第一篇:校社聯(lián)秘書處干事考核條例試行版
秘書處干事考核條例
為了提高秘書處干事的工作能力和工作效率,建立一套健全的秘書處內(nèi)部管理機制,更好的開展各項工作,特制定本考核條例??己藢ο螅好貢幦w干事; 考核原則:公平、公開、公正;
考核形式:總分(100分)=常務(wù)副秘書長評分(10分)+自評分(5分)+互評分(10分)+基準(zhǔn)分(75分);
考核辦法:
1.常務(wù)副秘書長評分(10分):由常務(wù)副秘書長對本部門干事每月工作開展情況及表現(xiàn)給予相應(yīng)的評分;
2.自評分(5分):本部門干事根據(jù)本部門當(dāng)月工作開展情況,進行自我評定;
3.互評分(10分):本部門干事根據(jù)日常工作開展情況及工作配合情況對其他干事進行評分,最后取平均分為互評分;
4.基準(zhǔn)分(75分):由相關(guān)副秘書長依據(jù)《秘書處干事考核條例》,對干事進行考核評分。
一、日常工作(26分)
(一)值班情況(4分)
1.值班期間佩帶工作證,著裝整齊大方、不穿背心、拖鞋、奇裝異服等(2分,每次扣0.5分,扣完為止)2.精神面貌好, 待人熱情主動,溫和有禮,保持微笑,不將私人情緒帶入工作中。(2分,每次扣0.5分,扣完為止)
(二)工作紀(jì)律(4分)
1.按時值班不遲到、早退、缺席,如有特殊情況需提前向相關(guān)人員請假并請同級同事代班,并獲批準(zhǔn)。(2分,每次扣0.5分,扣完為止)
注:每天值班時間為21:10—22:20。
2.辦公室內(nèi)保證相應(yīng)紀(jì)律性,不大聲喧嘩、嬉戲打鬧,不聚眾閑聊,不吸煙、吃零食。(2分,每次扣0.5分,扣完為止)
注:值班期間無特殊情況,盡量不使用電腦做檔案整理等工作。
除常務(wù)副秘書長和副秘書長特別交代。
(三)工作態(tài)度(8分)
1.積極主動完成各項工作任務(wù),并積極主動匯報工作(3分);
2.積極配合主席團、常務(wù)副秘書長、副秘書長以及其他部門的工作(1分);
3.在工作中能積極思考,及時發(fā)現(xiàn)問題(2分);
4.工作中敢于負責(zé),有高度組織性、紀(jì)律性及良好的時間觀念。(2分)。
(四)工作能力(10分)
1.與副秘書長配合情況,由副秘書長打分后取平均值(4分);
2.工作中注重禮貌禮節(jié)(主動與部門成員、社聯(lián)、社團成員打招呼,說話、措辭有禮貌(特別是在工作場合))(2分)
3.常規(guī)工作完成效果(日常工作、寫作能力、運用電腦的能力(Word/Excel等))(4分)
二、上交材料的考核(32分)
(一)會議記錄(6分)
1.每次會議記錄注明主題、時間、地點、記錄人、主持人及參與人員。(3分,缺一項扣0.2分,扣完為止)
2.內(nèi)容完整、詳實、實事求是記錄會議情況。(2分)3.態(tài)度認真、字跡工整、條理清晰。(1分)
注:每次例會需在記錄本上記下關(guān)鍵內(nèi)容,會后進行整理。
(二)交流日志(8分)
1.交流日志要求每月每人至少一篇,注明時間。(2分)
2.內(nèi)容真實全面,包括工作、學(xué)習(xí)、生活所感等各方面。(2分)3.形式多樣,或內(nèi)容有特色有利于部門和諧氛圍高效團結(jié)的文化培養(yǎng)和創(chuàng)新意識的加強。(2分)
4.有互動留言,充分交流。(2分)5.態(tài)度認真、字跡工整、條理清晰。(1分)
(三)值班日志(7分)1.要求每人每月至少6篇。(3分,缺一篇扣0.5分,扣完為止)2.態(tài)度認真、字跡工整、條理清晰。(1分)
3.內(nèi)容詳實,當(dāng)日值班人員記錄當(dāng)日工作應(yīng)注明時間及記錄人且充分反映每日工作情況,并記錄當(dāng)日完成工作及遺留工作。(3分,缺一項扣0.5分)
(四)工作總結(jié)(10分)
干事每月需完成一篇工作總結(jié),具體模版參照《校社聯(lián)工作總結(jié)注意事項》總結(jié)內(nèi)容具有真實性,詳細,結(jié)構(gòu)完整,態(tài)度認真并能提出當(dāng)月部門問題和解決方案。(10分)
三、大型活動考核(10分)
(一)無故缺席大型活動者每次扣1分,遲到、早退者每次扣0.5分。不能參加或遲到、早退者必須提前向常務(wù)副秘書長請假得到批準(zhǔn)。事后補假視為缺席,按前面扣分標(biāo)準(zhǔn)處理。請假次數(shù)過多由副秘書長酌情扣分。(4分)
(二)每次大型活動結(jié)束后由常務(wù)副秘書長及副秘書長對干事在活動中的表現(xiàn)給予評價,分: A、滿意(4—6分)B、一般(2—4分)C、不滿意(0—2分)
四、部門例會考核(7分)
(一)無故缺席部門例會者每次扣1分,遲到、早退者每次扣0.5分。有事可事先請假,事后補假一律無效。若請假次數(shù)過多由副秘書長酌情扣分。(3分)
(二)會上積極主動發(fā)言,提出有利于部門建設(shè)的建議。(4分)
五、獎勵分
對符合以下情況的干事酌情給予獎勵分,最多不超過10分:
(一)主動承擔(dān)工作任務(wù)或主動提出學(xué)習(xí)某一項工作(1分);
(二)工作中幫助其他人并誠懇指出同事在工作、生活中錯誤和缺點,虛心接受他人合理建議和意見(1分);
(三)工作中有突出表現(xiàn),得到其他部門以及主席團認可表揚(2分);
(四)主動關(guān)心部門成員,有益于部門團結(jié)與凝聚(1分);
(五)每學(xué)期成績位于全班前20%的加5分,位于前20%—50%的加3分,50%之后不加分。
六、有以下情況者予以扣分
(一)嚴(yán)重有損校社聯(lián)形象者(3分);
(二)開展大型活動或重大決定未與上級匯報者(3分);
(三)開展工作搞自由主義、個人主義、及小團體主義或不服從上級工作安排者(3分);
(四)每學(xué)期考試有掛科者,掛一科扣3分,在此基礎(chǔ)上多掛一科增加2分。
七、獎懲措施
(一)每月根據(jù)副秘書長的匯總情況公布考核結(jié)果,并在例會上提出相應(yīng)的表揚以及批評;
(二)對于每月得分最高者作為當(dāng)月部門被推選出來的“部門之星”,將參與“社聯(lián)之星”評選;
(三)對于考核成績在60—70分的干事予以相應(yīng)的懲罰,具體懲罰措施由各屆成員商議,常務(wù)副秘書長決定;
(四)對于分?jǐn)?shù)連續(xù)兩次在60分以下的成員給予相應(yīng)的批評教育,教育無效者,視情況免除其職務(wù);
(五)根據(jù)年度匯總考核情況,由副秘書長提交各干事的綜合測評分?jǐn)?shù),常務(wù)副秘書長進行最終評定。
八、本制度由秘書處負責(zé)解釋和修改;
九、本條例未涉及到的情況由秘書處內(nèi)部討論決定;
十、本條例自發(fā)行之日起實施。附注: 1.每位干事的考核成績由各副秘書長每月輪流進行;
2.考核結(jié)果于每月月底公布; 3.《秘書處干事量化考核》; 4.《秘書處各干事自評互評表》; 5.《秘書處常務(wù)副秘書長評分表》; 6.《秘書處日常工作評分表》
第二篇:校社聯(lián)干事培訓(xùn)心得
校社聯(lián)干事培訓(xùn)心得
為了提高我們學(xué)生干部的綜合素質(zhì),增強自我教育,自我管理,自我服務(wù)和團隊意識,在社聯(lián)主席、副主席和各位部長的組織下,校社聯(lián)開展了一次干事培訓(xùn)大會。作為其中之一的我們深感受益匪淺。通過這次培訓(xùn),我深刻的意識到了為什么在人才競爭激烈的今天,許多單位都特別青睞社聯(lián)干部,并且我也明白了怎樣成為一名合格的大學(xué)生干部。
第一,要善于留心身邊的小事,只有用心才會有新。
培訓(xùn)一開始就考驗了我們進入會場前,都被蒙住了雙眼,只能通過我們的雙耳和手上的感覺來確定隊友的方位。這表面看起來十分簡單,但做起來還是有難度的。因為我們從一個明亮的環(huán)境突然轉(zhuǎn)到一個黑暗的環(huán)境中是十分不適應(yīng)的,只有用心,才能找到自己的隊友。這一次考驗讓我明白了要時時做一個有心人,善于動腦,留心身邊的點點滴滴,這樣才能把工作做好,才會是工作開拓創(chuàng)新。
第二,要以無私的心來對待今后的每一項工作。
在這次培訓(xùn)的每一項考驗中,我學(xué)會了無私,因為我們是一個集體,要是每個人為了自己的一點私欲,為了自己的意識享受而偷懶,那么,我們的團隊就會失敗,進而我們的團隊就會受罰。所以,我們應(yīng)保持一顆無私的心,不要為了自己的個人利益而損害更個團隊的利益,這樣才會把工作多了更好,使社聯(lián)更好的發(fā)展下去。
第三,要培養(yǎng)團隊意識,眾人拾柴火焰高。
在整個的干事培訓(xùn)中,一直都在圍繞著“團隊合作”的主題,在“眾人一指抬竹竿”的活動中,我們每個人用一支手指把竹竿從齊眉高的地方落到地面。這看似十分容易,但真正讓我們來親身體驗的時候才發(fā)現(xiàn)原來這并不是十分簡單,只有每個隊員的手下落相同的高度,竹竿才會平穩(wěn)的水平向下降。一開始,由于是第一次配合,我們隊員的默契程度還不夠。竹竿一次次落下,又一次次上升到原來的高度,漸漸地作為隊員的我們心里開始變得有些急躁。但在我們調(diào)整了心態(tài)后,慢慢地我們的默契程度漸漸增強。最后竹竿終于成功落到了地面,我們小隊終于取得了成功。眾人拾柴火焰高,只有在眾人齊心協(xié)力下,發(fā)揮自己的才能,這樣才能夠更好地完成任務(wù),這就是團隊意識。
第四,學(xué)會堅持不懈,還要相信身邊的隊友。
在“萬里長城”這個活動中,我們隊員每個人身體重心都壓在每個人的身上。這是只有充分的信任自己身后的隊友,才可以保證一個圓圈的穩(wěn)定。但只相信隊友是不夠的,我們還要有一種堅持不懈的精神。因為前一個隊員都坐在后一個人的腿上,這種坐姿是非常累的。只有堅持不懈才會把圓圈的形態(tài)保持住。在今后的社聯(lián)工作中,我會充分的信任社聯(lián)的每一位干事,并且和他們一起把社聯(lián)的工作做好。當(dāng)我遇到難題時,我也會不斷地堅持,不斷用自己最大的能力來解決這些難題。
在這次干事培訓(xùn),使我懂得了如何更好的在團隊中合作,并且使我知道了怎樣才會成為一名合格的學(xué)生干部。我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中做到:
一:要有明確的目標(biāo)。要時刻牢記自己永遠是同學(xué)的“公仆”,要為同學(xué)做好事,做實事。不能只想著“指導(dǎo)他人”,要為他人服務(wù),對本部提出的各項工作要明確目標(biāo),用心完成。并且要時刻提醒自己,爭做一名合格的預(yù)備干事。
二:要有良好的團隊意識。要時刻記住,自己不是一個人在戰(zhàn)斗,自己是有團隊的人,要相信自己的同事。大家一起出謀劃策,再困難的事情也會變得簡單。
三:要有勤勞的意識。要動腦筋。遇到事情要度思考,要想出一個合理的方法再去實行。同時,我要加強學(xué)習(xí),用豐富的知識水平,決策水平來充實自己的頭腦。多向那些有豐富工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗的學(xué)哥,學(xué)姐學(xué)習(xí),這樣才會在今后的工作和學(xué)習(xí)中做的更加出色。
四:要有堅持不懈的決心。大學(xué)時我們走進社會之前的一個實習(xí)的場所,我們不可能會像小學(xué)、初中、高中那樣順利。當(dāng)我們在工作和學(xué)習(xí)中遇到困難,一定要相信自己,不要放棄,一定要堅持,只有堅持才會擺脫困難,找到那開啟成功之門的鑰匙。
態(tài)度決定一切。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我要以積極地心態(tài)來面對。對自己要勇于自我批評,敢于追求,把在培訓(xùn)中學(xué)到的一切和自己的強項都拿出來用于社聯(lián)的工作中。并且在學(xué)習(xí)方面在學(xué)習(xí)方面也要努力。爭做一名優(yōu)秀的社聯(lián)預(yù)備干事
第三篇:社聯(lián)秘書處工作總結(jié)
社聯(lián)秘書處工作總結(jié)1
首先想先談一下我對社聯(lián)秘書部的理解,當(dāng)然,會有些粗略。社聯(lián)秘部處主要負責(zé):
一、社聯(lián)文本工作,各種材料的總結(jié)及整理。
二、負責(zé)各部會議記錄的記錄整理保留。
三、各種活動、會議等群體活動的簽到工作。
四、聯(lián)系主席、各部長、干事的中流砥柱。
五、協(xié)調(diào)各部事宜,做好信息的及時溝通。
在大一這學(xué)期,我深切地感受到自己與社聯(lián)秘書部,以及社聯(lián)的密切聯(lián)系,無論在什么活動中我們部都是和社聯(lián)這一組織緊密聯(lián)系在一起的,我們部也是作為一個整體存在著,并且一直團結(jié)互助工作。
20xx的社聯(lián)秘書部的主要活動如下:
一、20xx的社團聯(lián)合會的會議記錄,會議成員的點名簽到,并在會議結(jié)束后寫簡訊,并且將簡訊發(fā)到社聯(lián)的博客里。這使得各個學(xué)生以及其他人了解我系社聯(lián),同時也讓我們社聯(lián)的成員也更加了解自己的組織。
二、為豐富大學(xué)生活,協(xié)助諸多社團舉辦辯論賽,書畫展,文藝娛樂活動以及數(shù)學(xué)物理競賽等一些列的活動,極大地提高了大家對校園活動的熱情,并且培養(yǎng)了干事的組織活動能力和交際能力。
三、社團巡禮節(jié)期間,各社團展示自己風(fēng)采,我們部成員努力幫助各社團完成巡禮節(jié)期間的活動,以及活動前中后三期通訊稿的編寫。
四、積極參與“蒲公英”書社活動,組織校內(nèi)人員積極募集圖書,并前往雙河小學(xué)支教。在20xx活動中,不足之處:
一、在許多活動中,我們干事考慮問題欠缺,總是覺得自己只要聽從主席部長額安排就好,其他的自己就不用考慮了。其實干事做事應(yīng)從心把自己以領(lǐng)導(dǎo)者自居,這樣想問題,做事情才能全面,大局。雖然我現(xiàn)在只是一個剛做了一個學(xué)期的干事,但是在這個組織中,我學(xué)到了一點,就是,想問題應(yīng)該要換位思考,應(yīng)該學(xué)會從不同的位置去用不同的角度思考問題,這樣才能發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題。
二、有默契才有效率,部門間干事還是很生疏,很多都見過,但是還是記不住名字。我想這一學(xué)期,我們做得最不好的就是這一點。我想我們沒有經(jīng)常主動同其他部門的同事溝通與交流是一個很重要的.因素?;蛟S身為秘書部的干事,這種情況在每個人身上都會有,基于秘書部本身特殊的性質(zhì),我想最大的因素是自己真的做得不夠。其實,和同事們熟絡(luò),成為朋友是很重要的,彼此之間建立了一種無形的默契,其實對于工作合作的時候很有利,我想這樣的關(guān)系下工作除了能擦出火花之外,效率也高很多。此外,也可以擴大自己的交際圈。有一句話說得很對,就是學(xué)會做事先學(xué)會做人。
三、在工作中,雖然認真地去完成,但由于對工作不熟悉以及許多初增工作,許多地方考慮不周,以后要更加努力,當(dāng)然,在自己很累的時候也許有少許的不主動,以后也要注意改進。
下學(xué)期的工作計劃
我們部將在下一學(xué)期進一步為“蒲公英”書社做出自己的努力,爭取在社會上取得認可,并且聯(lián)系社會的支持和關(guān)注。此外,我們針對自己的不足及時作出改正,及時更新社聯(lián)成員耳朵聯(lián)系方式,安排秘書部各干事日后工作的事宜及內(nèi)容,充分調(diào)動干事們的工作積極性。希望在全體成員的共同努力下,讓社聯(lián)再上新高,為我系學(xué)生提供更多的幫助,樹立自己的典型,成為我們學(xué)院學(xué)生組織的驕傲。
社聯(lián)秘書處工作總結(jié)2
20xx年即將過去,半年的工作充實著我,以至于沒有讓我感到空虛的度過這大一的新生活。在秘書處工作的半年里,學(xué)到了不少,有得也有失,有喜也有悲??v觀一學(xué)期以下是我的感悟:
1.納新。一次納新是選各部門的助理和各社團的理事,很榮幸我被納入了秘書處,成為了一名助理,在倍感榮幸的同時,也感到了巨大的挑戰(zhàn),因為它是社聯(lián)里工作最繁瑣的一個部門,需要我去學(xué)習(xí)的有很多。另一次是納會員,坐在社聯(lián)的值班帳篷里看著各個社團邊上圍著的同學(xué),自己也就被那熱鬧的氣氛吸引過去,向社長們詢問各社團的情況,通過他們的介紹,我對一些社團有了一些了解,同時我也學(xué)會了那種說話方式。
2.動員大會。秘書長讓我們寫文件,那是第一次寫那種文章,但什么事都有第一次,就仿照范文試著寫了,慢慢的也就知道了寫文件的格式。接著就舉行了動員大會,通過這次大會我更進一步的了解到了社聯(lián)的發(fā)展,私底下也聽了不少老師和學(xué)長們對社聯(lián)的評價,近幾年社團不斷壯大,這與每個干部的付出是分不開的,這給我們開了個好頭,鼓勵我們在以后的途中更加奮進。
3.策劃大賽。這是我們秘書處承辦的首屆比賽,意義重大,在比賽開始沒多久我就上交了我的策劃書,當(dāng)時很自信的以為可以入圍,沒想到卻落選了。不過最重要的并不是得獎,而是我學(xué)會了怎樣去寫一篇文件他的格式和內(nèi)容都很有講究,雖然自己花了一天的時間去寫這篇策劃書,看來自己的水平還是不夠,也許我的內(nèi)容和構(gòu)思中還有
太多需要完善的地方。
4.常規(guī)工作。像會議記錄、整理文件、寫文件、活動申請等都秘書處的常規(guī)工作。從這些工作中,我慢慢的摸到了門道,例如在做會議記錄時要條理清晰學(xué)會聽重點,整理文件尤其要細心學(xué)會歸類否則很容易把東西弄亂經(jīng)常會出現(xiàn)丟三落四的現(xiàn)象。總之,這些日常工作是要靠自己去慢慢摸索的,不懂的要及時問,也要學(xué)會多思考自己去探究。
5.自身不足。前段時間,在秘書處工作不是很忙時,就忽略了不少,正好那段時間,班里的活動也比較多,有好幾次例會都沒有來,工作也是處于被動,社聯(lián)的一些情況都沒有主動去了解。直到后來發(fā)現(xiàn)很多東西都不知道才意識到,在這里要自我批評。秘書處都是些繁瑣的工作,需要我一點一滴日積月累得到的,看著那一份份資料,才明白在這里干更重要的是會寫文件,不會要去學(xué)以后這些文件都是我們自己去寫了,所以現(xiàn)在要抓緊時間積累經(jīng)驗。還有一個重要的工作就是管帳,這時尤其要做到細心了。
6.在這里工作這么久,我總覺得正副部長或者社長間都存在著隔閡,大部分的事只有正職了解,這樣的話部門或者社團內(nèi)部不就不會聯(lián)系那么緊密嗎,這樣不利于發(fā)展。
以上是我這半年來的工作總結(jié),明年我將再接再厲,改掉不足,我相信明年的工作我一定會做的更好。
第四篇:社聯(lián)秘書處工作總結(jié)
社聯(lián)秘書處工作總結(jié)
時光總在不經(jīng)意間流逝,轉(zhuǎn)眼就到十月底了,但我收獲滿滿。先說說面試吧,通過社聯(lián)的初試和復(fù)試后,我積累了很多面試的經(jīng)驗。了解到了面試的相關(guān)流程,在這次的面試過程中,我學(xué)會了以從容、淡定的態(tài)度來回答問題,并且我逐漸意識到我自己的膽量也在不斷的提升。
再說一說第一次開例會,在記錄社聯(lián)部門工作中,我突然間懂得細節(jié)決定成敗這個道理。我也更加明白:社聯(lián)是個大家庭深入到了每個細節(jié)。其次就是剩下幾次所開的例會,在那幾次例會中,學(xué)姐給我們展示自己的機會,即認人,但是我并沒有把握住這次機會,我意識到:同是20屆的社聯(lián)人,別人在相同時間內(nèi),可以認識很多人,而我卻沒有認識很多人,說明別人付出的比我多,從這一點我發(fā)現(xiàn)我應(yīng)該自我反省,應(yīng)讓自己更加積極的去交際。
再說一說秘書處的工作吧,我發(fā)現(xiàn)秘書處的工作需要細心,如請假條不能有涂改等。待在社聯(lián)秘書處,我漸漸發(fā)現(xiàn)該部門很適合我,因為我所學(xué)的專業(yè)為財務(wù)管理,也需要細心。而我個人有些粗心、馬虎,所以在這我可以很好的鍛煉自己。目前我學(xué)會了寫如何寫請假條、申請書等工作,能更加熟練的操作WPS等軟件。
再說一說協(xié)助協(xié)會進班宣傳工作。我總共協(xié)助協(xié)會進班宣傳3次,我感覺我收獲了許多。為以后社聯(lián)開展進班宣傳工作積累下了不少的經(jīng)驗。在第一次協(xié)助協(xié)會進班宣傳工作的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己沒有主動與她人交流,導(dǎo)致場面有些尷尬,還好有學(xué)姐緩和氣氛,由于流程不熟悉,導(dǎo)致過于依賴學(xué)姐,未能成為協(xié)助協(xié)會進班宣傳工作的助手。在第二次進班宣傳工作過程中,我盡可能的去調(diào)整,事先做好準(zhǔn)備,所以在第二次進班宣傳工作中,我進步了。同時在這幾次協(xié)助協(xié)會進班宣傳的過程中,我更加了解到了協(xié)會的工作,能夠為日后做協(xié)會相關(guān)工作時提供便利。
最后說一說迎新晚會彩排。這是我第一次真正意義上去看迎新晚會彩排。我深深明白,每個節(jié)目需要付出很多的努力,為了給觀眾視覺、聽覺上的體驗,我體會到了幕后工作人員的辛苦(不斷調(diào)整節(jié)目內(nèi)容,表達方式)。
在十月份,我結(jié)交到了許多的好朋友,拓展了自己朋友圈。通過結(jié)交朋友,我更加了解到了其他部門的工作。
總而言之,我能感覺到付出總會有收獲。下個月我會繼續(xù)努力的。
秘書處:風(fēng)中弦
20xx年10月29日
第五篇:社聯(lián)秘書處總結(jié)
社聯(lián)秘書處總結(jié)
從進秘書處到現(xiàn)在,將近一年的光陰。在秘書處我們都成長了很多,收獲了很多。
秘書處是一個職能部門,在社聯(lián)里發(fā)揮著重要的作用。秘書處是協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,整理社聯(lián)資料的部門。我們被分到社聯(lián)各個部門、社團做會議記錄。比如孔麗娟勵志公社、亢亞楠啟辰藝術(shù)團、呂根玲演講與口才協(xié)會、馬向向低碳聯(lián)盟、崔雙網(wǎng)信部和軍事愛好者協(xié)會、季妍外聯(lián)部、張麗麗青年志愿者協(xié)會、劉懷民科技者協(xié)會和心雨愛心社。我們成為社團中的一份子,我們用手中的筆記錄著社聯(lián)各個部門、社團的點點滴滴。
在各個部門社團舉辦的活動中,我們也積極參與,進我們最大的能力協(xié)助各部門部長主席以及同學(xué)們把各種活動辦好,提高我們化工社聯(lián)在學(xué)校的影響力,增強化工學(xué)院的團結(jié)進取協(xié)作精神。在學(xué)院舉行的各種活動中幾乎都能看到我們的身影。比如漢語言文化大賽、ppt大賽、禮儀風(fēng)采大賽、團委社聯(lián)學(xué)生會大聯(lián)誼、校運動會、學(xué)生節(jié)等等。我們已經(jīng)非常好的融入到社聯(lián)這個大家庭中,時刻都在努力,讓我們家庭更加完善。
這一年院社聯(lián)不失時機地開展了豐富多彩的校園文化活動,滿足了廣大同學(xué)的精神文化需求,同時帶領(lǐng)同學(xué)們走在了時代的前沿,以最新的理念,大膽的創(chuàng)意營造了積極健康的校園文化氛圍,充分激發(fā)了廣大同學(xué)的創(chuàng)造能力,提高了廣大同學(xué)的綜合素質(zhì),為這一年社聯(lián)秘書處工作畫上了圓滿的句號。該學(xué)期,秘書處根據(jù)學(xué)校及學(xué)院指示,完成了既定工作并組織了一定的學(xué)生活動,引導(dǎo)了院學(xué)生工作的發(fā)展,協(xié)調(diào)了社聯(lián)各部門的工作,為同學(xué)們提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù),以備主席團及時做出工作調(diào)整。秘書處的樞紐工作關(guān)院到整個社聯(lián)的運轉(zhuǎn),極為重要,本已認真完成此項工作,使秘書處的工作順利進行。
社聯(lián)秘書處負責(zé)很大一部分。在社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)班子確立后,要做部門職能細化,分工明確,并對各部門進行干部培養(yǎng),使社聯(lián)成為具有戰(zhàn)斗力的整體。
物品及財務(wù)管理。社聯(lián)的活動經(jīng)費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時,須向秘書處提交經(jīng)費預(yù)算,經(jīng)秘書處審批后方可領(lǐng)取經(jīng)費。社聯(lián)物品不經(jīng)秘書處批準(zhǔn)不得擅自挪用。對于管理工作,秘書處認真負責(zé)并得到主席團認可。
從總體上說,秘書處的事務(wù)比較細、雜,也很繁瑣,需要一定的細心和耐心,“要沉得住氣”。但較之其他部門,秘書處的工作應(yīng)該還是很輕松的。如果沒有重要活動,整理會議記錄就是主要的活了。這很簡單,但也有值得考慮的地方,比如哪些內(nèi)容應(yīng)該詳細,哪些內(nèi)容應(yīng)該摘要,哪些內(nèi)容不應(yīng)納入,等等。
在重大活動期間,秘書處的工作也緊張起來。采購物品、整理資料、搞好后勤,很細碎,但也很重要。走過的這一年中我們秘書處的人都形同兄弟姐妹,在工作、生活、學(xué)習(xí)中互相監(jiān)督、互相討論、互相幫助,是我們在各個方面都更加完善,在各個方面都取得了很大的進步,對我們大學(xué)生活更加充滿信心,用一顆進取心去迎接我們的大二生活,迎接我們美好的明天。
協(xié)調(diào)好團總支與社聯(lián)內(nèi)部的聯(lián)系,為團總支各項工作的開展調(diào)配協(xié)助人員,保證其工作的順利進行。
良好的工作成效來源于團隊的凝聚力、協(xié)作精神和有效的運行體制,因而本學(xué)期秘書處把工作的首要任務(wù)定位在建立健全完善的工作制度以及管理制度。圍繞每項主題活動,進行整體籌劃、內(nèi)部分工等工作;其他部門作為各年級的學(xué)生干部或成員負責(zé)在各班進行活動宣傳、信息收集和意見反饋等協(xié)助工作。
每項主題活動完成之后,由相關(guān)部門的相關(guān)人員對該項活動的參與部門、工作流程、活動實錄、活動效果、思路啟發(fā)等方面的資料和信息進行匯總和整理,最后形成書面的材料總結(jié),并及時通過網(wǎng)站向大家公布。一方面,可以讓老師和同學(xué)了解社聯(lián)的工作情況;另一方面,希望通過該方式能夠更好地獲取領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同學(xué)們的寶貴意見,接受大家的監(jiān)督和指導(dǎo)。
秘書處的一個基本職能是文字、檔案材料的管理。本學(xué)期初,社聯(lián)剛換屆結(jié)束,我們就整理了上屆社聯(lián)遺留下的一些文字材料,又根據(jù)我院社聯(lián)在發(fā)展過程中遇到的一些實際問題,制定了一些相關(guān)的文件。秘書處成員嚴(yán)格分工、各盡其責(zé)任,內(nèi)部建設(shè)已初步完善。每月一期的院社聯(lián)工作簡報是社聯(lián)各項工作開展的階段總結(jié),秘書處每月都會認真、負責(zé)的完成工作總結(jié)的編寫工作,我院各項活動的開展,起到了良好的效果。
各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施,以便進行調(diào)解幫助,同時,了解活動的具體情況及干事表現(xiàn)。
做好備案工作秘書處的工作有突出的地方,但也有其不足的地方,我們將總結(jié)經(jīng)驗,及時彌補不足,使秘書處的工作完成得更好。
在這里我們不僅收獲到知識,還收獲到了友情,甚至說是親情。讓我們明白我們化工社團聯(lián)合會就是一個大家庭,這里有我們的愁眉不展、擔(dān)心憂愁,由我們歡聲笑語、快樂幸福。
對于未來,我們承諾,我們秘書處會一如既往的履行我們的職責(zé),腳踏實地干好每一項工作,不驕不躁。遇到困難不放棄、不妥協(xié),人認真真的旅行每一項義務(wù),做好各部門工作,使社聯(lián)能夠高速運轉(zhuǎn)。對活動積極籌備與策劃,提高我們的辦事效率。讓我們化工社團聯(lián)合會能夠在各學(xué)院中脫穎而出。
我們用我們的工作態(tài)度保證,秘書處會更加更好,化工社聯(lián)會更加突出。