第一篇：百色革命老區(qū)支教點講話

親愛的老師、同學們：

百色是著名的革命老區(qū)，80年前的12月11日，鄧小平、張云逸在廣西百色組織領(lǐng)導的武裝起義，創(chuàng)造了中國工農(nóng)紅軍第七軍，成中國革命又一支生力軍。在革命前輩奉獻精神感召下，我們再一次踏上這片熱土。

同學們，在全國經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，雖然由于自然條件的局限，大多數(shù)人條件仍很艱苦，家庭貧困，生活困難，但你們克服困難奮發(fā)向上的精神，仍深深感動著我們。還有你們這些長期工作在貧困山區(qū)的人類靈魂工程師以及支教的老師們，你們不計較個人得失，為孩子的成長鞠躬盡瘁，嘔心瀝血，是我們國家和社會靈魂的雕塑者。

孩子們、老師們，在深圳證監(jiān)局的號召下，招商證券加入了支教活動，希望能和大家一起，共同努力，克服困難，謀求發(fā)展。同時，招商證券的員工自發(fā)行動起來，為你們收集了這批圖書和文具，以表達我們的愛心，盡我們支援教育事業(yè)的綿薄之力。我們相信，你們抱著對知識的渴求而發(fā)奮讀書，未來一定能達到改變命運、提升自我、報效國家、服務社會的目標！

招商證券是一家創(chuàng)建于深圳、布局于全國的大型證券公司。秉承百年招商局“愛國、自強、開拓、誠信”的精神，公司以“以卓越的金融服務實現(xiàn)客戶價值增長，推動證券行業(yè)進步”為使命，希望通過扎實和卓有成效的工作，繁榮國家經(jīng)濟，提升人類生活品質(zhì)，達到報效國家、服務社會的目標。幾年來，公司先后向中國紅十字會捐款設(shè)立“中國紅十字·招商證券博愛基金”、設(shè)立“心靈陽光關(guān)愛中心”、向地震災區(qū)捐款等方式，捐資助學，幫困扶貧，盡一個社會公民應盡之責，延續(xù)百年招商局心系天下、富國強民的偉大理想。

沒有知識就會落后，落后就要挨打。中華民族有創(chuàng)造5000年華夏文明的光榮，也有100多年來飽受列強欺凌的屈辱。在知識經(jīng)濟時代，知識更是個人立身、民族立命根本。為中華之崛起而讀書，為改變貧困落后的生活面貌而讀書，我們熱切地期望孩子們成為未來中華民族的中堅、社會的棟梁，祝愿老師們教書育人，事業(yè)有成！

第二篇：革命老區(qū)百色之行感想

革命老區(qū)百色之行感想

“在革命戰(zhàn)爭的歲月里，在和平建設(shè)的年代里，紅七軍幾經(jīng)滄桑，番號數(shù)度演變。但紅七軍指戰(zhàn)員對共產(chǎn)黨的堅定信念沒有變，他們對斗爭的英雄本色沒有變，他們?nèi)娜鉃槿嗣穹盏母锩谥紱]有變，他們?yōu)槿嗣竦慕夥攀聵I(yè)而赴湯蹈火的獻身精神沒有變。他們一直是一支英雄之旅，勝利之師，不愧為右江各族人民的英雄兒女。”這是寫在百色起義紀念館上對紅七軍縷建奇功的生動寫照。

為了繼承革命傳統(tǒng)，學習革命老區(qū)人民艱苦奮斗的優(yōu)良作風，我校黨支部于5月17日組織全體黨員到革命老區(qū)百色接受革命傳統(tǒng)教育活動。百色是我區(qū)撤地建市的一個新城市，西與云南相接，北與貴州毗鄰，東與首府南寧緊連，南與越南接壤，邊境線長達365公里，是我國大西南通往太平洋地區(qū)出海通道的“黃金走廊”。百色是由原始村落“博澀寨”的名稱而來，意思是洗衣服的好地方，由于地形像一只展翅高飛的天鵝，因此也被稱作“鵝城”。1929發(fā)動的百色起義，是繼南昌起義、秋收起義、廣州起義之后，由中共中央代表鄧小平和張云逸等同志發(fā)動和領(lǐng)導的一次成功的武裝起義。百色起義創(chuàng)建了中國工農(nóng)紅軍第七軍，在少數(shù)民族地區(qū)創(chuàng)建了5萬平方公里、人口150多萬的全國矚目的右江革命根據(jù)地。

在百色，我們參觀了百色起義紀念館、瞻仰了百色起義紀念碑、粵東會館等愛國主義教育基地，參觀了百色水利樞紐工程、澄碧湖水庫。

百色起義紀念館，位于百色市東北郊迎龍山。1999年百色起義70周年前夕建館，江澤民總書記題寫?zhàn)^名。

1929年12月11日，鄧小平、張云逸、陳豪人、李明瑞、韋拔群、雷經(jīng)天等，領(lǐng)導了威震南疆的百色武裝起義。百色起義有力地打擊了國民黨桂系軍閥的囂張氣焰，在中國革命史上留下了光輝的一頁。

在百色起義紀念館，首先映入眼簾的是由江澤民總書記親筆題寫的“百色起義紀念館”館牌，大門兩側(cè)的浮雕更是栩栩如生地再現(xiàn)了“土地革命”和“武裝斗爭”的歷史歲月。講解員給我們生動詳細地講述了當年百色起義的過程，介紹了先烈的生動感人的故事，看著當年先烈們用過的土槍土炮，樸素的衣物，我們感受到了當年條件的艱苦，斗爭的殘酷，他們不怕流血犧牲和不屈不撓的大無畏革命精神，震撼著我們的心靈。我們沿著“百色起義”這一主線步入展廳，歷史的軸卷逐層鋪展。當年從百色走出去7000多名紅七軍戰(zhàn)士，轉(zhuǎn)戰(zhàn)祖國南北，從抗日戰(zhàn)爭到解放戰(zhàn)爭為中國革命拋頭顱，灑熱血，回來的僅剩500多人，犧牲6500百多人。這支能征善戰(zhàn)的紅七軍，一共誕生了一位大將、兩位上將、四位中將、十二位少將。而由圣城百色走出去的十七位地市委書記，有十五位擔任了省部級官員。在百色起義紀念館第七展廳，展示著百色市的建設(shè)成就。過去，鄧小平曾經(jīng)戰(zhàn)斗過的右江革命根據(jù)地，大部分縣市屬貧困地區(qū)，近十年經(jīng)過政府的扶持，百色市370多萬人口中，已有百分之八十多脫貧。

百色起義紀念碑建于1984年，紀念碑高23.9米，外形似一面迎風飄揚的紅旗，又似一桿紅纓槍直指天宇。正面鐫刻的是鄧小平同志親筆題寫的：“百色起義的革命先烈永垂不朽”十三個金色大字，背面是百色起義的紀事碑文，兩側(cè)分別是鄧小平、張云逸率領(lǐng)的廣西警備第四大隊來到百色，韋拔群舉辦農(nóng)民運動講習所的兩幅浮雕，紀念碑碑基上的浮雕，仿佛生動地再現(xiàn)了當年這場轟轟烈烈的偉大斗爭。沿著偉人的足跡，我們來到百色起義舊址——粵東會館，粵東會館是紅七軍軍部舊址，是著名的百色起義總指揮部。1977年8月17日，鄧小平同志親自為舊址寫了址名“中國工農(nóng)紅軍第七軍軍部舊址”?，F(xiàn)已被中宣部確定為全國愛國主義教育基地?；洊|會館這座原由廣東商人籌資興建的古建筑，記錄著百色城280多年商貿(mào)變遷史。在粵東會館的廂房里，完整地保留著鄧小平當年工作時的房間原貌。鄧小平和張云逸的辦公室兼住室以及紅七軍軍部會議室非常儉樸，每人一張辦公桌和一張用兩張條凳架著木板的床鋪，他們坐著床鋪辦公。曾經(jīng)用過的油燈、被子、筆硯等文物都整齊地擺在陳列架中，向人們無聲地敘述當年的情景。他們與其他指戰(zhàn)員穿一樣的衣服，蓋一樣的鋪蓋，吃一樣的飯菜，為全軍樹立了艱苦奮斗的良好風范。

參觀紀念碑、紀念館、粵東會館，我們走進百色全國綠化模范縣樂業(yè)縣感受大自然，感受改革開放的革命老區(qū)的變化。在百色我們看到了第一代領(lǐng)導人開辟的以農(nóng)村包圍城市的革命道路，讓中國人民翻身作主站起來；通過參觀百色的建設(shè)成就，我們感受到了第二代領(lǐng)導人開創(chuàng)的建設(shè)有中國特色社會主義的建設(shè)道路，使中國人民富起來?；仡櫸覀凕h和國家的革命和建設(shè)史，雖然期間經(jīng)歷了風風雨雨，走過了曲折的道路，但最終都取得了勝利，這其中最重要的一條，就是始終堅持并加強了黨的領(lǐng)導，堅持用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論指導我們黨和社會主義建設(shè)的偉大事業(yè)。沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，沒有共產(chǎn)黨就沒有改革開放所取得的社會主義建設(shè)事業(yè)的偉大成就。當我們享受綜合國力增強帶來的各種好處時，應當感謝改革開放總設(shè)計師鄧小平同志。

經(jīng)過了短短二天的參觀學習，自己覺得收獲非淺。平果氧化鋁、桂西華銀鋁、百色銀海鋁等知名項目，正在構(gòu)筑起中國乃至亞洲重要的鋁工業(yè)基地；百色水利樞紐、田東火電廠等工程，使這里穩(wěn)步邁向工業(yè)化發(fā)展的道路?，F(xiàn)代化建設(shè)的巨大成就反映了百色老區(qū)人民為改變貧困面貌奮勇開拓，積極進取的精神的。（南寧四十二中黎瑜）

第三篇：淺析百色革命老區(qū)煤炭企業(yè)辦公文化建設(shè)初探

淺析百色革命老區(qū)煤炭企業(yè)辦公文化建設(shè)初探

[論文摘要]每一個單位都會有自己獨特的文化，每一個部門也都會有部門的文化內(nèi)涵，這種文化如果是在企業(yè)中就意為“企業(yè)文化”。百色革命老區(qū)的煤炭國企也有自己特色的企業(yè)文化，這種文化已被國家譽為“百色經(jīng)驗”在全國加以推廣。

[論文關(guān)鍵詞]老區(qū) 煤炭企業(yè) 辦公文化建設(shè)

企業(yè)文化對于企業(yè)的生存和發(fā)展極為重要，任何一個企業(yè)，都有自己獨特的企業(yè)文化，而這些企業(yè)文化往往是企業(yè)得以長期存在和良好發(fā)展的重要因素。百色革命老區(qū)的煤炭國企，經(jīng)過長期的發(fā)展，累積了許多優(yōu)秀的企業(yè)文化，形成了”百色經(jīng)驗”，已在全國加以推廣。這些優(yōu)秀的企業(yè)文化是我們百色國企的財富。

筆者認為，國企文化建設(shè)，一般來說應包括以下內(nèi)容：辦公文化、財務文化、法治文化、安全文化、管控文化等方面的文化建設(shè)，最基本的是辦公文化的建設(shè)，而管控文化建設(shè)則屬于頂層建設(shè)。筆者就辦公文化的建設(shè)，結(jié)合百色市煤炭企業(yè)的實際情況，談談自己的一些看法。

一、煤炭企業(yè)辦公文化建設(shè)的內(nèi)涵及意義

企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學發(fā)展到一個新階段的顯著標志。煤炭企業(yè)文化屬管理范疇，是一種高層次的科學管理方法。而煤炭企業(yè)辦公文化則是在這種高層次的管理下的細化具體化的企業(yè)文化，是煤炭企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中，辦公室管理人員在辦公的過程中所創(chuàng)造和逐步形成的企業(yè)哲學、企業(yè)精神、企業(yè)道德和企業(yè)形象的總和。企業(yè)辦公文化往往是通過企業(yè)管理層的組織、計劃、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)等一系列生產(chǎn)經(jīng)營活動，協(xié)調(diào)人力、物力和財力資源使整個組織活動更加富有成效。目前，我國多數(shù)國企尚未形成統(tǒng)一的企業(yè)辦公文化制度，須盡快建立健全和學習現(xiàn)代企業(yè)管理制度，優(yōu)化配置企業(yè)資源，用科學的管理標準，提升企業(yè)綜合能力，培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍，最終實現(xiàn)企業(yè)效益最大化和健康發(fā)展。

百色是革命老區(qū)，褐煤是百色煤礦的財富，老區(qū)煤炭企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中離不開科學有效的管理，辦公文化制度的建立對煤炭企業(yè)的發(fā)展如虎添翼。革命老區(qū)經(jīng)過五十多年的煤炭事業(yè)的發(fā)展，在實踐中積累了許多寶貴的經(jīng)驗，形成了“百色經(jīng)驗”在全國加以推廣，在經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型的今天，意義重大。百色屬于老少遍山窮的革命老區(qū)，由于歷史的原因，經(jīng)濟發(fā)展一直滯后，而老區(qū)人民的思想亟待創(chuàng)新；盡管有著非常豐富的鋁土礦等資源，但是，在開采過程中更需其他基礎(chǔ)能源為其做鋪墊，而煤炭企業(yè)的發(fā)展，正是適應了這一需要。由此可見，作為基層管理的煤炭企業(yè)辦公文化建設(shè)就尤為重要了。

二、煤炭企業(yè)辦公文化建設(shè)的基本要求

思想是文化的靈魂，價值觀決定思想的趨向。“堅持發(fā)展安全、創(chuàng)建和諧礦

區(qū)”的發(fā)展理念，“強內(nèi)力、創(chuàng)效益、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的十二字工作方針，“掘進采煤機械化、安全管理信息化、礦井管理標準化、融資方式多元化”為主要內(nèi)容的“百色經(jīng)驗”。作為廣西百色礦務局的一名員工，在倍感榮譽和驕傲的同時，更清醒地認識到肩上的擔子有多重。我們唯有把這些經(jīng)驗保留下來，傳承下去，我們才能對得起為“百色經(jīng)驗”做出默默貢獻的每一位員工。因此，在結(jié)合本人的工作崗位，大力推“廣百色經(jīng)驗”的今天，筆者認為，廣西百色礦務局的每一位辦公室員工，應做到以下幾點：

首先，堅持“以人為本”的企業(yè)文化建設(shè)理念，力爭創(chuàng)造一個安全、舒適、高效的生產(chǎn)外部環(huán)境和人文關(guān)懷為目標，以激發(fā)員工的內(nèi)在潛能為動力，上下齊心協(xié)力，共建和諧平安企業(yè)。

其次，明確“三感”（即使命感、責任感和成就感）意識和觀念，樹立“企榮我榮，企恥我恥”的榮辱觀和價值觀，時刻牢記自己的工作使命、肩上的擔子和為企業(yè)現(xiàn)身的人生價值觀。煤炭企業(yè)價值觀是企業(yè)哲學重要而突出的構(gòu)成部分，是評價企業(yè)經(jīng)營管理行為和社會活動是非標準的總和。它的核心是社會主義集體主義，集中反映一個企業(yè)追求什么、倡導什么、反對什么、允許什么、以什么為本、以什么為榮，決定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、行為規(guī)范和企業(yè)精神。煤炭企業(yè)價值觀是義與利的統(tǒng)一，奉獻與索取的統(tǒng)一。作為辦公室辦公管理人員，創(chuàng)建辦公文化建設(shè)，必須以“社會主義榮辱觀”作為行動指南之一，極力宣傳積極向上、鼓舞人心的“百礦”精神風貌：樹立正確的人生觀，一方面是要加強思想教育和精神激勵，廣泛開展形勢任務、艱苦奮斗和“三觀”教育，使廣大職工明白國情、企情，增強職工艱苦奮斗的意識，樹立社會主義的共同理想，愛崗敬業(yè)，無私奉獻； 另一方面是要進一步改善職工澡堂、食堂和旅館化宿舍的服務和環(huán)境，增加職工的文化、體育、娛樂場所，建設(shè)職工信賴的“職工之家”，使職工“進礦有個榮譽感，下井有個安全感，回家有個舒適感。”

再次，培養(yǎng)煤炭企業(yè)辦公管理道德文化。企業(yè)辦公管理道德文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中必須共同遵守的道德準則和倫理規(guī)范體系，它所協(xié)調(diào)和規(guī)范的是企業(yè)在經(jīng)營中發(fā)生的企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與消費者之間、職工與職工之間、企業(yè)與社會之間的關(guān)系。企業(yè)道德是一種特殊的行為規(guī)范，是企業(yè)形象的內(nèi)在要素，是實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目的的關(guān)鍵所在。一個企業(yè)有良好的道德聲譽，如企業(yè)在社會有很好的信譽，質(zhì)量可靠，用戶信任； 企業(yè)對國家認真負責，遵守國家法律、法令，守法經(jīng)營，按規(guī)定納稅； 企業(yè)成員相互之間互敬互愛，互幫互助； 企業(yè)成員對企業(yè)認真負責，無私奉獻等等，都是企業(yè)在市場競爭中立足、制勝的法寶，是企業(yè)發(fā)展和振興的力量源泉。企業(yè)道德的內(nèi)容，包括道德意識和道德評價，以及職工的職業(yè)道德。加強煤炭企業(yè)道德建設(shè)，關(guān)鍵是規(guī)范企業(yè)職工的道德行為，提高企業(yè)和職工的整體素質(zhì)。煤炭企業(yè)由于工作艱苦、作業(yè)條件差等原因形成了本行業(yè)特有的職業(yè)道德規(guī)范，具體內(nèi)容可表述為“熱愛礦山、不怕苦累、安全第一、奉公盡職、貢獻光熱”。要以職業(yè)道德規(guī)范為基礎(chǔ)，開展多種形式的創(chuàng)建文明示范崗、文明窗口、工人先鋒號、模范員工、明星員工等評選活動，促進煤炭企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的深入發(fā)展。

三、百色革命老區(qū)煤炭企業(yè)辦公文化建設(shè)的模式

企業(yè)文化建設(shè)模式紛繁復雜、多種多樣。歸納起來，不外乎三個層次：一是頂層模式；二是底層模式；三是中層模式。企業(yè)辦公管理文化建設(shè)，介于頂層與底層之間的中層模式，是承上啟下的一個環(huán)節(jié)，既要領(lǐng)悟頂層是怎么設(shè)計企業(yè)的發(fā)展方向、目標、效果，解讀好領(lǐng)導的意圖，細化領(lǐng)導的工作要領(lǐng)和會議精神，又要準確無誤的把這些意圖傳達到底層的普通員工，甚至還要幫領(lǐng)導向員工解釋相關(guān)的要求，是非常重要的一環(huán)。這一層次的建設(shè)不可謂不重要。筆者認為，這一模式的建設(shè)應注意以下幾點：

（一）注重“以人為本”的理念，強調(diào)“人文關(guān)懷”的和諧觀

煤炭企業(yè)是一個高危行業(yè)，領(lǐng)導要有一種高瓴建屋、高瞻遠矚的胸懷氣概，關(guān)懷、愛護普通職工特別是下井職工是領(lǐng)導的首要工作，辦公管理人員則要及時解讀好領(lǐng)導的相關(guān)意圖，及時把人文關(guān)懷、溫暖送到職工心窩里。井下職工始終受到“水、火、瓦斯、煤塵、頂板”無大自然災害的威脅，生命隨時都有可能瞬間辭世，“以人為本”“人文關(guān)懷”對他們來說是多么的重要，這是煤炭企業(yè)辦公文化建設(shè)的第一需要。所以必須注意兩點：1.突出安全理念；2.注重企業(yè)骨干力量隊伍的建設(shè)。這樣，我們不僅能堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，還能為企業(yè)的生存發(fā)展積蓄力量。

（二）觀念上快人一拍，思想上先人一步，措施上高人一籌

做事必須只爭朝夕，能搶一秒是一秒，能搶一分是一分。只有領(lǐng)先，才有出路。這是企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，是企業(yè)長期存在的關(guān)鍵。企業(yè)辦公管理人員在建設(shè)企業(yè)文化的過程中，必須有這樣的思想和戰(zhàn)略眼光，時刻想到企業(yè)的未來發(fā)展。有人說，“一個成功的企業(yè)家，往往用70%的時間思考未來?！弊鋈魏问虑?，都要未雨綢繆，“凡事預則立，不預則廢”！

（三）“求真務實、爭先創(chuàng)新”

“百色精神”一直激勵著一代代百色人民，這是我們的精神食糧，“百礦精神”同樣也一直激勵著一代代百礦人。這其實就是鑄造企業(yè)形象的問題。企業(yè)形象是企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)理念、企業(yè)道德的外在表現(xiàn)。鑄造企業(yè)形象，是企業(yè)文化建設(shè)必不可少的內(nèi)容之一，也是辦公管理人員的工作必須完成的職責和使命。

國有煤炭企業(yè)辦公文化建設(shè)是一個龐大的系統(tǒng)工程，是由多元因素組成的，它是關(guān)系國家的形象、職工群眾的生命安全的大事，“責任重于泰山”，雖然前面有許多困難和問題，只要我們堅定信心，克服困難，改進工作，深入實踐就能攻克一個個難關(guān)，建立起有中國特色的國有煤炭企業(yè)辦公文化。

第四篇：革命老區(qū)

革命老區(qū)調(diào)研報告

1921年，中國共產(chǎn)黨成立，至今已經(jīng)歷經(jīng)90年的風雨歷程。90年的風風雨雨，90年的艱苦歷程，90年風雨同舟，90年的不斷發(fā)展，讓當初只有50多名黨員的黨派，發(fā)展成為一個擁有接近8000萬名黨員的世界上最大的政黨，90年的發(fā)展，中國共產(chǎn)黨取得了舉世矚目的成就。九十年風云變幻，九十年潮起潮落，中國共產(chǎn)黨歷久彌新，青春常在，放眼未來，滄海橫流，征途漫漫，回首中國共產(chǎn)黨90年走過的道路，最難忘記的不是改革開放讓中國走向世界，不是神五升空實現(xiàn)中國人民的航天夢，也不是北京奧運會，而是中國老一輩革命戰(zhàn)士揮灑自己的血水與汗水澆灌這廣闊的中國大地，而是那浩浩蕩蕩的二萬五千里長征，而是無產(chǎn)階級革命戰(zhàn)士用血肉筑起的長城！新中國成立已經(jīng)六十多年，恰逢第十八次人民代表大會的勝利召開，作為一個在紅土地上出生的學員，是聽著老一輩革命戰(zhàn)士的先進事跡成長起來的，懷著對革命先烈的向往，我們踏上了尋訪革命老區(qū)的道路。井岡山革命老區(qū)基本情況

井岡山，位于江西省西南部，地處湘贛兩省交界的羅霄山脈中段，東連江西泰和、遂川兩縣，南鄰湖南炎陵縣，西靠湖南茶陵縣，北接江西永新縣，古有“郴衡湘贛之交，千里羅霄之腹”之稱。井岡山是江西省西南的門戶，境內(nèi)平均海拔達381.5米，市內(nèi)最高峰—江西坳海拔1841米，是一個典型的山區(qū)市。井岡山是“中國革命的搖籃”，是一塊“浸透著烈士鮮血的圣地”。1927年10月，毛澤東、朱德等老一輩無產(chǎn)階級革命家率領(lǐng)工農(nóng)革命軍來到井岡山，創(chuàng)建了中國第一個農(nóng)村革命根據(jù)地，開辟了以“農(nóng)村包圍城市，武裝奪取政權(quán)”的具有中國特色的革命道路。尤其是為后人留下了寶貴的精神財富——井岡山精神。江澤民同志將它概括為24字，即：堅定信念、艱苦奮斗；實事求是、敢闖新路；依靠群眾、勇于勝利。

星火燎原燃神州。井岡山的斗爭成為中國革命史上光輝燦爛的篇章，井岡山精神至今仍然是我們實現(xiàn)中華民族偉大復興的精神力量之源。過去，井岡山人民為中國革命作出了巨大的貢獻；今天，井岡山人民為保護革命舊居遺址作出了積極的努力。迄今井岡山有保存完好的革命舊址遺跡達100多處，其中24處被列為全國重點文物保護單位，3處被列為省級重點文物保護單位，35處被列為市級文物保護單位。因此，井岡山作為全國愛國主義教育示范基地之一，業(yè)已成為進行革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育的理想課堂。朱德委員長1962年重上井岡山時，揮筆題寫了“天下第一山”。

經(jīng)濟建設(shè)情況

解放前，井岡山?jīng)]有獨立的行政建制，是一個“人口不滿兩千，產(chǎn)谷不滿萬擔”的偏僻小山村；解放后，井岡山在黨中央、國務院的親切關(guān)懷下，于1950年在茨坪設(shè)立了井岡山特別區(qū)，1959年成立省轄井岡山管理局，1981年撤局設(shè)縣，1984年撤縣設(shè)市，2000年5月經(jīng)國務院批準將原井岡山市與原寧岡縣合并組建新的井岡山市，2005年7月成立井岡山管理局。全市現(xiàn)轄21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和街道辦事處，總?cè)丝?4.97萬人，總面積1297.5平方公里。1957年以來，井岡山人民在黨和政府的領(lǐng)導下，墾殖山場，興建公路，發(fā)掘資源，建設(shè)電站，創(chuàng)辦工業(yè)，努力發(fā)展經(jīng)濟。特別是黨的十一屆三中全會以來，我市依托豐富的旅游資源和日趨完善的區(qū)位優(yōu)勢，制定了“旅游興市”的發(fā)展戰(zhàn)略，并不斷加大改革開放步伐，經(jīng)濟由封閉邁向開放，由貧乏走向繁榮。2005年，全市國內(nèi)生產(chǎn)總值完成12.69億元，比2000年增長6.23億元，財政收入完成1.23億元，比2000年增長6000萬元，超出“十五”計劃數(shù)2300萬元，年均遞增19%；全年接待游客達218.5萬人次，旅游總收入11.28億元；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8035元，比2000年增長2188元，農(nóng)民人均純收入2913元，比 2000年增長962元。一、二、三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為18.2:30.2:51.6，“旅游興市”發(fā)展框架已經(jīng)形成。工業(yè)從無到有，已發(fā)展工業(yè)企業(yè)80余家，并形成了造紙、瓷業(yè)、硅酸鹽、花崗巖、木材加工、竹制品、土特產(chǎn)加工等特色工業(yè)群體。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)已由傳統(tǒng)型向科技型、開發(fā)型、集約型方向轉(zhuǎn)化，特種養(yǎng)殖、特種水產(chǎn)、三高旅游農(nóng)業(yè)等科技示范基地建設(shè)初見成效，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)商品化程度明顯提高。旅游業(yè)已成為全市經(jīng)濟的主體，呈蓬勃發(fā)展趨勢。

井岡山既具有輝煌的歷史，又有絢麗的自然風光，革命的人文景觀與優(yōu)美的自然景觀交相輝映，融為一體，是一個集觀光旅游、傳統(tǒng)教育于一體的理想旅游避暑勝地，先后獲得“全國首批百個愛國主義教育示范基地”、“第一批國家級重點風景名勝區(qū)”、“中國旅游勝地四十佳”之一和“中國優(yōu)秀旅游城市”等榮譽稱號，2001年1月又跨入了“國家4A級風景旅游區(qū)”的行列。井岡山風景名勝區(qū)面積為261.43平方公里，分為11個景區(qū)，76個景點，460多個景物景觀。經(jīng)過幾十年的努力，已先后開發(fā)了茨坪、龍?zhí)?、主峰、黃洋界、茅坪、龍市等6大景區(qū)、30多處景點。有迄今地球上同緯度保存最好的 7000多公頃次原始森林，有被聯(lián)合國環(huán)境保護組織譽為全世界僅有的亞熱帶常綠闊葉林，森林的覆蓋率達到86%，空氣質(zhì)量遠遠超過國家一類標準，是一座“天然的大氧吧”。郭沫若暢游井岡山后，發(fā)出“井岡山下后，萬嶺不思游”的感慨！

第五篇：百色革命老區(qū)開展紅色教育學習活動心得體會

百色革命老區(qū)開展紅色教育學習活動心得體會

為深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加強革命傳統(tǒng)教育和黨性教育，貫徹落實全面從嚴治黨要求，扎實開展我局“不忘初心 牢心使命”學習教育活動，XXX于2018年XX月XX日組織全體在職黨員及非黨員職工到廣西百色革命老區(qū)接受紅色教育學習活動。

黨員們懷著無比崇敬的心情參觀了紅七軍軍部舊址（粵東會館）、百色起義烈士紀念碑、百色起義紀念館等愛國主義教育基地。走進紅七軍軍部舊址，看到鄧小平、張云逸一代老革命家簡陋的的辦公和住宿條件，以及當年的食堂，不由感嘆是怎樣的一種愛國精神和革命情懷，支撐著他們在那個崢嶸歲月發(fā)動起了著名的百色起義；在烈士紀念碑前，為緬懷先烈，全體黨員深深的向烈士紀念碑鞠躬表示敬意，聽著講解員滿懷激情的給我們講述當年百色起義的過程，并介紹了韋拔群、陳洪濤等革命先烈的感人故事，不禁為他們的英雄壯舉浸濕了眼眶。烈士們視死如歸的英雄氣概和大無畏的革命精神深深的觸動了我。全體黨員列隊，莊嚴的舉起右手，重溫入黨誓詞和入警誓詞，我在心里默念，一定要牢記革命先烈的壯烈歷程，珍惜當今來之不易的和平生活，在和平年代堅定黨的信念，牢記黨的宗旨，努力工作，為單位和保護生態(tài)安全盡自己綿薄之力；在百色起義紀念館，一個個革命情景劇、一幅幅畫面、一張張照片、一件件當年革命烈士用過的物品，無不向我們訴說著那段艱苦卓絕的歲月和可歌可泣的英勇故事。

此次的“不忘初心 牢心使命”紅色教育活動，我不僅學習了百色起義的歷史，更重要的是接受了靈魂的洗禮，近距離的感受了革命先烈為人民的無私奉獻精神，對革命事業(yè)的頑強拼搏和對共產(chǎn)主義的堅定信念。我將把這種紅色精神運用到今后的工作和學習中去，繼承發(fā)揚先烈遺志，不怕吃苦，不斷創(chuàng)新，努力奮斗，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做一名合格的黨員。