第一篇：百色革命老區(qū)開展紅色教育學(xué)習(xí)活動心得體會

百色革命老區(qū)開展紅色教育學(xué)習(xí)活動心得體會

為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加強革命傳統(tǒng)教育和黨性教育，貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，扎實開展我局“不忘初心 牢心使命”學(xué)習(xí)教育活動，XXX于2018年XX月XX日組織全體在職黨員及非黨員職工到廣西百色革命老區(qū)接受紅色教育學(xué)習(xí)活動。

黨員們懷著無比崇敬的心情參觀了紅七軍軍部舊址（粵東會館）、百色起義烈士紀(jì)念碑、百色起義紀(jì)念館等愛國主義教育基地。走進(jìn)紅七軍軍部舊址，看到鄧小平、張云逸一代老革命家簡陋的的辦公和住宿條件，以及當(dāng)年的食堂，不由感嘆是怎樣的一種愛國精神和革命情懷，支撐著他們在那個崢嶸歲月發(fā)動起了著名的百色起義；在烈士紀(jì)念碑前，為緬懷先烈，全體黨員深深的向烈士紀(jì)念碑鞠躬表示敬意，聽著講解員滿懷激情的給我們講述當(dāng)年百色起義的過程，并介紹了韋拔群、陳洪濤等革命先烈的感人故事，不禁為他們的英雄壯舉浸濕了眼眶。烈士們視死如歸的英雄氣概和大無畏的革命精神深深的觸動了我。全體黨員列隊，莊嚴(yán)的舉起右手，重溫入黨誓詞和入警誓詞，我在心里默念，一定要牢記革命先烈的壯烈歷程，珍惜當(dāng)今來之不易的和平生活，在和平年代堅定黨的信念，牢記黨的宗旨，努力工作，為單位和保護生態(tài)安全盡自己綿薄之力；在百色起義紀(jì)念館，一個個革命情景劇、一幅幅畫面、一張張照片、一件件當(dāng)年革命烈士用過的物品，無不向我們訴說著那段艱苦卓絕的歲月和可歌可泣的英勇故事。

此次的“不忘初心 牢心使命”紅色教育活動，我不僅學(xué)習(xí)了百色起義的歷史，更重要的是接受了靈魂的洗禮，近距離的感受了革命先烈為人民的無私奉獻(xiàn)精神，對革命事業(yè)的頑強拼搏和對共產(chǎn)主義的堅定信念。我將把這種紅色精神運用到今后的工作和學(xué)習(xí)中去，繼承發(fā)揚先烈遺志，不怕吃苦，不斷創(chuàng)新，努力奮斗，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做一名合格的黨員。

第二篇：淺析百色革命老區(qū)煤炭企業(yè)辦公文化建設(shè)初探

淺析百色革命老區(qū)煤炭企業(yè)辦公文化建設(shè)初探

[論文摘要]每一個單位都會有自己獨特的文化，每一個部門也都會有部門的文化內(nèi)涵，這種文化如果是在企業(yè)中就意為“企業(yè)文化”。百色革命老區(qū)的煤炭國企也有自己特色的企業(yè)文化，這種文化已被國家譽為“百色經(jīng)驗”在全國加以推廣。

[論文關(guān)鍵詞]老區(qū) 煤炭企業(yè) 辦公文化建設(shè)

企業(yè)文化對于企業(yè)的生存和發(fā)展極為重要，任何一個企業(yè)，都有自己獨特的企業(yè)文化，而這些企業(yè)文化往往是企業(yè)得以長期存在和良好發(fā)展的重要因素。百色革命老區(qū)的煤炭國企，經(jīng)過長期的發(fā)展，累積了許多優(yōu)秀的企業(yè)文化，形成了”百色經(jīng)驗”，已在全國加以推廣。這些優(yōu)秀的企業(yè)文化是我們百色國企的財富。

筆者認(rèn)為，國企文化建設(shè)，一般來說應(yīng)包括以下內(nèi)容：辦公文化、財務(wù)文化、法治文化、安全文化、管控文化等方面的文化建設(shè)，最基本的是辦公文化的建設(shè)，而管控文化建設(shè)則屬于頂層建設(shè)。筆者就辦公文化的建設(shè)，結(jié)合百色市煤炭企業(yè)的實際情況，談?wù)勛约旱囊恍┛捶ā?/p>

一、煤炭企業(yè)辦公文化建設(shè)的內(nèi)涵及意義

企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)發(fā)展到一個新階段的顯著標(biāo)志。煤炭企業(yè)文化屬管理范疇，是一種高層次的科學(xué)管理方法。而煤炭企業(yè)辦公文化則是在這種高層次的管理下的細(xì)化具體化的企業(yè)文化，是煤炭企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中，辦公室管理人員在辦公的過程中所創(chuàng)造和逐步形成的企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)道德和企業(yè)形象的總和。企業(yè)辦公文化往往是通過企業(yè)管理層的組織、計劃、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)等一系列生產(chǎn)經(jīng)營活動，協(xié)調(diào)人力、物力和財力資源使整個組織活動更加富有成效。目前，我國多數(shù)國企尚未形成統(tǒng)一的企業(yè)辦公文化制度，須盡快建立健全和學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理制度，優(yōu)化配置企業(yè)資源，用科學(xué)的管理標(biāo)準(zhǔn)，提升企業(yè)綜合能力，培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍，最終實現(xiàn)企業(yè)效益最大化和健康發(fā)展。

百色是革命老區(qū)，褐煤是百色煤礦的財富，老區(qū)煤炭企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中離不開科學(xué)有效的管理，辦公文化制度的建立對煤炭企業(yè)的發(fā)展如虎添翼。革命老區(qū)經(jīng)過五十多年的煤炭事業(yè)的發(fā)展，在實踐中積累了許多寶貴的經(jīng)驗，形成了“百色經(jīng)驗”在全國加以推廣，在經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型的今天，意義重大。百色屬于老少遍山窮的革命老區(qū)，由于歷史的原因，經(jīng)濟發(fā)展一直滯后，而老區(qū)人民的思想亟待創(chuàng)新；盡管有著非常豐富的鋁土礦等資源，但是，在開采過程中更需其他基礎(chǔ)能源為其做鋪墊，而煤炭企業(yè)的發(fā)展，正是適應(yīng)了這一需要。由此可見，作為基層管理的煤炭企業(yè)辦公文化建設(shè)就尤為重要了。

二、煤炭企業(yè)辦公文化建設(shè)的基本要求

思想是文化的靈魂，價值觀決定思想的趨向?！皥猿职l(fā)展安全、創(chuàng)建和諧礦

區(qū)”的發(fā)展理念，“強內(nèi)力、創(chuàng)效益、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的十二字工作方針，“掘進(jìn)采煤機械化、安全管理信息化、礦井管理標(biāo)準(zhǔn)化、融資方式多元化”為主要內(nèi)容的“百色經(jīng)驗”。作為廣西百色礦務(wù)局的一名員工，在倍感榮譽和驕傲的同時，更清醒地認(rèn)識到肩上的擔(dān)子有多重。我們唯有把這些經(jīng)驗保留下來，傳承下去，我們才能對得起為“百色經(jīng)驗”做出默默貢獻(xiàn)的每一位員工。因此，在結(jié)合本人的工作崗位，大力推“廣百色經(jīng)驗”的今天，筆者認(rèn)為，廣西百色礦務(wù)局的每一位辦公室員工，應(yīng)做到以下幾點：

首先，堅持“以人為本”的企業(yè)文化建設(shè)理念，力爭創(chuàng)造一個安全、舒適、高效的生產(chǎn)外部環(huán)境和人文關(guān)懷為目標(biāo)，以激發(fā)員工的內(nèi)在潛能為動力，上下齊心協(xié)力，共建和諧平安企業(yè)。

其次，明確“三感”（即使命感、責(zé)任感和成就感）意識和觀念，樹立“企榮我榮，企恥我恥”的榮辱觀和價值觀，時刻牢記自己的工作使命、肩上的擔(dān)子和為企業(yè)現(xiàn)身的人生價值觀。煤炭企業(yè)價值觀是企業(yè)哲學(xué)重要而突出的構(gòu)成部分，是評價企業(yè)經(jīng)營管理行為和社會活動是非標(biāo)準(zhǔn)的總和。它的核心是社會主義集體主義，集中反映一個企業(yè)追求什么、倡導(dǎo)什么、反對什么、允許什么、以什么為本、以什么為榮，決定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、行為規(guī)范和企業(yè)精神。煤炭企業(yè)價值觀是義與利的統(tǒng)一，奉獻(xiàn)與索取的統(tǒng)一。作為辦公室辦公管理人員，創(chuàng)建辦公文化建設(shè)，必須以“社會主義榮辱觀”作為行動指南之一，極力宣傳積極向上、鼓舞人心的“百礦”精神風(fēng)貌：樹立正確的人生觀，一方面是要加強思想教育和精神激勵，廣泛開展形勢任務(wù)、艱苦奮斗和“三觀”教育，使廣大職工明白國情、企情，增強職工艱苦奮斗的意識，樹立社會主義的共同理想，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)； 另一方面是要進(jìn)一步改善職工澡堂、食堂和旅館化宿舍的服務(wù)和環(huán)境，增加職工的文化、體育、娛樂場所，建設(shè)職工信賴的“職工之家”，使職工“進(jìn)礦有個榮譽感，下井有個安全感，回家有個舒適感?！?/p>

再次，培養(yǎng)煤炭企業(yè)辦公管理道德文化。企業(yè)辦公管理道德文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中必須共同遵守的道德準(zhǔn)則和倫理規(guī)范體系，它所協(xié)調(diào)和規(guī)范的是企業(yè)在經(jīng)營中發(fā)生的企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與消費者之間、職工與職工之間、企業(yè)與社會之間的關(guān)系。企業(yè)道德是一種特殊的行為規(guī)范，是企業(yè)形象的內(nèi)在要素，是實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目的的關(guān)鍵所在。一個企業(yè)有良好的道德聲譽，如企業(yè)在社會有很好的信譽，質(zhì)量可靠，用戶信任； 企業(yè)對國家認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守國家法律、法令，守法經(jīng)營，按規(guī)定納稅； 企業(yè)成員相互之間互敬互愛，互幫互助； 企業(yè)成員對企業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，無私奉獻(xiàn)等等，都是企業(yè)在市場競爭中立足、制勝的法寶，是企業(yè)發(fā)展和振興的力量源泉。企業(yè)道德的內(nèi)容，包括道德意識和道德評價，以及職工的職業(yè)道德。加強煤炭企業(yè)道德建設(shè)，關(guān)鍵是規(guī)范企業(yè)職工的道德行為，提高企業(yè)和職工的整體素質(zhì)。煤炭企業(yè)由于工作艱苦、作業(yè)條件差等原因形成了本行業(yè)特有的職業(yè)道德規(guī)范，具體內(nèi)容可表述為“熱愛礦山、不怕苦累、安全第一、奉公盡職、貢獻(xiàn)光熱”。要以職業(yè)道德規(guī)范為基礎(chǔ)，開展多種形式的創(chuàng)建文明示范崗、文明窗口、工人先鋒號、模范員工、明星員工等評選活動，促進(jìn)煤炭企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的深入發(fā)展。

三、百色革命老區(qū)煤炭企業(yè)辦公文化建設(shè)的模式

企業(yè)文化建設(shè)模式紛繁復(fù)雜、多種多樣。歸納起來，不外乎三個層次：一是頂層模式；二是底層模式；三是中層模式。企業(yè)辦公管理文化建設(shè)，介于頂層與底層之間的中層模式，是承上啟下的一個環(huán)節(jié)，既要領(lǐng)悟頂層是怎么設(shè)計企業(yè)的發(fā)展方向、目標(biāo)、效果，解讀好領(lǐng)導(dǎo)的意圖，細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)的工作要領(lǐng)和會議精神，又要準(zhǔn)確無誤的把這些意圖傳達(dá)到底層的普通員工，甚至還要幫領(lǐng)導(dǎo)向員工解釋相關(guān)的要求，是非常重要的一環(huán)。這一層次的建設(shè)不可謂不重要。筆者認(rèn)為，這一模式的建設(shè)應(yīng)注意以下幾點：

（一）注重“以人為本”的理念，強調(diào)“人文關(guān)懷”的和諧觀

煤炭企業(yè)是一個高危行業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)要有一種高瓴建屋、高瞻遠(yuǎn)矚的胸懷氣概，關(guān)懷、愛護普通職工特別是下井職工是領(lǐng)導(dǎo)的首要工作，辦公管理人員則要及時解讀好領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)意圖，及時把人文關(guān)懷、溫暖送到職工心窩里。井下職工始終受到“水、火、瓦斯、煤塵、頂板”無大自然災(zāi)害的威脅，生命隨時都有可能瞬間辭世，“以人為本”“人文關(guān)懷”對他們來說是多么的重要，這是煤炭企業(yè)辦公文化建設(shè)的第一需要。所以必須注意兩點：1.突出安全理念；2.注重企業(yè)骨干力量隊伍的建設(shè)。這樣，我們不僅能堅持貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，還能為企業(yè)的生存發(fā)展積蓄力量。

（二）觀念上快人一拍，思想上先人一步，措施上高人一籌

做事必須只爭朝夕，能搶一秒是一秒，能搶一分是一分。只有領(lǐng)先，才有出路。這是企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，是企業(yè)長期存在的關(guān)鍵。企業(yè)辦公管理人員在建設(shè)企業(yè)文化的過程中，必須有這樣的思想和戰(zhàn)略眼光，時刻想到企業(yè)的未來發(fā)展。有人說，“一個成功的企業(yè)家，往往用70%的時間思考未來?！弊鋈魏问虑椋家从昃I繆，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”！

（三）“求真務(wù)實、爭先創(chuàng)新”

“百色精神”一直激勵著一代代百色人民，這是我們的精神食糧，“百礦精神”同樣也一直激勵著一代代百礦人。這其實就是鑄造企業(yè)形象的問題。企業(yè)形象是企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)理念、企業(yè)道德的外在表現(xiàn)。鑄造企業(yè)形象，是企業(yè)文化建設(shè)必不可少的內(nèi)容之一，也是辦公管理人員的工作必須完成的職責(zé)和使命。

國有煤炭企業(yè)辦公文化建設(shè)是一個龐大的系統(tǒng)工程，是由多元因素組成的，它是關(guān)系國家的形象、職工群眾的生命安全的大事，“責(zé)任重于泰山”，雖然前面有許多困難和問題，只要我們堅定信心，克服困難，改進(jìn)工作，深入實踐就能攻克一個個難關(guān)，建立起有中國特色的國有煤炭企業(yè)辦公文化。

第三篇：革命老區(qū)百色之行感想

革命老區(qū)百色之行感想

“在革命戰(zhàn)爭的歲月里，在和平建設(shè)的年代里，紅七軍幾經(jīng)滄桑，番號數(shù)度演變。但紅七軍指戰(zhàn)員對共產(chǎn)黨的堅定信念沒有變，他們對斗爭的英雄本色沒有變，他們?nèi)娜鉃槿嗣穹?wù)的革命宗旨沒有變，他們?yōu)槿嗣竦慕夥攀聵I(yè)而赴湯蹈火的獻(xiàn)身精神沒有變。他們一直是一支英雄之旅，勝利之師，不愧為右江各族人民的英雄兒女。”這是寫在百色起義紀(jì)念館上對紅七軍縷建奇功的生動寫照。

為了繼承革命傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)革命老區(qū)人民艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，我校黨支部于5月17日組織全體黨員到革命老區(qū)百色接受革命傳統(tǒng)教育活動。百色是我區(qū)撤地建市的一個新城市，西與云南相接，北與貴州毗鄰，東與首府南寧緊連，南與越南接壤，邊境線長達(dá)365公里，是我國大西南通往太平洋地區(qū)出海通道的“黃金走廊”。百色是由原始村落“博澀寨”的名稱而來，意思是洗衣服的好地方，由于地形像一只展翅高飛的天鵝，因此也被稱作“鵝城”。1929發(fā)動的百色起義，是繼南昌起義、秋收起義、廣州起義之后，由中共中央代表鄧小平和張云逸等同志發(fā)動和領(lǐng)導(dǎo)的一次成功的武裝起義。百色起義創(chuàng)建了中國工農(nóng)紅軍第七軍，在少數(shù)民族地區(qū)創(chuàng)建了5萬平方公里、人口150多萬的全國矚目的右江革命根據(jù)地。

在百色，我們參觀了百色起義紀(jì)念館、瞻仰了百色起義紀(jì)念碑、粵東會館等愛國主義教育基地，參觀了百色水利樞紐工程、澄碧湖水庫。

百色起義紀(jì)念館，位于百色市東北郊迎龍山。1999年百色起義70周年前夕建館，江澤民總書記題寫?zhàn)^名。

1929年12月11日，鄧小平、張云逸、陳豪人、李明瑞、韋拔群、雷經(jīng)天等，領(lǐng)導(dǎo)了威震南疆的百色武裝起義。百色起義有力地打擊了國民黨桂系軍閥的囂張氣焰，在中國革命史上留下了光輝的一頁。

在百色起義紀(jì)念館，首先映入眼簾的是由江澤民總書記親筆題寫的“百色起義紀(jì)念館”館牌，大門兩側(cè)的浮雕更是栩栩如生地再現(xiàn)了“土地革命”和“武裝斗爭”的歷史歲月。講解員給我們生動詳細(xì)地講述了當(dāng)年百色起義的過程，介紹了先烈的生動感人的故事，看著當(dāng)年先烈們用過的土槍土炮，樸素的衣物，我們感受到了當(dāng)年條件的艱苦，斗爭的殘酷，他們不怕流血犧牲和不屈不撓的大無畏革命精神，震撼著我們的心靈。我們沿著“百色起義”這一主線步入展廳，歷史的軸卷逐層鋪展。當(dāng)年從百色走出去7000多名紅七軍戰(zhàn)士，轉(zhuǎn)戰(zhàn)祖國南北，從抗日戰(zhàn)爭到解放戰(zhàn)爭為中國革命拋頭顱，灑熱血，回來的僅剩500多人，犧牲6500百多人。這支能征善戰(zhàn)的紅七軍，一共誕生了一位大將、兩位上將、四位中將、十二位少將。而由圣城百色走出去的十七位地市委書記，有十五位擔(dān)任了省部級官員。在百色起義紀(jì)念館第七展廳，展示著百色市的建設(shè)成就。過去，鄧小平曾經(jīng)戰(zhàn)斗過的右江革命根據(jù)地，大部分縣市屬貧困地區(qū)，近十年經(jīng)過政府的扶持，百色市370多萬人口中，已有百分之八十多脫貧。

百色起義紀(jì)念碑建于1984年，紀(jì)念碑高23.9米，外形似一面迎風(fēng)飄揚的紅旗，又似一桿紅纓槍直指天宇。正面鐫刻的是鄧小平同志親筆題寫的：“百色起義的革命先烈永垂不朽”十三個金色大字，背面是百色起義的紀(jì)事碑文，兩側(cè)分別是鄧小平、張云逸率領(lǐng)的廣西警備第四大隊來到百色，韋拔群舉辦農(nóng)民運動講習(xí)所的兩幅浮雕，紀(jì)念碑碑基上的浮雕，仿佛生動地再現(xiàn)了當(dāng)年這場轟轟烈烈的偉大斗爭。沿著偉人的足跡，我們來到百色起義舊址——粵東會館，粵東會館是紅七軍軍部舊址，是著名的百色起義總指揮部。1977年8月17日，鄧小平同志親自為舊址寫了址名“中國工農(nóng)紅軍第七軍軍部舊址”?，F(xiàn)已被中宣部確定為全國愛國主義教育基地?；洊|會館這座原由廣東商人籌資興建的古建筑，記錄著百色城280多年商貿(mào)變遷史。在粵東會館的廂房里，完整地保留著鄧小平當(dāng)年工作時的房間原貌。鄧小平和張云逸的辦公室兼住室以及紅七軍軍部會議室非常儉樸，每人一張辦公桌和一張用兩張條凳架著木板的床鋪，他們坐著床鋪辦公。曾經(jīng)用過的油燈、被子、筆硯等文物都整齊地擺在陳列架中，向人們無聲地敘述當(dāng)年的情景。他們與其他指戰(zhàn)員穿一樣的衣服，蓋一樣的鋪蓋，吃一樣的飯菜，為全軍樹立了艱苦奮斗的良好風(fēng)范。

參觀紀(jì)念碑、紀(jì)念館、粵東會館，我們走進(jìn)百色全國綠化模范縣樂業(yè)縣感受大自然，感受改革開放的革命老區(qū)的變化。在百色我們看到了第一代領(lǐng)導(dǎo)人開辟的以農(nóng)村包圍城市的革命道路，讓中國人民翻身作主站起來；通過參觀百色的建設(shè)成就，我們感受到了第二代領(lǐng)導(dǎo)人開創(chuàng)的建設(shè)有中國特色社會主義的建設(shè)道路，使中國人民富起來?；仡櫸覀凕h和國家的革命和建設(shè)史，雖然期間經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，走過了曲折的道路，但最終都取得了勝利，這其中最重要的一條，就是始終堅持并加強了黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論指導(dǎo)我們黨和社會主義建設(shè)的偉大事業(yè)。沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，沒有共產(chǎn)黨就沒有改革開放所取得的社會主義建設(shè)事業(yè)的偉大成就。當(dāng)我們享受綜合國力增強帶來的各種好處時，應(yīng)當(dāng)感謝改革開放總設(shè)計師鄧小平同志。

經(jīng)過了短短二天的參觀學(xué)習(xí)，自己覺得收獲非淺。平果氧化鋁、桂西華銀鋁、百色銀海鋁等知名項目，正在構(gòu)筑起中國乃至亞洲重要的鋁工業(yè)基地；百色水利樞紐、田東火電廠等工程，使這里穩(wěn)步邁向工業(yè)化發(fā)展的道路。現(xiàn)代化建設(shè)的巨大成就反映了百色老區(qū)人民為改變貧困面貌奮勇開拓，積極進(jìn)取的精神的。（南寧四十二中黎瑜）

第四篇：走進(jìn)革命老區(qū) 重溫紅色經(jīng)典

走進(jìn)革命老區(qū) 重溫紅色經(jīng)典

為弘揚愛國、進(jìn)步、明主、科學(xué)的“五四”精神，激勵廣大團員青年繼承和發(fā)揚“五四”光榮傳統(tǒng)，進(jìn)一步增強勵志獻(xiàn)身林業(yè)的光榮感、責(zé)任感和使命感。5月4日，我場組織團員青年和入黨積極分子20人赴革命老區(qū)確山竹溝參觀學(xué)習(xí)。瞻仰紅色圣地，緬懷革命先烈。這也是我場團委組織的“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”主題教育系列活動之一。

竹溝是抗戰(zhàn)初期中共河南省委和中共中央中原局所在地，是中原抗日戰(zhàn)爭的重要陣地和戰(zhàn)略支撐點。當(dāng)時，在劉少奇同志的指揮下，竹溝各項抗日救亡運動開展得轟轟烈烈，竹溝在中原像延安在全國一樣，起著領(lǐng)導(dǎo)偉大抗日戰(zhàn)爭的作用，因此有著“小延安”之美譽。參觀過程中，大家認(rèn)真聽取講解員講解革命歷史，細(xì)致觀看歷史資料，仔細(xì)記錄歷史事跡。那一張張珍貴的圖片，一件件當(dāng)時所用的實物，再現(xiàn)了先輩們浴血奮戰(zhàn)、艱苦奮斗的革命歷程。大家紛紛被他們堅定的革命信念、舍身忘我的革命精神所感動。紀(jì)念館前，獲得省“優(yōu)秀黨員之星”榮譽稱號的羅有貴同志為大家現(xiàn)場講解了他的先進(jìn)事跡和他親身經(jīng)歷的我場的巨大變化，一句句樸實的話語，一件件無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的感人事跡，感動了在場的每一個同志。

隨后，大家又參觀了竹溝革命烈士陵園。在莊嚴(yán)的革命紀(jì)念碑前，大家鞠躬深切悼念革命先烈，并向紀(jì)念碑敬獻(xiàn)花籃。

通過這次參觀學(xué)習(xí)，團員青年在思想上受到一次深刻的愛國主義教育。大家紛紛表示，一定要學(xué)習(xí)革命先輩這種為祖國、為人民，拋頭顱、灑熱血的革命精神，接過先輩手中的旗幟，沿著先輩奮斗的足跡，肩負(fù)時代賦予的責(zé)任和使命，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，不斷錘煉情操，以實際行動為建設(shè)和諧林場而不懈奮斗！

第五篇：革命老區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會

革命老區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會

革命老區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會

xxxx月中旬，鎮(zhèn)黨委組織到xxxx革命老區(qū)學(xué)習(xí)，接受黨性教育，我們瞻仰了xxxx起義和xxxx革命陵園和部分老一輩共產(chǎn)黨人的故居。

在參觀學(xué)習(xí)中，面對一張張年輕、英俊的面容，我不禁肅然起敬。在那么惡劣的環(huán)境下，在反動派慘無人道的嚴(yán)刑逼供下，寧死不屈，頑強斗爭的英勇氣概令人敬佩。他們當(dāng)中，犧牲時大多數(shù)才二、三十歲，從他們身上，我看到了共產(chǎn)黨人面對敵人酷刑與死亡，義無反顧、大義凜然的革命精神，以及他們表現(xiàn)出的臨危不懼、堅貞不屈，斗爭到底的革命精神。在那個特殊的戰(zhàn)場上，無數(shù)的革命先烈用自己的血與肉無情地嘲笑了敵人的瘋狂和愚蠢，他們對共產(chǎn)主義的堅定信念和執(zhí)著追求感天動地；他們的革命精神，是中華民族永遠(yuǎn)的楷模。

我深深地被xxxx精神所感動，所震撼，深刻地體會到了xxxx精神：xxxx精神的靈魂是共產(chǎn)主義理想和革命必勝的信念；xxxx精神的本質(zhì)是一切為了人民，一切依靠人民；xxxx精神的核心是執(zhí)著堅韌，自強不息；xxxx精神的精髓是求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新；xxxx精神的品格是舍生取義，無私奉獻(xiàn)。

當(dāng)前，在改革開放中，在市場經(jīng)濟多元化中，作為一名普通的村官，我們想的是什么呢？想的就是怎樣服務(wù)村民。

服務(wù)村民，首先要從摸清家底、了解村情、戶情開始。農(nóng)村工作，本來就是繁瑣，全村有哪些姓、住哪些組哪一塊，心里都要有一本明白帳。全村面積、結(jié)構(gòu)組成，邊界等等，你要熟悉情況。村里產(chǎn)業(yè)、收入、固定開銷等等，心里要有個數(shù)。全村各戶家里什么情況，哪些需特殊照顧，哪些需要關(guān)懷，哪些需技術(shù)支持，哪些需要幫助擴寬路子等等，你要清楚，這樣工作才有方向，不盲目，服務(wù)時才有針對，有步驟。你的一舉一動，你的待人處事，大眾看在眼里，不說在心里。他們認(rèn)可了你工作才好開展，心里也才踏實。

分管的黨務(wù)工作，原來總覺得可有可無，沒有什么實際意義，可漸漸明白，黨務(wù)工作是管思想的，沒有思想武裝的班子、群眾，如何去談發(fā)展，談搞工作。黨務(wù)就是要強化我們的思想，提高我們的信仰，沒有信仰是無法服務(wù)大眾的。因而我總是找各種機會和大家講我們黨的主張，講我們黨的的思想建設(shè)，講我們家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，講黨的革命傳統(tǒng)。

這些年也抱怨過事情繁瑣，抱怨過待遇低，但我從沒有放棄，從沒有懷疑，村里的事、村民的事，隨叫隨到，這是一種基本態(tài)度，也是我作為一名共產(chǎn)黨員的黨性。