第一篇：校社聯(lián)干事培訓(xùn)心得

校社聯(lián)干事培訓(xùn)心得

為了提高我們學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，增強自我教育，自我管理，自我服務(wù)和團隊意識，在社聯(lián)主席、副主席和各位部長的組織下，校社聯(lián)開展了一次干事培訓(xùn)大會。作為其中之一的我們深感受益匪淺。通過這次培訓(xùn)，我深刻的意識到了為什么在人才競爭激烈的今天，許多單位都特別青睞社聯(lián)干部，并且我也明白了怎樣成為一名合格的大學(xué)生干部。

第一，要善于留心身邊的小事，只有用心才會有新。

培訓(xùn)一開始就考驗了我們進入會場前，都被蒙住了雙眼，只能通過我們的雙耳和手上的感覺來確定隊友的方位。這表面看起來十分簡單，但做起來還是有難度的。因為我們從一個明亮的環(huán)境突然轉(zhuǎn)到一個黑暗的環(huán)境中是十分不適應(yīng)的，只有用心，才能找到自己的隊友。這一次考驗讓我明白了要時時做一個有心人，善于動腦，留心身邊的點點滴滴，這樣才能把工作做好，才會是工作開拓創(chuàng)新。

第二，要以無私的心來對待今后的每一項工作。

在這次培訓(xùn)的每一項考驗中，我學(xué)會了無私，因為我們是一個集體，要是每個人為了自己的一點私欲，為了自己的意識享受而偷懶，那么，我們的團隊就會失敗，進而我們的團隊就會受罰。所以，我們應(yīng)保持一顆無私的心，不要為了自己的個人利益而損害更個團隊的利益，這樣才會把工作多了更好，使社聯(lián)更好的發(fā)展下去。

第三，要培養(yǎng)團隊意識，眾人拾柴火焰高。

在整個的干事培訓(xùn)中，一直都在圍繞著“團隊合作”的主題，在“眾人一指抬竹竿”的活動中，我們每個人用一支手指把竹竿從齊眉高的地方落到地面。這看似十分容易，但真正讓我們來親身體驗的時候才發(fā)現(xiàn)原來這并不是十分簡單，只有每個隊員的手下落相同的高度，竹竿才會平穩(wěn)的水平向下降。一開始，由于是第一次配合，我們隊員的默契程度還不夠。竹竿一次次落下，又一次次上升到原來的高度，漸漸地作為隊員的我們心里開始變得有些急躁。但在我們調(diào)整了心態(tài)后，慢慢地我們的默契程度漸漸增強。最后竹竿終于成功落到了地面，我們小隊終于取得了成功。眾人拾柴火焰高，只有在眾人齊心協(xié)力下，發(fā)揮自己的才能，這樣才能夠更好地完成任務(wù)，這就是團隊意識。

第四，學(xué)會堅持不懈，還要相信身邊的隊友。

在“萬里長城”這個活動中，我們隊員每個人身體重心都壓在每個人的身上。這是只有充分的信任自己身后的隊友，才可以保證一個圓圈的穩(wěn)定。但只相信隊友是不夠的，我們還要有一種堅持不懈的精神。因為前一個隊員都坐在后一個人的腿上，這種坐姿是非常累的。只有堅持不懈才會把圓圈的形態(tài)保持住。在今后的社聯(lián)工作中，我會充分的信任社聯(lián)的每一位干事，并且和他們一起把社聯(lián)的工作做好。當(dāng)我遇到難題時，我也會不斷地堅持，不斷用自己最大的能力來解決這些難題。

在這次干事培訓(xùn)，使我懂得了如何更好的在團隊中合作，并且使我知道了怎樣才會成為一名合格的學(xué)生干部。我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中做到：

一：要有明確的目標(biāo)。要時刻牢記自己永遠是同學(xué)的“公仆”，要為同學(xué)做好事，做實事。不能只想著“指導(dǎo)他人”，要為他人服務(wù)，對本部提出的各項工作要明確目標(biāo)，用心完成。并且要時刻提醒自己，爭做一名合格的預(yù)備干事。

二：要有良好的團隊意識。要時刻記住，自己不是一個人在戰(zhàn)斗，自己是有團隊的人，要相信自己的同事。大家一起出謀劃策，再困難的事情也會變得簡單。

三：要有勤勞的意識。要動腦筋。遇到事情要度思考，要想出一個合理的方法再去實行。同時，我要加強學(xué)習(xí)，用豐富的知識水平，決策水平來充實自己的頭腦。多向那些有豐富工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗的學(xué)哥，學(xué)姐學(xué)習(xí)，這樣才會在今后的工作和學(xué)習(xí)中做的更加出色。

四：要有堅持不懈的決心。大學(xué)時我們走進社會之前的一個實習(xí)的場所，我們不可能會像小學(xué)、初中、高中那樣順利。當(dāng)我們在工作和學(xué)習(xí)中遇到困難，一定要相信自己，不要放棄，一定要堅持，只有堅持才會擺脫困難，找到那開啟成功之門的鑰匙。

態(tài)度決定一切。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我要以積極地心態(tài)來面對。對自己要勇于自我批評，敢于追求，把在培訓(xùn)中學(xué)到的一切和自己的強項都拿出來用于社聯(lián)的工作中。并且在學(xué)習(xí)方面在學(xué)習(xí)方面也要努力。爭做一名優(yōu)秀的社聯(lián)預(yù)備干事

第二篇：社聯(lián)干事培訓(xùn)策劃書B

社聯(lián)干事培訓(xùn)策劃書

一、活動背景 隨著學(xué)院各學(xué)生組織的換屆來臨，大一學(xué)生干部為我院學(xué)生組織注入了另一股“新生力量”他們對學(xué)生組織的工作仍處于半理解狀態(tài),為了加強新干事對學(xué)生會的全面了解，提高整個新干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦學(xué)生會新干事培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)目的：

為了進一步提高我院新任學(xué)生組織干部的工作能力和水平，提高學(xué)生隊伍的辦事效率；使之更好的適應(yīng)工作環(huán)境、了解工作程序；正確處理工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，從而全面推動我組織的各項發(fā)展，特別制定該培訓(xùn)計劃。

三、培訓(xùn)內(nèi)容：

1.學(xué)院的歷史及發(fā)展形勢

2.共青團的知識及團的十七大精神

3.各個部門具體工作介紹:

包括主席團,辦公室,策劃部,宣傳部,紀(jì)檢部,外聯(lián)部(由主席以及各部門部長助理做介紹,同時提出對該部門新干事工作的要求以及注意事項,以便新干事更好的了解該部門工作,更好地做好自己的本職工作.)

要求:

A.各部門必須準(zhǔn)備充足（最好準(zhǔn)備PPT），不能走過場,要詳細(xì).B.部門介紹:

包括部門職能，該部門工作過程需要的素質(zhì)及工作方法 C.應(yīng)具體地說明部門的工作狀況:“做了什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現(xiàn)狀是什么等等”，每個部門一定要如實的講述一些經(jīng)驗與教訓(xùn),講述成功之處和不足之處.D.各部門部長助理應(yīng)對下一屆提出希冀與要求，并鼓勵學(xué)員積極加入.E.每一個部長助理結(jié)束介紹前都會留有學(xué)員提問時間，各部長助理應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備。

4.綜合能力：

人際交往能力：

包括上下級、同級間的溝通、交流.(請2-3個主席或部長進行經(jīng)驗傳授,請新干事代表向?qū)W長學(xué)姐們提問.)

組織管理能力：

包括社聯(lián)內(nèi)部的管理，部門的設(shè)置，任務(wù)的分配等.(由主席或部長助理隨意提問新干事,提問內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問題,新干事給出回答后,由主席或部長助理進行評判,同時給予糾正和說明.)

執(zhí)行力：

包括對于活動的執(zhí)行，辦事效率的提高.(各部門有自己不同的工作和評判標(biāo)準(zhǔn),可以分開討論,對于已經(jīng)過去的一個月里,部長助理對新干事的評價和建議.)

5.創(chuàng)新能力：

包括對于社聯(lián)活動的策劃,各個部門活動的策劃.(分開討論,由部長助理給予新干事評價和建議.)

四、培訓(xùn)對象：

院社聯(lián)的學(xué)生干部

五、培訓(xùn)時間：

2013年10月8日—2013年10月31日 培訓(xùn)時間具體分為6次

六、培訓(xùn)地點：階梯教室(待定)

七、活動需要：

1、場地布置：電腦、桌凳數(shù)套；

2、邀請嘉賓：相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師及各學(xué)生組織的學(xué)生干部（由各干事通知）；

3、準(zhǔn)備好到場嘉賓的姓名卡片（由外聯(lián)部干事負(fù)責(zé)）

4、活動的策劃以及人員的分工和統(tǒng)籌工作（由策劃部負(fù)責(zé)）；

6、通知培訓(xùn)成員（由各部長助理負(fù)責(zé)）；

備注：

1、安全問題：由紀(jì)檢部成員（內(nèi)定）安排好參加此次培訓(xùn)的各人士的入、出場秩序；

2、衛(wèi)生問題：活動結(jié)束后，各學(xué)員將自己周圍的清潔做好，從小事做起。經(jīng)組織此活動的部門檢查合格方能離場，否則，該部門務(wù)必將清潔衛(wèi)生做好。

十、活動開展：

1、主持人講話：介紹嘉賓老師，宣布活動正式開始；

2、特定老師（助理）講課（工作與學(xué)習(xí)的合理安排、交際禮儀、生活作風(fēng)以及個人素質(zhì)提高）；

十一、培訓(xùn)形式：

本次培訓(xùn)分理論和實踐兩部分。

1、理論部分：由特定老師（助理）講課，傳授知識；

2、實踐部分：請有關(guān)人員相互交流、探討。

十二、培訓(xùn)要求：

1、所有參加培訓(xùn)的同學(xué)應(yīng)按時出席，認(rèn)真聽講，積極參加此次

培訓(xùn)，不能隨意缺席、遲到、早退，如確有事不能參加，應(yīng)至少提前一個小時向負(fù)責(zé)人請假并獲得許可；

2、培訓(xùn)形式要根據(jù)實際、特點實現(xiàn)多樣化。

3、培訓(xùn)結(jié)束后要針對培訓(xùn)內(nèi)容進行系統(tǒng)考核。

4、培訓(xùn)結(jié)束后，全體同學(xué)必須上交一篇培訓(xùn)心得體會。

第三篇：社聯(lián)干事辭職信

創(chuàng)設(shè)干事辭職信

親愛的萌萌的美麗的學(xué)姐：

你好！

我知道用這么正式的形式寫辭職信看起來有些可笑。但是我覺得有必要以正式的形式來表示我對這個部門的感謝和熱愛。

自從上次和學(xué)姐你談完后我又想了很久，首先我再次反問自己當(dāng)初為什么來到ec，無疑我對她是有熱愛和需要的，來到創(chuàng)設(shè)是一個偶然，我想，如果我當(dāng)初在交招干表時沒有碰到你，我很可能根本不可能來到溫馨的大家庭。你給予了我這個寶貴的機會，盡管我知道自己并沒有那么優(yōu)秀，但學(xué)長學(xué)姐們的支持和同事之間的友誼總是那么溫暖人心。僅有一次的見面會我是印象深刻的，因為你是唯一一個替在黑板上干事寫名字的部長，這讓我感到了你與眾不同的體貼。我想這不是偶然，生活中的你也是那么向善，積極參加各種活動，還有上次在二食堂時你的苦心挽留都很讓我動容，這讓我一直很想繼續(xù)留在創(chuàng)設(shè)，繼續(xù)和大家開心地工作，玩樂。

但是就像你所知道的，人生總是充滿了糾結(jié)的選擇，無論我們愿意與否，很多時候我們都必須做出選擇。我現(xiàn)在有團學(xué)會，又當(dāng)班級學(xué)委，還有授課志愿者以及升華杯創(chuàng)新大賽的小組合作項目，當(dāng)然，還有創(chuàng)設(shè)干事。那么，我想辭去這份工作是不是因為它相對其他工作不重要呢？我捫心自問，也不想騙人，這是一個原因，但不是最主要原因。最主要原因是因為大家都參加活動，一起工作我卻因為其他事而耽擱了，作為那特別的缺席的一份子，我當(dāng)然當(dāng)然感到尷尬。盡管你說缺席不用緊，但是，我認(rèn)為既然選擇了一個部門，就有必要認(rèn)真地去負(fù)責(zé)，幫助她去傳承，運轉(zhuǎn)，發(fā)展壯大。如果自己沒有時間和能力帶給自己的部門這些，那么我留在這已經(jīng)失去了實質(zhì)上的意義。因此，我選擇退出，對于創(chuàng)設(shè)，是想讓這個團隊不要每次都因為缺少了某個人而失去它自身應(yīng)該有的團結(jié)合作意識和完整性;對于我自己，也是想讓自己能更專心地投入于自己當(dāng)前最應(yīng)該投入的事情，并且對自己有個交代。

無疑，每個團隊里都需要各種各樣的人，當(dāng)今天我聽說岳麓山之行改到22號時我才下決心寫這封信，我想，既然我要退出這個團隊，那么岳麓山之行最好都讓同事們自己規(guī)劃，增進他們的友誼和協(xié)作能力，如果是15號那么時間可能太緊，我必須負(fù)責(zé)到底。但22號有充裕的時間去選一個新的活動聯(lián)系人，鑒于性格，我認(rèn)為宸瑋最合適，當(dāng)然，決定權(quán)在學(xué)姐你自己。

雖然這樣中途退出可能大家都會覺得我不負(fù)責(zé)任，但是無論是從創(chuàng)設(shè)部的角度還是從我自己的角度，我都認(rèn)為長痛不如短痛，我愿意承擔(dān)這個不負(fù)責(zé)的形象。最后我想說，再次感謝學(xué)姐你們讓我在這段時間里過得那么開心，希望創(chuàng)設(shè)部越來越好，如果你們不介意的話，如果明年要招新還是有一些什么我能幫上忙的地方，我很樂意為創(chuàng)設(shè)部服務(wù)。此致

敬禮！

你的干事：xxx 2015年11月10日篇二：社聯(lián)主席辭職信

辭 職 信

尊敬的**老師：

您好！首先，非常感謝您這段時間來對我的信任和關(guān)照，同時，致以我深深的歉意。此時此刻我懷著極其復(fù)雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信?，F(xiàn)在由于我的一些個人原因，無法再為大學(xué)生社團會做出相應(yīng)的貢獻，因此請求允許離開，正式提出辭職申請。

首先，非常感謝您在這些天來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認(rèn)真回顧了上一年的工作情況，覺得在大學(xué)生社團聯(lián)合會工作是我的幸運，一直以來我也非常的珍惜這份工作?？粗髮W(xué)生社團會也在一點點的進步。我受益匪淺，感觸頗多??從報名到面試到宣傳部干事，再到現(xiàn)在的主席。在這過程中一點點的學(xué)習(xí)，充實自己。讓我學(xué)到了很多，最重要的一點就是能更早的適應(yīng)社會吧!可是現(xiàn)在我的身體卻不能支持我投入到設(shè)聯(lián)的工作中去。大二開學(xué)到現(xiàn)在的二十幾天里開始時因為忙沒有正常進餐，幾乎沒有完整的吃完一碗飯，這個星期以來是沒吃幾口飯就想吐，我就知道是我的胃病有加重了，現(xiàn)在每餐都是喝粥養(yǎng)胃。而且還會反胃！實在是無法盡心工作，而且我作為農(nóng)村來的孩子，我還要經(jīng)常做些兼職來減輕家里的負(fù)擔(dān)。原本我以為我可已處理好，但現(xiàn)在由于身體原因，實在是吃不消。我也不想因為個人原因而導(dǎo)致社聯(lián)的不到發(fā)展。我要在退出來之后好好的學(xué)習(xí)我的專業(yè)，還想好好的學(xué)習(xí)英語，我想讓自己多掌握一些知識（技能）能讓我有真本領(lǐng)從而讓我擁有我想要的生活我希望老師能理解我退出的原因。

在之前的工作中有什么失誤與不足的地方，我只能衷心的說聲抱歉，請您原諒！希望我的離開，能讓其他比我更優(yōu)秀的同學(xué)在我原本的崗位上，為協(xié)會作出更大的貢獻的同時也得到鍛煉提高的機會！

我很遺憾不能為大學(xué)生社團聯(lián)合會輝煌的明天貢獻自己的力量。在大學(xué)生社團聯(lián)合會工作，是我大學(xué)生活最精彩的一面，也是我的幸運。我很遺憾不能為大學(xué)生社團聯(lián)合會輝煌的明天貢獻自己的力量。但我堅信大學(xué)生社團聯(lián)合會的工作會更上一層樓！此致

敬禮

申請人：*** 2013-09-24篇三：辭職信-學(xué)生會、社聯(lián)

辭職信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，非常感謝您這兩年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況，覺得在*****工作是我的榮幸，從一開始作為新成員的加入到現(xiàn)在的壯大，我和其他同事共同見證了*****的變化。一直以來我也非常珍惜這份工作，這兩年多來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。對于一些工作上的問題處理也著實鍛煉了我，在*****這兩年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將把所有的工作任務(wù)轉(zhuǎn)交新的任職人后離開******,我很遺憾不能為******輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿******的業(yè)績一路順風(fēng)！領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！致禮！

辭職人：**** 時間：20**年**月**日篇四：社團辭職信

辭職信

給常委會：

我很遺憾自己在這個時候向社團正式提出辭職申請。

提出辭職申請對我來說既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我的工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將和原來的隊友和朋友奮戰(zhàn)在兩條不同的道路上，幸運的是我終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來好好考慮自己的未來！來到社團已經(jīng)兩年了，在這兩年里，得到了社團的多方幫助，我非常感謝自強社。

也許我并不算是一位優(yōu)秀的委員，但是我已經(jīng)盡我能力了，不過自己的能力還是有限，特別是社團工作和學(xué)習(xí)，我覺得自己很難兼顧兩邊，之前為了社團我放棄了很多，在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。

提出辭職很多人都會覺得很不負(fù)責(zé)任和很沒歸屬感，不過對于社團和自己，我更覺得要對自己的未來負(fù)起責(zé)任，而歸屬感，我覺得這個不一定要在社團工作才會有歸屬感，我倒覺得是自己出去工作幾年以后還會惦記著社團的，這才叫歸屬感。離開這個已經(jīng)熟悉或者說已經(jīng)產(chǎn)生強烈認(rèn)同感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何，我都會勇敢而堅強的面對！堅強的面對人生中的風(fēng)風(fēng)雨雨！永遠做一個頂天立地的自強人！

說了那么多，都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學(xué)習(xí)和社團工作有很大的沖突，所以我決定提出辭職，希望組織能找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果組織需要我本人做出配合，我一定會努力將交接工作做好！謹(jǐn)以此提出辭職申請，懇求組織批準(zhǔn)

此致

敬禮！

辭職申請人：

時間：篇五：校社聯(lián)干事培訓(xùn)心得

校社聯(lián)干事培訓(xùn)心得 為了提高我們學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，增強自我教育，自我管理，自我服務(wù)和團隊意識，在社聯(lián)主席、副主席和各位部長的組織下，校社聯(lián)開展了一次干事培訓(xùn)大會。作為其中之一的我們深感受益匪淺。通過這次培訓(xùn)，我深刻的意識到了為什么在人才競爭激烈的今天，許多單位都特別青睞社聯(lián)干部，并且我也明白了怎樣成為一名合格的大學(xué)生干部。第一，要善于留心身邊的小事，只有用心才會有新。

培訓(xùn)一開始就考驗了我們進入會場前，都被蒙住了雙眼，只能通過我們的雙耳和手上的感覺來確定隊友的方位。這表面看起來十分簡單，但做起來還是有難度的。因為我們從一個明亮的環(huán)境突然轉(zhuǎn)到一個黑暗的環(huán)境中是十分不適應(yīng)的，只有用心，才能找到自己的隊友。這一次考驗讓我明白了要時時做一個有心人，善于動腦，留心身邊的點點滴滴，這樣才能把工作做好，才會是工作開拓創(chuàng)新。

第二，要以無私的心來對待今后的每一項工作。

在這次培訓(xùn)的每一項考驗中，我學(xué)會了無私，因為我們是一個集體，要是每個人為了自己的一點私欲，為了自己的意識享受而偷懶，那么，我們的團隊就會失敗，進而我們的團隊就會受罰。所以，我們應(yīng)保持一顆無私的心，不要為了自己的個人利益而損害更個團隊的利益，這樣才會把工作多了更好，使社聯(lián)更好的發(fā)展下去。

第三，要培養(yǎng)團隊意識，眾人拾柴火焰高。

在整個的干事培訓(xùn)中，一直都在圍繞著“團隊合作”的主題，在“眾人一指抬竹竿”的活動中，我們每個人用一支手指把竹竿從齊眉高的地方落到地面。這看似十分容易，但真正讓我們來親身體驗的時候才發(fā)現(xiàn)原來這并不是十分簡單，只有每個隊員的手下落相同的高度，竹竿才會平穩(wěn)的水平向下降。一開始，由于是第一次配合，我們隊員的默契程度還不夠。竹竿一次次落下，又一次次上升到原來的高度，漸漸地作為隊員的我們心里開始變得有些急躁。但在我們調(diào)整了心態(tài)后，慢慢地我們的默契程度漸漸增強。最后竹竿終于成功落到了地面，我們小隊終于取得了成功。眾人拾柴火焰高，只有在眾人齊心協(xié)力下，發(fā)揮自己的才能，這樣才能夠更好地完成任務(wù)，這就是團隊意識。

第四，學(xué)會堅持不懈，還要相信身邊的隊友。

在“萬里長城”這個活動中，我們隊員每個人身體重心都壓在每個人的身上。這是只有充分的信任自己身后的隊友，才可以保證一個圓圈的穩(wěn)定。但只相信隊友是不夠的，我們還要有一種堅持不懈的精神。因為前一個隊員都坐在后一個人的腿上，這種坐姿是非常累的。只有堅持不懈才會把圓圈的形態(tài)保持住。在今后的社聯(lián)工作中，我會充分的信任社聯(lián)的每一位干事，并且和他們一起把社聯(lián)的工作做好。當(dāng)我遇到難題時，我也會不斷地堅持，不斷用自己最大的能力來解決這些難題。在這次干事培訓(xùn)，使我懂得了如何更好的在團隊中合作，并且使我知道了怎樣才會成為一名合格的學(xué)生干部。我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中做到：

一：要有明確的目標(biāo)。要時刻牢記自己永遠是同學(xué)的“公仆”，要為

同學(xué)做好事，做實事。不能只想著“指導(dǎo)他人”，要為他人服務(wù)，對本部提出的各項工作要明確目標(biāo)，用心完成。并且要時刻提醒自己，爭做一名合格的預(yù)備干事。

二：要有良好的團隊意識。要時刻記住，自己不是一個人在戰(zhàn)斗，自己是有團隊的人，要相信自己的同事。大家一起出謀劃策，再困難的事情也會變得簡單。

三：要有勤勞的意識。要動腦筋。遇到事情要度思考，要想出一個合理的方法再去實行。同時，我要加強學(xué)習(xí)，用豐富的知識水平，決策水平來充實自己的頭腦。多向那些有豐富工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗的學(xué)哥，學(xué)姐學(xué)習(xí)，這樣才會在今后的工作和學(xué)習(xí)中做的更加出色。四：要有堅持不懈的決心。大學(xué)時我們走進社會之前的一個實習(xí)的場所，我們不可能會像小學(xué)、初中、高中那樣順利。當(dāng)我們在工作和學(xué)習(xí)中遇到困難，一定要相信自己，不要放棄，一定要堅持，只有堅持才會擺脫困難，找到那開啟成功之門的鑰匙。態(tài)度決定一切。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我要以積極地心態(tài)來面對。對自己要勇于自我批評，敢于追求，把在培訓(xùn)中學(xué)到的一切和自己的強項都拿出來用于社聯(lián)的工作中。并且在學(xué)習(xí)方面在學(xué)習(xí)方面也要努力。

第四篇：校社聯(lián)內(nèi)部干部干事評優(yōu)通知

關(guān)于xx大學(xué)“優(yōu)秀社聯(lián)干部“優(yōu)

秀社聯(lián)干事”的通知

校社聯(lián)主席團、各部部長：

為表彰先進，選樹典型，強化示范帶動作用，經(jīng)校團委、校社聯(lián)研究決定，開展關(guān)于石河子大學(xué)2010-2011學(xué) “優(yōu)秀社聯(lián)干部、干事”評選活動，具體安排如下：

一、參選對象：

（一）優(yōu)秀社聯(lián)干部：主席團成員及各類別社團部部長

（二）優(yōu)秀社聯(lián)干事：副部長或部門內(nèi)社聯(lián)骨干成員。

二、具體要求：

（一）各部門可申報“優(yōu)秀社聯(lián)干事”1-3人，由各類別社團部部長

推薦。

（二）所有申請者應(yīng)遞交申報表和申報材料。

（三）申報材料要求：

1． 材料文本：字?jǐn)?shù)：1000-1500字，豎排文本，A4紙張打

印版，上方兩根針定裝。

2． 字體字號：字體：楷體，標(biāo)題字號：二號，小標(biāo)題字號：四

號加粗，內(nèi)容字號：四號。

3． 申報材料附有封皮，內(nèi)容用第三人稱（他或她）抒寫。

（四）收集、審核。

由各類社團部部長統(tǒng)一收集、審核，審核通過后請按時交于社聯(lián)辦公室，主席團進行審核，填寫相關(guān)建議。

（五）申報材料遞交時間：2011年6月3日20：30-22:00

三、附件：

附件一：《xx大學(xué)“優(yōu)秀社聯(lián)干部”評優(yōu)申請表》 附件二：《xx大學(xué)“優(yōu)秀社聯(lián)干事”評優(yōu)申請表》

四、注意事項：

（一）“優(yōu)秀社團工作者”、“優(yōu)秀社聯(lián)干事”、“優(yōu)秀社聯(lián)干部”只能 擇一申報。

（二）部長意見可書寫：推薦，同意字樣。

xxx大學(xué)社團聯(lián)合會

二零xx年x月x日

附件1

xx大學(xué)“優(yōu)秀社聯(lián)干部”申請表

附件2

xx大學(xué)“優(yōu)秀社聯(lián)干事”申請表

第五篇：校社聯(lián)考勤制度

安徽師范大學(xué)社團聯(lián)合會考勤制度（試行）

為了健全的內(nèi)部規(guī)章制度，更好地進行社團聯(lián)合會干部的日常管理，特此制定安徽師范大學(xué)（南校區(qū)）社團聯(lián)合會考勤制度。此制度適用于校社團聯(lián)合會全體學(xué)生干部，望各位務(wù)必遵守。考勤細(xì)則

1． 各學(xué)生干部請務(wù)必按時值班，值班時間為：

周一至周五上午班：10：00－11：30；

下午班：2：00—4：00（春夏）

2：00－4：00（秋冬）

晚班：4：30－6：00（春夏）

4：00－5：30（秋冬）

2． 如有急事需要請假、調(diào)班者，請務(wù)必向辦公室交上書面的請假條或調(diào)班申請。如果無法及時上交的話，務(wù)必在三日內(nèi)補交，否則視為缺勤處理。

3． 如果值班中途有事急需離開或是出外勤，務(wù)必向辦公室說明，否則視為早退。

4．5． 各學(xué)生干部務(wù)必遵守簽到制度，不得代人簽到。由于教學(xué)樓與學(xué)生會辦公室有一定的距離，可能一些學(xué)生干部下課后無法及時趕到辦公室值班，故上班時間可向后延遲10分鐘。處罰條例

1． 缺勤一次扣考勤分1分；遲到/早退扣考勤分0.5分;調(diào)班扣考

勤分0.3分。

2． 每個月統(tǒng)計考勤分?jǐn)?shù)，并且將結(jié)果公布于眾。

3． 每學(xué)期將合計一次考勤結(jié)果，如果扣除分達到3分以上，察看

一個月之后，視情況而定進行處分，輕則降級（副部長以上級別），重則辭退。

4． 若有急事無法參加會議者，必須有書面的請假條，不得請人代

傳口信，否則視為缺勤處理。參加會議遲到者與值班遲到處罰一致。

校社團聯(lián)合會辦公室

2010年11月