的是學(xué)生認(rèn)為教師夠朋友，心甘情愿地聽(tīng)從教師的教導(dǎo)。

班級(jí)管理中重視學(xué)生的主體性，實(shí)質(zhì)是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。讓學(xué)生感到自己在世界上有價(jià)值，有用處，有能力，充分發(fā)揮出自主的創(chuàng)造性，從而煥發(fā)出自尊、自強(qiáng)、自我實(shí)現(xiàn)的需要，積極投入到學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、生活中去。

優(yōu)秀班主任個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)范文三

班主任是班級(jí)的主要管理者，負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、活動(dòng)等各種教育教學(xué)活動(dòng)的日常管理。在管理過(guò)程中，班主任與學(xué)生之間的話語(yǔ)交流十分頻繁。那么，在與學(xué)生，尤其是高中學(xué)生談話時(shí)，班主任應(yīng)該掌握哪些談話藝術(shù)，才能取得較好的談話效果呢?

首先，高中班主任與學(xué)生交流須避免使用以下談話方式。

1、挖苦式談話

相比于初中生，高中生在思維、情感、價(jià)值觀方面都有了很大的發(fā)展，希望得到他人尊重、理解和幫助的愿望非常強(qiáng)烈。班主任若隨意地對(duì)學(xué)生進(jìn)行挖苦，如：“你是不是智商有問(wèn)題?”“知道狗熊的奶奶是怎么死的嗎?是笨死的!”等等，則只能嚴(yán)重地傷害學(xué)生的自尊心，極有可能使強(qiáng)烈的自尊心轉(zhuǎn)化為消極的自卑心理與逆反心理，造成學(xué)生對(duì)班主任的心理防御，惡化師生關(guān)系。

2、比較式談話

俗話說(shuō)：人比人，氣死人。有的班主任喜歡說(shuō)：你看看某某某學(xué)生，學(xué)習(xí)成績(jī)那么好，再看看你的成績(jī)，總是拖班級(jí)后腿。這種談話的目的當(dāng)然是為了警醒學(xué)生，激勵(lì)學(xué)生積極進(jìn)取，獲得好成績(jī)。然而，這種比較式談話如果運(yùn)用得過(guò)多、過(guò)濫，很容易使效果走向反面?；蛟S有學(xué)生會(huì)這樣反問(wèn)班主任：他除了學(xué)習(xí)好，什么都不好，我除了學(xué)習(xí)不好，哪樣都比他強(qiáng)。對(duì)于學(xué)生的這種“以其人之道，還治其人之身”的做法，不少班主任又往往簡(jiǎn)單地以“學(xué)習(xí)成績(jī)才是第一位”的理由封住學(xué)生之口。因此取得的效果就不理想。

3、輕蔑式談話

不論出現(xiàn)什么樣的問(wèn)題，一般來(lái)說(shuō)，學(xué)生總是希望班主任能夠重視自己、關(guān)心自己。而有的班主任對(duì)待一些學(xué)生，尤其是后進(jìn)生，往往采取蔑視的態(tài)度，待答不理，使學(xué)生產(chǎn)生巨大的心理壓力，進(jìn)而懼怕與班主任交流，從而不利于問(wèn)題的解決。

4、命令式談話

不少班主任愛(ài)班級(jí)心切，令學(xué)生有目共睹，然而就是說(shuō)話不得法，喜歡運(yùn)用命令式的口氣要求學(xué)生必須怎么樣，不能怎么樣，造成很多輕松、愉快的教育教學(xué)行為變作沉重、苦惱的行政性命令，壓抑了學(xué)生的積極性，制造了沉悶的班級(jí)氣氛，給學(xué)生的心理造成了很大的壓力。

5、要挾式談話

高中階段的學(xué)習(xí)任務(wù)與非學(xué)習(xí)任務(wù)比較繁多，學(xué)生因某些原因完不成任務(wù)是很正常的現(xiàn)象。但有些班主任就因此大發(fā)雷霆，對(duì)學(xué)生批評(píng)道：必須在某某時(shí)間內(nèi)完成作業(yè)，如果完不成，就罰站一天(或罰寫作業(yè)多少遍)，給學(xué)生的壓力無(wú)疑非常之大。這種“限期整改”的談話方式只能拉遠(yuǎn)與學(xué)生的心理距離。

其次，班主任要采取有益的談話方式。

1、理解性談話

人與人之間有效交流的前提是理解。沒(méi)有理解，就沒(méi)有真正的交流。班主任應(yīng)該善于站在學(xué)生的立場(chǎng)上來(lái)思考問(wèn)題，解決問(wèn)題。很多問(wèn)題，往往并非多么嚴(yán)重，只是學(xué)生受到了不公正的待遇，特別需要理解，這時(shí)班主任一句貼心的話語(yǔ)能勝過(guò)數(shù)十句的道德說(shuō)教。理解別人換來(lái)的是被別人理解;理解學(xué)生換來(lái)的是被學(xué)生理解。

2、欣賞性談話

在教育教學(xué)過(guò)程中，班主任(包括各學(xué)科任課教師)，所說(shuō)的每一句話都具有明顯的教育性特點(diǎn)，但能否產(chǎn)生教育性功能則取決于班主任的談話方式。學(xué)生做錯(cuò)了事，不是抓住錯(cuò)誤不放，而是抱著“治病救人”的心態(tài)去和學(xué)生談話，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，從長(zhǎng)(處)計(jì)議，往往能產(chǎn)生好的效果;學(xué)生表現(xiàn)得好，更要懂得表?yè)P(yáng)，不要吝嗇贊美之辭，與學(xué)生共同享受成功的喜悅，讓學(xué)生切實(shí)地體會(huì)到巨大的成就感，進(jìn)而產(chǎn)生更加積極的動(dòng)力。

3、鼓勵(lì)性談話

高中階段的學(xué)生思考問(wèn)題、處理問(wèn)題往往不太理智，會(huì)使學(xué)生在心理上造成挫折感，影響了積極性、主動(dòng)性。班主任就要善于做“催化劑”，多鼓勵(lì)學(xué)生，給學(xué)生以充分信心和勇氣，幫助學(xué)生揚(yáng)起遠(yuǎn)航的風(fēng)帆，推動(dòng)他(她)去勇敢地乘風(fēng)破浪。學(xué)生處于失意、氣餒、苦惱、不思進(jìn)取的時(shí)候，都應(yīng)該是班主任主動(dòng)出擊，為學(xué)生添加動(dòng)力的時(shí)候。

看了“優(yōu)秀班主任個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)”

第五篇：優(yōu)秀班主任經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

身正為范 師愛(ài)無(wú)邊

先生店鄉(xiāng)范庵初中

陳宜林

我叫陳宜林，自2003年參加教育教學(xué)工作以來(lái)，一直擔(dān)任班主任工作。忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心全身心地投入到教育教學(xué)工作之中，在教育工作中鍛煉，在工作鍛煉中成長(zhǎng)。我深深地認(rèn)識(shí)到班主任工作的重要意義，班主任是黨的教育路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行者，是德、智、體、美、勞全面發(fā)展新人的培育者，是對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理教育和素質(zhì)教育的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，是學(xué)生所成長(zhǎng)過(guò)程中的引路人。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐，我有以下體會(huì)：

一、教書育人，為人師表，做學(xué)生的表率。

少年時(shí)期是人生的非常階段，這個(gè)時(shí)期的學(xué)生好奇心強(qiáng)，要把這樣的學(xué)生培養(yǎng)成才，不但要加強(qiáng)自身的思想建設(shè)，還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神，要有一顆從我做起的誠(chéng)心，有一顆關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生的愛(ài)心，還要有一顆干好班主任工作的信心，否則，學(xué)生就不會(huì)買你的帳，聽(tīng)你的話。為此，當(dāng)班主任之初，我就下定決心，要用無(wú)私奉獻(xiàn)高度負(fù)責(zé)的精神，贏得學(xué)生的信任和家長(zhǎng)放心。

為了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、思想動(dòng)態(tài)，就要付出更多的時(shí)間和精力。因此，每天我總是第一個(gè)到教室，等待孩子們的到來(lái)，放學(xué)后，我又是最后一個(gè)離開(kāi)教室，總要親自看一看才放心，任課教師有事或自習(xí)課，我就樂(lè)意與孩子們一起，帶領(lǐng)大家一起讀書、學(xué)習(xí)。這種認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給學(xué)生們樹(shù)立了良好的行為榜樣，也形成了無(wú)形的動(dòng)力，全班同學(xué)都能按時(shí)到校，很少有人遲到，學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)都能認(rèn)

真對(duì)待，一絲不茍，由于全班上下齊心協(xié)力，我所任各屆學(xué)生們的成績(jī)都贏得了領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，家長(zhǎng)的滿意。

二、關(guān)愛(ài)學(xué)生，無(wú)微不至，獻(xiàn)滿腔的愛(ài)

讓愛(ài)浸透每一個(gè)學(xué)生的心田，這是教育的原則。蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò)：“教育技巧的全部奧秘就在于，如何愛(ài)護(hù)兒童?！睂W(xué)生是未來(lái)的接班人，是祖國(guó)明天的建設(shè)者，要讓他們成才，把他們帶到理想的境界，就必須關(guān)心愛(ài)護(hù)他們，做他們的知心人。我把“動(dòng)之以情，導(dǎo)之以行，曉之以理，持之以恒”，作為關(guān)心呵護(hù)學(xué)生的座右銘。干班主任工作以來(lái)，我從不體罰或變相體罰學(xué)生，即使學(xué)生們犯錯(cuò)誤，也是合情合理合法地引導(dǎo)教育，使之回到正確的軌道上來(lái)。

2012屆我?guī)У陌嘀杏袀€(gè)叫江濤的學(xué)生，寄住在親戚家，剛轉(zhuǎn)來(lái)時(shí)，學(xué)習(xí)努力，成績(jī)突出。可一段時(shí)間過(guò)后，上課精力分散，經(jīng)常缺席遲到，成績(jī)猛跌。經(jīng)過(guò)詳細(xì)調(diào)查和耐心詢問(wèn)，終于發(fā)現(xiàn)了其中的緣故。原來(lái)是親戚事務(wù)多，這個(gè)孩子很懂事，很勤快，結(jié)果耽誤了學(xué)習(xí)。我與其親戚交換意見(jiàn)，與孩子促膝談心，很快江濤同學(xué)又揚(yáng)起了理想的風(fēng)帆……春節(jié)，他從老家給我寄來(lái)一張賀年卡，上面有一個(gè)親手繪制的“心”形圖案，我的心沸騰了。

三、相信學(xué)生，尊重學(xué)生，做思想轉(zhuǎn)化的使者

一個(gè)教師相信學(xué)生，尊重學(xué)生，對(duì)于優(yōu)秀的學(xué)生容易做到，對(duì)學(xué)習(xí)、品質(zhì)差的學(xué)生要做到就比較困難，可班級(jí)工作的重要方面就在這部分學(xué)生身上。

2016屆我班有個(gè)學(xué)生叫劉杰，家里條件優(yōu)越，從小養(yǎng)成了我行

我素，無(wú)拘無(wú)束的生活方式。連續(xù)轉(zhuǎn)了兩個(gè)學(xué)校，最后從皖西育才學(xué)校來(lái)到了我班。起初的表現(xiàn)為逃學(xué)，母親把他送到學(xué)校，前腳走，后腳就跑，或勉強(qiáng)上一節(jié)課，下課后又伙同其他同學(xué)跑走了，在學(xué)生中間影響極大。為了制止他逃學(xué)的惡習(xí)，我采取了“看”“管”兩種辦法?！翱础奔醇议L(zhǎng)把他送到學(xué)校我就開(kāi)始看，交代任老師和班干部上課期間對(duì)他進(jìn)行“管”（說(shuō)服教育）。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間和嚴(yán)密的“看”，苦口婆心的“管”，他心悅誠(chéng)服地答應(yīng)不再逃學(xué)。可是，他卻在課堂上做小動(dòng)作，影響周圍同學(xué)的學(xué)習(xí)。有時(shí)老師課都上不下去，而對(duì)這種情況，我也曾想放棄他，但班主任的工作職責(zé)就是教書育人，憑著良知，如不能把差生轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，那就是不稱職的班主任，于是，我再次主動(dòng)與其談心，鼓勵(lì)他，表?yè)P(yáng)他，抓住閃光點(diǎn)，鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng)，“以愛(ài)動(dòng)其心，以嚴(yán)導(dǎo)其行”。生活上關(guān)心，感情上親近，要求上嚴(yán)格，方法上靈活，行動(dòng)上作表率。且與家長(zhǎng)、任課教師聯(lián)手，齊抓共管。一段時(shí)間后，他的行為規(guī)矩了，學(xué)習(xí)態(tài)度端正了，成績(jī)上升了……后來(lái)，順利地考上了職業(yè)高中。

四、方法科學(xué)，有效導(dǎo)之，提高工作能力

在剛剛踏上班主任工作之旅，我思想單純，方法簡(jiǎn)單，盡管自己努力，但往往事倍功半，甚至事與愿違，工作起色不大，后來(lái)，我虛心請(qǐng)教，耐心學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的實(shí)踐，歸納，糾正，總結(jié)，找到了一個(gè)比較適該班方案，1.班干部輪換制。班干部每周實(shí)行輪換，讓學(xué)生全員參與，并進(jìn)行評(píng)比。大大調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)工作的積極性。

2.建立日常家訪制度，每學(xué)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行兩次家訪，定期召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì)，取得家長(zhǎng)的配合。

3.與任課教師配合。多和任課教師溝通，交換意見(jiàn)。既全面了解學(xué)生的情況，又爭(zhēng)取他們的協(xié)助，非常有利于班級(jí)管理。

4.樹(shù)立學(xué)生典型，建立德育檔案。典型的樹(shù)立，有利于學(xué)生把對(duì)偉人、名人的敬仰轉(zhuǎn)化到實(shí)際學(xué)習(xí)生活中去，因?yàn)榈湫途褪巧磉叺娜?，身邊的事，看得?jiàn)，摸得著。

5.不斷提高自身素質(zhì)。教育是一門科學(xué)，科學(xué)的意義在于求真，光有熱情是不夠的，只有不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，才能適應(yīng)新形勢(shì)下的班主任工作。

人們常說(shuō)，教師是崇高的職業(yè)，它的崇高就在于奉獻(xiàn)和犧牲。班主任是這項(xiàng)崇高職業(yè)中的基石，官很小，但責(zé)任和作用重大。多年的班主任工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，沒(méi)有當(dāng)過(guò)班主任的教師不是完整的教師。雖然其中有太多太多的辛酸苦辣，但細(xì)細(xì)品味，卻又是甘甜無(wú)限。

將愛(ài)獻(xiàn)給孩子們!

班主任工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

陳宜林

先生店鄉(xiāng)范庵初中