第一篇：教職員工“十不準、十個要”

地區(qū)教育系統(tǒng)“反分裂、防滲透、去極端化”

教職員工“十不準、十個要”

為切實做好地區(qū)教育系統(tǒng)“反分裂、防滲透、去極端化”工作，進一步加強教職員工思想政治教育工作，增強政治觀念，嚴明政治紀律，提高抵御滲透能力，加大懲處力度，經(jīng)研究，特制定地區(qū)教育系統(tǒng)“反分裂、防滲透、去極端化”教職員工“十不準、十個要”，請認真遵照執(zhí)行。

1.不準信仰宗教和參與宗教活動，要崇尚科學、崇尚文明，做馬克思主義無神論的引領者。教職員工不信仰宗教是最起碼的要求，必須切實做到不信仰宗教、不參與任何形式的宗教活動，做馬克思主義無神論的捍衛(wèi)者。同時，教職員工要當好文明的使者，充分發(fā)揮教育工作者教書育人的優(yōu)勢和特長不僅自己不能信教，向廣大學生和社會群眾大力宣傳無神論，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，崇尚科學，反對愚昧，要成為維護社會穩(wěn)定和長治久安的中堅力量。

2、不準穿戴奇裝異服、戴頭巾等不符合教師職業(yè)要求的任何服飾，要率先垂范、為人師表，做先進文化和時尚的推動者。教職員工要嚴格按照師德師風和教師儀容儀表的要求，嚴格規(guī)范穿戴和著裝，教職員工在任何場所、任何時候都不能穿戴有宗教色彩的服飾，也不得穿戴與教師職業(yè)不相符的服飾，嚴格規(guī)范自身儀容儀表。同時，能主動制止、檢舉、揭發(fā)他人留大胡須、穿奇裝異服、蒙面紗等宗教極端思想的表現(xiàn)和行為，以身作則，率先垂范，用開放、包容、文明、時尚的理念引領社會風尚，自覺成為嚴防宗教思想向教師、學生和教育陣地侵蝕的抵御者。

3、不準造謠、傳謠、信謠，散布負面言論，詆毀黨和國家形象，要嚴守紀律、勇戳謠言，做正能量的傳播者。教職員工要自覺做到不造謠、不信謠、不傳謠，理性甄別各類信息真?zhèn)?，敢于戳穿謠言、制止謠言。在維穩(wěn)敏感時期、關鍵時期，更好擦亮眼睛，辨別真?zhèn)?，管住自己，管好家人，教育好學生，宣傳正面消息，傳播正能量，對各民族交流交往交融的好事、黨和國家的各種惠民政策、法律法規(guī)要大講特講，主動發(fā)聲，引領社會輿論正確導向，夯實維穩(wěn)基礎。

4、不準參與“三非”活動，要嚴于律己、堅守防線，做社會穩(wěn)定的維護者?！叭恰笔谴呱褡宸至阎髁x、暴力恐怖主義、宗教極端勢力的溫床，是嚴重影響社會穩(wěn)定的毒瘤。教職員工要堅決做到不參與任何“三非”活動，守住底線，強化責任，教育好家人、學生不參與任何形式的“三非”活動，走好人生路。教職員工要堅持不懈地宣傳黨和國家的相關規(guī)定，進一步強化民族團結(jié)教育，牢固樹立團結(jié)穩(wěn)定是福、分裂**是禍的思想、強化“三非”是**之源的教育，讓各族師生充分認識到“三非”的危害性，增強免疫力。對發(fā)現(xiàn)“三非”活動線索的，要及時檢舉、揭發(fā)，當好維護穩(wěn)定的信息員和戰(zhàn)斗員。

5、不準在校內(nèi)校外兩個樣、講臺上下兩種人，要誠實守信、知行合一，做愛國愛黨的示范者。培養(yǎng)社會主義事業(yè)合格的建設者是每一名教職員工的政治責任。教職員工要把政治強、道德品行好作為自身政治信仰和行為準則，在校內(nèi)校外、臺上臺下都要宣傳擁護黨的民族宗教政策、嚴禁表里不

一、陽奉陰違，信口開河，亂加評論。在反分裂、防滲透、去極端化工作中，教職員工理應愛黨愛國、堅持底線思維，守好三尺講臺，敢于擔當，主動作為，堅持維護社會穩(wěn)定。

6、不準以任何形式誘使、教唆、蠱惑未成年人和學生參加宗教活動，要立德樹人、牢記方針，做國家教育制度的執(zhí)行者。任何人都不得干預國家教育制度。未成年人和在校學生是祖國的未來，在校期間是學生學知識、學文化、形成正確人生觀、世界觀、價值觀的重要時期，不得接受宗教思想、參與宗教活動。教職員工要牢記黨交給的工作使命和責任，堅守教育陣地，強化正確輿論導向，營造健康育人氛圍，嚴防學生信仰宗教、參與宗教活動，更不允許出現(xiàn)視而不見、不制止、不報告、不教育現(xiàn)象的發(fā)生，做一名合格的教育工作者。

7、不準對家屬、子女參與宗教活動放任不管，要嚴加管理、落實責任，做淡化宗教氛圍的落實者。教職員工除了自己不能信教，還要做好家屬、子女的教育工作，嚴格落實聯(lián)系、管教和引導責任，使其自覺遠離宗教，杜絕非法宗教活動和宗教極端思想，引導其崇尚現(xiàn)代文明，正確認識和對待宗教，決不允許教職員工家屬、子女有被宗教極端思想誘導傾象現(xiàn)象的發(fā)生。

8、不準對民族團結(jié)說三道

四、煽風點火、挑起事端，要大局為重、身體力行，做民族團結(jié)的促進者。教職員工要樹立正確國家觀、民族觀，牢固樹立團結(jié)穩(wěn)定是福、分裂**是禍的思想，帶頭宣傳“三個離不開”、“四個認同”、馬克思主義“五觀”，帶頭維護民族團結(jié)，帶頭說民族團結(jié)的話，帶頭做民族團結(jié)的事，積極創(chuàng)建民族團結(jié)個人、班級、科室和學校，促進各族教職員工和學生一起學習、一起生活、一起工作，促進各族教職員工和青少年交往交流交融交心，營造各民族大團結(jié)的良好氛圍，把學校建成促進民族團結(jié)的大熔爐。

9、不準在維穩(wěn)工作中態(tài)度曖昧、包庇隱瞞、臨陣脫逃，要敢于擔當、主動作為，做維護穩(wěn)定的戰(zhàn)斗者。依法治疆、團結(jié)穩(wěn)疆、長期建疆是新疆教育的使命所在，牢記維護社會穩(wěn)定和長治久安是一個合格教育工作者的基本要求。每名教職員工要認清形勢，高度重視對人的培養(yǎng)，積極發(fā)揮維穩(wěn)先鋒作用，善于發(fā)現(xiàn)苗頭問題，主動提供維穩(wěn)線索，在關鍵時刻敢于表明政治立場，主動發(fā)聲亮劍，展示教師職業(yè)素養(yǎng)和政治堅定的形象。

10.不準參與未經(jīng)批準的任何游行、示威、集會活動，要遵紀守法、理性表達，做“一反兩講”的踐行者。樹立公民意識、堅持法制底線是教師員工的基本素養(yǎng)。教職員工要時刻牢記、懂規(guī)矩、守法律、聽指揮的基本要求，不僅自己不參與非法的游行、示威、集會、圍觀、群體性上訪等活動，更要教育引導好家人、學生遠離諸如此類群體性活動，一切行動聽從黨的指揮，按照黨組織的要求從事社會政治活動，同時要積極傳播法律知識，弘揚法制精神，成為學習法律、宣傳法律、遵守法律的好公民。

對違反地區(qū)教育系統(tǒng)“反分裂、防滲透、去極端化”教職員工“十不準、十個要”的，將依照《教師法》、教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》（教師?2014?1號）、《關于非法宗教活動的處理辦法》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、自治區(qū)黨委《關于共產(chǎn)黨、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規(guī)定》（新黨發(fā)?2014?1號）、自治區(qū)教育廳《印發(fā)<關于進一步加強自治區(qū)教育系統(tǒng)教職工遵守政治紀律的若干規(guī)定（試行）>的通知》（新黨教?2014?16號）、關于《印發(fā)<阿克蘇地區(qū)中小學師德師風管理考評辦法(試行）>的通知》（阿地黨教字?2013?3號）精神，視情節(jié)輕重分別給予相應處分和移交司法機關進行處理。

第二篇：員工十要十不準

員工十要十不準

十要：

1.對待工作必須認真

2.對待同事必須友愛

3.對待公司財物必須愛護.對待有損公司利益的必須舉報

5.對待自己工作中的錯誤必須面對.對待別人工作中的錯誤必須指出

7.必須保持崗位文明衛(wèi)生

8.發(fā)現(xiàn)隱患必須及時報告

9.要有為公司發(fā)展獻計獻策的主人翁意識

10.要不斷學習，敢于創(chuàng)新，提高自己的業(yè)務知識和服務技能

十不準：

1.不準遲到早退曠工

2.不準擅自脫崗空崗

3.不準在上班時間里嬉戲打鬧大聲喧嘩，吵架做不利于團結(jié)的事

4.不準泄露公司機密和資料

5.不準在公司拉幫結(jié)派，破壞團結(jié)

6.不準懈怠，違反公司的各項制度

7.不準無正當理由不服從上級的指示，越權(quán)行事獨斷專行、無事生非，擾亂工作秩序

8.注重個人形象，不準不按公司要求著裝

9.服從管理，不準頂撞領導不準與同事爭吵打架

10.工作時間內(nèi)不準做與公司無關的事情，不得趴、躺在工作區(qū)域睡覺

第三篇：員工十要、十不準

一、不準違反政治紀律，散布消極言論；

二、不準違反企業(yè)紀律，泄露企業(yè)秘密；

三、不準打聽和傳播小道消息，發(fā)牢騷、講怪話；

四、不準搞宗派，拉小團體、小山頭；

五、不準誣告和陷害他人，反對寫匿名信；

六、不準弄虛作假，報喜藏憂，欺上瞞下；

七、不準利用手中職權(quán)為親朋好友謀取不正當利益；

八、不準侵犯和損害員工合法權(quán)益；

九、不準以任何理由和借口從事第二職業(yè)或在外兼職；

十、不準打麻將賭博和打撲克變相賭博；

對違犯以上規(guī)定者，視情節(jié)輕重分別給予批評教育、黨紀政紀處分直至解聘辭退

考勤管理——不準無故遲到、早退、曠工；未經(jīng)直接主管批準，不準擅自外出

職責管理——不準以自我為中心，無責任感，不認真對待自己的本職工作

態(tài)度管理——不準陽奉陰違，私下抱怨

服務管理——不準將個人情緒帶到工作中，對客戶問題推脫責任

服從管理——不準以任何借口推諉或拖延領導交辦的工作

紀律管理——不準吸煙、喧嘩、閑聊、嬉鬧

保密管理——不準向外界傳播或提供有關本公司的機密資料；個人薪金及補貼發(fā)放情況不準

私下傳遞

形象管理——不準化濃妝或佩戴過于花哨的首飾，不準穿奇裝異服；

財物管理——不準惡意損壞公司公共設施和辦公用品

氛圍管理——不準胡亂評議領導、同事或下級，惡語傷人

員工十要、十不準

員工十要：

要愛護公司的聲譽，維護公司的形象；

要講究產(chǎn)品質(zhì)量，做到讓客人滿意；

要尊敬領導，團結(jié)同事；

要有服務意識，服務于客人開口之前；

要能吃苦耐勞；

要愛護和節(jié)約公司的財產(chǎn)；

要保持自身的工作場地的衛(wèi)生；

要拾金不昧；

要有為公司發(fā)展獻計獻策的主人翁意識；

要不斷學習，敢于創(chuàng)新，提高自己的業(yè)務知識和工作技能。

十不準：

不準遲到、早退、曠工；

不準頂撞領導，不服從管理；

不準擅離職守，亂串崗位；

不準弄虛作假，報喜藏憂，欺上瞞下；

不準隨地吐痰，亂扔雜物；

不準向客人索要錢物；

不準私藏公司財物，侵占公司利益；

不準偷取同事的財物；

不準違反企業(yè)紀律，泄露企業(yè)秘密；

不準在公司拉幫結(jié)派，破壞團結(jié)。

第四篇：“十要十不準”承諾書

陽泉公路分局干部嚴格遵守省交通廳黨組

“十要、十不準”承諾書

我將嚴格對照省廳要求，認真做到以下幾點：

一、要堅決貫徹執(zhí)行中央、省委、省政府的決策部署，不準陽奉陰違、自行其是;

二、要遵守民主集中制,堅持“三重一大”事項集體決策制度,不準獨斷專行、軟弱放任；

三、要廉潔奉公，嚴于律己，不準接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；

四、要勤政務實為民，不準玩忽職守，弄虛作假，與民爭利；

五、要改進調(diào)查研究，了解真實情況，不準走過場，搞形式主義；

六、要加強學習，提高自身素質(zhì)和執(zhí)政能力，不準因循守舊、不思進取、庸碌無為；

七、要艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，不準貪圖享受，奢侈浪費；

八、要公道正派，踏實做人，不準搞歪門邪道，營私舞弊；

九、要按制度辦事，不準利用權(quán)力違規(guī)干預和插手建設工程招標投標、建設物資采購等市場經(jīng)濟活動；

十、要管好配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，不準利用本人的影響牟取私利。

承諾人：

年月 日

第五篇：小學生十要十不準

大馬鎮(zhèn)中心小學 小學生“十要”“十不準”

一、要講文明 不準污言穢語、罵人、打人

二、要講形象 不穿奇裝異服、不染發(fā)燙發(fā)

三、要講紀律 不準無故曠課、遲到、早退

四、要講衛(wèi)生 不準隨地吐痰亂 扔果皮紙屑

五、要求上進 不準賭博、吸煙、喝酒、進網(wǎng)吧

六、要注意安全 不違規(guī)操作、攀爬、追打

七、要愛護公物 不準隨意破壞公共設施

八、要講禮貌 不準對師長不尊重、不禮貌

九、要講公德 不準只顧自己損害他人

十、要守法律 不準帶管制刀具、危險品進校園